第十届全球食品安全倡议大会

第一篇：第十届全球食品安全倡议大会

第十届全球食品安全倡议大会

第十届全球食品安全倡议（Global Food Safety Initiative）大会于2011年2月16-18日在伦敦Park Plaza Westminster Brigde Hotel 举行。来自45个国家或地区，近700位食品安全专业人士出席了这个会议。

GFSI隶属消费品论坛，由来自全球大型零售商组成，GFSI的愿景是“在全球范围内，推动食品安全的持续改进，增强消费者信心”。它的使命是“在全球范围内，提供管理体系保证食品安全持续改进并确保消费者信心”。

它的目标是：

1.通过实施统一的标准，降低食品安全风险，并提高食品安全管理的有效性。

2.降低不必要的管理成本，在全球范围内提高运营效率。

3.开发食品体系，建立统一的全球食品体系。

4.提高独特的全球平台和网络，协调信息沟通和知识交流。GFSI成立于2000年，背景是当时法国发生了疯牛病事件发生大规模产品召回，而日本的雪印公司因产品污染而陷入空前的危机，消费者对食品的安全感陷入前所未有的谷底。食品零售商、制造商意识到，随着经济一体化，食品安全对经营的威胁越来越大，亟需建立一

个全球食品安全平台，对食品链的食品安全管理进行协调，制定统一的标准，并共享信息和知识。

第一届GFSI全球大会于2001年9月19-20日在瑞士的日内瓦举行，主题是 “因为我们相信食品安全是最重要的....”。之后每年举行一届，只有2003年停办过一届。第一届，2001年9月19-20日，瑞士日内瓦，第二届，2002年9月25-26日，瑞士 日内瓦，主题是“食品零售业的国际化”。

第三届，2004年1月29-30日，西班牙 巴塞罗那，主题是“食品安全—风险经营”。

第四届，2005年2月3-4日，意大利 罗马，主题是“管理食品安全链”。

第五届，2006年2月1-3日，法国 巴黎，主题是“提高从农田到餐桌的透明度”

第六届，2007年1月31日-2月2日，德国 慕尼黑，主题是 “建立食品安全的信心”。

第七届，2008年2月13-15日，荷兰 阿姆斯特丹，主题是“从食品风险管理中创造价值”。

第八届，2009年2月4-6日，西班牙 巴塞罗那，主题是“食品安全，一个全球的挑战”。

第九届，2010年2月3-5日，美国 华盛顿，主题是“二十一世纪食品安全框架”。

GFSI大会举办至今已经是第十届，是业内公认的全球影响力最大的食品安全论坛。2011年在伦敦GFSI大会，主题是“营造全球食品安全文化”，参会的人数也创纪录地达到近700人

在大会开始前（2月16日），GFSI董事会主席荣尔根〃玛腾于宣布，中国中粮集团有限公司副总裁万早田加入全球食物安全倡议基金会董事会，自2011年2月起生效。加上另一位华润万家首席运营官陈硕先生，使得基金董事会成员有两个中国人面孔。

中粮集团在这次派出了多达7人的工作小组考察GFSI大会。DNV与中粮有食品安全合作业务，一致认为，中国企业参与全球食品安全论坛，对推动中国本土企业走向世界，是必不可少的一步。一流企业卖标准，二流企业卖技术，三流企业卖产品。而GFSI大会，恰恰是打造食品安全框架的一个平台，如果中国人不了解、不参与这个平台，那么中国人永远不会进入卖技术、卖标准的国际俱乐部。这次中国国家认证认可监督管理委员会副主任车文毅先生，在大

会上做了中国认证制度介绍的专题发言，预示着中国从企业到政府，开始积极参与全球性食品安全标准的制定与推广。

DNV是过去几届GFSI大会的主要赞助者，这次DNV有超过十几个国家和地区的食品部共约30人共聚伦敦，讨论DNV未来在食品服务方面的战略与目标。在GFSI大会期间，DNV通过早餐发布会的方式，向超过百位来宾介绍DNV可以提供的食品安全服务。

第二篇：第十届数字电视产业发展大会

第十届数字电视产业发展大会 海信ULED获技术创新奖 2014年7月2日，在由中国电子商会、中国电子技术标准化研究院共同主办的“2014年（第十届）中国数字电视产业发展大会”上，海信ULED凭借出色的产品表现摘获“2014年彩电产品技术创新奖”。本次大会，海信同时荣获“2014年消费者喜爱平板电视品牌”，海信VIDAA2也获得“2014年十佳平板电视奖”。

中国数字电视产业发展大会自2005年开始，至今已经是第十届，已成为彩电业颇具权威和影响力的行业盛会，同时也是产业发展的风向标。本次大会以“炫动色彩节 畅享新视界”为主题，现场众多中外主流电视品牌产品争奇斗艳，海信更是以备受关注的ULED产品让现场嘉宾尽享全新显示科技。海信ULED电视在4K超清显示基础上，采用多分区独立背光控制和HiView画境引擎技术，并模拟主动式发光显示器件的优势特征，实现了高对比度、高色域和高速响应的完美画质表现力，在图像色彩饱和度、对比度表现上和OLED不相上下，在图像亮度、技术成熟度方面比OLED更具优势。而相比普通的LED背光产品，对比度可以提升十倍以上，色域范围提升30%以上。

凭借在显示技术上的重大创新突破，海信ULED收获了本次大会重要殊荣—“2014年彩电产品技术创新奖”，该奖项由主办方联合知名杂志《消费电子》结合权威机构检测结果、产品市场表现以及专家评审意见进行综合评选得出。主办方力求通过该奖项的评选展示出国内彩电前沿新品，展现彩电制造企业的最新技术理念，引导中国彩电行业健康发展。

第三篇：煤矿第十届科技大会工作报告

煤矿第十届科技大会工作报告

煤矿第十届科技大会工作报告 立足安全发展推进科技创新 一一矿第十届科技大会材料 自第九次科技大会以来，我矿在局党政的正确领导下，积极贯彻落实“科技兴煤、科技兴安、科技强矿”战略，广大科技工作者紧密结合安全生产实际，以实现安全生产和提高经济效益为已任，坚持求真务实，创新发展，克服各种困难，实现了矿井生产和“一通三防”工作平稳健康发展。几年来，全矿完成科技攻关项目68项，创直接经济效益超亿元。这些科技项目的完成，提高了矿井的安全生产综合水平，极大地推动了矿井生产效益发展。

第一部分五年科技工作总结

一、强化科技工作领导，搭建科技创新平台

矿五十年的发展经历，使该党政领导充分认识到科技创新是企业发展壮大的原动力。为此建新矿党政十分重视科技创新工作：一是建立完善了科技管理体系，成立了由矿党政主要领导为组长，其他领导为成员的科技工作领导小组。每年初，领导小组根据矿井生产实际有针对性地制订科技攻关计划，成立课题项目攻关组，明确目标和效果，落实责任人和单位，加大科技攻关力度。二是建立完善了人才使用及保障体系、工程技术人员科技创新体系和全员参与小改小革推广应用体系，这些体系的建立有力地促进了科技创新活动的开展。三是加强技术队伍建设，积极组织专业技术培训，激励职工立足岗位自学成才。近几年来，我矿推荐近百名优秀员工到萍乡职大等进行全日制带薪学习，学成归来的员工现已逐步成为我矿科技队伍中坚力量。

二、立足安全生产实际，开展科技创新活动

我矿始终坚持安全至上的原则，有的放矢开展科技攻关。我矿是双突矿井，曾多次发生瓦斯事故。为此我们把瓦斯治理作为科技攻关工作的重中之重，在切实抓好通风、防火、防尘、防突管理的基础上，积极摸索瓦斯治理最佳途径和最优方法。至间我矿分别进行了1115高抽巷“一巷两用”和1020底板瓦斯抽放巷道及穿层钻孔布置优化技术攻关。经过广大科技工作者的齐心努力，两项科技攻关项目取得了园满成功，仅1115高抽巷“一巷两用”技术的成功实践就为我矿减少了岩巷开拓量384米，节约资金300余万元，缩短了工作面准备时间，从一定程度上缓解了采掘失调状况。同时为我矿瓦斯治理取得了重要经验和实践数据，提高了瓦斯治理综合水平，促进了矿井“一通三防”工作的良性发展，截止今年6月止，我矿取得了36个月无“一通三防”事故的成绩。

三、瞄准经济效益发展，推动科技创新进步

我矿广大科技工作者，已振兴建新为已任，瞄准经济效益发展，不断加强科技创新，积极开展综机采煤科技攻关。为提高煤炭资源回收率，提升经济效益，至间，我矿在矿井东翼1015和1018工作面进行了综采跨上山开采技术攻关。在综采队的积极配合下，项目攻关小组人员克服了综采机组过5总回、5底板等巷道及顶板破碎等困难，实现了1015至1018工作面无接续跨上山开采。仅该项目的攻关成功，就为我矿多回收煤炭9万余吨，同时简化了工作收尾、接替环节，减少了三机大修费用支出。经事后测算，1015综采面跨上山开采技术为我矿带来直接经济效益8000万元，促进了企业经济效益的提高。针对我矿原煤高灰高硫特点，为了使企业经济效益最大化，我矿科技工作者于间对洗煤厂进行了技术改造，将原来的跳汰洗煤工艺改造为重介选煤工艺。改造后，洗煤厂产

生了巨大的效益，仅与相比，就增利3520万元，为我矿效益的提高打下了坚实的基础。

四、关注爱护职工健康，发挥科技创新作用

我矿在科技创新实践中积极践行科学发展观，坚持以人为本，充分发挥科技作用，关注爱护职工。近几年来，一是进一步完善了人员定位管理系统、井下无线通讯系统、瓦斯监测系统、有线智能调度系统、工业电视监视系统等五大安全生产管理系统，实现了对井上井下各主要作业场所、要害地点的实时监控，为安全生产提供了必要的保障；二是在使用综采机组的同时，引进了掘进装煤机等先进机械设备，有效地减轻工人的劳动强度，提高了工效，为当头作业人员控制在9人以内打下了基础。三是立足职业健康开展科技攻关，在防尘降尘上做文章，我矿缪国新、陈平安带领科技攻关小组人员分别进行科技攻关，研制成功两台钻机捕尘装置。经矿务局验

收试验，两台钻机捕尘装置在深孔打钻和密集浅孔施工中降尘效果明显，达90%以上，深得煤巷掘进单位和综合队职工欢迎，有效解决了以往打钻时粉尘飞扬的难题，为职工健康工作创造了条件。

五、产学研相结合，激发科技创新热情近几年来，我矿十分注重发挥职工的智慧，推广职工的创新发明，广泛开展群众性的岗位练兵及技术大比武活动，并选派优秀技术尖子参加局举办的各种技能比武大赛。以来，我矿共有2626人次参与矿举行的各种技术比武活动，其中有315人次获得矿奖励；2名技术能手走上了区队管理岗位；有76人次在全局的比武活动中获得名次和奖励。通过活动的开展，调动了全体职工学技术、练本领的积极性，小改小革蔚然成风。近四年来，全矿小改小革近百项。其中：反井钻机施工技术、煤巷掘进用铲车拖缆装置、防突钻机钻架可缩齿链推进装置、矸碴山轨道模式改造等为解决生产难题

起到了积极的作用。第二部分存在的问题

一、主要表现在：

一是企业人才总量仍然不足。企业人才需求快速增长与人才储备不足之间的矛盾、人才需求质量要求高与人才队伍素质参差不齐之间的矛盾已成为很突出的问题。目前我矿一方面存在着人才总量不足的情况，另一方面，企业人员过多，工效低等问题也十分突出。这种情况表明：企业仍处于劳动密集型阶段，综合素质不高，市场竞争能力不强，职工收入水平很难较大幅度的提高。二是职工队伍整体素质偏低，结构不合理。专业技术人员具有中、高级专业技术职务人员比例偏低，高素质经营管理人才严重短缺，高级技术工人严重短缺，中级技术工人占员工总数的比重不大。三是人才工作的机制和制度不够健全。用工制度、分配制度改革在一些单位推进困难，一些单位人才的培养、吸引、考核、使用、激励、约束等方面机制不

健全，人才管理制度和方式缺乏创新，工程技术人员和技能人才队伍还不稳定。

四是一些制约矿井安全生产的重大技术难题尚未攻克，灾害治理的可靠程度还不能满足机械化达产高效的需要。对于复杂的地质条件缺乏有效的探测手段，制约了机械化发展和灾害防治，导致掘进工艺、采区辅助运输系统落后，掘进单进低，不适应治灾和发展机械化的需求。

五是有的单位对科技工作的重要性认识不足。有的单位对开展企业自主创新工作认识不够，科技管理机构不健全，科技管理办法还不够科学有效，科技人员的积极性、创造性尚未得到充分发挥。

二、关于科技工作下一步工作打算 当前和今后一段时期企业科技工作的主要目标是：

1、我矿要充分依靠科技进步，结合实际优化矿井开拓部署。研究采区设计更改、设计思路更新，推广应用机械化、促进安全高效矿井建设，我矿开拓巷道施工工艺还停留在80年代的水平，机械化水平低下，还是人推、桶子装运的水平，要推行开拓巷道皮带跟当头，老式的耙碴机被新式的耙车取代，这样可以减轻工人的劳动强度，加快巷道的掘进速度。

2、进一步加强矿井防尘的研究和论证，解决矿井防尘这一难题，我矿下大力气组织科技人员研制了一批防尘装备，虽然去了一些成绩，但是还有许多问题要解决，如防尘设备，与钻机怎么更好的配套，以及捕尘效果达不到要求，且防尘设备体积大和重不便于携带。都是我们今后要做得。

3、要认真组织实施科技攻关和技术创新工作，攻克瓦斯、煤与瓦斯突出、井下火灾、等重大矿井灾害防治技术，实现科学治灾。要集中力量重点开展复杂地质条件和突出煤层综掘及井巷快速掘进。.

第四篇：第十届分团委成立大会1

电子科技大学成都学院

微电子技术系第十届

分团委成立大会

策

划 书

主办单位：微电子技术系分团委 活动时间：2012年9月27日 回顾过去，展望未来

——微电子技术系第十届学生会分团委成立大会

一、活动背景：

微电子技术系分团委自建立以来经历十年风雨，经过十年岁月的洗礼，各个活动的成功举办，各项工作的顺利完成，有过困难有过挫败，但是微电子技术系分团委一步步走了过来，到今天为止微电子技术系分团委已经有着自己完善的体制和制度。现在微电子技术系迎来分团委成立的第十年，特此举办第十届分团委成立大会以此来总结这十年来的工作并展望未来。

二、活动主题：

微电子技术系第十届分团委学生会成立大会

三、活动目的、意义和目标：

目的：

1、对这十年来的工作的总结和促进分团委学生会的更好发展

2、对未来工作的规划和展望，新老干部干事交流经验

3、将微电子技术系系徽正式发布

意义：通过这次分团委成立大会进一步促进分团委和学生会的发展，使分团委和学生会更优秀和完善，更进一步的服务微电子技术系的同学，并更好的辅助院团委的工作，使我们的学院更加美好。让我院系的同学更好更清晰的认识微电子技术系分团委。目标：使微电子技术系分团委和学生会更加完善更加优秀，更好的服务院系的各位同学，让新老干部间更好的进行沟通和交流，为下一届优秀分团委和学生会打下一个坚实的基础

四、活动时间及地点：

时间：待定 地点：读书报告厅

五、活动安排：

（一）、前期工作安排：

1、各部门职责及人员安排

1)主席团：负责全局的准备安排，统筹各部门，与分团委书记与辅导员系内老师沟通联系，负责邀请各系分团委学生会主席团。

2)组织部：负责整个活动策划与组织安排，协助主席团统筹各个部门的具体工作事宜，负责联系各部门，大会现场需要设备的准备（话筒，音响等硬件设施），大会现场的布置，包括嘉宾名牌的摆放，彩带气球的布置，现场横幅的张贴，各位嘉宾饮水的购买，负责引导同学入场，对老师饮水进行搬运，负责现场秩序的维护，不要让同学在地上随意走动，对现场座位进行安排。

3)纪检部：负责准备干部干事签到表，并对活动到场干部干事进行签到和清点人数，负责在大会现场布置签到处。4)文艺部：负责主持人和礼仪的安排，对各位到场嘉宾，老师，以及同学的接待，引导嘉宾入场。

5)宣传部：大会所需要的宣传，包括宣传海报的绘制，展板的书写，以及对各位嘉宾的邀请函的设计与准备，并按要求完成展板展示。

6)新闻中心：现场的照片拍摄，大会结束后新闻稿的撰写，对现场的细节的记录，事后整理资料，刊登到系刊。7)学习部：主持人演讲稿的准备，现场ppt的制作。8)办公室：负责对大会现场的一些记录留作资料，协助学习部准备主持人的演讲稿。

9)外联部：大会整个流程所需经费由外联部拉赞助获得。

（二）、会前准备：

1、十月十日完成教室及设备申请，向各个部门分配活动期间职责，各部门开始准备，在十月十四号前完成准备工作（各部门工作详见附录）。

2、十月十二日向嘉宾递送邀请函，递送邀请函务必注意礼节问题，若遇老师不在，拿回邀请函第二次再送，如遇两次老师不在的情况就将邀请函放于办公桌上醒目位置。

3、向各个部门确定准备进度。

4、十月十四日在各部门准备完成后，对大会进行彩排。

6、十月十四日中午十二点之前务必完成展板的展示，要求新力路1-2块宣传展板，晨曦食堂门口1块宣传展板，霞光食堂门口1块宣传展板。

5、十月十五日根据彩排情况，彩排出现的问题开会进行修改。

6、进行第二次彩排，敲定会议方案。

7、十月十七日活动正式开始。

（三）、大会开始：

1、提前两小时进入会场布置场地，组织部务必召集部门干事做好会场布置，根据领导指示完成工作。

2、当各位嘉宾同学入座以后，由主持人宣读活动要求。主持人宣读开场白，介绍各位到场嘉宾。并由主持人宣布大会正式开始。

3、由主持人带领大家通过ppt展示微电子技术系分团委学生会十年来取得的工作成绩并对分团委学生会十年来举办地活动进行回首和总结。

4、有请微电子技术系系主任作重要讲话，并宣布微电子技术系第十届分团委学生会正式成立（此处请务必让礼仪做好引导工作）。

5、请学生科科长杨耀荣老师对分团委学生会未来工作提出要求与期望。

6、有请微电子技术系学生会主席闫洪儒向各位嘉宾及同学们介绍微电子技术系学生会分团委组织架构，并做好对未来工作的展望与规划。

7、有请学生会干部代表上台发言，以表决心与信心。

8、有请微电子技术系分团委书记沈永博老师宣布对老一届学生会优秀部门及个人的表彰决定，并邀请各位领导与嘉宾为各位优秀个人及部门颁发证书及聘书。

9、系徽揭幕仪式，邀请微电子技术系系主任及学生科科长杨耀荣老师为我们系徽揭幕（礼仪人员必须做好引导工作）。

10、请微电子技术系分团委书记沈永博老师对本次大会做最后总结。

11、主持人宣布第十届微电子技术系分团委成立大会圆满结束，并有请嘉宾及老师现行退场，各位同学随后有序退场。

12、分团委学生会各部门相关工作人员留下做好会场的清理和打扫。归还会前租借的器材（音响设备，笔记本电脑，以及将剩余彩带气球，透明胶带等归还系办公室和微电子技术系学生会办公室）

（四）、活动总结：

1、召开部长会议，由主席团传达会议内容总结和问题的发现，通过与各个部长进行沟通更深更全面的了解和总结这次大会所出现的问题和错误，并布置会后工作安排。

2、办公室对本次活动进行记录和备案。

3、新闻中心准备拍摄的照片和新闻稿，并将活动刊登到系刊上。

六、资源需要：

学术报告厅、活动海报喷绘、宣传横幅、音响话筒、灯光设备、摄像摄影设备、会场布置用品（鲜花、气球、彩带横幅，桌布矿泉水，流程表，透明胶带，等）、活动长桌长椅、互动活动奖品、嘉宾饮水、邀请函、嘉宾名牌、笔记本电脑（用于ppt的播放）备用的音响话筒设备，微电子技术系分团委十年宣传册，庆典蛋糕，印有系徽的旗帜,主持人演讲稿。【详见经费预算】

七、注意事项：

1、若主持人因特殊原因未能到场主持会议时，由学习部部长或备用主持人主持。

2、若主席团确认出席嘉宾时发现某各系、分院分团委主席没有收到邀请函，则立刻通知学生事务办公室立刻重新制作一份交由主席团亲自递交到各系、分院分团委书记手上，表示歉意的同时重新邀请其派其下属主席团代表出席会议。

3、若组织部借到1套话筒，则主持人，发言者用同1套话筒，不设备用话筒；若借到2套，则主持人用1套，发言者用1套，不设备用话筒，当其中1套坏了时，主持人和发言者共用1套；若没有借到话筒或中途话筒全部坏了，则放弃使用话筒，由主持人在舞台大声主持及发言者在舞台或到会场中央处发言，声音大小以在场所有人能听清为准。

4、若宣传部由于特殊原因只能绘制2块展板，则1块放在签到处，1块放在会场靠入口另一侧；若只能绘制1块展板，则将其放置在签到处；若1块都没有，则会场不设展板。

5、若纪检部不能制作处签到名单或签到名单丢失，则由纪检部找白纸用于干事签到，会后再与各部门核对名单。

6、若教师名牌、“签到处”、“各系代表”标示丢失，则用作业本临时制作，并粘贴到相应位置。

7、若未能在附近教室找到签到用得前台柜台，则不用柜台，学习部干事在门口轮流站岗等待到场引导嘉宾和干事签到。

8、若体育部、生活部在会前30分钟未能布置完会议现场，则到场的各部门部长及干事帮忙完成。

9、若教师因特殊原因未能出席会议，则撤下其名牌；若前分团委书记因故未能出席会场，则由分团委副书记代其作新干事培训，则优先由在场10级辅导员代其颁奖，或由在场11级辅导员代其颁奖；若现分团委书记因特殊原因未能出席会议，则优先由出席会议的11级辅导员做简单会议总结发言，或由10级辅导员代其发言。

10、若出席教师比较多，我系主席团成员和各系代表坐教室中间第二、三排位置；教室中间位置应尽量紧凑，不可坐得过于松散，教室两边座位也要尽量把靠前面位置坐满。

11、若分团委学生会代表因特殊原因未能作会议发言，则由学生会主席代其发言；若事先安排发言的学生会主席因特殊原因未能发言，则由学生会副主席代其发言；若事先安排发言的分团委副书记因特殊原因未能讲话，则由学生会副主席代其发言。

12、若新一届学生会干事名单丢失，则由各部门部长宣布本部门新干事名单。

13、获奖学生干部代表因特殊原因未能发言时，在其他获奖学生干部中选一位有演讲经验或表达能力较好的代其发言。

14、新一届学生干部代表因特殊原因未能发言时，在其他新学生干部中选一位有演讲经验或表达能力较好的代其发言。

15、若会议期间突然停电，科创中心、办公室、心教部维持会场秩序，主席团到管理员办公室请问管理员具体情况，若20分钟内未能恢复供电，则由学生会主席宣布会议改期，具体时间地点另行通知，并保证每位到场学生老师安全离开会场。

16、若会场出现无关人员干扰会议正常进行，先由科创中心、学生事务办公室、心教部干事及部长劝其停止并离开，同时报告主席团具体情况；若劝告未成，则暂停会议，由分团委学生会干部共同和其谈判，尽力劝其离开；若还是不成，则打电话叫学校保卫科将其带走；若情节严重，则拨打110报案，寻求警方帮助。

17、若会议现场有人员昏倒或出现不良反应，则由1名学生会副主席和生活部干部干事3~5名将其送到校医院进行救助处理，情节严重时寻求120救助。

18、如会议现场出现火情，则由主席团指挥教师和学生迅速逃离现场，并拨打119寻求救助。

29、若新闻部所照相片和记录文稿丢失，则主席团通知各部门尽快收集干事会议感想，通过其重新获取会议流程及记录。

十一、流程表：

见附录1

十二、邀请函：

见附录2

十三、经费预算表：

见附录3

第五篇：镇第十届田径运动大会闭幕词

***镇第十届田径运动大会

闭幕词

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、同学们：

***镇第十届田径运动大会就要胜利结束了。让我代表镇党委、镇政府、镇人大对光临这次大会的各级领导和各位来宾再次表示诚挚的谢意！向在运动大会中取得优异成绩的参赛单位和运动员表示热烈的祝贺！

本届运动大会是***镇地区的体育盛会。在全体工作人员和同学们的共同努力和观众的积极配合下，大会开得热烈而成功。大会充分展示了全镇人民良好的精神风貌，体现了各单位团结合作、顽强拼搏的可贵精神。大会从筹备开始，组委会就精心安排、周密布置。在比赛中，裁判员克尽职守，一丝不苟。运动员充分发扬了重在参与的奥运精神，你追我赶，斗志昂扬，使比赛高潮迭起。表演单位也为我们献上了一个个精彩的节目。让我们再次为他们所付出的辛苦努力表示衷心的感谢！

同志们，同学们，振兴东北老工业基地的号角已

经吹响，建设大大连的脚步已经出发，我们***镇要在&&&区新的城市化改革进程中奋勇前进，努力建设一个经济繁荣发达、社会文明进步、人民生活富裕安康的现代化新型城镇，为&&&区城市化建设做出应有的贡献。这需要全镇人民的共同努力，让我们携起手来，在镇党委、镇政府的正确领导下，发扬团结拼搏、敢于创新、勇于进取的大无畏精神，同心同德，为早日实现***地区的小康生活而奋斗！

2004年6月11日