第一篇:关于征集领导干部“从政感言”“廉政心得”的通知
关于征集领导干部“从政感言”“廉政心得”的通知
市直各学校:
接市纪委通知,为创新廉政教育形式,进一步发挥廉政短信平台的宣传教育作用,市纪委对廉政短信平台进行了升级改造,使廉政短信内容更丰富,形式更多样。为提高教育效果,特向领导干部征集“从政感言”、“廉政心得”,择优向全市领导干部发送。现将有关事项通知如下:
一、目的意义
通过征集“从政感言”、“廉政心得”,引导各级领导干部自我启发,自我教育,自我警示,自觉加强党性修养,保持共产党人的政治本色,树立正确的事业观、工作观、政绩观。按照新一届市委市政府的新思路、新要求,进一步激发各级干事创业的热情,激发广大干部的昂扬斗志。
二、编写要求
(一)请各单位高度重视,组织领导干部积极参与,认真编写,及时上报。
(二)各单位科级(含副科级)领导干部,结合落实市委市政府解放思想、转变作风、务实为民、廉洁从政方面的重大举措,结合个人工作实践中的切身感受撰写。一年内每人编写2条,上半年、下半年各1条,字数在300字以内。内容要立意新颖,内涵丰富,语言精练,能给人思想启迪。
(三)“从政感言”、“廉政心得”须是本人所写。如果引发著作权纠纷,自行负责。
三、收集报送
请各单位分别于4月20日前、9月20日前,以公文传输的形式报送局纪委纪检办,报送时请注明“xx(单位)廉政心得”字样。
2教育局纪委2012年4月9日
第二篇:党风廉政建设责任制及领导干部廉政从政2011年上半年
许昌市机构编制委员会办公室
2011年上半年党风廉政建设责任制工作
自查报告
按照市纪委这次督查工作要求,现将我办上半年党风廉政建设责任制及领导干部廉洁从政工作开展情况向各位领导作如下汇报,不足之处,敬请批评指正:
一、高度重视,认真部署,切实加强党风廉政责任制建设
市编办党组高度重视党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设纳入重要议事日程。今年年初,我们按照市纪委五届六次全会精神和《2011年许昌市党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作要点》通知要求,对单位党风廉政建设工作进行了总体安排部署。一是制定下发了《2011年党风廉政建设责任制工作意见》(许编办„2011‟15号),把党风廉政建设工作纳入机构编制工作重点,将党风廉政建设和其他业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作取得实效。二是制定下发了《党风廉政建设责任制责任目标》,明确了办领导班 子集体、领导班子成员的党风廉政建设的工作职责目标,完善了党风廉政建设责任制工作责任体系,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处。三是对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专题部署。书记在年初办全体人员工作会上,就建设清廉高效的干部队伍,切实加强反腐倡廉工作专门进行安排部署。纪检派驻机构充分发挥职能,对各科室党风廉政建设、反腐倡廉、组织学习等情况不断进行督促检查,进一步健全了党风廉政建设工作责任机制,为编办各项工作的开展奠定了良好的发展环境和坚实的发展基础。
二、加强领导,注重执行,认真落实党风廉政建设责任制各项要求
(一)着力构建党风廉政建设责任体系。围绕贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发„2010‟19号),党组中心组认真组织学习,并将《规定》认真落实到编办《党风廉政责任制工作意见》等制度文件中。在落实党风廉政建设责任制的具体过程中,我办主要领导认真履行“第一责任人”职责,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点问题亲自协调,带头执行领导干部廉洁自律各项规定。班子成员认真落实“一岗双责”责任,在抓好分管业务的同时,认真抓好管辖范围内的党风廉政建设工作,各科室负责人对本科室党风廉政建设负责。形成了“党组统一领导,党政齐抓共管,一把手负总责,科室各负 其责”的责任体制,有力的推动了党风廉政建设。
(二)严格落实惩防体系建设责任分工。根据市委、市政府《关于对惩治和预防腐败体系建设工作实行目标管理的意见》要求,市编办具体负责市县政府机构改革有关工作。我办紧紧围绕改革要求,全力推进市县政府机构改革工作。其中,市政府机构改革工作从2009年8月份开始,至2010年2月中旬基本完成。改革后,市政府共设置工作部门33个,部门管理机构2个,议事协调机构的办事机构1个。取消、弱化、转移、下放职责24项,增加职责29项,调整、理顺职责65项。六个县(市、区)的政府机构改革工作在市编委、编办的督促指导下,认真实施,强力推进,于2010年6月基本完成。今年上半年,我们对市县政府机构改革工作进行检查评估,及时发现和纠正有关问题,确保改革成效。省编办在5月份对我市市县政府机构改革进行了抽查评估,对我市的工作予以了高度评价。
(三)积极开展党性教育。按照市纪委和市委组织部的要求,认真开展学习教育,通过小组学习、召开民主生活会、讲党课等多种形式,组织全体党员系统学习《廉政准则》和《党政领导干部选拔任用四项监督制度》等文件,进一步增强了全体同志自觉用制度规范权力运行,约束自己行为的意识。
(四)切实加强作风建设。按照市委开展“强两基、重 民生、转方式、促发展”活动要求,积极推进学习型机关、学习型党组织建设,在全体党员中开展争先创优活动,着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的问题,切实提高执行力。积极发扬知实情、办实事、求实效的良好作风,大力弘扬求真务实精神,引导党员干部把心思放在实干上,把精力用在抓落实上,把时间用在解决问题上,切实解决工作不在状态的问题,做到了“用心想事,用心谋事,用心干事”,以扎实的作风推进了党风廉政建设和各项业务工作的开展。
三、以身作则,细化措施,严格执行领导干部廉洁自律有关规定
(一)扎实开展领导干部廉洁自律工作。一是纪检监察派驻机构充分发挥职能作用,切实加强对领导干部执行廉洁自律各项规定情况的监督检查。编办纪检组严格执行《领导干部重大事项廉政提示制度》、《个人有关事项报告》、《关于对配偶子女均移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》、廉政谈话等制度,切实加强对全体干部特别是领导干部的监督管理。在今年党委换届期间,特别加强了对换届纪律执行情况的监督检查,坚决执行“五个严禁、17个不准”和“5个一律”工作纪律,严禁违纪违规行为发生。二是领导班子切实加强自身建设。按照市委的安排部署,办党组深入开展“强两基”主题活动,认真组织开展专题民主生活会,全面剖析领导班子及成员在党风廉政方面存在的问题,研究制定整改措施。着力解决党组和班子成员在思想上、作风上和工作上存在的问题,使编办勤政、廉政和民主、公开的氛围更加浓厚,推动了党风廉政建设其它各项工作的开展。编办领导干部严格执行《许昌市2011年领导干部廉洁自律工作意见》的各项要求,在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己,规范家属亲眷的行为,按时报告有关事项。2011年上半年我办严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,没有违规违纪行为发生。党风廉政责任制和廉洁从政等各项规定得到有力落实。
(二)厉行节约加强公务用车管理工作。认真执行《财务管理制度》、《公务接待制度》和《车辆管理制度》。在日常管理上,一是严格执行资金使用。坚持大额的经费开支均由办党组集体研究决定,所购置的电脑、打印机等办公设备都严格执行招投标手续和财务审批程序,不存在机关“小金库”问题;二是在接待、招待费用方面严格按照市委有关规定执行。做到对口接待,陪同人数从简。来客接待由分管副主任负责,经主要领导批准后,秘书科安排在指定饭店就餐。在机关后勤管理上,办公设备由秘书科统一采购,领导身体力行,全体干部自觉约束,做到厉行节约,反对铺张。三是认真加强公务用车的使用和管理。经审查,我办不存在违规购置、配备小汽车的情况。在日常工作中,凡是公务用车,由 用车人申请,经主要领导批准方可加油出车,杜绝了公车私用问题。
下半年工作要点
一、继续加强思想道德和纪律教育。进一步提高领导干部和全体同志的政治、思想素质。践行科学发展观,深化党风廉政建设,促进干部队伍作风建设,不断提高服务意识。
二、认真执行党风廉政建设责任制,推动反腐倡廉各项工作全面落实。主要抓好三个环节:一是责任督查,要督促各科室落实好党风廉政建设责任目标;二是责任考核,做到功过分明,年底要对领导干部及科室执行责任制情况进行考核。三是责任追究,严格执行纪律,运用组织处理和纪律处分的手段,进行责任追究,加强监督检查,加大责任追究力度,维护责任制的严肃性。
三、加大对《廉政准则》等法规文件的宣传和执行力度,深入推进廉政文化建设,完善党风廉政建设基础工作,抓好资料的收集、整理,认真做好各项工作。
四、充分发挥纪检派驻机构职能作用,切实做好对单位党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政行为的监督。
五、认真落实编办党务公开制度,扩大公开的范围和渠道,以党务公开促进党风廉政建设。
六、加强作风建设,提高办事效率。认真抓好全办作风建设和标准化管理工作。以落实党风廉政建设责任制为手 段,提升编办执行力,积极打造一支业务精干、作风过硬的机构编制干部队伍。
第三篇:关于征集青春感言的通知(确定)
惠州市技师学院纪念五四运动九十四周年系列活动之
惠州市技师学院关于征集青春感言的通知
我们都是青春的主人,你对青春有什么理解吗?你想对青春说点什么吗?写出你心中的青春感言吧!
一、活动宗旨
激发青春才华,塑造创新观念;交流人生感悟,汇集智慧言语;张扬语言个性魅力,展现技师学子风采。
二、活动主题 致激情燃烧的青春
三、活动时间
月13日 — 5 月24日
四、征集内容要求
1、感言一句话为好,字数 30 字内,内容贴近生活,思想健康、格调高尚,感情真挚,语言优美、富有哲理性和感染力。讴歌青春、励志成长,展现生命之美,青春魅力主题。
2、每班最少5条,严禁抄袭。
3、感言以纸质形式,注明班级及作者,汇总至各系团总支。各系于在5月25日汇总至院团委王淑怡处。邮箱:396758119@qq.com
五、评选办法
活动将由院团委成立大赛评委会,本着公平、公正、公开的原则对稿件进行集中评奖。
评委会成员:骆瑞都
黄坚灵
白龙江
林泽凡
杨安华
五、奖励设置
评出学院一等奖 3名,二等奖 5 名,三等奖 7 名以及优秀组织奖并颁发荣誉证书。获奖作品将汇总编印,通过喷绘画形式在教学楼进行张贴公布。
共青团惠州市技师学院委员会 二0一三年四月二十八日
第四篇:领导干部从政道德修养浅谈
文章标题:领导干部从政道德修养浅谈
胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话,是对马克思主义道德观的精辟概括,是对社会主义道德的系统总结。领导干部的道德水平如何,能否带头树立和实践社会主义荣辱观,直接影响党在人民群众心目中的形象与威望,影响全面建设小康社会的推进。领导干部道德高尚,就有人格魅力就有威望,如夏日之荫,冬日之
炉,不求亲人自亲之;相反,他们道德败坏,在群众眼中就丑陋无比,一钱不值。因此领导干部要注重从政道德修养,为“官”有德,以德为本,以德从政,以德取才,以德养廉,以德治家。
一、以德为本,注重立德立言的自身修养
在中国古代,道德与事业是君子奋斗与追求的两个方面,如《易·乾》说:“君子进德修业。”在道德与财物上,中国人重于德,将德看成是一个人的根本。《双学》一书中写道“德者,本也,财者,末也。”古人说:“德,国家之基也。”“太尚立德,其次立功,其次立言。”可见,宣扬礼教,推崇德治是中国的传统,道德对社会具有积极的规范、教育、导向作用。所以,道德历来成为人们修养性、完善自我乃至治国安邦的重要工具。做官先做人,为官重修德。在广泛开展社会主义荣辱观实践活动中,各级领导干部必须自觉地以“八荣八耻”来规范自己的言行,提高自身思想道德素质,起到道德表率的作用。领导干部注重自身的修养,必须在立德、自律、修身上下功夫。
首先要立德。德,指思想政治素质,它包括一个人的世界观、人生观和价值观,也包括革命事业心、理想、信念、情操等。由于领导干部都在一定的岗位上承担着一定的领导责任,因而领导干部的道德较之于一般公民而言,其要求更严,标准更高。我们每位领导干部,特别是党的高级干部,都要从党和国家事业成败的高度来认识立德。以个人立“德”,立的是“小德”、“私德”;以人民立“德”,立的是“大德”、“公德”。立德,是一个漫长的过程,伴随人的一生,它依赖组织教育、同志的帮助、舆论的监督,更要靠自身的努力。每一位领导干部应从加强学习入手,理解“八荣八耻”的丰富内涵,熟知“八荣八耻”的基本内容,以“君子检身,常若有过”的谦诚态度,反躬自省,不断进取,努力把自己修炼成有远大理想的、道德高尚的、脱离了低级趣味的、有益于人民的共产党人。
其次要自律。自律,就是要能够自觉地“遵循法度,自我约束”,严格要求自己,以“八荣八耻”规范自己的言行,不做违法乱纪的事情,认真履行职责。作为一名领导干部要真正做到严以律已,必须“五官”端正:“眼不偏”,透过现象看本质,跳出地域看发展,眼睛向下看群众,不偏不倚看干部,视野开阔看全局;“耳不软”,既要有从谏如流的胸怀,又要有辨别真伪的能力,不偏听偏信,能容逆耳之言,广泛听取群众意见,让报喜不报忧现象、奉承拍马之言失去市场;“嘴不浮”,讲话实在不浮夸,敢讲真话、心里话,不讲或少讲不偏不倚的套话、不咸不淡的空话、不痛不痒的废话,同时要管住自己的嘴,不该吃的不吃;“手不长”,牢记“吃人嘴软,拿人手短”的古训,牢记“手莫伸,伸手必被抓”的告诫,不该拿的不拿,不该给的不给,不该签的不签,不伸手要官、要权、要钱、要物,真正使自己手中的权力成为造福于民的工具;“腿不懒”,迈开双脚,勤下基层,沉到基层,接触新鲜事物,找到解决问题的妥善办法,真正体现领导作风和领导方法的转变。同时要管住自己的“腿”,不该去的地方不去。
再次要修身。领导干部要注重自己的品行修养,洁身自好,修身养性,把道德实践当作培养良好道德观念、形成文明道德风尚的根本途径,把“八荣八耻”变成行为准则和习惯,成为自觉行动,以自身的模范为带动群众实践社会主义荣辱观,做到一身正气做人,两袖清风为官。
二、以德从政,树立勤政为民的公仆意识
“为政必以德”。为“官”者的从政道德,就是要牢固树立勤政为民的公仆意识,一切从人民的利益出发,站在人民的立场上立身处世从政,把为人民服务、廉洁奉公、勤政为民作为“官德”的核心,恪守热爱祖国、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、廉洁奉公的职业道德。领导干部通过“以德从政”,提高行政体系的质量,从而带动社会全体成员道德修养和素质的提高。其一,淡化“官”念。正确对待职务变化,听凭群众推荐、组织安排。为人民用好手中的权力,克服和纠正“当官做老爷”的不良习气。其二,勤政务公。勤政就是要忠于职守,勤奋敬业,不当“懒官”。务公做是要公心为政,公道正派,在其位谋其政。其
三、为民作主。“当官不为民作主,不如回家卖红薯”,为民作主就是要求各级领导干部强化群众观念、宗旨观念,把“人民拥护不拥护”、“人民赞成不赞成”、“人民高兴不高兴”、“人民答应不答应”作为制定政策措施、作出决策部署的出发点和落脚点,尽心尽责为人民群众出主意,想办法,担道义,除灾害,谋利
第五篇:加强领导干部从政道德教育浅谈
加强领导干部从政道德教育浅谈
加强党员领导干部从政道德教育,是巩固党的执政地位的迫切需要,是转变干部作风的当务之急,是筑牢思想道德防线、以反腐倡廉的实际成果取信于民的重要保证,是我党的执政之魂。
党员领导干部的从政道德,就是要牢固树立勤政为民的公仆意识,一切从人民的利益出发,站在人民的立场上立身处世从政,把为人民服务、廉洁奉公、勤政为民作为“官德”的核心,恪守热爱祖国、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、廉洁奉公的职业道德。领导干部只有为政以德,以德养廉,廉洁奉公,才能树立起反腐败的屏障,才能塑造清官形象,才能提高拒腐防变和抵御风险的能力。
一、加强党员领导干部的从政道德,要树立坚定的理想信念。理想信念是人生的航标和灯塔,也是党员领导干部自觉加强党性修养、道德修养的内在动力。有了坚定的理想信念,才能在各种历史关头,在各种纷繁复杂的社会现象面前保持清醒的头脑。我们既要要树立正确的世界观、人生观、价值观,把建设有中国特色社会主义作为坚定共产主义理想的具体体现,以高尚的道德情操来要求和鞭策自己,更要为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力,脚踏实地地做好自己的本职工作。
二、加强党员领导干部的从政道德,要加强政治业务学习。
强化干党员领导部学习,是加强干部队伍建设的基础,是从源头上防范腐败的治本之策。只有时刻注意学习,尤其是学习党的基本理论,才能不断升华精神境界,构筑拒腐防变的思想防线,在欲望诱惑面前做到“心不动,手不痒”,自觉遵守社会主义道德规范。我们既要抓住品德建设这个关键,树立正确的世界观、人生观、价值观,指导工作的开展。又要加强业务知识的学习,提高识别真伪,明判是非,驾驭全局的能力,成为有
德有才的新时期领导干部要坚持人格的优化。
三、加强党员领导干部的从政道德,要正确行使手中权力。
作为领导干部必须明白权力的双重作用。权力即能为大众服务,也能为个人谋利。作为领导干部就要时刻保持清醒,摆正个人同人民群众的关系,始终自觉地把自己摆在人民公仆的位置上,真心实意为人民做事,而不能利用手中的权力谋取私利,或者用手中的权力损害人民的利益。
四、加强党员领导干部的从政道德,要坚持常抓不懈。
常抓不懈是以德从政的必然要求。我们要深刻认识长盛之道在于“道”的哲理,切实把从政道德建设作为思想政治建设和干部队伍建设的一个重要内容,统一思想,加强领导,选好载体,推进建设,切实担负起加强思想道德建设、提高干部队伍整体素质的责任。把从政道德建设切实体现到党的制度建设和对领导干部的教育、管理、监督、考察等各个环节中去,使从政道德建设经常化、规范化、制度化。
五、党员领导干部廉洁自律教育,要把好“三关”。一是自律关,领导干部在工作岗位上以廉洁自律的形象影响群众,以高尚的道德情操感动群众,是本地区、本单位弘扬正气,打击歪风,工作顺利开展的关键。如果党员领导干部自身不能廉洁自律,就会带头败坏党风、政风,加剧社会和部门的腐败。因此,领导干部要自觉把职业行为规范在中央有关廉洁自律的规定之中,过好名位关、权力关、金钱关、美色关、人情关,树立公仆意识,经受改革开放和抵御腐朽思想侵蚀的考验。二是修身关。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。当前确有少数领导干部以权谋私、贪图享受、公款吃喝玩乐,甚至有的嫖娼、索拿卡要,引起了人民群众的强烈不满。领导干部戒奢尚俭教育,就是要求党员领导干部从国家兴亡的高度来检点自己的从政行为,时刻以党的准则、党的宗旨和党章的要求对照
检查自己,在工作、生活上自尊、自重、自爱,不搞特殊化,继续发扬我们党的勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,树立勤政为民、戒奢尚俭的形象。三是政绩关,党员领导干部在工作中,很容易出现高高在上、目空一切等官僚主义倾向,要消除只当“官”做老爷,捞好处,不干实事,脱离群众,不做公仆的思想。要虚心向群众学习,从群众中来到群众中去,当群众的学生,才能使各项工作做得正确有力,落到实处,群众拥护。同时领导干部要有责任感,通过扎扎实实的工作,取得实实在在的成绩,坚决杜绝“假、大、空”的虚假政绩观。
总之,树立正确的政绩观才能使领党员导干部在从政职业岗位上正确处理好与人民群众的关系,端正自己的职业行为。要大力开展反腐倡廉教育,将警示教育课程作为干部培训的重要内容,要开展树立正确的权力观,提高拒腐防变的能力等内容的专题讲座,并要组织领导干部到监狱等开展现场教学活动,进一步强化理想信念,增强干部拒腐防变的意识,自觉增强勤政廉政意识。