参加全省农村信用社理(董)事长培训班学习心得体会（精选合集）

第一篇：参加全省农村信用社理(董)事长培训班学习心得体会

参加全省农村信用社理（董）事长培训班学习心得体会：

找准形象定位 提升沟通艺术

做现代企业魅力领导者

（XX联社理事长 XXX）

2011年4月24日-4月30日，我有幸参加了全省农信社组织的理（董）事长三亚培训班，认真聆听教授、专家对推进农信社改制发展、金融企业文化建设、村镇银行的发展趋势系列讲座，通过学习和分析《职位评估与薪酬评估》、《村镇银行发展策略与经营管理》、《魅力领导者形象与沟通艺术》、《高效目标与计划管理》，使我受益匪浅，对自己的人生价值、认识水平、理论水平都有进一步的提高。其中我对《魅力领导者形象与沟通艺术》一课感触颇深，现就将这次课堂的培训结合自身工作实际，谈谈自己的体会。

一、魅力领导者的形象定位

任何企业领导者要取得员工的拥护和支持，除了要运用好自己手中的权力外，还要在整个领导过程中重视对自身形象的塑造。良好的领导形象是联系员工和带领员工战胜艰险并夺取胜利的有力保证。那么领导者应具有什么样的形象呢？通过老师的讲解，我认为当代企业领导者应该具有以下形象：

1.改革发展的领导形象。要求领导者根据自己领导的全局工作，作一个总体的设计，勇于开拓、敢于打破旧框框、探索新路子。只有投身改革，全力推动改革，成为改革发展的领路人，才能赢得员工的真诚拥戴。

2.清正廉洁的清官形象。领导者只有清正廉洁、率先垂范，才有资格去约束别人，实施有效的领导。古人云：“政者正也，子帅以正，孰敢不正。”各级领导干部的地位、权力、责任都非常重要，其举手投足，一言一行，都在广大群众中有着举足轻重的影响。各级领导干部面临着抵御种种腐朽思想侵蚀的严峻考验。这就要求领导者必须具备律己品格，一要管好自己，坚持立党为公、一身正气，不搞歪的斜的；二是要管好家属子女，教育他们自尊自强，不参政，不借权谋私；三要管好身边工作人员。

3.循循善诱的师长形象。现代领导者实行的是柔性领导。从锻炼、培养和提高被领导者的道德和能力的角度来看，领导者应是一位学识渊博、循循善诱的教师角色形象。领导者的智力结构应是创造思维型的，要能够在不同的条件下，提出新思路、作出科学决策。

4.领导活动是领导者与被领导者的整体运作、整体效应。如果没有被领导者的支持、配合，或者他们没有丰富的知识、良好的智力和优秀的品格，那么领导者也不可能施展才干。一个高明的领导者，不仅要把自己的注意力放在科学决策上，而且还要把自己的视线焦点集中于培养、提高被领导者的知识、能力和品格上。使他们对领导的决策和意图具有创造性地执行决策的综合素质。因此，领导者应像教师那样，要善于向被领导者传播知识、交换意见、讨论问题、沟通感情。还应采用启发式、讨论式的方法，向被领导者传播知识、注入活力，从而赢得被领导者的通力合作。

二、魅力领导者的沟通艺术

沟通是一门学问，它是管理行为中最重要的组成部分。信用社作为一个从事货币经营活动的特殊企业，要使每一个员工都能够在一个共同目标下协调一致地努力工作，就绝对离不开行之有效的上下级之间的相互沟通和交流。

然而，近年来，随着金融改革力度加大，商业化经营步伐加快，在新旧管理体制交替的过程中，由于利益的变化，领导与员工之间的距离不断拉大，加上“待岗”、“下岗”、“解除合同”等词语的频繁使用，使一些员工形成了一种消极的心理定势。由此引发了一些偏见、逆反等不健康心理，从行为上表现为漠然对待一切或直接对抗，不满情绪直接影响了工作的有效开展。

分析起来，虽有政策环境的客观原因，但主要是上下级之间缺乏沟通和部分领导干部自身素质低下、管理方法过于简单等主观因素造成的，内部环境缺乏融洽与和谐。从某种意义上说，领导与员工进行有效的沟通既是增强内部团结、提高单位向心力的需要，也是提高工作质量、完成经营目标的可靠保证，是一切管理艺术的精髓。

领导要实现与员工面对面的交谈和心灵之间的沟通，最终达到说服、教育、引导和帮助人的目的，不仅要有较高的政治理论素养，还需要掌握比较高超的人际沟通艺术：平等相待，不“以官压人”。做员工的思想政治工作，领导首先要明白一点，即相互之间虽有职位高低、权力大小、角色主动与被动等差别，但在人格上则是平等的。不能居高临下，要放下“官架子”，以平等的朋友式、同志式关系相待。若是动辄以“不信咱走着瞧”、“是你说了算还是我说了算”、“你看着办吧”等口气处理问题，势必适得其反。真诚关心，不“做表面文章”。每个员工都渴望得到同事特别是领导的关心、理解和帮助。因此，作为领导应注意观察所属员工的言行、举止和工作方面的微小变化或波动，在发现员工的反常表现后，能主动创造机会，让他们把自己的担心、忧虑和烦恼倾诉出来，这样问题就解决了一大半。再加上一些分析和引导，并设身处地为他们出主意、想办法，就会使其备感组织的温暖，放下思想包袱，积极投入到工作中。当然，表达对同志的关心，应当是真诚的、负责的，虚情假意、做做样子不行，不负责任更是有害.肯定亮点，不“一棍打死”。每个员工都会有缺点、有失误，但领导在日常工作中要经常注意发掘员工工作中的成绩和优点，加以肯定和表扬。在表扬与激励的推动下，员工

会产生把事情做得更好的动力。由此可见，善于发现每个员工的“闪光点”，并及时在适当场合给予表扬和赞誉，是直接同一线员工打交道的基层领导干部应当很好地掌握的一种工作方法。

换位思考，不“对号入座”。俗话说得好，“要想公道，打个颠倒”。员工犯了错误，他们往往也都有自己“正当”的想法和理由。善于换位思考，指出对方想法合乎情理的一面，并指出对方错误的地方，既体现出对他人的尊重，又可避免两种观点的正面冲突和尖锐对立。当然，设身处地和换位思考，并不等于迁就错误，而是为了体察事情的发生、发展过程，找准问题的原因和对方的动机，以便于更有针对性地分析、引导。如果一开始就拿出一堆大原则和大道理，直截了当地批评对方，便很难达到满意的效果。

留有余地，不“擅自定论”。人都爱面子，有时尽管明知是自己错了，后悔了，但为了维护自己的自尊心，也会强词夺理，拒不认错。遇到这种情况，除了需要掌握恰当的方式、方法外，还要注意留有余地，给人一个台阶下。遇到一些重大的原则问题，当与对方观点分歧较大，情绪都比较激动时，如果用“等我再了解一下情况后再谈”，“请你回去再考虑一下，等有机会我们再谈”等言辞，不仅给自己留下更多的准备或研究余地，也使对方有时间反省自己，同时缓解一下紧张气氛，往往能取得事半功倍的效果.三亚7日，求知迫切，期望太多，感悟颇深，心得更阔。

这段难得的经历，必将对我今后的学习、工作产生积极而深远的影响，今后，我将立足本职岗位，将所学所得应用到实践工作中去，不断开拓进取，为信合事业改革发展做出自己应有的贡献，真正使自己成为一名实实在在的不图虚名的信合高管人。

第二篇：参加培训班学习心得体会[范文模版]

参加教育部辅导员培训班学习心得体会

王

戍

2009年4月19日—4月30日，我有幸参加了吉林省高校辅导员第二期岗位培训班，衷心感谢学校给我创造条件，为我提供了向在此领域的资深领导和专家学习的机会，为我和其他高校辅导员创造了相互交流的平台。

此次培训班是我来华外以后参加的专家层次最高、学习时间最长、学习内容最全、参加活动最多的而且是唯一的一次培训，使我受益匪浅。此次培训班的授课专家有教育部思想政治工作司思政处处长徐艳国，上海市政府副秘书长翁铁慧、中国青年政治学院教授、博士生导师、中国青年政治学院青年发展研究院院长陆士祯，中国心理卫生协会理事、大学生心理咨询专业委员会主任委员、清华大学教授、博士生导师樊富珉，吉林社会科学院教授、博士生导师邴正，中国伦理学会秘书长、中国人民大学伦理学与道德研究中心主任、中国人民大学教授吴潜涛，吉林大学教授、博士生导师、校长助理高文新，北京大学党委副书记张彦等在思想政治教育战线上的资深领导和教育专家。

学习的内容有我们学生思想政治工作总指挥部的领导为我们讲解当今辅导员的角色定位、国家对辅导员的政策、当今辅导员成长、出路等问题；有高校教育战线的资深专家为我们传授当代青年的特点、心理健康教育方法等；有现任著名高校学生工作领导为我们讲授典型高校思想政治工作；有教育部重点高校相关学生工作的介绍；有跟我们一样在一线工作的辅导员杰出代表——全国优秀辅导员李勤为我们现身说法。培训班使我们在各个方面受到全方位的培训。培训期间，我们还相继参加了两次论坛、两次东北师范大学参观考察，使我们增强了交流，增长了见识。

通过培训，我有以下几个体会，现汇报如下：

一、充分认识到辅导员工作的重要性，了解了国家在高校思想政治工作方面的相关背景、相关政策，备受鼓舞

教育部思想政治工作司思政处处长徐艳国在培训中指出，辅导员队伍是党和国家的亲兵卫队，辅导员的任务是培养社会主义合格建设者和可靠接班人。“精师易得，人师难求”，这句话把辅导员在育人工作中的作用摆在了一个崇高 的位置上，作为一名辅导员不但要教学生生存，更要教学生做人，做学生的人生导师和良师益友是无比高尚的。辅导员作为直接接触学生学习生活的老师，辅导员的言谈举止不仅影响着学生人生观、世界观、价值观的形成，更影响到学生的成长成才。所以，高校辅导员必须充分认清自身职责所在，进一步增强工作的荣誉感、责任感和历史使命感，切实担负起为党和国家培养优秀人才，促进祖国繁荣发展的神圣使命。

同时，徐处长指出，为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，切实加强高等学校辅导员队伍建设，教育部于2006年5月20日制定《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，《规定》提出了辅导员的定位问题，高校辅导员既是教师又是管理干部，是学生日常思想政治教育的组织者、实施者和指导者，是大学生健康成长的知心朋友和人生导师。

《规定》指出，辅导员在高校教师的评聘中要占一定比例，评审标准独立，评审标准要符合辅导员工作实际，成果认定要灵活。

徐处长指出，今后教育部将要结合辅导员的综合素养的提高定期举办相关培训，组织全国优秀辅导员评选，为辅导员的成长创造良好的平台和环境。

徐处长结合教育部“24号令”为我们展示了辅导员的工作重要性、工作背景、前途发展，教育部高校辅导员培训和研修基地组织的全省高校辅导员岗位培训，充分说明了国家和上级教育部门对辅导员和学生工作的重视，感觉备受鼓舞，更有干劲。

二、充分认识到应切实提高自身的能力和素质，以适应新时期学生工作

新时期、新阶段的学生工作存在很多新的问题，高校思想政治工作对辅导员工作提出了新期待、新要求。如何着力满足这些新期待、新要求，解决目前学生工作中存在的问题，是做好新时期高校辅导员工作必须正视和急需解决的问题。通过有关领导和专家在培训过程中进行的讲解授课，我深刻体会到，新时期的辅导员不是以前的保姆型辅导员、救火队型辅导员和管理型辅导员。当代辅导员要了解自己工作的重要性，要深入了解掌握心理健康知识，要通晓工作对象群体的特点，要把党的大政方针贯彻到学生工作中，要做专家型的辅导员，这样才能对学生产生春风化雨般的教育作用。聆听各位专家的报告后，我深刻体会到，自身在学生工作中存在很多的不足。这些不足包括，对学生的认知不足，自身知

识层次和结构不足，解决学生心理疾病问题的能力不足，与时俱进做好学生工作的能力不足，自身的理论素养严重不足。在以后的工作中，必须正视这些不足，有决心、有计划、有步骤的加以补充和完善，弥补不足，提高自身能力和素质，努力做一名合格的高校辅导员，适应岗位需要，满足新时期、新阶段广大学生提出的新要求、新期待。

三、充分认识到辅导员模范典型的先进性，认识到自身与优秀辅导员尚存在很大差距，需见贤而思齐焉

第二期培训班邀请了全国优秀辅导员、全国优秀大学生黄来女的辅导员李勤老师为大家作报告，在培训中各位专家也多次提到的上一届全国优秀辅导员复旦大学“包涵”，两位优秀辅导员的感人事迹给我留下了深刻的印象。

1、要做一个有心的人

《包涵心语》是一个普通高校辅导员工作的缩影，她的所作所为很平凡，很普通，可以说只要是完整带学生四年的辅导员都会经历过包涵的这些琐碎的工作，只要是有一点同情心、责任心的老师都会为学生真心地付出，我们每一个高校辅导员同时都具有一定的文笔表达能力，但是为什么只出了一本《包涵心语》？只有一个包涵？说明我们还不够用心生活，用心工作。诚然，我们可以说有太多琐碎的工作使我们没有时间，尤其是有大型活动或者重要时期，我们甚至连睡觉的时间都没有，但是我们不可能天天如此，周周如此，月月如此，包涵写的也不是日记，相信她也没有这么多时间写日记，她写的是周记！这就说明包涵是一个有心的人，有心生活的人就一定会有心工作，才能在工作中为学生服好务，引好路。

2、做一个无悔的人，无私奉献的人

李勤在报告中提出来一个他的伞兵理论：一个人问一个伞兵，你一下飞机就有可能被敌人包围逮捕，你不害怕吗？伞兵回答：我们伞兵生来就是被包围的！——我们要成为无怨无悔的人，要成为无私奉献的人。我觉得对于辅导员来讲非常生动贴切，我们应该认同。李勤在报告中讲述的他和广大同学无私帮助黄来女及其父亲的事迹感染了每一个人，这种帮助已经超越了师生的程度，甚至超越了亲人的程度，这表明他已经把这个伞兵理论充分理解并应用到工作实践之中。

我们当辅导员的都希望学生能够整齐划一，希望学生统一步调，一刀切，这样我们工作起来就会提高效率，事半功倍。当有学生生病或者有意外事故发生时，当学生因为关心时政而激发爱国热情要搞集体活动时，我们也许会在工作的同时发一些牢骚和抱怨，抱怨生病或者出现问题的学生又给我们添麻烦了，抱怨为了维护学生稳定，我们又不能休周末了。其实不然，如果从另外一个角度看待这些事情，我们会得出另外一个结果，学生离家在外，出问题了，需要别人的帮助，我们作为辅导员责无旁贷地要冲到前线，也就是说，学生出现这样那样的问题是必然的，这些工作是我们必须做的，那么我们为什么不“快乐的工作”呢？我们要充分认识这些机会，学生个体出现个别的问题，需要我们在生活上特殊照顾，在思想上多加引导，在学习上不断鼓励，我们为个别学生的成长成才做出自己的更多的贡献和努力，我们应该为自己的价值在这些个别学生身上能够充分体现甚至超值体现而感觉到快乐，而不是怨天尤人。我们更要充分利用这些机会，感谢这些机会。

3、做一个紧扣时代脉搏的人

李勤在报告中说到，他以前经常在博克上与学生交流，表达自己的想法和观点。我们学生浏览博客的少，但我们也可以运用现代网络的手段，尝试用飞信与学生交流，飞信有三年的免费期，三年以后一定会有新的免费的沟通方式了，到时候再尝试新的．．．．．．。所以我们在座的年轻的一线辅导员一定要追赶时代潮流，熟悉前沿通讯、网络手段，接受新事物，才能与学生进行良好的沟通，才能做好思想工作。

我们需要向包涵、李勤学习的不止这些，还有要做一个兴趣广泛的人、博学多才的人、富有爱心的人．．．．．．

四、认识到兄弟院校在学生工作中的优秀做法，将其工作方法和工作理念融入到今后的工作中

在培训期间，东北师范大学学生工作相关部门负责人分别向学员展示了在各自领域的工作成绩和做法，很值得我们学习和借鉴。

1、工作中力求创新

90年代后期，传统的就业工作模式被打破，毕业生就业制度走向了“学校推荐与双向选择相结合”的发展阶段。为应对这一形势，1997年，东北师范大学积

极转变就业工作思路，提出了“三个三分之一”的就业工作模式。“三个三分之一”即用三分之一的时间做就业行政管理工作，三分之一的时间做毕业生就业指导，三分之一的时间开辟就业市场。

1999年，全国高校开始大规模扩招，就业高峰可以预见。2001年东北师范大学提出了“内合外联”就业工作模式：“内合”东北高师院校，形成区域和规模优势，平等互利、优势互补、资源共享、市场共建；“外联”用人单位，建设毕业生就业基地，双方互为基地，互惠发展。以东北师范大学为龙头的东北高师院校就业协作体自2001年合作以来，以“品牌共创、市场共建、信息共享”建成东北教育人才集散地，并成为国内规模最大、影响最大、占有市场份额最大的区域性教师品牌市场。东北师范大学通过远程网上“集体相亲”、手机信息双服务、搜师引擎“挖”工作、QQ聊天“聊”出工作等多种方式使就业信息在用人单位和就业学生中共享。目前，他们正在着手建立网络视频授课、手机飞信业务等方式拓宽共享信息平台。

东北师范大学的资助工作也别具匠心。资助中心下属的爱心驿站开办了“爱心超市”。“爱心超市”完全遵循真正超市的管理模式运行，由学生团体——爱心使者团负责具体运行实施。超市里有学生需要的各种物品（以服装为主），放在货架上供学生选择，每件物品上都打上标签，表明价格。超市里的物品来源为募集，爱心使者团定期组织开展服装、学习用品、生活用品募集活动，将这些物品洗净、整理、定价后，放在超市里。资助中心每月定期向困难学生的“一卡通”里面打入30—50元的虚拟货币，困难学生持“一卡通”到超市里面选择自己需要的物品刷卡“消费”。整个超市运行由30个爱心使者团成员具体实施，超市里面布置得非常温馨和谐，衣服清洗的非常干净，以至于我刚一进去的时候误以为是新衣服。超市旁边有一个仓库，仓库里面整整齐齐地摆放着募集来的衣服，工作人员表示，这些物品流动非常快，爱心超市每天“营业额”约为200元左右。此外，爱心超市也接受校外一些企业的物资赞助。这样，爱心超市灵活地实现了学生内部之间、社会与学生之间的爱心传递，为高校资助工作提供了参考思路。

在我们学校，由于学生情况有所不同，不可能照搬他们的做法。但是我们应该学习他们在工作中的创新思维，把创新精神应用到我们的工作实际之中。

2、工作中体现人性化

东北师范大学在工作中体现人性化，也是我在培训、参观中另一个比较深刻的印象。

从东北师范大学正门进入校园内，我们不难发现，中央大道两侧相对立着3对铁柱，这些铁柱是专门为悬挂条幅而专门设立的，每个铁柱上面有类似于升旗用的装置，这比我们在迎新的时候，临时找地方、登上长梯挂条幅方便多了。

走在师大两个校园内，每个路口都有相应的指示牌，告知行人这条路上有什么机构和场所。而我们华外可能校园小的缘故，但我们学生毕业了还找不到学校各职能部门的大有人在。

在净月校区参观学生寝室时，我突然想起现在让每个辅导员头疼的违章用电问题，他们说这里不存在违章用电的现象，一是学校的各种保障非常到位，二是限电措施也非常有效。

通过培训，使自己认识到了工作中存在的不足，在学员的交流过程中也学习到了兄弟院校在学生工作方面的先进经验和做法。我会把学到的先进经验、做法和工作理念、敬业精神融汇贯穿到今后的工作之中。以上是我十二天的“东师行”体会，有不当之处，请大家提出宝贵意见。谢谢！

日语系：王

戍

2009年5月5日

第三篇：参加全省农村信用社高管人员清华培训班学习心得体会

参加全省农村信用社（农商银行）第一期

高管人员清华培训班学习心得体会

按照省联社统一安排，5月26—6月1日，本人有幸参加了由省联社与清华大学五道口金融学院联合举办的第一期高管人员清华培训班，我倍感荣幸，倍加珍惜。此次培训时间虽短，但课程安排紧凑、内容丰富，每节课都集思想之大成，耀智慧之精华。通过学习培训使本人增长了知识、开阔了视野，提升了素质，启迪了思维，真是受益非浅，体会颇多。主要有以下几方面的体会和收获：

一、基本情况

（一）培训站位高远。清华大学作为全国乃至亚洲最著名的高等学府之一，在长达百年的办学历史中，2位国家主席、7位中央政治局常委、14名两弹一星获得者、600余名院士从这里走出，具有最优秀的师资队伍、强大的培训实力和广泛的国际影响力，是无数渴望知识、渴望进步、渴望梦想的莘莘学子最向往的学习圣殿。省联社在我国经济转型升级发展的关键时期，选择与清华大学合作，在清华大学五道口金融学院这一中国顶级商学院举办此次高管人员培训班，对于我们更好地认清世界经济、金融发展趋势和方向，提升高管人员驾驭金融管理的能力，更好地推进省联社（农商银行）改革与发展，打造一支高素质的金融人才队伍，具有重 1 要的现实意义。

（二）培训内容丰富。此次高管人员培训班课程体系设计非常合理，无论是课程教学质量、授课师资的选配，还是课件讲义的内容都是结合实际，精心挑选的。这期培训班共开设了《中国银行业面临的经营风险及风险管理实践》、《董事长履职与商业银行经营管理》、《小微金融模式创新与国际经验》、《商业银行财务管理业务创新与案例分享》、《新巴塞尔协议与经济资本配置》、《利率市场化与商业银行战略转型》、《中国金融改革顶层设计与货币政策研判》、《资产证券化与商业银行业务创新》、《中国宏观经济形势分析》、《供给侧结构性改革和中国“十三五”规划政策解读》、《互联网时代传统行业的冲击与应对》、《全球创投市场》等10余项课程，针对性强、内容丰富，并有张衢、郑自强、李文、王胜邦、张晓朴、王宇、郭杰群、范剑平、张其亮、田轩等享誉国内国外的知名学者的精彩讲授。

二、主要收获

（一）提振了信心。清华不仅是一所著名的学府，更是一座精神的高地。清华精神源远流长、博大精深。“清芬挺秀、华夏增辉”的清华风采、“自强不息、厚德载物”的百年校训、“行胜于言”的清华校风和“严谨、勤奋、求实、创新”的学风，无不激励着一代又一代“清华人”成为国家栋梁，社会英才。清华人之所以长期蜚声中外，就是在于这不竭追求卓越，争创一流的精神。学习期间，我们深深感受到，无论是坐在安 2 静的课堂还是徜徉在美丽的校园，所到之处无不渗透和折射着浓浓的清华文化和清华精神；不管是聆听教授们授课还是路遇行色匆匆的学子，无不体现着清华人的严谨和一丝不苟的治学精神，给人以心灵的震撼，给人以行动的力量，给人以前进的勇气，给人以成功的信心。特别是省联社党委书记、理事长孔发龙在百忙之中出席了开班仪式并作重要讲话。开班仪式上，孔理事长对全体学员提出了“把学习作为第一追求;把实践作为第一标准;把问题作为第一导向;把发展作为第一要务”的四点希望与要求，对于我们如何通过学习提升自己的工作能力和水平，具有很强的针对性和指导性，孔理事长的讲话极大的激发了全体学员的学习热情，进一步提振了大家在改革发展中，攻坚克难，勇于胜利的坚定信心。

（二）开阔了眼界。人们常说：“细节决定成败，眼界决定未来”。我长期在基层和机关办公室工作，很少接触外面世界。这次学习，使我拓宽了视野，开阔了眼界。这次培训涉及到国内、国际形势分析，既有宏观层面，又微观分析，对我们很有启发，弥补了很多方面的不足。如金融创新，必须打破“四个迷思”，即：“迷信高端金融、轻视草根金融；迷信发达市场、轻视落后市场；迷信技术力量、轻视金融本质；迷信顶层设计、轻视基层实践”。财务管理的创新领域包括“机器人理财、理财师平台、O2O、理财师平台、产品平台、金融超市等。利率市场化将使利率保护成为过去式；利率作为资金的价格将由市场决定，银行所有产品的价格都会随之而 3 变；竞争格局加速改变，银行优劣分化，等等。短短的几天交流与学习，赋予了我新的视野、新的认知和新的思维。

（三）增长了知识。平时自己忙于工作，时常感到“知识短缺”、“本领恐慌”，力不从心。这次到清华，聆听中国最高权威学术专家的讲座，增长了知识，见识了“世界”。这次学习培训的每一门专业课程，其内容都博大精深，不仅让我们掌握了知识要点和技能，还掌握了学习的方法技巧，增强了学以致用的能力。一方面，增长了科学管理知识。在《董事长履职与商业银行经营管理》课上，张衢教授结合自身丰富的从业经历，从行长的个性与任职、行长职位的属性、行长的领导关系、行长的修养和行长自评12问等5个方面详尽的阐述了行长职务的特征。另一方面，增长了最新业务知识。在《利率市场化与商业银行战略转型》课上，张晓朴教授从利率市场化将给银行业带来五个根本变化，给商业银行管理带来的挑战和机遇，未来银行业应如何转型等方面进行了深入、细致的讲解。

三、努力方向

（一）坚持把加强学习作为终身命题。我将以此次学习培训为起点，坚持把学习作为提升素质、提高能力、干好工作的基础。一是以学习来开阔眼界。学习的广度决定眼界宽度，眼界宽度影响思想境界高度。坚持向书本学、向实践学、向身边的同志学、向先进地区学，全面地学、发展地学、辩证地学，广泛涉猎各方面的知识，兼容并蓄，接受先进文化 4 的熏陶，不断开阔眼界、升华境界，努力夯实干事创业的根基。二是以学习来提升能力。结合自身岗位职责，有针对性地抓好知识的学习钻研，找清工作的内部规律，弄清工作的内在联系，准确把握工作发展趋势，有的放矢地解决好工作中的困难和问题，改进和提升工作水平。认真学习中央经济工作会议、金融工作会议和省联社年会、季度会等会议、文件精神，关心关注国际国内经济金融形势。三是以学习来抓好落实。把学习当成终身追求，以强烈的求知欲，坚持学理论、学业务、学知识、学技能，力争做到掌握基本的、精通专业的、熟悉相关的、了解边缘的，不断通过知识的吸纳和更新来提高抓落实的能力。

（二）坚持把学以致用作为基本遵循。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在学习的同时，本人将更加注重坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。一是在工作中多干多想。在工作中不止于“差不多”、“还行”，也不仅仅满足于“完成任务”，领导怎么安排怎么干、安排什么样干什么样，做到大胆地设想、预判，找不足、找差距，多站在省联社领导的角度上考虑问题，对各项工作做到心中有数，不断思考如何把工作干得更好。二在工作中学用结合。用心做事、扎实做事，克服工作多、任务重等困难，变压力为动力，始终保持昂扬向上的精神状态。进一步改进作风，端正态度，对待工作专心用心、耐心细心。不仅要成为本职工作的“行家里手”，还要成为“多面手”，在工作中要坚持边学边干、边干边学，5 不断提高自己的业务能力，适应多岗位工作的要求。三是在工作中勇于创新。在单位不断发展、不断进步和复杂、艰苦的环境中自觉加强实践的锻炼和磨练，不断提高处理复杂问题、驾驭复杂局面、做好群众工作以及创新创造，开拓进取的实际本领。

（三）坚持把解决问题作为工作重点。2016年4月29日，省联社党委书记孔发龙同志在全省农村信用社“两学一做”学习教育动员部署会上的讲话中指出，“在全省农村信用社党员干部队伍中有的信仰缺失、精神缺钙、思想滑坡，对错误言行不敢进行批驳，对错误行为不敢大胆制止。有的对省联社党委的工作部署理解不深，贯彻落实省联社党委的决策部署还不坚决，说一下动一下，导致重点工作推进不力，成效不明显。有的不能创造性开展工作，“等靠要”思想严重，发展思路和工作方法跟不上形势的变化”。作为省联社党群部门的主要负责人，理当把加强全省农村信用社党员干部的思想政治工作的担子扛起来，摆在突出位置，着力解决突出问题，为我省农村信用社更好更快发展贡献自己最大的力量。在具体工作中，大力督促、指导、帮助各成员行社党委书记，抓好关键少数，重点抓好三个方面内容：一是既要抓业务，又要强党建。针对当前党建工作偏薄弱的现状。要求各成员行社党委书记要以开展“两学一做”教育活动为契机，加强党建业务知识学习，拿出一定的时间专题研究党建工作，切实把党建工作置身于和业务工作同等的位置。二是既要勇担 6 当，又要守底线。要求各成员行社党委书记和其他班子成员要牢记自己的第一身份是党员，自己的职务是高管，对上要不辜负党委的重托、培养，对下要对员工负责，对外要履行好社会责任。三是既要严管理，又要强关怀。要求各成员行社党委书记在严格管理单位方方面面的同时，要善于管理、关怀我们的员工。做到尊重、理解、关心、爱护每一名员工。

百年清华以“自强不息，厚德载物”传承莘莘学子，我将铭记此次学习经历，秉持清华“严谨、勤奋、求实、创新”的学风，在今后的工作中正身清心、孜孜不辍，努力在本职工作中做出新的成绩。

2016年6月9日

第四篇：参加党员培训班学习心得体会

今年的八、九月份，我参加了我馆的第二期党员集中培训班。这是我馆党委为贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的决定和《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》，努力培养造就高素质的党员队伍，充分发挥基层党组织和广大党员在促进社会主义文化中的战斗堡垒和先锋模范作用的具体举措。

这次培训馆党委精

心组织准备，安排了丰富的培训学习内容，有专题教学、影象教学、外请专家讲座等形式，通过学习使我又一次受到增强党性观念，坚定理想信念的教育，特别是在社会主义文化大发展大繁荣时期，该如何发挥出一名党员的先锋模范带头作用，有了更深刻的体会。

首先当今世界正处在一个大发展、大变革、大调整的时期。国际风云变幻莫测，金融危机全球蔓延，科技进步日新月异，全球思想文化交流、交融、交锋呈现出新的特点，不稳定不确定因素增多，在当前形式下，党中央《关于建设马克思主义学习型政党的决定》非常重要并有决定意义。我们党在历次重大历史转折时期，都要对党员进行培训统一思想。胡锦涛总书记的“七一”讲话，既有对历史的高度概括，也有着对现实的清醒认识及对未来的高瞻远瞩，内涵深刻，发人深思，是全面推进党的建设纲领性文件。杨善洲的先进事迹，表现了一名普通共产党员一生爱党爱国、无私奉献，几十年如一日始终把党和群众的利益放在个人利益前面，淡泊名利廉洁奉公，用自己的实际行动践行了作为一名共产党员对党、对人民一生的承诺--全心全意为人民服务，坚守共产党人的精神家园。

岗开展“建设学习型党组织”，是世情、国情、党情的深刻变化对我党建设提出的新要求。我党从革命党→执政党，已经有了很大的发展变化，对于党员干部来说，如果不加强学习，不能不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任。在新的历史时期，我党要广泛吸收世界一切国家和执政力量的优秀文明成果，提高党在新形势下的执政水平，提高我党制定正确的执政纲领、路线、方针和政策的能力，这一切都要求我们必须不断地学习。我们必须把学习作为一种生活常态、一种工作责任、一种精神追求，只有这样才有可能把当今世界上最先进、最能反映时代要求和人民愿望的先进思想和实践经验，体现在自己的纲领、路线、方针、政策中，巩固我党的执政地位。社会主义现代化建设需要 “四化”，全党都要学点儿历史、法律，结合各自工作位的实际学习。目前我国文化建设和发展已经站在一个新的历史起点上，文化建设已经成为建设中国特色社会主义总体布局中的重要组成部分，文化建设已经进入大繁荣、大发展的时代，我要立足本职发挥一名共产党员的模范带头作用，为国博下一步发展积极工作，紧跟我馆建设步伐的需要。

了解党的基本知识，提高党的基本素质，坚定党的基本信念，增强党性修养，对这些内容的学习都是为努力使自己能够成为一名合格的共产党员，无愧于共产党员这一光荣称号。通过学习我觉得作为一名基层党员，他的模范作用就在日常的工作和学习中体现，事事服务于大局，要善于学习不断提高自己，要事事走在前列，在工作中发挥党员的模范带头作用，一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。

如何理清党的建设中的模糊认识：

1、坚定理想信念，要矢志不虞地为社会主义特色而奋斗。面对国内改革、国际复杂形势，坚定信念，是党性修养的核心，政治上的坚定来自于理论上的清醒。

2、通过党性的锻炼努力改造世界观，抵制各种错误的诱惑，是共产党员一生的任务，3、不断增强宗旨意识，在实践中体会作用。

4、廉洁自律，消除腐败加强自律意识，与时俱进，在实践中提高自己，提高为民服务的能力，提高工作当中解决问题分析问题的能力。

总之，我们要加强学习、抓紧学习，增强本领、提高素质。要立即行动起来，切实推进学习型党组织建设，更好地担负起历史赋予的使命，为传承文明、服务社会做出新的更大的贡献。

第五篇：2016参加党员培训班学习心得体会

2016参加党员培训班学习心得体会

今年的八、九月份，我参加了我馆的第二期党员集中培训班。这是我馆党委为贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的决定和《2016-2016年全国党员教育培训工作规划》，努力培养造就高素质的党员队伍，充分发挥基层党组织和广大党员在促进社会主义文化中的战斗堡垒和先锋模范作用的具体举措。

这次培训馆党委精心组织准备，安排了丰富的培训学习内容，有专题教学、影象教学、外请专家讲座等形式，通过学习使我又一次受到增强党性观念，坚定理想信念的教育，特别是在社会主义文化大发展大繁荣时期，该如何发挥出一名党员的先锋模范带头作用，有了更深刻的体会。

首先当今世界正处在一个大发展、大变革、大调整的时期。国际风云变幻莫测，金融危机全球蔓延，科技进步日新月异，全球思想文化交流、交融、交锋呈现出新的特点，不稳定不确定因素增多，在当前形式下，党中央《关于建设马克思主义学习型政党的决定》非常重要并有决定意义。我们党在历次重大历史转折时期，都要对党员进行培训统一思想。胡锦涛总书记的“七一”讲话，既有对历史的高度概括，也有着对现实的清醒认识及对未来的高瞻远瞩，内涵深刻，发人深思，是全面推进党的建设纲领性文件。杨善洲的先进事迹，表现了一名普通共产党员一生爱党爱国、无私奉献，几十年如一日始终把党和群众的利益放在个人利益前面，淡泊名利廉洁奉公，用自己的实际行动践行了作为一名共产党员对党、对人民一生的承诺--全心全意为人民服务，坚守共产党人的精神家园。

岗开展“建设学习型党组织”，是世情、国情、党情的深刻变化对我党建设提出的新要求。我党从革命党→执政党，已经有了很大的发展变化，对于党员干部来说，如果不加强学习，不能不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任。在新的历史时期，我党要广泛吸收世界一切国家和执政力量的优秀文明成果，提高党在新形势下的执政水平，提高我党制定正确的执政纲领、路线、方针和政策的能力，这一切都要求我们必须不断地学习。我们必须把学习作为一种生活常态、一种工作责任、一种精神追求，只有这样才有可能把当今世界上最先进、最能反映时代要求和人民愿望的先进思想和实践经验，体现在自己的纲领、路线、方针、政策中，巩固我党的执政地位。社会主义现代化建设需要“四化”，全党都要学点儿历史、法律，结合各自工作位的实际学习。目前我国文化建设和发展已经站在一个新的历史起点上，文化建设已经成为建设中国特色社会主义总体布局中的重要组成部分，文化建设已经进入大繁荣、大发展的时代，我要立足本职发挥一名共产党员的模范带头作用，为国博下一步发展积极工作，紧跟我馆建设步伐的需要。

了解党的基本知识，提高党的基本素质，坚定党的基本信念，增强党性修养，对这些内容的学习都是为努力使自己能够成为一名合格的共产党员，无愧于共产党员这一光荣称号。通过学习我觉得作为一名基层党员，他的模范作用就在日常的工作和学习中体现，事事服务于大局，要善于学习不断提高自己，要事事走在前列，在工作中发挥党员的模范带头作用，一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。

如何理清党的建设中的模糊认识：

1、坚定理想信念，要矢志不虞地为社会主义特色而奋斗。面对国内改革、国际复杂形势，坚定信念，是党性修养的核心，政治上的坚定来自于理论上的清醒。

2、通过党性的锻炼努力改造世界观，抵制各种错误的诱惑，是共产党员一生的任务，3、不断增强宗旨意识，在实践中体会作用。

4、廉洁自律，消除腐败加强自律意识，与时俱进，在实践中提高自己，提高为民服务的能力，提高工作当中解决问题分析问题的能力。

总之，我们要加强学习、抓紧学习，增强本领、提高素质。要立即行动起来，切实推进学习型党组织建设，更好地担负起历史赋予的使命，为传承文明、服务社会做出新的更大的贡献。）