享受待遇请示

第一篇：享受待遇请示

X委〔2011〕XXX号签发人：XXX

中共XXX委员会

关于XXX享受副科级

非领导职务待遇的请示

县委组织部：

根据《XXX县干部管理内部政策

（五）》（X委组内〔2011〕X号）文件精神，XXX同志工作年限达30周年，且年满50周岁的科员可享受副科级非领导职务待遇，任职期间无任何 1

违法乱纪行为，考核合格可享受正科级非领导职务待遇，特申请享受副科级非领导职务待遇，请组织给予审批。

中共XXX委员会

二Ο一一年八月十三日

主题词：正科级非领导职务请示

XXX党政办公室2011年8月13日制2

第二篇：关于解决等名同志享受副科级待遇的请示

x人[200x]xx号签发人：xxx

xxx县xx局

关于解决xxx等x名同志

享受副科级待遇的请示

县委组织部：

根据我局干部的现实表现情况，为了更好地体现党对干部的政策，充分调动广大财政干部工作的积极性，为我县财政工作作出更大的贡献，经局党组研究，特向贵部提请对xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等x名同志解决副科级待遇。

当否，请批示。

附：人员基本情况

二ооx年x月x日

主题词:干部待遇请示

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共印x份

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xxx县xx局办公室200x年x月x日印发

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人员基本情况

xxx，男，汉族，xxx县xxx乡人，19xx年x月出生，19xx年xx月参加工作，199x年x月加入中国共产党，xx文化，现系xx县xx局xxx。

19xx年x月在xx乡政府从事xxx；19xx年x月在xxx乡xx所从事xxx；19xx年x月在xx乡xx所工作，19xx年x月任副所长；19xx年x月在xx乡xx所工作，19xx年x月任所长；19xx年x月在xx县xx局工作，19xx年x月任xx股股长，20xx年x月任xx局副局长；20xx年x月任xx局xx。

该同志自参加工作以来，工作勤奋，任劳任怨，为完成xxx任务为领导当好参谋，有一定的工作能力和组织协调能力，团结同志，为人正派。19xx年x月被县人民政府评为19xx先进个人，19xx年x月被省xx厅评为19xx先进个人，19xx年、20xx年、20xx年被县人民政府授予嘉奖。

xxx，女，汉族，湖南xx县xx乡人，19xx年x月出生，19xx年x月参加工作，xx文化，助理xx师，现系xx县x员。

19xx年x月在湖南xx县xx乡xx所工作，任xx；19xx年x月在xxx乡xx所工作，担任xxx；20xx年x月在xx县xxx工作。

该同志工作勤奋踏实，兢兢业业，为完成xx任务作出了较大的贡献，有较强的工作能力和组织协调能力，群众关系好。19xx年在xx县xx乡xx所因考核优秀，被县政府给予嘉奖；19xx年至20xx年连续x年考核优秀，被县人民政府嘉奖x次，被县人民政府记三等功x次；20x年x月获第x届“xx十大杰出青年”提名奖；20xx年x月被县人民政府评为全县xx工作先进个人；20xx年x月被人事x、xx部(厅）授予“全xxx系统先进工作者”；20xx年x月被评选为20xxxx十大新闻人物；20xx年x月被评选为xx市第x届“十大杰出青年”。

xxx，男。汉族，xx县xx镇人，19xx年xx月出生，19xx年x月参加工作，19xx年x月加入中国共产党，xx文化，现系xx县xx局xx股股长。

19xx年x月在xx县xx局xx股、xx股工作，任xx；19xx年x月在xx县xx乡xx所工作，任所长；19xx年x月xx县xx局xx股工作，19xx年x月任副股股长；19xx年x月在xx县xx局xx股工作，任股股长。

该同志工作认真负责，一丝不苟，具有独立的工作能力和组织能力，能用自己的智慧为领导出谋划策，当好参谋，较好地完成本职工作任务，团结同志，为人正派。19xx年、20xx年因工作成绩突出，受到县人民政府嘉奖。

xxx，男，汉族，湖南xx县人，19xx年出生于xx县，19xx年x月参加工作，20xx年x月加入中国共产党，xx学历，xx师资格，现系xx县xxx主任。

19xx年x月毕业分配到xx县xxx工作；19xx年x月xx县xx局xx工作；19xx年xx月在xx县xx局xx股工作，20xx年任xx股副股长；20xx年x月在xx县xxx工作，任副主任，200x年x月任主任。

该同志工作认真负责，任劳任怨，勤奋好学，服从组织安排，具有一定的工作能力和业务技能，团结同志，为人正派。200x年受到县人民政府嘉奖。

xxx，男，侗族，xx县xxx乡人，19xx年x月出生，19xx年x月参加工作，19xx年x月加入中国共产党，大学本科毕业，现系xx县xx局办公室主任。

19xx年x月在xx县xx乡xx站任站长；19xx年x月在xx县xxx镇xx站任站长，19xx年x月兼任xx县xx镇xx村党支部书记；19xx年x月在xxx镇xx站站长；199x年x月在xx县xx局工作，任xx，199x年任县委驻xxx乡xxx村工作队队长，当年x月任县xx局办公室主任；20xx年x月在xx县xx局办公室工作，任xx，20xx年x月任办公室主任。

该同志工作勤奋，事业心强，为人正直，工作业务熟练，热心办公室秘书工作，在工作中不惜加班加点，出色地完成本职工作任务，受到领导和同志们的好评。199x年因xx工作成绩显著，被省xxx领导小组授予先进工作者；199x年x月因建整扶贫工作成绩显著，受到县政府嘉奖；200x年被县委授予优秀共产党员，同时在xx清理整顿中，因工作成绩显著，受到县政府嘉奖；199x年、199x年、200x年、200x年、200x、200x、XXx年因考核优秀，连续x年受到县人民政府嘉奖。

第三篇：享受医疗保险待遇须知

享受医疗保险待遇须知

享受医疗保险待遇须知

一、参保人员如何选择定点医疗机构？

1、根据就近就医、方便管理的原则，参保人员可在北京市基本医疗保险定点医疗机构中选择4家个人就医的定点医疗机构，如选择社区卫生服务中心，则还可以加选中心下属一个社区卫生服务站，如对选择的医疗机构不满意一年以后可以更换。

2、本市医保定点专科医院、定点中医医院作为全体参保人员共同的定点医院，可随时就医。

本市评定的医疗保险A类管理医院，参保人员也可以随时就医；

3、参保人员在就医时，可以在医院门诊药方购药，也可以持加盖“北京市基本医疗保险外配处方专用章”的医保处方到北京市定点零售药店购药。

注：在职职工个人缴费2%全部划入个人医疗帐户

三、参保人员退休时，如何确实享受退休人员基本医疗保险待遇资格？ 2001年4月1日以后退休的参保职工，退休时缴纳基本医疗保险费的年限男满25年的，女满20年的可以享受退休人员基本医疗保险待遇，不足上述缴费年限的，须由本人按照用人单位和职工个人的缴费比例一次性补缴到规定年限要求，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。

2001年4月1日以前符合国家规定的连续工龄或工作年限，经劳动保障行政部门认定可视同基本医疗保险缴费年限。

四、参保人员门、急诊医疗费用报销比例是多少？

参保人员在一个自然内符合规定的门、急诊医疗费用，在职职工累计超过2000元以上部分，退休人员累计超过1300元以上部分，按以下标准进行报销。参保人员门急诊支付及个人自付比例

注：

1、门急诊医疗费用费用资金最高支付限额2万元

2、急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用按住院报销。

3、在职人员在定点社区卫生服务机构发生的大额医疗费报销比例为60%，并于次年1月20日至2月15日由单位单独申报。

五、参保人员住院怎么办？

1、参保人员在定点医疗机构住院时，根据病情的不同先交纳一定数额的住院个人自负部分预交金，出院时结算。

2、参保人员住院，基本医疗保险统筹基金支付，设定起付标准，目前执行的是一个内第一次住院起付标准为1300元。第二次及以后住院起付标准为650元。

3、参保人员住院每90天为一个结算期，住院超出90天的，视为第二次住院，另交一次起付标准金，并做一次住院费用结算。对于跨连续住院的病人，在90天之内的，以12月31日前的费用作当年结算。1月1日以后所发生的住院医疗结算期。小于90天的，住院次数算在上一年，大于90天的部分，作为本年第一次住院，费用按所发生的分别累加计算。

4、参保人员住院治疗时，需中途转院治病的，要经定点医院副主任（含）以上医师填写“北京市医疗保险转诊转院单”报医保管理部门审核批准。参保人员患传染病，转诊转院要按《传染病防治法规定》执行。

5、住院时，中途转院在24小时内算一次住院，只收一次起付标准金，个人支付的比例按不同级别医院及各医院的全部费用累加计算，按全部住院医疗费用计算本人本的最高支持限额。计算周期累加计算。

六、患特殊病种的参保人员如何就医？怎样结算？

参保人员如果患病需进行恶性肿瘤放化疗、肾移植后服用抗排异药、肾透析治疗，需由参保人员的二、三级定点医疗机构出具“疾病诊断证明”并填写“北京市医疗保险特殊病种申报审批病的定点医院”进行治疗。就医时，个人应随时或定期与医院结清个人自付、自费的医疗费用，应由统筹基金支付的医疗费用由经办机构与医院结算。

七、关于特殊疾病患者医药费负担的有关问题

为减轻肾透析、肾移植、恶性肿瘤及精神病患者的负担，保证其基本医疗，对这部分患者的医疗费报销问题规定如下：

1、肾透析患者在门诊因病情需要，所进行的检查治疗及使用的相关药品纳入基本医疗保险统筹基金支付范围。

2、肾移植后抗排异治疗的患者，在门诊因病情需要，所进行的检查、治疗及使用的相关药品纳入基本医疗保险统筹基金支付范围。

3、恶性肿瘤患者在门诊进行放射治疗、化学治疗期间，因病性需要，使用辅助性治疗的医药费用纳入基本医疗保险统筹基金支付范围。

4、精神病患者在精神病定点专科医院及综合医院精神科病房住院，360天内只收取一次统筹基金起付标准费用，并减收起付标准的50%。

5、以上患者纳入基本医疗保险统筹基金支付的费用，指符合基本医疗保险支付范围及标准的医疗费用。

八、特殊情况的医疗结算

1、参保人员因患急症不能到本人的定点医院就医时，可在就近的基本医疗保险定点医院急诊就医或住院治疗，但病性稳定后应及时转回本人的定点医院。

2、参保人员因公外出或探亲期间，在本市行政区域外突发疾病不能回京治疗的，可在当地一家县级（含）以上基本医疗保险定点医院就医，医疗费用按本市基本医疗保险有关规定审核支付。

3、用人单位足额补缴医疗保险欠费后，参保人员可以补报欠缴期间的医疗费用，报销时将本人在定点医疗机构就诊的诊断证明、处方底方、专用收据、住院费用结算清单等材料交由单位汇总，由单位报区医疗保险中心审核结算。

九、医疗保险基金不予支付的医疗费用有哪些？

在非基本医疗保险定点医疗机构就诊的，在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外；在非定点零售药店购药的，因交通事故、医疗事故或者其他责任事故造成伤害的，因本人吸毒、打架斗殴或者因其他违法行为造成伤害的；因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的；在国外或者香港、澳门特别行政区及台湾地区进行治疗的；按照国家和本市规定应当由个人自付的。

第四篇：关于享受丧假的请示

关于享受丧假的请示

公司领导：

本人父亲于2013年12月28日因病去世，请假回家奔丧，根据公司相关规定，治丧期间应享受带薪丧假三天，请公司领导核批。

申请人：伍冬梅

二〇一四年四月四日

第五篇：工会主席享受待遇制度规定

1、《关于推进工会改革和建设若干问题的意见（试行）》总工发（1997）26号第十四条规定“基层工会主席应按照同级党政副职配备，副主席按中层正职级配备„„” 2、2006年7月6日中华全国总工会第十四届执行委员会第九次主席团全体会议审议通过的《企业工会工作条例》第二十四条中规定：工会主席按企业党政同级副职级条件配备，是共产党员的应进入同级党组织领导班子。专职工会副主席按不低于企业中层正职配备。

3、《关于省文化厅直属企事业单位工会主席配备及职级待遇的通知 》浙文人〔2001〕99号第二条：专职工会主席，任职期间享受单位党、政副职干部的同等待遇，副主席享受单位中层正职干部的同等待遇。关于专职工会主席享受副职待遇，这在企、事业单位是沿袭很多年的惯例。特别是企业单位都有专门的规定，事业单位个别省份也有规定。