领导干部作风建设调查问卷

第一篇：领导干部作风建设调查问卷

领导干部作风建设调查问卷

1、您对院领导干部作风的总体评价是：

A、好B、比较好C、一般D、差

2、您对院领导干部的廉洁状况作何评价？

A、都很廉洁B、大多数人廉洁C、半数人廉洁D、不廉洁情况是极少数E、不了解

3、您认为院领导干部的敬业精神和事业心：

A、好B、较好C、一般D、差

4、您认为院领导干部在勤奋好学、学以致用方面情况如何？

A、好B、较好C、一般D、不好E、不知道

如果不好，主要表现在：

A、重业务，轻理论，不想学习，对学习认识不够；

B、学习态度不好，把学习用来装点门面，搞花架子；

C、想学习，但学习不勤奋，满足于一知半解；

D、学习的针对性、系统性不够；

E、不善于分析、思考，不善于将学习成果转化为指导实践的本领。

5、您认为院领导干部在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得：

A、好B、较好C、一般D、较差

6、您认为院领导干部在解放思想、实事求是、与时俱进方面做得怎么样？

A、好B、较好C、一般D、不好E、不知道

①上述第5、6两项如果存在问题，则主要表现在：

A、政治敏锐性不高，大局意识、责任意识欠缺；

B、不敢坚持原则，不敢碰硬，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力；

C、揽功推过，本位主义较重；

D、胸怀比较狭隘，思想素质不高；

E、互相排挤，搞小圈子，团结配合不好。

7、您认为院领导干部在求真务实、狠抓落实、开拓进取方面怎么样？

A、好B、较好C、一般D、不好E、不知道

②如果存在问题，主要表现在：

A、口号多、方法措施少，要求多、服务指导少，抓落实不紧；

B、做出决策前凭主观臆断较多，不注重实际调查；

C、急功近利，搞形象工程；

D、喜欢管具体事务，不善于抓大事，工作缺少计划；

E、对工作要求不高，标准不严，效率低下。

F、工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入细致等较艰苦的工作

8、您认为院领导干部是否做到了顾全大局、令行禁止？

A、是B、大多是C、不是D、不知道

③如果存在问题，则主要表现在：

A、阳奉阴违，搞当面一套，背后一套；

B、不能严格遵守组织纪律，在个人服从组织方面做得不够；

C、不能严格遵守工作纪律，迟到早退，工作期间做一些与工作明显无关的事情；

D、说话不负责任，保密意识不强，传播小道消息；

E、看到不良倾向听之任之，不能大胆管理。

9、您认为院领导干部在发扬民主、团结共事方面做得怎么样？

A、好B、较好C、一般D、不好E、不知道

④如果存在问题，则主要表现在：

A、决策的民主化、科学化水平不高；

B、比较武断，听不进不同意见；

C、搞不团结，有拉帮派现象；

10、您认为院领导干部是否做到了秉公用权、廉洁从政？

A、是B、一般C、不是D、不知道

⑤如果存在问题，则主要表现在：

A、在选人用人工作中不公道正派，有远近亲疏现象；

B、有因私人关系而利用权力干涉下属正常工作现象；

C、在与外单位打交道时，有以权谋私或不廉洁现象。

11、您认为院领导干部在艰苦奋斗、勤俭节约方面做的如何？

A、好B、较好C、一般D、不好E、不知道

12、您认为院领导干部是否做到了生活正派、情趣健康？

A、是B、大多数人是C、少数人是D、不知道

⑥上述第11、12两项，如果存在问题，则主要表现在：

A、工作中铺张浪费，大手大脚，节约意识淡漠；

B、生活中讲排场、比阔气，追求物质享受，生活情趣不高；

C、“社交圈”、“生活圈”不纯洁；

D、荣辱观不正确，邻里关系、社会形象较差，公共道德不好；

E、在工作时间之外，或在组织监督视野之外放松要求，思想道德防线不牢固；

F、其它。

13、您认为院领导干部在服务基层、为基层单位解决困难方面做的怎么样？

A、好B、较好C、一般D、不好E、不知道

⑦如果存在问题，则主要表现在：

A、有的人不从实际情况出发，一味按照法规条文办事；

B、有的人着眼于找问题、找缺陷，而不是着眼于服务；

C、有的人当面表示要解决困难，回去后却不了了之；

D、有的人需要请客送礼才能解决困难。

E、有的人根本不想给解决困难。

14、您所接触的院领导干部有无下列情况：

A、借机办私事；B、通过暗示索要礼品；

C、公开索要礼品；D、要下面报销个人费用；

E、无偿使用物品；F、没有遇到上述情况；

G、感觉机关人员很清廉。

15、您对院领导干部需改进或纠正的具体问题是什么？（请举出具体事例）？

16、您对院领导干部有什么意见、建议？

第二篇：强化执行力 领导干部作风建设调查问卷

包头市环卫产业公司

“改进作风，提高效能，强化执行力”调查问卷

为了深入贯彻落实包头市委十届七次全委会会议和市纪委十届六次全委会议精神，进一步深化作风建设，提升工作效能。我们开展本次问卷调查，本问卷不记单位和姓名。如填写不下，可另附纸；要实事求是反映真实想法，不要受任何干扰；本问卷只供调查用，不作为任何评价单位建设和干部的依据；请在选项的序号上打“√”。感谢您的参与。

1、您的身份

A、公司领导B、中层干部C、单位工作人员

2.您对提高效能、强化执行力活动总体印象

A、满意B一般C不满意

3、您对公司干部作风建设关注情况

A、非常关心这方面的情况B、比较关注C、偶而关注一下D、认为与己关系不大，漠不关心

4、您对公司干部作风的总体评价是：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

5.您对加强转变作风、提高办事效率工作的评价是

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

6、您认为公司干部在坚持马克思主义学风，勤奋好学、学以致用方面做得：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

7、您认为公司干部在树立忧患意识，保持开拓奋进的精神状态，真抓实干、务求实效方面做得：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

8、您认为公司干部在结合实际贯彻落实党的路线方针政策方面做得：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

9、您认为公司干部在执行民主集中制原则，发扬民主、团结共事方面做得：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

10、您认为公司干部在遵守党的纪律和国家的法律法规，秉公用权、廉洁从政方面做得：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

11、您认为公司干部作风上存在的最突出问题是

A、因循守旧、思想僵化、缺乏开拓创新精神

B、不思进取、无所作为、缺乏奋发作为精神

C、避重就轻、互相推诿、缺乏敢于负责精神

D、办事拖拉、不讲效率、缺乏效益意识

E、心浮气躁、好大喜功、形式主义和官僚主义

F、以权谋私、吃拿卡要、缺乏廉洁从政意识

G、贯彻民主集中制不力

H、学风不浓、玩风太盛

I、用人风气不正

J、吃喝玩乐、铺张浪费、缺乏艰苦奋斗精神

K、部门利益至上、与民争利、缺乏执政为民意识

L、其他

12、您认识为公司的制度是否能得到严格执行？

A、是B、基本上是C不是D不知道（注明原因）

13、公司在日常管理中，上下级间接指令和汇报是否存在越级现象

A、非常普遍B、有时有C、几乎没有D、不知道（注明原因）

14、公司内部处理日常事务是否有序

A、非常有序B、一般C、混乱D、不知道（注明原因）

15、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况

A、很好B、比较好C、不好D、很不好（注明科室）

16、您认为机关工作作风上存在的最突出问题是：

A、服务发展能力不强B、群众观念淡薄

C、组织纪律不强D、廉洁意识不强

E、不思进取，得过且过，工作没激情

F、因循守旧，思想僵化，教条主义，本本主义严重

G、追求个人享乐，不重品德和操守

H、明哲保身，怕担责任，不敢作为

I、小吏大权，没有大局意识和服务意识

J、工作不尽职，只想职位提升

K、执行能力差，工作不落实L、其他

17、加强公司干部作风建设的意见和建议。

第三篇：领导干部作风建设调查问卷

领导干部作风建设调查问卷

1、您对试验区领导干部作风的总体评价是： A、好 B、比较好 C、一般 D、差

2、您对试验区领导干部的廉洁状况作何评价？

A、都很廉洁 B、大多数人廉洁 C、半数人廉洁 D、不廉洁情况是极少数 E、不了解

3、您认为试验区领导干部的敬业精神和事业心： A、好 B、较好 C、一般 D、差

4、您认为试验区领导干部在勤奋好学、学以致用方面情况如何？ A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 如果不好，主要表现在：

A、重业务，轻理论，不想学习，对学习认识不够； B、学习态度不好，把学习用来装点门面，搞花架子； C、想学习，但学习不勤奋，满足于一知半解； D、学习的针对性、系统性不够；

E、不善于分析、思考，不善于将学习成果转化为指导实践的本领。

5、您认为试验区领导干部在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得：

A、好 B、较好 C、一般 D、较差

6、您认为试验区领导干部在解放思想、实事求是、与时俱进方面做得怎么样？ A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 ①上述第5、6两项如果存在问题，则主要表现在： A、政治敏锐性不高，大局意识、责任意识欠缺；

B、不敢坚持原则，不敢碰硬，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力； C、揽功推过，本位主义较重； D、胸怀比较狭隘，思想素质不高； E、互相排挤，搞小圈子，团结配合不好。

7、您认为试验区领导干部在求真务实、狠抓落实、开拓进取方面怎么样？ A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 ②如果存在问题，主要表现在：

A、口号多、方法措施少，要求多、服务指导少，抓落实不紧； B、做出决策前凭主观臆断较多，不注重实际调查； C、急功近利，搞形象工程；

D、喜欢管具体事务，不善于抓大事，工作缺少计划； E、对工作要求不高，标准不严，效率低下。

F、工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入细致等较艰苦的工作

8、您认为试验区领导干部是否做到了顾全大局、令行禁止？ A、是 B、大多是 C、不是 D、不知道 ③如果存在问题，则主要表现在： A、阳奉阴违，搞当面一套，背后一套；

B、不能严格遵守组织纪律，在个人服从组织方面做得不够； C、不能严格遵守工作纪律，迟到早退，工作期间做一些与工作明显无关的事情；

D、说话不负责任，保密意识不强，传播小道消息； E、看到不良倾向听之任之，不能大胆管理。

9、您认为试验区领导干部在发扬民主、团结共事方面做得怎么样？ A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 ④如果存在问题，则主要表现在： A、决策的民主化、科学化水平不高； B、比较武断，听不进不同意见； C、搞不团结，有拉帮派现象；

10、您认为试验区领导干部是否做到了秉公用权、廉洁从政？ A、是 B、一般 C、不是 D、不知道 ⑤如果存在问题，则主要表现在：

A、在选人用人工作中不公道正派，有远近亲疏现象； B、有因私人关系而利用权力干涉下属正常工作现象； C、在与外单位打交道时，有以权谋私或不廉洁现象。

11、您认为试验区领导干部在艰苦奋斗、勤俭节约方面做的如何？ A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道

12、您认为试验区领导干部是否做到了生活正派、情趣健康？ A、是 B、大多数人是 C、少数人是 D、不知道 ⑥上述第11、12两项，如果存在问题，则主要表现在： A、工作中铺张浪费，大手大脚，节约意识淡漠；

B、生活中讲排场、比阔气，追求物质享受，生活情趣不高； C、“社交圈”、“生活圈”不纯洁；

D、荣辱观不正确，邻里关系、社会形象较差，公共道德不好； E、在工作时间之外，或在组织监督视野之外放松要求，思想道德防线不 牢固；

F、其它。

13、您认为试验区领导干部在服务基层、为基层单位解决困难方面做的怎么样？

A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 ⑦如果存在问题，则主要表现在：

A、有的人不从实际情况出发，一味按照法规条文办事； B、有的人着眼于找问题、找缺陷，而不是着眼于服务； C、有的人当面表示要解决困难，回去后却不了了之； D、有的人需要请客送礼才能解决困难。E、有的人根本不想给解决困难。

14、您所接触的试验区领导干部有无下列情况： A、借机办私事； B、通过暗示索要礼品； C、公开索要礼品； D、要下面报销个人费用； E、无偿使用物品； F、没有遇到上述情况； G、感觉机关人员很清廉。

15、您对试验区领导干部在作风建设中急需改进或纠正的具体问题是什么？（请举出具体事例）？

16、您对试验区领导干部作风建设方面有什么意见、建议？

第四篇：领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷

领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷

感谢接受我们的问卷调查。问卷中领导干部是指省委教育工委、省教育厅处级以上党员干部，本次调查不记名，请认真审阅、如实填写。感谢支持与参与！（请在选中的选项标号上打“√”。）

1、当前领导干部在作风建设上哪一方面的问题最为突出？（单选）

A形式主义B官僚主义C 享乐主义D 奢靡之风

2、当前领导干部“形式主义”问题主要表现在哪个方面？（单选）

A 学用脱节，知行不一

B习惯于以文件贯彻文件，以会议贯彻会议

C 讲话没有实质内容，空话套话多

D 作决策不切实际，抓工作不求实效

E 其他

3、当前领导干部在抓工作落实方面存在的主要问题是什么？（单选）

A 作风飘浮，好做表面文章

B 抓工作没有具体措施，照抄照搬

C 哗众取宠，编造“新思路”，杜撰“新经验”

D 检查评比过多过滥

E 其他

4、当前领导干部在深入基层调研方面存在的主要问题是什么？（单选）

A 浮在面上，走马观花

B 下基层习惯于“被调研”，都是基层事先安排的C 调研先入为主，与实际脱节

D 名为调研，实为扰民

E 其他

5、当前领导干部“官僚主义”问题主要表现在哪个方面？（单选）

A 高高在上，脱离群众

B不负责任，不敢担当

C 推诿扯皮，不作为

D 设卡寻租，乱作为

E 职能交叉，流程繁琐

6、当前领导干部在服务群众方面存在的主要问题是什么？（单选）

A 衙门习气，门难进、脸难看、事难办

B 服务能力不强，不善于做群众工作

C 不愿和群众打交道，怕给自己添麻烦

D 漠视群众利益，对群众疾苦视而不见

E 其他

7、当前领导干部在政绩观方面存在的主要问题是什么？（单选）

A 热衷于搞“形象工程”和“政绩工程”

B 不顾地方实际和群众意愿，盲目铺摊子、上项目

C 搞假情况、假数字、假典型

D 只对上负责，不对群众负责

E 其他

8、当前领导干部“享乐主义”问题主要表现在哪个方面？（单选）

A 精神懈怠，不思进取B 讲究排场，玩风盛行

C 拈轻怕重，贪图安逸D 计较待遇，追名逐利

E 特权思想，搞特殊化

9、当前领导干部“奢靡之风”问题主要表现在哪个方面？（单选）

A 超标接待，挥霍公款B 大兴土木，豪华装修

C 节庆繁多，铺张浪费D 情趣低下，腐化堕落

E 其他

10、省委教育工委、省教育厅领导班子和机关作风建设的总体情况和存在的突出问题是（总体评价请在相应选项的空格内打“√”；突出问题请在相应空格内用文字表述）：

第五篇：领导干部作风建设状况调查问卷

领导干部作风建设状况调查问卷

为了认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，进一步加强领导干部作风建设，市委组织部就领导干部作风情况进行专题调研，请您参加问卷调查。如填写不下，可另附纸；要实事求是反映真实想法，不要受任何干扰；本问卷只供调查用，不作为任何评价单位建设和干部的依据；请在选项的序号上打“√”。感谢您的参与，如有问题请拨打咨询电话：312123

4中共蚌埠市委组织部

2007年5月18日

1、您的身份

A、基层干部B、企事业单位工作人员C、企业投资商D、市民群众E、驻蚌单位机关工作人员

2、您对全市领导干部作风建设关注情况

A、非常关心这方面的情况B、比较关注C、偶而关注一下D、认为与己关系不大，漠不关心

3、您对市直机关领导干部作风的总体评价是：A、好B、较好C、一般D、较差E、差

4、您认为先进性教育活动和机关效能建设开展以来我市领导干部作风建设的总体评价是：

A、有明显改进B、有所改进C、没有改进 D、不了解

5、您认为市直机关领导干部在坚持马克思主义学风，勤奋好学、学以致用方面做得：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

6、您认为市直机关领导干部在树立忧患意识，保持开拓奋进的精神状态，真抓实干、务求实效方面做得：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

7、您认为市直机关领导干部在树立公仆意识，心系群众、服务人民方面做得：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

8、您认为市直机关领导干部在树立节俭意识，艰苦奋斗、勤俭节约方面做得：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

9、您认为我市领导干部在结合实际贯彻落实党的路线方针政策方面做得：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

10、您认为市直机关领导干部在执行民主集中制原则，发扬民主、团结共事方面做得：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

11、您认为我市领导干部在遵守党的纪律和国家的法律法规，秉公用权、廉洁从政方面做得：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

12、您认为我市领导干部在保持高尚的精神追求，生活正派、情趣健康方面做得：

A、好B、较好C、一般D、较差E、差

13、您认为我市领导干部作风上存在的最突出问题是

A、因循守旧、思想僵化、缺乏开拓创新精神B、不思进取、无所作为、缺乏奋发作为精神C、避重就轻、互相推诿、缺乏敢于负责精神 D、办事拖拉、不讲效率、缺乏效益意识 E、心浮气躁、好大喜功、形式主义和官僚主义F、以权谋私、吃拿卡要、缺乏廉洁从政意识G、贯彻民主集中制不力 H、学风不浓、玩风太盛I、用人风气不正J、吃喝玩乐、铺张浪费、缺乏艰苦奋斗精神K、部门利益至上、与民争利、缺乏执政为民意识L、其他

14、您认为我市机关工作作风上存在的最突出问题是：

A、服务发展能力不强 B、群众观念淡薄C、组织纪律不强 D、廉洁意识不强E、不思进取，得过且过，工作没激情F、因循守旧，思想僵化，教条主义，本本主义严重G、追求个人享乐，不重品德和操守H、明哲保身，怕担责任，不敢作为 I、小吏大权，没有大局意识和服务意识J、工作不尽职，只想职位提升K、执行能力差，工作不落实L、其他

15、您最不满意市直机关的哪些做法：

A、会议多B、发文多 C、要求解决的问题，迟迟不解决D、收费项目多E、组织评比、检查、达标活动多，办实事少 F、向下布置任务多，解决实际困难少G、布置工作重形式，不求实效 H、正常履职却要企业派车接送I、乱检查、乱收费、乱评比J、上级拨款，雁过拔毛，层层盘剥 L、不实事求是，动辄用政策制度

推诿不办事 K、其他（请注明）

16、您身边的领导干部业余时间经常：

A、学习、读书、看报B、玩扑克打麻将C、应酬交友 D、上网聊天E、体育活动 F、其他（请注明）

17、您在市直机关感到最难打交道的工作人员是：

A、市级领导B、县处级领导C、科长D、科级以下干部

18、领导干部下基层给您的印象是：

A、作风深入，认真调查研究 B、认真宣传党中央、省委和市委的各项方针政策C、为基层、为群众排忧解难、办实事 D、轻车简从不扰民，不超标准接待，不增加基层负担 E、作风飘浮走马观花，下基层目的不明确F、对基层了解甚少，指导工作不得要领 G、不负责任地乱表态H、讲究吃喝玩乐 I、其他

19、请举出本单位领导干部在改进作风方面1-2个典型事例。

20、加强领导干部作风建设的意见和建议。