第一篇：人事局科级领导班子民主生活会实施方案
根据中共x市X区纪律检查委员会、中共赤峰市X区委组织部《关于切实开好科级党员领导干部民主生活会的通知》（赤红组发〔2008〕4号）的要求，结合我局工作实际，决定于2008年2月27日召开领导班子民主生活会。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，围绕建设“富裕X、魅力X、和谐X”的发展目标，认真解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，努力形成运转协调、公正透明、廉洁高效的人事管理机制和工作机制，着力打造“阳光人事”，以良好的党员干部作风和优质的人才发展环境来实现全区经济社会又好又快发展。
二、会议主题
认真贯彻落实党的十七大精神、胡锦涛总书记视察内蒙古重要讲话和自治区八届四次全委会议精神，落实市第五次党代会和X区第六次党代会确定的奋斗目标和全区经济社会发展任务，按照推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的总体部署，认真对照检查领导班子及其成员在执政能力建设、落实科学发展观、推动社会和谐建设、正确行使权力、履行岗位职责，特别是执行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、解决损害群众利益问题等方面存在的问题，深入查找领导班子及成员在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，提出具体的整改措施。通过开好专题民主生活会，进一步促进领导班子及成员转变作风，以更加奋发有为的精神、更加求真务实的作风、更加扎实有效的工作，带动全区人事人才工作又好又快发展。
三、对照检查重点
领导班子着重从三个方面对照检查：一是对照贯彻落实党的十七大精神、胡锦涛总书记视察内蒙古重要讲话和自治区八届四次全委会议精神，对照检查领导班子及其成员在执政能力建设、落实科学发展观、推动社会和谐建设方面存在的问题。二是对照落实市第五次党代会和X区第六次党代会确定的奋斗目标和全区经济社会发展任务，认真检查领导班子在正确行使人事行政权力、履行岗位职责、增强忧患意识、服务意识、发展意识、创新意识、服务经济社会发展方面存在的问题和差距。三是对照中央纪律检查委员会第七次全体会议精神，认真检查领导班子在执行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、解决损坏群众利益问题等方面存在的突出问题。四是对照检查领导班子在转变党员干部的人事工作作风、提高办事效率、服务质量、服务水平等方面存在的问题和差距。
四、方法步骤
1.认真组织学习，搞好思想发动。时间2天，分别安排在2月14日和2月15日。学习的主要内容是：党的十七大报告读本、胡锦涛总书记视察内蒙古重要讲话和自治区八届四次全委会议、市第五次党代会和X区第六次党代会及党的作风建设相关文件等。通过学习，提高对开好这次专题民主生活会重要意义的认识，紧密联系人事工作实际，查找工作中的差距，边学习边反思，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评作好准备。
2.广泛征求意见，找准突出问题。时间4天，安排在2月18日至21日。采取召开座谈会、向各单位人事干部发放征求意见表、走访股室等方式，广泛征求对人事局领导班子和班子成员的意见及建议。对征求的意见进行认真归纳整理，并在民主生活会上通报。对领导干部个人的意见，班子主要负责人如实反馈给本人，责成本人在民主生活会上作出说明，进行自我检查。
3.开展谈心活动，坦诚交流思想。时间1天，安排在2月22日。一是班子主要负责人在会前同班子每位成员谈心，对其思想、工作情况做出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题；涉及班子成员之间的一些问题，做好思想沟通工作。二是班子成员之间也互相谈心，增进了解，互相帮助，化解矛盾，统一思想，加强团结。
4、撰写发言提纲，回顾自身存在的问题。时间2天，安排在2月25日-26日。每个党员干部都要根据民主生活会的主题和服务对象、群众所提意见建议，认真回顾自身在全面贯彻落实党的十七大精神及思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题，剖析思想根源。同时，对其他领导成员提出批评意见，对领导班子存在的问题提出整改建议。
5.召开民主生活会，开展批评与自我批评。时间1天，安排在2月27日。在民主生活会上，一是班子成员要严于律己，坦诚相见，找准自身在执政能力建设、落实科学发展观、推动社会和谐建设、正确行使权力、履行岗位职责，特别是执行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、解决损害群众利益问题及思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，认真开展自我批评。对群众提出的意见和问题要仔细研究，不能回避。相互批评要讲原则，讲党性，把握政策，讲究方法，坚持实事求是，不掩盖矛盾，不纠缠细枝末节，本着“有则改之，无则加勉”的态度，正确对待批评意见。二是领导班子对去年民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。
6.制定整改方案，落实整改措施。时间4天，安排在6月21－24日。对民主生活会前广泛征求到的意见建议和民主生活会上提出的意见建议，进行认真梳理，制定出切实可行、具体实在的整改方案，明确整改重点，制定整改日程表，落实整改责任人，确保整改措施落到实处。
7.通报民主生活会情况，上报相关材料。时间4天，安排在3月1－4日。一是召开局机关支部大会，向机关党员和服务对象通报民主生活会的有关情况，主动接受群众监督。二是上报民主生活会原始记录、梳理的群众意见、突出问题整改方案以及去年民主生活会整改方案的落实情况报告等材料。
第二篇：XX年科级领导班子专题民主生活会实施方案
XX年科级领导班子专题民主生活会实施
方案
根据县纪委、县委组织部《关于围绕“三严三实”加强领导班子思想政治建设开好科级领导班子专题民主生活会的通知》（xx委组〔XX〕xx号）要求，年底前，xx镇党委领导班子要召开一次以践行“三严三实”为主题的专题民主生活会。结合我镇实际，现制定本方案。
一、会议主题
深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的十八届五中全会、省委十届六次、七次全会、市委六届十次全会，严格对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误、立规执纪、抓好整改，确保“三严三实”专题民主生活会开出高标准、高质量，取得好效果，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，把党的群众路线教育实践活动成果，特别是“三严三实”专题教育形成的严和实的精神，汇集在编制和落实“十三五”规划、打赢脱贫攻坚硬仗、实现“三大目标”上，为建设“生态xx·美丽家园”凝聚强大力量。
二、会前准备
（一）认真组织学习
.学习内容
（1）《习近平谈治国理政》和总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求；
（2）党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度；
（3）党的十八届五中全会，省委十届六次、七次全会，市委六届十次全会精神；
（4）《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和《中共四川省委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》；
（5）省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》；
（6）《四川省农村扶贫开发条例》；
（7）广西马山县精准扶贫工作违规事件案例。
2.学习时间。XX年12月初至12月底。
3.学习形式。坚持自学和集中学习相结合，集中学习时间为XX年12月28日。
（二）查找不严不实问题
在前期查找不严不实问题的基础上，再次进行深入查找。
.查找不严不实意见方式
走基层查找问题。镇党委班子成员要根据xx镇“走基层”活动安排，到联系村（社区）、镇属部门、企业，特别是3个贫困村中查找“不严不实”的问题。每名班子成员在12月底前到村（社区）、镇属部门征求意见，征求意见人数不少于20人。
发放意见表查找问题。镇党委班子成员通过向党员干部、两代表一委员、群众发放不严不实意见表，查找不严不实问题。在12月20日前下发征求意见表，由党政办负责发放表册汇总。
召开座谈会查找问题。分类分层召开座谈会，向党员、干部、群众征求意见建议，查找不严不实问题。12月20日召开贫困户代表座谈会，12月23日召开支部书记、党员、群众代表座谈会，征求意见建议。
开门开放查找问题。镇党委班子成员通过“群众接待日”、设置意见箱，查找不严不实问题。
躬身自省查找问题。镇党委班子成员，通过学习总书记系列重要讲话、观看警示教育片等形式，查找自己“不严不实”问题。
2.及时梳理反馈意见
对征求到的意见建议，认真进行梳理，将班子成员存在的问题特别是不严不实问题原汁原味进行反馈，做到班子的所有问题有人认领、整改有人落实,由党政办负责。
3.反馈意见时间：XX年12月25日前
（三）开展谈心交心
.要认真落实“三必谈”，即主要负责人同班子成员之间必谈、班子成员之间相互必谈、班子成员和分管负责同志必谈。全覆盖、高质量开展谈心交心活动，力求把思想谈深谈通，消除隔阂、化解矛盾、加深了解、形成共识；
2.在谈心交心中，班子成员之间互相至少提2条意见，对党委班子至少提1条意见。
3.镇党委班子要认真做到“三个重点谈”，即要重点谈遵规守矩上的差距与不足、重点谈自身和对方不严不实问题的具体表现、重点谈改进提高的意见建议。
4.对拟在专题民主生活会上进行互相批评的问题，会前充分沟通和交换意见。
5.谈心谈话时间安排。XX年12月初—12月末
（四）梳理“不严不实”问题清单撰写对照检查材料和发言提纲
.镇党委班子的问题清单和对照检查材料。镇党委班子的清单由党政办负责梳理汇总，经党委会讨论决定。镇党委班子的对照检查材料由党委主要负责同志主持起草、党委会集体讨论，并召开专门会议，征求党委成员及村（社区）、镇属部门意见。
2.镇党委班子成员的问题清单和对照检查材料。党委班子成员要按照衡量尺子严、原因分析深、整改措施实的要求，对照干部群众所提的意见和建议，自己亲自动手梳理问题清单和撰写发言提纲。
对照检查材料和发言提纲主要包括三个方面内容：一是深查细找、认真梳理修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题；二是从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，深入剖析根源、认清问题实质；三是提出具体整改措施，明确努力方向。对照检查材料和发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在。
3.材料要求。党委班子及成员在征求意见、查摆问题、交心谈话等环节，要按照去年群教活动召开民主生活会的形式和要求进行，要结合“三严三实”专题教育中和民主生活会前查摆的问题形成对照检查材料，要结合“三严三实”专题教育中和民主生活会前查摆、认领的问题形成发言提纲。所形成的对照检查材料、发言提纲、问题清单、批评意见都必须由党委书记审核把关。
4.材料形成时间：XX年12月底前。
（五）会前相关材料准备情况
.xx镇科级领导班子专题民主生活会实施方案；
2.xx镇科级领导班子及班子成员不严不实问题清单；
3.xx镇科级领导班子征求意见、查摆问题汇总情况;
4.xx镇科级领导班子成员谈心交心情况；
5.xx镇科级领导班子对照检查材料；
6.xx镇科级领导班子成员发言提纲;
7.材料形成时间：XX年12月底前。
（六）会议衔接工作
.材料上报
《xx镇科级领导班子专题民主生活会实施方案》和《xx镇科级领导班子及班子成员不严不实问题清单》。
报送时间：XX年12月底
报审流程：县委组织部
责任单位：党政办
2.会议衔接
向联系县领导和县纪委、县委组织部联系领导汇报会议筹备情况。
时间安排：XX年12月底
责任单位：镇纪委、党政办
三、会议安排
（一）会议时间
拟定于XX年1月15日，时间半天。
（二）会议地点:xx镇第一会议室
（三）会议议程
会议主持：杨金军
镇党委书记
.镇党委书记杨金军通报XX年查摆问题整改情况；
2.镇党委书记杨金军同志代表党委班子作对照检查；
3.镇党委书记杨金军同志个人发言，其他党委成员逐一对党委书记开展批评；
4.其余班子成员相互开展批评和自我批评；
5.县委到会领导对xx镇科级领导班子“三严三实”专题民主生活会情况进行评价；
6.镇党委书记杨金军讲话；
7.县委到会领导作重要讲话。
（四）到会人员
.到会指导领导
（1）县委联系领导；
（2）县纪委、县委组织部领导；
2.参会人员
3.列席人员
（五）会议要求
.“三严三实”专题民主生活会发言顺序为先班子、后班子成员个人。班子成员发言时间10分钟左右。
2.对照检查材料和发言提纲要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，要重在聚焦不严不实问题，写问题、找原因、查自身。总结经验，明确方向，形成民主团结、务实创新的良好氛围，使“三严三实”专题民主生活会真正成为加强民主集中制的重要制度。
3.自我批评要敢于解剖自己。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。要襟怀坦荡、见人见事，不遮遮掩掩、泛泛而谈。
4.相互批评要突出战斗性。要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到“团结—批评—团结”的目的。
5.批评和自我批评要突出原则性。坚持实事求是，理论联系实际，勇于讲真话，言行一致，防止开展批评隔靴搔痒、评功摆好，不为人情所困，不为关系所累，不为私心所扰，不当“老好人”，不搞无原则纷争，真正使党员干部受到一次严格的党内生活锻炼。要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中，对拟开展批评的问题，会前充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流，以利于达到“团结—批评—团结”的目的。
6.每名班子成员相互开展批评和自我批评后要作表态发言。
四、会后工作
（一）报告会议情况
“三严三实”专题民主生活会情况专题报告由党政办在会后5天内完成，报县纪委和县委组织部。
（二）通报会议情况
“三严三实”专题民主生活会结束后，由党委书记主持召开通报会。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、建立整改清单等情况。由党政办具体负责。
（三）制定党委班子整改清单和班子成员个人整改清单，继续开展专项整治，进一步强化立规执纪。
.建立整改清单。结合“三严三实”专题民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题一并纳入整改内容，形成党委班子整改清单和班子成员整改清单。整改清单兑现情况要进行公开公示，接受党员群众监督。
责任单位：党政办
2.开展专项整治。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题，要集中力量，开展治理。要把基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为专项整治重点内容，逐项排查，明确责任，强化措施，对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，坚决予以查处。要继续开展好“七不问题”整治，对那些发生在基层、根子在上面的问题，要加强统筹协调，上下联动、合力解决。
责任单位：相关单位
3.强化立规执纪。要严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
责任单位：镇纪委、党政办
班子成员整改清单，由党政办统一装订,及时上报县委组织部。
（四）会议材料的处置
.材料上报。专题民主生活会后10天内完成相关材料的上报工作。
责任单位：党政办
2.材料归档。专题民主生活会所有文字材料的收集、整理、装订、归档，在会后10天内完成。
责任单位：党政办
中共xx镇委员会
XX年12月15日
第三篇：2012科级领导班子民主生活会专题报告
2012科级领导班子民主生活会
专题报告
为扎实开好2012科级领导班子民主生活会，我局于年1月21日召开了领导班子专题民主生活会。班子成员紧紧围绕“贯彻十八大精神 扎实做好食品药品监管工作”这一主题，对照创先争优活动具体要求和个人岗位要求以及中央八项规定、省委省政府十项规定，联系思想工作实际，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真剖析查找了领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过此次专题民主生活会，进一步统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力明显增强，达到了生活会预期目的。现将有关情况报告如下：
一、会议基本情况
会议由局党组书记、局长主持。参加会议的有局领导班子成员、党组成员、机关党支部负责人、服务对象代表以及局中层干部；县委组织部、县纪委领导到会指导，并作了指导性发言。此次民主生活会的议程有：一是由主持人局党组书记、局长介绍民主生活准备情况及领导班子民主生活会发言材料；二是领导班子成员分别作批评与自我批评，参会人员分别对班子及成员提出批评意见和建议；三是县委组织部、县纪委领导作指导讲话；四是局党组书记、局长作表态发言。
会上，班子成员逐一从贯彻落实《廉政准则》和创先争优方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，在发言中，大家从挖思想根源入手，系统地、逐条地检查，不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人内心世界，敢
1于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑，不护短，不讲客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。局班子成员在展开自我批评，深刻剖析存在问题和产生原因的同时，还结合各自的实际情况，在局班子成员之间展开了相互批评，进一步统一了思想。通过领导班子成员自我批评，参会人员对领导班子提出合理意见和建议，提出的问题具体、实际，把领导班子和成员在工作理念上、工作作风上、服务群众上与科学发展观的差距都摆出来，对我局今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。
参会人员围绕餐饮食品安全监管，药品、医疗器械安全，规范保健品、化妆品生产经营，履行许可审批职能，加强机关党建工作等五个方面内容进行发言后，一致认为我县食品药品监管工作主要存在二个方面的问题：一是要加大乡镇食品药品监管工作。农村基层食品药品安全监管基础还比较薄弱，对监管队伍建设、技术支撑、保障能力提出了更高要求。二是监管力量薄弱。食品药品安全监管形势日益严峻，监管面广、点多，工作量大，目前监管队伍人数缺乏，对做好监管工作有一定的制约。
对2013年工作，参会人员提出了四点建议：一是强化监管责任体系网络建设；二是深入推进餐饮食品安全示范工程建设，将重心从城区向各乡镇转移，大力规范群体性聚餐管理，将农村家宴、流动厨师管理纳入重点监管；三是加强药品、医疗器械、保健品、化妆品的日常监管和专项整治工作，加大打击假药、劣药、假保健品和假化妆品力度；四是加强自身建设，打造一支“懂法、依法、守法”的食品药品监管队伍。
最后，党组书记、局长代表班子作了表态性发言。一是要
继续坚持依法监管、科学监管、文明监管的理念，真抓实干，着力解决不利因素，扎实推进各项工作，确保全县广大群众的生命财产安全。二是要把贯彻落实党的十八大精神作为抓班子、带队伍、树形象、强素质，促进食品药品科学监管的有利契机，全面提高干部队伍建设水平和执法队伍综合素质。三是要认真落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”，切实转变工作作风，厉行节约，树立新观念，确立新目标，开创新局面。四是要进一步规范行政审批服务工作，提高行政审批效能，继续巩固2012年“十佳行政效能暨政风行风最满意单位”成果。五是要扎实抓好服务群众各项工作，加大结对村帮扶力度，进一步密切党群干群关系，创建群众满意机关。
二、主要措施及成效
（一）认识充分，积极准备。
为了确保生活会开出质量、开出效果，局党组从确定主题、组织学习、谈心交心、撰写发言提纲、述职报告等方面着手，努力提高局领导班子成员的思想认识，使每个班子成员从内心珍惜这次会议、重视这次会议，真正将生活会摆到自己的重要工作日程上来。一是在民主生活会召开前广泛征求了县级各部门、乡镇（街道）人民政府（办事处）、服务对象、行风监督员、退休党员对局党组班子的意见和建议，共发放征求意见表110份，收回98份,经梳理形成4类建议，即调整工作职责、健全监管查处机制，加强执法培训、强化监管执法力度，配齐执法配备、加强执法经费保障，增设监管机构、充实执法人员。二是开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，局领导班子正职与副职、党支部书记与党员、普通党员、党员与群众都进行了谈心活动，谈心做到了每人一次。三是对通过各种形式征求到的意
见和建议进行了梳理和归纳，并将征求到的意见反馈给每位班子成员，以便撰写和修改各自的述职报告。四是局班子成员结合征求到的意见，联系自己的思想、工作、作风实际，认真进行了思考，撰写了述职报告。
（二）高度重视，形成共识。
会前，通过征求意见，倾听意见，交心谈心，沟通了思想，增进了理解，找准了问题，形成了共识，在民主生活会上，班子成员联系实际，深刻剖析存在问题的原因，进一步明确了今后努力的方向，通过认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、改进作风、增进团结、明确方向的目的。
（三）注重质量，务求实效。
这次专题民主生活会坚持了“四个不上会”原则，即问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。会上，领导班子成员开诚布公地谈问题、找原因、提建议，开展批评与自我批评，既做到了严肃认真、严格要求、触及思想、深入剖析，又做到了不纠缠历史旧账、不纠缠个人责任，达到了查找问题准、剖析问题有深度、思想认识到位、整改措施有效的目的。
第四篇：科级领导班子民主生活会整改方案
科级领导班子民主生活会整改方案
科级领导班子民主生活会整改方案
科级领导班子民主生活会整改方案
根据《关于认真开好以“做三情干部、创三型班子、促三力建设”为主题的科级领导班子民主生活会的通知》文件精神，禄丰工业园区管理委员会于11月21日召开紧紧围绕“做三情干部、创三型班子、促三力建设”为主题的民主生活会，会上管委会领导班子及成员认真开展了批评和自我批评，在自我查找工作、学习中存在问题的基础上，班子人员互帮互查，达到了自我查找、互相学习、互相提高的目的。现将在工作中存在的问题提出如下整改方案。
一、“三情、三型、促三力”实践活
动的意义。“三情、三型、促三力”活动是认真贯彻科学发展观，建设团结务实、创新有位的领导班子，着力解决好部分领导班子和领导干部存在工作效率不高、工作作风不实，组织纪律不严、群众观念不强、学习氛围不浓、干事环境不良、协作意识淡薄、自我要求不严等突出问题。通过开展这项活动，争做“对群众充满感情，对事业充满激情、对同志充满真情”的领导干部，争创“实干型、创新型、和谐型”的领导班子，进一步强化执行力、提高创新力、增强凝聚力，为推进我县经济社会又好又快发展以及构建和谐禄丰提供坚强的政治保证和组织保证。
二、征求到的意见和查找出的问题
1、强化政治和业务学习；
2、传达国家金融政策，帮助企业解决融资难的问题；
3、加强协调，进一步提高工作效率，办实事，解难题；
4、多深入到企业调研。
三、整改措施及时限
强化学习，进一步提高理论素养和业务素质。加强对党的十七大精神的学习，认真理解和把握中央和上级党委的决定精神，全面提高思想素养和政策水平，增强贯彻执行的自觉性和坚定性，做到认识到位、行动自觉、贯彻有力。认真学习工业经济、法律法规、市场经济等知识，了解和掌握工业园区建设的方针政策，熟悉财政、金融政策，尽最大努力为园区企业解决一些实际困难和问题。学习是一个永恒的主题，只有在多变的市场经济环境下加强学习，提升自身的政策水平和业务素质，适应新环境和新工作的要求，在工业园区建设中发挥应有的作用。5月以前，系统的学习党的十七大精神、十七届二中、三中全会精神，深刻领会党的方针政策；认真学习省、州、县《关于进一步加快推进新型工业化的决定》精神，理解和掌握“工业强县”的指导思想，实现工业经济跨越式发展。6月以前尽快熟悉财政、金
融、税务、招商引资、产业政策等，制定出我县招商引资、办事程序手册，为投资者做好服务。
增强创新意识。创新是各项事业发展的不懈动力，工业园区是一个新的行业，工作中遇到的很多困难和问题，只能在不违反国家方针、政策的前提下，特事特办。这就要求管委会全体干部职工解放思想、大胆创新、创造性地履行岗位职责，使本部门的工作不断取得新进展和新成效。
增强服务意识。工业园区管委会的职责之一，就是要为园区内的企业搞好服务。一是积极多方争取资金，加快园区软硬件基础设施建设，为入园企业提供有利条件；二是加大招商引资力度，工业园区的发展必须以企业作支撑，招商引资的力度决定园区发展的速度，在招商引资过程中必须遵循“资源节约型、环境友好型”原则，引进污染少、效益好的企业入园发展；三是深入企业调查研究，了解入园企业生产经营状况，协调
好县级相关部门为企业解决在生产经营中的实际困难和问题，使入园企业进得来、留得住、有发展。
第五篇：大丰市科级领导班子民主生活会实施细则
大丰市科级领导班子民主生活会实施细则（试行）
第一条为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，进一步提高我市科级领导班子民主生活会质量，增强领导班子解决自身问题的能力，努力把我市科级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《盐城市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则（试行）》（盐办发[2004]32号），借鉴“三讲”教育和农村“三个代表”重要思想学习教育活动的成功经验，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于：各镇、市委各部委办、市各委局办、市各直属单位科级领导班子。
第三条科级领导班子民主生活会一般每年召开一次，大致安排在4至8月进行。遇有特殊情况需要延期召开的必须报经市委组织部同意；加开民主生活会的，由各单位自行决定，会后应将有关情况向市纪委和市委组织部作出报告。会议日期和主题，须提前通知应到会人员，使其做好准备。
第四条民主生活会总体分为会前准备、召开会议、整改提高三个阶段。具体包括：确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个主要环节。必须认真抓好每个阶段每个环节工作的落实，确保民主生活会质量。
第二章确定主题与制定方案
第五条民主生活会的主题，应根据本镇、本部门和本单位的中心任务或领导班子存在的突出问题来确定。
第六条如果上级党组织对民主生活会的主题有统一要求，应按照上级党组织的统一要求，结合本镇本部门本单位实际，确定重点解决的问题，制定民主生活会方案。
第七条民主生活会的方案，应提前10天向市委组织部书面报告，市委组织部如有不同意见应及时回复。
第三章组织学习
第八条根据上级党组织要求和民主生活会主题，组织党员领导干部学习党的基本理论、党的有关文件，特别是“三个代表”重要思想和正确的政绩观、科学的发展观等。
第九条学习时间一般安排3天左右，其中集中学习时间不少于1天。领导班子的每个成员都要认真学习规定的篇目。
第十条学习要发扬理论联系实际的学风，着力解决思想认识问题，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定基础。
第四章征求并反馈群众意见
第十一条民主生活会前，要向本单位干部群众通报会议的时间和主题，充分听取群众意见。
第十二条通过个别访谈、设意见箱、发征求意见表和开座谈会等方式，广泛征求党内外群众对领导班子及其成员的意见和建议。
第十三条对征求的意见和建议，进行认真梳理。涉及班子的向全体成员通报；涉及个人的，由领导班子主要负责人“原汁原味”地分别反馈给本人。征求和反馈意见的情况，要在民主生活会上进行通报。
第十四条市纪委和市委组织部要事先有组织地收集、掌握群众反映的有关情况。对需要在民主生活会上说明或检查的问题，要在会前与有关领导班子主要负责人及有关领导成员本人沟通。领导班子主要负责人要主动听取上级党组织的意见。
第五章撰写发言提纲
第十五条领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题、群众所提意见和上级党组织所“点”问题，认真撰写发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源；同时对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。
第十六条本人认为不适合写入发言提纲的问题，可以另写专题材料，交领导班子主要负责人或上级党组织。
第六章开展谈心活动
第十七条领导班子主要负责人要与领导班子的每个成员分别谈心，对其一年来的思想和工作情况作出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题；涉及领导班子成员之间的一些问题，要做好思想沟通工作。
第十八条领导班子成员之间要互相谈心交心，增进了解，化解矛盾，互相帮助，加强团结。
第十九条上级党组织领导同志在所联系单位召开民主生活会前，要与其党政主要负责同志进行个别谈话，了解他们的思想、工作和生活情况，听取意见和建议，并对他们的学习、工作以及思想作风建设提出要求。
第七章开展批评与自我批评
第二十条会前准备工作完成之后，应及时召开民主生活会，开展批评与自我批评。批评与自我批评要围绕主题，联系思想和工作实际，进行对照检查，开展积极的思想斗争，增强民主生活会的思想性和原则性。
第二十一条民主生活会上，领导班子每个成员应围绕主题和要求，对领导班子、自己及班子其他成员进行认真的对照检查，交流思想认识，总结经验教训，开展批评与自我批评，达到统一思想、加强团结、互相监督、共同提高的目的。避免把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。第二十二条对照检查和批评与自我批评，一般应先班子，后个人，先主要负责人，后班子其他成员，逐个进行。主要负责人代表班子进行对照检查。先由发言的同志对照检查、自我批评，然后由其他同志批评帮助。第二十三条对照检查和批评与自我批评，要围绕主题，开门见山，具体深入。要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，严格把握党的政策。要打破情面，讲党性，讲原则，克服好人主义和“事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳”的自由主义态度。要实事求是，坦诚相见，以理服人，不乱扣帽子，不无限上纲。做到既不回避矛盾，又不纠缠细枝末节，达到帮助同志、增进团结、搞好工作的目的。
第二十四条领导班子每个成员都要严于律己，襟怀坦白，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，认真对照检查党性党风方面存在的突出问题。对照检查要努力做到内容实在、剖析深刻，防止只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。要说老实话，反映真实情况，暴露真实思想，坚决克服和纠正就事论事、敷衍了事或避重就轻、文过饰非的做法。
第二十五条领导班子每个成员都要自觉遵守党的纪律，正确对待别人的意见，做到“有则改之，无则加勉”。对正确的意见，要诚恳接受，并认真分析原因，剖析根源，吸取教训，切实改正；对不符合事实或不完全符合事实的意见，要实事求是地作出说明。
第二十六条对有违纪问题能在民主生活会上主动检查并积极纠正的，可根据情况不予处分或从轻处分；有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的，必须严肃纪律，从重处分。
第二十七条因特殊情况不能参加民主生活会的同志，会前要向领导班子主要负责人请假，并经批准。一个领导班子的民主生活会，请假者一般不能超过1人。
第二十八条不能参加民主生活会的同志，必须写出书面发言提纲并委
托其他成员在会上代为宣读。会后，领导班子主要负责人要及时向其转达会议情况和班子其他成员的批评意见。
第二十九条科级领导班子中的非中共党员领导干部可以列席本单位党员领导干部的民主生活会。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。
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