污水处理厂办公室工作岗位制度

第一篇：污水处理厂办公室工作岗位制度

综合办公室岗位制度

一．在公司领导下，负责综合办公室的全面工作。

二．督促检查上级指示和公司领导布置的工作任务，贯彻执行情况。

三．根据领导指示，组织安排各种会议，整理好相关记录，印发会议决议，并检查决议贯彻执行情况。

四．工作理会必须在会议的当天形成会议纪要两份，一份由公司行

政文员存档，一份给与会人员传阅。

五．处理日常事务，起草文件、公文、综合性工作计划，总结决议和工作报告，掌握文件的办理落实情况，做好文件的归类、存档。

六．负责公司印章的启用，领导、来宾与外来人员的接待，或来信、来访的处理工作。

七．加强办公用品，低值易耗品，印刷品的管理，实行限额使用。

八．做好后勤保障工作，监督检查厂区卫生情况。

九．对请假条程序管理、审核及上报上层领导审批。

十．车辆使用管理，由综合办公室统一管理、派车。申请人须向办公室申请登记，并写明使用目的、始终时间，交由办公室人员记载。

十． 及时掌握职工的思想动态，协助领导做好员工的思 想政治工作

十一.向领导请示和报告工作，完成领导交办的其他工作。

第二篇：污水处理厂办公室工作总结

个人工作总结

不知不觉中，我已上班将进3个月，自己从开始的工作不很上手现已慢慢熟练中，在5月份的基础上，现将对6月份工作总结如下：

一、继续细致的做好日常工作：

1、负责来访领导的接待工作；

2、和同事一起负责领导办公室以及相关卫生区域的卫生整洁及桌椅摆放，并保持整洁干净，定期进行大扫除；

3、每天收发邮件，并做好月报、季报等报表工作。

二、物资管理工作：对化学药剂和用品及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。

三、协助工作：办公室本身就是一个相互协作的一项工作，所以在日常工作中我们需要多沟通，才能更好的完成本职工作。

四、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导交待打印、扫描、复印的文件等，领导公司所发放的文件通知做到及时上传下达。

五、学习：由于个人原因，我未能及时参加单位组织的自主学习活动，所以我在业余时间也要抓紧跟上大家的学习脚步。

2、对***培训内容的巩固工作。

六、工作中的不足：认真细致的做好本职工作。

七、下月计划

1、保证台账的正常记录。

2、加强职工间的知识学习。

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****年**月***日

第三篇：污水处理厂巡回检查制度

巡回检查制度

一、队组对所内全部设备实行“三级”“五定”巡检制度，“三级”即操作工、维修工、队干三职，“五定”即定点、定人、定方案、定标准、定巡检周期。

二、巡回次数规定：值班员每小时一次，维修工每班进行一次巡检，队干每周进行一次巡检。

三、在设备巡检过程中，发现事故和缺陷隐患，应逐级汇报处理。

四、值班人员应每一小时对污水处理厂设备进行一次巡回检查，检查项目如下：

1、水泵运行情况是否正常。

2、各种阀门管路有无滴漏现象。

3、各水箱水位情况。

4、加药装置是否正常。

5、生物指示池内有无树叶杂草。

五、队组应加强对所管辖范围巡检工作的管理，随时检查所管辖范围人员的巡检情况。

第四篇：污水处理厂岗位职责和制度

厂长工作职责

一、对全厂的工作全面负责

二、根据国家计划和上级部门的要求，结合本单位实际，负责提出生产目标、生产计划和任期责任制，经职工大会审议通过后，负责组织实施。

三、组织干部职工认真贯彻落实党的路线、方针、政策，贯彻执行各项法律法规和厂规厂纪。

四、负责抓好安全生产、设备管理、职工培训、财务、绿化与环境卫生等各项工作，同时抓好精神文明建设。

五、负责审查场内干部及人事安排、临时工聘用、奖惩兑现及对违规违纪人员的处理。

六、负责生产计划安排调整、技改、投资、职工晋级。

七、负责人员工资及经费开支的审查，采取有效措施控制经费支出。

八、定期向职工大会报告工作，听取意见，接受监督。

九、接受上级有关部门以及纪检部门的监督检查。

十、负责落实上级交给的各项工作任务。

生产副厂长工作职责

一、协助厂长工作，按照厂务会的决定和厂长的安排负责本厂生产运行，工艺方案调整，全面组织领导全厂设备动力系统的管理和维修，以保证生产的正常运行。

二、负责召集有关生产运行会议，负责落实设备的各项规定，贯彻执行上级主管部门的工作要求，组织制定本厂各项生产系统的职责和操作规程。

三、审定设备、动力管理工作的目标、计划；审定有关设备、动力的考核指标，检查全厂重要设备使用、维护、检修情况。

四、负责新工艺、新技术的学习和运行以及新产品的开发，组织职工技术培训，技术资料收集、存档、利用。

五、对重大生产、设备事故分析、鉴定并提出处理意见。

综合办公室岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规，完成领导交办的各 1 项工作，当好参谋助手。

二、督导检查厂领导布置工作的执行情况，搜集各种信息并及时上报。

三、负责接待上级各部门对我厂的工作检查及相关事宜。

四、搞好调研工作，对各项工作进行分析研究，提出建议和意见，组织起草厂部及党政工作总结、请求报告、通知等文件，编写情况反映，并负责打印、核对和发送。

五、负责上级文件的签发、传阅和承办工作，负责厂部下发文件内容的复核和催办。

六、负责全厂职工的人事、劳资工作。

七、组织管理全厂行政区域的卫生工作。

八、负责治安、保卫、档案、阅览室、车辆、文印室、门卫立职工食堂的管理工作。

九、负责协调各科室、组织等部门之间的工作关系，搜集生产情况、职工反映并进汇集上报。

十、负责印鉴和介绍信的使用保管，以及日常办公用品，劳保用品的采购和发放工作。

十一、完成领导交办的其它工作任务。

财务科岗位职责

一、认真执行会计和国家有关的财务制度，遵守财经纪律。

二、为实现本厂财务决算目标，认真编制财务计划、预算，分清资金资源，合理使用资金实现计划管理。

三、严格按要求执行各项费用开支，对各项费用开支进行监督和控制。厉行节约，合理使用资金。

四、对各项经济分析活动、业务过程进行完整准确及时记录和计算，反应经济管理上真实可靠的数据依据，做到内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期结账，加强现金管理，做好结算工作。

五、结合各项原始记录，妥善保管会计凭证账本，报表等会计档案资料。

六、认真学习会计方面的有关法规和政策，不断提高理论和业务素质，增强法制观念。

七、严格执行财经纪律，抵制和杜绝各种不合理开支。

八、加强成本、利润和核算，审核汇总生产成本计划，计算分析生产的实际成本，各项费用支出的情况，为领导决策提供准确的数据资料。

生产科岗位职责

一、认真贯彻落实有关政策、法规法令，执行安全生产、质量管理和各种技术指标要求，遵守厂规厂纪。

二、负责生产安全运行的日常管理和设备的维护保养，组织生产运行的合理配置，做到节能、降耗、增效。

三、熟悉生产工艺，了解设备的工作原理和性能，掌握正确的操作方法。

四、严格执行安全生产操作规程，严格执行生产质量各种指标的规定，认真填写各种生产运行日报和交班日志。

五、严格履行交接班手续，严格执行考勤管理制度。

六、负责设备和使用工具的清洁和车间卫生，负责池栏、走道板、池沿、减速机池内的卫生和积雪积冰的清除。

七、当班人员每隔2小时必须对自己所负责的区域进行一次巡视，发现异常及时处置并上报，特别对设备的运行情况、进出水质情况要有记录，发现异常及时汇报分管领导。

八、要求上班人员做到仪表端庄、衣物整洁，树立良好的职业道德形象。

九、爱岗敬业，认真学习业务知识，掌握操作技能，团结协作，共同完成本职工作。

水处理运行人员工作职责

一、水处理是我厂生产运行系统的核心岗位，实行24小时分组倒班工作制。

二、接班人员应提高10分钟到岗处理交接班事宜，因故迟到或未到，交班人员不得随意离岗，同时上报科室领导。

三、熟悉工艺流程，了解设备的工作原理，掌握正确的操作方法。

四、认真填写生产运行日报表和交接班日志，如实反映本班运行情况。

五、负责定时刷洗沉淀池池堰和池壁，定时清掏排泥阀的堵塞污物，使沉淀池出水保持干净，排泥系统畅通。

六、负责随时清理生化池、沉淀池水面上的漂浮物，决不允许大块的杂物掉 3 落池内，确保出水水质。

七、负责预处理室内外，生化池走道板、栏杆等的卫生清洁工作，负责进水闸门出栅栏的垃圾清理工作。

八、当班人员至少没隔2小时对所负责区域进行一次巡检，发现异常 及时上报领导并协助处理。

九、爱岗敬业、认真学习业务知识，掌握操作技能，团结协作。在班组长的带领下共同完好本职工作和领导交办的其他任务。

泥处理运行人员工作职责

一、污泥处理是我厂生产运行系统的重要岗位，运行人员要熟悉工艺流程，了解设备的工作原理和性能，掌握正确的出泥操作方法。

二、认真填写出泥报表，如实反映每天运行情况。

三、负责脱水机房室内外、贮泥池周围的环境卫生，保持工作现场的干净整洁。

四、负责对浓缩脱水一体机传动部分轴承的润滑工作，负责喷嘴的定时清洗工作。

五、负责生产污泥的及时外运工作，确保外运污泥数量的准确性，并在月底上报相关领导。

六、爱岗敬业，认真学习业务知识，掌握操作技能，团结协作，在班组长的带领下共同完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。

机修科岗位职责

一、严格遵守厂规厂纪，在生产技术部和机修车间主任的领导下，按时完成本职工作。

二、做好设备的巡检工作，如实填写巡检记录表，确保设备的正常运转，每班都要有专人对所有设备进行巡视并记录。

三、按照设备的维护要求，做好设备的日常维护保养工作。并根据设备的运转时间。做好定期检修，加油，换油等工作，并如实做好记录。

四、积极配合生产、配电等部门，把可能出现的设备问题消灭在萌芽状态，确实做到防患于未然。

五、到危险区域作业时，须经由关领导批准，严格按照安全操作规程办理，4 全面彻底排除险情后，采取一定的安全防护措施，并有监护人员在场，方可进行作业。

六、严禁在放火区吸烟和明火作业，严禁在有毒带电区作业，任何场所严禁单独作业。

七、机修人员接到设备故障通知后，必须迅速赶到现场，一般性故障要在12小时内修好，较大故障要在48小时内修好，否则追究相关人员责任。

配电室岗位责任制

一、严格执行《电业安全工作规程》，严格遵守厂里的各项规章制度，保质保量完成工作任务。

二、负责本厂10KV变电站及全厂配电系统的运行工作，做到安全合理用电。

三、按时（至少两小时一次），巡查配电设备的运行情况，如实填写值班运行记录，发现问题及时汇报当班领导。

四、送电前，首先检查投运设备状况是否良好，不得违章操作任何电器设备，必须做到万无一失。

五、负责厂区的电力供应和分配，确保电器设备的正常运转。

六、熟知厂区设备的符合情况，掌握规律，做到节约用电。

七、负责本区域的环境卫生，做到干净，整洁，有序。

八、爱岗敬业，认证学习业务知识，掌握操作技能，团结协作，共同完成好本职工作。

中控室人员运行工作职责

一、中控室是我厂生产运行系统的重要岗位，实现24小时分组接班工作制。

二、接班人员应提前10分钟到岗处理交接班事宜，因故迟到或未到，交接人员不得随意离岗，严禁出现空岗现象。

三、上班期间，严禁利用电脑玩游戏、看影碟，一经发现，要追究当事人和科室领导的责任。

四、有值班人填写当班工作日志和各种记录报表，并对本班进行小结。要求字迹清楚，内容详实。

五、负责本部门的环境卫生，保持工作场所干净、整洁。

六、严格遵守计算机的操作规程，爱护设备，严禁其他人员进入中控室聊天 5 和操作计算机。

七、当班人员对生产系统的运行情况要心中有数，发现异常及时上报科室领导并做好记录。

八、爱岗敬业，认真钻研业务知识，熟练掌握设备性能，提高业务水平，完成本职工作和领导交办的其它工作任务。

化验员工作职责

1、掌握和熟悉化验室的基本操作技能和专业技术知识，能熟练操作化验设备，掌握正确的化验方法。

2、熟悉操作规程、设备使用原理以及化验项目的原理，准确高效的完成实验分析和各项指标的化验方法。

3、牢固树立“安全第一思想，经常进行安全检查。

4、禁止在化验室吸烟和聊天，必须使用明火时，要经主管领导批准，且有两人在场方可进行。

5、严格执行化验室规定，当日采集的样品，应当在当日测试完毕，并准确清晰填写各种记录报告单，发现数据异常要及时查出原因并进行纠正。

六、妥善保管各种化验仪器，毒腐药品的使用必须做到万无一失。

七、保持化验室的卫生清洁，每日测试完毕，必须对器皿进行彻底的清洗，废液要按规定进行妥善处置。

八、按时完成每天的化验任务，并定期进行小结。

九、认真学习化验技术，提高业务水平，做一名合格的化验员。

泵站运行人员工作职责

一、熟练掌握泵站工艺流程和操作规格，掌握泵站电器设备的工作原理。

二、杜绝酒后上班，工作中不吸烟、不喝酒，不做与工作无关的事情。

三、开启设备是要有二人在场，一人操作，一人监督。同时要检查设备是否正常，是否缺油，阀门是否开启。

四、开泵时，不能同时开启两台或多台，以防电流过高损坏设备，必须一台运行稳定后再开启另一台。

五、认真填写工作记录，做到字迹工整、清晰。

六、加强巡视检查，发现设备异常要立即停机并仔细排查，杜绝事故发生。

门卫工作职责

一、在综合办公室的领导下，严格履行门卫职责，二、负责外来人员的出入登记工作，未经允许不得随便进入厂区。

三、非本单位车辆原则上不予进入厂区，特殊情况要和当事人联系，经同意后方可进入。

四、负责搞好责任区的环境卫生，经常保持干净、整洁。

五、经常巡视厂区周边围墙护栏，发现异常立即汇报有关领导。

六、爱岗敬业，做好本职工作和领导交办的其他工作任务。

财务管理制度

一、严格遵守国家各项财经纪律，自觉接受有关部门的监督检查。

二、财务人员要做到票据及时入帐，数据准确，日清月结，按期报表。

三、认真做好财务日常核算工作，做到凭证合法，手续完备，账款相符。

四、坚持一支笔审批制度，办理完毕的事项要及时签字报销，严禁先支后批。

五、财务人员要按照规定妥善会计凭证、账本、会计报表等会计档案资料。

六、财务人员要及时将会计资料整理齐全，归档保存。

七、财务人员故意过失造成会计凭证及账本、印鉴丢失，造成企业资金不能正常运行一天以上等行为严重失责，按有关规定严肃处理。

档案管理制度

一、建立健全各类档案，做好档案收集、保存、分类管理。

二、重要文件或机密文件按国家保密制度规定严格管理。三、一切外来函件，有负责人编号、登记、抄办，呈有关领导审阅，经落实办理后交回存档。

四、立卷归档，所有文件、资料等必须在本末次年元月底前，全部进行分类管理、立卷归档。重要或机密文件要与一般性文件分开保存，并贴上标记。没有利用和保存价值文件，经有关领导审阅同意，有档案员登记后销毁。

五、借阅档案资料，要在档案管理室办理借阅手续，使用完毕后要立即交回，并由档案管理员检查其档案完整情况，注销借阅手续，对重要的资料档案必须经厂长批准后才能借阅。

六、档案资料保存要严格按照档案技术保存要求进行管理，保证档案的完好、长效。

七、丢失人事档案或其他难以采取补救措施的档案为严重违反企业规章制度，按有关规定严肃处理。

办公用品管理制度

一、办公用品是指不构成固定资产，但可以多次或长期使用的用具。

二、办公用品的采购，由各部门根据需要写出书面申请，领导审批后，有综合办统一安排实施，其它人员不得擅自购买办公用具品。

三、综合办对办公用具要做好登记工作，建立资产登记表，由使用单位和综合办双方签字认可后各执一份。

四、凡配备有办公桌要做好登记工作，建立资产登记表，由使用单位和综合办双方签字认可后各执一份。

五、使用人在调离、退休或工作岗位变动时要主动到综合办办理财产变更移交登记手续，六、低值易耗办公用品，由综合办根据有关规定酌量购置并予以控制，同时做好领用登记手续。

七、办公用具不确定使用年限，如年久破损应综合办统一修理，确实无法修理的，由综合办报分管领导审定后作报废或更换处理。

劳保用品管理制度

劳动保护用品时劳动生产过程中必不可少的防护用品，是为了安全生产，保障职工身体健康的一项防护措施，全厂职工应自觉遵守执行。

一、劳保用品按季度发放，在每季度的第一个月由综合办按规定采购发放。

二、劳保用品好似劳动生产过程中的保护用品，严禁挪作他用或只领不用。

三、劳保用品由本人签字领取，因保管不善或遗失不予补发，工作需要时由本人自行解决。

环境卫生管理制度

一、全体工作人员衣着整洁，不准随地吐痰，乱扔杂物，不准在墙上乱贴、乱写乱挂。

二、办公场所和生产车间，每天要进行卫生清扫，办公用具和生产工具要摆 8 放整齐，做到窗明、桌亮、地净。

三、汽车、摩托车、自行车按指定的地点，摆放整齐。

四、职工宿舍、库房要保持清洁、整齐。

五、人人要养成节约的习惯，离开洗手间要做到关水、关灯、关门，把地面弄脏，要自觉拖干净。

六、办公楼内的卫生按划分区域，明确职责，责任到人，经常保持干净、整洁。

七、各科室按划分区域每周天进行一次卫生清扫，平时保洁，厂领导对各卫生责任区进行不定期检查。

水质监测运行制度

一、严格按照我厂的水质监测运行要求，确保水质监测准确到位。

二、建立进、出水化验制度，有化验室专职人员每天进行定时采样化验，并向相关领导报告水质监测日报表。

三、对监测的主要指标(PH、COD、BOD5、SS、NH3-N、MLSS、SV、DO)等腰做到数据准确，并对生产运行起到一定的指导作用。

四、确保化验专用设备和仪器仪表的配置，力争其完好率达100%，并能满足日常的化验需要。

五、确保药剂、试剂的使用安全，严格遵守相关的安全操作规程，杜绝污染和对人身伤害的事故发生。

六、建立健全运行监测制度，完善监测手段，确保监测准确、运行安全，确保水质达标排放。

生产巡视检查制度

一、生产巡视检查是一项非常重要的工作，由生产技术部门负责，运行人员和机修人员具体实施。

二、生产运行人员巡视检查重点是工艺方面，其次是设备的运行状况，机修人员迅速检查重点是设备的维护保养，并分别作好巡视记录，如有异常，当即汇报本部门和值班领导。

三。巡视时间;要求只是每隔2小时对所辖区域巡视一次，如有特殊情况，可加强巡视。

四、巡视路线：

1.水处理：进水闸门—进水井—粗格栅—提升泵房—细格栅—旋流沉砂池（鼓风机房、砂水分离器）—缺氧池—好氧池—沉淀池—污泥回流泵—生态池—中水池（中水泵）—阀门间—反应池（加药间）—活性砂滤池（气提设备）—消毒池（加氯间）清水池;2.泥处理：污泥池—脱水机房—污泥外用间； 3.配电室：高压柜—变压器—低压柜；

五、各小组在巡检时，至少二人以上参与，必须认真仔细，绝不能走过场，敷衍了事。

六、重点巡视内容：

1.设备的运行情况，是否有杂音、漏油、缺油等； 2.及时清除水面的漂浮物，如木棒、塑料袋、泡沫等；

3.配电系统是否有异常声响和气味，变压器温控仪及运行情况，低压柜所带负荷运行情况等；

4.注意观察好氧池，沉淀池是否有污泥上浮现象，回流系统是否流畅，吸泥管是否堵塞，出泥是否正常，出水水质情况。

七、按照各自划分的责任区域，明确分工，责任到人，按照巡视谁负责的原则，认真做好巡检记录，确保巡视质量和运行安全。

设备维护保养制度

一、设备的维护保养由机修人员在机修科科长的领导下完成。

二、建立机械设备台帐，设置定期维护保养表及设备详细的技术档案，根据不同设备的性能，按时对设备进行维护保养。

三、建立设备维修记录卡，对维修更换的设备部位及配件要详细记录，做到重点防护。

四、禁止设备带病运转，发现问题及时处理，把事故控制在萌芽状态，做到防患于未然。

五、定时清掏剩余污泥泵堵塞污物，保证畅通正常运行。

六、负责对厂区设备定期监察和日常检查，负责设备的定期换油、加油，保证设备的良好润滑，七、搞好设备管理，消除事故隐患，加强巡查力度，确保安全运行。交接班制度

交接班是一项非常严肃认真的工作，是保证生产正常安全运行的关键，根据倒班安排情况制定以下交接班制度。

一、生产系统倒换上班人员，必须严格执行交接班制度。

二、严格遵守交接班时间，要求接班人员提前10分钟到岗，交接班人员必须相互见面。因故迟到或未到，交班人员应坚守工作岗位。

三、认真填写交接班日志和运行记录表，将发生问题和处理结果登记清楚，并相互告知，同时汇报有关领导。

四、交接班人员应交清下列内容：

1.交清所负责区域的设备的设备运行情况和异常情况处理结果； 2.交清所管工器具、钥匙等使用和保管情况； 3.交清上级安排任务及完成情况； 4.交给下一班干净、整洁的工作环境。

五、接班人员应详细询问并认真听取交班人员的介绍并会同交班人员现场检查核实。

六、严格履行交接班签字手续，班组长对本班工作负责。

职工食堂管理制度

一、炊事员工作职责

1、严格遵守厂规厂纪，服从综合办公室的管理和监督。

2、按照我厂的作息时间规定，按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事需请假，未经同意，不得擅自离开工作岗位；

3、使用炊事器具要严格遵守操作规程，防止事故的发生，严禁带无关人员进入厨房和保管室，易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故发生。

4、保持餐厅环境卫生，无老鼠、苍蝇等害虫。

5、用餐后，对就餐区进行彻底清扫，确保餐厅干净整洁。

二、员工用餐规定

1、为保证员工就餐，实行先报餐后用餐的制度。报餐时间：8:00-10:00 14:30—16:30 11 用餐时间：12:00-13:00 18:20—19:20

2、按照规定的就餐时间按时就餐，不得提前进入厨房。

3、员工就餐早晚各0.5元，中午1元。

4、爱护食堂公物，不贪小便宜，对放置在公公场所内的任何物件，不得随意搬动或挪作它用。损坏设备、餐具要造价赔偿。

5、自觉遵守食堂公共卫生规定，剩余饭菜不得随意弃倒；

6、因工作需要加班的就餐人员，应及时通知食堂做好准备，否则不予用餐；

7、爱护公共财物，遵守社会公德，保持良好的就餐秩序，确保文明、卫生用餐。

第五篇：污水处理厂

关于申请运营资质的报告

一、资质类别

环境污染治理设施运营资质证书分为甲级和乙级两个级别，持有甲级资质证书的单位，可在全国范围内从事该专业类别任何规模的生活污水治理设施的运营业务;持有乙级资质证书的单位，可在全国范围内从事单个项目处理水量30000吨/日以下的生活污水治理设施运营业务。甲、乙级资质证书各分为正式证书和临时证书两种，甲级资质证书和乙级资质证书有效期为3年，临时甲级资质证书和临时乙级资质证书有效期为1年。

二、基本条件

1、具有独立企业法人资格或者企业化管理事业单位法人资格，且注册资金符合要求。

2、具有维护设施正常运转的专业技术人员；

（1）申请甲级资质的单位应具备不少于10名具有专业技术职称的技术人员，其中高级职称不少于5名；申请乙级资质的单位应具备不少于6名具有专业技术职称的技术人员，其中高级职称不少于3名。

说明：申请甲级运营资质的5名高级职称专业技术人员中，应至少有3名全职人员，申请乙级运营资质的3名高级职称专业技术人员中，至少应有1名全职人员。甲乙级上述条件中均可以有2名兼职人员（该2名中也可以由中级职称连续从事环保领域工作5年以上的全职人员视同高级）。上述人员全部应提交合同聘用文本及聘期、合同期间社保证明等。

（2）申请每一专业类别应有本专业领域至少3名以上专业技术人员。

说明：本专业领域大学本科以上毕业生从事本领域工作3年以上可视为专业技术人员。上述两项要求不累加计算，第（1）项条件中的人员也可作为上述第（2）项专业类别中的技术人员条件。

（3）申请甲级资质证书的单位至少应有3名运营现场管理人员和10名操作人员取得污染治理设施运营岗位培训证书，申请乙级资质证书的单位至少应有2名运营现场管理人员和6名操作人员取得污染治理设施运营岗位培训证书。

说明：所有从事设施运营现场管理人员和操作人员均应取得污染治理设施运营岗位培训证书。申请资质证书时应满足上述人员条件数。

3、连续一年以上从事环境污染治理设施运营管理，达到本标准资质类别条件之一，且负责、承担运营管理的污染处理设施所排放的污染物应连续、稳定达到国家或地方的排放标准，没有违反国家法律、法规的行为记录并没有发生重大运营责任事故。

4、从事环境污染治理设施运营服务不足一年，尚未达到相应类别业绩条件的，但符合除业绩条件外其它申请条件的单位，可申请环境污染治理设施运营甲级或乙级临时资质证书。

三、分级标准

1、甲级资质证书条件

.注册资金300万元以上；

.具有从事环境污染治理设施运营管理的经历，承担过1个处理水量10000吨/日以上工程的运营管理，或2个处理水量5000吨/日以上工程的运营管理，负责运营的设施正常运行一年以上，并达到国家或地方规定的污染物排放标准；

.具有设施完备的固定化验室（实验室），至少配备能满足监测需要的pH、SS、CODcr、BOD5，NH3－N、总N、总P、粪大肠杆菌等监测化验设备。具有自动监测系统的管理能力。

2、乙级资质证书条件

.注册资金100万元以上；

.具有从事环境污染治理设施运营管理的经历，承担过1个以上处理水量5000吨/日以上工程的运营管理，或2个以上处理水量1000吨/日以上工程的运营管理，负责运营的设施正常运行一年以上，并达到国家或地方规定的污染物排放标准;

.具有固定化验室（实验室），至少配备能满足监测需要的pH、SS、CODcr、BOD5，NH3－N、总N、总P、粪大肠杆菌等监测化验设备。

四、情况分析

申请正式资质时，每一专业类别应有两项运营管理实例，我公司目前只能申请临时乙级资质，按照公司的实际情况需要完善如下几点：

1、聘请2名高级职称专业技术人员作为兼职。

2、聘请或培养1名初级或中级职称专业技术人员作为全职。

3、要达到“2名运营现场管理人员和6名操作人员取得污染治理设施运营岗位培训证书”的要求。（此岗位培训证书必须是环保部门颁发的，我公司目前尚无人员参加过环保部门组织的培训）

4、