2012年季度党风廉政建设自查报告专题

第一篇：2012年季度党风廉政建设自查报告专题

苍溪县妇女联合会

一季度党风廉政建设自查总结

县党风廉政建设办公室：

按照县委部署和纪检监察工作安排，县妇联党支部在党风廉政建设上主抓以下四项工作。

一、深入开展党性、党风、党纪正面和反面教育，领导干部的廉洁自律意识不断增强。

为了进一步加强党风廉政及反腐败工作的组织领导，领导小组分工明确，责任落实，做到了每季度研究一次工作，每月开展一次廉政教育，认真组织干部职工学习“三个代表”重要思想、十七大有关党风廉政建设精神，集中学习《行政机关公务员处分条例》、新《党章》等法律法规及讨论《瞭望》刊物中的鲜活案例，开展反腐倡廉警示活动，有力地增强了党员干部反腐倡廉意识和依法行政意识，提升领导干部廉洁执政意识。

二、在领导干部中狠抓制止奢侈浪费规定的落实，切实加强了领导干部廉洁自律。

一是认真执行领导干部使用通讯工具的规定，严格财经纪律，做到不超标报销费用；二是严格执行党政机关购买专控商品的规定，坚持政府采购制度，实行财务公开和公开询价制度；三是坚决杜绝公费旅游行为发生；四是通过召开专题民主生活会，有针对性地解决干部队伍中存在的不良作

风；五是领导干部自觉做到严格要求家属子女和身边工作人员，无人经商办企业，无人参与国有矿产的采掘，无人以权谋私和违法违纪；六是励行节约，勤俭持会，一班人廉洁自律，发扬艰苦朴素的优良作风，勤俭办事，不超前消费，不铺张浪费，树立了良好的机关形象；七是按标准接待上级和外来客人，不在工作时间从事赌博活动；八是坚持对党员、干部廉洁自律工作实行民主监督，狠抓正反典型的教育，做到警钟长鸣。

三、坚持标准，严守纪律，加强党风廉政各项制度建设。在领导干部中狠抓制止奢侈浪费八项规定的落实，切实加强了领导干部廉洁自律工作。全年制定印发了《苍溪县妇女联合会党风廉政建设一岗双责责任制》、《苍溪县妇女联合会关于贯彻执行领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制的实施办法》、《苍溪县妇女联合会关于贯彻执行领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制的实施办法》等党风廉政建设文件，按照上级要求，单位领导班子成员在党风廉政建设方面向社会进行了公开承诺，接受社会公众监督。一是认真执行领导干部使用通讯工具的规定，坚持不超标使用；二是严格执行党政机关购买专控商品的规定，坚持审批制度，实行财务公开；三是杜绝了公费旅游行为发生；四是通过召开专题民主生活会，有针对性的解决了干部队伍中存在的不良作风；五是领导干部自觉做到严格要求家属子女和身边工作人员，不以权谋私，不违法违纪；六是内强素质，外塑形象。我会一班人廉洁自律，发扬艰苦-2-

朴素的优良作风，勤俭办事，不超前消费，不铺张浪费；七是按标准接待上级和外来客人，不打工作麻将，不在工作时间内打麻将，不搞赌博；八是坚持对党员、干部廉洁自律工作实行民主监督，利用正反典型狠抓教育，做到警钟长鸣。九是在本年换届工作中学习发放换届纪律明白卡，确保风清气正。

四、始终保持党同人民群众的血肉联系，打造一支作风过硬、纪律严密的妇女干部队伍。

党员、干部要身体力行，争先垂范，言行一致，要求党员做到的，领导首先做到，要求下级做到的，上级首先做到。领导成为了党的作风建设的合格领导者，全体干部成为了弘扬党的光荣传统和优良作风的模范。

五、深化廉政文化进家庭活动，展示全县身清风正的好氛围。

一是抓好示范带动活动。为充分发挥好县妇联对乡镇妇联的示范作用，于3月6日组织全体乡镇妇联主席举办了集体宣誓活动，通过发放宣传单等形式吸引了成千上万妇女群众自发投入到活动中，掀起了廉政文化进农家的高潮。倡导广大妇女姐妹自觉当好家庭的廉政监督员，吹好廉政枕边风。二是深化家庭细胞建设活动。将农村党风廉政建设工作与“环保家庭”、“绿化家庭”、“五好文明家庭”等细胞建设的评定有机结合，实现互相平衡、共同促进的最终效果。三是开展家庭文化活动。宣传廉政文化建设的意义、方法和措施，带动家庭成员积极参与精神文明建设活动，促进文明新

风的形成。

2012年4月5日

第二篇：季度自查报告

季度自查报告

发改局XX年绩效考评工作

耕还林户修建田间道路8.5亩、种植药材和经济林等175亩、建设畜舍2500平方米、培植食用菌10万袋。

5、加快乡镇文化站建设，截止到目前，长白镇、新房子镇和宝泉山镇的文化站建设均已全部完工，总投资24万元。

6、深入推进“项目支书”升级工程、“项目村民”计划，并积极开展党内帮扶。今年8月份，我局下拨3万元作为大蛤蟆川村村支书孙华利带领村民成立的民乐葡萄种植合作社运营帮扶资金，并为党员陈树发创立的“树发养猪专业合作社”提供了5000元资金扶持。

7、协助村委会理顺村内养猪场资产关系，将养猪场出租给参叶收购户，收取租金，拓宽了村级集体经济收入渠道。

8、广泛帮助困难群众解决难题。今年以来，我局为村内小农场“家家通自来水”工程提供了1万元帮扶资金，为五保户梁培年协调争取到危房改造资金1000元，为村内三名贫困学生购买了价值500元的图书并送去1500元助学金。

9、为我局已故困难职工滕君敏的妻儿捐款1万元，并送去一台笔记本电脑。

三、普法依法治理工作

开展“法律进机关”活动，坚持边学边用原则，推动依法行政、依法办事，促进了发改各项工作的健康开展。领导

班子在重大事项决策之前，认真贯彻民主集中制“十六字”方针，主动寻求法律依据，遵循法律精神，带头践行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的社会主义法制原则，避免了重大失误。在考核中，严格按照《公务员法》及其他相关法律法规制定各项考 评细则，对干部职工进行考核和奖惩，调动了大家的积极性。为加强行政审批工作的管理，推动依法行政，制定出台了《发改局行政审批专用章管理制度》，《发改局行政审批监督检查制度》、《发改局行政审批项目限时办结制度》等，增强了大家法律意识，提高了办事效率，为依法审批奠定了坚实基础。

进行义务劳动、文明劝导等活动有机结合，深化学生对爱护环境的认识。

（3）环境整治与养成教育相结合。环境治理既突出重点、专项整治，又坚持常抓不懈，把加强健康教育、环保教育、礼仪教育和习惯养成教育有机结合，帮助学生树立卫生、文明观念，增强节约，环

保意识。充分发挥学校教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的功能，培养有环境意识的新人。

（4）发动学生积极参与、加强自我管理和专门队伍建设相结合。各班根据学校的实际情况组织学生参加拾垃圾、拔草、废旧回收等活动；学校成立学生志愿者服务队，主动参与、监督全校清洁卫生和环境保护的工作，使广大学生受到教育，加强自我管理，形成爱护环境、保护环境的良好意识。

2、强化领导

学校成立了“城乡环境综合治理工作领导小组”。同时，我们还拟定出了工作要点，划分了责任。特别是涉及校园及周边环境卫生工作，我们实行划片包干、责任到人，定时打扫，定时检查。我校一直坚持开展校园及周边环境卫生的整治，保持了干净卫生。

3、拟定方案

围绕“亮化、绿化、美化、净化、文明化”的标准，划分了责任和任务，提出了具体的要求和检查标准，开展具体工作，做到不遗漏，不留死角，并进行相应考核。

4、每月召开一次领导小组工作会，各部门汇报工作开展及落实情况，并对综合治理工作排查，对列出的疏漏的工作进行逐项整治。

5、我校进行了全校性的宣传发动，全校上下形成了环境综合整治的良好氛围，在彻底清扫校内及周边环境卫生的基础上，开始了集中整治。城乡环境综合治理“进学校”工作开展以来，我校高度重视，严格按市教科局要求开展各项工作。不但做到了全面覆盖，而且还规

划详细，彰显了特色。

二、加强宣传，形成氛围，全面动员，全员参与。

1、我校召开的关于城乡环境综合治理工作的行政会有近6次，教师动员大会5次，全校性学生动员大会10次。

2、利用升旗仪式、校园广播站、班会活动等方式和途径向广大师生广泛宣传城乡环境综合治理的意义和要求。

3、办好城乡环境综合治理宣传栏。

4、在醒目位置悬挂、制作城乡环境综合治理宣传横幅。

5、学校在全校范围了开展了关于城乡环境大整治的爱卫生活动。

6、及时发送、上报信息。按时将有关新闻、图片、工作文件、工作检查结果等资料信息上报。

7、建立健全了加强和改进校园环境、秩序的系列规章制度，制定了《东溪初级中学卫生评比标准》、《东溪初级中学寝室评分标准》等，进一步优化宿舍环境，建立良好的校园秩序，提高了学生安全意识和自我防范、自我保护意识与能力，引导学生集中精力勤奋学习，积极参与健康向上的活动，有效预防和减少安全事故的发生。

三、充分发挥思品在课堂教学中的主渠道作用

1、学校充分发挥课堂教育主渠道作用，将文明卫生教育贯穿于教育教学活动中，注重学科教学渗透。利用各课教学开展文明卫生教 育，对学生进行卫生健康知识教育、道德传统教育、文明礼仪教育和习惯养成教育。做到了健康教育有教师、有课本、有教案、有课时、有考核、有评价。

2、将“城乡环境综合治理”对于环境卫生、文明礼仪的具体要求作为德育教育的重要内容，同时对学生进行诚信教育、环境卫生教育、文明礼仪教育，营造一个浓厚的氛围。

四、结合实际，灵活多样，开展了丰富多彩的文明卫生主题活动

1、深入开展以“文明礼仪”教育为重点的德育教育活动。我校围绕法制、安全、环保、文明礼仪、爱国主义和社会主义荣辱观的教育主题，各班认真组织班会活动，教育学生自觉、严格遵守《中小学生守则》和《中小学生日常规范》，广泛开展文明礼貌问候活动，师生养成了使用“你好、请、谢谢”等礼貌用语和见了师长、客人（行礼）问好等文明行为习惯，监督、制止和严肃处理说脏话、粗话及进网吧。通过文明礼仪系列教育活动的开展，全校师生做到了仪表整洁、仪态大方、语言文明、举止文雅；做到了谦逊礼让、团结协作、敬老爱幼、乐于助人。

2、根据学生带手机、mp3现象严重的情况，以及一些学生着装、礼仪不规范的情况，我校开展了“给家长的一封信”活动，加强了学校和家庭之间的联系，促进形成教育合力，以让学生形成良好的行为习惯和规范。

3、开展了“给爸爸妈妈的一封信”、“小手拉大手?倡议书”等活动，多次组织全体师生彻底打扫清洁卫生，不留死角，特别食堂、宿舍、办公室、教室、功能室（多媒体教室、计算机室、实验室、保 管室等）、楼道梯步、天花板、厕所、花园花台等，要求干净，整洁、规范，有序。每日安排各班学生对所辖卫生区域进行打扫和维护。周

末学校组织老师、学生志愿者，到校外参加清洁卫生扫除活动。号召全体学生在家中对父母、亲友进行宣传，做好个人和家庭卫生，并开展了为父母捶背、洗脚，陪父母聊天、买东西、帮父母洗衣、整理内务的活动，培养学生勤劳、感恩、孝敬的意识，形成良好的生活卫生习惯。

4、扎实开展校园环境治理。

（1）创建整齐、优美、清洁、卫生的校园。

①保持校园清洁，实现洁净卫生。对全校的卫生死角进行摸底排查，落实班级的职责，做好各班教室、寝室和无人管的地段卫生，清除各类“牛皮癣”(请您继续关注好)6余处，对乱贴乱画不良现象进行治理。彻底清除校园内的枯枝、垃圾约8吨。着力避免出现痰迹、烟头、纸屑、瓜果皮核及其他垃圾，强化校园管理，努力做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无尘、无污物、无异味、无“牛皮癣”。

②进一步绿化、美化校园环境。近一月来我们已经新植各种花草树木近20余株，达到90％的成活率。

（2）创建文明和谐校园。

强化安全意识。加强法制宣传，普及法律常识，切实做到责任到人，无安全责任死角。充分发挥学生会作用，设立文明监督岗，随时监督检查，发现问题及时通报。树立文明新风，增强国家观念、道德观念、法制观念和文明、环境意识。

（3）营造和谐氛围。

3、我矿隐患排查治理制度完善，所查隐患全部按照“五落实”原则进行了整改落实上报。各项安全管理制度健全完善落实到位。

四、生产技术管理考核情况

1、我矿严格落实安全管理责任，建立有完善的安全生产责任制体系，法人代表负责制，分管负责人、分管领导、安全管理人员、各岗位安全生产责任制健全，落实到位。

2、我矿各类技术管理制度、图纸资料、基础记录和台账健全完善。

五、质量标准化

1、我矿成立有质量标准化办公室，并配备1名标准化办公室主任和3名专职技术人员，并制定了安全质量标准化管理制度，各专业均安排一名矿级领导和一名科级领导负责。我矿每周二由安全质量标准化办公室组织对各专业进行检查，每月进行一次安全质量标准化自验评分。在矿长监督下我矿以《矿井质量标准化细则》为依据，以《矿井质量标准化奖惩条例》为手段，从严从细对各单位的工程质量进行严格考核，对查出的问题全部以“三定表”的形式下放到所属科、队，责任到人，限期整改，并对相关责任人作出相应处罚。而且，始终坚持从硬件治理入手，改善作业场所的工作环境，确实提高矿井的安全质量。

2、经二季度质量标准化考核我矿安全质量标准化达到省二级标准，力争今年达到安全质量标准化省级一级标准。

六、素质提升

我矿为60万吨矿井，主要负责人、a类管理人员学历。职称均 符合要求。生产矿长大专学历，中级职称。

七、民主测评

本次民主测评人员为63人，严格按照文件要求进行了自查考核。考核最终得分87分，考核结果为优秀。

沁和能源南凹寺煤矿

惩均有专人负责，传染病管理科还对传染病计划免疫、传染病管理、疫情报告检查、访视、督察、死亡病例调查等工作进行了具体分工，作到了各司其职，各尽其责，工作有条不紊。

四、人员培训

我们为了规范传染病的管理，对全院医务人员进行了培训，组织全体职工反复学习了《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规以及上级卫生行政主管部门的有关文件精神，反复学习了我院有关传染病管理的各项规章制度，提高了医务人员对传染病的认识和专业水平。

五、具体工作

（一）、发病概况

根据我院监测报告数据统计，全年报告传染病4例，1例其它疾病，2例水痘，1例细菌性痢疾，已作传染病登记、网络直报并报县cdc，无甲类传染病报告、无突发公共卫生事件报告。

（二）、疾病监测分析

1、本季度门诊人数基本持平，发热病人数、腹泻病人数无明显增加。

2、本季度共诊断水痘1例，无甲类传染病报告、无突发公共卫生事件报告。

六、不足之处

1、人员学习不够；

2、制度还需进一步落实

3、有关传染病管理的硬件条件还需进一步改善。

第三篇：党风廉政建设季度报告

**公司2011年1季度

党风廉政建设和反腐败工作执行情况报告

分公司纪委：

根据《**供电分公司党风廉政建设和反腐败工作指标考核办法》规定，现将我单位1季度党风廉政建设和反腐败工作执行情况报告如下：

一、本季度考核指标完成情况

（一）在参加分公司分公司2011年思想政治工作暨党风廉政建设工作会议后，立即组织会议宣贯工作，首先在中心组会议上进行了宣贯，计划24日召开的一季度党员大会因省公司检查推迟到下周召开，届时将进一步进行会议精神宣贯工作。

（二）以党字2号文下发了公司反腐倡廉学习教育计划，按要求下发了党风廉政学习材料，组织中心组学习一次，各党小组分别组织学习一次，团员青年组织学习一次，确保班组长以上人员受教育面达到100%。

（三）严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律有关规定，未发生重大职务犯罪或单位犯罪的案件，单位班子成员和股级干部未发生违纪违法问题，一般职工未发生严重违纪违法问题。

（四）未发生违纪违法案件，不存在瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的情况。

(五）全体职工签订整肃工作纪律保证书，严格执行保证书内容，在今年的农网改造工程中开展效能监察工作，在用户站春检中实行客户回访制度，着力提升优质服务水平，未发生影响和损害公司形象的重大事件。

二、其他工作

刘**书记以“加强党员作风建设树立创先争优观念”为题，为全体党员上了2011年第一节党课，使全体党员干部了解我党干部作风建设的历史脉络，增强对干部作风建设重要性、必要性的认识，树立起创先争优的观念，为我公司全面发展提供更好的服务。

三、存在的主要问题

无

四、拟改进措施

**

2011公司党支部（盖章）年3月24日

第四篇：党风廉政建设季度总结

2017第四季度党风廉政建设工作总结

一、从严组织实施，党风廉政建设责任制进一步得到落实。今年上半年，我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工作来抓，努力形成党政齐抓共管，各负其责，一级带一级，层层抓落实的工作机制和氛围。

1.实行责任分解和责任报告制度。我们对责任制领导组成员进行了分工，把任务分解到每个成员头上，要求认真抓好自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并每半年向上级进行责任制落实报告。

2.支部书记签订了党风廉政建设目标责任书，通过签订目标责任书，把党风廉政建设责任落实到了各个分厂，同时，实行了党风廉政建设责任制百分考核及奖惩制度。做到了“四个亲自”、“四个同步”即：亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解决重大问题；党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。

二、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，增强领导责任意识。认真贯彻落实《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定。

1.在元旦、春节期间开展了“清廉文明过两节、领导干部向全体党员干部发出倡议”和“严禁奢侈浪费、制止假日腐败”的活动，不定时组织有关人员到基层和其他场所进行抽查。

2.以《领导干部廉洁自律“三个管好”的规定》要求领导干部在抓好廉洁自律的同时，切实加强对身边工作人员、配偶子女的管理，杜绝发生在身边的腐败行为。

3.发挥党风廉政建设监督员的作用。采取了座谈会、定期报送党风廉政监督建议、收集群众意见进行反馈等形式，形成了监督网络，增强了各级领导的责任意识。

三、加强纪检宣传教育力度，筑牢思想道德防线，为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。突出廉洁自律重点，抓廉政教育。首先，针对突出“筑牢防线”重点，抓警示教育。组织职工认真学习党员干部学好《中国共产党纪律处分条例（试行）》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。通过今后进 一步落实党风廉政建设责任制，进一步加强薄弱环节中的工作，充分认清形势、提高认识、奋发努力，把党风廉政建设和反腐败工作做得更好。

党风廉政建设工作总结

一年来，我党支部在公司党委、纪委的正确领导下，结合本队工作实际，按照年初与公司签订的党风廉政建设目标责任书的各项工作要求，我公司认真开展了系列党风廉政建设活动，增强了党员干部廉洁自律的自觉性。开拓了职工民主参与监督的渠道，有力地推动了销售公司安全生产经营稳步发展，同时也营造了风清气正的良好环境。现就一年来的工作总结如下：

一、党风廉政建设领导组织机制健全

1、领导机制健全。积极成立了党风廉政建设领导小组，并制定了全年党风廉政建设工作措施，进行了责任划分，做到责任明确。

2、加强党风廉政建设工作，把党风廉政建设深入到安全生产、经营管理工作之中，使各项工作取得了较好的成绩。

3、始终坚持民主集中制，及时召开民主协商会议，集中解决职工关心的热点、难点等问题。

二、廉洁自律、勤于奉献

严格执行上级的有关规定和制度，不断加强教育学习，做到履行本职工作、言行一致，充分提高了党员干部的拒腐防变能力。党政正职签订了廉政承诺书，对每名党员干部严格要求，做到廉洁自律，同时自觉接受职工群众监督等，保持政治上的纯洁性和坚定性，并自觉履行“一岗双责”“。一年来，在我公司党员干部中无一人违规违法违纪和职务犯罪等不良现象，在全队上下为职工做出了表率和榜样。

三、抓好案件检查及信访工作

我队党政正职领导亲自抓起内部检查和信访工作，并积极配合上级各部门搞好案件查处工作：一是严格抓好党员干部职工思想教育学习工作，增强各自拒腐防变能力;二是认真抓好“双节”期间的反腐倡廉工作;三是积极做好重大节日期间的社会治安秩序;四是不断加强职工的政治思想教育学习，从思想上和源头上防治腐败行为发生。一年来，我队未发生一起案件及集体上访

四、党风廉政教育学习

1、在元月份开展了“双节”期间党员干部反腐倡廉提醒教育活动。

2、开展了廉洁文化建设论文征集活动，同时营造了以廉为荣、以贫为耻、警钟长鸣、拒腐防变的廉洁文化氛围。

3、结合我队实际，认真开展了党风廉政文化学习活动，并制定完善了反腐倡廉规章制度，以形式多样的开展教育学习，每月坚持不少于2次的集中学习，增强了党员干部综合素质，完成了党风廉政建设方面学习笔记，及时传达了纪委的文件和会议等精神，效果明显。

4、开展了反腐倡廉宣传教育活动，提高了党员干部的思想认识，增强了廉洁自律的警惕性。

5、在7月份开展党员领导干部在子女高考升学期间廉洁自律工作，使党员干部不断增强廉洁自律意识。

6、认真贯彻学习了“中央八项规定”，“禁酒令”，“国有企业领导人员廉洁从业若干规定”，“关于乔迁、婚丧嫁娶”等相关规定要求，提高了思想认识，增强了观念意识。并且了开展岗位廉政风险防控管理工作，确定风险等级，制定防范措施，建立动态纠错制度，不断增强各工作岗位的廉政意识。

7、系统学习了中纪委相关文件、会议精神，观看了《作风建设永远在路上》，并撰写了心得体会。

五、效能监察方面：

认真贯彻落实各项管理措施，监督到位，强化安全生产管理，提高了党员干部职工的安全思想意识和经济效益及职工的收入;党员干部“以廉为荣”，班子成员团结一致，敢于创新，求真务实，清正廉洁，职工队伍健康稳定发展。

六、今后工作的打算：

面对当前形势，在今后工作中，我队将不断加强学习，努力改进工作方式，不断创新，更进一步细化责任，加强组织领导，紧抓党风廉政建设不放松，突出抓好党员干部的廉洁自律、拒腐防变能力的提高。正确引导职工共同营造良好的社会氛围，为建设风清气正和谐矿区而努力奋斗。

第五篇：2014 1季度自查报告

璧山县路灯管理所

2014年1季度完成目标任务自查报告

今年来我所目标工作严格按照《璧山县市政园林管理局关于对2014年主要任务进行责任分解的通知》（璧市政园林发〔2014〕13号）的要求，把各项目标任务分解并落实到相应的工作人员。对目标管理工作，我所有计划，按步骤地做了大量工作。现将我所2014年第1季度目标任务完成情况自查如下：

一、目标任务已完成工作情况

（一）春节氛围营造工作。

圆满完成了2014年元旦、春节迎春灯饰氛围营造工作。为了达到我县迎春灯饰氛围营造的效果，同时也提倡节约方案。今年迎春灯饰的投入资金费用大大减少（比往年节约3/4左右）。在选材上采用普通材料、在做工上采取各种不同造型、在色彩上进行巧妙搭配、在设置范围上选取重要节点（如公园、广场）。给市民带来不一样的夜景视觉效果，满意度不断提高。

（二）夜景灯饰的建设、管理。

继续推行景观照明市场化维护管理模式。通过县交易中心公开招投标，圆满完成政府出资建设的四期景观照明市场化维护管理工作。确保有专业队伍及人员维修，灯饰维护较

2、接收移交绿岛新区管委会配套建设登云公园庭院灯106盏进行维护管理。

（五）道路照明设施维护管理工作。

1、继续推行景观照明市场化维护管理模式。通过县交易中心公开招投标，圆满完成政府出资建设的四期景观照明市场化维护管理工作。确保有专业队伍及人员维修，灯饰维护较及时，也解决了路灯所无专业的高空作业人员，杜绝了安全事故。路灯所还安排专人同步巡查，督促施工单位落实维修责任，确保设施完好率和亮灯率均达到98%以上，保证灯饰效果。

2、严格按照《璧山县城市夜景灯饰规划建设管理办法》规定，对规划区范围内新建（构）筑物夜景灯饰实行 “三同时”，促进了我县景观照明工程建设发展。按规定程序和时限对社会单位配套灯饰项目进行审批和验收，1季度共收到报批灯饰建设项目8件，已验收7件。

3、加强对社会单位景观照明设施的监管力度，督促业主单位按时检修、及时维护，确保景观灯饰设施完整、功能良好和容貌整洁，以达到景观照明提档升级的目的。

二、目标任务正进行工作情况

（一）目前正在实施“巷院光明”工程，开展背街小巷 城乡结合部、楼院与市政道路连接区域照明设施的“查漏补缺”。一线职工认真仔细检查，及时修复改造巷院路灯设施，确保“巷院光明”工程的不断完善，为彻底消除城市路灯“盲区”

宣传，形成共识。要加大宣传引导力度，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。三是加强监督检查，厉行勤俭节约。严肃查处顶风浪费违纪的人和事，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。

（六）为丰富职工文化体育生活，全力准备2014年举办的春季职工运动会。在空闲时间，组织职工加强锻炼，积极配合完成团队比赛项目，发扬体育文化精神，确保下季度举办的运动会圆满完成。

璧山县路灯管理所

2014年4月23日