享受基本养老保险待遇的条件

第一篇：享受基本养老保险待遇的条件

享受基本养老保险待遇的条件

公积金会员按月享受基本养老保险金待遇，应同时具备以下条件：

（一）达到国家和省规定退休年龄的；

男年满60周岁，女年满50周岁（其中长期在管理和技术岗位上工作的女会员年满55周岁）；

男年满50周岁，女年满45周岁，因病或非因工伤致残，经苏州市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

（二）用人单位和会员本人按规定缴纳公积金

公积金会员达到退休年龄时，存在漏缴或欠缴公积金的，须办理补缴后，方可按规定办理基本养老金待遇的申请审批手续。

（三）满足公积金养老最低存款额和公积金缴费年限的规定

2004年1月1日后参加工作并缴纳公积金，公积金养老专户累计存款和填补额达到当年规定的养老最低存款额标准，并且公积金实际缴费年限和公积金视同养老保险缴费年限合计满15年以上；

2004年1月1日前参加工作，2008年6月30日前达到退休年龄，公积金的实际缴费年限和公积金视同养老保险缴费年限合计满10年以上。

2004年1月1日前参加工作，2008年7月1日后退休：

（1）参加公积金A类综合保障计划的，公积金养老专户累计存款和填补额须达到当年规定的养老最低存款额标准。

（2）参加公积金B、C类综合保障计划的，公积金实际缴费年限和公积金视同养老保险缴费年限合计须满15年以上。

第二篇：珠海市社会基本养老保险待遇申请表

QR—YL—0001（20140701）

珠海市社会基本养老保险待遇申请表

填表说明：本表一式一份，在选项内容□中打“√”。

一、须提供材料

1、身份证和户口本或身份证明原件及复印件（外国人；港澳台居民；华侨）；

2、《珠海市社会基本养老保险待遇申请表》一式一份；

3、原国有或县以上集体企业固定职工的人事档案；

4、在机关事业单位退休的人员，提供《珠海市（市直）机关事业单位干部（工勤人员）退休审批表》及《离退休审批表》；

5、军转干部提前退休的，提供《珠海市困难国有企业军转干部提前退休核准表》；

6、特殊工种提前退休的，提供《珠海市职工从事特殊工种年限认定申请表》；

7、因病提前退休的，提供《珠海市职工劳动能力鉴定结论通知书》；

8、养老金需汇往异地的，提供本人异地中国银行、农业银行、工商银行、建设银行的存折或借记卡的原件和复印件；

9、无社会保障卡或市民卡的，本市领取养老金的人员提供本人中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、华润银行、广发银行、光大银行之一的存折或借记卡原件和复印件；境外人员需提供本人工商银行的存折或借记卡原件和复印件。

二、申请注意事项

1、申请人签名栏内容必须由参保人本人填写；

2、正在参保人员，申请当月基本养老保险费征收后办理停保；

3、养老待遇为一次性支付的，需本人办理；

4、在异地有其它城镇企业职工基本养老保险关系的申请人，需在申请前按规定办理转移接续城镇企业职工基本养老保险关系的手续，申请后不再受理城镇企业职工基本养老保险关系转移的接续手续。

三、领取定期养老金人员须知

1、基本信息（如姓名、公民身份号码、住址、联系电话、领取养老金银行账号）发生变化的，应及时到社保经办机构办理变更手续。

2、本市户籍并在本市居住的离退休人员，由社保机构会同公安机关办理资格认证，不需本人办理；非本市户籍或本市户籍不在本市居住的企业退休人员每年必须通过直接或辅助方式在我市社会保险经办机构办理一次领取养老金资格认证手续。逾期未办理的，暂停发放养老金。认证办法如下：

（1）直接认证：由本人提供身份证明材料或退休证到经办部门直接办理；（2）辅助认证：国内居住的，领取或从珠海市社会保险基金管理中心网站下载《珠海市社会保险基金管理中心关于协查领取社会保险待遇资格的函》由所在地社保经办机构或派出所加具认证意见；境外居住的，提供我国驻居住国的使领馆或公证机关生存证明材料，在香港、澳门特别行政区居住的，可提供“港九工会联合会”和“澳门工会联合会”的认证材料，在台湾省居住的，提供当地公安机关生存证明材料。以上材料可委托他人送交或邮寄至我市社保经办机构。（3）协助认证：在市外广东省内其个城市居住的离退休人员可于每年4月1日至6月20日在居住地的社保经办机构办理协助认证手续。

3、领取基本养老金期间死亡或被判刑的，亲属、其它利害关系人或所在社区组织应在30个工作日内向社保经办机构申报，逾期未申报的按《珠海市社会保险反欺诈办法》处理。

4、死亡申报后，社保经办机构按规定支付丧葬费和抚恤金，有被供养直系亲属的，另按规定支付供养直系亲属生活补助，同时结算个人账户余额。

第三篇：自愿放弃享受企业职工基本养老保险待遇申请书

自愿放弃享受企业职工基本养老保险待遇申请书

申请人;性别：民族:学历：

生于19年月日，身份证号：

家住。

我于年月经批准到

任教，于年月因政策性被辞退。按省、市、县关

于代课教师和原民办教师可自愿申请参加企业职工基本养老保

险的有关规定，根据我个人的情况，经慎重考虑我自愿放弃享受

企业职工基本养老保险待遇，并保证不因未享受企业职工基本医

疗保险待遇向各级组织信访、上访。

本人郑重承诺本申请书具有法律效率。

申请人签名（按手印）：

2013年11月29日

第四篇：聘用协议(已享受养老保险待遇人员) 2

上海

有限公司

聘 用 协 议

甲方：

乙方：

身份证号：

户籍地址：

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：

一、聘用期限

第一条 本协议于______年____月____日至______年____月____日止，协议期限为____年。其中试用期于______年____月____日至______年____月____日止。聘用协议期满或者双方约定的协议终止、解除条件出现时，聘用协议即自行终止。

第二条 在聘用协议期满15天前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

二、工作岗位

第三条 乙方根据甲方需要，在甲方__________部门______岗位工作，并根据甲方要求完成规定的工作，达到规定的质量要求。甲方有权根据乙方的工作能力及表现或公司需要而调整乙方的工作任务及工作岗位和福利待遇。

三、劳动条件和劳动保护

第四条 根据甲方工作特点，乙方应执行甲方依法制定的考勤制度。

第五条 甲方应根据相关法律法规的规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、劳动纪律

第六条 在聘用期间内，甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，若乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予单处或并处纪律处分、罚款，直至解除本协议。

五、工资报酬

第七条 乙方每月标准工资为______元(税前)。甲方于每月的____日以货币形式足额支付，其中试用期间工资为______元。甲方按规定代扣代缴乙方个人所得税。

第八条 乙方加班工资，以标准工资确定计算基数（但不低于市最低工资标准），按国家和上海市相关规定执行，也可应乙方要求，由甲方出具调休单在适当的时候安排乙方休息。

六、福利待遇

第九条 乙方在聘用期间已享受国家法定的退休待遇，因此，甲方无需为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等）。

七、保密协议

第十条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方对于在返聘期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息，均应予以严格保密，未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方，否则甲方有权解除本聘用协议并有权要求乙方赔偿甲方因此而遭受的损失。

八、聘用协议的变更、解除、终止

第十一条 甲方可根据自身经营情况、乙方工作表现等，随时解除聘用协议，而不需支付任何经

济补偿。

第十二条 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。(1)在试用期内的；

(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

第十三条 乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第十四条 发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的；

（2）双方就解除本协议协商一致的；

（3）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第十五条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

九、其他规定

第十六条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，当事人双方可以协商解决；协商不成的，当事人一方可以直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十七条 本协议中甲方确认的经营地址和乙方确认的经常居住地址，为双方相关文书的送地址。一方对对方有关事项的告知，如通知、函告、催告、劝戒书及其他与聘用协议履行、变更、解除、终止、续订等相关事项有关的文书及材料，除当面签收外，可以当按该送达地址以邮件方式送达。因一方自己提供的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时书面告知甲方，导致文书或材料未能被乙方实际接收的，文书或材料退回之日或自寄出之日起7日内未退回的，均视为送达之日。

第十八条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签/章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（签章）：

法定代表人：

地址：

邮编：

日期：

****年**月**日

乙方（签章）： 身份证号： 经常居住地： 邮编：

日期：

****年**月**日

第五篇：享受待遇请示

X委〔2011〕XXX号签发人：XXX

中共XXX委员会

关于XXX享受副科级

非领导职务待遇的请示

县委组织部：

根据《XXX县干部管理内部政策

（五）》（X委组内〔2011〕X号）文件精神，XXX同志工作年限达30周年，且年满50周岁的科员可享受副科级非领导职务待遇，任职期间无任何 1

违法乱纪行为，考核合格可享受正科级非领导职务待遇，特申请享受副科级非领导职务待遇，请组织给予审批。

中共XXX委员会

二Ο一一年八月十三日

主题词：正科级非领导职务请示

XXX党政办公室2011年8月13日制2