第一篇：廉政风险防控机制建设学习调研汇报材料
全区资源系统廉政风险防控机制建设活动
学习调研阶段汇报材料
地纪委廉政风险防控机制建设活动领导小组:
全区廉政风险防控机制建设工作开展以来，我局根据地委、地纪委、行署的部署和总体安排，精心组织，紧急动员，全面部署，扎实推进，取得了廉政风险防控机制建设活动第一阶段工作初步成果,现就此阶段情况作以下汇报。
一、迅速贯彻落实
我局于3月28日紧急召开了专项部署会议，成立了以局党委副书记、党委委员、局长刘志为组长，局党委副书记、党委委员、副局长马铭为副组长，局班子成员、各驻局监督办主任及西林吉国有林管理分局局长为成员的廉政风险防控机制建设工作领导小组，小组设立了办公室，办公室设在局纪检监察室和局办公室。明确了工作人员分工、责任和任务，研究部署了整体工作安排和各阶段的具体工作计划。
二、制定活动方案
按照《全区廉政风险防控机制建设工作方案》要求，局领导小组办公室对近年来我区资源系统反腐倡廉建设工作进行了全面回顾，对资源管理工作中的腐败和不廉洁已发多发环节进行认真剖析，在此基础上制定了《全区资源系统廉政风险防控机制建设工作实施方案》，《方案》坚持从实际出 1
发，确定了我区资源系统加强廉政风险防控机制建设的指导思想、目标原则、主要任务和推进措施。
三、召开动员大会
我局于4月1日上午在会展中心兴安厅召开了全区资
源系统“廉政风险防控机制建设”活动动员会议。参加会议的有地纪委执法监察室负责同志、各驻局监督办主任、西林吉国有林管理分局局长、以上基层单位综合科科长及资源局全体职工。
会上，资源局党委委员、副局长孙志彬同志传达了省地 “廉政风险防控机制建设”活动精神。资源局副调研员、加北公路木材检查站站长于清富同志宣读了《全区资源系统“廉政风险防控机制建设”活动实施方案》。驻塔河监督办主任李沛鸿同志、林政稽查大队队长石浮同志、加北检查站副站长王士伟同志分别做了表态发言。地区林业系统风险防控机制建设工作推进组副组长、执法监察室主任谭浩田同志就如何对开展“廉政风险防控机制建设”工作提出了具体要求。资源局党委副书记、局长刘志同志作了动员讲话，要求全区资源系统职工统一思想，深化认识，突出重点，加强领导，务求廉政风险防控机制建设活动取得实效。资源局党委副书记马铭同志主持了会议，并做了总结讲话，对开展“廉政风险防控机制建设”活动提出了要狠抓落实、重点推进、力求实效的要求。
这次会议是资源系统落实省地加强重点领域风险防控机制建设有关要求的一次动员会，也是一次落实会，统一了思想，明确了任务，理清了思路，落实了责任，标志着全区资源系统廉政风险防控机制建设进一步深化和推进。
五、强化学习教育
局活动领导小组办公室把四月确立为学习活动月，由领导小组制订学习计划，局机关、局直属事业单位及各基层单位统一发放专用学习笔记，明确学习时间和要求，采取中心组理论扩大学习、集中学习和各单位、科室、部门自学等形式，认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话、《大兴安岭地区地林直部门规范权力运行制度汇编》、全省及全区重点领域廉政风险防控机制建设推进会议精神、地委书记李海涛同志在全区重点领域廉政风险防控机制建设推进会议上的讲话精神、《关于加强全区重点领域廉政风险防控机制建设工作方案》、刘志局长在全区资源系统重点领域风险防控机制建设推进会议上的动员讲话等关于反腐倡廉建设的方针政策和重大部署。
驻各林业局森林资源监督办及西林吉国有林管理分局按照资源局的学习计划和内容，根据本单位情况自行安排学习时间，并在学习阶段总体完成时间上与资源局保持一致。
学习活动开展以来，局党政班子成员及普通干部职工人
均学习笔记均超过3000字。通过学习，在各级领导干部中统一了思想，提高了认识，提高了开展此项工作的责任感和紧迫感。
六、开展调查研究
局活动领导小组根据资源系统实际，制定了调查研究方案及调查问卷，在4月份组织开展了资源系统廉政风险防控机制建设调研活动。在全面梳理我区资源系统各单位权责流程的基础上，这次调研着力找准五类风险点：岗位职责风险点；制度机制风险点；业务流程风险点；外部环境风险点；思想道德风险点。
在调研中，一是采取召开现场座谈会方式，局领导和有关部门深入到有关林业局和业务对象中，通过开会、个别谈话进行调研；二是采取抽样调查的方式，通过对局加北公路木材检查站和各驻局监督办发放问卷，了解全系统廉政风险；三是采取现场征求意见方式，资源局专门安排工作组到检查站和木材加工厂等实地调研、征求意见。
经过认真调研分析，为全区资源系统和局机关本身廉政风险情况有了明确把握，全系统在岗位职责、制度机制、业务流程和外部环境、思想道德方面风险点均有不同程度存在，表现各异，这些风险点既与工作性质和责权有关，又与工作人员素质和个人情况有关。在总体分析把握各项风险点的程度、表现及原因后，我们将在下一步工作中重点研究、制定措施解决。
通过学习调研阶段的活动，使我区资源系统广大干部职工提高了认识，统一了思想，为下一阶段活动中了解并掌握查找风险点，充分认识排查岗位廉政风险点的重要意义打下了扎实基础。
行署资源局 二〇一一年五月十一日
第二篇：廉政风险防控机制建设调研报告
带岭区（局）幼儿学校
廉政风险防控机制建设调研报告
为了认真贯彻落实区廉政风险防范机制建设工作会议精神，深入推进廉政风险防范机制的建立，我校深入分析了廉政风险防控方面存在的不足和问题，并针对这些问题进行了总结，现将有关调研情况报告如下：
一、思想道德方面
（一）细查思想道德风险点。为了避免查找的风险点不准、不实，党员干部自觉做到三个紧密联系实际，即紧密联系自己的思想实际，紧密联系自己的作风实际，紧密联系自己的日常表现实际。这样就使每名党员干部查找的廉政风险既具体、又实在。主要表现是：理论学习不够，政治素质低；工作不够扎实，组织观念不强；工作作风不够深入，开拓进取意识不强。
（二）针对思想道德建设方面可能存在的风险。我们施行了如下应对解决方案。一是进一步提高领导干部廉政文化素养，增强领导干部的自身素质和履行肩负的责任。作风建设的好坏，关系到区委、区政府的正确决策能否得到有效执行。二是进一步提高在职人员正确行使
1职能、履行职责、用好权力的能力，全面推进廉政文化建设。帮助广大党员特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持“立党为公、执政为民”的理念。进一步增强党的宗旨意识和群众观念，努力做到 “权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，为提高党的执政能力、保持党的先进性，提供文化的滋养，为构建惩治和预防腐败体系提供重要支撑。三是坚持把党风廉政建设纳入日常工作的重要内容，与精神文明建设和其它业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。做到集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。四是成立了党风廉政建设责任制领导小组，负责执行党风廉政建设责任制情况的考核工作。五是实行“群众监督”制度。领导班子成员做到经常听取干部和职工关于党风廉政建设工作方面的建议和批评，自觉接受群众、党组织和纪、监部门的监督。
二、制度机制方面
（一）重点关注制度若干风险点。随着改革的不断深入，有些制度机制出现漏洞，约束力和监督力不明显，就会产生隐患，形成风险点。
(二)采取的应对机制措施。一是建立廉政风险教育长效机制。通过开展建立廉政风险防控机制工作，让党员干部和员工接受普遍的反腐倡廉教育，提高廉政风险意识，切实增强责任感、使命感和紧迫感。充分认识到查“风险”不是查“问题”，而是要堵住腐败问题发生的源头，更好地预防腐败。二是建立岗位和部门廉政风险提醒机制。按照全员参与的要求，组织党员干部和员工对照以往履行职责、执行制度的情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式。重点查找在“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用）等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式。三是建立防控制度审查机制。坚持用制度管权、管事、管人，以发展的思路和改革的办法解决滋生腐败的深层次问题，不断加大从源头上防治腐败力度。同时，加强监督检查，着手对学校的规章制度，特别是对拥有审批权以及人、财、物管理权等重点部门和重点岗位制度落实情况进行一次全面梳理。看其是否存在腐败寻租空间，是否有预防腐败措施，努力构建防控制度审查机制。
三、岗位职责方面
（一）岗位职责方面整体存在廉政风险点。在廉政风险防范工作中我们做到廉政风险查到岗，风险隐患界到点。具体实施中，我们始终坚持以岗位为点，以分管业务为线，环环相扣查找廉政风险点，确保风险点查得准、找得全、定得实。主要从财务资金使用、食品采购、经营管理入手，逐一排查廉政风险点。
（二）针对岗位职责廉政风险点实施相应措施。对于本单位的廉政风险点，我们都对每个部门和岗位逐一认真进行了调研和总结，也针对不同的岗位，明确的做出了实施措施。
幼儿学校支部委员会
2011年4月20日
第三篇：廉政风险防控机制建设
完善廉政风险防控机制深化反腐倡廉建设
积极探索建立职权明晰、风险公开、制度防范、层层监管的廉政风险防控机制建设，是推进惩治和预防腐败体系建设的重要内容，也是推进反腐倡廉建设科学化的重要举措。当前基层廉政风险防控机制建设工作还存在权力职责不清、风险点查找不实、防控制度执行不力、监控责任不到位等问题，加强工作研究，采取有力措施切实加以解决，是深化反腐倡廉建设的现实需要。
着力解决权力梳理“边界不清、职责不明”的问题。一要编制权力清单。在深化规范化法院系统建设工作的基础上，对各部门和单位的公共权力进行全面清理，由法制部门对清理后的权力进行确认和规范，部门权力事项一经公开，任何部门和个人都不得随意增设、变更和中止。二要拟制职权目录。对保留的每一项行政权力，依照有关法规和政策，明确权力依据、权力行使的范围、自由裁量权基准以及除外条款，细化权力行使条件、司法处罚幅度、种类和时限要求等，实行权力台账管理。三要绘制权力流程。按照权责明晰、易于操作、便于监督、提升效能的原则，对所有权力实施流程再造，绘制权力运行流程图，细化权力行使过程中每个关节点的流程控制和监管责任，确保权力行使公开透明、廉洁高效。
着力解决风险查找“避实就虚、空泛无着”的问题。一是应分类查找。查找单位廉政风险“对权不对人”，重点围绕涉及人权、财权、执法权、行政审批权等重点环节，查找在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面的廉政风险和制度缺失；查找岗位廉政风险“对岗不对人”，主要查找本职岗位、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险和表现形式；查找个人廉政风险“对事不对人”，对照职责分工、执行制度等，查找服务群众方面存在的不足和廉政风险，切实解决好风险点查找“像、准、实”的问题。二是应全面查找。从职权职责梳理的过程中、可能出现的权力寻租和有自由裁量权的部门和环节中来梳理查找；从一个时期、一个阶段重点工作的开展过程中、相关制度不够完善的地方来梳理查找；从重点部门、重点岗位存在的体制机制漏洞和缺陷来梳理查找；从系统和兄弟单位发生的典型案件中，举一反三，查找廉政风险；从近年来群众信访反映的突出问题来分析查找。
着力解决防控制度“流于形式、约束无力”的问题。一是要推进制度创新。从腐败现象易发多发的重点部门、重点领域和关键环节入手，探索质量管理PDCA（策划、实施、检查、采取行动）循环模式，建立包括廉政教育、风险预警及处置、检查考核、监督问责等内容的防控制度体系，提高廉政风险防控制度化、科学化水平。二是要完善内控机制。建立包括内控项目、监控内容、风险评估、业务流程(工作程序)、监控措施、监控方法等六方面内容的内控机制，注重把信息技术融入廉政风险防控制度设计之中，借助分级授权、在线运行、不可逆操作和电子监控等技术手段，把廉政风险防控制度固化为操作流程，形成环环相扣的权力运行监控流程，做到下一道程序对上一道程序有效控制。三是要强化制度执行力。建立完善领导干部带头执行廉政风险防控制度的工作机制，解决执行制度不力的问题，做到制度面前人人平等，执行制度没有例外。
着力解决监控责任“虚位、缺位、挂空挡”的问题。一要实行风险捆绑。完善风险共担、责任共负的机制，通过制作《岗位个人廉政风险点登记表》《廉政风险防控责任承诺表》，建立廉政风险“一对二”的捆绑模式，对每个廉政风险点明确防控制度落实人和监督责任人，对各自应承担的责任予以明确，确保风险点监控全覆盖、无遗漏。二要实行责任连带。按照谁主管、谁负责的原则，完善责任层级管理机制，一级抓一级、一级对一级负责。三要实行问责倒查。对廉政风险防控不力、责任不落实、发生严重违纪违法问题的，除严肃追究有关责任人外，对负有领导责任的应实行倒查问责。
着力解决推进机制“不够有力、延伸不广”的问题。一是要领导干部带头。领导干部是廉政风险防控的重点对象，也是防控制度落实的具体责任人。领导干部要身体力行，带头分析查找领导班子和个人存在的廉政风险及原因，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控工作，在廉政风险
防控上带好头，发挥示范和表率作用。二是要注重搞好结合。廉政风险防控机制建设要与深化规范化法院系统建设相结合，推进行司法公开透明运行；与构建惩治和预防腐败体系基本框架相结合，推进反腐倡廉制度创新和工作创新；与完善基层权力监督体系相结合，提升基层预防腐败的能力。三是要务求工作实效。坚持工作进度服从质量、工作内容服从效果，决不搞形式主义，不做表面文章，以求真务实精神推进廉政风险防控机制建设制度创新和工作创新。
第四篇：廉政风险防控机制建设学习心得体会
廉政风险防控机制建设学习心得体会
按照上级的统一部署，我们认真组织开展了风险防控机制建设教育活动。通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展风险防控机制建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、加强风险防控机制建设，干干净净履行职责
风险防控机制建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施。充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。
2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。
3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
做好风险防控机制建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
三、抓好风险防控机制建设，深入开展反腐败斗争避免腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好廉政风险防控机制建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把廉政风险防控机制建设工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
廉政风险防控机制建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变思想，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保廉政风险防控机制建设和反腐败斗争工作平衡发展。不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好党员好干部。树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量配合好廉政风险防控机制建设工作！
第五篇：廉政风险防控机制建设学习心得体会专题
廉政风险防控机制建设学习心得体会
通过学习中共中央建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》和胡锦涛总书记在十七届中纪委六次会议上的讲话，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。一个政党，如果不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不能取得政权。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。
廉政风险，是指党员干部在公务活动和日常生活中发生腐败行为的可能性以及腐败行为带来的严重后果。廉政风险防控，就是针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，认真查找在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，主动超前预防、前移监督关口，从源头上预防腐败。推进廉政风险防控机制建设，准确把握各类廉政风险点，有利于增强惩防工作的主动性，进一步规范惩防目标管理体系。廉政风险防控机制是指围绕如何预防和控制廉政风险转化为腐败行为而建立起的行之有效的制度体系和工作机制。
党的十七大对推进党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求，党的十六届四中全会从加强党的执政能力建设的要求出发，强调抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是在发展社会主义市场经济和对外开放条件下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求，是从源头上防治腐败的根本举措，腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
二0一一年十一月二十日
点击咨询 