宁远镇宁远村关心下一代工作展示板

第一篇：宁远镇宁远村关心下一代工作展示板

宁远镇宁远村关心下一代工作展示板

一、宁远村关心下一代工作领导小组

组长（4寸照片）副组长（4寸照片）

委员：四人的位置（4寸照片）（每张照片下面对应的位置有姓名和职务的小字，留出空位）

二、关工组织职责任务

关工委的任务是：组织老同志对广大青少年进行爱国主义教育、集体主义教育、革命传统教育、社会主义法制教育和共产主义思想教育；配合有关部门教育、挽救青少年；调查研究，为党和政府教育下一代提出建议；完成党和政府交办的任务，协助有关部门促进青少年一些实际问题的解决；协助党和政府培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠的接班人。

三、各项制度

（一）学习制度

1、村关工领导小组结合班子成员的思想和工作实际，按照集体学与自学相结合的方法制定本组学习计划。

2、小组成员每季度集中学习一次党对培养、教育农村青少年方面的理论、方针、政策和各级关工委文件、领导讲话、村级关工组织建设的经验和业务知识。

3、树立理论联系实际的学风，每次学习做到“三有”，即有学习记录、有学习体会、有学用结合实例。

（二）工作制度

1、村关工领导小组在党支部的领导下，在上级关工组织指导下，依据年初工作计划开展工作。

2、小组成员结合各自的工作职责，深入实际调查研究，从本村青少年的特点出发，组织“五老”，开展“四帮”(帮德、帮学、帮富、帮教)、内容鲜活、吸引力强的教育活动。

3、按照《黑龙江省关心下一代工作细则》的要求，创新活动载体，延伸工作网络，建立长效机制，在创建“六有”村屯关工组织活动中不断探索创新。

（三）汇报制度

1、村关工领导小组每季度向村党支部汇报一次工作。

2、村辖关工活动小组每两个月向村关工领导小组汇报一次开展活动情况，交流信息，抓好工作落实。

（四）会议制度

1、村关工领导小组每两个月召开一次本级班子成员例会，对照年初工作计划，研究工作进展情况。

2、半年召开一次屯关工组织组长、副组长会议，总结交流工作，搞好初评，部署下段工作。

3、年末召开村屯关工组织成员全体会议，总结工作，表彰先进。

（五）培训制度

1、村关工领导小组每年通过聘请专业人员讲课、以会带训、专题讲座、现场观摩等形式对“五老”、“十大员”进行一次培训，参训率达95%以上。

2、组织本村有专长的“五老”，配合科技专业人员，每年对青年农民进行一次培训，受训率达90%以上。

3、发挥“五老”、“十大员”的独特优势，为他们在新农村建设中开展活动搭建平台。

（六）表彰奖励制度

1、村关工领导小组配合本村群团组织和学校，每年“三·八”、“五·四”、“六·一”等重大节日，对在“讲、学、育、奔”活动中取得优异成绩的青少年进行表彰奖励。

2、村关工领导小组每两年对在关心下一代工作中做出突出贡献的先进个人、先进集体进行表彰奖励，发挥先进的引带、辐射作用。

四、宁远村关心下一代工作“十大员”

（十个人的4寸照片位置）（每张照片下面对应的位置有姓名和担任的角色文字说明，姓名留空后填）

十大员的角色：

思想道德宣讲员、校外活动辅导员、净化环境监督员、法律心理咨询员、科技文化传授员、少儿作品创作员、脱贫致富帮扶员、家庭教育指导员、捐资助学协调员、失足青年帮教员。

尺寸：宽1.785米，高1.18米，相纸背胶（看样子）

第二篇：宁远堡镇党建工作交流

创思路、强班子、重教育、抓阵地、建机制

全力构建城乡一体化党建工作新格局

---金川区宁远堡镇党建工作纪实

随着改革开放的不断深入、城乡一体化进程的不断加快、农村综合改革的不断深化，农村基层党组织在城乡一体化建设工作中的地位越来越重要，加强和改进农村基层党建工作己成为新时期增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，加强农村社区建设和管理，促进三个文明建设的必然要求。近年来，宁远堡镇党委在市、区党委的正确领导下，把加强党的执政能力建设，促进农村经济发展，增加农民收入作为加强农村基层组织建设的根本出发点和落脚点，加快推进城中村改造、土地集约化经营和新农村建设，加强组织领导，突出工作重点，坚持分类指导，狠抓薄弱环节，创新工作机制，使全镇基层组织建设整体水平逐年提高，有力推进了全镇经济社会各项事业的全面发展，在实践中逐步摸索出了一条加强和改进农村基层党建工作的有效途径。

一、创新工作思路，全面加强组织建设。为更好地做好城乡一体化建设新形势下的农村党建工作，镇党委把“管大事、谋全局、把方向、出思路、抓关键”作为党委工作重点，狠抓重大决策、全局工作和战略重点。按照“强投入，夯基础，抓接续，保增长，促和谐”的总体工作思路和“工业强区，三产富民，服务城市，繁荣农村，城乡一体，科学发展”的工作部署，立足宁远 —1—

镇情，深入分析，确定了我镇城中4村、城郊6村、远郊4村三个区域“4：6：4”的区域发展定位，明确提出了“融入金川，发展宁远，服务城市，富裕农民”的工作思路，实现城中四村融入到城市的核心区，建成与城市景观带相配套的景观辐射区，城郊六村融入到城中四村的规划区，建成与城中四村相配套的二三产业服务区，远郊四村融入到城市的生活区，建成与城市人口生活需求相配套的农产品供应区，最终让宁远农民“收入有增长，吃穿要高档，城里有楼房，农村有用房，住在城里安心，回到农村放心，城乡相互推动，共同促进繁荣”的城乡一体化发展之路。同时,组织编印了《宁远堡镇城乡一体化建设资料汇编》，印发全镇党员干部和部分农户，进一步统一了思想，提高了认识，明确了方向。为适应当前城乡一体化建设的发展趋势，本着“地域相近、资源相同、产业相近”的原则，积极探索建立了城中4村党总支、城郊6村党总支、远郊4村党总支，由三名副镇长兼任联村党总支书记，做到了总支书记带头抓、支部书记亲自抓，从而使我镇的工作思想上有抓党建的位子，行动上有抓党建的路子，组织上有抓党建的班子。同时，镇上领导和各职能部门分别联系包村，明确责任，抓难点、攻弱项，切实帮助村级组织解决突出问题，全镇上下形成了齐抓共管基层党建工作的新格局，为农村党建工作创出了一条全新的发展思路。

二、加强班子建设，增强班子活力。加强党委班子自身建设，出台了十项工作制度，明确了各自职责，制定了周五党委例会制，明确提出了“团结、务实、优秀”的工作标准，使党委一班人形成了齐心协力、齐抓共管、团结协作的工作局面。在加强镇党委班子自身建设的同时，我们还不断加大村级班子调整、整顿力度，有计划、有重点的对那些经济长期落后、工作平庸的软、懒、散班子及时进行了更换和调整，大胆选拔任用了一些思想品质好、工作魄力大、文化素质高、能办事、能办成事的干部。先后对工作打不开局面、工作畏首畏尾的下四分等村班子进行了调整，对工作经验丰富、年富力强，但任职时间过长的龙景、宁远、西湾、白家嘴四村党支部书记进行了跨村交流任职，下派了两名年富力强的机关干部到下四分、马家崖村任职，对东湾村的班子实行村支部书记和村委会主任“一肩挑”的模式，并根据农村社区建设需要，选聘大学生进村协助村干部工作，使村级领导班子结构不断优化，功能不断增强。同时，加强党管武装工作，成立了全省首支乡镇常态化管理民兵应急分队，进一步发挥了人民武装为人民的作用，为地方经济建设保驾护航。

三、重视教育管理，提高党员素质。为了加强对农村党员的教育管理，提高党员队伍整体素质，我们积极研究探索新形势下党员教育管理的新途径，不断改进和调整党员教育的内容，增强教育的针对性，采取多种教育形式，在坚持和完善“三会一课”、“民主评议党员”、“党员目标管理”的基础上，充分利用农村党员干部现代远程教育网络资源，对村组干部、党员和入党积极分子进行党的方针政策、党的基本知识、科技知识和农村实用技术的培训。目前，已有近600多名党员普遍掌握了1—2名实用技术，40%的党员发展了致富项目。同时，镇党委不断加大创新型机关建设，努力培养和提高机关干部的素质和能力，坚持并实行党委列会学习制度和周一理论学习制度，并将各村书记、主任纳入理论学习范围，使村级干部的组织纪律性和学习自觉性得以提高，全镇干部职工的理论水平得以提升。

四、狠抓村级阵地，大力改善办公条件。近年来，中央和省市区镇各级把抓基层组织阵地建设作为头等大事来抓，每年都拿出一定的专项资金用于村级组织活动场所建设，极大地改善了村级办公条件。我们通过市区补一点、镇村拿一点、群众筹一点的办法，先后筹集500多万元，修建了新华、新安、油籽洼、下四分、中牌等村的村委会办公楼和文化中心。目前全镇各村基本达到了有图书室、文化娱乐室、党员电教室、群团办公室为一体的高标准办公场所和设施，其中，新华、新安、油籽洼、中牌四村达到了基层组织创建“六个一”的标准，即：有一个村级阵地、一个文化大院、一个体育健身广场、一个村级卫生室、一个图书室、一个小超市。为加强农村基层政权建设提供了硬件保障。

五、健全工作机制，提高党员组织待遇。党的十七大提出要积极探索建立党内激励、关爱、帮扶机制，我镇在多年的探索实践中，不断创新工作载体，丰富活动内容，在健全机制，提高党员组织待遇上进行了有益的实践，一是积极开展了各类“争优创先”活动和党员先锋标兵评选活动，并将此项活动纳入届次化发

展轨道。二是探索建立优秀党员出外考察学习制度，对被市、区、镇党委评选为优秀党员和党务工作者，镇党委定期组织他们开展形式多样的集中培训和外出参观考察学习活动，让他们进一步解放思想、开阔视野，充分发挥优秀党员的先锋模范作用。三是建立了农村老党员座谈、慰问制度和吊唁去世老党员、困难党员帮扶、关爱激励机制，进一步调动了党员在城乡一体化建设中的先锋模范带头作用和支持镇村工作的积极性。四是探索建立村干部选拨录用机制，不断提高村干部待遇。镇党委重视推荐一些优秀的村干部担任各级党代会、人民代表大会的代表，对那些工作经验丰富、有突出贡献的村干部聘用为镇事业单位干部，并委以重任，调动了村级干部的工作积极性。五是配套党建活动专项经费。在市区安排党建专项经费的基础上，为了进一步改善基层党建条件，镇党委根据各村党员人数和党组织活动开展情况，额外配套党建专项经费平均5000元，为基层党建活动的正常有序开展提供经费保障。同时，镇党委还筹资5万元为全镇农民党员订阅了《金昌广播电视报》，并设立监督电话，保证各项激励关爱机制落到实处。六是重视发展党员工作。为了进一步改善农村党员队伍结构，促进党员队伍在质量和数量上的同步增长，镇党委研究制定了宁远堡镇党员发展工作规划，突出三个重点，即重点在农村致富带头人、村组干部中发展党员；重点在生产、教育一线中发展党员；重点在党的力量比较薄弱的地方发展党员，在党内激励、关爱机制的有力推动下，今年，全镇确定入党积极分子达

350多名，按照发展党员程序，217名入党积极分子被党组织接纳为预备党员，纳新党员人数是近20年来每年发展党员的4倍，同时同步建立健全了入党积极分子动态信息库，即确保发展党员的数量，又确保发展党员的质量，为基层党组织增添了新鲜血液。

总之，通过以上措施和途径，农村党支部创造力、凝聚力、战斗力得到了进一步增强，农村党员干部发展经济的素质和能力得到了提升，农民党员参与城乡一体化建设的积极性得到了提高，有力地推动了各项工作的顺利开展。

第三篇：宁远堡镇创先争优主要做法

开展创先争优活动

助推城乡一体化建设

中共金川区宁远堡镇委员会

自全区“创先争优”活动开展以来，镇党委、镇政府立足实际，结合当前各项重点工作，深入开展“创先争优”活动，并取得显著效果。主要做法是：

一、统一思想，明确主题，全面部署创先争优活动。市、区创先争优活动动员会后，镇党委及时召开会议，集中学习省、市、区委创先争优活动会议精神，统一思想，提高认识，并成立了镇创先争优活动领导小组，研究制定了符合宁远实际、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案，确定了“树立典型、扩大影响、巩固成果、再创佳绩”的活动主题，明确了在基层党组织和各类先进人物中树立典型，扩大党组织和党员在广大人民群众中的影响，巩固科学发展观活动成果和推进城乡一体化发展上再创佳绩的目标任务。5月10日，全镇召开了全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会，广泛动员和具体部署全镇创先争优活动。参加活动的27个基层党组织，也相应成立了组织机构，制定了实施方案，创先争优活动按计划顺利开展。

二、围绕重点工作，创新载体，开展创先争优活动。一是围绕服务城市建设开展创先争优活动。今年市区南京路、上海路、北环路、东环路等道路和金阿铁路、高速公路等公共服务项目相

理制度。

三、强化措施，狠抓落实，确保活动取得实效。一是强化干部队伍建设。为了促进各项重点工作顺利开展，镇党委根据干部队伍状况，提出了“团结、务实、优秀”的六个字工作标准和“平常时期能够看得出来、关键时期能够站得出来、危难时期能够豁得出来”的三句话要求，以及一种具有“愚公移山”宁远改革创新精神的“六三一”镇村组三级干部队伍建设标准，充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，有效提高了全镇干部的工作积极性和干事创业的热情。二是积极培养入党积极分子，扩大党组织的影响力。通过为农村党员定期赠阅报纸、建立吊唁去世老党员制度等多种措施，进一步提高了党员政治待遇，激发了他们发挥自身模范带头作用，带领身边年轻党员、群众为宁远堡镇经济社会更好更快发展贡献力量的信心与决心，使今年全镇纳新转正党员达234人，入党积极分子达284人，参加培训225人。三是大力宣传典型。结合各阶段工作，镇党委及时表彰了一批在重点工作和“创先争优”活动中涌现出来的先进集体和先进个人，安排部署了 “七一”期间，在全镇党组织和广大党员中开展“十佳优秀标兵”活动，使创先争优活动更加贴近实际，拓宽层面，以此来鞭策后进，通过宣传、学习，全镇上下掀起了比、学、赶、帮的创先争优热潮和人人争上游，个个赶先进的良好氛围，基层党组织的凝聚力和向心力明显增强。

第四篇：宁远镇狠抓社会抚养费征收工作

宁远镇狠抓社会抚养费征收工作

近日，宁远镇通过“四强化”的工作措施，进行一个月计划生育大突击，认真落实社会抚养费征收工作。

一是强化舆论宣传，营造浓厚氛围。采取逐村清理清查，宣传社会抚养费的征收标准、少生优生的各项优惠政策，营造浓厚氛围，加强宣传，使育龄群众了解相关生育政策。

二是强化组织保障，严格责任落实。宁远镇计生办近日来分片进行计划生育大突击，征收社会抚养费，由计生办牵头，落实副职领导对所包片负责、包村干部对所包村负责、村干部对所包户负责制度，对吊欠任务较大的村逐村逐对象清理，实行“一日一汇报、三天一评比、一周一总结”的工作措施，确保此项工作扎实有序开展。

三是强化部门配合，注重协调联动。积极协调辖区派出所、卫生院，实现信息共享交流，重点对新生儿出生情况进行比对，及时发现计划外出生，详细掌握计划外生育对象户具体情况。

四是强化奖惩措施，确保取得实效。按照宁远镇计划生育奖罚制度，给予干部社会抚养费征收额的15%的奖罚，落实在逃一例结扎二女户给予2000元奖励，逃跑一例二女户给予2000的罚款，做到奖罚分明确保宁远镇计划生育取得实效。

第五篇：宁远县委高度重视党校工作

宁远县委高度重视党校工作

近年来，宁远县委认真贯彻《党校工作条例》和省市党校工作会议精神，坚持“党委办党校”，显示了县委对党校工作的重视和支持。

“党委主要领导重视才是真正的重视。”俗话说，老大难，老大难，老大重视就不难。2003年以来，宁远县委党校一直致力于办学水平评估达标，但由于种种原因未能如愿。2010年，党校就此问题再次向县委汇报。新任县委书记严兴德听完汇报后，只讲了一句话：“党校只要把迎检资料准备好，其他事情概由县委负责。”办学水平评估达标后，党校校长原则上是同级党委委员。据此，严书记决定，除研究干部的常委会外，研究其他问题的常委会党校校长列席。今年，共召开了26次常委会，党校校长周万红出席24次。

“为党校办实事是最大的重视。”县委一方面着眼长远，努力改善党校办学条件，拟择址新建高规格的党校，已列入县政府2012年工作规划。另一方面，着力解决党校工作的实际困难。每年为党校拨付培训等各项经费多万元，同时又注重协调有关部门支持党校工作，为党校解决实际问题，提供必要的办学条件。

“发挥党校作用是最好的重视。”一是重视发挥党校培训主渠道、主阵地的作用。按照“大规模培训干部，大幅度 1

提高干部素质”的要求，县委今年把农村支部书记培训纳入了党校主体班，并写入了第十一次党代会报告。二是重视发挥党校“思想库、智囊团”作用。常委会上，严书记把《三创常态化问题研究》、《山水森林城市和中等生态旅游城市建设问题研究》两项重大课题点名教与党校调研。三是重视发挥党校“宣讲家”的作用。在今年胡锦涛同志的“七〃一”讲话和十七届六中全会精神宣讲中，党校始终是宣讲团的主力军。