第一篇:职场规则(推荐)
女公务员爆料官场潜规则:这里面水简直太深了(1)
至今也忘不了考上公务员那一年的喜悦。与其说是证明了自己的实力,还不如说是太幸运了。大学毕业以后,不幸的事太多了,现在都想不起来自己是怎么走过来的。之前总是在后悔大学报了那么个专业,但毕业5年之后恰恰是因为这冷门的专业,让我挤上了独木桥,成为多少人梦寐以求的公务员。可现在却越来越明白,快乐也仅限于那一年。进入这个队伍,才知道在这里并非“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。五年的打工生涯让我养成张扬的个性,听到别人夸自己漂亮、有气质、能力强、有口才等等诸如此类的话,已经司空见惯,自认为勿沾沾自喜,保持对自己合理的评价便可。但最近,一位刻薄的女领导给我上了人生重要的一课。
由几个单位各抽调一人组成考评组对下属单位进行考评,在我们单位,我初来乍到,本没资格成为被抽调的人员,但直接领导家中有急事脱不了身,所以由我临时代为参加。得知本次考评由新上来的女领导带队,身为女性的我微微松了一口气,本着一向“不卑不亢”的作风,我很从容的参与到这支领导队伍当中。
高举检查的旗帜,其实检查的项目根本就是其次,事实证明了那句话“说你行你就行,说你不行你行也不行!”检查的其实就是看你会不会说,招待得领导高兴、舒服与否。我是检查团的成员,也成为被检单位处处恭维的对象,也正是自己的年轻、从容、言谈举止收放自如,结果抢了女领导的风头,大家常常忽略了话少又滴酒不沾的她,而将话题转向我这个“小喽啰”,更大的隐患是,最初的我竟然浑然不觉,舒舒服服的享受其中。结果可想而知,女领导由不愿意与我直接对话到后来的讽刺挖苦。
要感谢那些给你“小鞋”穿的人
咳!因为检查持续一周,我自认为还有“悔改”的机会,木讷的我经过初步分析,是女人嫉妒心在作怪!但是,第二天因为晚她2分钟集合,被判“迟到,忽视领导!”她大发雷霆,搞得我在大家面前颜面尽失,真想找地缝转进去,不要见人了!但是,我没勇气当众反驳不讲道理的她。事实已经告诉我:让领导不舒服,就得“被穿小鞋”,看你还敢不敢了!我红着脸,缩起脑袋,一咬牙,忍了!
接下来几天我是这样做的:能不说话就不说,能不笑就不笑,尽量表现的像什么事也没发生一样,深深的体会到什么叫夹着尾巴做人!这样才平息了她的怒气。
坚持到了最后,在结束的酒宴上,她对我进行了最后的说教:你们年轻人参加工作时间短,没什么经验,可以慢慢学,但是有一点千万要记住,想进步、想升职,不是单凭你表现好就行了,你得有人捧!
“亲爱的老姐,俺知道这条规矩,不用你告诉俺,您走到今天一定是某某人捧出来的,跟你的表现没什么关系,这一点没什么值得炫耀的。您说俺错了,俺承认,俺是不懂得韬光养晦,在需要的时候方可表现,这不招来了麻烦。俺要学的是如何把握这个尺度!”我忍,我忍,我忍住了这些话没说。
现在想起来,这位女领导还不算是很麻烦的那种,至少很直接,让你马上知道她对你的不满,换个城府够深的,给你小鞋穿上你还乐呵跑步呢!如此说来,我真该谢谢她!
女公务员爆料官场潜规则:这里面水简直太深了(2)
第一条必须有一个圈子
无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。
第二条必须争取成为第二名
名次与帮助你的人数成正比--如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;而第二名永远是得道多助的位置,它的坏处就是永远不能成为第一名。
第三条必须理解职责的定义
职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。
第四条必须参加每一场饭局
如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加,你的流言会变成饭局上的发言。
第五条必须懂得八卦定理
和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
第六条必须明白加班是一种艺术
如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
第七条必须熟练接受批评的方法
面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力;认为你错了,你没有解决问题的能力--接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条,不准和老板谈公正。
第八条必须理解“难得糊涂”的词义
糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处--“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
第九条必须明白集体主义是一种选择
如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会--有能力的人总是站在集体的反面。
女公务员爆料官场潜规则:这里面水简直太深了(3)
第十条必须论资排辈
如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈未晋升之前,你没晋升机会——论资排辈的全部作用,是为有一天你排在前面而做准备。第十一条必须禁止智力排行
天才应避免得罪庸才,虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。
第十二条必须学会不谈判的技巧
利益之争如果面对面解决,它就变得无法解决;如果不面对面解决,它就不会被真正解决。一个最终原则是,利益之争从来就不会被解决。第十三条必须理解秘密的存在意义
如果一件事成为秘密,它存在的目的就是被人知道;如果一个秘密所有人都知道,你必须说不知道;同理,如果一个秘密所有人都说不知道,则可以推断,所有人都知道。
第十四条必须理解开会是一种道
道可道,非常道;名可名,非常名。开会不能不发言,发言不能有内容。如果你的发言有内容,最好选择不发言--开会的目的是寻找一个解决问题的方法,在大部分情况下,这个方法就是开会。
第十五条必须让婚姻状况成为秘密
隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧,单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是,已婚人士获得一场办公室爱情;最坏的结果是,未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条,不到万不得已,永远不要打老板女秘书的主意。
第十六条必须掌握一种以上高级语言
高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘,发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对,不如使用低级语言但时机正确。第十七条必须将理财作为日常生活的一部分
主管在身边的时候,要将手机当公司电话;主管不在身边的时候,要将公司电话当私人手机;向同事借钱,不借钱给同事;陌生人见面要第一个埋单,成为熟人后永远不要埋单。最后一条,捐钱永远不要超过你的上级。第十八条必须明白参加培训班的意义
培训班不是轻松的春游,它的目的是学习你工作职责之外的知识;由于学习的知识在你工作职责之外,培训班可以当做一次轻松的春游。
第十九条必须学会摆谱
如果你很靠谱但不摆谱,大部分人都认为你不靠谱。如果你不靠谱但经常摆谱,所有人都认为你很靠谱。
第二十条必须懂得表面文章的建设性
能做会议幻灯片的,不能私下讨论;可写报告的,不能口头请示,如果一件事你已经完成,但没有交计划书,你等于没有做;如果一件事你没有去做,但交了计划书,你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为,看计划书是他的事,执行是下面的事。
第二十一条必须与集体分享个人成功
所有人都是蜡烛--要点燃自己并且照亮别人,如果你只照亮自己,你的前途将一片黑暗;如果你只照亮别人,你将成为灰烬。
第二篇:双鸭山农场场规民约
双鸭山农场场规民约
按照社会主义新农场建设要求,努力建设经济繁荣、生活富裕、民风文明、环境优美,管理民主、法制健全、文化先进、社会和谐、实力雄厚、地位重要的现代化农场,农场制定的场规民约已经农场等十届四次职工代表大会通过,请各单位及全场居民认真遵照执行。全场公民要自觉遵守不随地吐痰、不随处便溺、不乱扔垃圾、不乱穿马路、不超速行驶、不说脏话、不损坏公共设施、花草树木、不乱贴乱画、不私接乱建建筑物、不散放畜禽十不准行为规范,倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献“道德规范,说文明话,办文明事,争做文明双鸭山农场人,共同建设美好家园。
一、住户的生活垃圾,要按指定地点投放到垃圾箱(桶)内(只限生活垃圾),乱投或乱放在箱(桶)外的发现一次罚款5—20元;能焚烧的作物秸秆要在自家菜园内挖坑焚烧掉,严禁扔到垃圾箱内,否则罚款5—20元。
二、场直不准拉柴草,生产队柴草垛统一堆放在营区外指定位置,远离主干路、线路、林带,否则没处罚款200—500元。
三、严禁从阳台向外乱扔杂物,倾倒污水等、一经发现,除责令其清理干净外,并处以5—20元罚款,造成伤亡的按有关法律法规处理。
四、禁止向场区排水沟渠内扔杂物,倾倒污水、垃圾等,冬季炉灰要定点堆放,否则一经发现除责令清理外,并处以5—20元罚款。
五、住宅楼及仓房周围禁止堆放杂物,有堆放的限期清除。逾期不清理者予以5—20元罚款并负担清理费用。
六、住宅区禁止饲养大牲畜,家禽要圈养,散养的处以禽类每只5—20元,畜类每头50—100元罚款。养殖户排污应在自家园子中处理,不得影响周边环境,违者处以50—100元罚款。
七、房前屋后环境卫生、道路平整、沟渠畅通、冬季清雪实行门前四包,各负其责,不负责者上电视曝光,并付相应的劳务费。
八、住宅区按统一规划,保持院墙、杖子仓房、厕所整齐划一,违者要强行拆除,并处以200—1000元罚款。
九、建筑建材要按建设科比准的地点(规划的制定地点)堆放,否则限期或强制清理,负担相应清理费用并处以100—500元罚款。住房修改所产生的建筑垃圾,由住房户负责在2日内(产生之日起)清理远走;逾期不清理者除负责付清理费用外,并予以50—100元罚款。
十、严禁链轨车辆驶入场区水泥路面。禁止任何单位和个人随意毁坏路面,如有损坏的,除责令其修复外,并视情节按损坏价值10倍予以处罚。
十一、禁止在场区路面上堆放杂物或晾晒农作物,违者除责令其清理干净外,并处以200—500元罚款。禁止在场区路上洗刷车辆,禁止停放一切过宿车辆,违者每台(次)罚款50—100元。
十二、禁止住户及商户在沿路两侧户外临时或长期从事修理行业或摆放贩卖物品;沿街经营项目必须按农场同意统一规划要求进行,否则一律按违章处理,除强制清除或无偿恢复原状外,并视情节给予200—1000元的处罚。
十三、禁止机动车辆(摩托车除外)停放在居民区内,应按农场指定位置停放,违者每台处以200—500元罚款。进入场区内的车辆要严格按照交警部门挂示的指示牌行驶,禁止随意停放、鸣笛、超速等。机动车进入场区要限速行驶。
十四、爱护花草树木i,对场区树木、花卉、绿地严禁攀折、践踏。对损坏树木、花草者,除责令其限期补栽修复外,并处以每株30—50元罚款。
十五、在公共场所,严禁随地吐痰、便溺、乱扔果皮、纸片、方便袋等杂物,一经发下去呢处以5—10元罚款,并责令其清理干净。
十六、严禁损坏标语牌、路标牌、卫生箱、路拦、路面、花坛等公共设施,如有损坏,除责令修复或照价赔偿外,并处以50—100元/次罚款。
十七、各小商贩必须在农场工商部门制定区域摆摊经
商,并负责指定区域(包括路面,路边沟渠等地方)的卫生清理,个体工商户悬挂牌匾要
第三篇:竞职
演讲稿
假如我是班长
尊敬的各位领导、同事,大家好!
首先感谢组织给我这样一次演讲的机会。对我个人来讲,我想这不仅仅是一次演讲,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己对班长职务的认识想法以及如果我当选班长一职的工作规划向各位领导和同事们汇报一下。
在报名参加竞选之前,曾有人劝我,你太年轻,竞争班长没什么意义,与其献丑,不如藏拙。
“与其献丑,不如藏拙”这句,让我联想到不久前我去过的苏州拙政园。明嘉靖年间御史王献臣仕途失意归隐苏州将其买下,借用西晋文人潘岳《闲居赋》中“拙者之为政也,”之句取其园名,以暗喻自己把浇园种菜作为自己(拙者)的“政”事。
或许大家以为王献臣归隐田居,不问政事,其实不然。我认真游览了这座中国四大园林之首,被录为世界文化遗产的苏州拙政园,认为这是王献臣经历官场失意,但在园林领域施展个人抱负的继续,这不愧是一种境界。
引用这段故事,我想说我将积极融入我们这个企业环境,在本公司一展我的抱负,努力胜任空调检验这份工作。原因是我年轻,所以我执着,所以我进取。
——对班长的认识:
(1)班长责任大于权力。班长是一个团队中的核心领导成
演讲稿
员,企业的组织首长负责制决定了班长肩负的责任。
(2)班长源于组织成员,组织地位不搞特殊化。组织效能的良性发挥,离不开全体成员的团结协作。
(3)班长是一座桥梁,连接着上级领导和本组织成员。
——如若当选,工作规划:
一:责任当前,知难而进:
认真听取领导指示,完成工作目标,积极发挥先锋模范带头作用,调动成员工作积极性。以职务为责任,化责任为动力,不断挑战更高的工作绩效
二:团结协作,发挥效率
关心同事,成员,组织参加集体活动,加强与同事成员的感情,沟通了解成员的工作生活,形成良好的友谊,从而为团队工作提供强有力情感支柱。三:沟通交流,完善人际
听取领导建议要求,支持领导工作,为领导分忧,及时,准确地向成员传达领导精神,逐渐构建良好的人际关系网络,创造和谐的工作环境 四:批评监督,改进工作
认真听取领导和成员的批评建议,批评-反思-改进,不断纠正错误,完善工作
五:行高于言,注重行动
工作的科学化,系统化,规范化固然离不开合理的工作规划,演讲稿
可是班长一职重在行动,重在应用。提高工作的可行性,实现更高的工作效率。
实事求是地讲,在这次演讲中,相信包括我在内的每位同事都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同事的关心和厚爱。
——衷心祝愿
衷心希望领导身体健康,同事愉悦,我也期待得到班长一职,可以有机会在本单位锻炼自己,更好的为本企业服务。也衷心希望领导和员工上下一心,共创事业的辉煌!
谢谢大家!
演讲人:
时间:
第四篇:竞职演讲
尊敬的各位领导、同事们!大家好!
首先感谢公司为我提供了这样一次竞聘机会,此次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自己,不辜负组织和领导的培养。
我叫,今年27岁,汉族,中共党员,本科学历,大学期间,主修汉语言文学,辅修法学,毕业时取得了文学、法学双学士学位。2007年从毕业后,就一直在 总公司工作,曾在一公司 担任统计员,现在在总公司政工处工作。在领导和同志们的关心和帮助下,通过自身不断的学习和实践,取得了助理政工师资格证书,在2009年和2010年,连续两年被评为总公司工会积极分子称号。
今天我之所以来竟聘总公司团委副书记一职,是因为我想充分利用自己的优势,更好地为青年同志们服务,为公司的经营发展贡献自己的微薄之力。以下是我的几点优势:
一、积累了很多团组织工作经验。到政工处工作以来,先后协助领导组织过总公司青工登山比赛、总公司青工座谈会等,这些宝贵的工作经验将会使我能很快进入角色,适应工作要求。
二、强烈的事业心和责任感。我生于农村,长于农村,艰苦的条件和朴实的民风培养了我强烈的事业心和厚重的责任感,形成了“干一行,爱一行”的工作作风。我今天站在这里,就是因为我深深的喜欢富有朝气的共青团事业。我觉得只有把整个心都用在团的工作上,才能更好的服务青年和凝聚青年,进而才能团结和带领青年,为公司经营业绩目标的实现做出我们应有的贡献。
三、政治方面的优势。从事共青团工作,政治素质是第一位,在平时的工作中,我注重对政治理论的研究和学习,培养个人政治素质,提高个人政治修养,造就了敏锐的政治观察力和较强的政治敏感性。去年,通过组织并参加总公司思想政治研讨会,使我的思想政治素质得到了一次升华,更能适应团组织工作的需要。
四、写作方面的优势。我爱好写作,我公司的《》报由我协助领导负责编发,这进一步提高了我的读写能力,去年我撰写的论文《全面落实科学发展观 促进公司企业文化又好又快地发展》被 系统职工思想政治工作研究会评为三等奖,并收录到《 职工思想政治工作论文集》中。
五、年龄上的优势。我今年还不到28岁,想的,做的都和广大青年一样,在开展工作中也能更好地把握青年思想的脉搏,切入要点,正是做共青团工作的最佳年龄。
当然我也存在很多的缺点和不足,如有时候太直接、看问题不够全面等,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正的。
不过要干好团组织工作,单凭以上几点优势是不够的,重要是要对企业团组织工作有清醒的认识。今年2月份,我代表公司团委参加了 团市委交通建设系统年会,通过交流探讨,我们一致认为,随着企业的发展,企业团委出现了一些新形势和新情况,要做好企业团委的工作,“服务”二字仍是关键,团委的工作应该服务企业生产经营,服务企业广大青年团员,并要进步一加强团干队伍建设。如果此次我能当选,我会配合领导努力做好这几点工作:
一要服务于公司生产经营。团的工作,要以公司的生产经营为中心寻找切入点和突破口,贴近生产,贴近实际。可以考虑围绕施工生产和技术进步,开展青年突击队竞赛和科技创新活动,评选公司青年最佳贡献奖、公司青年岗位标兵,充分调动起广大青年员工为企业做贡献的积极性和创造性,为公司的生产经营做贡献。
二要服务于青年。共青团担负着教育青年、团结青年、带领青年的重要职责。目前我公司青年团员基本都是80后,工作和生活中的压力很大。作为团组织,在实践工作中要做到知青年情、解青年难、竭诚服务青年,依靠企业党组织和行政领导,多为青年的工作、生活、学习、进步和成才提供有利的条件和舞台。可以考虑开展“创建学习型团委、争当知识型团员”活动,在带领青年学习,服务青年成才的过程中把广大青年紧密团结在党组织周围。
三要加强团干部队伍建设。团干部队伍建设是共青团工作的关键,一直以来,我公司都十分重视团干部队伍建设,牢固树立“事业兴衰成败关键在人”的观念,始终坚持党建带团建的的指导思想,把加强团干部队伍建设作为推动共青团事业全面发展的关键。这一工作今后要继续坚持并不断加强,可以要求团支部书记每年要完成一篇团工作方面的论文,并定期召开研讨会进行交流,共同研究,共同提高。
各位领导,各位同事,我是抱着一颗平淡之心来参加这次竞聘的。如果成功,我将拿出年轻人的干劲儿,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业,踏踏实实,在公司党委的领导下,协助团委书记,团结带
领广大团员青年为公司经营目标的实现做出共青团应有的贡献。如果在竞选中失败,我仍要用年轻人的勇气去面对失败,一如继往地勤奋工作,加强学习,全面锤炼自己。
最后,我想用阿基米德的一句名言结束我今天的演讲:“给我一个支点,我可以撬起地球”。不过这个可能性不大,但是,我相信,给我一个机会,我一定会做得很好。
谢谢大家!
第五篇:履职承诺书
履职承诺书
全体党员和村民:
如果我竞选成功,在五年任职期间,我将着重做好以下几项工作:
1、发展经济方面:
2、社会事业方面:
3、和谐稳定方面:
4、精神文明方面:
5、党的建设方面:
以上承诺,请广大党员和村民监督,如果未兑现履职承诺,愿意接受组织处理,主动提出辞职。
承诺人:
2018年
月
日