武池初中家长学校领导机构

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第一篇:武池初中家长学校领导机构

武池初中家长学校领导机构

组长:苏乐军

副组长:李海峰陈步红

成员: 翟清洁秦本科

辛玉蓉戴爱玲

家长代表:张 盛赵奎元王海风王考校李文慧王朋朋晋苗苗王更炎郭 娟 谢倩倩张 倩 杨旭霞

第二篇:家长学校领导机构

马庙希望小学 家长学校领导机构

为加强马庙希望小学家长学校的组织领导和管理,促进家长学校的健康发展,增强学校的教育和培训的能力,提高本校的办学品位,特组建本家长学校的组织领导机构,其组成人员及具体分工如下: 校

长:

魏斌:小学高级教师,全面负责家长学校的组织和管理工作。负责协调家长学校和当地政府及社会各界的关系。副 校 长:

韩松涛:小学高级教师,负责家长学校的治安工作和对家长的法制教育。

秦静:关心下一代协会负责人,负责家长学校日常事务管理。负责家长的招集、组织和接待以及对家长的政治思想、组织纪律等方面的教育。校务成员:

邵志伟:分管家长学校的教学工作,负责制定教学计划、选择教学内容、安排教学课程、实施教学工作、考核家长的学业成绩等。

马陆祥:小学高级教师,分管家长学校的后勤服务工作,负责场地安排、教材资料的采购发放、教学设备的提供及茶水的供应等。

张伟:小学高级教师,负责家长学校的安全保卫工作。家长代表:

马福田

马为勋

邹军

邹晓林

何林林

马庙希望小学 家长学校三年规划

一、指导思想

人类社会进入二十一世纪,教育面临着更多的挑战。家庭教育是现代教育中一个重要组成部分,只有加强科学管理,努力办好家长学校,提高家庭教育水平,促进家校联系,广开社会育人渠道,积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系,才能全面推进素质教育,培养德才兼备的跨世纪社会主义事业建设者和接班人。

二、工作要点

1、定时间、定内容,对家长进行家长学校讲座,向家长宣传党的教育方针,宣传新课程改革的有关精神。

2、宣传中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》。

3、宣传以德育为核心,以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育,帮助家长更新教育观念,树立正确的育人观,明确为国教子的责任和义务。

4、传授家庭教育的基本知识,指导家长科学教子的方法。

5、帮助家长提高思想道德、科学文化和教育水平,加强法制教育,规范家长自身的教育行为,促进孩子身心的健康成长。

6、聘请专家讲课。

7、形式多样性、开放式,提倡家长共同参与,发挥家长的主体作用,帮助家长克服“重养轻教、重智轻德、重身体健康轻心理健康”的倾向。

8、创造条件让指导者运用现代科技手段,提高家长教育的方法。

9、建立一支专兼结合、功能互补、具有较高专业素养的指导者队伍。

10、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用,积极培养家长的先进典型。

三、工作措施

⑴家长委员会管理扎实有效

今后三年,我校将在前期成立家长委员会的基础上,进一步加强与委员们的联系,通过开展丰富多彩的活动,研究当前家庭教育,学校教育,社会教育的动态,商讨办好“家长学校”的措施和方案,及时反馈家教信息,收集并反映家长对学校工作的建议和意见,协调并参与学校管理,进一步提高管理的实效。

⑵落实“家长学校”的上课时间

原则上每学期举行1~2次,每次上课时间不少于2小时。并有计划、有层次的开展活动。每次课后,均安排班主任、任课老师与家长见面,交流教育子女的信息,使学校教育与家庭教育同步协调。

⑶精心挑选“家长学校”的上课教师

学校将精心挑选在教育教学方面有相当教学经验,并热心于教育科学的干部和教师担任家长学校的老师,保证师资质量,而且上课内容提前确定,认真备课,力求课上得精彩、实用,并形成系列化。

⑷保证“家长学校”的学员的参与率

每次上课前一周以内,由校方发出书面通知,并及时信息反馈,家长可提前请假或调休,保证出勤率,并加强签到和点名制度。为进一步推进家校联系,开家长会时,学校还将下发调查问卷,来了解家长对学校教育的评价与建议。四、三年规划具体工作

1、建设“两级家委会”形成教育合力,申请“乡示范性家长学校”

目标:

加强校级和班级两级家委会的培训,发挥两级家委会的中坚力量,使家委会成员成为学校工作的得力助手。

策略:

继续加强对家长的培训学习,采取校际全面培训和级部专题培训相结合的形式,进一步提高每一位家长的素质。

2、创建县“示范性家长学校” 目标:

]进一步加强“家长学校”建设,在学校形成一支优秀的家长团队,能为众多家长提供成功的育儿经验,积极参与学校的管理工作,成为宁乡县的优秀家长学校的典范。

策略:

(1)进行“留守儿童心理问题“的研究与调查(2)极为家长搭建参与学校管理的平台,为学校工作出谋划策。(3)构建一套行之有效的家长学校管理机制。

3、努力创建市“示范家长学校 目标:

家校密切沟通,形成宽松、民主、和谐的教育合力,争创“市示范家长学校“

策略:

(1)给两级家委会充分的自主权,让家长带动家长,让家长管理好家长。(2)形成科学、高效的家长学校管理体系。

马庙希望小学家长委员会

章 程

第一章 总 则

第一条:马庙希望小学家长学校是以学生家长为主人,协调学校和家庭及社会各方面关系,强化学校整体教育功能,监督学校全面贯彻教育方针,促进教育教学质量的全面提升,并按其章程开展各项活动的非营业性社会群众团体;是学校教育和家庭教育的重要联系纽带;是致力于学生健康成长的一支重要力量。

第二条:本协会坚持四项基本原则,全面贯彻教育方针,努力遵循教育规律,不断体现课改精神,根据学校和地方实际,组织并调动社会力量,形成以学校为主体,以社会实践基地为依托,以家庭为基础的教育网络,努力探索“三位一体”的教育新格局。

第三条:以“更新家长教育理念,提高家长教育技能,形成家校教育合力,促进学生全面发展”为宗旨;以“推进教育现代化,优化学校教育和家庭教育环境,创设良好教育氛围,提升学生全面素质”为目标。努力打响学校教育社会化品牌。

第四条:总体职能是:开发教育资源,拓宽教育渠道;畅通家长与学校、家长与家长之间的交流;提高教师、家长的教育水平;形成学校、家庭、社会的教育合力;全面提高孩子们的综合素质。使孩子们在各方面均能健康协调发展。

第二章 任 务

第五条:宣传“百年大计,教育为本”的思想,关心党的教育方针、政策,了解教育改革动向,使尊重人才、尊师重教、热爱学生的社会风气进一步发扬光大,形成良好的学校教育和家庭教育相结合的育人环境,促进学生全面、健康的发展。

第六条:定期听取学校工作计划和总结介绍,对学校工作提出宝贵意见和合理化建议,发挥对学校工作的检查、监督和协调作用。

第七条:与学校一起组织家长会、家长接待日,举办家长学校,开展家庭教育咨询,指导家庭教育方法。

第八条:重视社区教育,引导学生学会自我保护,关心学生的课余生活,热心支持学生参加一些力所能及的社会实践,为学校开展社会实践活动提供方便。

第九条:指导学生家长开展家庭教育,协助学校做好家长思想工作,积极参与社会综合管理,预防和控制在校学生违纪事件的发生。

第十条:从物质和精神上积极支持学校改善办学条件,为促进教育改革,提高教育的社会声誉而努力。

第十一条:搭建学校与家庭、教师与家长、家长与家长的交流平台,解答家庭教育过程中的疑难和困惑,提高家庭教育的水平和效果。第十二条:协助学校宣传和表彰教职工中教书育人的先进事迹,宣传和表彰学生家长中尊师重教、积极帮助办学的先进单位和个人,宣传和表彰品学兼优的学生和先进班集体。

第三章 会 员

第十三条:申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:

1、拥护本协会的章程;

2、有加入本协会的意愿;

3、热心家庭教育事业的学生家长和教师。第十四条:会员入会的程序是:

1、本人提交入会申请书;

2、协会理事会讨论通过;

3、协会理事会颁发会员证。第十五条:会员享有下列权利:

1、本协会的选举权、被选举权和表决权;

2、参加本协会的活动权;

3、获得本协会服务的优先权;

4、对本协会工作的批评建议权和监督权;

5、入会自愿、退会自由权。第十六条:会员应履行下列义务:

1、执行本协会的决议;

2、维护本协会的合法权益;

3、完成本协会交办的工作任务;

4、按规定交纳会费;

5、向本协会反映情况,提供有关资料,为本协会献计献策。第十七条:会员如果一年不交纳会费或不参加本协会活动的,视为自动退会。

第四章 经 费

第十八条:本协会经费来源:

1、会员缴纳会费;

2、热心人士捐赠;

3、政府及行政资助;

4、其他合法收入。

第十九条:本协会按照国家有关规定收取会员会费。第二十条:本协会建立严格的财务管理制度,设立专门帐户,做到专款专用,保证会计资料合法、真实、完整。

马庙希望小学 家长学校教员守则

一、乐于为教育下一代工作,对社会有强烈责任感和奉献精神。

二、贯彻理论联系实际的原则。收集素材。认真备课,教学内容贴近生活,有科学性、针对性、时代性。

三、讲课力求生动,适合大多数家长文化水平,努力提高讲课质量。

四、讲课时,提前一刻钟到达教室,作好课前准备。

五、虚心听取家长的建议,不断改进教学工作。

马庙希望小学 家长学校办学宗旨

一、宣传国家教育方针。

二、向家长传授科学的家庭教育知识,帮助家长转变教育观念,改进教育方法。

三、沟通各类教育的联系。家长学校要适应教育发展的需要与改革的需要,适应社会 对人才的需要,适应解决新形形势下新问题解决的需要,促进儿童少年全面发展。

四、交流和探讨教育子女的经验和方法。

马庙希望小学

家长学校“优秀家长”考评制度

一、热爱祖国、热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有为国教子的思想,并积极履行教育子女的职责。

二、举止端庄,情趣健康,言行一致,与邻里和睦相处。

三、营造良好的气氛,处事民主、平等,家庭教育环境好。

四、全面关心子女的健康成长。注重培养子女的兴趣爱好,着力教子做人,培养子女良好的社会公徳和习惯。

五、家教经验丰富,能积极参加学校组织的各种学习和活动。

六、和学校、社区教育配合默契,目标一致。

七、每年评选取一次。

八、评选名额:每班10人。

马庙希望小学

家长学校家庭教育培训制度

一、家长学校举办家庭教育培训班,以提高家长的教育理论水平为宗旨,坚持理论与实践相结合的原则,精心组织好每期培训活动。

二、主讲教师要认真备课,写好教案。讲课应力求做到言简意明,生动形象,融科学性、思想性、针对性、趣味性于一炉,对家长有启迪作用。

三、参加培训的家长要登记造册,并由秘书长委派有关班主任协助作好考勤工作。

四、每期培训结束后,家长学校副校长,应通过问卷调查、试卷测试、个别询问等形式,了解家长对讲课的意见与建议,以便改进工作。

五、家长学校应向参加培训的家长推荐有关家庭教育的书籍,或者给听课家长印发主讲教师的讲稿。

马庙希望小学

家长学校教学应遵循的基本原则

家长学校在开展教学工作中应遵循以下基本原则:

1、循序渐进原则

家长学校的教学根据学生的年龄特点和家长的接受能力,由近及远,由浅入深,从具体到抽象,从现象到本质。同一个教学内容对不同年龄孩子的家长采取适当反复的办法,不断深化。

2、理论联系实际、知行统一原则

家长学校的教师要注重调查研究,教学要有针对性,讲究实效,了解掌握家长对孩子的教育是否科学。

3、科学性原则

家长学校的教学力求观点鲜明,讲清道理,注重把知识性、趣味性、实践性与科学性相结合。教学观念与时俱进,不断更新。

4、表扬与引导相结合原则

家长学校对教子有方的家长进行大力表扬,并请他(她)现身说法,对教子不当、不力的家长个别交换意见,进行引导教育。

第三篇:家长学校领导机构

家长学校家庭教育培训制度

杨楼孜镇中心小学

杨楼家长学校领导机构

为加强杨楼中心小学家长学校的组织领导和管理,促进家长学校的健康发展,增强学校的教育和培训的能力,提高本校的办学品位,特组建本家长学校的组织领导机构,其组成人员及具体分工如下: 校

长:

杨永先:小学高级教师,全面负责家长学校的组织和管理工作。负责协调家长学校和当地政府及社会各界的关系。

副 校 长:

珩:小学高级教师,负责家长学校的治安工作和对家长的法制教育。

胡运泽:关心下一代协会负责人,负责家长学校日常事务管理。负责家长的招集、组织和接待以及对家长的政治思想、组织纪律等方面的教育。校务成员:

敏:小学高级教师,分管家长学校的教学工作,负责制定教学计划、选择教学内容、安排教学课程、实施教学工作、考核家长的学业成绩等。

吴艳玲:小学高级教师,分管家长学校的后勤服务工作,负责场地安排、教材资料的采购发放、教学设备的提供及茶水的供应等。

陈海军:八里村村长,负责家长学校的安全保卫工作。

家长代表:王耀玲、王国玉、赵保新、龚士敏、杨再友、等。

杨楼中心小学家长学校三年规划

一、指导思想

人类社会进入二十一世纪,教育面临着更多的挑战。家庭教育是现代教育中一个重要组成部分,只有加强科学管理,努力办好家长学校,提高家庭教育水平,促进家校联系,广开社会育人渠道,积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系,才能全面推进素质教育,培养德才兼备的跨世纪社会主义事业建设者和接班人。

二、工作要点

1、定时间、定内容,对家长进行家长学校讲座,向家长宣传党的教育方针,宣传新课程改革的有关精神。

2、宣传中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》。

3、宣传以德育为核心,以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育,帮助家长更新教育观念,树立正确的育人观,明确为国教子的责任和义务。

4、传授家庭教育的基本知识,指导家长科学教子的方法。

5、帮助家长提高思想道德、科学文化和教育水平,加强法制教育,规范家长自身的教育行为,促进孩子身心的健康成长。

6、聘请专家讲课。

7、形式多样性、开放式,提倡家长共同参与,发挥家长的主体作用,帮助家长克服“重养轻教、重智轻德、重身体健康轻心理健康”的倾向。

8、创造条件让指导者运用现代科技手段,提高家长教育的方法。

9、建立一支专兼结合、功能互补、具有较高专业素养的指导者队伍。

10、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用,积极培养家长的先进典型。

三、工作措施

⑴家长委员会管理扎实有效

今后三年,我校将在前期成立家长委员会的基础上,进一步加强与委员们的联系,通过开展丰富多彩的活动,研究当前家庭教育,学校教育,社会教育的动态,商讨办好“家长学校”的措施和方案,及时反馈家教信息,收集并反映家长对学校工作的建议和意见,协调并参与学校管理,进一步提高管理的实效。

⑵落实“家长学校”的上课时间

原则上每学期举行1~2次,每次上课时间不少于2小时。并有计划、有层次的开展活动。每次课后,均安排班主任、任课老师与家长见面,交流教育子女的信息,使学校教育与家庭教育同步协调。⑶精心挑选“家长学校”的上课教师

学校将精心挑选在教育教学方面有相当教学经验,并热心于教育科学的干部和教师担任家长学校的老师,保证师资质量,而且上课内容提前确定,认真备课,力求课上得精彩、实用,并形成系列化。

⑷保证“家长学校”的学员的参与率

每次上课前一周以内,由校方发出书面通知,并及时信息反馈,家长可提前请假或调休,保证出勤率,并加强签到和点名制度。为进一步推进家校联系,开家长会时,学校还将下发调查问卷,来了解家长对学校教育的评价与建议。四、三年规划具体工作 1、2011年,建设“两级家委会”形成教育合力,申请“乡示范性家长学校”

目标:

加强校级和班级两级家委会的培训,发挥两级家委会的中坚力量,使家委会成员成为学校工作的得力助手。

策略:

继续加强对家长的培训学习,采取校际全面培训和级部专题培训相结合的形式,进一步提高每一位家长的素质。2、2012年,创建宁乡县“示范性家长学校” 目标:

]进一步加强“家长学校”建设,在学校形成一支优秀的家长团队,能为众多家长提供成功的育儿经验,积极参与学校的管理工作,成为宁乡县的优秀家长学校的典范。

策略:

(1)进行“留守儿童心理问题“的研究与调查

(2)极为家长搭建参与学校管理的平台,为学校工作出谋划策。(3)构建一套行之有效的家长学校管理机制。3、2013年,努力创建长沙市“示范家长学校 目标:

家校密切沟通,形成宽松、民主、和谐的教育合力,争创“长沙市示范家长学校“

策略:

(1)给两级家委会充分的自主权,让家长带动家长,让家长管理好家长。(2)形成科学、高效的家长学校管理体系。

杨楼中心小学家长委员会

章 程

第一章 总 则

第一条:杨楼中心小学家长学校是以学生家长为主人,协调学校和家庭及社会各方面关系,强化学校整体教育功能,监督学校全面贯彻教育方针,促进教育教学质量的全面提升,并按其章程开展各项活动的非营业性社会群众团体;是学校教育和家庭教育的重要联系纽带;是致力于学生健康成长的一支重要力量。

第二条:本协会坚持四项基本原则,全面贯彻教育方针,努力遵循教育规律,不断体现课改精神,根据学校和地方实际,组织并调动社会力量,形成以学校为主体,以社会实践基地为依托,以家庭为基础的教育网络,努力探索“三位一体”的教育新格局。

第三条:以“更新家长教育理念,提高家长教育技能,形成家校教育合力,促进学生全面发展”为宗旨;以“推进教育现代化,优化学校教育和家庭教育环境,创设良好教育氛围,提升学生全面素质”为目标。努力打响学校教育社会化品牌。

第四条:总体职能是:开发教育资源,拓宽教育渠道;畅通家长与学校、家长与家长之间的交流;提高教师、家长的教育水平;形成学校、家庭、社会的教育合力;全面提高孩子们的综合素质。使孩子们在各方面均能健康协调发展。

第二章 任 务

第五条:宣传“百年大计,教育为本”的思想,关心党的教育方针、政策,了解教育改革动向,使尊重人才、尊师重教、热爱学生的社会风气进一步发扬光大,形成良好的学校教育和家庭教育相结合的育人环境,促进学生全面、健康的发展。

第六条:定期听取学校工作计划和总结介绍,对学校工作提出宝贵意见和合理化建议,发挥对学校工作的检查、监督和协调作用。

第七条:与学校一起组织家长会、家长接待日,举办家长学校,开展家庭教育咨询,指导家庭教育方法。

第八条:重视社区教育,引导学生学会自我保护,关心学生的课余生活,热心支持学生参加一些力所能及的社会实践,为学校开展社会实践活动提供方便。

第九条:指导学生家长开展家庭教育,协助学校做好家长思想工作,积极参与社会综合管理,预防和控制在校学生违纪事件的发生。

第十条:从物质和精神上积极支持学校改善办学条件,为促进教育改革,提高教育的社会声誉而努力。

第十一条:搭建学校与家庭、教师与家长、家长与家长的交流平台,解答家庭教育过程中的疑难和困惑,提高家庭教育的水平和效果。

第十二条:协助学校宣传和表彰教职工中教书育人的先进事迹,宣传和表彰学生家长中尊师重教、积极帮助办学的先进单位和个人,宣传和表彰品学兼优的学生和先进班集体。

第三章 会 员

第十三条:申请加入本协会的会员,必须具备下列条件:

1、拥护本协会的章程;

2、有加入本协会的意愿;

3、热心家庭教育事业的学生家长和教师。第十四条:会员入会的程序是:

1、本人提交入会申请书;

2、协会理事会讨论通过;

3、协会理事会颁发会员证。第十五条:会员享有下列权利:

1、本协会的选举权、被选举权和表决权;

2、参加本协会的活动权;

3、获得本协会服务的优先权;

4、对本协会工作的批评建议权和监督权;

5、入会自愿、退会自由权。

第十六条:会员应履行下列义务:

1、执行本协会的决议;

2、维护本协会的合法权益;

3、完成本协会交办的工作任务;

4、按规定交纳会费;

5、向本协会反映情况,提供有关资料,为本协会献计献策。第十七条:会员如果一年不交纳会费或不参加本协会活动的,视为自动退会。

第四章 经 费

第十八条:本协会经费来源:

1、会员缴纳会费;

2、热心人士捐赠;

3、政府及行政资助;

4、其他合法收入。

第十九条:本协会按照国家有关规定收取会员会费。

第二十条:本协会建立严格的财务管理制度,设立专门帐户,做到专款专用,保证会计资料合法、真实、完整。

杨楼中心小学家长学校教员守则

一、乐于为教育下一代工作,对社会有强烈责任感和奉献精神。

二、贯彻理论联系实际的原则。收集素材。认真备课,教学内容贴近生活,有科学性、针对性、时代性。

三、讲课力求生动,适合大多数家长文化水平,努力提高讲课质量。

四、讲课时,提前一刻钟到达教室,作好课前准备。

五、虚心听取家长的建议,不断改进教学工作。

杨楼中心小学家长学校办学宗旨

一、宣传国家教育方针。

二、向家长传授科学的家庭教育知识,帮助家长转变教育观念,改进教育方法。

三、沟通各类教育的联系。家长学校要适应教育发展的需要与改革的需要,适应社会 对人才的需要,适应解决新形形势下新问题解决的需要,促进儿童少年全面发展。

四、交流和探讨教育子女的经验和方法。

杨楼中心小学家长学校“优秀家长”考评制度

一、热爱祖国、热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有为国教子的思想,并积极履行教育子女的职责。

二、举止端庄,情趣健康,言行一致,与邻里和睦相处。

三、营造良好的气氛,处事民主、平等,家庭教育环境好。

四、全面关心子女的健康成长。注重培养子女的兴趣爱好,着力教子做人,培养子女良好的社会公徳和习惯。

五、家教经验丰富,能积极参加学校组织的各种学习和活动。

六、和学校、社区教育配合默契,目标一致。

七、每年评选取一次。

八、评选名额:每班10人。

杨楼中心小学家长学校家庭教育培训制度

一、家长学校举办家庭教育培训班,以提高家长的教育理论水平为宗旨,坚持理论与实践相结合的原则,精心组织好每期培训活动。

二、主讲教师要认真备课,写好教案。讲课应力求做到言简意明,生动形象,融科学性、思想性、针对性、趣味性于一炉,对家长有启迪作用。

三、参加培训的家长要登记造册,并由秘书长委派有关班主任协助作好考勤工作。

四、每期培训结束后,家长学校副校长,应通过问卷调查、试卷测试、个别询问等形式,了解家长对讲课的意见与建议,以便改进工作。

五、家长学校应向参加培训的家长推荐有关家庭教育的书籍,或者给听课家长印发主讲教师的讲稿。

杨楼中心小学家长学校教学应遵循的基本原则

家长学校在开展教学工作中应遵循以下基本原则:

1、循序渐进原则

家长学校的教学根据学生的年龄特点和家长的接受能力,由近及远,由浅入深,从具体到抽象,从现象到本质。同一个教学内容对不同年龄孩子的家长采取适当反复的办法,不断深化。

2、理论联系实际、知行统一原则

家长学校的教师要注重调查研究,教学要有针对性,讲究实效,了解掌握家长对孩子的教育是否科学。

3、科学性原则

家长学校的教学力求观点鲜明,讲清道理,注重把知识性、趣味性、实践性与科学性相结合。教学观念与时俱进,不断更新。

4、表扬与引导相结合原则

家长学校对教子有方的家长进行大力表扬,并请他(她)现身说法,对教子不当、不力的家长个别交换意见,进行引导教育。

第四篇:9 家长学校领导机构

2005--2006幕村小学家长学校领导机构

组长:容棣棠 副组长:陈世光 成员:何文安

容润林

谭建忠

周凤红

幕村小学

2005年9月

陈志强

2006--2007幕村小学家长学校领导机构

组长:容棣棠 副组长:陈世光 成员:利海强

陈永佳

谭建忠

容国玉

邓怀全

幕村小学

2006年9月

2007--2008幕村小学家长学校领导机构

组长:容建成 副组长:陈厚光 成员:何文安

容财新

容肇华

容汉良

幕村小学

2007年9月

陈志强

第五篇:武池初中一岗双责实施方案

武池初中“一岗双责”实施方案 为进一步强化我校的安全管理工作,牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念,尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局,根据《中小学安全管理办法》等法律法规和和县教科局《关于落实学校安全工作“一岗双责”制的实施意见》文件精神,结合我校实际,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件,特制定本方案。

一、指导思想

学校安全工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念,通过全员“一岗双责”制的全面实施,达到全体教职工岗位安全意识明显增强,学校安全管理更加细化到位,校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除,努力形成形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面,彻底杜绝各类安全责任事故,确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

二、岗位职责

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的,要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构

(一)领导小组:成立 “一岗双责”工作领导小组。

组成人员如下:

组长:苏乐军

副组长:刘永喜李海峰王永林陈步红

成员:各班主任

(二)领导小组成员分工

1、组长:是学校安全工作第一责任人,负总责,主抓全校的安全管理工作,确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人,安全经费有保障、安全工

作考核公平、公正、公开、奖惩兑现,积极支持相关人员开展安全教育管理工作,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽。

2、副组长:是学校安全工作的的具体责任人,负分管责任,具体负责学校的安全管理工作,负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽。

3、组员:是学校条块方面安全工作的具体责任人,负分管责任,具体负责条块内的安全管理工作,负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保教职工之间的关系融洽。

四、工作目标

1、安全意识:认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、等一系列关于学校安全工作的法律法规,学校领导和教师安全意识强,安全工作制度健全,职责明确,措施扎实,努力创建和谐校园。

2、学校管理:学校无重大安全责任事故,无校舍安全事故和重大财产失窃事件,学生无违纪、违法和犯罪现象,无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件,学校周边环境状况好,学生非正常死亡率为零。

3、安全保障:学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患,各种内部保卫制度健全,保安设施齐全。

4、安全教育:加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育,开展针对有效的活动,切实增强师生的安全意识,提高自护自救能力。

五、工作措施

1、认真学习,增强意识

为了使广大教师增强安全意识,明确“一岗双责”的具体要求,学校将通过行政会和教师会,宣传发动,组织全体教师反复学习《未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办

法》《预防未成年人犯罪法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等有关法律法规,增强教师的责任感、使命感,同时还将学习《校园学生安全责任认定条例》和上级有关部门的文件精神,通过深入学习,使广大教师从思想上提高认识,增强责任感。

2、健全制度,落实责任

(1)加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状,进一步明确和强化安全工作职责。校长与副校长签,分管安全的副校长与所有班主任签,教导主任与科任教师签,德育处主任与班主任签,后勤主任与后勤教职工签。

层层落实责任制度:

我们将学校安全事故分为两大类,六小类,分别是一般安全事故,较严重的安全事故,严重的安全事故,一般安全责任事故,较严重的安全责任事故,严重的安全责任事故。

各类事故定义如下:

教育教学方面

①学生在校内出现轻微意外伤害(例如奔跑跌跤、不安全游戏、打架、大扫除等)导致皮外伤。如果班主任教育到位,指导到位,则定义为一般安全事故;如果班主任没有尽到教育责任,在应当出现的场合没有出现(例如大扫除、出操等),则定义为一般安全责任事故。

②学生在课堂中出现轻微意外伤害(例如打架、体育课奔跑跌跤、体育器械伤害、手工课划伤、实验课烧伤、烫伤等)导致皮外伤。如果当堂科任教师在事故现场,且教育、指导到位,则定义为一般安全事故,如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任,则定义为一般安全责任事故。

③学生在校内出现中度意外伤害(例如骨折等)。如果班主任教育到位,指导到位,则定义为较严重的安全事故;如果班主任没有尽到教育责任,在应当出现的场合没有出现(例如大扫除、出操等),则定义为较严重的安全责任事故。

④学生在课堂中出现中度意外伤害(例如打架、体育课奔跑跌跤、体育器械伤害、手工课严重划伤、实验课严重烧伤、烫伤等)。如果当堂科任教师在事故现场,且教育、指导到位,则定义为较严重的安全事故,如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任,则定义为较严重的安全责任事故。

⑤学生在校内出现严重意外伤害(例如重伤、死亡等)。如果班主任教育到位,指导到位,则定义为严重的安全事故;如果班主任没有尽到教育责任,在应当出现的场合没有出现(例如大扫除、出操等),则定义为严重的安全责任事故。

⑥学生在课堂中出现严重意外伤害(例如打架、体育器械伤害等导致学生重伤、死亡)。如果当堂科任教师在事故现场,且教育、指导到位,则定义为严重的安全事故,如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任,则定义为严重的安全责任事故。

后勤方面

①学校财产损失(失窃、损坏等)1000元以下,因校舍、设施设备损坏导致学生轻微伤害。如果后勤工作人员检查、管理及时到位,则定义为一般安全事故;如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责,因疏忽或擅离工作岗位造成的事故,则定义为一般安全责任事故。

②学校财产损失(失窃、损坏等)1000——10000元,因校舍、设施设备损坏导致学生中度伤害。如果后勤工作人员检查、管理及时到位,则定义为较严重的安全事故;如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责,因疏忽或擅离工作岗位造成的事故,则定义为较严重的安全责任事故。

③学校财产损失(失窃、损坏等)10000元以上,因校舍、设施设备损坏导致学生严重伤害甚至死亡。如果后勤工作人员检查、管理及时到位,则定义为严重安全事故;如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责,因疏忽或擅离工作岗位造成的事故,则定义为严重安全责任事故。学生校园食物中毒为严重安全责任事故。

事故处理:

一般安全事故和一般安全责任事故发生后,责任人立即救治受伤学生,并在10分钟之内向负责人报告(所签责任状部门),同时通知学生家长,主任协同责任人处理事故,主任要在当天将事故情况和处理情况向分管副校长汇报,记录在案。

较严重的安全事故和较严重的安全责任事故发生后,责任人立即救治受伤学生,并在5分钟之内向负责人报告,通知学生家长,班主任接到报告后应在10分钟之内向分管副校长汇报,并立即到达事故现场处理事故,副校长将事故记录在案,并向校长汇报。如果发生较严重的安全责任事故,应通过行政会决定追究责任人的安全责任,给予惩处。

严重的安全事故和严重的安全责任事故发生后,责任人立即展开救援工作,并在第一时间向分管副校长或校长报告,校长接到报告后立即到达事故发生现场组织人员开展救援工作,并立即向当地政府、上级主管部门和卫生部们、公安部门汇报。发生严重的安全责任事故,除学校通过行政会议追究责任人的安全责任外,安全责任人还应接受执法部门的法律责任追究。

(2)落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,校每周和重大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。

(3)健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、计划总结、“一岗双责”责任状、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、考评和保障校园合法权益提供第一手资料,使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

3、考核评价,落实奖惩

(1)考核依据:《“一岗双责”制度实施方案》

(2)考核办法:设立安全工作考核津贴,纳入考绩奖,学期结束考核发放。

任何人、部门不得隐瞒、迟报、漏报各类事故,学校安全工作还要列入工作考评计划,凡成绩显著或有特殊贡献的教职员工应予表彰奖励;凡因工作中出现安全责任事故的,坚决行使“一票否决”权,取消评优资格。

此方案在实行中如有不完善的,将通过行政会议研究,及时调整、修改。

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