第一篇:党员民主生活会汇报材料
经过这一段时间科学发展观的学习、思考、探讨、交流等环节,使我对科学发展观有了更深入的了解,对工作中存在的问题有了更全面的掌握,对自身优缺点也有了更客观更科学的评价。借本次民主生活会之机,我将个人的体会、感受作以简要剖析,不到之处敬请各位领导、党员同志批评指正。
作为一名园林环卫机关工作者,这就要求我们比一般工作人员更有责任心,更有义务为园林环卫的未来发展出谋划策,解难答疑。对“科学发展观”这一指导思想不仅应从“深”、还要从“远”,既要深入学习其要义、核心、要求、方法,还要在加强自身建设,转变观念,拓宽思路,推陈出新上不断探索,进取。我个人从事的督查考核工作其本身的实质就是服务,为促进基层各项工作正常有序开展服务,为领导掌握基层工作实际服务,为主管科室提供现场最新实际勘察服务,这是一个必不可少的流程、过程,而非为考核而考核,为找问题而考核,为发放奖金而考核。考核办法、考核标准运行了三年,每年都会有细小的改动,变化,即便现在看来,仍然有不少问题存在,诸如,考核管理精细化要求不高,任务细则不明确,未全面统筹考虑基层工作实际等,看似这些问题出现在工作上,实则是个人思想意志的形象凸显,也即我们的工作情绪或多或少受到了思想情绪、生活情绪的干扰、影响。对照问题,我对此作出了如下剖析:一是理论学习被动,钻研不够,不深,总是将理论看作束之高阁,仅在书本上存在的空谈,而并没有联系工作实际,严格落实贯彻到工作中。二是工作思路存在局限性,思路狭窄,总是按照程式化思维方式想问题,钻牛角尖,宏观思考的能力欠缺,缺乏开拓创新精神,前瞻性不够。三是工作作风不够扎实。求实、重细、抓实、讲实干力度不够。
究其原因主要有以下三点:
一、对理论学习认识还不到位。总是按照个人喜好,热衷于潜读文学专业书籍,即便是与当前的工作要求有差异,我仍然对此持之以恒。而对于政策理论的认识,仅仅局限在领导集体组织学习了,才认真做做笔记,会后稍作思考,写写一时的心得就不了了之。对于园林环卫专业面上的知识,除了感兴趣的看看外,其余的均未接触,认为自己干环卫督察考核工作,不需要有多高的理论水平,不必静下心来苦心研读政策,学习中缺乏自加压力的紧迫感,认识不够。长此以往,自身政策理论水平跟不上形势发展,与改造主观世界结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。考核工作中也遇到了不少棘手的问题。
二、工作思路放不开,不能与时俱进。长期以来,满足于一般性常规工作,没有用高标准,严要求去衡量自己,约束自己,导致了工作起色不大,进步幅度较小,加之长期的检查考核工作单一,干得顺心了,熟练了,很轻易就能抓住各项工作当中的薄弱环节,就觉得不用再像以前那样每天忙于检查,疲于写通报,苦于印发送达,久而久之,满足于现状,思想也就僵化了,自然不易生出创新之意,更谈不上与时俱进。
三、工作中投入的精力太少,研究不够,“懒“字出头。走出校园,迈向社会,随着环境的改变,我由最初的陌生到熟识,再到顺应,越来越能学会适应的同时也经常给自己开些小差,懒惰思想占了前卫,工作作风日渐漂浮,究实而论,我并非是在全心全意,100%的在干工作,或是以责无旁贷的思想去思考解决实际工作中遇到的难题。
面对自身存在的不足,对照科学发展观以及督察考核工作实际要求,我决心做出如下整改:
一、坚持勤奋学习,强化学习意识。1.加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把“科学发展观”作为思想的指南、行动的指南;2.要丰富学习内容。不仅学习自己喜爱的文学、史学、哲学书籍,还要多学园林环卫专业知识,不断拓宽知识面,提高综合素质。
二、提高工作标准,严格要求自己。要克服懒惰思想,勤于思考,乐于上进,敢于创新,勇于实践。在工作中充实自我,发展自我。时刻做到自重、自省、自警、自励。
三、虚心接受领导、同志提出的各类针对性意见和建议,认真分析,及时整改。
第二篇:党员民主生活会汇报
党员民主生活会汇报
各位领导、同志们:
根据今年民主生活会的主题和总体要求,现将我2015年下半年来的思想、工作等基本情况,存在的问题及努力的方向汇报如下: 半年来,我严格遵守党的纪律,自觉同党中央保持高度一致,圆满完成了组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;严格规范自己的言行,勤政廉洁,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变了工作作风,求真务实。
一、存在问题
1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论,致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。
2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员,平时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。服务意识不够。
3、批评与自我批评不够。一般安于现状,很少展开自我批评,对自身的缺点认识不足,不够深入。觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病。对批评与自我批评认识片面,反映出我的态度的不够端正。4.事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。
二、今后努力方向及整改措施
1、加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
2、加强批评与自我批评,虚心向同志学习,向优秀党员同志学习,培养优良的工作和学习品质。
3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,不断的加强自身的党性修养,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。
4、充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验。不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。2016年1月16日 汇报人:童慧慧
第三篇:党员领导干部民主生活会汇报
党员领导干部民主生活会汇报
根据局党委*公委字(2004)21号文件通知要求,我处于2004年7月16日召开了2004处领导班子民主生活会。会议由党委副书记***同志主持,为期半天。班子成员在认真学习两个条例精神的基础上就我处下一步的改革与发展进行了探讨,同时班子成员对自身的思想、工作等情况进行了剖析,开展了批评与自我批评。班子成员四人及一名调研员共五人出席参加了会议,会议取得圆满成功,达到了预期目的。现将会议有关情况汇报如下:
一、主要做法
1、重视会前工作,积极做好各项准备,为开好会打下良好基础。
党员领导干部民主生活会制度是加强领导班子思想政治作风建设的有效措施。我处党委高度重视此次会议的召开,并为此召开专门会议进行布置,要求相关部门和人员积极做好会前的各项准备工作。
根据局党委要求,结合上级有关规定,处党委积极组织领导班子成员认真学习了两个条例及十六届三中全会文件的精神,确立了此次会议的议题:一是认真学习两个条例精神,探讨如何与党的十六大和十六届三中全会精神相结合,二是如何把贯彻好两个条例与进一步树立科学发展观结合起来,三是党员领导干部如何以身作则,模范遵守《中国共产党党内监督条例》规定的各项制度。
党委组织部门在会前专题召集部分中层干部、群众召开了群众座谈会,广泛听取了中层干部和群众的意见和建议,为开好民主生活会打下了广泛的群众基础。同时班子成员们都非常重视此次民主生活会,每位班子成员都把此次会议作为一次增进理解,进一步提高自身思想政治意识的机会,对照标准和要求从思想、工作等方面认真进行了反思,撰写了发言提纲,从而保证了会议的圆满召开。
2、认真开展两个条例的理论学习牢固树立科学发展观,为做好思想剖析打下理论基础。
开展理论学习是开好民主生活会的思想基础。按照这次会议要求,会前处领导班子每个成员均认真学习了两个条例,并把贯彻好两个条例与十六届三中全会精神及进一步树立科学发展观结合起来,领导班子成员在民主生活会上都一一作了心得交流。通过学习,班子成员的思想认识得到了进一步提高,为在民主生活会上做好思想剖析打下了良好基础。
3、进行思想剖析,认真开展批评与自我批评。
在民主生活会上,每位班子成员积极发言,既谈工作,也触及思想。大家都谈了对于学习两个条例的心得体会。在当前改革改制的大环境下,要将学习、领会、贯彻好两个条例,与党的十六大和十六届三中全会精神相结合、把贯彻好两个条例与进一步树立科学发展观相结合,树立正确的政绩观、增强落实科学发展观的主动性和维护群众利益的坚定性。广大党员领导干部要以身作则,树立自觉接受监督的意识,带头增强纪律观念,模范遵守《党内监督条例》规定的各项制度,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。同时各自对自己的工作进行了总结,对自己的思想也勇于进行了剖析。并结合群众所提意见和建议,班子成员认真进行了批评与自我批评。会议气氛认真而融洽,班子成员坦率而又真诚,取得了良好的效果。
二、两点体会
通过这次民主生活会的召开,我们有以下两点体会:
1、做好会前准备,是会议成功召开的前提条件。
民主生活会的召开只有半天的时间,大量的工作是在会前完成的,如:收集干部、群众意见和建议,班子成员针对自己的思想和工作,撰写发言提纲等,这就要求高度重视会前准备。此次我们正是高度重视了对会前的准备,前后花了近半个月的时间进行准备,为保
证会议的圆满召开创造了条件。
2、如实反映群众意见,能更好地促进班子建设。
民主生活会前收集群众意见和建议是为了帮助领导班子认清自身存在的问题,更好地改进班子建设,但以往在向班子成员反馈群众意见时有避重就轻的现象存在。根据上级有关“要‘原汁原味’反馈”的要求,此次我们将群众意见“原汁原味”地进行反馈,班子成员均认为群众意见和建议比较客观,实事求是,反映了在改革改制的关键时期职工的思想动态和真实想法以及希望领导班子能切实保护好职工的利益。领导班子成员纷纷表示重视群众意见和建议,尤其对改革的想法,要多听取和征求职工的意见,正确地贯彻改革改制的方针、政策,不辜负群众的期望。
三、整改措施
通过此次民主生活会的召开,班子成员有了进一步认识,同时也研究制定了下一步的整改措施:
一是要进一步加强理论学习,特别是当前要吃透改革改制有关文件的精神,并与单位实际紧密结合,切实维护好职工利益。二是在改革改制中要顾全大局,置身于其中,做好调查研究,及时与职工沟通,正确决策,对全处职工负责。三是在改革改制时期,正确贯彻改革改制的方针、政策,保证改革改制工作的稳步推进。
第四篇:2011年党员民主生活会情况专题汇报专题
2011年党员干部民主生活会情况汇报
(项目汇报)
公司领导、各位同事:
根据集团公司、公司党委要求,我项目按照今年党员干部生活会议题组织项目党员干部紧紧围绕“坚持以人为本执政为民为理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题。从项目党务工作建设,紧密结合各自分管工作,认真开展党性分析和对照检查,深刻剖析党员干部成员是否贯彻以人为本、执政为民的理坚持群众路线,维护群众利益的优良作风。为此开展了批评与自我批评。针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,提高思想认识,加强党风廉洁工作建设,增强党员干部成员与项目群众之间的凝聚力和战斗力。现将具体情况汇报如下:
一、充分准备确保实效
项目党员干部领导班子成员对开好本次民主生活会高度重视,及时进行安排部署。为求本党员干部民主生活会取得实效,我项目专门召开了动员会,要求班子成员把握会议仪题,统一思想认识,把本次党员干部民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会。严格按照“2011年党员干部民主生活的通知”要求,坚持以人为本,执政为民。维护职工群众利益,发扬杨善洲通知先进事迹。围绕十二五规划工作思路,结合项目实际推进项目规范化施工建设。确保
1项目完成公司下达的目标任务。与此同时,还认真组织项目党员干部及项目群体员工学习了党的十七大十七届三中、四中五中全会精神、胡锦涛总书记“七一”讲话精神和《关于党员领导干部廉政从业若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件。按照以上文件和会议精神,我项目实事求是地分析了当前项目党员领导平日工作实际,深入思考了如何进一步坚持以人为本、执政为民、发扬密切联系群众优良作风的问题。项目领导班子成员结合自身工作,胡锦涛总书记在“七一”讲话要求和《关于党员领导干部廉政从业若干准则》深刻剖析自身工作中存在的问题,分析根源,提出了切实可行的整改措施,撰写了学习笔记和心得体会,为本次党员干部民主生活会的召开做好了充分的准备。
二、查找自身问题确保会议不走过场
通过项目集中对全员培训学习,全面分析和总结了我项目当前党建工作和施工中存在的问题,主要体现在以下三个方面:一是责任理念不强,危机意识不够。在日常工作中,遇到困难的施工技术难题,不是自己想方设法去自己解决,而是吃老一套。或者就是以“等”“靠”“托”来解决问题,没有自我主见,没有危机感,探求新知识欲望不强。二是开拓创新意识不强,忽视市场竞争环境。工作中遇到的许多新情况新问题,往往满足于现状,创新意识不强,不去想方设法解决遇到的困难和问题,而是过多地依赖上级领导的支持,依靠基层自己去解决。面对兄弟单位之间你追我赶、不断创新以制度化、规范化管理项目,而我们却满于现状,没
有竞争意识、危机感。三是统筹意识不强,目光短浅。当前建筑市场纷繁复杂,同行业竞争压力巨大。在项目日常工作中,领导管理人员抓大放小,只管出效率、出成绩,却忽略了细节管理,造成全员责任思想涣散,责任意识不强。
三、深入分析 找准整改措施
班子成员通过查找问题,广泛深入地开展批评与自我批评。在当前一段时期的整改学习,项目党员领导意识到只有不断的强化全员学习,努力提高项目管理质量才能有效持续发展,继续保持项目快速建设的良好势头。完成公司“三步走”大跨越总体目标。
为确保本次项目领导干部民主生活会的顺利开展。使项目每一位领导干部能够认清形势,做到及时发现问题,及时整改,端正作风,规范项目工作开展。对于存在的问题和不足,提出以下四项整改措施:
1、加全员强学习提高工作能力。要主动自觉地学习,转变要我学为我要学,把学习与实践相结合。要深入学习贯彻新时期党建工作各项管理方针、政策和路线,始终保持与党中央的高度一致,自觉维护项目党员干部及全员之间的团结统一。坚持用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,深入贯彻落实科学发展观,不断提高自身理论修养水平,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,使自身综合素质得到不断提高,用科学的理论指导实践,服务群众。
2、努力工作提高标准。项目全体班子成员要紧紧围绕实现产值目标和施工生产经营重心,创造项目经济效
益最大化为主,提高我项目施工安全、质量规范化管理,促进我项目在本施工中不断与时俱进发。不论从人才培养、施工建设、党建工作等方面中继续快速规范的发展,确保各项工作上台阶、上水品。打破项目当前僵局,规范项目管理。坚持“质量、生命共存、诚信、创新永恒”的基本企业理念,要在项目施工建设中,选拔一批干部、培养一批人才,筑一座精品。
3、改进作风 作有所为。以深入开展项目党建作风和效能建设为抓手,配套完善系列工作管理和监督机制,形成了“依制管人、照章办事”的良好机制。在全项目建立健全审批汇报、专题调研和定期考核等相关制度,形成领导、考核、竞争、激励、评比和督查六项机制,真正做到“以制度管人管事、文明办事从政”的工作作风。克服官僚主义作风,经常深入基层、深入群众,掌握群众真实情况,帮助他们解决遇到的困难和问题;要尽职尽责,让群众得到实惠,感受温暖。
4、严要求 树形象。项目党员干部要在实践过程中要经得起名利的诱惑,金钱的考验,做到谨言慎行。与群众站在统一战线,保持廉洁自律,洁身自好,自觉遵守法律和纪律。同时要在工作中多帮助他人,与职工多沟通,与职工共进退,树立良好个人形象,确保他们能够在政治上有进步,工作上有成绩,筑牢防腐拒变的坚固防线。
2011年10月15日
第五篇:党员领导干部民主生活会工作总结汇报
一、加强学习,统一思想,认真做好会前各项准备工作
12月8日,党组书记同志在党组会议上部署和强调了民主生活会各项议程及程序要求。按照局党组会议要求,会议准备工作由分管党务工作的纪检组长同志负责,局办公室拟定2014年民主生活会工作方案,具体落实民主生活会的各项准备工作。
12月10—18日,局办公室将宜组文〔2014〕126号文件复印后并学习提纲送交局党组成员,对召开今年的民主生活会提出了具体时间安排。要求各党组成员按照学习提纲和时间表自学。
12月12—20日,党组成员按照学习提纲分别完成会前理论学习的内容、学习笔记。在理论学习和统一思想的基础上,党组成员完成会前的理论学习准备,为开好党组民主生活会做好了思想准备。
同时,党组成员还按照民主生活会方案和会前准备事项开展思想交流和交心谈心,班子成员之间就思想与工作等进行了会前充分沟通,并按要求准备民主生活会的发言提纲。
二、征求意见,求真求实,充分听取各方面意见和建议
按照民主生活会工作方案,我局认真开展了征求意见活动。一是结合年底前的各项工作督察,在检查各部门全年工作目标任务完成情况的同时,认真倾听和收集各部门对领导班子成员及班子集体的意见和建议;二是结合重点项目现场办公,到工地、到厂房、到安置点向建设单位和服务对象征求对领导班子的意见;三是向各工作科室、局属单位、基层党组织发放《征求意见表》,面向广大干部职工征求对局党组成员和班子的意见和建议;四是以交心谈心方式了解干部职工对党组成员和班子的看法,同时征求职工群众对2014年开展上民主生活会整改情况的意见;五是上门到对口联系的民主党派——民盟市委征求意见,诚恳听取民盟市委对城市规划工作的意见和建议,将民主党派的意见和建议纳入此次民主生活会。
经办公室整理汇总,民主生活会前收集的部门和群众意见主要有以下内容:
(一)进一步强化规划引领作用,加强山水特色和地域文化研究,更好地体现山水特色和本土风格,高起点、高水平、高标准设计,打造长江中上游的世界水电旅游名城。
(二)按照创新城市管理体制的文件要求,进一步抓落实规划管理体制调整、机构新设后建立和健全审批机制、管理机制、协调机制等工作,积极解决工作中出现的新情况和新问题;
(三)加大对年轻人才、后备干部的培养、考察力度,有计划地安排年轻同志挂职、轮岗、交流、培训学习,建立人才成长机制;坚持开展规划学术讲座等继续教育形式,倡导局领导带头定期授课,构建机关学习氛围,提升青年干部素质;
(四)更新升级办公系统和设备,改善分局办公环境,加快公务员办公系统办文效率,进一步加大督办工作力度,切实提高规划审批效能;
(五)继续坚持局领导定期到基层调研、与干部职工交心谈心;重视职工外出交流学习,尽快增加补充专业技术人员。
三、突出主题,剖析思想,研究制定求真务实的整改方案与措施
按照文件要求,市纪委、监察局同志指导我局党组此次民主生活会。会前,同志有重要工作安排,
经请示同意后由我局党组按照会议安排时间如期召开。1月22日下午,局党组召开了2014年党员领导干部民主生活会,会上,党组成员围绕会议主题报告自己2014年工作、学习、生活情况和个人重要事项,围绕民主生活会主题和群众提出的意见,从思想层面上深刻剖析自己存在的问题与不足,并开展了批评与自我批评。党组书记、局长代表党组针对征求的五个方面意见,就如何更进一步解放思想、主动思考与谋划城市规划工作适应现代化特大城市建设;如何更有效地改进市、区规划管理分级审批,更加强化行政审批效率和质量以及关心干部职工思想和生活状况不够等问题诚恳地进行了自我批评,还就一年来遵守党风廉政建设规定,个人重大事项报告以及履职党风廉政第一责任人情况向党组作了通报。
在开展批评时,党组成员相互间开展了既坚持原则又不失团结的相互批评,既总结出经验和长处,也指出其存在的问题和不足,开诚布公地交换意见,真心诚意地接受批评,达到了民主生活会的目的和效果。
结合会前征求意见情况,局党组提出以下整改措施:
(一)高起点、高水平、高标准编制《三峡旅游新区总体规划》、《现代产业新城总体规划》和《城区绿道系统专项规划》,突出山水特色和地域文化,打造长江中上游的世界水电旅游名城。同时做好组织申报市人大常委会对城区永久性绿地保护议案的基础工作,力促市人大常委会通过对新一批永久性绿地保护议案,更好地保留、保护绿色生态系统和本土风格。
(二)进一步简化规划审批程序,科学划分市、区规划管理机构审批权限,着重解决办公系统红绿灯警示审批时限超时现象。在春节后立即着手安排:一是召开规划审批与管理专题座谈会,全体管理人员结合新年开局工作就整改措施研究切实可行的改进意见;二是签订新一轮《目标考核责任书》,重点考核审批效率、审批质量等指标;三是在全员调研基础上,修订完善已有规章制度。在实际运用中管建并重,建立健全旨在规范行政许可行为的具有针对性的规范性文件与制度。
(三)以局青年读书小组为平台,大力倡导和建立勤学习、读好书、肯钻研的机关学习氛围。一是为读书小组学习、交流、竞赛提供经费保证;二是拓展邀请讲课、外出学习、成果交流等学习形式,对表现突出的学员要表彰奖励;三是安排党组成员为青年读书小组讲课,党组书记带头讲。
(四)抓紧办理局属分局招聘人员聘用手续,调整、交流、补充规划管理专业技术人员,力争一季度解决分局和部分科室专业技术人员紧缺的问题;同时重视规划管理工作人员的知识更新,加大力度组织干部职工开展公务员知识更新学习和技术考察。
(五)多方争取筹集资金改善局属分局的办公环境,升级规划管理办公系统与设备,提升规划审批工作效率。
对上述整改措施和整改情况将按要求以一定方式向干部职工通报,整改落实情况也将呈报市纪委和市委组织部。