第一篇：年会奖品手表关键选择法
年会好不好，奖品最关键，男士手表哪个牌子好男士手表哪个牌子好别着急，我有好办法。
花240元钱，订一本正在面世推广期的旅游杂志，不仅全年有12本杂志，还赠送一瓶市场价600元的雅诗兰黛男士香水或者一只市场价400元左右的施华洛世奇胸针；在某著名网站上买老款的Swatch手表，专柜原价690元或790元，网购只要两三百元，我在这个网站上买过，虽不是当季新款，质量还是可靠的，牌子也很体面；去大商场逛一圈，床上用品正在促销，四件套原价400多元，现在只要200元；某新设专柜的化妆品正在促销礼盒，号称价值1500元的套装现在只要500多元；某广告公司员工在淘宝上低价清仓客户用来抵销广告费的置换商品，方盒装的费列罗几乎相当于对折，一盒才50元„„我的每个搭配方案都有不同卖点，有的性价比最高，有的最省钱，有的最实用，有的最“名牌”，“必有一款适合你”。果然，领导很满意，从我的十几种方案中圈选了一个，照单采办。
年会好不好，奖品最关键，男士手表哪个牌子好，所以，每次为年会准备奖品，我都死伤无数脑细胞，力求领导签字报销看到金额时满意，员工们拆开礼物时也满意。
有一年，公司只给每个部门按照人头发放每人200元的年夜饭餐费。就这么点钱，还得抽奖，领导盘算了几天搞不定，拉我做军师。我琢磨了几天，交上去一张写着十几种不同方案的组合表，让领导选择。
作者：花眼
领导看了吃一惊：“乖乖，都是名牌货！钱怎么够？”
花眼（文员）
很多筹办人把大量精力放在准备节目上，其实，除了人才济济的超大公司，有几个能把节目办出新意办出高潮？一般单位的年会好不好，奖品最关键，男士手表哪个牌子好年夜饭，无非就是老一套三部曲:致辞，拼酒，抽奖。实际上，前两项皆属“暖场”，大家的心思、特别是不胜酒力者的全副心思，其实都放在最后一个环节抽奖、尤其是最后一个压轴大奖上。
以我转战多家公司、且参与筹备N次年夜饭的经验来看，年会好不好，奖品最关键！
抽奖那天，我每宣布一个奖项，都要特别强调一下：“这是价值多少多少元的某品牌商品哦！”果然，台下都是一阵阵惊呼。是啊，每人才200元份额，却连“阳光普照奖”也是市场价98元的费列罗巧克力因为实在太给力，领导都不好意思说明个中原委了，只含糊解释说，我们找人帮忙，拿的是内部价。
镜任
辞旧迎新，“尾牙宴”（年末公司聚餐）闹猛。各大餐饮企业的宴会厅供不应求，好日子几乎被抢订一空。
场地要大，至少得容得下上百号员工；地点要近，方便员工从单位出行；要有小舞台、好音响，除了能让领导上台致辞，还要方便员工一展歌喉„„这些都是“尾牙宴”举办场所的基本条件。负责“尾牙宴”的部门，更是绞尽脑汁，确
定主题，寻找礼品，租借演出服，力图创新营造红红火火的“大家庭的氛围”，有的公司甚至把“尾牙宴”委托给创意公司，力求上档次。
你单位的“尾牙宴”是啥样？是吃喝热闹一番就完事，还是高潮迭出、让员工来年还念念不忘？
治不了“冷漠病”
徐瑞娥（杂志编辑）
不知道为什么，企业岁末年饭忽然被称为“尾牙宴”了？一查，“尾牙宴”一词来自台湾。于是又很纳闷，台资企业的比重远没到可以引领潮流的地步，何以能让晦涩的“尾牙宴”取代通俗易懂的“年饭”？后来想明白了，这是个娱乐时代，许多事情不需要理由。马甲穿旧了，需要换一件新马甲提提神，这或许就是理由。
除了民俗传统，“尾牙宴”的存在确有其现实原因。现代企业效益优先，平日层层加压力，殚精竭虑追业绩，同事之间、上下级之间人情味的交流甚少。尤其非公有制企业里，很难形成大家庭般的氛围，上班场所纯粹就是一个竞技场。到了岁末，当工作节奏突然放缓了一些，于是老板们都想到要补课了，“尾牙宴”便成了一个很好的沟通平台。
租场子、布置舞台、策划节目，一些大公司很舍得下本钱。不过热闹容易创造，要让人留下美好回忆却很难。同事间的业余表演能有多精彩？大不了平日不苟言笑的老板突然上台嘻哈一番，让人有些意外，能引来一阵短暂的现场高潮，过后也没什么可回味的。
公司大了，排场就大，然而大多数人只能是“尾牙宴”上的小脚色，互动难度很
大。相比之下，小公司“尾牙宴”就像小剧场演出，有时更精彩一些。
“过瘾，简直就是飙戏啊！”去年我们公司吃年饭，老板和几个平日很能表现的同事将气氛搞得很温暖。借着酒劲，他们互相之间说了不少暖人心的话，仿佛公司就是他们的家，老板就是老爸，我们都是他们的兄弟姐妹。许多话一本正经地说，会让人觉得很虚伪。喝了酒、红着脸说就自然多了。要说他们在演戏？似乎也不尽然。在酒精作用下，或许有些时段，他们情绪很投入，以为在表达自己的真情实感。也或许那些“过年话”里，确有一小部分是平日潜意识里的真心话。
“如果能把‘尾牙宴’的钱平分给大家，多好啊，起码省事！”据我私下调查，许多人有这样的想法。可见冰冻三尺非一日之寒，一年一餐饭再怎么策划，也不可能培养出感情和归属感来。要想构建出一个和谐公司，还得平日多下工夫。否则别说“尾牙宴”，就是改名“头孢宴”，也治不了同事、主雇间关系冷漠的企业病。
年会好不好，奖品最关键
花眼（文员）
以我转战多家公司、且参与筹备N次年夜饭的经验来看，年会好不好，奖品最关键！
很多筹办人把大量精力放在准备节目上，其实，除了人才济济的超大公司，有几个能把节目办出新意办出高潮？一般单位的年夜饭，无非就是老一套三部曲:致辞，拼酒，抽奖。实际上，前两项皆属“暖场”，大家的心思、特别是不胜酒力者的全副心思，其实都放在最后一个环节——抽奖、尤其是最后一个压轴大奖上。
所以，每次为年会准备奖品，我都死伤无数脑细胞，力求领导签字报销看到金额时满意，员工们拆开礼物时也满意。
有一年，公司只给每个部门按照人头发放每人200元的年夜饭餐费。就这么点钱，还得抽奖，领导盘算了几天搞不定，拉我做军师。我琢磨了几天，交上去一张写着十几种不同方案的组合表，让领导选择。
领导看了吃一惊：“乖乖，都是名牌货！钱怎么够？”
别着急，我有好办法。
花240元钱，订一本正在面世推广期的旅游杂志，不仅全年有12本杂志，还赠送一瓶市场价600元的雅诗兰黛男士香水或者一只市场价400元左右的施华洛世奇胸针；在某著名网站上买老款的Swatch手表，专柜原价690元或790元，网购只要两三百元，我在这个网站上买过，虽不是当季新款，质量还是可靠的，牌子也很体面；去大商场逛一圈，床上用品正在促销，四件套原价400多元，现在只要200元；某新设专柜的化妆品正在促销礼盒，号称价值1500元的套装现在只要500多元；某广告公司员工在淘宝上低价清仓客户用来抵销广告费的置换商品，方盒装的费列罗几乎相当于对折，一盒才50元„„我的每个搭配方案都有不同卖点，有的性价比最高，有的最省钱，有的最实用，有的最“名牌”，“必有一款适合你”。果然，领导很满意，从我的十几种方案中圈选了一个,照单采办。
抽奖那天，我每宣布一个奖项,都要特别强调一下：“这是价值多少多少元的某品牌商品哦！”果然，台下都是一阵阵惊呼。是啊，每人才200元份额，却连“阳光普照奖”也是市场价98元的费列罗巧克力——因为实在太给力，领导都不好意思说明个中原委了，只含糊解释说，我们找人帮忙，拿的是内部价。
从小巫师扮到老巫婆
蓝色咖喱粉（设计师）
以前在一个比较守旧的单位上班，每年的尾牙宴都是三部曲：领导致新年贺词，领导挨桌敬酒扮亲民形象，脑子活络爱表现的同事回敬领导！中间再插个把早已钦定的歌舞节目„„除个有把喝高了的同事抢了话筒、非要荒腔走板的来一段，算是制造点小高潮外，年年都是既定流程。
这种无趣的尾牙宴参加多了，就羡慕朋友津津乐道的创意尾牙宴：什么有同事学“小沈阳”穿苏格兰裙、让老板喝灌在奶瓶里的啤酒等招数，只能算小菜一碟。在某IT公司上班的糖糖说，他们公司的高管们有次竟然集体反串跳芭蕾，够给力吧„„
后来跳槽到一家网络公司，公司极力标榜“开放式企业文化”，自然不肯错过“尾牙宴”这个展现机会！每年的策划都不遗余力，刚到11月，各部门都挖空心思想创意，希望在那晚惊艳全场。
作为忠实的“哈迷”，我跳出的第一个念头就是扮成魔法师。虽然万能的淘宝上，“哈迷”装备应有尽有，但除了魔杖等自己无法制作外，大多数道具我都自己DIY。
纯黑的斗篷，里子则用了鲜艳的正红色，斗篷表面镶满了闪烁的星星。这个“星星”可是亮点——里面装了纽扣电池，只要一动就能闪个不停。
巫师帽也很有创意，不是那种万圣节满大街都是的那种尖顶帽，而是帽圈上用金色富有弹性的金属丝缠绕起来，螺旋上升，上面挂满了叮当作响的小铃铛，最后在高高的尖顶部位，颤巍巍地立了只五彩缤纷，闪闪发光的小鸟。与之形成巨大反差的是，斗篷里面，穿了套很有爱的银蓝色小礼服裙！
功夫不负有心人。我这个默默无闻的新人，在“尾牙宴”上一鸣惊人：当我魔杖一挥，成功地将搭档的头发变成粉红色的爆炸头时，全场气氛顿时High到极点。
此后，我的魔法师造型成了公司“尾牙宴”保留节目，去年还被老板钦点，配合老板开奖——一挥魔杖，就变出各色奖品。
但年年扮巫师，又要每次有新意，难免心生厌倦了。当年第一次扮小巫师时。我还没结婚；去年我都生宝宝了，再扮那种精灵古怪的小巫师，实在有点勉为其难——要扮，也只能扮个那种骑着破扫把、人人生厌的老巫婆了！
难免闲言
月方（医务工作者）
我以前单位的“尾牙宴”那是相当壮观，不在于吃，而在乐。元旦前个把月，各科室就紧锣密鼓地张罗，12月31日下午4时整准时开演。领导台下坐，职员台上舞，什么歌舞、相声、双簧、杂耍，八仙过海，各显神通。演出完毕，领导钦点出一二三等奖，然后水果撤下，主菜上场，全体职员集体用餐。
酒过三巡，领导走了，酒席残了，话题渐生。这个说：“台上都演的啥，花子打架！”那个说：“那些奖品，为什么不每人发一份啊？他们排练的时候，我们可是顶班的！”还有的说：“知道不？领导提前退场去某大酒店欢宴，红包鼓得口袋揣不下„„”
后来到了新单位，年底有“音乐尾牙宴”——大合唱:不分男女老幼，五音全还是不全，统统上！也不排练，到时站好队，跟着音响张张嘴，一条毛毯就到手了。窃以为这样算公平了，殊不知酒席上还是有人碎嘴。这个说：“应该规规矩矩排些节目，这样呼啦啦全上，既没档次又没品位。”那个说：“年年上台，年年毛毯，我家快成毛毯仓库了！”
老公组织过一次小规模“尾牙宴”，考虑到组里就十来个人，为了提升气氛，老公规定：必须带家属带小孩，带家属者有额外红包、带小孩者有礼品，临时“凑对”、“认养”也算。老公集搬运联络策划于一身，又是买酒，又是订餐，又是备礼品„„那个卖力。本以为会皆大欢喜，结果，那些没小孩的不服气，“为什么不准备点大人的礼品啊？”那些没对象的嘀咕，“凭什么不给我两份红包啊？我总不能为了几百元钱去大街现抓一个‘家属’„„”老公很觉挫败，直到年后，把单身“贵族们”的红包补发了才算“尾牙宴”正式结束。后来，在他“执政”期间，再也没举办过尾牙宴，直接发钱，人均分配，心想这回该皆大欢喜了吧——哪知，看别的科室吃得热闹，他们又垂涎三尺，纷纷要求打牙祭。
众口难调，想办一场没用任何异议的“尾牙宴”，绝对不容易。
植入广告让“尾牙宴”变味
莫锡众（办公室主任）
由于2010年上半年公司业务猛增，一下子扩充了百多号员工，职工食堂已容纳不下这么多人了。所以，早在11月初，我就跟领导商量好了，打算将今年的“尾
牙宴”放在外面举行。可是一打听附近的知名酒店和宾馆，元旦之后的“档期”大多已客满，少数有“档期”的，也因场地太小或厅里面的立柱太多，不适合搞大型的聚餐活动。
后来，朋友向我推荐了一家位于郊区的五星级酒店。到那里一看，各方面条件很不错，且时间可以随便挑，就是菜肴的价格有点吓人——一般有龙虾、鲍鱼的，每桌至少要5000元以上（不含酒水），另外还要收15%的服务费。如果再加上请明星、抽奖等，费用肯定大大超出额度。
好在朋友在推荐这家酒店的同时，还给我拉来了一位药品行业的赞助商。对方表示：只要我们在活动过程中允许他们穿插一些广告，除了菜单上标明的价格由我们支付外，其他酒水、服务费，包括请明星、抽奖等的费用，均由他们承担和具体操办。我想：你出钱，我享受，何乐而不为？于是当即选定了日子（1月3号），并和赞助商签订了“双赢”的合同。
然而，此举如在八宝粥里撒了勺胡椒粉，让大家期盼的“尾牙宴”彻底变了味！
那天，步入宴会大厅，首先映入眼帘的是一条醒目的横幅“某某药品推广大会”，舞台两侧投影幕布上，不停着打出赞助商的药品广告，四周墙上更是挂满了各种药品宣传资料——这倒也算了，毕竟人家是出了钱的。最叫人不能容忍的是，宴会正式开始后，“植入广告”依旧没完没了：主持人给大家猜的谜语，谜底全是药品；相声说的则是传统段子——《吃错药》；连抽奖发的奖品，也是印有赞助商厂名的烟灰缸、打火机、开瓶器之类的赠品。
“尾牙宴”成为“药膳”，领导和同事都不乐意了，责问我凭什么让赞助商反客为主？我心中那个窝囊啊，就别提了。
第二篇：年会游戏奖品
年会游戏奖品
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游戏规则:
1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻度标识出来;
2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演者看不到时...中小型企业2017年公司年会奖品清单
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公司年会游戏主持内容
1、真假难辨：开场白接下来这个游戏叫真假难辨。这年头，真假难辨的事可多着了，假戏真做才是高手，猜得透猜不透就要看你们了。现在请参加游戏的人分两组排，十人为一组，每组每次派出2名参赛队员上台参与游戏。
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公司准备年会游戏
挑水接力(共16人)
1、队员：每队男女各2人共计4人;
2、比赛流程：1)预备：扁担一根放置第一位队员身旁;二位协作队员各提起一桶水(此时不能挂上扁担);一位协作队员拿红绸一根准备;2)裁判宣布开始，各队拿红绸的协作队员迅速将红绸绕在第一位...
第三篇：年会奖品千奇百怪
年会奖品千奇百怪
最具创意奖品——迟到券
据博友上传的图片显示，该“迟到券”上印有“恭喜你，凭此券可迟到贰次”字样，并盖有公司印章，还特别注明了有效期限及“本券复印无效”字样。据报道，这是上海一家货运公司年会上的末等奖。
最有情趣奖品——领导私人奉送
上海一家公关公司的年会上，公司的几个高层领导私人捐献了几个特别大奖，让员工大呼有情趣。有一个领导特别会做菜，提供的是中午的爱心便当两份；有一个老 板在青浦有一套别墅，五人可以去免费住一夜……最有意思的是有个领导提供的是情人节双人大餐，抽中的员工可与伴侣共享浪漫晚餐。最心动奖品——延长假期
这是北京一家杂志社晒出的奖品：“本券持有者拥有延长春节假期十天的待遇。”这份奖品被称为与“迟到券”有异曲同工之妙，因为对于繁忙的上班族来说，延长十天假期，可是多少钱也换不来的好事。
最霸气奖品——豪华跑车
有一张打印的“公司年会流程表”曾在微博上热传，表上写着该公司年会的时间、地点、各环节；并在抽奖环节中列明了一到三等奖，均为豪华跑车，并外加奖金5万元到1万元不等，被网友称为最霸气的年会奖品。
最无奈奖品——跟老板共进晚餐
一位网友在微博上写道：奖品一个个被抽出，最后的大奖终于揭晓，我被抽中了，然后主持人宣布：奖品是和公司大老板共进一次晚餐。
第四篇：公司年会方案奖品
2014公司年会方案
一、年会主题：
**通讯工程有限公司2014年终总结会暨先进表彰会
二、年会时间
2015年1月30日下午13点00分至20点30分 会议时段：13:30——16:00（15：00中场休息）地点：元和广播站（开会）
参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。 13:30 全体参会员工到达**，各部门开始总结会议。 总经理做总结性发言。
1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门管理方案计划书，1月28日前部门管理方案计划书，抄送给办公室。部门管理方案计划书要求：将本部门的目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。
年会发言人员名单：**代表本部门做2014总计及2015的方案管理计划书宣讲。元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。
菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。
三、晚宴时段：18:00——20:30 地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅
年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。内容顺序安排
1、人员签到
2、签到处留影
3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。4、18：00主持人宣布开场
5、请总经理致新年贺词。
6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。2014先进人员名单： 先进个人：**，先进业务：** 先进外协：** 以上每人2000元购物卡
7、每个先进员工发言
开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖： 抽奖安排：
特等奖1名，抽奖人员：*总，奖品为：价值6000元的iPhone6，一等奖2名，抽奖人员：**，奖品为：价值4000元的ipd mini，二等奖4名，抽奖人员：**，奖品为：价值为2500的真丝4件套 三等奖8名，抽奖人员：**，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被
四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的 4件套
10、康宁锅3.25L 6 鼓励奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表
10、吸尘器
10、电蒸锅5净水壶5
节目期间穿插小游戏
齐心协力：两人挤气球，现场动员6人参加，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。原创小游戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器官表示一个数字。
规则：分成两个小组，每组5个人。主持人在中间翻数字，只给每组的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，一直传到最后一个人，最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。
比如：抛一个飞吻代表1000；挤一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。
举例：随机给出一个数字，比如5025，顺序分别是：先抛5个飞吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。
四、年会准备及相关注意事项 物品清单：颁奖人员待定
大礼包
香米一袋 大礼包一份（员工和嘉宾有，家属无）2名主持人出场费共计2000元，含服装、化妆等，晚会服务人员奖品
价值100元礼品电蒸锅5净水壶10 因工作原因不能到场人员100元购物卡1张（部门负责人需1月17日前提供名单至办公室）
五、参会员工须知
（一）员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开，非工作原因中途离场不参与抽奖活动，因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。
（二）每位员工在大会、晚宴及休闲场合，都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。
（三）本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。
第五篇：年会的奖品感言
年会还有一个意义就是表彰，一年中变现好的员工都能得到表彰，下面是年会的奖品感言，欢迎参考阅读！
1.获奖感言
在工作的9年里，我担任了5个不同岗位，这段特殊的经历使我不但收获了成长，也收获了成熟的心智。不同的工作，使我对公司的整体运作及各部门的模式非常熟悉，这也就成全了我的培训技能。9年里忙碌而充实的工作，使我对生活变得格外的积极。在这9年里，我也从一个小女孩，变为人妻、成为人母，生活角色的转变及职场上的岗位更换，使我的人生得到了质的飞跃。在此，感谢的各位同事，是你们的帮助与配合，让我有了更多的发挥空间。感谢领导对我的信任，使我的身心得到锤炼。感谢给我的平台，使我能够施展才智。的过去有我的参与，我倍感自豪;的未来，我希望因我的努力更加辉煌!
2.获奖感言
在工作的12年中，我学到了很多丰富的知识，积累了宝贵的经验。最重要的是得到了许多可爱的家人们的支持跟帮助!我因有了你们才快乐成长，在此我表示衷心的感谢!我热爱这个大家庭，是这个大家庭给我发展成长的机会，我在这里得到了锻炼，是这里的生活充实了我的人生。我将继续在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳的工作。不断努力，积极进取，认真学习知识，提高专业技能，为将来成为一名更加优秀的精英而努力，奋斗!最后，祝芝麻开花节节高!
3.获奖感言
在工作了八年多，我辗转于6个不同的岗位，但我始终把责任当做一种工作态度!的大家庭给了我无限温暖、无限快乐，我的每一个工作伙伴，都是我最好的朋友。在这八年多的时间里，我见证了的荣耀成长。从02年月产量600-700镗到今天月产3000多镗的骄人业绩;从产品单一到多样化，从款式简单到图纹绚丽的华丽蜕变，我为我能在这样的企业工作而感到骄傲!最后祝辉煌腾达，勇攀高峰!
4.获奖感言
在工作的11年中，我感觉到了家的温暖。每当我遇到困难时，同事们的细心帮助跟领导的关心，都让我深切的感受到我是大家庭中的一份子。我热爱这个大家庭，是这个大家庭给我发展跟成长的机会。我在这里得到了锻炼，是这里充实了我的人生，我将会在自己平凡的岗位上勤勤恳恳工作。今后，我会在工作中，不断努力，积极进取，为添砖加瓦。最后，祝：一顺百顺事事顺，人合家跟万事合!
5.获奖感言
我是xxx，于2004年10月入职三峰木业老一厂，现就职于技术部，负责油漆贴箔描、刷金银等特殊产品的加工工作。在我于工作的八年里，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下。我不懈努力，不仅专业技术水平突飞猛进，在工作能力上也有了质的飞跃。岁月践行我的信誓，我感谢给予我的一切。祝愿越来越好，永远做最棒的自己!
6.获奖感言
我20xx年来到，一开始在机加车间从事打磨，辛苦的工作并未使我退缩，反而越挫越勇。在不断的学习跟锻炼中，我得到了更多的专业知识跟丰富经验。现在我在品控部从事油磨质检工作，我将竭尽全力，严格把关使我们的产品做到更好!我始终相信：只有付出才能得到回报!我深情的热爱着我的工作：依然!始终!永远!也祝愿我的家——一年更比一年好!
7.获奖感言
我永远记得20xx年9月10日这天，我加入了这个大家庭。除开始在机加车间贴皮班组工作了一年，我在油漆门打磨车间已经工作了七年之久。再回首来到的这8年零10个月，这些岁月离不开艰辛，却也溢满了快乐。如今的已然强大，我为此感到欣慰跟自豪。我热爱我的工作，热爱的一草一木。只要需要，我愿一直为贡献我的力量!在此祝愿如日中天，蓬勃发展!
8.获奖感想
8年的工作，让我学会了很多也体验了许多。在做售后服务的几年里，沈城的大街小巷几乎都被我跑遍了，使我对这个生我养我的城市有了深深地认知。而在市场部工作期间，我接触到全国各地的经销商家人们，也与他们一起见证了的成长。我看到更多的人加入了这个大家庭，也变得更加强大!一个人的幸福，不是真正的幸福，一家人的幸福才是真的幸福!为我们能够共同拥有一个幸福的大家庭---加油!
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