第一篇：李鸿忠强调争当勤廉兼优领导干部
李鸿忠强调争当勤廉兼优领导干部
2011-11-21 09:24:22 来源：湖北日报
湖北日报讯（记者张磊）昨日，省委书记李鸿忠在全省党政主职领导干部廉政教育培训班上强调，全省党政主职领导干部要通过廉政教育培训活动有真触动、真感慨、真震撼，达到触及灵魂、入脑入心的效果，不断增强廉洁从政意识，切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆清廉自守的政治本色，争当勤廉兼优的领导干部。省委副书记、省长王国生主持会议并讲话，省政协主席杨松、省委副书记张昌尔出席会议。
李鸿忠在讲话中说，进一步提高党政领导干部廉洁从政意识、加强党风廉政建设是时代之需、履职之要、成长之基。当前湖北推进科学发展、跨越式发展，构建促进中部地区崛起重要战略支点的“非常之事”，需要“非常之人”、“非常之举”。全省各级党政主要领导干部作为一个地方和单位的领军人物，是“非常之人”里关键的少数，一定要充分认识自己肩负的历史重任，充分认识廉洁从政、干净干事的极端重要性。
李鸿忠指出，进一步强化廉洁从政意识，必须大力加强党性建设。党性建设是打牢廉洁从政意识的根基、基础。在培育、砥砺、历练党性中要重点把握好“公”、“民”、“利”内涵，要牢记立党为公，我们手中的权力不是个人和自己的，而是公差、公事、公职、公权、公器，是受人民的委托代管、代行权力，领导干部是“公家人”，吃“公家饭”。要牢记执政为民，党政主职领导干部要强化为民、唯民、民上意识，坚持人民至上，把握好“六民要旨”，以民之好为好，以民之恶为恶，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要努力为人民谋“利”，为党和国家谋大利益，要深刻认识到，广大领导干部“薪酬已付，该得已得”，领了人民的“佣金”而不廉洁从政，就是自毁自弃和沉沦。
李鸿忠指出，进一步强化廉洁从政意识，必须大力加强理想信念教育和精神家园建设。理想信念是指引廉洁从政的灵魂，精神家园是灵魂的“栖息地”。作为领导干部，不仅要有正确的世界观、人生观、价值观，更要有比一般人坚定和崇高的理想信念，特别是坚定马克思主义信仰，坚定对中国特色社会主义的信心。要在不断学习和求索中构建清廉自守的精神堡垒和精神家园，把学习当爱好、嗜好和偏好，通过学习始终保持理论上的清醒，使视野更开阔、胸襟更宽广、灵魂更纯洁、道德更高尚，以更高的能力水平更好地承担起党和人民赋予的光荣使命。
李鸿忠强调，面对世情、国情、党情的深刻变化，面对诱惑与挑战，广大党员干部必须克服五种不良心态，即不怕小恶小贪的心理、侥幸心理、消极攀比心理、从众心理和补偿心理，打牢坚实的廉政心理防线。要始终做到“五慎”，即慎权、慎欲、慎初、慎趣、慎友，谨慎对待权力，约束心中不当欲望，不迈雷池第一步，养成高雅的情趣爱好，结交“正友”、“诤友”、“君子之友”，真正养成防微杜渐的廉政操守。党政主职领导干部要切实履行好“一岗双责”。
不但要做到“自廉”，还要履行职责，对班子党风廉政建设负责任，勇于担当，敢抓敢管，不怕得罪人、不怕丢选票，不做“老好人”，不搞无原则的“一团和气”，使本地本部门领导干部“群廉”。加强党风廉政建设，还必须加强监督，通过制度建设、完善法制，规范权力运行。领导干部要正确对待监督、勇于接受监督，严格遵守制度规章，真正做到不碰“天条”，不越“雷池”。
王国生在讲话中指出，全省各级领导干部要警钟长鸣，进一步提高拒腐防变的自觉性，及时纠正自己的过失，做到防微杜渐，防患于未然；要严格自律，争做廉洁从政的表率，把廉洁从政作为一种操守、习惯和生活方式；要加强教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线，把加强教育作为反腐倡廉建设的基础性工作来抓，着力构建党员干部高尚的精神家园；要加强监督，将党内监督与人大监督、政协民主监督、群众监督和新闻舆论监督结合起来，形成监督合力，做到领导干部的权力行使到哪里，监督就跟进到哪里。全省各级党政“一把手”要增强责任意识和担当意识，高度重视并自觉承担起反腐倡廉的政治责任，坚持亲自抓、负总责，以反腐倡廉建
设的实际成效，服务、保障、推动湖北科学发展、跨越式发展。
省领导李宪生、阮成发、侯长安、李春明、吴永文、张岱梨、尹汉宁、范锐平、任世茂、郭有明，省高级人民法院院长郑少
三、省人民检察院检察长敬大力出席会议。
第二篇：勤廉兼优事迹材料
**勤廉兼优事迹材料
**，男，1964年生，中共党员，本科，1983年参加工作进入电力行业，2001年12月任资阳供电局生产副局长，2008年12月任监理处副站长，2015年10月资阳资源电力集团有限公司变电工程分公司总经理。入职以来，他脚踏实地，求真务实，廉洁从政，在生产岗位上默默耕耘，是大家公认的“技术”标兵。他严谨的作风、扎实的工作，出色的成绩，赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞。他先后多次被被为“先进个人”“先进生产工作者”。
一、严于律己、廉洁从政
**同志着重加强学习“三严三实”以及十八大精神，严格《遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关规定，做到不沾不贪：一是牢固树立宗旨意识，加强对党章的学习和领会，从思想上强化宗旨意识、党性意识，树立拒腐防变的思想防线；二是严格遵守各项规定，做好自律工作，从不向单位、群众伸手，从不以工作之便搞个人利益；三是狠抓廉政建设责任制工作，不断加强完善本部门的制度建设和作风建设。
二、勤奋学习、完善自我
政治理论学习方面，**同志从未松懈，始终坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，从“八荣八耻”到“三严三实”，以完善自身的政治理论知识，提高自己的政治觉悟，树立与时俱进的理想信念；业务知识学习方面，**同志始终本着勤于学习、乐于学习的态度，全身心地投入学习中，用他自己的话说“作为六十年代的人，要想入时俱进，就必须付出更多的努力”。
三、立足岗位、坚实队伍
**同志始终立足本职岗位，以强烈的工作责任心工作精神，投入到工程监理工作当中。他认为，监理队伍的好坏直接影响质量、进度、费用控制目标的实现。并对自己的监理工作定下了一条原则“严格监理、热情服务、秉公办事、事丝不苟”。
四、热情服务、秉公办事
**同志从业工作已33年有余，从一名基层检修人员成为一个分公司的负责人，他一步一个脚印，对业主负责，对施工单位负责，保持一颗干净的心。员工的一言一行直接关系到整个队伍的形象，因此他要求公司每位成员都要树立形象，严于律已，他自己也是身体力行，率先垂范。
从业33年来，**同志始终兢兢业业、廉洁自律，树立着电力的形象，培训着队伍的员工，以视员工如亲人、视工作如生命的精神，深刻诠释着一名共产党员的铮铮誓言。
第三篇：十佳勤廉兼优领导干部主任医师事迹材料
文章标题：十佳勤廉兼优领导干部主任医师事迹材料
以精湛医术救死扶伤以廉洁作风传颂医德——记“十佳”勤廉兼优领导干部、主任医生某某同志
时下，电视连续剧《诺尔曼·白求恩》正在央视一套热播，观众无不对白求恩“毫不利己，专门为人”的伟大精神所感动。而在某医院也有一位技术精益求精、服务满腔真情、行医两袖清风的好医生，同样
让我们为之感动。他就是该院分管医疗、护理等工作的主任医师、某某同志。他自从1992年步入医疗工作岗位以来，坚守“医无德者，不堪为医”的古训，践行“不修党性，枉为党员”的准则，医德并修，先后获得市十大杰出青年，省劳动模范、全国五一劳动奖章等多项殊荣，今年又被授予“十佳”勤廉兼优领导干部光荣称号，充分展示了新时期党员廉洁从医、廉洁从政的良好形象。
勤于学习，自觉锻炼，不断提升工作能力。为了掌握和提高为病人服务的本领，刚入院的那几年他扑下身心钻研业务技术，在打下良好基础后，运用所学知识积极投入医疗技术创新，在某地区率先将脑脊液细胞学检查应用于神经系统疾病的诊断。为了解决难题，他就自己动手，设计加工脑脊液细胞沉淀器。没有实验室，没有显微镜，就到院内检验科去做实验，在经历了多次失败后终于取得了成功。这项检查技术使过去许多不易确诊的少见病及时得到了早期诊断，达到了国内先进水平，至今共检查病人2万多人次，挽救了许多病人的生命。为使脑出血病人的死亡率、致残程度减少到最低限度，某某在实践中积极探索，力求寻找出一种治疗该病的有效方法。于是他开始了CT定位锥孔抽血尿激酶溶解治疗高血压性脑出血的临床研究，并不断对穿刺方法和穿刺器械进行改进，共治疗病人500多例，使脑出血的病死率降至15.8，而且显著降低了患者的致残程度。由于该项技术具有操作简便、损伤小、安全有效、实用性强、不需贵重器械、易于推广等特点，经省科委组织的专家鉴定，认为该项研究处于国内领先水平，对穿刺器械的改进属国内独创，目前已推广应用到全国十五个省市的200多家医院。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/xiexiebang.com帮您找文章]
技术精湛，爱岗敬业，全心全意为病员服务。在医生的职责岗位上，作为共产党员，保持先进性必须要有超凡的专业能力。家住某县一农村女孩因发烧、头痛、抽搐住进了县城医院，被诊断为“隐球菌性脑膜炎”。这是一种罕见的病例，死亡率高，救治困难，用药昂贵，要想治好至少需十万块钱左右，这对于一个农村家庭来说，无疑是个天文数字！一天，女孩的父亲经别人介绍来到某医院找到神经内科医生某某那儿。某某丝毫没有犹豫，立即跟着老汉赶往某县，为女孩做医学检查。根据检验结果，诊断那个女孩得的是普通的病毒性脑炎，排除了可怕的隐球菌脑膜炎，仅激素治疗就可以。半个月后，女孩康复了，老汉高兴地逢人便说：“是某医院的荣医生救了俺丫头的命。”由某某主持研究的新技术先后获得科技进步一等奖2项，三等奖1项，四等奖2项；省煤炭公司科技进步二等奖1项；市科技进步三等奖1项；省卫生厅科技进步二等奖1项；煤炭部科技进步三等奖1项，省科技进步三等奖1项。他并不断地总结经验，积极撰写论文，在省级以上杂志和会议上发表交流论文20余篇。由于在专业学科上的突出成就，某某同志先后被推选为市神经专业委员会副主任委员，某经济区神经病学协作委员会副主任委员，市医学心理学会委员。
强化管理，打造品牌，推动医院跨越式发展。作为一名分管医疗工作的主任，某某将全身心都投入到了医疗技术的突破和医疗管理水平的提升上。他坚持以人为本，把科学发展观落实到医院管理的各个层面，通过多种形式对广大医护人员进行人生观、价值观和道德观教育，修订完善了一系列改进和提高医疗安全、质量和服务的规章制度，全面提升了医疗管理工作的执行力，推动医院医疗管理工作逐步迈入制度化、规范化的轨道。为了在医疗质量和服务上迎头赶超，他注重培育医院的创新能力,坚定不移地走打造专科竞争优势的发展思路,努力构筑技术优势，打造品牌效应和竞争实力。采取与知名医院的强势专科合作，聘请全国知名专家为医院首席专家的策略，以此来培育总院的优势专科，培养学科带头人，填补徐州医疗市场空白。并博采众家之长，引入先进的医院管理理念，第一个在全市同行中导入并通过了ISO国际质量体系认证，第一家推行护理“6S”管理，实行规范化、人性化服务，使护理服务质量得到了大幅度提高。经过几年的努力，某总院呈现出快速崛起的发展势头，市重点学科、专科从零起步发展到了7个，品牌效应、社会影响力和竞争实力大幅提高，一跃跨入了市医疗行业前三强，成为省最大的企业医院。
廉洁敬业，医德高尚，保持党员的先进本色。某某同志把诚心诚意为病人办实事、尽
心竭力解难事、坚持不懈做好事作为自己当医生的无尚光荣，更作为一名普通共产党人的人生追求。作为一名党员，某某同志不仅仅在工作中发挥模范作用，更在党风廉政建设上发挥着带头作用，带头治理商业贿赂。从医24年，他从一位普通的医生到主任医师，从未收受过患者一次红包，从未接受患者家属的吃请。有时患者的家属和朋友不理解，他还要反过来做患者家属的工作，感动得患者家属不知说什么好。每一次都做到能够当面退的就当面退，当面退不回去的就给病人代交住院费。他说：我理解病人和家属送礼的心情，是盼望医生能够妙手回春，是对医生解除病人病痛的感激，但我要坚守这道防线，我觉得收受红包对不起当一名医生的良知，更对不起一个共产党员的光荣称号。2005年，一家药厂的推销员找到他办公室，二话没说塞过一个装有10000元现金的信封后拔腿就走，他赶紧将来人拦住，并让其将钱拿回去。但是这名推销员仍不死心，趁某某没注意把门从外面锁上后迅速离开了医院。在这种不得已的情况下，他只好把现金交给了医院纪委。今年7月下旬，某某19岁的女儿考上了南京医科大学，“嗅觉”灵敏的商家又一次找上门来，两人一前一后分别送来了两台价值20000多元的笔记本电脑，被某某义正严辞地予以拒绝。
《十佳勤廉兼优领导干部主任医师事迹材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读十佳勤廉兼优领导干部主任医师事迹材料。
第四篇：反腐倡廉,争当勤廉兼优干部
反腐倡廉，争当勤廉兼优干部
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的宣布，犹如为我们基层党员干部注入一剂强心针，不断激励我们按照廉洁勤政的标准自我要求，日常工作中不断学习，约束自身，切实做到胡总书记“树立八个良好风气”的要求，做到一名基层党员干部应尽的责任。
一、加强学习，增强廉洁自律意识
我以增强廉洁自律意识为目标，坚持学xxx部、局、段有关加强廉洁自律、反对奢侈浪费的规定，进一步增强了自身廉洁奉公、艰苦奋斗、勤政务实的自觉性，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等腐朽思想的侵蚀。
二、遵守纪律，严格落实“八不准”的规定
在工作期间和社交活动中，严格要求自己，自觉遵守纪律，认真落实路局和路局党委关于廉洁自律“八不准”的规定。
三、转变作风，以廉政促勤政
我在日常廉政工作中紧紧围绕着车间安全生产实际，以现场安全为重点，转变工作作风，深入安全生产一线，卡死安全生产关键，把主要精力投入到保安全、保正点、保畅通的工作之中。在工作中当先锋、讲廉政、塑形象、做奉献，认真履行职责，在工作中认真负责，坚决杜绝违纪行为，为职工群众做出表率。
四、以人为本，切实履行党员干部职责
我会带领党总支一班人坚持以人为本的精神，关心职工特别是困难职工的生活，及时分析掌握各种不和谐因素，妥善处理各种矛盾，坚决防止损害职工利益的行为发生。积极落实“三不让”承诺，为安全生产和职工稳定创建良好的环境。
五、加强监督，严格落实党风廉政建设责任制
作为车间总支部书记，我切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，在工作中一贯坚持“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，切实加强对本车间干部职工的教育和管理，把落实党风廉政建设责任制，作为廉政勤政工作中一项十分重要的工作来抓落实，对一些苗头性问题，及时找相关人员谈话警示，使其立即纠正并自觉遵守规定和制度。
我相信，只要每位党员都保持廉洁自律、每位干部都做到踏实肯干，我们的党就会赢得民心，我们的企业就会蒸蒸日上。
第五篇：争当勤廉兼优好干部自查总结报告
“讲大局、正作风、守纪律，争当勤廉兼优干部”活动
个人自查总结报告
按照上级党委的要求，自今年6月份以来，开展“讲大局、正作风、守纪律，争当勤廉兼优干部”活动。对照“五好”活动内容和标准，现将本人在活动中的工作情况，自查总结分析如下：
**重点维修车间相继接管4个支线工区和1个道口工区及监护道口工区，维修二工区也于今年4月撤销分流，无论情况怎样变化，我始终以安全生产为主题，紧紧抓住线路大修、站支线设备质量“两条主线”，把握好道口安全管理这个重点，做到多头并进、全面提高，进一步加强自身素质建设，着力强化科学发展意识、纪律作风意识、勤政廉政意识，努力提高大局观念、决策科学民主，推动车间安全生产、设备质量提升、两线建设和职工队伍稳定等各项任务的顺利完成。
一、坚持民主集中制，发挥好整体功能
我作为车间主任始终坚持按坚持按科学发展观的要求议工作、做决策、办事情，注重集中车间班子成员的智慧，充分发扬民主，虚心听取各方面意见和建议，较好地发挥了班子的整体功能作用。在工作配合上，我们做到分工不分家，互相补位不拆台，经常换位思考，通盘考虑问题。主任遇到难题时，书记主动想办法；主任书记发愁时，委员主动分忧解难，班子内部逐步形成配合默契，合力共为的良好氛围；对“三重一大”等问题按规定程序集体讨论决定，对工班长调整、人员调配、奖金分配、安全生产部署能通气协商，达成共识。不搞一言堂、个人说了算；车间党政团结，班子和谐，形象良好，领导有力，得到了群众的信任；在用人、用权、用钱等方面导向正确、程序规范、依法合规。
二、立足本职岗位，尽心尽力工作
安全上的关键时刻、关键部位、关键问题，我坚持做到亲临现场、亲自部署、亲自解决。如：第一次集中修、武汉北整修我一直坚持在现场盯控。对车间的安全问题隐患，能深入调查研究，积极稳妥改进。对检查发现的问题，做到了认真督促整改，严格进行考核，反复抓、抓反复。
自接手站支线设备以来，每接管一个工区，我都做到“二亲自一过问”，亲自检查设备，做到心中有数；亲自安排布置设备整治工作；经常过问设备整治进度、质量。
针对支线工区普遍存在的作业标准低、作业质量不高的情况，车间下大气力进行了校正。
首先，从更新养修理念入手，车间将近年来上级关于“八大理念”的论述装订成册，要求各工区职工特别是工班长认真学习；车间与正线车间联系，分批分期派支线工班长到正线现场学习、观摩，亲身感受“八大理念”给工区作业带来的巨大变化。
其次，加大检查考核力度。车间组织了职工“两纪”检查组，对工区作业进行不间断巡回检查，发现工区不按标准作业，要求立即整改，同时纳入月度考核。
由于历史原因，支线设备底子差，历史欠账多，车间利用自身优势，对一些不放心设备、关键设备进行了集中整治。同时，从车间抽调了部分机具及对讲机充实支线工区，加强工区自身设备整治能力。
通过一年多来，车间全体干部职工的共同努力，车间管内设备质量大打加强及提高。多次得到段验收组的好评。
三、严于律己，树立形象
“规矩做人，踏实做事”一直是我为人处事的原则。在执行党风廉政建设方面，我能够带头学习上级党委和纪委有关规定，严格执行“八不准”规定，要求别人做到的，自己首先到；要求别人不能做的，自己首先不做。在日常生活中，发扬艰苦朴素的作风，做到不铺张浪费，带头实践荣辱观，为身边的干部和职工树立了榜样。
四、关心职工生活，稳定职工队伍
职工是一切工作的执行者和最终落实者，因此，保证职工队伍的稳定至关重要。
一年来，车间历经几次生产结构调整，相继接管4个支线工区和1个道口工区，撤销分流1个工区，职工思想情绪不稳定。我和总支书记一起，深入班组，了解职工思想动态，分析职工思想波动的原因，有针对性的开展思想教育工作，向职工宣传生产结构调整的重要性和必要性，做好解疑释惑工作，打消职工的思想顾虑。由于我们工作方法对头，职工情绪虽然有些不稳定，但没有出现大的波动。
我充分利用施工间歇、走区间、查道口的机会，与职工接触、促膝谈心.了解职工的困难情况，车间实事工程为职工解决力所能及困难。各工区购齐了煤气等炊具，职工下班有热饭吃、有热水洗，同时配备 了台球、兵乓球、电视等娱乐设施。职工家中红白喜事、生病、小孩上大学等遇到困难时，都能够及时得到车间救助。特别是职工生病住院，我都坚持亲自上门看望，做到“人到、情到、礼到”。高温时节，我还带领车间干部，备好西瓜、矿泉水等到生产一线慰问职工。
个人存在的不足：一年来，我们黄石重点维修车间在集中修、站专线设备整治、道口管理中取得了一些成绩。但是，我们在安全管理上吃了败仗。“10.27”新墩工区发生一起设备故障，“11.24”桥下工区发生一起职工下道晚。这两起安全上的问题，发生在全段深入开展“三再”安全大检查大整治活动期间，暴露了我们在安全管理上漏洞。作为车间总支书记没有尽到安全教育管理的责任。
下步整改措施及努力方向：
围绕车间确定的“紧紧抓住一个主题、两条主线、一个重点，提升设备质量，建成先进车间”的目标，具体做好以下工作：一是是深刻吸取各类事故教训，严抓职工两纪，狠刹职工两违。牢固树立“安全发展”的理念，增强“如履薄
冰、如座针毯，如临深渊”安全忧患意识，深入开展安全专项整治活动，确保车间安全有序可控。二是深入开展站专线设备专项整治活动，坚决消灭超临修病害，带头苦干实干，用汉水换质量，提升站专线保安能力；三是认真开展道口专项整治工作，从作业标准、人员素质、环境卫生、精神面貌、道口设备等各方面有大踏步的改观，使我车间的道口管理工作成为一面旗帜；六是按照“一岗两责”的要求，履行职责，协助总支书记抓好党组织建设、政治思想、治安环境综合治理等工作，确保职工队伍的稳定。
精品文章源自：
点击咨询 