镇食品药品安全信息员管理办法5篇

第一篇：镇食品药品安全信息员管理办法

乡镇食品药品安全信息员

管理办法

第一章总则

第一条为规范乡镇食品药品安全信息员的管理，进一步推进我镇农村食品、药品安全示范镇建设，提高农村食品药品安全监管的工作水平，建立健全农村食品药品安全监管体系，特制定本办法。

第二条本办法适用于各村上报的食品药品安全信息员

（以下简称信息员）。

第二章职责

第三条信息员的工作职责：

（一）积极参加镇食品药品管理办公室及县食药局组织的培训和活动；

（二）及时掌握本辖区内涉及食品和药品单位的基本情

况、农村集体聚餐基本情况，每月上报一次；

（三）收集本辖区内食品药品安全违法违规行为、安全事故、重大隐患、举报投诉等信息，并及时上报；

（四）积极配合相关部门宣传食品药品安全常识及相关法规政策；

（五）协助镇食品药品安全委员会办公室及成员单位在本辖区内开展相关工作。

第三章组织管理

第四条、信息员的选聘，由各村村委推荐，再由镇食品药品安全办公室统一报送县食品药品安全局备案。

第五条、信息员的能力，应具备食品、药品安全常识，有能力完成职能部门交给的各项宣传、排查、报表等工作。

第六条、信息员如有下列情形之一，应予以调整：

（一）能力不足，不能胜任工作；

（二）每月不能及时上报食品药品安全工作的相关信息；

（三）不能认真开展食品药品安全工作，故意漏报、瞒报信息；

（四）通知开会、培训，无故迟到、缺席；

（五）不能积极配合相关部门做好食品药品安全方面的宣传工作；

（六）不能积极完成镇食品药品安全办公室下达的其他工作任务。

第四章附则

第七条、本办法乡镇食品药品安办公室负责解释。

第八条、本办法自公布之日起施行。

2012年10月15日

第二篇：镇食品药品安全协管员信息员管理办法(权利义务)补2

**镇食品药品安全协管员、信息员管理办法

第一条 为加快实施食品药品放心工程，加强农村食品药品网络建设，贯彻落实县委食品药品安全工作的要求，进一步强化我镇食品安全药品“两网”建设工作，特制定食品药品安全协管员、信息员管理办法。

第二条 食品药品安全协管员、信息员应当具备以下条件：

1、政治素质较高，拥护党和国家的路线方针政策，热心食品药品安全监管事业，具有较强的社会责任感和正义感；

2、工作能力强，作风正派，遵纪守法，无不良品行记录；

3、了解食品药品监管法律法规，愿意进一步学习和掌握相关专业知识；

4、身体健康；

第三条 食品药品安全协管员、信息员人选由镇属各相关单位及镇人民政府统一推荐，由县食品安全委员会办公室确定。

第四条 食品药品安全协管员、信息员确定后，由县食品安全委员会办公室和镇政府共同管理。

第五条 食品药品安全协管员、信息员任期为二年，到期重新确定。

第六条 食品药品安全协管员、信息员具有下列职责：

1、掌握本村涉食涉药单位数及基本情况

2、负责本村涉食涉药单位的日常检查工作，每半年检查覆盖率达100%，对存在问题提出整改建议，并作好记录。

3、配合镇食品药品安全领导小组开展食品药品安全法律法规及其相关知识的宣传教育活动。每月通过村广播宣讲食品药品安全知识1次以上，每半年出一期食品药品安全知识宣传栏。

4、负责本村居食品药品安全信息月报工作。发现违法行为、食品药品安全事故、重大食品药品安全隐患，随时向镇食品药品安全领导小组会报告。

5、完成镇食品药品安全领导小组交办的其他工作。第七条 食品药品安全协管员、信息员享有下列权利：

1、具有接受食品药品安全知识培训的权利；

2、具有对食品药品行政执法的协查权；

3、具有对食品药品监督管理工作的监督、建议权； 第八条 食品药品安全协管员、信息员应当履行下列义务：

1、自觉学习食品药品管理法律法规和专业知识；

2、督促食品、药品生产、经营企业、药品使用单位认真执行各种规章制度；

3、接受食品和药品监管部门、社会监督员以及其他公民、法人或组织的监督；

4、保守生产、经营企业和使用单位的技术、商业秘密；

5、定期向镇食品药品安全委员会报告工作情况。第九条 镇食品安全委员会办公室负责食品药品安全协管员、信息员的培训、考核等日常管理工作。受聘人员应积极参加业务培训，不断提高食品药品安全知识和协助管理的水平。

第十条 依据《涟水县农村食品药品安全协管员、信息员考核办法》，每年对食品药品安全协管员和信息员进行考核，确定优秀、称职、不称职三个等次，对优秀和称职予以适当奖励，不称职的予以解聘。

第十一条 本办法由**镇食品药品安全委员会负责解释。

第十二条 本办法自公布之日起实施。

第三篇：食品药品安全信息员的工作职责

食品药品安全信息员的工作职责

1、根据上级安排，积极参与农村药品“两网”建设及食品药品安全监督管理方面的法律、法规、政策的宣传及服务；

2、负责本行政村卫生所（室）、个体诊所、食品经营户进行日常检查，并做好检查记录；

3、负责本行政村内食品药品违法案件的举报，协助执法人员进行调查取证；

4、及时上报本辖区内的食品药品安全事故，做好上情下达，下情上传；

5、负责本村农户自办酒席宣传指导、备案工作；

6、完成上级交办的其他食品药品安全工作任务。

第四篇：食品药品监督协管员、信息员管理办法

三流乡食品药品监督协管员、信息员

管理办法

第一章

总则

第一条

为进一步强化药品市场的监督管理，规范药品、医疗器械生产经营和使用行为，促进全乡农村药品监督网、供应网（简称“两网”）建设规范化发展，根据国家食品药品监督管理局的要求，结合我乡实际，特制定本办法。

第二条

全市食品药品监督管理机构对药品监督协管员的聘用、管理及解聘均应遵守本办法。

第三条

乡食品药品安全领导组主管全乡药品监督协管员的管理工作

第二章

食品药品监督协管员的聘用

第四条

药品监督协管员的配置，原则上乡设一名药品监督协管员，每个行政村设一名药情信息员。药品监督协管员（信息员）一般为兼职。主要从乡村干部、人大（党）代表中聘请，或从医药卫生人员、其他人员中聘请。形成一支以乡村干部、人大代表、政协委员为主，医药卫生人员为辅，其他人员参与的农村药品监督协管员、信息员队伍。

第五条

药品监督协管员应符合下列基本条件：

（一）应在所聘用的行政区域内居住或工作。

（二）熟悉药品管理法律、法规和规章，有一定的药学知识和组织管理能力。

（三）热心药品监督协管工作，服从食品药品监督管理部门管理。

（四）作风正派，办事公道，遵纪守法，无不良品行记录。

（五）身体健康。

第六条

药品监督协管员的聘用程序：

（一）当地食品药品监管机构应将拟聘用药品监督协管员的名额、条件及办法向社会公开，公开时间不少于七天。

（二）凡自愿成为药品监督协管员者，凭本人身份证及工作单位介绍信或所在乡、村介绍信向乡食品药品安全领导组申请报名。乡、村及有关单位亦可向乡食品药品安全领导组直接推荐报名。

（三）乡食品药品安全领导组应对药品监督协管员申请人员进行资格审查，择优确定拟聘用人选，并将拟聘用人选名单公示三天，符合条件者，确定聘用人选。第三章

药品监督协管员的管理

第七条

药品监督协管员的职责：

药品监督协管员在本辖区范围内根据食品药品监督管理局的要求，履行以下职责：

一、宣传药品、医疗器械管理的法律、法规、规章和药品常识；

二、协助食品药品监管机构经常了解乡、村及周边地区药品、医疗器械生产、经营、使用单位的药品和医疗器械购销渠道和质量动态，如发现涉药涉械违法案件，应随时向当地食品药品监督管理局报告；

三、协助食品药品监管机构督促涉药单位贯彻执行药品、医疗器械管理法律、法规。及时收集所在行政区域内有关药品、医疗器械情况反映和投诉，并及时向当地食品药品监督管理局报告；

四、协助食品药品监管机构开展药品监督稽查工作；

五、负责对本辖区内药情信息员的指导联系、协助管理等工作，并收集上报工作情况，反映他们的工作建议。

六、按时完成食品药品监管机构交办的其他工作任务，按时参加食品药品监管机构召开的会议和培训，并不定期向当地食品药品监管机构报告工作情况，提出工作建议。

第八条

药品监督协管员不得从事下列活动：

（一）、以食品药品监督管理机构的名义从事与药品、医疗器械生产、经营有关的活动。

（二）、对管理相对人进行处罚，私自收缴罚没款，暂控药品、医疗器械。

（三）、泄露应属保密的有关事项。

（四）、对管理相对人索、拿、卡、要，或以被举报事项要挟管理相对人，对管理相对人进行打击报复。

（五）、其他违法行为。

第九条

药品监督协管员由乡食品药品安全领导组统一管理。每年至少组织两次药品监督协管员培训学习，免费提供有关药品、医疗器械管理的法律、法规和规章等资料，提高药品监督协管员的素质，增强药品监督协管成效。

对药品监督协管员实行考核制度，乡食品药品安全领导组应对药品监督协管员每年进行一次考核，考核内容为自动履行职责情况和有无违法违规行为等，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职，考核结果进入档案。

对因举报遭打击报复的，当地食品药品监督管理局应积极协助公安机关追究有关人员的法律责任。第四章

解聘

第十条

被聘用的药品监督协管员有下列情形之一的，食品药品监督管理机构与其聘用协议终止，并及时收回《药品监督协管员证》：

（一）本人提出不愿意或不能胜任此项工作的。

（二）考核不称职的。

（三）违反本办法第八条规定的。

（四）其他原因不适宜担任药品监督协管员的。第五章

药品监督协管员的待遇与奖励

第十一条

根据药品监督协管员协管的范围、任务对药品监督协管员给予一定的经济补助。

第十二条

对考核结果优秀或实绩突出的监督协管员，可在年终给予一次性物质奖励。

第六章

附则

第十三条

药品监督协管员提供或收集假劣药品、医疗器械等违法行为信息或线索，符合《举报制售假劣药品有功人员奖励办法》的，给予奖励。

第十四条 本办法由乡食品药品安全领导组负责解释。

第五篇：教学信息员管理办法

为了进一步健全和加强教学质量监控体系，促进我校教学质量的提高，加强对教学信息工作的管理和教学信息反馈、充分发挥学生参与教学管理和自我管理、自我教育的作用，强化学生教学过程的主体意识，进一步完善教学质量监控体系，我校实施学生教学信息员制度。

一、教学信息员的选拔和聘任

（一）一般每个教学班级设1名教学信息员。

（二）担任教学信息员的条件是：学习成绩良好，诚实公正，善于观察思考，有分析总结能力，热心服务，团结同学，善于沟通，自愿参与学校的教学管理工作。

（三）教学信息员由各系按照上述要求初定，报教务处批准。

（四）教学信息员由教务处发给聘书。

（五）教学信息员每年九月份聘任，聘期为一年。已聘教学信息员，符合聘任条件并能认真履行职责者，可连续聘任。

二、教学信息员的职责

（一）收集、整理各系部、各教学班级学生对教学计划、教学内容、教学方法及手段、教学管理、教学条件、教学评价、教师队伍等教学和教学管理工作的意见和建议。

（二）在教务处领导下，开展各种类型的教学及教学管理工作宣传、交流活动，参与教学信息的编辑工作。

（三）及时反馈学校及各系部新的教学管理举措实施后的反响，教学管理过程中的问题与不足、成功的管理经验、好的管理建议等。

（四）及时反馈教师教学改革成功事例（包括教学内容、方式、方法、手段的创新，最新学科知识的传授，学科前沿动态的介绍，对学生学习和科研的引导，着眼于培养学生能力与素质的其它教改实践等）。

（五）及时反馈教师教学（包括理论教学和实践教学）过程中的信息。

（六）及时反馈学生课外学习动态、学生学业考试情况。

（七）及时反馈学校教学基本设施（包括教室、实验、实习场所、图书资料等）的使用问题与困难。

（八）协助教务处完成每学期开学初对任课教师的测评，教学调查与教学信息的收集。

（九）参加由教务处组织的教学信息员会议。

三、教学信息员的管理

（一）教学信息员由教务处负责管理，教务处教育教学质量监控评价中心负责教学信息员的日常管理工作，各系协助管理。

（二）教务处提供给学生教学信息员教学方面的有关文件资料，并进行适当培训。教务处定期或不定期召开学生教学信息员会议。

（三）教务处建立学生教学信息员工作档案，根据其工作质量评选优秀学生教学信息员。优秀学生教学信息员每学年评选一次，由教务处颁发荣誉证书和适当奖励。

（四）对任期内不能认真履行职责、弄虚作假者，予以解聘。

四、其他

（一）建立学生教学信息员制度，是完善教学质量监控体系的必要环节，是强化教学管理的重要举措。学校对教学信息员反映的情况要进行专门研究、分析，并与教师评学相结合，向系（部）反馈、整改。各系（部）要高度重视，对教学信息员收集的教学信息和反映的意见和建议给予支持、配合和及时解决。

（二）教学信息员是广大学生切身利益的代表，在执行任务时，任何部门和个人不得进行阻挠、干扰。