第一季度平安建设、信访维稳领导小组

第一篇：第一季度平安建设、信访维稳领导小组

冷水溪乡卫生院关于调整充实

综治信访维稳与平安建设工作领导小组暨调解委员会的通知

各科室、村卫生室

为进一步规范信访工作程序，切实落实抓预防、抓排查、抓化解、抓查处、抓责任的工作要求，推动本单位综治信访维稳工作规范化、制度化建设，经院委会研究决定，对我院成立综治信访维稳工作与平安建设领导小组暨调解委员会的通知如下:

一、组成人员

组长：饶飞（乡卫生院院长）

副 组 长：吴明喜（副院长）

成员：梁飞（办公室主任）

王继蓉（医疗组负责人）

谭义英（妇幼专干）

龙娜（护士长））

综治信访维稳工作与平安建设领导小组暨调解委员会主要负责领导为副院长吴明喜，领导小组成员暨调解委员会成员亦为综治信访维稳工作队的人员；领导小组下设办公室，梁飞任办公室主任，负责日常工作事务。

二、工作职责

1、领导小组主要职责

贯彻国务院、省、铜仁市、松桃苗族自治县政府综治信访维稳与平安建设工作部署，开展本院综治信访维稳与平安建设工作，行使综治、信访、维稳、调解、平安创建的“五种职能”。

2、领导小组办公室主要职责

依照处理信访事项“路线图”程序，做好信访接待工作；承担领导小组的日常工作；落实领导小组会议议定事项；承办领导小组交办的其他工作。

二〇一三年一月二十二日

第二篇：维稳、信访工作组领导小组

永德分公司关于成立维稳、信访工作领导小组的通知

分公司各单位（部门）：

为确保分公司内部稳定，防止重大信访事件和群体性事件在我分公司发生，创造良好的生产经营环境，结合分公司实际，特制定本实施方案。特成立领导小组，并明确各自职责。

一、成立维稳、信访工作领导小组成员

组 长：李世昀、副组长：李建华

组 员：陈守刚、钱月春、李 斌、李育和、杨晓光、李志兴。

领导小组下设办公室在公司综合办，办公室主任由陈守刚兼任。联系电话：***.督察员李康华同志监督实施。

二、畅通信访渠道，落实工作责任

（一）、领导接访分类工作制

1、生产经营类：接访领导李世昀，责任部门：相关部门、生产经营单位。

2、劳动争议类：接访领导李建华，责任部门：综合管理办公室。

3、安全维稳类：接访领导李建华，责任部门：安全科。的规章制度，自觉抵制黄、赌、毒及各种腐朽思想的侵蚀，单位内部秩序良好，无违法犯罪行为，并要求职工加强对家属、子女的教育引导。

3、及时、主动调节处理涉及本单位的民事纠纷，防止矛盾扩大和激化，杜绝民转刑案件。

4、教育本单位、部门职工、家属、聘雇人员等，不从事各种违 章行为，不违规出租房屋，不从事违法犯罪活动、不住危房。

5、积极协助、配合公安部门做好暂住人口管理工作，对证件不全人员一律不使用、不租房、不留住。

6、支持和协助公安机关严厉打击各类违法犯罪活动，及时报告发生在单位内部的刑事案件和违法犯罪人员，积极有关案件、重大事故的调查处理，积极报告本单位、部门的不稳定、不安全、违规、违法、违纪事件和信息。

7、根据各自业务性质，明确安全防范工作重点，认真落实防火灾、防水灾、防盗窃、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃（泄）密、防中毒、防侵蚀、防邪教组织、恐怖组织、敌对势力的侵蚀渗透等治安防范措施。

8、各成员部门应根据分工，各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好维稳工作。

四、接访时间和地点

（一）接访时间

正常工作日（星期一至星期五）和正常上班时间（上午8：

第三篇：2009综治维稳信访及平安建设工作计划

2009综治维稳信访及平安建设工作计划

2009年全镇综治维稳信访及平安建设工作主要任务是：认真学习贯彻落实党的十七届三中全会和各级政法工作会议精神，深入学习实践科学发展观，以围绕“保增长，保民生，保稳定”为总体目标，以“打防结合，以防为主，专群结合，依靠群众”为综治方针，以深化“平安建设”为载体，以化解社会矛盾纠纷为主线，扎实开展综治维稳信访和平安建设工作，认真落实镇党委政府年初确定的“社会平安年”建设，努力实现我镇“政治稳定，秩序良好，群众满意”的社会局面。

一、加强落实领导责任制和责任追究制

1、兑现奖惩政策，年初召开社会治安综合治理及平安建设工作总结大会，表彰先进，兑现奖惩，部署安排全年综治维稳信访及平安建设工作。

2、落实领导责任制，年初镇政府负责人与各村（单位）负责人签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，进一步明确各村（单位）负责人是综治维稳信访及平安建设工作第一责任人，要对这项工作负总责。

3、实现一票否决制，根据“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，对综治维稳信访和平安建设工作不力的，完不成上级目标任务或发生影响社会治安、影响社会稳定的重大问题的村（单位）实行一票否决，取消该村（单位）一年内获取的各种荣誉称号资格，取消该村（单位）主要负责人、分管负责人评先评优和晋职晋级资格。

二、建立健全基层综治维稳信访组织网络

1、加强镇综治委员会组织建设，党政主要负责人为综治委员会主任，充分发挥派出所、法庭、司法所、法律服务所和人民调委会作用。

2、狠抓村级治安组织建设，完善村级治保站组织和村民组联户长组织，村设立信息员和协管员，实行重大情况及时报告制。

三、深入开展综治维稳信访和平安建设宣传教育活动

1、认真开展安全生产、安全交通、安全生活等珍爱生命宣传活动，每两月宣传一次。

2、大力开展综治维稳信访和安全生产宣传月活动，积极推进依法治镇，努力维护社会稳定。

3、利用重大节日和喜庆活动开展综治维稳信访和平安建设宣传活动，今年要在国家60周年大庆和12.4法制宣传日期间，组织开展综治维稳信访和平安建设以及法律知识宣传活动。

4、充分利用宣传媒体和宣传空间开展宣传教育活动，镇区内要悬挂标语、主办宣传栏和用宣传车，各村要在村部或人口集中处要张贴标语，镇广播站要利用字幕进行宣传。

四、加强矛盾纠纷排查调处工作

1、认真做好人民调解工作，各村（单位）要以人民调委会为依托，认真开展本地矛盾纠纷调解工作，如有紧急情况信息员要及时向镇综治委主任汇报，及时化解矛盾，预防纠纷激化，力争做到小的纠纷不出村，一般纠纷不出镇。

2、扎实开展矛盾纠纷排查工作，镇综治委每月至少安排一次矛盾纠纷排查活动，对全镇各村（单位）进行逐一调查。

3、镇综治委对各村（单位）所汇报的或调研出的矛盾纠纷突出问题要及时调处。

五、狠抓社会治安治理整顿工作

1、要深入全镇各村各地深入摸查，准确掌握流动人口、重点人口和违法犯罪高危群体并严加管控。

2、严密防范和严厉打击敌对势力、暴力恐怖势力和“法轮功”等邪教组织。

3、要保持对刑事犯罪活动的高压态势，重点打击抢窃、抢夺、盗窃和扰乱群众生产生活秩序的犯罪活动。

4、深入开展“扫黄打非”和禁赌禁毒活动，重点整治“黑网吧”、赌场和地下游戏厅等。

5、预防青少年学生犯罪，学校要开展法制课教育，派出所要认真清理学校周边的网吧和游戏厅，为学校学生提供安定的学习环境。

6、认真做好社区矫正和安置帮教工作，加强规范化管理，防止脱管漏管，降低重新犯罪率。

六、加强综治维稳信访和平安建设考评工作

1、镇综治委（办）对各村（单位）每月进行一次考评，考评结果当场反馈。

2、镇每年底对综治维稳信访和平安建设的考评前1、2、3名的村（单位），给予表彰，对此项工作做出优异成绩的同志给予嘉奖。

第四篇：综治和平安建设、信访、维稳工作

王庄镇井固中心校

综治和平安建设、信访、维稳工作

承诺书

为迎接2013省综治和平安建设、信访、维稳工作检查验收特做出如下承诺：

1、做好信访稳定工作，排查化解不稳定因素，做到人动我知，未动先知，确保不发生任何信访案件。

2、严格门卫出入登记制度，排查各种安全隐患，确保不发生重大安全事故。

3、会同有关部门加强校园周边社会治安综合治理工作，对解决不了的较大隐患问题，及时向有关部门报告。

4、完善健全综治和平安建设各种档案材料。以上承诺若有违背，愿接受组织处理。

承诺人： 2013年12月25日

第五篇：信访维稳暨平安建设工作总结

信访维稳暨平安建设工作的总结

2011年，我局信访维稳暨平安建设工作在市委、市政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大精神，按照市综治委部署，以我市建设“平安##”为契机，认真履行信访维稳暨平安建设成员单位职责，竭尽全力抓好我局信访维稳暨平安建设工作各项措施的落实，确保建党90周年期间的安全稳定，现就半年来履行信访维稳职责情况及平安建设工作汇报如下：

一、领导重视，认真抓好综治工作

我局根据市委、市政府的要求，全面落实信访维稳暨平安建设工作责任制，强化责任到人，工作到位，认真开展各项治理工作。

1、领导亲抓，层层落实。局领导把信访维稳暨平安建设工作纳入工作议事日程，成立专门领导小组，常抓常议，实行信访维稳暨平安建设工作目标管理与业务工作同计划、同安排。坚持一把手负总责，分管领导具体抓，切实把各项措施落实到位。

2、健全制度，落实责任。为使信访维稳暨平安建设工作落到实处，我局制定了《##市人事局来信来访制度》、《##市人事局矛盾纠纷排查化解制度》、《##市人事局平安建设工作制度》、《##市人事局社会稳定风险评估制度》、《##市人事

局信访突出问题与群体性事件制度》、《##市人事局信访维稳暨平安建设工作领导组》、《##市人事局信访工作流程》等一系列规章制度，进一步完善信访维稳暨平安建设工作管理机制。年初，我局根据单位实际情况，把信访维稳暨平安建设工作责任目标进一步细化，明确各项工作的责任人，落实“谁主管，谁负责”原则，以“保稳定、保平安”为目标，要求各股室、市人才中心管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。确立奖惩机制，将信访维稳暨平安建设成绩与工作业绩、考核相挂钩，对信访维稳暨平安建设工作成效显著的个人进行奖励，对先进典型进行广泛宣扬，全面推行信访维稳暨平安建设工作责任追究制度，将责任目标落实到位。

二、重视教育，不断提高综治意识

我局在信访维稳暨平安建设工作中重视教育，从根本上提高全局职工的大局意识。积极组织全局干部、职工学习“三个代表”重要思想及上级有关文件精神，坚持每月召开一次社会稳定分析会，加大了法律、法规宣传工作。为加强局信访维稳暨平安建设工作，我们长期实行安全保卫制度。特别是节假日期间强化治安保卫工作，做好值班带班安排，并做好记录。由于我局领导、干部、职工法制观念，防范意识较强，形成遵纪守法的好风气。半年来没有干部、职工参与越级上访，无火灾，无刑事案件、治安案件，无人员伤亡责任事故，无交通事故等，从而推动了我局各项工作的顺利进展。

三、发挥职能，切实维护社会稳定

人事局工作责任重大，涉及干部群众的切身利益，与社会稳定息息相关。面对企业军转干部、事业单位机构改革、事业单位公开招聘、公务员津补贴调整、职称聘任、考核等一系列的不稳定问题，我局领导班子高度重视，始终坚持全局观念和稳定压倒一切的观念，组织制定了维稳工作方案、信访工作制度、应急预案等一系列的工作制度，要求干部职工认真学习政策法规，热情接待上访人员，依法依规办事，把各种不稳定因素控制在萌芽状态，为市委、市政府排忧解难。

1、认真做好信访工作。我局始终把信访工作放在重要位置，健全了来信来访工作制度，坚持领导亲自过问来信、来访，努力把问题解决在本部门。对于群众来信、来访和投诉，做到处理来信不拖延，初次来访不麻痹，多次缠访不急躁。结合干部作风建设，规范工作用语，提高服务质量，端正服务态度，热情周到地为各单位和个人服务，避免矛盾的产生，把问题解决在萌芽状态。

2、努力做好企业军转干部维稳工作。作为企业军转干部维稳工作的责任部门，我局会同有关主管部门完善军转干部经常联系制度、节日上门慰问制度。认真贯彻落实中央、省、市有关企业军转干部的政策规定和各项要求，创新举措，扎实工作，企业军转干部解困维稳工作取得了一定成效，确

保了全市至今未发生集体上访事件和串访等情况，有效地维护了全市社会大局稳定。

3、努力做好事业单位公开招聘工作。在市委、市政府的坚强领导下，经过全局上下的共同努力，2009和2010年政府公开招聘博士、硕士研究生共108名，由于组织工作严密，深的市领导和社会的好评，维护了公平正义及全市社会大局的稳定。今年市政府计划招聘硕士以上学历人员98名，目前报名工作已经结束，上半年我局的事业单位工作有了良好的开端。

4、努力做好事业单位机构改革工作。

##市事业单位岗位设置管理工作在##市委、市政府的领导下，在商丘市事业单位改革办公室的指导下，市直有关部门全力协作、积极推进。目前，已按照上级要求进行到单位制定上报设置方案阶段。由于这项工作组织得力，确保了全市至今未发生上访事件和串访等情况，有效地维护了全市社会大局稳定。