对企业领导干部廉洁从业的思考

第一篇：对企业领导干部廉洁从业的思考

对企业领导干部廉洁从业的思考

□ 高建生

企业好不好，关键在领导。领导班子和领导干部处于企业的核心地位，对企业的发展起着决定性的作用。当前，铁路发展正处于历史难得的黄金机遇期，必须进一步抓好企业领导班子和领导干部的自身建设，促使各级领导干部规范行为，廉洁从业，以良好的形象影响和带领广大干部职工真抓实干、锐意进取，促进企业的又好又快发展。

1.强化对领导干部廉洁从业的思想教育。领导干部的思想作风建设是实现铁路企业科学发展的关键环节。党员领导干部能不能以身作则，率先垂范，严格自律，廉洁从业，直接关系到铁路企业建设发展的进程。因此，必须把领导干部的廉洁从业教育作为首要任务来抓。一是要抓好科学发展观的学习实践。教育党员领导干部自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，充分发扬“高标准、讲科学、不解怠”的精神，始终保持求真务实、艰苦奋斗的作风，真正发挥苦干、实干、拼命干的表率作用。二是要抓好党纪政纪条规的宣传教育。重点抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的贯彻落实，教育党员干部模范遵守党纪国法，勤政廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。三是要抓好反面典型案例警示教育。把一些以权谋私等违纪违法典型案例作为反面教材，通过以案说法、以案说纪、算账对比等形式，教育领导干部增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变堤坝，对违法乱纪行为不想为、不能为、不敢为，始终保持清醒的头脑，自重、自醒、自警、自励，严格执行各项制度，自觉规范从业行为。

2.健全对领导干部廉洁从业的工作机制。从源头上解决影响领导干部廉洁从业的深层次问题，必须以改革的精神推进制度建设，通过深化体制机制改革和制度创新，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度地减少腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，形成用制度管权、管事、管人、管物的有效机制。要健全廉洁自律教育制度、为政不廉的惩戒制度和权力监督制约机制，保证权力正确行使。要把贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》与《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》结合起来，融入到企业管理之中，主动查找制度和管理上的弊端和漏洞，着眼源头治理，加大制度建设的力度，靠规范管理促进领导干部廉洁自律。要完善领导干部廉洁从业责任落实机制，特别是要抓住责任分解、责任考核和责任追究三个重要环节，按照“谁主管谁负责”的原则，对不认真履行职责，造成严重后果的，坚决实行责任追究。

3.加强对领导干部权力运行的监督制约。权力失去监督，必然导致腐败。强化对领导干部权力的监督制约，是保证铁路企业科学发展的必要措施。要通过组织监督、群众监督、舆论监督等多种途径，切实加强对领导干部权力的监督和制约，保证各级领导干部真正用好人、理好财、管好物，保证各级领导干部不折不扣地贯彻落实好和谐铁路建设和上级的各项工作部署，确保政令畅通、令行禁止。要引导领导干部正确处理个人与组织、民主与集中、自由与纪律的关系，进一步健全和落实领导班子执行民主集中制的具体制度和议事规则，坚持重大事项集体研究决定。“三重一大”和关系职工切身利益的问题，决策前要广泛征求职工群众的意见，加大厂务公开力度，增强透明度，加大监督检查力度，增强规范性，确保各项决策程序规范、民主科学、执行公正。

4.抓好对企业重大经济活动的监督检查。当前，大规模铁路建设正如火如荼，必然要涉及大量的工程发包、物资采购、设备更新，这也是一些领导干部最容易出问题、犯错误的地方。因此，加大对企业重大经济活动和经营项目的监督，显得日益紧迫和重要。要在认真总结经验的基础上，根据新形势发展，重点加强对资金使用、工程建设、设备购置、物资采购等重要经济活动的监督。要不断完善各项工作制度，认真落实物资招标采购、工程招投标、大额资金联签、“三重一大”问题集体研究决定等项制度，不能搞一人说了算，从源头上避免领导干部的个人行为。要进一步加大执法监察、专项检查和“四项参与”的工作力度，及时发现问题，堵塞漏洞，纠正失误，防患未然。

5.加大对领导干部违反规定的查处力度。每一件发生在党员领导干部身上的腐败案件，都严重影响着党的形象，是党的肌体的毒瘤；每一件发生在职工身边侵害群众切身利益的违纪案件，都严重损害着党群干群关系，是和谐企业建设的一大敌害；每一件发生在生产经营领域的案件，都严重破坏着经营管理秩序、经营效益，是企业发展的障碍。因此，要严格对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求，紧密结合当前的新形势、新特点，严肃查处发生在领导干部中滥用职权、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职等案件，严格查处官商勾结、权钱交易、权色交易和侵害群众利益的案件，严厉打击商业贿赂行为，净化社会和企业环境。要突出办案的经济效益和社会效益，加大对不法分子经济追缴和经济处罚力度，增大腐败行为的风险和成本。要善于查办发生在领导干部身上的典型案件，查办群众反映强烈的案件，通过查办案件，对广大党员干部进行警示教育，起到“查处一案，警戒一片”的效果，真正震慑违法违纪，刹住不正之风蔓延。

（本文作者：郑州北站党委副书记、纪委书记）

第二篇：企业领导干部廉洁从业的心得体会

你正在浏览的心得体会是企业领导干部廉洁从业的心得体会 当我看过学习了《国有企业领导职员廉洁从业若干规定》以后，以为坚持廉洁文化全面发展要随着社会和企业的发展，还要在内容和情势上不断创新，保持旺盛的生命力。科学安排、全面推动，不能厚此薄彼、顾此失彼。总结以下四点。

一是确立核心理念。加强廉洁文化观念，要把廉洁诚信、严于利己确立为经营管理第一要点，加强科学理论和职业道德教育，使广大员工不断增强廉洁意识，老老实实做人，脚踏实地做事，清清白白做官。

二是制定行为准则。围绕教育、管理、监视的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、事、物各项具体工作中往。

三培养敬业精神。建立一个“刚柔相济，严爱相荣”的管理制度。人的一些弱点决定了人必须有相应的制度来束缚。加强监视指导气力，为培养员工敬业精神提供保证。

四建立良好形象。大力宣传廉洁从业的优秀领导的先进的事迹，发扬廉洁为荣，诚信是美的观念，引导领导及员工人人思廉，人人保廉，人人促廉的风气。

现在有些领导以为在脱离了同事的视野，没有了大家的监视以后就放松了对自己的要求。不检点自己的行为。事实证明，只要干了坏事，早晚会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲的过初一躲不过十五，骗的了少数骗不了多数，要想人不知除非己莫为。

第三篇：领导干部廉洁从业自查报告

文章标题：领导干部廉洁从业自查报告

作为一名领导干部我深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性，认识到为民、务实、清廉的重要性，认识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。在工作中我始终认真贯彻《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁

自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。根据上级有关要求，对照集团公司纪律检查委员会相关文件，经过认真反思，深刻自查，现将自己在党风廉政建设方面的有关情况汇报如下：

一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

一是讲学习。根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。

二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民。

作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

三、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。因为我一直在一线工作，基本上没有与外界的社交活动。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。

四、在执行制度方面从不打折扣，总是坚决地贯彻执行，努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的工作者。没有出现以下行为：违反党风廉政建设条例、条规；入股油田开发，为私人牟利；利用职权和工作之便为亲友牟利；对职工吃、拿、卡、要，报销应由个人支付的各种费用等；

虽然在廉洁从业方面做出了很多努力，但是在有些方面我还做的不够，一是学习不够，由于长期从事具体的后勤工作，对党建理论关注很少，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的学习不全面、不系统、深钻细研不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在解放思想上，缺乏探索和创新精神，想问题谨慎有余而开拓不足，开展工作稳重有余而闯劲不足。工作的节奏有时跟不上公司的节拍。二是作风方面对有关廉洁自律规定学习不够。对《党章》、《准则》，对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢；求真务实的作风不够扎实。三是深入基层，调查研究不够，与广大职工沟通少，对职工的心声了解不多、不深，导致工作的针对性不足，在解决职工关心的热点、难点问题上存在一定差距。

今后我要加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。不断加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。同时进一步深入

基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。

作为采油厂党委委员、纪检委员、采油一分厂厂长，我必先以身作则，在今后的工作中一定严格按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》要求执行，做到了廉洁奉公，忠于职守，坚决不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；不私自从事营利活动；不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取

利益；坚持艰苦奋斗，勤俭节约，决不铺张浪费。同时要加强对班子的管理，带好队伍，为我们的石油事业做出自己应有的贡献。

《领导干部廉洁从业自查报告》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读领导干部廉洁从业自查报告。

第四篇：2012领导干部廉洁从业承诺书

廉洁从业承诺书

我自愿按照公司党委开展廉洁文化建设的要求，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，践行“三个代表”重要思想，树立正确的荣辱观，以廉为荣，以贪为耻，以廉洁从业的良好形象赢得员工信赖，做廉洁从业的带头人。本人郑重承诺：

一、严格遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度；认真践行员工行为守则和廉洁从业各项规定，做到诚实守信、廉洁自律。

二、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害企业利益。

三、不在企业经营管理和招投标活动中发生任何违规违纪违法行为；不私自从事营利性活动。

四、不以权谋私，不向关联企业投资入股，不利用职务上的便利从事有偿中介活动。

五、坚决抵制商业贿赂，不收受任何业务关联单位的财物；对于难以拒收的现金、有价证券、贵重物品等，按照有关规定上交组织。

六、不利用职权为亲属或其它有利益关系的人提供从事营利性经营活动的便利；不与亲属或其它有利益关系的人投资经营的企业发生非正常经济业务往来。

七、遵守国家和企业保密规定，不利用企业商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利活动，不以任何方式泄漏所接触或知悉的公司商业秘密。

八、坚持实事求是，不在经营活动中弄虚作假；不假公济私、化公为私，不侵害国家、企业和员工的合法权益。

九、加强作风建设，注重自身修养，坚持勤俭节约，不挥霍公款、铺张浪费，不违反规定进行职务消费，不从事有悖社会公德的活动。

以上承诺接受组织和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿接受组织处理和纪律处分，承担违诺责任和法律后果。

承 诺 人：

2012年5月31日

第五篇：领导干部廉洁从业承诺书

领导干部廉洁从业承诺书

为认真贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，端正工作态度，正确对待和行使组织所赋予我的工作职责，加强自我约束力，本人郑重承诺：

一．自觉遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关制度规定，做到遵纪守法、克己奉公、严以律己。

二．认真执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”，惯彻落实“三重一大”决策制度，做好本单位或部门的反腐倡廉工作。

三．加强作风建设，注重自身修养，牢固树立群众观念，大力弘扬求真务实之风，做廉洁自律的表率。

四．在系统矿长的领导下，搞好自己分管的工作，协调好可部门的工资情况。

五．工作方面，高标准，严要求，按质量标准化要求完成领导交给的各项工作任务。

六．日常生活方面，以党员标准严格要求自己，不与任何个人拉结私人关系，不接受任何宴请及礼物，不参与任何有利益相关的事情。

本人恪守上述承诺，自觉接受组织和群众监督，如有违反，愿接受组织处理和纪律处分。

承诺人：杨卫东工作单位(部门)：增子坊矿综合科

职务：科长2013年01月25日

承诺人所在单位（部门）负责人审核：