番禺局党员领导干部2010年度民主生活会汇报材料

第一篇：番禺局党员领导干部2010年度民主生活会汇报材料

番禺局党员领导干部2010年度民主生活会汇报材料

发布日期：2011-2-25 9:38:37

按照省局党组《关于召开2010年度广东省气象部门处以上党员领导干部民主生活会的通知要求》和市局党组的统一部署，经报请市局党组批准，今天，我们召开“番禺区气象局党员领导干部2010年度民主生活会”，重点围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题对我局的各项工作进行汇报。

为了开好这次民主生活会，我局班子成员多次碰头，交流思想，认真回顾了2009年民主生活以来本局的各项工作，这次民主生活会前，广泛征求了干部职工的意见和建议，局领导班子在充分肯定成绩、客观找出差距、综合分析原因的基础上，达成了共识。

一、2009年民主生活会整改措施落实情况

2009年我局班子民主生活会共收集并归纳整理为四条意见。局领导班子十分重视群众的意见和建议，召开了专题会议研究整改落实。一年来,通过全局干部职工的共同的努力，现逐条意见都得到整改落实：一是关心干部职工身心健康，开展了“活力新气象”、党日、团日主题活动和为干部职工集体过生日，丰富了气象文化的内涵，增强了内部凝聚力；二是加强了党员与党员、党员与群众间沟通，各科室党员间、科室与科室间开展谈心、交流，全体党员深入职工群众中间，了解群众的工作、生活，通过沟通交流强化了党员联系群众的桥梁作用，激发了干部职工的工作热情；三是每季度召开支部大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级有关文件精神，使全体党员时刻保持清醒的头脑，增强了政治敏感性；四是畅通信息渠道，及时通报党内信息，召开干部职工大会及时通报情况，使全体党员和职工享有充分的民主权利。

二、落实党风廉政建设要求各项工作开展情况

一年来，局领导班子团结带领全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以业务建设为基础、以贯彻落实科学发展观为主线，以党风廉政建设为重点，围绕亚运气象服务保障、创建文明城市、大力加强气象基础设施建设，不断推进公共气象服务，切实做好气象防灾减灾工作，以党风廉政建设促进各项工作开展，收到了良好的效果。

（一）抓好理论学习，领会上级精神

党员领导干部廉洁从政是正确行使权力、履行职责的重要基础。我局十分重视抓好学习，打牢思想基础。利用班子每周学习日、党组织生活日、专题学习日、主题活动日等时机学习了党的十七大精神、十七届四中全会全会精神和党中央关于廉政建设的一系列重要论述；组织学习了胡锦涛总书记在深入贯彻落实科学发展观总结大会上的讲话和在中纪委第四次、第五次全会上的讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（全文）》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》；组织全体党员收听收看了中国气象局加强气象部门基层廉政建设电视电话会议实况视频；传达学习了广省、市和番禺区委组织部关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动等文件，切实领会精神实质和上级要求，自觉把思想认识统一到上级的要求上来。

（二）认真分析形势，理清工作思路

今年是贯彻落实科学发展观活动的“深化年”、是加强党风廉政建设的“关键年”、也是全省气象系统实现跨越式发展的重要年，更是广州市迎接亚运盛会召开、创建全国文明城市等大事要事相对集中、时间紧迫的一年，市局党组提出广州市局要“跻身全省副省级市前列”的战略目标、区委区政府对我局的工作提出了更高的要求，我们面临的形势是时间紧、任务重、头绪多、要求高，这就要求领导班子认真分析形势，理清思路、把握工作重点，科学决策，把步调统一到上级要求的节拍上来，做到勤政、廉政，把党风廉政建设的要求贯穿

到具体工作中，为此并确立了我局今年的工作要围绕“一个中心，三个加强”抓好落实，即 “围绕亚运服务保障”这一中心，加强气象现代化基础设施建设；贯彻落实党风廉政建设要求，加强党员领导干部作风建设；以市局党组提出的年度工作目标为推动力，加强业务能力建设的整体思路，开展各项工作。

（三）注重搞好结合，推进工作开展

今年是我市气象系统任务繁重的一年，局领导班子根据市局党组年初的工作部署，统筹规划，注重搞好结合，逐步推进各项工作。我局落实市局党组要求，把落实《珠江三角洲地区改个发展规划纲要（2008-2020）》完善公共气象服务体系、搞好亚运气象服务、同编制“十二五”规划结合起来；与正在开展的治理工程建设领域突出问题和清理“小金库”回头看活动结合起来；与“争先创优”主题实践活动结合起来。一是加强天气研究，不断提高气象服务水平，为亚运提供优质服务。今年上半年，我局灾害性天气预报和综合预报质量均被评为全市第一；二是围绕亚运服务完善公共服务设施。在亚运成新闻媒体中心设立气象服务电子显示屏，为亚运新闻媒体提供实时气象信息；在在亚运城沙滩排球赛场地和大夫山山地自行车赛场建立了自动气象观测站，为亚运气象服务保障提供现场监测数据；三是强化演练，提高气象服务针对性。气象服务保障人员参与区组织的亚运服务保障演练６场次、共２４人次，自行组织气象服务演练３次；四是结合“争先创优”主体活动，我局建立了“党员岗位考核”机制，鼓励广大党员在本职岗位上争先创优，为职工群众做表率，社会反响良好。

（四）加强规范管理，提高执行效力

按照市局党组年初工作部署，我局把目标管理作为推动业务建设、促进作风转变、更好地履行职能，提高工作执行效力的重要抓手，局领导班子把加强规范管理作为局日常会议议程，使之制度化、经常化，成立了管理工作领导小组，由一名副局长直接抓好工作落实，并建立了“三级考核机制”即科室成员对科室责任人签订责任书、科室责任人对局领导班子签

订责任书，局领导班子分工负责，任务分解，做到“三明确”，即任务明确、责任明确、完成时限明确；工作小组每周小结对分解的工作做简要小结向分管领导汇报，分管副局长每月向局领导班子汇报，每季度对任务完成情况进行一次“回头看”，通过规范管理，极大地提高了执行效力。

（五）搞好对照检查，切实履行责任

领导班子一把手主动同班子成员交心谈心，自觉搞好对照检查，局领导班子成员紧密围绕主体，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，自觉对照《廉政准则》规定的５２个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，在履行“一岗双责”、财务管理、制度建设、局务公开、预算信息公开、基本建设项目公开、公务用车、国家安全保密等工作中都严格按照要求抓好落实：一把手和班子成员带头履行职责要求，不打折扣、不搞变通，严格落实财务管理制度规范、审批流程完备，帐目清楚，不折不扣落实省、市局关于清理“小金库”的各项要求，在历次财务审计中，我局的财务工作均收到好评。

（六）完善制度建设，加强民主监督

对照党风廉政建设要求和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，局领导班子一把手以身作则，要求班子成员做到的，自己先做到，要求普通党员做到的，班子成员先做好，在具体工作中，对“三重一大”事项坚持班子集体讨论决定，班子成员共同遵守各项廉政法规、制度，自觉接受上级检查和群众监督，年初，我局按照上级要求修订完善了公务车辆管理、重新修订了《番禺区气象局制度汇编》有关内容，重申了财务、人事、“三重一大”等人财物方面的有关制度规定，进一步拓宽了局务公开的渠道，坚持按法规办事，用制度管人。自2009年民主生活会至今共落实局务公开213项，其中党务信息22项、人事管理13项、重大事项4项、财务管理18项、后勤工作103项，其他53项。今年我局的防雷检测所顺利实施机构改革，干部职工深切体会到领导班子在履行制度、选人用人上严格依据制度和程序进

行改革，体现了公开公平公正的原则，自觉接受群众的监督，广大干部职工享有充分的参与权知情权。

三、对局领导班子的评价及建议

局领导班子是一个思想敏锐、工作扎实、团结和谐、心齐风正，想实事干实事、具有一定开拓精神的集体。尽管我局领导班子在严格落实上级规定和要求，认真履行岗位职责方面做了许多工作，但通过反思，我们仍感与上级的要求有很大的差距，仍然存在许多不足。

2010年民主生活会前，局党支部收集了职工群众提出的意见。局领导班子对群众的意见十分重视，认为干部职工对班子提出的意见十分中肯，符合我局的实际，也体现了职工群众心系集体、对局各项建设十分关心的主人翁精神，群众的意见既是对领导班子的信任和期望，更是鞭策和激励。联系工作实际自我剖析，我们深切感到存在下列不足：

一是理论学习还不够持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平有待进一步提高；

二是深入到基层服务对象中的调研不够，忙于具体事务的时间多，在深入研究服务需求方面有待加强；

三是对外协调能力还需要进一步加强。如在气象观测场选址落实方面，与相关职能部门的沟通协调还需进一步加强。

四、下一阶段的努力方向

一是加强理论学习，不断提高班子政策理论水平。把群众提出的意见和建议作为我们加强学习的突破口和立足点，增强学习的针对性，不断提高综合决策能力，把学习成果转化为推动工作、解决问题的能力。

二是强化责任意识，促进廉洁从政责任制的落实。进一步落实好“一岗双责”责任制，认真执行民主集中制、“三重一大”制度，把廉洁从政要求贯串于各项工作的始终。

三是坚持从严要求，不断提高班子建设和管理水平。进一步加强班子成员间的沟通协调，集中班子的智慧，提升班子科学决策水平。

第二篇：党员领导干部民主生活会汇报

党员领导干部民主生活会汇报

根据局党委*公委字（2004）21号文件通知要求，我处于2004年7月16日召开了2004处领导班子民主生活会。会议由党委副书记***同志主持，为期半天。班子成员在认真学习两个条例精神的基础上就我处下一步的改革与发展进行了探讨，同时班子成员对自身的思想、工作等情况进行了剖析，开展了批评与自我批评。班子成员四人及一名调研员共五人出席参加了会议，会议取得圆满成功，达到了预期目的。现将会议有关情况汇报如下：

一、主要做法

1、重视会前工作，积极做好各项准备，为开好会打下良好基础。

党员领导干部民主生活会制度是加强领导班子思想政治作风建设的有效措施。我处党委高度重视此次会议的召开，并为此召开专门会议进行布置，要求相关部门和人员积极做好会前的各项准备工作。

根据局党委要求，结合上级有关规定，处党委积极组织领导班子成员认真学习了两个条例及十六届三中全会文件的精神，确立了此次会议的议题：一是认真学习两个条例精神，探讨如何与党的十六大和十六届三中全会精神相结合，二是如何把贯彻好两个条例与进一步树立科学发展观结合起来，三是党员领导干部如何以身作则，模范遵守《中国共产党党内监督条例》规定的各项制度。

党委组织部门在会前专题召集部分中层干部、群众召开了群众座谈会，广泛听取了中层干部和群众的意见和建议，为开好民主生活会打下了广泛的群众基础。同时班子成员们都非常重视此次民主生活会，每位班子成员都把此次会议作为一次增进理解，进一步提高自身思想政治意识的机会，对照标准和要求从思想、工作等方面认真进行了反思，撰写了发言提纲，从而保证了会议的圆满召开。

2、认真开展两个条例的理论学习牢固树立科学发展观，为做好思想剖析打下理论基础。

开展理论学习是开好民主生活会的思想基础。按照这次会议要求，会前处领导班子每个成员均认真学习了两个条例，并把贯彻好两个条例与十六届三中全会精神及进一步树立科学发展观结合起来，领导班子成员在民主生活会上都一一作了心得交流。通过学习，班子成员的思想认识得到了进一步提高，为在民主生活会上做好思想剖析打下了良好基础。

3、进行思想剖析，认真开展批评与自我批评。

在民主生活会上，每位班子成员积极发言，既谈工作，也触及思想。大家都谈了对于学习两个条例的心得体会。在当前改革改制的大环境下，要将学习、领会、贯彻好两个条例，与党的十六大和十六届三中全会精神相结合、把贯彻好两个条例与进一步树立科学发展观相结合，树立正确的政绩观、增强落实科学发展观的主动性和维护群众利益的坚定性。广大党员领导干部要以身作则，树立自觉接受监督的意识，带头增强纪律观念，模范遵守《党内监督条例》规定的各项制度，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。同时各自对自己的工作进行了总结，对自己的思想也勇于进行了剖析。并结合群众所提意见和建议，班子成员认真进行了批评与自我批评。会议气氛认真而融洽，班子成员坦率而又真诚，取得了良好的效果。

二、两点体会

通过这次民主生活会的召开，我们有以下两点体会：

1、做好会前准备，是会议成功召开的前提条件。

民主生活会的召开只有半天的时间，大量的工作是在会前完成的，如：收集干部、群众意见和建议，班子成员针对自己的思想和工作，撰写发言提纲等，这就要求高度重视会前准备。此次我们正是高度重视了对会前的准备，前后花了近半个月的时间进行准备，为保

证会议的圆满召开创造了条件。

2、如实反映群众意见，能更好地促进班子建设。

民主生活会前收集群众意见和建议是为了帮助领导班子认清自身存在的问题，更好地改进班子建设，但以往在向班子成员反馈群众意见时有避重就轻的现象存在。根据上级有关“要‘原汁原味’反馈”的要求，此次我们将群众意见“原汁原味”地进行反馈，班子成员均认为群众意见和建议比较客观，实事求是，反映了在改革改制的关键时期职工的思想动态和真实想法以及希望领导班子能切实保护好职工的利益。领导班子成员纷纷表示重视群众意见和建议，尤其对改革的想法，要多听取和征求职工的意见，正确地贯彻改革改制的方针、政策，不辜负群众的期望。

三、整改措施

通过此次民主生活会的召开，班子成员有了进一步认识，同时也研究制定了下一步的整改措施：

一是要进一步加强理论学习，特别是当前要吃透改革改制有关文件的精神，并与单位实际紧密结合，切实维护好职工利益。二是在改革改制中要顾全大局，置身于其中，做好调查研究，及时与职工沟通，正确决策，对全处职工负责。三是在改革改制时期，正确贯彻改革改制的方针、政策，保证改革改制工作的稳步推进。

第三篇：局2011党员领导干部民主生活会实施方案

局2011党员领导干部民主生活会实施方案

根据县纪委、县委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（—组字［2011］78号）文件精神，为切实把民主生活会当成工作的重中之重，开好开出成效，——县审计局拟定在11月中旬召开民主生活会，为了开好本次民主生活会，制定如下实施方案。

一、会议主题

这次民主生活会的主题是：“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风” 通过召开民主生活会，认真查找班子和班子成员在加强党的作风建设方面存在的突出问题，分析存在问题的根源，明确改进方向，进一步加强领导干部作风建设，促进领导干部廉洁从政，在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上得到明显改进，进一步弘扬审计精神，坚定正确的理想信念，始终保持对党、对人民、对事业的忠诚；坚持执政为民的政治立场，绐终保持与人民群众的密切联系；坚守党的政治本色，绐终保持艰苦奋斗的优良传统，为建设美丽富饶新——提供坚强的组织保障。

二、方法步骤

１、精心制定方案，认真安排部署（2011年10月28日-10月31日）。按照县纪委、县委组织部确定的民主生活会主题，结合审计工作实际制定好召开民主生活会的具体实施方案，同时向县纪委和组织部（党员服务中心）书面呈报关于召开民主生活会的情况报告，提请会议召开时间及内容。

２、广泛征求意见，开展谈心活动（2011年11月1日-11月7日）。积极向县直各单位、挂钩联系点、机关在职及离退休干部职工发放征求意见表，多渠道广开言路，广泛征求群众意见，并原汁原味地反馈给各位班子成员。班子成员之间在民主生活会前，要开展广泛的谈心活动，主要负责人同领导班子成员之间、领导班子成员相互之间要认真开展谈心活动，充分交流思想，达到促进团结、共同提高的目的。

3、认真学习文件，统一思想认识（2011年11月8日-11月10日）。主要学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件。支部书记要认真

组织好民主生活会的会前学习，抓好自学环节，督促领导班子成员搞好自学。在召开民主生活会前，要安排三天左右时间组织领导班子成员认真学习。为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

4、深刻剖析思想，认真撰写提纲（2011年11月11日-11月15日）。在认真学习的基础上，领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题，根据征求到的意见建议，认真进行自我剖析，撰写发言提纲。认真对照检查如何在正确对待个人进退流转、遵守组织人事纪律情况等方面，找差距、摆不足，明确努力的方向。特别要从理想信念、宗旨、作风、廉洁自律和发挥作用等方面，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，重点检查存在的问题，剖析思想根源，触及思想灵魂，做到问题摆充分、分析有尺度、认识上水平、提高有目标。发言提纲（党性分析材料）不少于2０００字。

5、召开民主生活会，认真开展自评。（2011年11月16日）民主生活会由支部书记主持，会议内容是：传达上级党组织对民主生活会的要求，通报2010年民主生活会整改措施的落实情况，通报本次民主生活会前征求意见情况，并提出开好本次生活会的要求，我局计划利用11月 日半天的时间召开民主生活会。根据本次民主生活会的中心议题，领导班子成员在会上要紧密联系思想和工作实际，认真开展党性分析，按照“惩前必后、治病救人”和“团结-批评-团结”的原则，认真的开展批评与自我批评。领导班子对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要有针对性地提出整改措施，明确具体责任人，切实进行整改。领导班子成员也要制定和落实本人的整改措施

6、认真整改落实，及时总结上报（2011年11月17日-11月20日）。会后，班子成员要针对民主生活会检查出来的主要问题和群众反映的突出问题，逐个研究，明确整改重点、整改时限和责任人、形成班子及个人整改意见和落实整改措施。本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改措施落实情况的满意度，会后要在一定范围内向干部群众通报。同时要将我局民主生活会方案、民主生活会情况报告等相关文件及时分别报县纪委、县委组织部。

三、几点要求

１、高度重视，确保质量。必须严格按照县委的统一要求和规定进行，严格程序，规范操作，落实好每个阶段、每个环节的工作，确保民主生活会的质量。班子成员要充分认识开展民主生活的重要性和必要性，班子成员要按照要求认真准备好发言提纲（党性分析材料）。会间，要认真自我检查和剖析。对群众反映的问题，要实事求是地说明；对存在的问题，要深刻剖析。

２、坚持标准，明确重点。领导班子成员要认真查找自己存在的突出问题，深入剖析思想根源，开展高标准、高质

量的批评与自我批评，增强民主生活会的思想性和原则性。自我批评要触及思想实际，开展批评要敢于正视矛盾与问题，从团结的愿望出发，以理服人，真正解决领导班子及成员之间存在的问题。在此基础上，总结经验教训，明确工作重点和努力方向，提出整改意见和措施。

３、实事求是，自我批评。开展批评与自我批评是提高民主生活会质量的重要环节。班子成员要讲党性、讲原则、讲团结，努力排除各种思想障碍，开展积极健康的思想交锋，坚决防止和纠正只重视自我批评，忽视和放弃相互批评的现象。

４、落实措施、确保实效。要不断加强和改进作风建设。要充分利用召开民主生活会的有利契机，静下心来，认真学习党的基本理论、基本路线和方针政策，用科学理论武装头脑，推动工作。要把民主生活会全过程，作为密切联系群众，依靠群众，服务群众，深入调查研究，实实在在解决问题的过程，并把民主生活会的成效体现在整改工作措施上，要以落实措施的实效取信于干部群众，二○一一年十月三十一日

第四篇：2011年XX局党员领导干部民主生活会总结汇报

XX市XX局

2011年党员领导干部民主生活会总结

根据XX委组发[2011]XX号 “关于开好2011党员领导干部民主生活会的通知” 文件精神，XX局党支部于11月7日下午按程序组织开展了以“总结今年、筹谋来年、服务群众、形象提升”为主题的党员领导干部民主生活会。局班子全体成员、并扩大到各中层科、站、队负责人列席参加了会议。会上大家先各自总结成绩和不足、大家再相互补充或指出缺点、对今后的工作提出要求和建议，在和谐的氛围中通过认真地开展批评和自我批评，实现了统一思想、增进团结的目的，班子的凝聚力、战斗力进一步增强，现将具体情况总结如下。

一、领导重视，提前部署。

我局党支部非常重视搞好这次民主生活会，在民主生活会前一周就此特别召开了局党组预备会，为保证这次民主生活会的质量、防止民主生活会“走过场”，预备会上特别针对这次民主生活会的时间、地点、参会人员、主题内容、会议议程、采取的形式、预期达到的目的等进行了安排和部署。局领导特别要求必须严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，认真组织并开展好民主生活会，力争达到统一思想、增进团结、同勉共进的目的。

1二、对比查找，认真总结。

一是抓好学习，提高认识。民主生活会前，通过集体和自学相结合的方式，认真学习十七届五中、六中全会精神、学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党章》等，提高了思想认识。二是广泛征求意见。民主生活会前，局班子采取发放征求意见表、设立意见箱、个别走访等形式，广泛征求局机关党员及社会各界对局领导班子及领导干部意见建议，对征求意见情况进行了认真的梳理，对班子的意见及时反馈给班子，对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。三是开展了广泛的谈心活动。班子成员与成员之间本着开诚布公、推心置腹的态度，广泛深入地开展了谈心活动。通过相互谈心，掌握了班子成员的思想动态；与职工谈心，认真听取了他们的意见建议。通过谈心活动进一步交流了思想，交换了意见，达成了共识，增进了团结。四是认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上，结合《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》各项规定及分管的工作职责，重点对自己一年来的自己思想、工作、各自分管的任务目标完成情况进行了认真的总结，对自己工作中的不足给予自查自评后提出改进措施，同时，对自己廉洁自律和党性党风方面存在的问题进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源。会上，局长XX首

先就我局上工作进行了总结，指出一年来我带领大家完善了党建工作、提高了内部管理、加大了XX执法力度、加强了环境监测能力建设、落实了污染减排目标任务、严格了行政审批的程序、完成了XX主体工程的建设、以及市委临时交办的各项工作等。同时他也认真地总结了不足之处：一是由于经费紧张，组织大家开展活动少，职工福利未跟上；二是工作逗硬力度不够，主要表现在处罚力度与内部管理制度上。随后，局领导班子其它成员也分别查找了自身存在的突出问题，深入剖析产生问题的根源，提出了明确的努力方向。

三、相互帮助，同勉共进

在班子成员每人各自总结发言后，要求班子其它成员和中层党员干部再人人补充发言，针对该同志的工作并帮助该同志查找问题，善意地提出一些措施建议，帮助指出其今后的努力方向，在相互批评中，大家坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，客观地对其他同志作出评价，指出不足，大家倡所欲言，气氛祥和，健康向上，真正做到了主动深刻地自我批评，虚心诚恳地接受批评，认真负责地开展批评，对促进我局来年的工作起到重要作用。

四、扬长避短，来年创新

通过民主生活会的召开，局领导班子成员认真查找出了工作中存在的共性问题：XX执法和处罚力度不够；XX监管

手段创新不足；XX监测、监察能力未实现预期的大突破；职工的政策法规知识及XX业务学习还需继续加强；服务社会、贴心群众、XX为民思想还需继续提高等等。会后，面对查找出的问题，我局将进行认真梳理，分析原因，提出改进措施，并在来年的工作安排上得到充分体现。

总的来说，此次民主生活会的召开，由于领导重视，准备充分，局领导班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾虑，对自身存在的突出问题进行了认真、诚恳地批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，并认真进行了整改，使批评和自我批评真正做到高标准、严要求，不护短、不摭掩，更使得局领导班子更团结，气氛更融洽，思路更清晰，工作更有劲。

第五篇：党员领导干部民主生活会工作总结汇报

一、加强学习，统一思想，认真做好会前各项准备工作

12月8日，党组书记同志在党组会议上部署和强调了民主生活会各项议程及程序要求。按照局党组会议要求，会议准备工作由分管党务工作的纪检组长同志负责，局办公室拟定2014年民主生活会工作方案，具体落实民主生活会的各项准备工作。

12月10—18日，局办公室将宜组文〔2014〕126号文件复印后并学习提纲送交局党组成员，对召开今年的民主生活会提出了具体时间安排。要求各党组成员按照学习提纲和时间表自学。

12月12—20日，党组成员按照学习提纲分别完成会前理论学习的内容、学习笔记。在理论学习和统一思想的基础上，党组成员完成会前的理论学习准备，为开好党组民主生活会做好了思想准备。

同时，党组成员还按照民主生活会方案和会前准备事项开展思想交流和交心谈心，班子成员之间就思想与工作等进行了会前充分沟通，并按要求准备民主生活会的发言提纲。

二、征求意见，求真求实，充分听取各方面意见和建议

按照民主生活会工作方案，我局认真开展了征求意见活动。一是结合年底前的各项工作督察，在检查各部门全年工作目标任务完成情况的同时，认真倾听和收集各部门对领导班子成员及班子集体的意见和建议;二是结合重点项目现场办公，到工地、到厂房、到安置点向建设单位和服务对象征求对领导班子的意见;三是向各工作科室、局属单位、基层党组织发放《征求意见表》，面向广大干部职工征求对局党组成员和班子的意见和建议;四是以交心谈心方式了解干部职工对党组成员和班子的看法，同时征求职工群众对2014年开展上民主生活会整改情况的意见;五是上门到对口联系的民主党派——民盟市委征求意见，诚恳听取民盟市委对城市规划工作的意见和建议，将民主党派的意见和建议纳入此次民主生活会。

经办公室整理汇总，民主生活会前收集的部门和群众意见主要有以下内容：

(一)进一步强化规划引领作用，加强山水特色和地域文化研究，更好地体现山水特色和本土风格，高起点、高水平、高标准设计，打造长江中上游的世界水电旅游名城。

(二)按照创新城市管理体制的文件要求，进一步抓落实规划管理体制调整、机构新设后建立和健全审批机制、管理机制、协调机制等工作，积极解决工作中出现的新情况和新问题;

(三)加大对年轻人才、后备干部的培养、考察力度，有计划地安排年轻同志挂职、轮岗、交流、培训学习，建立人才成长机制;坚持开展规划学术讲座等继续教育形式，倡导局领导带头定期授课，构建机关学习氛围，提升青年干部素质;

(四)更新升级办公系统和设备，改善分局办公环境，加快公务员办公系统办文效率，进一步加大督办工作力度，切实提高规划审批效能;

(五)继续坚持局领导定期到基层调研、与干部职工交心谈心;重视职工外出交流学习，尽快增加补充专业技术人员。

三、突出主题，剖析思想，研究制定求真务实的整改方案与措施

按照文件要求，市纪委、监察局同志指导我局党组此次民主生活会。会前，同志有重要工作安排，

经请示同意后由我局党组按照会议安排时间如期召开。1月22日下午，局党组召开了2014年党员领导干部民主生活会，会上，党组成员围绕会议主题报告自己2014年工作、学习、生活情况和个人重要事项，围绕民主生活会主题和群众提出的意见，从思想层面上深刻剖析自己存在的问题与不足，并开展了批评与自我批评。党组书记、局长代表党组针对征求的五个方面意见，就如何更进一步解放思想、主动思考与谋划城市规划工作适应现代化特大城市建设;如何更有效地改进市、区规划管理分级审批，更加强化行政审批效率和质量以及关心干部职工思想和生活状况不够等问题诚恳地进行了自我批评，还就一年来遵守党风廉政建设规定，个人重大事项报告以及履职党风廉政第一责任人情况向党组作了通报。

在开展批评时，党组成员相互间开展了既坚持原则又不失团结的相互批评，既总结出经验和长处，也指出其存在的问题和不足，开诚布公地交换意见，真心诚意地接受批评，达到了民主生活会的目的和效果。

结合会前征求意见情况，局党组提出以下整改措施：

(一)高起点、高水平、高标准编制《三峡旅游新区总体规划》、《现代产业新城总体规划》和《城区绿道系统专项规划》，突出山水特色和地域文化，打造长江中上游的世界水电旅游名城。同时做好组织申报市人大常委会对城区永久性绿地保护议案的基础工作，力促市人大常委会通过对新一批永久性绿地保护议案，更好地保留、保护绿色生态系统和本土风格。

(二)进一步简化规划审批程序，科学划分市、区规划管理机构审批权限，着重解决办公系统红绿灯警示审批时限超时现象。在春节后立即着手安排：一是召开规划审批与管理专题座谈会，全体管理人员结合新年开局工作就整改措施研究切实可行的改进意见;二是签订新一轮《目标考核责任书》，重点考核审批效率、审批质量等指标;三是在全员调研基础上，修订完善已有规章制度。在实际运用中管建并重，建立健全旨在规范行政许可行为的具有针对性的规范性文件与制度。

(三)以局青年读书小组为平台，大力倡导和建立勤学习、读好书、肯钻研的机关学习氛围。一是为读书小组学习、交流、竞赛提供经费保证;二是拓展邀请讲课、外出学习、成果交流等学习形式，对表现突出的学员要表彰奖励;三是安排党组成员为青年读书小组讲课，党组书记带头讲。

(四)抓紧办理局属分局招聘人员聘用手续，调整、交流、补充规划管理专业技术人员，力争一季度解决分局和部分科室专业技术人员紧缺的问题;同时重视规划管理工作人员的知识更新，加大力度组织干部职工开展公务员知识更新学习和技术考察。

(五)多方争取筹集资金改善局属分局的办公环境，升级规划管理办公系统与设备，提升规划审批工作效率。

对上述整改措施和整改情况将按要求以一定方式向干部职工通报，整改落实情况也将呈报市纪委和市委组织部。