风华小学2010——2011下学期培训工作计划

第一篇：风华小学2010——2011下学期培训工作计划

风华小学2010-2011下学期培训计划指导思想及工作思路：全面贯彻、落实各级教育教学工作会议精神，风华小学2010——2011下学期培训工作计划。学校工作总的思路是：以区教学质量年为契机，以深化校本教研为动力，以科学管理为保证，以促进教师专业成长为支撑，以培养健康、快乐、成长的学生为目标，为办好让人民满意的和谐教育而努力。加强校本培训，促进教师专业成长。

（一）积极探索有趣、有效、和谐的生命化课堂的有效策略，切实提高每一节课的质量。途径——抓校级引领课、抓组内平常课、抓各级汇报课。做到每人一展示，学校教导处有具体的时间安排表。

1、校级引领课第一层次：名师骨干引领课——以团队的形式刚进行的文化节活动要求：通过各团队的课堂教学展示，结合各团队的讨论与研究，加上对相关理论知识的梳理，组织各团队初步拟定出《风华小学有趣、有效、和谐的生命化课堂评价标准》同时通过认真参与团队的备课，归纳和总结出《风华小学集体备课具体要求》第二个层次：区级骨干教师研讨课延续上一学期青年教师pk课这一主题活动，本学期将开展区骨干教师pk研讨课活动，符合要求的有11人（马跃婷、王威、费慧玲、刘哲、赵微、）要求：（1）教导处统计核对符合要求的参赛人选，确定名单、上报每人上课课题；（2）制定具体的活动安排表；（3）班子成员与骨干教师参加听、评议课；（4）要上交评议课材料，工作计划《风华小学2010——2011下学期培训工作计划》。

2、组内反思研磨课要求：（1）除骨干教师外，每人上一节岗位练兵课；（2）要录像（指的室内课），以备自己课后反思用；（3）课后要有组内听课教师的议课；（4）要有课后自己研磨自己课堂实录的反思；（5）教导处统一制定具体时间安排表。

3、各级赛课研讨展示通过以上研讨、交流活动，目的是构建有趣、有效、和谐的生命化课堂，并进一步总结、完善，形成《风华小学有趣、有效、和谐的生命化课堂评价标准》

（二）切实抓好集体备课活动——为学生提供适合的教

1、各团队在开学的第一周各自梳理出“如何进行集体备课更有实效”；

2、在集体备课实践中继续研究；

3、期末进一步归纳、总结出科学、有效的《风华小学集体备课具体要求》

（三）加强对教师教学技能的培训力度——提升内涵。

1、加大对教师通用基本功和学科基本功的培训。提升教师的自身素质、内涵。学科基本功要求：（1）每学科根据自己学科特点，由组长组织，总结并梳理出本学科教师应具备哪些素养？（2）每位任课教师结合自己实际，实事求是地分析自身已具备了哪些素养？自己的劣势有哪些？（3）本学期自己打算提高哪项或哪几项技能？达到什么程度？（4）学期末教师素质展要求——本学段教科书内学校任意抽取；劣势展示；特长（优势）展示；评委打分。通用基本功要求：全校教师钢笔字（根据自己实际情况，觉得不合要求的采取自愿练习）、粉笔字（1）每人一个小黑板；（2）每周一板粉笔字；（3）每周周三换板内容；（4）内容教导处统一要求；（5）教导处制定评分标准（质量；是否及时等）；（6）教导处每周要有检查情况记录（打分：1分/周）。

（四）加大对骨干教师的培养力度。学校加大对骨干教师的培养与管理，充分发挥骨干教师及课改标兵的示范辐射作用，每位骨干教师本学期内要按学校要求完成规定的工作。

第二篇：2013年风华小学暑期培训心得

2013年风华小学暑期培训心得

又是一年的八月十六，这是我来到风华的第二个年头了。每年的这一天就是我们告别漫长的暑期再相会的日子，接下来各位校领导及前辈将会对我们进行为期八天的培训。其实，能有一大块的时间静静地坐下来，好好的听听领导们的教诲、同行前辈们的经验传授，感觉真的不错。

各位领导及前辈分别就当前的教育形势、师德培养、教师职业礼仪和教学管理办法等作了讲话。会议安排得充实而又有针对性，及时有效地引导教师们以积极健康地态度迎接着新的学期的到来。

首先是张校长的讲话，她就《努力打造高素质教学、全面促进教师专业知识》对我们进行了培训。张校长的讲话让我深深感到：作为一名教师责任是多么重大，能做一名教师又是多么的伟大。

张校长说：“科技的竞争，就是教育的竞争；教育的竞争就是教师的竞争；教师的竞争就是文化底蕴、基本工作能力和工作态度的竞争”。很显然，在人类社会的进步中，归根结底是师在起着重大的作用。所以，作为一名教师，要时刻不断的修炼自己，丰富自己的文化知识水平，我们更要做到为人师表、以生为本。

接下来，是李校长的讲话，她把主题定为《相约暑期——悠然从教、静待花开》，好诗意、好坦然、好温馨，这就是我的感觉。

通过聆听李校长的讲话后，让我明白在加强我们自身业务素质的同时，更要有一颗大爱之心：爱学生、爱学校、爱同事。我深知教育的技巧的全部奥秘就在于热爱每一个学生。热爱学生是教师职业道德的核心。工作中，我们要用真心真情去关爱每一位学生，尊重他们的思想和观点，平等地分享他们的喜怒哀乐，耐心地引导他们迈好成长的步履。和学生建立了深厚的感情，有助于我们教学工作的进行。

八月十七至十八是陈主任对我们进行培训。陈主任是研究教育的专家，有他在我们身边会让我们感到特别幸福

陈主任很细心的为我们分析了《关于素质教育的几个问题》。分别从八个大方面进行了讲解。他将素质教育与应试教育进行了对比：素质教育是以提高民族素质的教育，而应试教育则是以应付考试和升学目的为中心的教育，同样是教育，意义却是不一样的。两者之间虽是对立的，可在一定条件下又是可以相互转化的，这就要求教师在平时的课堂教学中把传授知识，培养能力，发展素质教育结合起来，使学生成为学习的主体，成为课堂的主人。总之，落实素质教育的主要渠道就是课堂教学。最后陈主任又针对教师提高素质的途径与方法进行了讲解：（1）、教师要转变思想，更新教育观念；（2）、学历进修与业务进修相结合；（3）、勤奋读书，深入思考；（4）、教学和科研相结合，在实践中不断反思、提升；（5）、向内行学习与同伴互助。陈主任教导我们不能一味的追求考试成绩，而是要注重从各个方面对孩子进行培养，努力把他们培育成符合时代要求的全面发展的高素质的新一代青少年，“少年强，则中国强”啊！

我们的国家素有“文明古国”和“礼仪之邦”的美称。教师是人类灵魂的工程师，教师作为传道授业解惑的育人使者，承载着推动全社会文明进步的重要责任，承担着教书育人、为人师表的光荣职责。教师仪表是教师整体风范之一，他们的音容笑貌、举止文明、作风正派、知识渊博、风度儒雅，衣着发式无形中都成为小小孩子们和社会学习的楷模。因此，徐主任给我们上了一堂生动的“教师职业礼仪”培训课。

教师是学校工作的主体，不仅是科学文化知识的传播者，而且是学生思想道德的教育者。老师在传播知识的同时，以自己的言行举止、礼仪礼貌对学生进行着潜移默化的影响，从而对学生的言行举止发生作用。因此，老师要十分注意自己给学生留下的印象，要使自己从各方面成为一个优秀的、学生能够仿效的榜样。作为塑造人类灵魂工程师的一名教师，要注意自己在各种场合的行为举止，做到大方、得体、自然、不虚假。因此作为教师首先要注重形象礼仪，做到仪表衣着文明。教师的衣着整洁、典雅、美观，则具有导向和潜移默化的久远影响。如果衣着不修边幅，衣冠不整，蓬头垢面显然不雅。女老师超时髦，超前卫的着装也会带来许多负面影响。因为我们是小学教师，面对的是模仿能力很强的学生，我们的一言一行、一举一动都会对孩子产生很大的影响。徐主任分四大块给我们阐述了关于教师礼仪的问题：（1）、什么是教师礼仪？教师礼仪的作用与意义是什么？（2）、教师礼仪常规——校园礼仪；（3）、教师的仪容、仪表、礼仪；（4）、教师的仪态礼仪。讲的过程是十分的精彩和生动，期间还有我们自己老师的礼仪真人秀，掀起了会场气氛的高潮。徐主任的格言是：“把工作看成是一种乐趣时，生活是一种享受；把工作看成是一种义务时，生活则是一种苦役。”这句话很富有哲理性，值得我们去深思。

除以上之外，学校还请来了本市青云小学的名师王海燕老师来给我们做了培训。她是一名语文教师，她大致讲了学习语文知识的三大块内容：识字、阅读、写作，其中重点讲了识字与阅读。虽然我是一名数学老师，可是也感到受益匪浅。王老师告诉我们：现代学习观念，就是老师作为引导者，学生主动去探索的一个过程。如：头悬梁、锥刺股等等，那些老套的学习方法都是死读死学、苦学逼学，是低效的，不可取的，也是最令孩子厌烦的。陶行知先生说：“好的先生不是教书，不是教学生，而是教学生学”。

总之，在培训中，我认真学习，积极思考。利用培训的机会不断给自己“充电”。自进入风华的这两年，我对教育工作的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然，教学业务能力和水平有不同层次的提高。我觉得一名教师能成为教学能手，不是一蹴而就，而是经过长期的磨练，在反思中不断成长起来的。通过培训，我看到了教师们严谨的教学态度，授课的专致，看到了同行们的认真钻研与孜孜不倦的学习劲头，我看到了自己的不足之处。在今后的教学与学习中，我要不断的学习，更新教学理念，努力在数学教学中结出更加丰硕的果实！

第三篇：小学2012～2013学下学期工作计划

一、指导思想

以xx大及xx届四中全会为指导，以科学发展观统领学校的教育改革和发展，以绩效工资的推进和教育均衡发展为契机，以“一流的质量、鲜明的特色、和谐的校园”为目标，做好xxx收盘及谋划十二五规划，深化“节节课好”、“个个班好”活动，树立质量意识，强化学校管理，提升队伍素质，举阳光教育旗帜，为打造硚口西部杜郎口而努力奋斗。

二、工作目标

一流的质量、鲜明的特色、和谐的校园

三、主要工作

质量

（一）德育质量

1、加强班主任队伍建设，增强德育工作的实效性。

班主任是班集体的组织者和教育者，是学生全面发展的指导者，联系班级中各任课教师的纽带，是沟通学校与家庭、社会的桥梁。一支过硬的班主任队伍，不仅对学校德育工作，也对整个教育质量起着至关重要的作用。班主任工作的优劣重要的是看班主任的履责情况和常规工作是否落实。

（1）扎实地做好六件事。

一是培养好班级小干部；二是培养班集体，建设积极向上的班级文化；三是上好（思品课、班会课、晨夕会课等）德育课程；四是当好班级首席，搞好班科配合；五是与时俱进，加强家校交流沟通；六是组织好课内外有意义的（升旗、大课间、做操、运动会、春秋游、六一等）教育活动。

（2）持之以恒落实三项常规。

一是要落实日工作常规：

每天做好学生出勤报告；组织晨读、大课间活动；配合落实课间操和午间文明活动；落实教室包干区的环境卫生；及时同任课教师联系，督促学生认真上课，积极完成课内外作业；配合组织学生有序安全放学；课间加强巡视，及时处理班级突发事件。

二是要落实周工作常规：

认真组织好周一升旗仪式；组织好每周的班队会活动；坚持做好阳光班级创评；有针对性的进行问题生教育，及时更新“七彩阳光”班级成长阵地，搭建每周一评的学生争优创星平台；协调班科工作，落实学生周末作业量，增效减负；

三是要落实月工作常规：

每月至少主持一次班干部会，解决班级管理的重点问题；每月收集学生学科成长资料（作品）整理并填写学生成长足迹档案；坚持1—2次有效的家访；组织好一月一竞赛活动；完成好班主任手册的记载工作。

2、深化“个个班好”活动，努力打造“阳光班级”的品牌。

围绕着“愿景、机制、绩效”，从“建立愿景、共建班规、创设阵地、内化行为、彰显个性，打造品牌”六个环节建构“阳光班级”的班级文化。本学期重点放在“彰显个性，打造品牌”的落实上。各班要依据本班的愿景、文化，努力打造本班的个性特色品牌。

3、深入开展“千名教师访万家”，不断提高家长对学校的满意度。

深入开展“千名教师访万家”活动，形成家校合力。切实组织好“家长评校”、“家长评教”、“家校有约”活动，突出家校互信育人，构建和谐的家校关系，不断提升家长对学校的满意度。

（二）教学质量

1、以“40+40”为先导，精心营造全新的课堂

“以学定教、以学论教。”“开放性”和“创新性”是课改的灵魂。因此，教师要想方设法在课堂教学中对教材进行新的处理。把学生带入情境，为整堂课营造一个良好的学习氛围，教师教得轻松，学生学得有趣，学得高效。

以语数教学为突破口，遵循学生知识技能形成和发展规律，继续开展40+40的语文课堂教学改革实验，提高课堂效率。40分钟高效教学加40分钟的双基训练，探索数学“有练”的课堂。这是基于“学生知识技能是在学与练中得到的，尤其是练。”这一观点的。

“倾听花开的声音，让赏识成为课堂最靓丽的风景。”赏识导致成功，抱怨只能失败，“责难伴随孩子，他自惭形秽；激励伴随孩子，他信心倍增；宽容伴随孩子，他坚忍不拔；赞美伴随孩子，他堂堂有方。” 课堂上，教育者要拥有赏识的心态，用好赏识的法宝，拿着放大镜寻找孩子的优点，让每个孩子都能得到长足的发展。推行阳光评价，要让学生得到学校、老师和家长更多的关爱，不以分数区分学生，不批评学生成绩。要不断发现孩子的闪光点，并适时给予他们鼓励，要让孩子变得热爱学习。

2、完善学习型备课组建设，提升团队的教研能力。

学习型备课组的建设要科学、制度和规范，每周活动上要做到“8有”：有计划、有主题、有学习交流资料、有中心发言人、有互动交流、有记录（文字、图片等），有效果、有信息发布。学习型备课组要加强学研规律性的认识与把握，做到“四吃透、四打通”：一是吃透大纲，打通三段六年，二是吃透教材课本，打通分类单元，三是吃透例题例文，打通重点、难点、考点，并抓住特点，四是吃透学生，打通练案。改变原有的单纯接受式学习的教研方式，“变教为导、变学为思”。学习型备课组运行要务实、高效，切实做到人人参与，人人受益。

3、共同参与，开放课堂，以评价十条推进“节节课好”

抓实高效课堂，推行评课十条，深化“节节课好”活动，力争在科学提高绿色质量方面有突破。进一步由关注结果转变为关注学生的学习过程及情感体验，增强课堂教学的情趣，建立民主、平等的师生关系，创设一个和谐良好的生态课堂环境。本学期“节节课好”以年组推研课为模式开展活动，以此促进学习型团队建设。干部深入课堂，推门听课，开展班级督导，为“节节课好”进一步走向开放奠定基础。

4、关注不同层次学生的内在差异，让每一个孩子成功

“每天长高一厘米”。“天生我才、人人成才。”给每一个学生属于他的天空，他就能自由翱翔！根据学生的不同能力和基础，因材施教，让每个学生每天都能在原有基础“长高一厘米”。建立对学科特长生培养的长效机制，要将培优纳入课堂。加大对学科特长生培养的人力、财力投入，逐步形成学科特长生在楚才杯、走进数学王国、阅读比赛三大赛事获奖呈现逐年递增的良好局面，其他学科特长生继续保持在市区竞赛获奖的上升势头。重视差生转化工作，“不让一个学生掉队”应该成为共识，要研究差生形成原因，“一生一策”做好转化工作，树立学生进步即合格的质量评价办法，不放弃一个学生，努力提升学科合格率，力争保持同类学校前列。

5、完善作业改革，唤醒学生内在的学习激情

以“作业最优化设计”实验为抓手，聚焦课堂，追求高效，重视课堂作业当堂完成；力求作业布置形式灵活、内容有趣，学生乐于接受，易于完成，在玩中学，学中做，做中悟的作业，让学生感受“我喜欢、我能行。”认真研究作业评价，提升作业质量和发挥评价激励功能，以此促进教学质量提高。

6、重视考查学科的落实，加强质量监控

依法依规开齐开足课程，考查学科依据《检测办法》做到“教师、课时、教材、教案、考核、效果”六落实，逐步提高并开学科的落实率。加强考查学科的质量监控，落实于绩效。

特色

继续高举阳光教育旗帜，打造硚口西部杜郎口。

（一）实施阳光管理

1、实行人性化管理，实现无边界合作，提高管理效率

“管理在田野中。”每一位管理者都要走进年组、走进教室、走进课堂、走到师生中去。在发挥中层干部作用的同时，充分发挥年级组长、教研组长在管理中的作用，调动每位教

师参与管理的积极性，让每位老师都能发挥自己的主观能动性，以主人翁的身份参与到教育教学工作中，缩短管理者与被管理者之间的距离，增加管理的力度，从而提高管理的效率。

2、加强教师群体观念和教育观念的管理教育

“学为人师,行为世范”用良好的群体作风来影响和规范全体师生的行为，进一步转变教师的教育观、学生观、课程观、教学观，通过完善学习体制，强化年级组建设，引导教师确立自我发展目标、规划，促使教师在自我认识、自我分析、自我完善的过程中，从自身做起，严于律己，不断提高自己的师徳修养和教育、教学水平，取得学生、家长的信赖和尊重。

3、用理解、尊重和关心来凝聚人

“念人之善、扬人之长、谅人之难、容人之过”。领导要善于倾听教职工的心里话，真心实意地为老师们排忧解难，困难时及时伸出关爱之手，理解、尊重，同事之间能够换位思考，让每位教师都能感受到大家庭的温暖，能找到适合自己发光的岗位。

4、建立客观公正的发展性评价体系

“表扬用喇叭，批评用私话。”坚持依法治校。在基础性制度中，明确教师在教育教学过程中的职责权范围；在规范性制度中，明确教师在教育、教学过程中应有的行为；在程序性制度中，提供管理上的可操作性；在奖惩性制度中，强调合情、合理、公开、公平；在评价性制度中，强调教育、教学质量评价的客观性和公正性。在评价教师工作时，学校每年将评出若干名骨干教师、优秀班主任、先进教师，在期末总结表彰会上大张旗鼓地表扬，对那些有过失的教师，不当众批评，而是私下交谈，尊重过失者的人格。

（二）建设特色团队

大力提升教师队伍整体素质：一是要制定教师个人专业发展计划，促进教师自我发展。学校将把教师个人专业发展纳入规范化的轨道，发现并发展教师的特长，不断为教师创造各种专业提升的机会。二是加强校本研修，完善校本研修制度，关注教师智慧成长。以坚持有效学习为中心的教师专业发展理念，以需求为导向，改革教师培养模式，以“教育教学实践能力”、“教育科研能力”、“现代教育技术应用能力”为重点，以需求为导向创新培训模式，激励教师主动发展。三是开展读书学习活动。在集中学习和自学的基础上，采用交流、论坛和分学科检测等形式，深入领会，转变教学行为。四是以“问题中心、专业引领、同伴互动、自我反思”为特征，把“研训一体化”的主题式校本教研活动推向纵深发展。五是加强信息技术培训。随着学校班班通的开通，校园网的逐步完善，学校将组织一系列现代信息技术与学科教学整合的相关培训及运用。

学校将重点实施青年教师、骨干教师和名师培养工程。青年教师由师傅带教。做到：一年基本规范，二年站稳讲台，三年教有成果。骨干教师培养一是实行导师制，聘请名师或教研员带教；二是提供学习的机会；三是压担子，架梯子，促其成长；四是定期考核，动态管理，实行一学年一考核，两年一评定，建立业绩档案，强化过程管理；五是加大投入，进行激励等。积极实施“学校名师”工程。精心搭建教师专业发展的平台，建立教师成长档案，通过师徒结对、校本培训、校本教研、教学比武、请进来、走出去等形式，促使优秀中青年教师脱颖而出，努力培养1-2名区级骨干教师。

（三）形成全面质量前提下的鲜明特色课程

课外阅读是素质教育的必然要求，也是减轻学生负担，提高教学质量和效益的有效途径。大量的课外阅读能使学生眼界开阔，思维敏捷，有助于形成科学的价值观和人生观。对于长丰小学这个文化积淀较薄弱的特定环境，加强学生的课外阅读更显得意义重大。鉴于此，未来几年，我们将会把“阳光书苑”作为“阳光教育”中的重点工程来抓，走文化育人的特色发展之路。

塑造学生健全的人格，夯实人的文化沉淀，形成良好的“智力”背景，提高师生人文素养，提升学校的文化品位，使书籍成为长丰小学人人必不可少的精神食粮，让读书为教师的专业发展、为学生的成功人生奠定坚实的基础。

完善阅览室建设，设置阅读课程，营造浓郁的读书氛围，进一步加强学校文化环境建设，使读书特色和校园文化建设有机相融。开展好丰富多彩的读书活动，激发学生阅读兴趣。

形成“一个核心”、“三个阶段”、“五步指导”的课外阅读序列模式。“一个核心”—发展学生语言、提高学生人文素养。“三个阶段”-----阅读兴趣的激发和阅读习惯的培养阶段；大量阅读与积累阶段；阅读能力与人文素养的形成阶段。“五步指导”----一年级以阅读拼音读物、浅显儿歌、童谣为主，激发学生阅读兴趣；二年级以阅

读简短童话故事、图文并茂浅显少儿读物为主，培养课外阅读的兴趣；三年级以阅读短小诗文、科普读物为主，培养读书习惯；四年级逐步养成良好习惯，渗透阅读方法，阅读一定的数量篇章；

五、六年级掌握良好阅读方法，大量阅读名家作品，积累一定数量的古今名篇。

1、加强显性氛围建设

“让读书成为愉快的人生之旅！”把校园文化建设同读书氛围建设融为一体。一是以“家校有约” 活动为载体，积极做好家长与学生的工作，提高对读书重要性的认识，努力创设读书氛围；二是进一步规划改建“校园文化长廊”、“课间书桌”，使其成为全面反映我校特色建设活动和成果的主要阵地；三是设计完善校园文化景点；四是装修满足全校师生读书用的阅览室、图书室。

2、丰富师生阅读书源

“读好书犹如站在巨人的肩膀上。”学校投入大量专项资金用于添置图书，系统购买古今中外文学名著，建立长丰小学师生必读书库，提高图书流通率，为广大师生系统地阅读名著原典创造条件。

3、大力开展班级特色项目建设“全员阅读、亲子共读。”班级文化特色项目建设作为学校“阳光书苑”特色建设的一个重要内容，要扎扎实实地推进。做到班班都有明确的目标、保障措施和活动载体。学校每月开展一次专项检查或观摩巡礼活动，促使各班各部门的“全员阅读、亲子共读”活动真正形成优势，也让老师、家长、学生在活动中得到锻炼和提高。

无愧，求得心安。

4、注重宣传，彰显特色

要重视开放日、家长会、上学放学等家校接触点。让家长了解教师的辛劳，理解教师的教育，支持教师的工作。继续加强在教育局网站和各媒体对学校工作的宣传力度，为学校特色发展鼓与呼。老师们，新的学期、新的目标，新的挑战，让我们为了既定的目标，沉下心来教书，静下心来育人，站稳课堂、坚守班级，把每个一份教案设计好，把每一堂课上好，把每一个活动组织好，把每一个孩子教育好。我想我们一定能够在平凡中创造出新的奇迹与辉煌

第四篇：2008下学期小学工作计划

2008下学期小学工作计划

以党的十七大会议精神为指导,以教学为中心,坚持科学发展观,全面贯彻教育方针,大力实施素质教育;以教科研为先导,改革课堂教学为手段,以落实常规教学为基础。深化改革,强化学校管理,加强师德师风建设,依法治校,搞好“三理”教育,务实求真,力争使我校教育质量再上新台阶。

主要任务与方法措施

一、突出教学中心,深入开展教育科研活动。

1、健全教科研机构,保障活动有序进行。全校要建立健全教科研网络,学校分设小学语文、数学教科研组,强化学校教研作用,学校要建立学科教科研组。要加强对学校教育科研工作的组织领导,由教导主任分别负责本单位教科研工作。各教科研活动均要做到有整体规划、有目的、有主题、有措施、有总结,从而使教学教研工作逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道。

2、加强课题研究。一是结合当前课改实际,要做好课题的选题和立项申报工作;二是对教科研活动要做到有规划、有主题、有措施、有实验、有对比、有分析、有结论,及时做好结题工作;三是已取得立项教研成果要在教学实践中进一步深化,并逐步向面上推广,使之产生更大效益。

3、抓好教学研究。一是要充分发挥学校学科中心教研组的作用,定期召开会议,及时解决教学中遇到的新情况和新问题;二是充分发挥学校、学科教研组的作用、加强交流,互相听课、评课,优势互补;三是抓好典型,以点带面,同时要开展新教材的观摩教学活动和教学经验交流活动,推广先进经验,提高课堂效益。

二、抓科学管理,促学校发展。

规范学校管理,是突出学校教学中心,深化教育改革,提高教育教学质量的保障,为此做好以下工作:

1、抓好教师队伍管理。

主要措施是:①要根据学校实际情况和中心校要求,制定一套科学的教职工量化考核方案,从政治思想、职业道德、学识水平、教研能力、出勤出工、教学成绩等方面,对教师进行量化考核,每月一结,一期一总,把此项工作作为考核、评先评优、晋升职称的重要依据。②有效防止和纠正学校和教师在教育教学中的过错行为,特别是对于那些不敬业、混天天、捣乱子,生是非、闹矛盾、传谣言、教学质量差,严重排挤差生,乱收费,违法乱纪,触犯刑事案件的,在社会上造成严重影响的教师,必须严格追究,严肃处理,促进以法治教、以法治校、以法治师,提高教学质量和办法效益。③学校要规范教师各项管理,制度健全,要有教师业务档案管理;教师量化管理;教师师德师风情况管理;考勤管理;政治思想情况管理;学习与培训管理;建立基本情况信息库。④继续将工作量化考核与工作挂钩。⑤开展多方位评价活动。在学生中推荐“我们最好的老师”、“我最敬爱的老师”,在家长中开展“我们信得过的老师”活动,各校要依次写出方案,开展活动,做好总结。

①要全面贯彻教育方针,依照课程标准,开足开齐课程,制定

切实可行的计划和评估细则,严禁学校重主轻辅,重考试轻考察,努力上好品德、卫生体育活动课,培养学生全面发展。

②要结合学校实际制定好各部门各学科的教育教学教研计划,做到计划齐全切实可行。

③完善各类制度,打印成册,做到有章可循,有法可依,违章必究,要有领导班子、教师、学生等各类人员、各个方面的各项管理,奖惩制度。签订班主任，安全、卫生、体育等各项目标管理责任书,且认真履行落实到实处。

④科学评估,构建和谐。对教师除量化评估外,还要制定全方位的鼓励性评估细则,在工作、学习、生活中,少于批评,多于肯定,贵在积极调动;对学生除落实学生管理规定外,要制定全面性评估学生细则,严禁以分数多少评价学生,严禁排挤学习困难生,生活困难生,技能表现困难生,并经常开展丰富多彩的活动,培养学生的综合能力;大面积提高教学质量。

3、强化学校安全管理。

要建立安全目标责任制,要采取切实有效的防范措施,警钟长鸣,常抓不懈,严防一切事故发生,确保学校财产安全和师生生命安全。①落实假日值班制度和校舍、电路经常检查制度;②取缔非法幼儿园和幼儿园违章用车;③学校大门要经常上锁;④站放学路队,教师分包到组做好护送;⑤教室、辅助用房要有安全公约;⑥要经常性地进行安全教育,做到有计划、有主题、有活动、有记录、有总结。

4、狠抓学校财务管理。

一是加强远程教育器材的管理与使用,严格依照有关责任书的条约去履行职责;二是坚决按照上级部署,小学实行报账制。

三、抓好教学常规的落实。

1、落实好教学常规的细则要求。

抓好常规教学的落实是提高教育教学质量的重要环节和基本途径,为此我们做到:落实教学常规细则要求,真正做到“备求实、讲求精、辅求活、批求细、评求导、补求足”。

2、加强常规教学的督导评估。

①坚持经常性的教学常规的督导和一期两次大规模的专项督导相结合。②坚持对教师的担课、听课教学管理等工作进行督导评估、量化评优。③坚持对小学考察科目考试的评估,尤其是英语学科的督导评估。④坚持对期期末和平时抽考工作的督导检查,及时把好考试这一关,确保考试的真实性、实效性。

五、努力做好四项工作。

1、切实做好中小学德育工作,不断增强德育工作的针对性和实效性,把握育人方向,培养跨世纪的合格人才。

①认真学习“三个代表“的重要思想,领会精神实质,立足本职,爱岗敬业,无私奉献。

②充分发挥课堂教育的主渠道作用,以爱国主义教育为主线,对学生进行思想品德教育、传统美德教育、集体主义教育和公民道德教育。

③开展丰富多彩、健康有益的活动,把德育工作落实到实处。④加强校园文化建设,优化育人环境。各学校要利用春季进行校园的绿化、美化工作,创设适宜的育人环境。

2、做好体育、卫生工作。一是切实贯彻卫生工作“两个条例”,坚持“三操”、“两课”、“两活动”;二是开全课程,开足课时;三是以迎奥运为主题办好春季运动会;四是加强校容校貌的管理,搞好环境卫生和个人卫生。

总之,新的学期摆在我们面前的工作是繁重的,任务是艰巨的,希望全校广大教师认清形势,抓住机遇,振奋精神,积极进取,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,与时俱进,为开创上港教育新局面而努力奋斗。

第五篇：小学下学期工作计划

小学下学期工作计划

一、指导思想：

落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，坚持不断创新，按照街道教育组德育工作见意和学校总体工作计划的要求，围绕《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》及《公民道德建设实施纲要》，结合当前德育工作的新形势，不断改进工作方法，提高学校德育工作的实效。不断更新观念，充分发挥德育在未成年人思想道德建设中的重要作用，为我们这所崭新的小学成为优质学校打下扎实基础。

二、工作目标及思路：

1、结合学校发展规划的要求，探索打造学校亮点的德育工作模式。初步拟定为：以行为规范养成教育为基础，以中华传统美德为核心，协同整合德育各要素、培养学生初步懂得怎样做人、做怎样的人、为他们一生的人格修养打下良好的基础。重点开展学生喜闻乐见的“弘扬传统文化，传承中华美德”的德育活动。

2、要求全体教师本着全身心投入、全方位重视、全过程负责的育人心态共同创建出一支师德素养好，业务水平高的师资队伍。

3、加强阵地建设，优化育人环境，开展好各类主题教育，为学生的健康成长营造良好的氛围。

4、加强学生法制教育，并加强师生的安全教育，确保学期内无重大责任事故发生。

5、继续借鉴同济小学评价体系开展各类评比，重点训练学生养成良好的行为习惯，并内化为思想道德素质。

三、主要工作措施：

（一）、坚持思想道德建设的首要地位，加强师德建设。

要继续认真组织学习有关师德的法律法规、文件及文章，做到意见精神深入人心。学校教师都有积极参与学生思想道德建设工作的责任。并要在全校范围内创设“全员育人”的氛围，树立“人人都是德育工作者”的意识，促进和推动学校德育工作。教师不仅要在平时教学过程中积极开展思想道德渗透教育，从校长到教师都必须有明确的思想道德教育的具体任务，并共同参与思想道德建设工作的研究。结合本学期学校工作重点，进一步加强班主任队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。

（二）、高度重视学生的文明行为习惯养成教育，强化行为的内化。

深入开展小学生日常行为规范教育。根据新的《小学生守则》、《日常行为规范（修订）》要求，以促进学生全面发展为出发点和落脚点，以争创“文明班”和争做“文明学生”、“红花少年”活动为载体，积极构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制，并形成以学生自评、互评与教师评、家长评相结合的评价制度。加强班级管理，经常性地进行班容班貌检查，将小学生日常规范教育抓细、抓严、抓实，各年级、各班要根据学生的情况，着重对学生进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教育，在教育和训练的过程中要坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的原则。通过严格的训练，努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。要进一步强化管理中的学生主体意识和学生自

我管理的意识及能力，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理、评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。本学期采取以下措施：

1．完善评价促养成。具体为：（1）规范《红花本》的使用要求，计划在第一周教师会议上点评上学期末《红花本》的调研情况，提出明确要求，让班主任从第一周就重视规范操作。（2）细化“文明学生”、“红花少年”评比活动。本学期尝试把上学期在期末结束时才评比 “红花少年”改为每月评比一次，在每月月初的第一周，由各班班主任评出本班的红花朵数前30名的学生名单报给德育组，由德育组制作表扬专栏向全校师生、家长公布。（3）积极构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制，大力开展赏识激励教育。利用学校红领巾广播、学校橱窗等宣传阵地，大力表彰先进，树立榜样，让全体学生都能向先进学习。开学初要出好以下表扬专栏：“榜样的力量”暨上学期三好学生标兵；学校优秀值日生表彰专栏；假期养成教育表现突出的孩子。另外平时也要善于借助红领巾广播、同学写表扬贴等途径表彰先进。（4）善于运用评价的纠正功能。平时发现问题及时教育纠正，对不好的行为习惯也要给予曝光，批评教育。本学期尝试对严重违纪的学生采取做“校园服务令”的适当惩戒措施，由级长、行政开具。

2．加强学习促养成。开学第一周组织学生重温《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《怡东小学一日常规》，由其是重点强调统一的课前准备以及课间纪律，各班应充分利用班会、思品课采用丰富的形式加强对学生思想教育和行为习惯的养成教育，要求各班主任落实到位。

3、加强管理促养成。（1）大队部要继续发挥值日生监督管理的作用，本学期第2周前召开值日生工作会议，再次明确职责与要求；另外开展学校优秀值日生评比工作，及时表彰出专栏，树立榜样。（2）大队部继续做好每周周一红领巾广播点评工作。（3）借助校园监视系统加强督促、管理。（4）德育组与后勤组联合开展每月一次的班容班貌检查工作，在每月最后一周周五第7节课进行检查，主要由大队委负责，检查结果由大队部通过广播、公示栏进行公布。（4）继续做好每周一次的文明班评比，每天一次的“班班争当先进集体，人人争做文明学生”的评比活动。（5）完善《教室日志》的使用，要求教师善于运用该评价机制开展教育教学管理。

（三）、探索开展打造学校亮点的传统美德教育。

认真贯彻2004年教育部《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》，结合学校三年发展规划，在学生中大力弘扬和培育以中华传统美德教育，从学生的道德现状出发，遵循学生身心发展特点和思想品德形成规律，精心设计传统美德中有关的教育内容，选择合适的教育方法，实现教育目标。

1、在目标的设定及教育内容的选择、安排上要从学生的现状出发，注重基础性。

中华民族传统美德是一个开放的发展的体系，选择目标，既要适应时代的需要，更要从现实生活出发，贴近儿童的生活，做到“低、小、细、实”，即教育起点低，教育坡度小，具体要求细，训练内容实。我们本着从儿童生活实际出发的原则，将中华民族传统美德教育内容提炼、浓缩，筛选出“爱、信、礼、孝、俭”五个字，作为教育内容。

爱，是一切教育的起点，一个没有爱心的人很难爱国、爱民。我们要求学生从爱父母、爱身边的亲人，爱同学、爱老师、爱班集体、爱学校做起，进而培养学生爱祖国、爱人民的思想。

信，是做人的根本，使学生明白什么是诚实守信，为什么要诚实守信，做到答应别人的事就放在心上，克服困难，努力做到，做不到的事不轻易答应，对危害国家、集体、他人利益的事不能答应。

礼，是育人的基础工程。我们根据学生的生活实际，将礼仪教育分为个人礼仪、学校礼仪、家庭礼仪、公共礼仪和交往礼仪。低年级以近亲、师生、伙伴交往为主，重点是升旗礼仪、尊师礼仪、同学礼仪、家庭礼仪的教育与训练。在此基础上要求中年级的学生学会校园礼仪，集体礼仪、餐桌礼仪、做客待客礼仪等。高年级学生与社会交往的范围更大了，交往方式更具有社会性，为此，我们的教育重点是个人礼仪、公共礼仪和交往礼仪。最终使学生做到尊老爱幼，待人以宽，责己以严，助人为乐。

孝，是为子之道，是做人的起点。我们要求学生做到“尊亲”：听父母的教诲，尊重父母的意见，与父母交谈，举止符合小辈的身份和礼仪。“敬亲”：在生活上，衣、食、住、行诸方面应先照顾父母。“养亲”：从小学会关心照顾父母，懂得长大应供奉父母衣、食、住、，使父母老有所养。

俭，是人之美德，教育学生从爱惜一粒米、一支笔、一张纸做起，做到不与别人比吃穿，艰苦朴素，勤俭节约。

我们在内容的安排上力求合理有序，由浅人深，由易到难，以避免教育内容的前后重复。我们最终的整体教育目标是：使学生在家里是个好孩子，在学校里是个好学生，将来在社会上是个好公民。

2、恰当地把握尺度，寻求传统美德与现代意识的结合点，做到古为今用。

3、尝试以下教育途径：

（1）以古诗文为载体，进行传统美德教育。

①本学期初步尝试学校层面开展“走进《弟子规》”活动。要求各班每周安排一次诵读活动，老师适当讲解，学生在理解的基础上诵读《弟子规》。②计划在第14周举办一次全校性的“诵读《弟子规》比赛”，要求各班选派一位选手，配乐背诵，分低中高年级进行评比。③各班可根据实际情况开展了解中华美文活动，可以“接上下句”、“看图诵背诗词”、“椐词义背古诗”、“理解诗意作画”、“配乐诵背”等形式让学生诵背古诗词。激发学生的兴趣，在继承优秀传统文化的同时，对诗中蕴涵的中华民族传统美德有了更深的理解和感悟，从而达到了怡情益智，涵养德行的目的。

（2）开设传统美德教育课

计划在四、五年级，每学期利用思品课时间各安排4节传统美德课，作为思品课的补充。教师要根据学生思想品德形成的规律，结合传统美德教材的特点，围绕“激发兴趣，引入新课、学习课文、讲清观点、补充故事、突出传统指导行为，强调意义”四个环节，落实“读（对书面文字、形象文字——图象、有声文字——录音的读，目的是让学生了解故事中蕴涵的美德是什么），析（根据故事所表达的事理进行分析归纳，目的是让学生知道为什么这种美德被人称颂、代代相传），引（结合教材内容精心选择与之密切联系的故事资料，作为补充内容，目的是让学生感到中华民族传统美德是源远流长、代代相传的，从而激发学生热爱、学习、继承、发扬中华民族传统美德的情感，并以历代英雄为榜样）、评（指导学生运用已有的道德知识对一些具体的语言、事例进行主动的评价、判断、以深化观点，提高认识）、练（教师根据学生的实际，对学生提出合理的行为要求，结合一些活动，给学生创造锻炼的机会，以求达到言行一致）”。

（3）与学科结合，在学科教学中渗透。

学科教学是学生由知到行实行转化的主渠道。我们充分挖掘传统美德教育因素，把传统美德教育和学科知识教育结合起来。努力寻找结合点，充分发挥各课的作用，多渠道地向学生传授美德知识，从多角度施加影响，使各科融会协调，形成合力，发挥整体效益。

（4）利用周一的升旗仪式，安排系列主题教育。

每周一次的升旗仪式，是对学生进行传统美德教育的第二课堂。精心设计安排旗下讲话内容，每月一个重点，围绕一个主题，介绍体现“爱、信、礼、孝、俭”等内容的历史名人事迹和当代少年儿童心中的英雄人物，为学生树立学习的典范，激发他们的爱国情感。同时力求使讲话内容系列化、层次化，不前后重复。

（5）通过班队活动，深化传统美德教育

利用少先队及班队等主题活动方式，结合传统美德教育要求，因地制宜的开展各项活动。

（四）、传统美德教育核心内容与主要节日、纪念日相结合，积极开展丰富多彩的德育活动。

（1）围绕主题月和重要纪念日开展活动。

二月份以“俭”为主题，各中队可以春节压岁钱为切入点开展倡导勤俭节约为主旋律的“俭”美德。三月份以“爱”为主题，可结合国际劳动妇女节、学雷锋纪念日开展“献给妈妈的歌”、“同一首歌走进雷锋”等活动，引导队员体验友善、学会关爱；植树节前后，可组织队员开展“争当绿化小天使”、“我当校园美容师”等活动，带领队员美化环境、保护环境；全国安全教育周可开展“安全伴我行”、“创建平安校园”等活动，让队员从小懂得自我保护，珍爱生命。四月份以“礼”为主题，将礼仪教育分为个人礼仪、学校礼仪、家庭礼仪、公共礼仪和交往礼仪。低年级以近亲、师生、伙伴交往为主，重点是升旗礼仪、尊师礼仪、同学礼仪、家庭礼仪的教育与训练。在此基础上要求中年级的学生学会校园礼仪，集体礼仪、餐桌礼仪、做客待客礼仪等。高年级学生与社会交往的范围更大了，交往方式更具有社会性，为此，我们的教育重点是个人礼仪、公共礼仪和交往礼仪。最终使学生做到尊老爱幼，待人以宽，责己以严，助人为乐。五月份以“孝”为主题，以五月份母亲节、六月份父亲节为契机，开展“孝”主旋律教育。六月份以“信”为主题，开展“诚实守信”主题教育。

（2）根据每月的教育主题出好黑板报，并抓好每月一次主题班队活动和每学期的一个大单元综合实践活动的质量。

（五）、调动各界参与，发挥整合优势。

1、加大与禅城区博物馆联系开展系列“感受佛山传统文化”的活动。上学期已经和禅城区博物馆取得联系。开展了“感受佛山传统文化”的活动之走进梁园的活动，本学期计划参与其馆的举办的系列活动，如：感受粤剧，走进祖庙、走进武术之乡等。

2、提高家教水平。（1）计划在家长会聘请“将成功传给下一代”讲师团专家到校开展家庭教育讲座，促进家长提高教育子女的成效。（2）加强家庭教育骨干教师队伍建设。根据上级部署，加强家长学校“教员队伍”的建设，以家庭教育讲座、论坛、沙龙等形式，组织开展不同学段家庭教育主要问题的探讨与研究，为指导家庭教育工作提供理论支持和决策依据。本学期将进一步调整和完善学校“家庭教育讲师团”，开辟不同形式的家庭教育合作指导模式，为家长提供不同层次的家庭教育指导需求，以整体提高学校家庭教育水平；（3）倡导家长参与亲子共读经典美文的活动。

3、抓好家长学校的组织管理和教育教学活动。（1）完善我校“家长学校”领导机构与加强家长学校“教员队伍”的建设，做到有目标，有计划落实，内容针对性、实用性强，并且认真做好资料搜集、积累工作。形成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。

4、发挥关工委的作用。（1）健全我校“关工小组”机构，发挥老同志“主动配合、积极补充”的作用，尤其是挑选几位骨干作为我校首批家长学校“教员队伍”。（2）开展家庭教育讲座。本学期尝试组织部分想自愿提高家庭教育效果的家长，并进行预约，由我校关工委成员开展家庭教育讲座。

（六）充分发挥少先队工作在德育工作中的重要作用。

1、少先队工作要按照学校德育工作要求制定计划，在制定计划时注意结合少年儿童的年龄特点和心理特点，开展形式多样，丰富多彩、生动活泼的活动，将思想教育寓于活动之中。

2、少先队大队辅导员要指导中队订好计划、中队活动方案，检查和督促各中队开展活动。

3、开展少先队工作的改革工作。在新学年选拔少先队干部要坚持引入竞争机制，让一些思想好，组织能力和活动能力强的少先队干部脱颖而出，激活少先队的机制，增强少先队的活力和吸引力。

4、大队辅导员要抓好少先队干部培训工作；抓好一年级学生的队前教育，抓好二年级的队意识训练：抓好三至六年级的队会质量，做到有针对性和实效性。

5、红领巾广播（电视）台是少先队员的小天地，要加强小广播员选拔和培养，抓好投稿工作，进一步提高广播质量和水平。

6、加强旗手的训练，认真做好少先队员的资料积存和整理工作。

四、逐月工作安排：

二月份：以基础文明养成教育为重点，抓好常规教育与以“俭”为主题的美德教育。

1、制订并通过德育工作计划。

2、举行开学典礼与德育小组工作会议。

3、抓好常规教育教学秩序。

4、启动传统美德教育工程，做好宣传动员工作，组织一次问卷调查。开展“走进《弟子规》”活动，要求师生诵读《弟子规》，初步了解《弟子规》。

5、迎接上级开学工作检查。

6、各班在第2周前出好第一期墙报，主题：传统美德之“俭”。

7、各班在第三周星期五前交班队工作计划。

8、最后一周各班评选出二月份“红花少年”名单，上报德育组。

三月份：继续以基础文明养成教育为重点，开展传统美德之“爱”的教育活动。

1、小结学生养成教育情况，表彰二月份“红花少年”。

2、举行“雷锋精神伴我行”学雷锋文明活动。

3、各班出好第二期墙报，主题：传统美德之“爱”。

4、最后一周各班评选出三月份“红花少年”名单，上报德育组。

5、参与禅城区博物馆举办的系列“感受佛山传统文化”活动。

6、在四五年级各推出两节传统美德教育探索课。

四月份：以礼仪教育为重点，开展传统美德之“礼” 的教育活动。

1、表彰三月份“红花少年”

2、各班出好第三期墙报，主题：传统美德之“礼”。

3、最后一周各班评选出四月份“红花少年”名单，上报德育组。

4、召开家长会。

5、组织收看传统美德教育视频资料。

五月份：以传统美德之“孝” 的教育活动。

1、表彰四月份“红花少年”

2、做好五年级学生到德育基地实践活动。

3、组织春游活动。

4、各班出好第四期墙报，主题：传统美德之“孝”。

3、最后一周各班评选出五月份“红花少年”名单，上报德育组。

5、举办一次全校性的“诵读《弟子规》比赛”。

六月份：以爱学习为重点，开展传统美德之“信” 的教育活动。

1、庆祝“六一”。

2、各班出好第五期墙报，主题：传统美德之“信”。

3、最后一周各班评选出六月份“红花少年”名单，上报德育组。

4、表彰五月份“红花少年”。

七月份：以热爱共产党教育为重点。

1、部门做好德育工作总结、“行为规范示范班”、“文明班队”评比活动。

2、召开散学典礼，安排好师生暑假生活。