第一篇:凝心聚力 促和谐 图奋进 谋发展 开创中国风机工业的辉煌
促和谐 图奋进 凝心聚力
开创中国风机工业的辉煌
访问中国通用机械工业协会风机分会秘书长
中国通用机械工业协会风机分会秘书长陈凤义,毕业于清华大学流体力学专业,教授级高工、沈鼓集团高级技术顾问。现同时担任沈阳鼓风机研究所常务副所长、机械工业风机产品质量监督检测中心主任、全国风机标准化技术委员会副主任委员、《风机技术》杂志社社长、流体力学工程学会理事。在风机产品性能试验、离心压缩机基本级开发、高效节能通风机的研发和风机行业标准制修订等方面有着多年丰富的工作经验。2011年4月任风机分会秘书长以来,在风机行业内组织开展了大量卓有成效的行业管理和技术工作。
今年是“十二五”规划承上启下的重要一年。年初,国务院印发《工业转型升级规划(2011~2015)》,这对我国风机行业的发展将起着决定性影响作用。在政策的导向作用下,风机协会作为行业组织管理者怎样依时顺势,引导、带动和服务风机企业,本刊采访了风机协会秘书长陈凤义,请他谈谈近期行业工作取得的成绩以及“十二五”期间我国风机行业市场发展的预测。
记者:陈秘书长您好!今年国务院颁布了《工业转型升级规划(2011~2015)》对我国“十二五”工业提出了目标和要求;近期国务院又召开了两会,两会中对工业发展方式转变和结构调整、GDP增速下降、创新发展等也有了明确的目标。请问在这些政策下,未来我国风机行业将有呈现怎样的发展态势?
陈秘书长:目前,中国经济仍处于持续增长的态势,而且“十二五”是我国经济结构调整的关键时期,国家对基础产业及基础设施的投资仍将占据相当大的比重,石油化工、冶金、电力等工业仍然是国民经济发展的重点,这对风机的需求仍将进一步增大,风机行业将迎来一个稳步发展的时期。在未来5~10年中,我国风机行业无论在技术、产品以及产业结构等方面,都将会出现较大的发展和变化。但是,装备制造业的持续加快发展,需要以加快转型升级为依托,着力推进从生产型制造向服务型制造的转变,加快发展现代制造服务业,推进制造业与信息化的融和发展,这些转变同样需要在风机企业中加快推进,这是我国风机行业做强的重要一步。
记者:您任风机协会秘书长虽然仅仅一年的时间,但风机协会在行业内开展了大量卓有成效的工作,请介绍一下这些工作,以及您开展这些工作的初衷?
陈秘书长:我是从2011年4月开始任风机分会秘书长一职,这期间协会开展了以下主要工作。
一、2011年8月组建了风机协会技术发展工作委员会。委员会将开展对风机行业科技进步、技术发展战略和措施等方面的研究工作,旨在推动风机行业的技术发展,促进我国装备制造业水平的提高,达到和超过世界先进水平,实现风机工业的振兴。
二、开展了全面推进通风机标识制度的实施的工作。风协联合中国标准化研究院能效标识管理中心于2011年6月和9月分别在南通和青岛召开了两次通风机能效标识制度宣贯会,共有来自140个单位的190人参加了会议,通过通风机能效标识制度的宣贯,一部分企业开始认识到能效标识的重要性,并积极付诸行动逐步实施。
三、加强行业间沟通交流。2011年中旬,走访了上海、江苏、浙江、四川、重庆、石家庄等26个企业。通过深入走访和交流,了解了许多企业的不同情况,听到了企业的呼声,对协会的意见要求及希望。协会将对存在不足的企业,有针对性地开展工作,帮助企业提高技术水平和管理水平。
四、加强行业新产品联合研发工作。2008年风协和西安交大联合开展了“离心通风机新的系列型谱开发与试制工作”,如今联合试制工作取得了一定进展和效果。2011年9月协会在沈阳召开了高效节能离心通风机系列化基本模型研发第三次会议。会上西安交大流体机械研究所介绍了新系列离心通风机联合设计总体进展情况、样机制造情况、样机测试试验报告等。
五、离心通风机新系列型谱开发与试制。此项目由沈阳鼓风机研究所和清华大学流体力学研究所经
过5年的努力,成功研发了5个系列的通风机模型,并取得了专利。目前这5个系列模型正在行业内推广应用。
六、组织召开了风机行业统计资料五年汇总审核会议,完成了风机行业“十一五”(2006~2010年)统计资料汇编(第七集)。
七、完成《通用机械工业年鉴》风机行业概况撰稿工作。
风机协会开展工作的初衷和宗旨,主要是促进风机行业整体技术水平和管理水平的提高与进步。通过开展联合设计研发、产品制造工艺、行业技术标准、检测与试验、企业经营管理研讨等方面的工作,促进企业间的沟通与交流,搭建企业与上下游产业及科研院所的合作平台,组织企业与国外同行业的交流,探索行业内部有序竞争机制,减少和杜绝会员单位之间的无序竞争,推动会员单位之间的团结协作、和谐共进,提升我国风机行业整体技术水平和企业管理水平,创品牌企业,促进我国风机行业的整体发展。
记者:去年年末,沈阳鼓风机研究所在行政上划归为风机协会管理,请问这种机构的调整,会给风机协会以及整个风机行业带来哪些积极影响呢?
陈秘书长:沈鼓集团将沈阳鼓风机研究所划归风机协会管理,主要工作职能是:开展风机行业技术管理工作,包括行业检测及测试方法、检测装置研制、行业标准化的制定与修订、《风机技术》杂志编辑出版发行、风机技术网站管理运行等工作。机构调整后,进一步加强了风机分会的技术组织管理工作,确保沈阳鼓风机研究所更大地发挥其行业归口所的作用,为行业企业提供更多的技术支持与服务,更好的为行业开展实际性的技术与管理工作。
记者:您刚才提到的两个机会的合并给协会开展技术服务工作提供了有利条件。那么,在此机遇下,未来风机协会在技术服务工作方面有什么计划?
陈秘书长:目前拟定的工作计划有以下五个方面。
一、继续完成“离心通风机新系列型谱开发与试制”工作,根据目前行业部分轴流系列通风机水平相对落后,部分系列产品相对空缺的实际情况,将组织开展轴流系列通风机研发项目。针对行业各企业需求,组织有关单位开展对特殊用途特种风机的设计研发工作。
二、组织开展通风机加工工艺、铆工工艺、焊接工艺的研究,使通风机制造工艺规范化、标准化和通用化。积极探索和研究新的加工工艺,用高效的工艺方案加工出高质量的产品,逐步在行业中推广和应用典型科学工艺路线,推广与应用专用设备。
三、加强检验与试验方法的研究,推广应用先进的试验设备、试验装置、测试系统,开展通风机能效标识制度实施工作。
四、标准方面。加强国际标准与国外先进标准的转化工作,完善风机行业标准体系。加强制修订标准和标准化管理人员的培训,举办1~2次制修订标准培训班;加强行业标准的宣贯工作,举办2~3次标准宣贯班。
五、大力开展技术培训与学术/技术交流活动,提高行业整体技术水平。组织出国技术考察,2012年3月协会已经成功组织行业赴美国技术考察。2012年底还将组织赴欧洲或其他国外公司进行技术考察,寻求引进先进技术、洽谈合资合作。组织参加国际标准化活动。
记者:今年中国通用机械工业协会将举办第六届中国(上海)国际流体机械展览会,这是风机行业规模最大的行业盛会,能否介绍一下本届展览会特色。
陈秘书长:今年,中国通用机械工业协会携其各有关专业分会,在成功创办和举办前五届“中国国际流体机械展览会”的基础上,定于2012年10月29~11月2日在上海世博展览馆举办 “2012第六届中国(上海)国际流体机械展览会(IFME)”,并举办压缩机、风机、阀门、泵、空分设备等主题国际技术发展论坛。本届展览会的主题是“创新节能 绿色制造”。本届展览会设立参展产品金奖和银奖评选。这次展会,风机展区将围绕着“节能、创新、质量”的主题,突出参展规模、数量和质量。主要体
现在重大装备国产化(重点在压缩机、鼓风机两大类产品)和近年来企业自主研发的通风机类高效、低耗、节能产品的推广与应用及各类风机产品的精品制造。在展区规划方面,风机展区将采用整体策划与企业特装相结合的形式突出风机展区的特点,同时通过一系列设计手段突出展区的主题、特点与区域划分。
风机分会还将举办国际风机技术交流会,邀请国际著名风机企业进行有关通风机、鼓风机、压缩机技术交流。还将与《通用机械》杂志社和压缩机分会联合举办第五届国际风机、压缩机高峰论坛。
记者:2012年,除了举办上海流体机械展览会之外,风机协会还将召开哪些行业会议?
陈秘书长:2012年除了举办第六届中国(上海)国际流体机械展览会之外,还有三个重要的会议正在筹备之中。
一是召开中国通用机械工业协会风机分会第七届二次会员大会。会议计划于2012年6月在杭州召开。会员大会是风机协会组织的会议中,规模最大、参加人数最多的会议。会上将公布理事会工作报告、制定今后两年工作要点、邀请上级领导作行业发展预测的专题报告、以及一些技术交流和企业经验交流等。
二是筹备和成立中国通用机械工业协会风机分会经营管理工作委员会。委员会的职能是协助政府部门搞好行业管理,组织会员单位交流、研讨并推广企业改革与管理经验和创新成果,开展诊断咨询服务,指导企业深化改革,完善管理的新思路、新途径和新方法,促进企业建立现代企业制度,不断提高企业的市场竞争能力。
三是组织建立风机行业知识产权鉴定委员会。根据目前行业内侵权行为不断发生的现象,严重侵害了会员单位的经济利益,为打击通过不正当渠道剽窃会员单位的技术,组织建立风机行业知识产权鉴定委员会,该委员会运用法律程序提供侵权行为的技术鉴定依据,保护会员单位的知识产权,维护会员单位的权益。
记者:目前风机行业的现状如何?您对风机企业特别是中小企业有哪些建议?
陈秘书长:风机行业在过去一段时间整体发展趋势是健康的,在重点骨干企业的带领下,各项经济技术指标都在稳步增加,是增长较快的五年。企业在资产重组、搬迁改造、基本建设、开拓市场、质量管理、开发新产品等方面都进行了大量投入。各企业把不断赶超世界先进水平和寻求新的创新与突破作为发展目标,坚持走高端产品发展之路,开发大型风机和成套产品,参与国家重大技术装备项目,为实现重大技术装备国产化不断研发出高技术含量、高附加值的节能减排产品。
同时风机行业的资产规模不断扩大,行业营业收入、利税及利润等经济效益指标呈高速增长水平。“十一五”期间风机行业的出口交货值实现44.6亿元,比“十五”增长了268.6%,但仅为“十一五”销售产值的4.06%。
在出口方面,风机行业出口产品主要以离心压缩机、轴流压缩机及离心通风机为主。出口地域主要集中在东南亚、东亚、非洲、中东、南美洲及东欧等发展中国家。因此,加大技术引进和改造,自主创新,增强企业在国际市场的竞争力应该引起风机行业的关注。
对于风机行业中小企业,大多存在自主创新能力不足的问题,首先应加强企业自主创新能力的建设。建立以企业为主体,产学研相结合的技术研发体系,实施引进技术消化吸收与自主开发相结合的技术发展战略,通过自主创新不断向先进技术水平迈进。
引入先进的管理理念,深化企业改革,创建现代企业管理制度。
未来的市场需求将呈现大型化、多元化、个性化,行业企业应在满足市场需求上下功夫,提升传统优势产品的附加值,加快向服务型制造转变,从单一的风机产品逐渐向工程总承包转变。逐渐走出传统产品加工制造的老路,摆脱低端产品的无序化竞争,实现围绕系统工程集成,强化科技创新与系统服务,努力建立为用户提供依托产品的服务或整体解决方案,满足用户的需求,实现行业的转型升级和可持续发展。
记者:未来风机行业发展趋势是什么?
陈秘书长:2012年是实施“十二五”规划的第二年,结合市场发展形势和风机的技术发展趋势,以下产品和技术将有更大的市场潜力。
1)随着火电、核电、石油、化工、冶金、天然气长输管线、煤矿等工业装置的大型化,各类大型风机的容量将继续增大。
2)高压小流量离心压缩机。
3)随着国民经济关于节能降耗的发展要求,高效化将是风机产品的发展趋势。
4)各类风机采用三元流动叶轮后,在效率提高的同时,缩小风机体积、减轻产品重量,使风机产品高速小型化。
5)推广新型节能高效离心通风机和轴流通风机势在必行。
6)低噪声化。
7)计算机集成制造系统在风机中得到广泛的应用。计算机技术的发展,带动了工业自动控制水平的不断提高。随着各种产业装置规模的不断扩大,对生产过程控制的要求,已从过去的单一工况参数控制发展到多工况参数控制,从原有对具体设备的控制转变为对整个装置的综合控制,以便更好地满足生产工艺流程的要求。
另外,国家在5~10年内各个领域的新增项目需要大量优质高效的各类风机,如:火电用的送引风机、一次风机、煤粉风机、脱硫风机;核电的厂房通风机;陆海油田的注气压缩机;煤矿的大型矿井主扇和局扇通风机;炼油和煤制燃料的加氢循环压缩机、空分压缩机;以及重大技术装备和重点工程的节能技术改造等等,也将给风机生产企业带来很好的发展机遇。
中国通用机械工业协会风机分会肩负着促进我国风机行业技术水平和管理水平的不断发展与提高的历史重任,任重而道远。未来,风机协会将承载着对风机工业的传承与发展,在它的历史舞台上谱写一首首风机行业壮丽的乐曲,奏出我国风机界的最美的华章。
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第二篇:一心一意谋发展,凝心聚力促赶超
一心一意谋发展,凝心聚力促赶超 县委十三次党代会确定的‚坚持进位赶超,坚定四大战略,全面建设‘三个基地一个中心’‛的指导思想为我镇今后五年的发展指明了方向。根据上述指导思想,结合我镇实际,明确了以‚服务园区、镇园一体、工贸并举、农业稳镇、物流活镇、社会和谐‛的工作思路,以开展市级示范镇建设为契机,以争创全省百强乡镇为动力,努力实现镇域经济进位赶超,跨越发展。
按照上述工作思路,今后五年全镇的主要奋斗目标为: ——经济总量进一步壮大,财政收入年均增长20%以上,力争到2016年突破4200万元;GDP力争年均增长15%以上,到2016年实现翻番。
——党的建设全面加强。镇村两级班子凝集力、战斗力显著增强,党员干部队伍建设全面加强,党风廉政建设卓有成效,党的基层基础不断夯实。
为实现奋斗目标,我们将着力做好以下六方面工作:
(一)加快农业产业化进程,不断夯实产业富民基础 我镇将重点实施产业富民工程,大力加快农业产业化、规模化、特色化进程,促进农民群众增产增收。一是要进一步壮大优质水稻等传统主导产业,重点是推进其规模化发展。二是要进一步加快培育特色产业。三是要进一步帮扶壮大农民专业合作社。
(二)提升配套服务园区水平,不断增强工业发展动力 今后五年,我镇将依托园区,利用自身优势,在推进园
区发展的同时促进自身跨越式发展。一是高效配合园区平台建设。主动对接园区,做好园区东扩南延,协调做好征地拆迁,公共服务等方面的工作。二是依托园区平台大力开展有机硅产业招商、配套招商,为镇域经济发展积蓄后劲。三是高速推进配套设施建设。积极引导整合全镇汽贸、汽运行业,促进物流业健康有序发展;强力推进园区配套项目——物流空港、新市民公寓建设等一批配套工程建设,完善汽配、汽修、休闲娱乐等功能,把艾城打造成工业园区配套区、服务区,真正成为工业园区宜居宜业的后花园。
(三)扎实推进新农村建设,不断改善镇村人居环境 今后五年,我们将按照‚多予、少取、放活‛方针,坚持统筹城乡发展,搞好镇村联动试点工作,全面提升我镇新农村建设整体水平。具体做到:一是全力实施好镇村联动工程。二是全力实施好农村清洁工程,按照‚三清七改五普及‛的要求,推行垃圾‚445‛处理模式,全面实行镇村垃圾无害化处理。
(四)大力加强基础设施建设,不断方便群众生产生活 今后五年,我镇将全力加强基础设施建设,不断完善基础设施功能,今年具体做好以下几项工程:一是千方百计筹措资金,全面完成村级公路建设,适时启动组级公路建设,推进西津大桥渡改桥项目按时竣工通车,尽快启动九龙大道建设,彻底解决修河两岸发展的交通瓶颈,做好集镇美化、亮化、净化、绿化工作,把我镇打造成具有园区特色的休闲区。二是加快农田水利设施建设,不断改善群众生产生活的条件。三是高标准启动镇社保所建设及计生服务所建设,方便服务群众。
(五)统筹发展社会事业,不断促进社会和谐繁荣 今后五年,我镇将按照统筹城乡协调发展的原则,突出抓好以下几项社会事业:一是切实抓好社会稳定工作。着力化解矛盾纠纷,做到小事不出村,大事不出镇。二是切实抓好安全生产工作。坚持‚预防为主、整治结合‛的方针,严防重大事故的发生。三是切实抓好计划生育工作。稳定低生育水平,启动镇计生所服务建设,提高镇计生服务能力。四是切实抓好社会保障工作。做好新农合参保工作,做到应保尽保;五是全面抓好教育卫生事业,促进全镇教育卫生的全面发展。
(六)全面加强党的建设,不断增强党的执政能力 一是树立‚立党为公、执政为民‛的思想,以创‚六好‛乡镇党委为目标,扎实抓好镇党委自身建设,提高驾驭全局的能力和水平,建设一个法正廉洁、高效务实的领导班子。二是加强村级基层组织建设。按照公道正派、清正廉洁、热心为民的要求,选准配强村级班子。三是落实党风廉政建设责任制。严格规范农村三资(资产、资金、资源)管理,做到村级财务及时公开。
未来五年,相信有县委县政府的坚强领导,有各部门单位的大力支持,有全镇上下的共同奋进,我镇定能实现经济社会全面进位赶超,争得应有地位,实现艾城跨越发展。
第三篇:凝心聚力谋发展、和谐共进创辉煌
凝心聚力谋发展、和谐共进铸辉煌
XXXX在XXXXXX大力关怀、指导下,结合自身实际,在工作中总结,在总结中创新,在创新中发展,扬长避短,踏实奋进。依托企业文化主旋律,强调团队团结,加强制度建设,优化办公环境,重视人文关怀,在凝心聚力谋发展,和谐共进创辉煌的基层创建之路上坚定前行。
企业文化为引领,团队建设树新风。“国家兴亡,匹夫有责”,看似简单,然而用之四海皆准。企业发展壮大离不开员工努力付出,XXXX注重团队重要性,只有心往一处想,力往一处使,才能在发展道路上稳步前行。在团队信念培养上、团队建设落实上,XXXX从三个方面入手。一是加大教育培训力度,贯彻落实“XXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXX”XX字企业文化,开展团队建设理论专题学习,充实理论水平。二是发掘活动开展深度,组织形式多样、健康欢乐的“风火轮”、“十人九足”团体活动,小活动有大智慧,丰富了生活、创造了欢乐,又在潜移默化中,团队合作重要性深入人心。三是拓展宣传广度,利用各种方式,增强员工集体向心力,从led大屏幕关于团结奋进的名言警句,到集体学习交流会的集思广益。目的就是以企业文化为引领,树团队建设新风。
制度规范保运行,创新思考添活力。有一句话是这样说的,成功就是简单的事情重复做,重复的事情创新做。企业发展离不开创新,而创新又以各项工作规范、有序开展为前提,其核心就是制度规范。XXXX从实际出发,认真总结经验,直面存在问题,克服困难,组织人员力量,以现有规章制度为基础,结合发展要求,重新规范、丰富、优化了各项制度,涉及专卖、营销、管理、安全等方方面面,强调制度可行性的同时,又将制度的严肃性上升到新的高度。同时将企业文化所涉及方面融入制度,创新思考团队建设方式,明确团队建设发展方向,为制度赋予新活力,使XXXX工作朝更精、更细、更严、更文化发展。
以人为本是前提,有限资源重利用。人是所有工作落实的唯一主体,XXXX非常重视为员工创造优质的环境,缔造温暖轻松的氛围,从四个方面入手,一是提高XXXX食堂的饮食水平,以让所有人能吃早餐,吃好早餐的理念着重提高县局食堂早餐质量。午餐、晚餐在现有条件下,做到一周一菜谱、日日不重复、主食多选择、配菜巧搭配。在实际运行中也深受全体职工好评。二是为传达室、职工宿舍配备了崭新的床铺,并为值班室添置了洗衣机、电视机,创造了更为宜居的值班、住宿环境,使员工更舒适更踏实的投入到工作中。三是优化办公环境,在办公楼的各个角落放置绿色花卉植物,清新空气、美化环境、令人赏心悦目。同时利用楼宇音响系统,在早晨上班前,中午、下午下班前播放优美的音乐,缓解工作压力,缔造轻松氛围。四是重视员工生日,肯定员工成绩。利用led大屏幕,在员工生日时,送上全体的祝福,同时食堂准备一份生日蛋糕,包括所有在岗及退休的职工。当员工取得成绩,为县局增光添彩时,也会利用led屏幕送上祝贺,对其本身是一种表彰,对全员更是一种激励。
在XXXXXX大力关怀、指导下,XXXX深入贯彻落实相关指示精神,在和谐团结的气氛里,在优质惬意的环境中,同心同力,克服困难,坚持原则,勇于创新,踏实奋进,步履坚定,走出了一条凝心聚力谋发展,和谐共进铸辉煌的基层创建之路。
第四篇:凝心聚力促发展和谐奋进谋新篇(2013年工作总结)
凝心聚力促发展 和谐奋进谋新篇
——临江中学2013年工作总结
一年来,我校在上级党政和主管部门的正确领导下,以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以办人民满意教育为目标,全面推进素质教育,本着求真务实,突出重点,狠抓落实的原则,努力实现了学校重点工作有新突破,各项工作有新发展。现就一年来的工作作如下总结:
一、加强领导班子建设,努力开创和谐工作新局面。
“一个和谐的班子,能出一个好的集体,一个优秀的集体必定有一个好的领导班子”,一年来,学校以民主集中制为原则,进一步加强学校班子成员的思想建设和作风建设,进一步完善领导岗位责任制,继续实行领导考核制和建立评价制,切实树立全局意识、创新意识,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。一年来,学校领导能够以身作则,做到层层把关、各负其职、各尽所能,工作能够想在前面,走在前面,干在前面。
二、深入开展教师师德建设,全面提高教师综合素质。为加强教师师德建设,我校制定了《紫金县临江中学开展师德建设活动方案》,认真组织教师学习了《紫金县教师队伍管理规定》、《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》、《教师法》、《义务教育法》、《教育法》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《广东省人民政府关于全面实施“强师工程”建设高素质专业化教师队伍的意见》及有关时事政治。明确岗位责任制,积极组织全体教职工观看了全国先进集体、先进教师、先进班主任的先进事迹,大力开展了师德承诺活动和“学先进,找差距”学习活动,并围绕活动开展谈心得,大讨论教育活动,进一步增强了教师教书育人的光荣感和责任感。一年来,全体教师的职业道德水准有了明显提高,教职工形成了爱校敬业,一切为了学生的高尚师德,涌现了一批爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的师德先进个人。
三、狠抓教育教学,全面提高教学质量。
我校紧紧围绕教学为中心,面向全体学生,培养学生的创新精神和实践能力,促进学生全面发展。在认真学习吸收先进学校成功教育经验的同时,结合本校实际,努力创建本校的办学特色,树立质量是发展生命线的观念。一年来,我校以一课多教、公开课为平台,大力开展教研工作;以激励机制为手段,切实提升教师问
题意识、理论素养、创新精神和破解难题的能力,集评优、研讨、练功于一体,切实提高教师业务水平,全面促进教学发展。同时认真做好教师培训工作,结合河源市2013年教师全员培训和校本培训,树立终身学习观念,切实加快青年教师和骨干教师的培养,通过多渠道提高教师的学历层次和教学水平。一年来,我校在省级以上期刊发表论文6篇,县级以上获奖论文5篇;学生利聪、邓东在参加由县委宣传部、教育局组织的“我的中国梦”征文比赛中分别荣获二等奖和三等奖;2013年中考考入重点高中13人,位列全县前列。
四、深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以“礼仪”、“感恩”“诚信”等教育扎实有效地开展学校的德育工作。
德育工作是学校办学的根本。为有效开展德育工作,一是我校主要通过系列化教育和重大节日的纪念活动,如学雷锋活动日、“五.四”青年节、组织学生到敬老院慰问等社会实践活动,对学生进行革命传统教育、中华传统美德教育和高尚道德情操的培养,培养学生热爱劳动、热爱家乡、保护环境等良好思想。二是积极开展“礼仪教育月”活动。把讲诚信树新风在学生中深入开展,让学生懂礼仪、守礼仪、讲礼仪,切实提高学生的文明素质,发扬、光大优良传统。三是积极开展“感恩”教育。让学生懂得感恩,学会感恩,以“爸爸(妈妈),谢谢您!”、“老师,我想对您说。”等主题班会形式开启学生的感恩意识,培养学生的感恩情愫,促进学生的感恩行动,以感恩教育提高学生的素质。四是开展诚信教育。以“校园里讲诚信”为载体,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,促进学生的诚信素养,增进学生团结友爱。五是认真开展“远离毒品,亲近美好人生”活动,增强学生明辨是非的能力。为树立学生正确的思想观和认识观,与毒品展开斗争,我校结合实际,以班为单位开展“远离毒品,亲近美好人生”的主题班会。让学生充分认识毒品的危害性,明确与毒品作斗争的目的和意义。
五、切实加强学校体育、卫生、艺术教育工作,努力提高学生的综合素质。
我校认真贯彻落实国家制定的《体育工作条例》和《卫生工作条例》,全面开展学生体育健康达标活动,提高体育课和课外活动的质量。健全学校卫生安全责任制和监督机制,做好师生饮食卫生管理和防疫工作,全面提高学生健康水平。扎实开展学生
素质教育,积极开展各种文体活动,培养学生的兴趣爱好,提高学生的艺术特长,促进学生的文艺水平。
六、强化依法治校、依德治教工作。
为切实推进我校依法治校、依德治教工作,学校主要做法:一是成立了依法治校、依德治教工作领导小组,并在全校师生中大力开展普法宣传和法制教育工作。二是认真组织全体教职工认真学习《宪法》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《学生伤害赔偿法》等教育法律法规。三是深入开展法制宣传教育活动,通过开设法制教育课,举办普法教育,开展“教师依法育人,学生带法回家”教育活动,增强师生法制观念和守法意识。四是按照学校章程办事,搞好学校制度建设,完善“校务公开制度”、“行政责任追究制度”等十多项制度。
七、建立长效机制,切实做好学校安全工作。
学校安全工作,责任重于泰山。一年来,我校始终把安全工作作为学校的头等大事来抓。在不断完善各种安全预案,签订各种安全责任的同时,加大宣传和督导力度,每周一的国旗下的讲话,教职工政治学习,都坚持不懈的宣传安全工作。聘请了司法所干警到学校上法制课,重点宣传安全工作,同时开展了消防逃生演练,充分利用校园广播、画报、板报、墙报、张贴宣传标语等形式,对全体师生进行了广泛安全常识宣传和教育,增强师生对突发事件的应对能力和自我保护能力。建立学校安全工作长效管理机制,做到安全工作时时有人抓,处处有人管,天天有人查,真正做到警钟长鸣,常抓不懈。通过全体师生的共同努力,一年来,学校没有发生重大安全事故。
八、全面巩固规范化学校建设,促义务教育发展。
结合我镇成功创建广东省教育强镇的东风和我校成功创建规范化学校建设,我校继续加强各项管理,不断提升教育教学管理水平,全面巩固规范化学校建设成果,使学校各项工作规范化、制度化有序开展,全面促进义务教育发展。
九、存在问题 一年来,在上级教育主管部门和镇党委政府的正确领导和关怀下,在全体教职工的通力配合和共同努力下,学校的各项工作得到了健康有序发展。回顾过去,展望未来,我校在工作中仍存在不足,有很多有待改进的地方,也有了以下思考:
1、在如何调动全体员工的工作热情上需要进一步下功夫。
2、学生的管理上存在一定的漏洞。
3、在新课程改革中,很多教师竞争意识不强,不愿展示自我,新的教育理念还渗的不深,对课堂教学竞技的展示,教师信心不足,大部分还是不愿意主动承担公开课,个人课堂教学水平提高不大,对新课程改革观念不是很深,教师对教学的探讨和研究的氛围不是很浓。
4、教学评价和管理工作中还缺乏精细,缺乏创新。学校一年来的工作是扎实有效的,但与上级的要求和先进的学校还有一定的差距。今后,我们将会群策群力,奋勇争先,为构建和谐校园再谱新篇。
紫金县临江中学
二〇一三年十一月二十日
第五篇:求真务实谋发展 凝心聚力铸辉煌
求真务实谋发展 凝心聚力铸辉煌
实验中学创办于2002年8月,是一所民办公助学校,现有60个教学班,共有学生4600人,教职工180人。15年来,我们为了实现“创特色、争一流、育英才、建名校”的办学目标,牢固树立“为学生健康成长奠基,为教师持续发展铺路”的办学理念,坚持“为学生服务,对社会负责,让家长满意”的办学宗旨,秉承“博学、笃行、至诚、至真”的校训,形成了“竞争、合作、求实、创新”的校风,“严谨、务实、热诚、高效”的教风和“勤学、善思、刻苦、进取”的学风。全方位推进了学校的教学改革和创新发展,打造出优质的教育质量,形成了“以德立校、依法治校、智慧管理、质量第一”的办学风格,得到社会各界的赞誉和认可。成绩的取得来之不易,这得益于县委政府的鼎力支持,得益于主管部门的正确指导,得益于兄弟学校的无私帮助,得益于全体师生的团结协作和奋力拼搏。下面就我校的点滴做法做几点汇报,不妥之处敬请批评指正。
一、努力打造一支德高业精的教师团队
我校长期坚持以人为本的管理理念,充分发挥目标的导向引领,制度的激励鞭策,班子的表率带头,教师的敬业奉献,管理的民主科学等诸方面的作用。全力构建和谐创新,充满教育活力,法治、德治、情治协调发展有机结合的人才成长的环境,营造干事业、讲大局、求发展的优良教书育人氛围。
1、树立良好师德师风,提升教师核心素养。为深入贯彻落实教育系统 “纪律作风整顿”和“思想作风建设年”活动,我校狠抓“立师德、强师能”主题工作,通过定期组织学习和挖掘身边的典范,着 1 力提高教师的政治思想素养和职业道德水平,打造互相合作、共同提升的团队精神。进一步健全管理制度,完善激励机制,促进教师资源的合理利用,提高教师从教的自律性,激发教师的成长动力,逐步锻造了一支热爱教育事业,钻研教育业务,乐于奉献教育的教师队伍,也促使和谐友好的干群、师生关系和风清气正的良好校气迅速形成。
2、充分提供成长平台,有效提升专业技能。我校以校本研修为主要方式,组织各科教师深入学习课程标准,领悟课改精神,转变教育教学观念,用理论指导实践,解决教育教学中的实际问题。在深挖自身资源的同时,学校还开展“携手耕耘、师徒共进”拜师研讨会;邀请资深专家及老教师为青年教师传授经验,进行专题指导;积极组织教师外出参加各级各类专业技能培训等。通过不断的学习与实践,促进全体教师树立全新的课改意识、科研意识、自我发展意识,争做学习型和研究型教师,也为促进教师尽快成为思想过硬、业务精湛的教育教学能手提供了条件。
3、落实常规管理,锻造过硬本领。加强常规检查,形成分管领导、年级组长、教研组长齐抓共查的格局。重点放在备课、上课、作业、评价、辅优转差上。切实加强集体备课,重点开展了形式多样的教研听评课活动。青年教师的优质课比赛,中年教师教学比武,骨干教师的公开课展示,这三项活动,打破了学科界线,重点从说课、做课、评课三方面进行评比,既注重他们教学基本功、教学能力、教学效果的考评,也注重现代教育技术、新课程理念的运用与渗透,通过多层次高频度练兵,提升了水平,树立了标兵,培育了名师,为大面积提高教学质量奠定了良好的基础。
二、扎实推进一项精细化管理服务工作。
1、学校管理工作体现三个中心——“教学中心”学生中心”“服务中心”。三个中心共同协作,围绕教学中心,培养师生员工精益求精、追求卓越的精品意识,在“精”字上提要求,在“细”字上做文章,在“实”字上下工夫,真正使精细化管理理念深入人心,切实做到精心服务,精细管理,打造精品。
2、建立科学、完善的制度规范、岗位职责、工作流程,不断完善工作环节,建立起完备的数据库和信息化管理平台,从细节着眼,从小事抓起,做到环环细密紧扣,事事有章可循。实现事业留人、制度留人、发展留人的良好局面,并建立好精细化管理的主导机制、运行机制、创新机制、评价和激励机制,使精细化管理成为教职工的行为规范和自觉行动。
3、抓好班级常规管理和学生养成教育,重点是创新班级创优争先细则的实施和学生发展素养多元评价体系建设。针对星级班级创建和文明之星评选中遇到的瓶颈问题,健全、完善、强化、落实各项规章制度,规范师生行为、优化师生心理、协调人际关系、培养敬业精神,进而形成良好的校风、教风、学风,使规范落实到了师生的实际行动中,有效调动工作学习积极性,取得的良好的教育效果。
三、积极构建一种现代教学课改新模式。
我校以课堂改革和教学管理为抓手,扎实推进教学改革,提高课堂教学效率。深入推进“211”课堂教学模式,落实“轻负高效”战略,探索多元的教学评价体系,有效开展校本教研和培优补弱活动,有力推进学科组建设,强化教学质量监控机制,努力提升学生的核心素养,提高教学服务质量。
同时,学校专门提出了课程教学改革指导原则。突出“一个中心”,即以落实学生的主体地位为中心,真正使学生成为自己学习的主体,把课堂还给学生,提高课堂教学效率。实现“两个转变”:即变“讲堂”为“学堂”,变死磨为巧练。体现“三为主”:即以教师为主导,以学生为主体,以训练为主线。“四不怕”:即不怕没有标准答案;不怕互动耽误时间;不怕学生出现错误;不怕课堂出现“混乱”。遵循“五让”:即能让学生观察的,一定要让学生观察;能让学生思考的,一定要让学生思考;能让学生表达的,一定要让学生表达;能让学生动手的,一定要让学生动手;能让学生作结论的,一定要让学生作结论。全体教师积极参与新课改,转变教学方式,课堂教学焕发了新的活力,呈现出新的气象。
四、坚持走出一条特色发展全面育人之路
1、打造校园文化特色,积聚持续发展核心动力。我校以“精神文化引领,凝神聚力创新”为核心,着力打造自己的校园文化特色,用环境培育人,用文化感染人。我们规划建造了校园文化墙和特色主题文化走廊;更新升级了校园橱窗和文化牌;开展了寝教室、办公室文化评比和课前一支歌评比活动;打造专业的校园广播站和自媒体宣传平台;定期开展读书、文学创作、书画等文化节系列活动;学校还始终如一的精心编辑《雏鹰报》和校刊《奋飞》,凝聚了校园文化精髓和人文情怀,提升着学校的办学品味和软实力,营造了浓厚的文化氛围,打造了独特的育人环境,扩大了学校的影响力。
2、实施多元立体评价,培养全面而个性发展的人。教育是一种“活动”,活动是促使学生发展的基础。我校坚持立德树人的教育目标,遵循学生成长规律,关注学生的可持续发展,积极开展极具特色 4 的教育活动,各个领域获奖不断。我校戴苏衍同学被评为固始县美德少年;郑馨同学在全国科技展览征文大赛中荣获优胜奖,并荣幸的被邀参加中国科技馆暑期夏令营活动;在科技创新大赛中,我校有多名学生荣获省县级大奖;在全县演讲比赛中,我校代表队连续六年夺取初中组第一名;在县全运会中小学田径运动会上,我校再次夺得全县第一,喜获“七连冠”的佳绩;在各级各类教育教学活动中,也成就了一大批省市级优秀教师和学科骨干名师。同时,我校依托科普教育基地和中学科技展览馆,定期组织优秀学生开展创新实践和科技夏令营活动,积极组织志愿者活动,加强业余社团建设,推动学生自主管理和全面发展。特色教育活动的开展,既丰富了校园生活,更强化了师生的思想道德建设,“文明、守纪、立德、尚品”成为了师生的行为准则,为提高教育教学质量提供了强大动力,提升了学校的办学品位和软实力。
务实求发展,携手铸辉煌。2017年,我校深化教育改革,教育教学硕果累累,超额完成既定目标。全县中考前10名我校占9人,总分650以上我校有16人,600分以上310人,被慈济高中正式录取人数达700人。其中张化齐同学以667分的优异成绩勇夺全县第一桂冠,赵云鑫同学也顺利的被河南省空航实验班录取。学校一年一个新台阶,不断刷新固始教育历史新高,连续十多年荣获全县教育教学质量先进单位,先后荣获县“体艺教育试点先进单位”、市县级
“文明单位”、市级“平安校园示范学校”、市级“师德建设先进单位”、市级“教育技术装备管理和实验教学工作先进单位”、省级“体育传统项目学校”、省级“科技教育基地单位”、省级“卫生先进单位”、全国“青少年爱国主义读书教育活动组织优秀单位” 5 等荣誉。我们齐心协力、真抓实干,凭借着先进的办学理念,团结务实的领导班子,德才兼备的师资队伍,高效优质的现代管理,办学品质不断提升,办学内涵日趋丰富。如今,书香浓郁、环境幽雅的校园,正显示着勃勃生机和旺盛的生命力,实验中学正朝着规范化、体系化、特色化、人文化、一流的高品质名校阔步迈进!
当然,未来任重而道远,我们的工作和兄弟学校相比尚存在很多不足,面临新形势下的严峻挑战,今后我们将以此为起点,把荣誉作为激励,凝神聚力、同心同德,汇聚智慧和力量,继续传承自强不息精神,坚持特色办学的道路,紧跟时代的步伐,努力把握发展机遇,继续致力于教育教学改革和人才培养创新,走求真务实的科学发展之路,不断提高教育质量和办学影响,促进学校更加健康高速的发展,更好的服务于家乡人民,为固始教育的发展贡献应有的力量!
固始县实验中学
二〇一七年八月