第一篇:怎样当好办公室副主任1大全
怎样当好办公室副主任
办公室副主任既是办公室主任的“副手”,又是主管领导的“助手”,扮演着十分重要而复杂的角色。办公室副主任要切实搞好“三服务”工作,就要正确摆好自己的位臵。定准位才能知高知低、知轻知重,使领导满意;定准位才能最大限度地发挥自己的公仆潜能,使群众满意;定准位才能为做好本职工作提供保证,使干部满意。
一、树平平常常的形象
办公室是领导的“参谋部”和“左右手”,其主要工作是为领导当参谋,为领导服务就是为人民服务。办公室副主任,要树立平平常常的形象,首先在思想上要树立“忠于党的事业、忠于人民群众”、“以服务人民为荣,以背离人民为耻”的理想信念。在感情上,要把人民群众视为自己的“衣食父母”,树立良好的“公仆”意识,应把自己视为人民群众的一员,不产生高于人民群众的奢望。在生活上,应把自己视为没有一点特权的普通群众,把百姓的疾苦时刻挂在心上。树平平常常的形象,就要保持人民群众本色,与人民群众打成一片,心贴心,心连心;时刻想着人民群众,一切从人民群众出发,全心全意为人民服务,将群众拥护不拥护,满意不满意,答应不答应,作为检验自己工作的标准认真坚
持;既不搞特殊,又不混同于普通百姓,做好人民群众的表率。
二、当平平实实的助手
办公室副主任,其工作职责、分管范围、处理问题繁多,但其中最主要的工作是给领导出主意、想办法、提建议,当好领导的“助手”。要确实当好领导的“助手”,首先要出以公心,不掺杂私人感情。最主要的是站在党和人民的利益立场上,坚持实事求是的态度,如实汇报情况。其次要敢于直言,不要“察言观色”。做到坚持原则,直言不讳,不要掩盖、回避问题,专拣“好听的”给领导讲。更不应花精力去揣摩领导的心思,看领导的脸色说话。再次,要“谋”大事,不要搞“鸡毛蒜皮”。要着眼于事关全局的大事,着眼于“牵一发而动全身”的工作,不要事无巨细,大事小事都参谋,其结果往往是事倍功半,甚至乱了领导的“章程”。最后要掌握分寸,不要强加于人。凡事皆有“度”,作为副职既不要为领导不采纳你的意见而灰心丧气,也不要为了让领导接受你的主意而言辞激烈。更不应该在实际工作中,胡乱地“参谋”一通,尽给领导出“馊主意”,结果给领导帮倒忙,损害领导威信,造成工作被动甚至不良后果。
三、干平平凡凡的工作
办公室副主任的工作,权力不大责任大,待遇不高要求
高。做好办公室的工作,关系全局,影响全局。在办公室工作,应该有光荣感,更要有责任感。要乐于为做好“三服务”工作,奉献自己的智慧和力量,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,立足本职,在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。海尔总裁张瑞敏有一句名言:“把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。”平凡、踏实,就要坚持党的利益与群众利益相统一,不能光摆花架子,作表面文章;不能唯书、唯上,只对上级负责不对群众负责;不能追求显性政绩,更不能搞虚报浮夸,玩文字游戏。要坚持实事求是,脚踏实地,一步一个脚印。说实话,办实事、鼓实劲、求实效。
(一)立足本职,当好大家的“服务员”;
科学规范地做好日常事务工作。组织部办公室作为综合部门,头绪繁多,涉及面广,综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作,搞好了能树立起一个好的部门形象,搞差了则会影响一个部门的声誉。当前,面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势,办公室所处的地位,决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性,开展好主动服务,这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲,主要是把上为部领导分忧,下
为各科室、各基层有关单位服务有机结合起来,努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性,头脑要清,手脚要勤,待人要诚,心胸要宽,办事要公,言行要慎,要以自己的实际行动切实克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良作风,力争不让领导布臵的事情在办公室延误,不让传递的批件在办公室积压,不让各种差错在办公室发生,不让前来办事的同志在办公室受到冷落,不让部门的形象在办公室受到影响,努力发挥好组织部办公室作为党员之家、干部之家和知识分子之家的窗口作用。
(二)加强管理,当好部门的“管理员”。办公室承担着文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为各项工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与政务。我将根据实际情况,注重轻重缓急,进行合理安排,合理调度,认
真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。
(三)搞好关系,当好内外“协调员”。及时传达贯彻领导决策,加强跟踪督办,促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿,出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合,步调一致。
(四)献计献策,当好领导的“咨询员”。及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。
四、处平平静静的心态
办公室的副主任,什么样的心态为最好呢?笔者认为,就是要处平平静静的心态。处平静的心态,既要有风物长宜放眼量的境界,也应有淡泊明志的胸怀。胸中无我,什么都能看得清、想得开、拿得起、放得下。成功了,要多想组织的正确领导,群众的力量,就不致于沾沾自喜,得意忘形。失败了,多从自身找原因,找不足,就不至于怨天尤人、心灰意冷、一蹶不振。升迁了,要多想领导的信任,群众的期望,担子的份量,就不致于春风得意、翘尾巴。仕途不顺,要多看别人的长处,找自己的不足,取已之长,补已之短,多想想事业,就不致于心理失衡、怨悔无度。一句话,名利当前,退后一步。这是一种豁达、一种气度。
五、过平平淡淡的生活
办公室工作直接为领导同志服务,责任重大,任务艰巨,要求严格。办公室副主任,重任在肩,事权在握,绝不能不顾党和群众的利益,绝不能丢失理想和信念,而应该“先天
下之忧而忧,后天下之乐而乐”,甘于清贫,甘于淡薄,甘于过平平淡淡的生活。要“以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”。要始终不渝地坚持吃苦在前,享受在后,在物质利益上不能乱伸手,不能有私心。要时时处处自警、自戒、慎重用权。这样,才能过的坦然,过的超脱,过的精神;才能有更高的精神境界;成为一个纯粹的人、高尚的人;一个脱离了低级趣味的人,一个人民爱戴拥护的人。
有了正确的定位观,就有了正确的工作方向。要将“八荣八耻”作为今后工作的行动指南,要带头用“八荣八耻”衡量自己的言行,只有这样,才能完成“掌握情况先于人,参政设谋高于人,协调服务优于人,'三办’工作精于人,廉洁自律严于人”的工作目标。只有这样,才能做到品行上光明磊落,为人上刚正不阿,工作上老老实实,处世上胸中无我。只有这样,才能以自己的实际行为,赢得领导满意,人民群众信赖,广大机关干部拥护。
第二篇:如何当好办公室副主任
如何当好中层干部副手
中层干部在每一个单位都处于承上启下的地位,是联结领导和一般职工的桥梁,是协调的纽带,是保持单位各项工作正常运转的中枢,责任重大。现就如何当好基层单位中层干部副职谈一点粗浅的看法。
一、中层干部的基本职能
中层干部的主要职能就是服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务。具体讲,其基本职能大体有四项,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
1、参谋职能。参谋职能大多围绕部门领导决策进行的。主要表现在:第一,在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基本情况、确定工作方向和重点、范围上发挥参谋作用。第二,在决策实施过程中,在帮助部门领导及时了解工作进展情况、强化控制上发挥参谋作用。第三,在决策实施过程结束后,在帮助部门领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
2、承办职能。中层干部副职即是部门各项工作带头人,又是具体工作的承办人,其承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成。二是来自本单位领导的。副职要根据部门领导的安排,带领其他工作人员不折不扣地去落实。三是来自单位其他科室的,要协助做好工作。总之,要对所负责的事项要高度负责,一丝不苟,一办到底,落到实处。
3、管理职能。管理职能主要是针对所在部室内部而言,拿我这个办公室副主任来说,集中体现在以下两个方面。一是文书管理。尽管支行文件并不太多,但围绕着公文的处理进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室副主任协助主任负责对文书工作统一领导,统一组织安排,负责督促、检查,把好质量关。二是事务管理。办公室作为行内事务性办事机构,办公室副主任也是这个机构的负责人之一,应该说是事无巨细,都要认真操办。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品以及为站内职工提供生活服务的有关事项。
4、协调职能。办公室主任履行协调职能,主要是抓好纵向协调、横向协调,做为副本职也要与主任一道做好协调工作。所谓纵向协调,即指上下级之间关系协调,上令下行,下情上晓,上下紧密配合、步调一致。所谓横向协调,指与单位各科室的协调工作。
二、办公室副主任主任应注重政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面提高与修养。
政治素质是首要素质。就是政治上绝对可靠,具有坚定的共产主义理想信念,忠实实践“三个代表”重要思想。
品德素质上要求做到光明磊落,忠诚老实;服从组织,顾全大局;关心他人,助人为乐;公道正派,谦虚谨慎;严以律己,廉洁奉公。
心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到:急而不躁,怒而不形,喜而不亢;随和而不盲从,自信而不固执,忍让而不献媚,直率而不粗暴,多思而不多疑,谨慎而不圆滑。同时,还要从本职工作出发,不以个人爱好为取舍,培养广泛的兴趣,以适应工作需要。此外,在工作中不仅要有雷厉风行的作风,还要有善始善终的毅力;不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑,也要为顾全大局而忍辱负重。
知识素质主要包括三方面。一是深厚的理论功底。熟知马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论和基本知识,掌握其思想体系,特别是“三个代表”重要思想的基本内涵。二是专业知识。不仅要具有人事办公室工作的基本知识,还要熟知金融业务的各项法律法规等专业知识,努力成为一个“多面手”。三是广博的基础知识,如历史知识、自然科学知识等辅助知识,力争使自己成为一个知识全面的人。
除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外,在工作中还要树立三种意识。
一是树立敬业意识。敬业意识,也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行,这是做好工作的前提。首先是要爱这一行,喜欢这一行,要有浓厚的兴趣,带着感情去做这项工作。办公室的工作,既辛苦又枯燥,没有一定的爱心,没有浓厚的兴趣,没有诚挚的感情,是做不好的。要怀着强烈的事业心和高度的责任感,全身心投入进去,努力把工作干好。其次要钻这一行,专这
一行。没有一定的专业知识,尽管有良好的愿望,工作也是干不好的。例如,金融管理的各项法规,公文写作的各项知识,后勤设施的使用保养知识,这些都是应该了解、熟悉和掌握的。而要做到这一点,就必须认真学习,刻苦钻研,不断提高工作能力。
二是要树立公仆意识。尤其是副职,一定要自己找准位臵,从实际出发。要做到“三心”、“四勤”,“三心”是热心、诚心、耐心,“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。
热心,就是要有一付热心肠,满腔热情地服务,自觉自愿地服务,尽心尽力地服务。不是为了应付差事,不能敷衍了事,得过且过,当一天和尚撞一天钟,而是要认真负责、积极努力、克己奉公、埋头苦干,以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神,去干好每一项工作。
诚心,就是要有一颗真诚的心,真心实意、实实在在地干事情,不弄虚作假,不懈怠,不自满。
耐心,就是不怕麻烦,不辞辛苦。办公室工作单调而琐碎,要对全行职工服务,难免有众口难调的现象,所以当好办公室主任要有较高的涵养,要有毅力,有韧性,有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作,都必须有耐心,不可急躁冒进,不可粗枝大叶,更不可三天打鱼两天晒网。
脑勤,就是要勤于动脑,善于思考。如何使我们的工作适应形势发展,体现时代特征,更有针对性和实效性;怎样才能为领导、为职工服好务,这些问题都是我们应该经常思考的。
嘴勤,一是要多请示汇报,及时得到领导的指示、支持和帮助。二是要多向职工征求工作意见,及时向上级领导反映工作情况,争取职工对自己的工作的支持与理解。
手勤,就是要勤于动手动笔写文章,这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等等,都要勤于动手撰写,不能懒惰。
腿勤,就是要迈开双腿,不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导那里跑,及时请示工作、汇报情况、征求意见;下跑就是深入职工中搞好调查研究,了解情况、发现典型、总结经验,掌握第一手材料;左跑右跑就是和兄弟单位勤联系、多沟通,学习优秀经验,取长补短,不断改进自身工作。
三是要树立奉献意识。当好一名办公室主任副本手也不是一件容易的事情。要协助主任完成上传下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报、后勤服务,工作平凡而枯燥。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦,为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以,我们必须树立无私奉献的意识,不计名利,不讲报酬,任劳任怨,甘于奉献,协助正职在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
第三篇:办公室副主任
办公室副主任
岗位目的:协助主任做好后勤管理工作,负责安全管理工作。
一、协助主任做好部门职责范围内各项工作。
二、协助主任做好车辆管理、卫生管理工作。
三、协助主任负责采购工作。
四、协助主任负责公务接待。
五、负责做好安全管理工作。
六、完成领导交代的其他工作。
第四篇:办公室副主任
办公室副主任岗位职责
一、行政制度及规定的监督执行与流程化管理
1、协助领导对行政制度及规定进行完善、不定期的修正,并对实施过程进行监督管理。
2、协助领导进行行政管理流程梳理,使各项业务办理严格按照制度执行。
二、日常行政工作的组织与管理。
1、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。
2、协助主任负责信息工作,组织和参与调查研究,向领导传递综合信息,反馈各方面的动态,为领导决策和指导工作提供可靠的依据。
3、负责公司设备故障的处理和日常维护。
4、负责公司后勤保障工作及其他日常行政工作。
5、协助主任负责公务接待及各项活动的安排工作。
6、协助主任负责公司事务中心的日常管理工作。
7、协助主任负责办公环境的建设管理工作。
8、协助主任负责公司年鉴、大事记和统计资料的编纂工作。
9、协助上级指定行政及安全管理工作发展规划和计划。
10、协助主任负责公司日常福利、办公用品、劳保用品的采办和发放管理。
11、协助主任负责对公司共享车辆的统一调配和管理。
12、组织来客接待和相关外联工作。
13、负责团队建设相关活动。
三、组织完成本部门的工作计划并督促执行。
四、承办上级领导交办的其他工作。
第五篇:怎样当好党代表
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怎样当好党代表
赵绪生
中央党校党史教研部教授
大家好,今天我们这讲的题目是怎样当好党代表。按照中央的工作部署,2012年下半年,我们党将召开第十八次全国代表大会,从2011年11月份开始,十八大党代表的选举工作以及十八大的筹备工作已经展开,十八大是我们党的继十七大首次提出实行党代表任期制以来召开的第一次党的全国代表大会。在扩大党代表常任制试点、实行党代表任期制的情况下,怎么样当好党代表、如何发挥好党代表的作用,成为新时期加强党的执政能力建设和推进党内民主建设的这样一个重大的理论问题和实践问题。
今天我们这一讲的题目主要从两个方面来看,第一个就是正确认识党代表,第二个问题就是怎样当好合格的党代表。那么正确认识党代表我想主要讲这么四个小问题,第一个党代表是什么?第二个问题党代表在党的政治生活中的定位是什么?第三个小问题党代表的权利与职责?第四就是党代表在当前的实践当中存在的哪些问题?这是第一个大问题。正确认识党代表。第二个问题就是当好合格的党代表,如何当好一名合格的党代表,充分发挥党代表的作用,这是今天要关注的又一个重要的问题。
一、怎样认识党代表
大家知道,要想当好党代表首先需要全面、准确地认识和理解把握党代表。到底什么是党代表,我们从相关的资料来看,所谓党代表,党它主要是指在一个政党内部经过组织程序决定参加该党各级代表大会或代表会议的代表。这是我们看的党代表的基本概念的界定。
大家知道不同类型的政党,它党代表产生方式实际是有很大的不同,但一般来说大多数的政党的党代表的产生都是通过选举方式产生的,并且由党内的法律法规明确规定党代表拥有哪些权利和职责,以及党代表在党的政治生活当中它的政治运作。我们看到,党代表在党的政治生活当中发挥着重要的作用。
党代表它到底在党的政治生活当中处于一个什么样的政治定位,我们可以这样来认识,党代表它是代议制民主和政党政治的产物。这是一个对党代表它的政治定位的基本的判断和认识。
大家知道,对于现代拥有大量党员的政党而言,直接由党员参与党内的各项事务,这是很难做得到的。于是我们发现,现代政党一般都采取了由党代表参与、决定和管理党内事务 杭州精英在线系列课件
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当然,从世界政党政治发展历程来看,不同类型、不同国家的政党,其党代表大会制度运作模式的称呼不同、具体细节也有不同,但是采取代议制这样一种民主形式是一个基本的价值取向。
党代表大会制度作为代议制民主的一种主要形式,为广大党员表达意见提供了平台和重要的载体,成为党员参与和决定党内重大事务的场所,一般来说在由党员首先选出党代表,由党代表出席党的代表大会,由党的代表大会讨论和决定党内的一些重大问题和重大事务,这已经基本成为了现代政党党内民主政治的一种基本的实践模式。
对于我们中国共产党来讲,中国共产党在党的党内民主发展进程当中也采取了一种党代表大会制度的制度模式,党代表它在党的政治生活当中,它所确定的政治定位是什么?它是党组织和党员和群众联系在的桥梁和纽带,它在我们党的政治生活当中所发挥的作用从中国共产党一大以来,我们看中国共产党党代表大会制度的发展历程来看,党代表是发挥了一个重要的作用。
我们看到在党代表大会制度这样一个模式下,党代表在任期内,通过各种途径行使代表的权利,通过与广大的党员以及群众进行广泛的接触、联系,来做到上情下达、下情上传,不断拓宽党和人民群众、党和基层党组织和基层党员之间这样一个联系,增强党内民主政治发展的这样一个总的趋势。
党代表到底有哪些权利和职责?党代表的权利和职责在十七大通过的新党章规定了“党的各级代表大会实行任期制”,这是从我们党的代表大会制度发展历程当中,首次明确提出党的各级代表大会实行任期制。
为了贯彻执行十七大提出来的党的各级代表大会实行任期制的新思想和新思路,2008年通过了《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》这样一个规定,这个规定它就规定党代表大会代表每届任期与同级党代表大会当届届期相同。如下一届党代表大会提前或者延期举行,其代表任期相应地改变。代表在党代表大会召开和闭会期间,享有代表资格,行使代表权利,履行代表职责,发挥代表作用。这是2008年我们党通过的《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》当中规定的怎么样贯彻和落实党代表任期制的新的思路。
《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》在第五条就规定,党代表任期制党代表享有的一些权利和职责,在第五条当中作了一个详细的规定:“党代表大会代表要认真学习宣传贯彻党的理论和路线方针政策,认真学习宣传贯彻党代表大会 杭州精英在线系列课件
http://www.jy365.net 精神,模范遵守党的章程、党内各项规定和国家法律法规,维护党的团结和统一,密切联系党员和群众,在生产、工作、学习和社会生活中发挥表率作用,认真行使职权,自觉接受党员和群众的监督,不得利用代表身份谋求任何私利和特权。”第五条对中国共产党代表大和地方各级代表大会代表它的这样一个权利和职责的总概括。
下面又对党代表的权利和职责做了详细的规定,这个党代表的权利和职责具体规定了八条。第一条就是在同级党代表大会召开期间参与听取和审查党的委员会、纪律检查委员会的报告,这个权利实际体现的党代表的一个参与权。第二项权利在同级党代表大会召开期间参与讨论和决定有关重大问题。这个体现同样也是参与权。第三个是在同级党代表大会上行使表决权、选举权,有被选举权,这个体现党代表这样一个选举权。第四,了解同级党的委员会、纪律检查委员会以及所在选举单位党组织贯彻执行党的决议、决定的情况。这项实际上反映党代表的一个知情权。第五项权利是,向同级党代表大会或者同级党的委员会就经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的重大问题提出意见和建议。这一条体现党代表的参与权。第六项权利是对同级党的委员会、纪律检查委员会及其成员进行监督,这一项权利实际体现党代表这样一个监督权。第七项权利就是参加同级党代表大会或者同级党的委员会组织的活动。体现的是党代表这样一个参与权。第八项权利就是受同级党代表大会或者同级党的委员会的委托,完成有关工作。这项体现是党代表参与权。我们看一看规定的党代表这八项权利和职责基本上体现我们在推进党内民主建设当中所提到的党员和党代表它所享有的这样一个知情权、参与权、选择权和监督权这么四项主要的党内民主权利。
党代表在实践当中存在着哪些问题?应当来讲从总体上看,绝大多数党代表都能够认真地贯彻落实党代表的职责,发挥党代表在党的政治生活当中这样一个参政、议政的作用。而且从我们中国共产党走过的90多年的历程来看,党代表大会制度每一届党的代表它都能够发挥好党代表的职责,在党的政治生活当中发挥参政议政的作用。
但是我们也能够看到在当前的党代表大会制度实践过程当中依然存在着少数的党代表存在着一些问题,这些问题也是我们这些年来在加强和完善党代表大会制度这样过程当中所遇到的一些问题,这些问题突出体现在这么三个方面。
第一个就是对党代表的定位不太清楚。在少数的党代表当中存在着一些思想观念上的误区,一些党代表他就认为党代表就是一种荣誉,把党代表视为一种荣誉,甚至还有的把党代表视为一种身份,缺乏对党代表这样一个岗位的责任感、使命感。甚至说少数的党代表它认为党代表的作用跟人大代表相比、跟政协委员去相比觉得党代表的地位不如人大代表和政协委员的地位,他从这个地位角度不恰当地进行比较。还有少数的党代表,他认为他说党代表 杭州精英在线系列课件
http://www.jy365.net 是对那些当不上人大代表、政协委员的一些党员领导干部作出一种安排,那么这也是一种不正确的认识,对党代表定位存在着一些模糊或者不正确的认识。
第二个问题,少数的党代表的素质能力不强。我们看到随着党代表制度的完善,在完善的过程当中我们也发现应当来讲绝大多数党代表的素质、能力是比较强的,而且都是党员队伍当中先进分子和优秀分子,我们同时也看到有少数的党代表他的这种素质参差不齐,少数的党代表的思想观念不能解放思想,存在着一些错误、落后的思想。另外,少数党代表文化水平与当前党所领导的经济、政治、社会文化建设发展的新要求、新情况存在着一些不适应的情况。另外少数的党代表参政议政能力不强,这个也是近些年来我们看到党代表素质能力不强的一些表现。
第三,少数的党代表在履职方面不到位。实际上认识党代表它的这种重要地位和作用。但是在履职的过程当中由于各种原因,少数党代表他履职不到位。当然造成少数的党代表履职不到位的原因也是多方面,一方面既有这样一个体制和制度方面的原因,当然另一方面也有代表的个人原因。
比如说从体制和制度的角度来看,在没有实行党代表大会常任制和党代表任期制之前,少数党代表当中存在着这样一种现象,当然也被一些媒体和研究者称作少数的党代表对代表履职没有一个正确的认识,出现这样一种情况就是,会前拍拍手,会上举举手,会后招招手,把这个党参加党代表大会当做这样一个程序性的工作来做,缺乏对履行职责的这样一种责任感和使命感正确认识,这也是导致少数党代表履职不到位的原因。至于党代表个人的原因是多方面,这里实际关系我就不召开讲了。以上就是我们今天要讲的第一个大问题,就是怎么样来认识党代表。
二、如何当好党代表
我们在讲第二个大问题就是当好合格的党代表,怎么样能够当好合格的党代表,在推进当前党内民主发展进程、扩大党代会常任制试点的情况下,如何充分发挥好党代表的作用,对于推进当前的党内民主建设进程、提高党内民主建设的科学文化水平具有重要的意义。要想当好合格的党代表,我想以下这么几个方面的工作是需要我们党代表需要去认真学习思考和认真贯彻落实的。
(一)首先要增强党代表的“代表”意识
第一项就要增强党代表的“代表”意识。党代表的“代表”意识到底包括哪些方面呢? 杭州精英在线系列课件
http://www.jy365.net 至少有这么三个方面的意识可能是在党代表的履行职责,在参加党代表大会制度,在参加党代表大会的运作过程当中需要不断强化、培训和锻炼的。第一项意识就是责任意识。第二项意识就是大局意识。第三项意识就是服务意识。
我们首先看责任意识,应当来讲责任意识它是当好党代表一个基本的前提和基础。我们知道,党代表既不是花瓶,当然也不是一种荣誉,而是党内重大事务的参与者、决策者、制定者和执行者。所以他在党的政治生活当中有着很重要的这样一个作用和意义。
党代表一定要增强自身的责任感、使命感,在培养党代表的责任意识上多思考、多下功夫,使每一个代表都能够真正成为党员民主权利的行使者,成为党内重大事务的参与者。这是在增强党代表的这种代表意识当中首先需要党代表这样一个意识,增强党代表的责任感和使命感。
第二个意识,就是大局意识。大局意识,是对党代表提出来的一项政治要求。我们知道,党代表一方面要体现选区内党员和群众对你的这样一个政治上重托,同时党代表还要服从和服务于全党的中心工作,围绕党的建设的总体战略部署和当前经济社会发展的全局,推进当前党内民主建设进程,领导中国特色社会主义现代化建设的发展进程。
因此,党代表在行使权利、履行职责、发挥作用的过程当中,一定要从党和国家发展的全局的战略的高度出发,把党代表的各项工作放到当前推动改革开放、稳定的进程下进行谋划,确保党代表从事的各项工作能够始终围绕当前党和国家的中心工作任务展开,使党代表能够真正在实践当中成为推动科学发展的实践者和推动者,成为科学发展的骨干力量。这是我想在党的代表这样一个代表意识的培养当中需要增强大局意识。
第三个意识,服务意识。服务意识,是党代表的一个根本职责。我们知道,党代表作为所在选区全体党员的代言人,肩负着党组织和广大党员的重托。全心全意为选区内的党员实现表达和诉求而服务,这是党代表的一项基本职责。而且我们应当要看到党代表不能仅仅只做党员和群众的传声筒,而且要真正行使好党员和党组织赋予的党代表这样一些民主权利,履行好党代表为党员和群众服务的职责,那么在服务党员和群众实践当中贯彻落实党的方针政策。这是我想在党代表这种代表意识的培养当中重点需要从责任意识、大局意识、服务意识这么三个意识的角度来培养党代表的意识,强化党代表的职责感,强化党代表的使命感。
(二)提高党代表思想政治素质和参政议政能力
当好党代表第二项工作我想就是要提高党代表的思想政治素质和参政议政的能力。我们知道一个合格、称职的党代表想要做到不辜负党组织和党员群众对党代表的重托,要更好地 杭州精英在线系列课件
http://www.jy365.net 行使好它的代表权利,履行好代表职责,一项重要的工作就是不断提高自身思想政治素质和参政议政能力。
我们看到,在中国共产党走过的90多年的发展道路当中,革命时期、建设时期和改革时期,不同时期党所面对的中心任务的不同,党所面临的形势的不同,对党不仅提出来新的挑战和新的要求,同时也对党代表提出新的挑战和要求,要求不同时期的党代表能够根据新时期的发展变化具备能够应对、解决当前党所面对各种问题的一些高度的素质和执政能力和参政议政能力,因此,提高党代表思想政治素质,加强党代表的参政议政能力,这是当好合格的、称职的一个党代表,需要加强的一个方面。
提高党代表的思想政治素质,最根本的一个途径就是不断加强理论学习。我们说加强思想理论学习,它是提高党代表的思想政治素质,提高党代表参政议政的能力的根本途径。随着改革开放和现代化建设的发展,越来越的新情况、新问题层出不穷,要求我们的党代表能够解放思想、实事求是、与时俱进,具备能够适应改革开放、市场经济和民主政治发展进程的要求的一些新知识和新的储备。
党代表首先要自觉运用中国特色社会主义理论体系来武装自己,加强社会主义核心价值体系的学习和教育,带头执行党的方针路线政策和措施,在学习实践科学发展观以及具体的工作实践中,不断提高党代表自身素质。这是提高党代表思想政治素质首先要重视加强理论学习。当然思想政治素质的提高,不仅仅要通过学习的途径,还要通过一些在具体的工作、学习和生活当中的一些锻炼,不断地培养坚定的政治素质。
提高党代表的参政议政能力,我们说党代表能不能够参政议政,会不会参政议政,参政议政质量的水平高低,这是衡量我们说的每一位党代表你是不是合格,是不是达到称职这样一个根本标准。因此说一个合格、称职的党代表必须要具备一定的参政议政能力。
所谓参政议政,就是要积极参与到党内各种重大事务的决策的提出、讨论、制定和贯彻落实过程当中去,这是党代表重要的一项参政议政能力。
党代表的参政议政能力,可以体现在这么四个方面,第一个就是学习能力,第二就是沟通能力。第三个就是表达能力。第四个就是整合能力。
党代表较强的学习能力,是提高党代表的参政议政的能力一个基本能力要求。党代表要把学习新知识、新思想、新观念,作为当好党代表的一项基本工作,能够与时俱进,不断提高党代表自身的政治素质以及马克思主义中国化的最新理论成果,首先有一个很强学习能力。当然我们从党的建设角度来看,党的十七届四中全会提出来要建设马克思主义学习型政党,这对于党代表而言也要自觉地贯彻落实建设马克思主义学习型政党对党代表所提出的一 杭州精英在线系列课件
http://www.jy365.net 些新的要求。
第二就是把加强学习作为提高党代表参政议政能力的一项必修课,通过不断地学习、不断地完善自己,不断地增强党代表认识新情况、新问题,解决新问题的这种能力。
再一个,把理论学习和工作实践相结合,能够运用学到的马克思主义中国化的最新成果,比如说中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系,运用这些新的思想、新的观念来解决问题,指导工作和实践中遇到的新情况、新问题,真正做到学以致用,把学到的理论知识转化为解决问题的工作能力,这是我们想提高党代表参政议政能力,首先要具有一个学习能力。
第二个能力就是要有较强的沟通能力,我们前面提到党代表它政治定位,它是党组织和党员、群众联系的桥梁和纽带,因此党代表它向上连接的党代会和党委会,向下它连接的是党员和群众,党代表作为党组织和党员、群众之间的桥梁和纽带,党代表必须要有广泛的群众基础和基层的工作经验,这种要求对于基层党代表来说,是非常重要的。
党代表要善于在党组织和党员、群众这样一个上达下联的沟通当中,履行好党代表职责,反映党的基层党员群众的表达和诉求,把基层党员、群众提出的一些情况和问题向党组织或者更高级的党组织进行反馈,同时把上级党组织的方针和政策路线等贯彻落实到基层党组织和基层党员、群众当中去,把群众和党员所反映的问题的解决对策也向基层党组织和党员进行宣传和教育。这是我们想党代表要有这样一个很强的沟通能力。
第三个,党代表具有的参政议政能力第三个方面就是要有较强的表达能力。党代表要有能力如实、准确、全面地把自己所代表的党员和群众的意愿、建议、要求、诉求反映到党代表大会上,以此作为我们党的代表大会作出重大决策的重要依据和参考。在讨论党内重大事务时,能够运用准确、鲜明的观点表达党代表的意见和看法,这是对党代表的参政议政能力提出来需要有这样一个较强的表达能力。
第四,就是要有较强的整合能力。我们知道,基层党员和群众所提出来的意见和要求是多方面,是非常复杂的。党代表要将所在选区内的党员和群众的分散意见,各种各样的看法充分地整合集中起来,并且形成一个规范的提案或者是一个意见的建议案,并且通过党代会或者其他的渠道反映给党组织。同时,将党组织的反馈意见和相关政策传达给党员、群众,这样来发挥党代表这样一个整合功能,把各种各样的看法和意见你用一个精确的语言概括出来,总结出几条的这种群众的看法和意见向党组织汇报,这是对提高党代表这样一个参政议政能力提出来需要有较强的整合能力。当然党代表参政议政能力的提高还有其他方面的能力,我想至少这么四个方面的能力是我们所说的一个合格的、称职的党代表,他必须要有这 杭州精英在线系列课件
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(三)充分发挥党代表的带头和表率作用
做好一个合格、称职的党代表,第三项工作就是要充分发挥党代表的带头和表率作用。我们知道党代表不是一般的普通的党员,党代表是什么?党代表是我们党的队伍当中的优秀分子和骨干分子,他要有不同于普通党员和一般群众的这样一个能力,而且要具备高于普通党员的素质能力,更重要的是能够在各自的岗位上发挥先锋模范的带头作用和表率作用。也就是说,我们所谓的党代表既有广泛的群众性,同时也有这样一个先进性。
党代表要想发挥这种带头和表率作用,第一项工作就要立足好本职工作,做好本职工作。我们知道,有相当一部分的党代表他是来自于基层,党代表他们的来源也是来自于各行各业,不仅要具有先进性而且具有广泛性,这是先进性和广泛性的统一,这是我们说党代表一个突出的特征。我们来自各个行业、各个部门、各个领域的党代表,只有在本职岗位上作出成绩、作出表率,才能够拥有强大的威望,得到所在选区党员的信任和支持,才能带动党员和群众推动各项工作的开展。所以说你首先要做好本职工作,而且是本职工作基础之上是以所在选区党员队伍当中的优秀的分子。
第二个,党代表要有一个创新精神,能够发挥党代表自身的一些特长和优势。党代表作为一些单位业务骨干、行业代表和群众致富的带头人,党代表的思维方式要具有前瞻性、工作要有创造性。而且党代表只有充分发挥专业的特长和与基层党员群众密切联系的优势,才能及时地总结基层工作当中的一些新经验、新做法,推动科学的发展。所以说党代表这样一个先进性、党代表这种先锋模范作用的这种体现,更主要体现在哪里?有一个创新精神,能够及时把中央的新思想、新观点及时向所在选区党员和群众进行宣传教育,同时能够在基层的工作和实践当中总结和积累一些新经验、新的一些工作方法,并且把它作为一个基层工作经验的总结新办法,向上级党组织进行汇报。
第三,要有勇于成为各行各业的模范这样一个勇气。我们知道,党代表来自于各条战线,要想发挥好其先进性和表率的作用,首先要当好各行各业的领头羊和先进标兵。我们讲,党代表你要求普通党员和群众所能做的事情,首先你党代表自己必须首先能够做得到,只有你党代表首先做到了身先士卒,党代表才能够赢得党员的信任、赢得群众的支持,在党代表的选举过程当中,基层的党员和群众才会拥护你、支持你,让你成为基层党组织的代表参加上一级的党组织会议,这是我们所说的做好一个合格的、称职的党代表需要使之党代表能够成为基层党组织当中的先锋模范。
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(四)做好密切联系党员群众的沟通工作
第四项工作,做好密切联系党员群众的沟通工作。前面我也提到了提高党代表这样一个参政议政能力,一个重要的工作就是要提高沟通能力。我们知道,党代表作为党组织和党员群众密切联系的桥梁和纽带,党代表要密切联系群众,履行好党代表的职责,这是党代表的一项基本任务。
党代表需要重视密切联系党员群众,善于倾听基层党员和群众的意见和建议、愿望和诉求,并且把基层党员、群众的意见、诉求及时向各级党组织反映,真情实意首先成为广大党员和群众的“代言人”,做好沟通工作。
做好党代表密切联系党员和群众这项工作,首先需要党代表要树立好密切联系党员群众的这样一个观念,首先要牢固树立密切联系党员群众的观念,我们党是这样认识的,群众是我们党执政的之基和力量之源,党的各项方针路线政策的措施都是从群众来到群众中去的,这样一个群众的工作路线。
作为一个党代表,一定要有服务群众的理念,我们一些建言献策、参政议政,一定要围绕基层党员和群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成展开,这是在对党代表密切联系群众方面首先要求它要有这样一个密切联系群众的观念。
党代表要善于倾听群众的意见和建议,同时还要善于学习和掌握党的方针政策以及各级党委的决议决定,能够及时将党的各项决议、政策贯彻落实到群众中去,做好党的方针路线政策的宣传、解释、贯彻执行工作,通过在贯彻落实党的方针政策过程当中,及时把握基层的党员和群众,对党的方针政策意见和建议的看法和表达不同的观点,及时把这些观点和诉求向上级党组织去进行汇报,这样的话使我们方针政策路线措施能够更加符合实际,更加符合群众,这是党代表需要这样一个密切联系群众的观念。
第二就是深入贯彻落实党的群众工作路线。我们知道,党的群众工作路线不仅对党组织、对普通党员群众提出了一些新的要求,对党代表也同样提出了新的要求。党代表要在贯彻落实党的群众工作路线当中来做好履行党代表联系群众的职责。
第一,党代表要对党员和群众负责,要有一个责任感,每一个党代表我们知道都是由党员用选票选出来的,要对对得起党员对党代表的信任和支持。党代表应当不辜负基层党员和群众对你的信任和支持,尽心竭力为党员服务好、带好头、做好事,党代表就需要深入到基层和群众当中去,深入到党员和群众当中去,与基层党员和群众多交流、多对话、多交朋友,真心诚意地做好党员和群众的代言人,做好党的方针政策宣传人,那么这是对党员和群众负责。
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http://www.jy365.net 第二就是要切实服务好群众的利益。我们知道全心全意为人民服务这是我们党一个根本的宗旨,党代表作为我们执政党一分子,那么执政的目的是为了什么?执政的目的就是为了更好地维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,我们党除了最广大人民群众的根本利益之外,没有自己的特殊利益,群众利益无小事,党代表作为联系党员、联系群众的桥梁和纽带,必须要关心好群众各个方面的事情,既包括大事情也包括小事情,特别要关心基层的党员和群众关心的生产生活中的出现的热点问题、难点问题,通过实际行动来解决基层党员和群众所关注的一些重大问题和一些日常生活当中的一些问题。
第三个就要发挥沟通协调作用。党代表在密切联系党员和群众的过程当中,要发挥好沟通协调的作用。围绕基层党员和群众关注的热点、难点问题,开展调查研究,开展总结,形成有价值的提案,将党员和群众的意见表达和诉求,及时向上级党组织宣传。党代表在与基层党员和群众互动、沟通的过程当中,积极宣传党的方针政策,特别要把党的惠民富民政策以及新的信息及时传达到基层的党员和群众当中去,这是我想做好一个合格的、称职的党代表需要做的,一项重大的工作就是密切联系好基层党员和群众。
(五)履行实现党代表的监督职责和功能
第五项工作就是履行实现党代表的监督职责和功能。中国共产党的《党章》和《中国共产党全国人大代表会和地方各级代表大会代表其制暂行条例》都赋予党代表监督的职能,赋予了党代表除了我们前面提到的知情权、参与权、选择权,其中重要的一项权利就是监督权。因此,履行好、实现好党代表的监督职责和功能,这也是党代表作为一个合格、称职的党代表需要具备的一项重要的一项工作。
党代表要坚持原则,敢于对领导班子和领导干部提出不同的看法和意见,特别是批评性的意见和建议,反映基层党组织和广大党员的意见建议。
党代表的这种监督从本质上来说,我们从党内监督的角度来看,党代表监督它的本质是属于党内监督,它也是我们党贯彻落实党要管党,从严治党这样一个方针的重要的途径。
如何发挥好党代表的监督作用?关键在于通过制度机制保障《党章》和其他党内法规赋予党代表的监督职能得到贯彻落实,激发党代表参与党内监督的积极性、主动性和创造性。当然这个发挥党代表自身的这样一个作用,这个也是很重要的。我想在贯彻落实党代表这样一个监督职能问题上,可能制度和机制的建设是更加重要的。
从近些年来我们在一些实行党代会常任制试点地区探索总结出许多新鲜的发挥党内监督的一些新的做法、新的实践,比如说一些地区采取了叫做党代表质询制度,比如说像较早 杭州精英在线系列课件
http://www.jy365.net 开展了党代会常任制试点的地区比如像浙江省台州市,在台州市玉环县就采取了党代表质询制度,所谓党代表质询制度主要是党代表针对一些关键部门和关键岗位开展了质询测评工作,党代表经常性来联系和监督相应的一些关键岗位和关键部门来实现叫“一对一”跟踪监督。
并且党代表通过经常性收集社会对一些关键部门的一些意见和建议来发现问题,同时发现完问题之后可以通过一些其他的途径把发现到的问题及时反映给同级的党的代表大会和党组织,既可以通过党代表一些直通车提交监督情况报告或者直接向纪委、组织部门来反映收集意见当中所反映出来的一些问题。也可以在质询会上当面向相关负责人或者部门的领导提出质询,要求相关的部门负责人和相关部门的领导对党代表所发现的一些问题来作出这种解释性的问题。这是一种履行党代表监督职能的一种常识,叫做党代表质询制度。
另外也有一些地区开展实行叫做“双向监督制度”,那么“双向监督制度”它主要是保障党员和党代表的监督权。一方面保障党员和党代表的监督权。党代表通过列席党委会、常委会等相关会议,对党内重大决策事务进行全程监督。发挥党代表的监督职能。我们知道党监督它是需要我们所说的互相监督,党代表可以监督党委会和常委会以及相关的一些重大事务来进行监督。谁来监督党代表,这也是一个问题,所以说针对这样一个问题一些地方开始探索实行党代表也受到党员监督,比如有地方(西安市碑林区、台州市新桥镇)实行党代表述职制,党代表每年要就履职情况向选举单位的党员述职汇报,接受党员评议和监督。党代表每年召开这样党代表述职会,就你这一年做一个党代表,那你做了哪些工作?有哪些问题解决了,哪些问题没有解决,你要向选举你的地区的党员进行一个汇报,就党员和提出来对你汇报的内容一些不同看法要进行一个回答,这是叫做党代表述职制度,那么党代表实际也是一种我们所说的双向监督制度,一方面党代表监督党委会、常委会的一些相关工作,同时党代表自身也要受到党员和群众的这种监督,这样一种双向监督制度。
我们知道,党代表监督的根本出发点和落脚点在于什么?它的根本出发点和落脚点不在于增加党代表的职责和任务,根本落脚点还在于通过党代表的监督,推动工作的实现,推动科学的发展,这是我们所说的监督的根本的目标。
因此,加强党代表监督的根本目的,就是通过增强党代表的监督意识,拓宽党代表的监督渠道,强化党代表的监督职责,督促党代表形成一个有效的倒逼机制,让党代表能够去履行《党章》以及党内其他法律法规对党代表所提出的监督职责的这种履行。同时也对于增强各级党组织和党员领导干部增强他们的责任意识、忧患意识,促进党内作风的转变,提高党内民主监督的效果,也将起到积极的作用。应当来讲,党代表大会制度从一大的实行一直到 杭州精英在线系列课件
http://www.jy365.net 今天,它经过了历史时间和实践的考验,证明是我们党当前的一种比较有效的党内的制度形式,党代表在不同时期——革命时期、建设时期和改革时期,在党代表大会的实践当中所发挥的积极的作用也是有目共睹的,如何进一步充分发挥党代表的作用,推进党内民主建设的进程,提高党内民主建设的科学化水平,这是一个任重道远的这样一项重任,还有许多的工作和实践,在实践当中是需要探索、去积累,真正把我们的党代表大会制度完善好,把党代表的作用发挥好,进一步推进党内民主建设的进程,这是我们在加强党代表建设、发挥好党代表的作用、当好一个合格的党代表的过程当中需要关注的问题,那么今天的课就讲到这里,谢谢大家。