领导干部公开选拔人机对话试题（共5篇）

第一篇：领导干部公开选拔人机对话试题

领导能力测评“人机对话”的题目一般描述一个领导工作情景，提出相关的问题，并列出解决该问题的若干措施或办法，同时在每个措施或办法下列出了“1”到“7”七个的等级数字，表示措施或办法的有效性程度，数字越大有效性程度越高，要求应试者对该措施或方法的有效性程度进行评价。每道题作答限时3分钟，超时后自动结束。

【第1题】你是刚到任的某单位一把手，正在主持离退休老同志座谈会，会上两个过去有个人恩怨的离休老同志相互争论过去的事情，甚至大吵大闹、大打出手，会议秩序一片混乱，你怎么办？

A.你装糊涂，让他们自己解决，假装接听电话走出会议室。

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B.厉声呵斥两位吵闹的老同志

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C.让其他有威信的老同志把他们拉出会议室进行劝解，继续开会

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D.停止开会，把他们的吵闹调解完毕再说

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□★★★★★★★

【第2题】你作为市城建局长，面对市区一重大改造工程拆迁难问题，市领导多次催办此次工程的进展，你怎么办？

A.申请市政府适当动用警力强制拆迁

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B.加大宣传力度

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C.指定一分管副局长负责此事，并层层签订军令状，采用一切合法手段推进拆迁工作 □★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★

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D.请市政府分管领导担任拆迁领导小组组长，相关部门联动，在法律和政策范围内，加大拆迁力度

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E.拆迁难度太大，任务太重，领导要求太高，申请市委另外安排人来顶替自己的职位 □★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★

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F.成立若干工作组，深入拆迁户做工作，同时利用黑社会组织恐吓拆迁“钉子户”，利用红黑两道推进拆迁工作

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【第3题】某地有一甲企业因长期经营管理不善而关停，并经有关部门协调已经全部合并到乙企业，但甲企业职工许多遗留问题没有妥善解决，部分职工就到乙企业上访，乙企业负责人说这是甲企业主管部门的事，与乙企业无关。于是这批人就到两企业的上级部门上访。如果你是这两个企业共同的上级部门领导，你将如何处理此事？

A.打电话通知甲企业负责人，把这批人尽快劝返回去。

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B.迅速召集甲、乙两企业负责人协调解决此事

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C.要求乙企业妥善解决这个问题

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D.想办法尽量往后面拖

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【第4题】临近建国60周年和中秋节，单位共有职工700余人，经费相当紧张，现只有50万元，要办的事情有下列几项：（1）解决办公打电话难的问题；（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议；（3）支付职工特别是离退休干部的高额医疗费用；（4）中秋节为单位职工发些福利。很明显50万元无法将这四件事情都办圆满。如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。

A.告诉职工单位目前有困难，中秋节大家都辛苦了，祝大家节日快乐，福利可以象征性的发一点，然后让大家感到领导的关心，相信大家能体谅。

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B.支付职工特别是离退休干部的高额医疗费用，根据具体人数，有病职工的家庭情况，适当的先给与一些补贴，其他的慢慢想办法。

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C.办公电话可以先装办公室的和领导办公室的，没必要每个处室都有。

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D.重点放在装修上，这是上级的任务，而且这个会议对提升单位的形象和美誉度很重要，给职工交代一下相信大家能够接受。

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□★★★★★★★

【第5题】刘局长毕业于某名牌高校，崇尚民主思想，主张在管理工作中分权授能，让下属充分发挥积极性和创造性。他把绝大多数权力都分配给下属机关，自己只负责最重要的事情。有人找他反映问题，他总是说，这件事不归我管，你去找某某去。他充分信任下属机关，从来不过问他们的具体工作。半年里，他只开了四次会，每次会上他都首先对大家的辛苦工作表示感谢，并对下一步工作提出具有原则性的意见。后来，上级领导前来检查，发现下属机关之间互相扯皮，人心涣散，很多工作都没有落实。刘局长非常伤心，觉得下属辜负了自己的信任，决定把所有的权力都收回来，所有的事情自己一个人说了算。如何你是刘局长，该如何处理这个问题？

A.坚持自己的做法，觉得自己没有错，不想改变原来做法。

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B.正确认识集权与与授权、分权的关系，集权制是指决策权集中在上级机关，分权是下级行政机关对其辖区或所管辖范围内的行政事务有自主决定权，上级行政机关不加干涉的权力机制。二者各有优缺点。

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C.重新调整原来过度授权和过度集权的办法，在适度分权的基础上再适度地集权。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★

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D.自暴自弃，干不好就辞职算了。

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【第6题】如果你将向全体部下宣布一项重要的新措施，是否：

A.发一份简报，将新措施方案刊载在其中。

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B.安排一位副职去向大家解释。

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C.召开一次专门会议，向每位下属详细解释新方案。

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D.先交给各处室讨论一下，然后开大会宣布实施。

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□★★★★★★★

【第7题】你作为到任半年之后的一个副厅级单位一把手，发现中层干部工作积极性不高，干部结构老化，工作运转效率低下，你认为怎样才能改变这一状况？

A.所有中层干部竞争上岗

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□★★★★★★★

B.先调整重要岗位的中层干部，然后全面竞争上岗

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C.建立健全严格的管理制度和干部考评制度，并亲自抓制度的执行

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D.召开职工大会整顿干部作风

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E.送一部分中层干部到党校学习，安排一部分到上级单位挂职或到县市挂职，然后把德才兼备的同志提拔重用

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F.找工作严重不负责任的同志谈话，并在大会上不点名批评

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【第8题】你是市直某局刚到任的局长，局领导班子长期不团结，局党组书记和副书记A、副局长B是一个派系，另两位副局长C、D是一个派系，你怎样团结好这个班子、促进工作健康发展？

A.与局党组书记那一派搞好关系，与C、D两位副局长对着干。

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B.与书记交心谈心，你们两个团结如一人，A、B、C、D四人自然会与党政一把手保持高度一致。

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C.不介入任何一派，深入调研、扎实工作。

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D.经常开民主生活会，要求大家讲团结顾大局，不搞任何派别，不搞内耗。

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E.请市委调走书记，你党政一肩挑。

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F.请市委平调A、B，再把自己信任的同志从外面调进来2位替补副书记和副局长职位。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★

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【第9题】你做为分管副厅长，在大会上解说厅党组刚刚研究通过的一个项目实施方案，而不明情况的省分管领导在你解读完方案之后的讲话中，当众推翻这个方案，并严肃批评你这个分管副厅长工作不负责任，你怎么办？

A.你一气之下从会场拂袖而去。

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B.在主席台上给台下的起草方案的工作班子使眼色，让他们站起来与省分管领导当场争论一番。

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C.吃个哑巴亏，什么也不说，会下再与省领导沟通。

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D.既不争论也不离开会场，你下定决心以后再不管此项目实施。

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E.立即在主席台上与厅长商量，请厅长讲话时委婉纠正省领导的意见，自己则借厅长讲话之机向省分管领导承认自己的工作失误，汇报不够，请省领导谅解和支持此方案的实施。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★

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F.待省领导讲话完毕之后，主动申请再讲一次话，当众向省领导检讨自己工作不细致，并承诺再行调研，认真修改方案并报分管领导后再实施。

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【第10题】你是某厅副厅长，你所分管的处室主要负责人是一位与厅长私交很好的资深处长，在本行业很有影响、有贡献，但他从来不听你的工作安排，工作上经常和你对着干，你将：

A.给厅长做工作，平调至其他不属于你分管的处室。

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B.按照制度对其严加管理。

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C.与其交心谈心，要他今后服从安排。

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D.自我反思，改进自己的工作方式方法，以适应其风格。

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E.大会上经常点名批评教育。

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F.与其深入交心，同时严格执行制度，并与厅长充分沟通形成一致意见，对厅内任何人一视同仁，如果其今后仍不改正，则调离此岗位。

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第二篇：领导干部公开选拔人机对话试题

【第1题】如果你对某位下属提出的过激方案不感兴趣，是否：

A.指出这个方案的缺陷，同时鼓励他重新考虑新方案。

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B.告诉他这个方案不合时宜，成本太高，不实用。

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C.表示将认真考虑他的意见，随后却丢进档案柜。

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D.表扬它敢于创新的精神，并坐下来和他共同探讨方案的修改。

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【第2题】你如果与某位将调来与你合作的同事深恶痛绝，你：

A.直接或间接地表示出自己对他的态度。

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B.把这件事当作一次挑战，试着与他交朋友。

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C.只与他保持纯粹的“工作”关系。

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D.暗示所有的部下给他一个下马威。

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【第3题】一位最受你器重的部下突然辞职，调到另一个单位工作，而那个单位的领导是你政治上的竞争对手，你：

A.对他的背叛行为深表失望。

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B.祝他在新的工作岗位上获得成功发展，并尽量为他创造好的工作环境。

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C.接受他的辞呈并检查他临行前的交接工作是否圆满。

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D.不予放人，做工作让他留下来。

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【第4题】假如由于某位部下的失误，使你陷入难堪的局面，你：

A.严厉斥责当事人并警告他再不要发生类似事件。

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B.态度温和地与当事人共同探讨，并注意不挫伤他的自信心和自尊心。

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C.从积极的角度分析问题，制定预防重蹈覆辙的措施。

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D.暗下决心，让他永无出头之日。

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【第5题】如果你的部门承担了一项重大项目，需要投入大量人力、物力和精力，那么在分配工作时，你是否：

A.完全凭着自己对每个人的经验、能力的印象分配。

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B.与部下展开民主讨论，形成一个人人满意的分配方案。

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C.充分衡量这个项目对于个人发展的意义，使每个人都能得到积累经验、开扩眼界的机会。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.给你信任的部下多分配工作，让其他同志尽量不沾边。

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【第6题】当你将一项任务交给一位经验不足的部下去处理时，你怎样向他交待任务?

A.首先解释这项任务的具体内容并告诉他最终目标。

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B.授予他一些完成任务所必需的特权。

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C.简介一下将与他合作的某些关键人物的情况，并尽量安排他们会面。

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D.明确规定完成任务的期限和检查进展情况的日期。

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E.明确奖惩办法。

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F.确保他完成这项任务的基本要求。

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【第7题】某信息中心主任因提供了错误的市场信息，致使某行政领导作出了错误的经济决策，使该地区蒙受了重大的经济损失。如果你是这位行政领导，该如何处理这位信息主任？

A.认为信息中心主任根本不称职，把他找来批评一通，然后建议撤职。

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B.信息主任可能是“好马失蹄”，一时大意而判断错误，把他撤职就可能毁掉一个人才，何况目前还找不到一个更合适的人选来接替这个职务，一旦撤职将会影响工作。

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C.将信息中心主任找来，只告诉他要对这次错误作处理，但不说具体怎样处理，事情就此拖了下来，以观后效。

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D.在以后的一段时间里，信息中心主任为了挽回因自己错误给地区带来的损失，一直兢兢业业地工作，多次提供了很有价值的信息，从而为该行政领导的经济决策作出了重要贡献，本应给予嘉奖。但因前次的问题还未处理，故将功抵过，功过抵消。既不嘉奖，也不处分，不升也不降。

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E.给中心主任警告处分，并鼓励他今后高度负责，做好工作。

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【第8题】某国家级风景区地处两地分界，七大风景区雄奇险秀，开发前景看好，一香港公司投资2000万元与甲县合资在山的南部修建了一条索道，旅游者可节省2个多小时，饱揽风景区的绚丽风光。另外有公司投资建东部索道，此举可启动四大景区，甲县政府批文同意，此前，乙县有关乡镇集资拟在山南修建同一景区的索道，乙县政府已经批文同意，此举引起

了甲县山南索道的投资者的强烈反对，各方纷纷报上级主管，要求解决问题。上级决定建立独立的开发管理区，理顺关系，协调各方利益，招商引资，有计划开发旅游资源。请问：假如你被任命为独立风景管理区的负责人，你将如何处理这一问题？

A.立即组织相关部门和专家深入调查研究和论证，制定整个风景区的总体发展规划和专项规划，报上级审批。

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B.按审批的规划，对管理期前甲、乙两线各自批准的建设项目进行——与规划不符合的项目一律不得建设，符合规划的项目分批建设。

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C.鉴于乙县批建的索道与山南已经修建的索道属于同一景区，建立势必影响合资公司的利益，这一项目不予审批。东部索道启动四景区，如果与规划一致可以予以批准。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.如果东部索道获批准，乙县的利益应以保证，可考虑甲、乙两县共同投资，收益分享，共同开发，形成双方都可以接受的方案。

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【第9题】作为某市分管招商引资的副市长，某日下午你要处理如下事务：

1、你夫人病危，在医院里住院，等你去看望；

2、你分管的一单位职工因人事改革闹事，欲组织1000余人到省政府上访；

3、你分管的某煤矿瓦斯爆炸，死伤情况不明；

4、台商考察团下午三点莅临你市参加市里的招商新闻发布会；

5、你多年未见面的初恋从美国回来要求共进晚餐。你将会怎么处理？

A.按3-2-4-1-5的次序处理此事。

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B.只处理1、5，其余交政府办和相关部门处置。

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C.只处置2，其余交政府办和相关部门处置。

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D.只处置5，其余交政府办和相关部门处置。

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E.请政府分管副秘书长到矿工闹事单位稳定局势，你带领相关部门第一时间到煤矿事故现场处置事故，其余事情交政府办和相关部门。

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F.报告市长，请求支援，然后由市长分工妥善处理，自己去处置3。

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G.天要下雨娘要嫁人，随它去吧，夫人要紧，其他事管不了啦！因为“一屋不扫何以扫天下”。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第10题】你是某单位副职，你的一把手到你办公室说，他过去在乡里工作的一位老同事想调进你们单位，那位同志54岁，工作勤勤恳恳，能力很强，再过几年就要退休了，这次不调进城以后再没机会，你怎么办？

A.装糊涂，假装没听懂。

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B.不同意调此人。

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C.不发表任何意见，开班子会议研究时，少数服从多数。

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D.串通其他几位班子成员，在开会研究时反对一把手的意见。

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第三篇：领导干部公开选拔人机对话试题

【第1题】A市是一个生态环境好、旅游资源和民族文化资源丰富的地级市，高速和铁路即将开通，拥有航空、长江水运等交通优势。省委派来一位50多岁的市委书记，提出工业兴市的发展战略，从来不提历届市委市政府确定的“生态立市、旅游活市文化强市”发展战略，当地人大代表、政协和很多党政干部对新任市委书记的做法极为不满，你作为市长该怎么对待此事？

A.借用人大代表、政协委员的力量，推翻市委书记的意见。

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B.保持沉默。

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C.与市委书记沟通，争取转变市委书记的发展战略。

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D.给市委书记建议召开发展战略研讨会，请中央、省里的发展战略专家在充分调研基础上与市“四大家”班子、人大代表、政协委员一起共商发展战略。

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E.执行市委书记的意见，不争论，不折腾。

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F.安排人大代表、政协委员给市委书记写建议书。

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G.在市委常委会议上和不同公开场合与市委书记唱反调。

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【第2题】你作为刚上任的某市市委常委、政法委书记、公安局局长，该市黑势力横行，群众怨声载道，但市公安局不少干警与黑恶势力交往甚密，成为他们作恶乡里的“保护伞”，你怎样处理此事？

A.矛盾太复杂，假装不知道。

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B.委派一副局长过问一下。

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C.召开班子会议，高度统一思想，精心部署，顶住压力，坚决打击该乡黑恶势力，严肃处置为黑恶势力当“保护伞”的干警。

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D.先调查研究再说。

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【第3题】你工作负责、政绩显赫、群众公认，但平时从不走门子、拉关系，市委几次提拔干部都没你的份，反而把你单位工作不负责、作风不扎实的同事提拔重用，你怎样看待此事？

A.找市委书记和组织部长谈心，看领导对你有何意见，为什么总是不提拔。

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B.找市委领导吵闹。

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C.从此工作不再像过去一样踏实肯干，过一天算一天。

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D.想办法调到省直单位工作。

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E.继续保持昂扬向上的精神状态，扎实做好自己本职工作，有机会时向领导说说自己的想法。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第4题】你作为某镇党委书记，正在全市信访工作会议上接受表彰时，你镇30多名农民闯进会场，说镇派出所压制群众上访，有理无处讲，在会场上大声喊叫说你不管群众死活，不够格当信访先进工作者，更不配当镇党委书记，你当时怎么处理此事？

A.请市领导安排市公安局把这30多名农民抓进公安局再说。

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B.立即与30多民农民直接对话，说这是会场，冲击会场是犯法的，对你有天大的意见到外面去讲，并承诺提什么要求都行，以确保市里大会正常进行。

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C.你气愤至极，扔掉奖牌、关掉手机、离开会场、不管此事。

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D.你上前扭住牵头的那个农民，给他两耳光。

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E.扑通一下跪在30多名农民面前，请求他们离开会场有话回镇上再说。

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【第5题】A市房价居高不下，很多官员和专家认为这是A市经济快速发展的结果，但A市很多中低收入者买不起房，骂共产党不为百姓着想，你作为A市市委书记怎么办？

A.房价高是好事情，可以推动当地经济发展，坚决支持房价继续走高。

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B.安排市政府开协调会，研究对策，稳定房价，保障民生。

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C.调查研究。

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D.摸清房价实际成本，安排市政府出台一个切合实际的房产市场指导价，坚决把房价控制在指导价之下，保证市民和中低收入职工6年半内住有所居。

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E.严厉惩处与房地产商勾结在一起、推高房价、贪污腐化的政府官员。

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F.全面清查，审计所有房地产工程，对违法违纪现象严惩不贷。

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G.无所谓，全国都一样。

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【第6题】作为一个省直单位的处长，你有两个下属，一个工作能力强，但人缘差，另一个工作能力不强，但人缘好，如果你是他们的领导，你怎么调动他们的积极性？

A.因人而异，单独找他们谈话，帮助他们改进。

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B.把这件事交给副处长去处理，用不着自己去操心这件事。

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C.对能力强的人多压担子，但提醒他注意人际关系；对能力不强的人加强学习培训帮助他提高素质。

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D.用其所长，避其所短。

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【第7题】某地矽矿资源十分丰富，经县委书记拍板，由财政投资在本地建了一个开发矽矿的项目，可是因为交通不便，运输十分困难，项目运作得很艰难。作为新到任的县长，你将如何建议县委书记？

A.既然项目缺乏现实基础就立即下马算了。

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B.建议与交通方便的邻县合作开发这个项目，在邻县新建一个开发厂。

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C.重新进行深入的项目论证和规划，引进投资商共同开发。

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D.既然是县委书记拍板定的事自己也就用不着管。

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【第8题】某一文化局新任局长到任后，原来几位副局长有些是从业务部门提拔上来的，虽然分工很明确，也要求坐班，几位副局长也表示支持工作，但接下来的几天，有事总是在办公室找不到人，打电话也总关机。下面处室同志找分管领导也找不到。如果你是这位新到任的局长，针对这种现象你如何解决？

A.召开局领导班子会议，整顿工作作风，严明工作纪律，并私下分别找这几位副局长谈心，督促他们注意改进。

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B.在全体干部职工大会上公开批评这件事，要求大家以后注意工作纪律。

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C.观察一段时间，把情况摸清楚后再说。

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D.听之任之算了。

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【第9题】某行政单位最近整顿了机关作风，工作纪律有了明显好转。有一位老同志，工作干得很出色，但就是时不时的迟到，上班以后桌上也往往是乱糟糟的。如果你是这个单位的一把手，该如何解决这个问题？

A.交由下面负责同志去解决。

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B.亲自找这位老同志谈话，了解他家是不是有什么特殊情况，并指出他的缺点。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.重申工作纪律，并带头执行，来感化这位老同志

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D.觉得老同志有贡献，工作也很出色，可以与别人区别对待

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【第10题】某地县委书记与县长之间长期有矛盾，而且已经半公开化了。可是当得知不久这位县委书记将调往别处工作，这位县长在各种场合讲了县委书记的很多好话。在临走前的送别宴会上，如果你是这位县委书记，你该如何讲话？

A.公开批评县长不配合自己的工作。

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B.暗示县长以后要注意搞好和新任县委书记的关系。

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C.感谢县长对自己的支持。

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D.只表扬县长下面的同志，对他们的支持表示感谢，而闭口不提县长。

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E.一方面感谢县长的褒讲，另一方面也检讨自己工作中做得不到的地方。

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【第11题】你作为某厅长，想提拔厅里某处Z处长为副厅长，但与省委一位分管你厅工作的领导意见不一致，群众推荐投票时票数非常分散，你怎么办？

A.开厅党组会议，确定Z处长为拟提拔对象报省委组织部。

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B.按照群众投票多少把票数略高的那位同志报省委组织部。

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C.此事暂搁，日后再说。

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D.先按省委分管领导意见办，再择时机向这位领导提出提拔Z处长为副厅级的要求，看领导怎么决策。

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E.再组织一次群众谈话推荐，以群众意见为准。

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F.再组织一次群众谈话推荐，事前先给有关同志打招呼，统一同志们提拔Z同志的意见。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.请省委组织部把副厅长一职拿出来面向全国公开招考。

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【第12题】K县长是C市的资深县长，在当地威信很高，贡献很大，群众很认可K的工作，市委调你到这个县任县委书记，你怎样处理好与县长的关系？

A.尊重K，让K充分发挥作用。

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B.与K经常沟通，讲团结与发展高于一切，班子只能一个声音，请K一定要按县委的意见行事。

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C.团结平时与K意见不一致的县委常委，逐步孤立K，树立自己的威信

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D.向市委推荐K到邻县任县委书记。

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E.不重视K的存在，打压K，以确立你的地位和权威。

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F.坚持民主集中制，一切工作按原则办事，支持K做好政府工作。

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G.把县直重要部门的一把手和各镇一把手都调整为自己信任的干部，培植自己的干部体系。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

H.在市委领导面前巧妙地说K的不是，逐步淡化K在C市的地位和作用。

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【第13题】你县是国家级贫困县，县财政仅能保证干部工资发放、维持政府运转。你县有一个支柱产业受金融危机的影响，面临资金链断裂的危险，这家企业的老总是全国人大代表，和很多省、市党政领导关系密切，他向你提供借财政资金500万元的请求，你怎么办？

A.不借

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B.把全县干部工资发放的时间向后压一个月，先借500万元确保这家企业正常运转 □★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.由县财政担保，协调银行贷款给这家企业500万元

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D.写请示请省、市领导帮助解决500万元项目资金

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E.把此事推给县委书记处置

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F.召开县政府常务会，紧急协调此事，在政策和法律允许的范围内积极支持该公司渡过难关，确保该公司正常运行

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G.叫企业自想办法、自主创新、自谋出路，化危为机

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H.引进一家有实力的公司并购这家企业

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第四篇：公开选拔副局级领导干部试题

一、单项选择题(请在下列各题的备选答案中选出一个正确答案。错选、多选或未选均不得分。每小题1分，共20分。)

1．今年6月25日胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班发表重要讲话，他指出，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是()。

A．改革开放 B．统筹兼顾 C．党的领导D．经济建设

2．中共中央指出，实现国民经济又好又快发展，关键要在转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大新进展。这体现的哲学思想是()。

A．社会意识对社会存在有能动的反作用B．内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件C．主要矛盾对事物的发展起决定作用D．事物的发展是量变和质变的统一

3．当前一些地方为了经济发展，招商引进了一些有污染的生产企业并对污染治理不力。虽然经济有一定发展，但当地的环境遭到破坏，人们的生活受到影响。这一现象反映的哲学观点是()。

A．事物是永恒发展的B．事物是普遍联系的C．事物是量变与质量统一的D．事物是必然性与偶然性统一的4．李瑞环同志在他的《辩证法随谈》一书中指出，“我向来不赞成随便划分‘左’‘右’的做法。一般的是非问题不能说左和右，是什么就是什么”。这一观点反映的是()。

A．辩证法思想B．联系的思想C．求是的思想D．发展的思想

5．所有市场经济搞得好的国家，都是因为法律秩序比较好。没有好的法律秩序，就没有健康的市场经济，所以()。

A．要建立市场经济体制，必须高度重视法制建设B．市场会自发地处于稳定、均衡的状态C．市场经济的优越性在于能调动人的积极性D．市场只有依靠法制才能形成6．市场机制既可应用于经济领域，也可应用于政治领域和其他领域，这时市场机制的核心是()。

A．竞争B．公平C．服务D．和谐

7．党中央指出，要坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地()

非公有制经济发展，形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。

A．鼓励、支持、监督B．支持、引导、监督C．鼓励、引导、促进D．鼓励、支持、引导

8．“科学技术是第一生产力”，“人才资源是第一资源”，这两个论断都是说明()。

A．生产力的极端重要性B．生产关系的极端重要性C．资源的极端重要性D．知识的极端重要性

9．马克思主义与中国实际相结合的第一次历史性飞跃的理论成果是()。

A．毛泽东思想B．邓小平理论C．江泽民“三个代表”思想D．胡锦涛“科学发展观”理论

10．党的十六大指出，党执政兴国的第一要务是()，党执政后的最大危险是()。

A．①改革②不求发展B．①发展②脱离群众C．①改革②脱离群众D．①发展②不进行改革

11．市场机制充分发挥作用的关键条件，是市场的主体即企业具有()。

A．竞争性B．垄断性C．独立性D．控制性

12．为了防止国民经济发展过“热”或过“冷”，实现又好又快发展，必须深化()体制改革，形成有利于科学发展的宏观调控体系。

A，计划、财税、金融B，计划、投资、财税C，财税、金融、审批D，计划、审批、财税

13．我国现行的城市居民最低生活保障制度规定，凡()当地城市居民最低生活保障标准的，都可以获得基本生活物质帮助的权利。

A．家庭人均收入相当于B．家庭人均收入低于C．个人收入相当于D．个人收入低于

14．根据我国现行相关法律规定，我国工伤保险应遵循的原则是()。

A．“过失不补偿”原则B．“过失补偿对方”原则C．“无过失补偿”原则D．“有无过失均不补偿”原则

15．党和国家一直始终尊重和保护人权，认为首要的人权是()。

A．参政权、议政权B．自由权、平等权C．生存权、发展权D．选举权、被选举权

16．在我国，“公民在法律面前人人平等”。这里的“人人”是指()。

A．全体人民B．全体公民C．没有违法犯罪的公民D．享有政治权利和自由的公民

17．2006年9月，吴县水利局向张某颁发了采砂许可证，准许其在一年内在一定的范围河底沙滩上采砂。2007年4月，吴县水利局一工作人员未认真审查又向李某颁发了采砂许可证，而许可的采砂时间和范围与张某的发生重合，导

1致二人发生纠纷。对于此案的处理，下列说法不正确的是()。

A．虽然采砂范围有重合，但两人的采砂权可以同时存在，互不影响B．吴县水利局可以根据张某的请求撤销对李某的采砂许可C．李某的采砂许可如果被撤销，对其损失，吴县水利局应当给予赔偿D．上级水利部门可以依职权撤销对李某的采砂许可

18．行政诉讼法规定，对被诉具体行政行为负举证责任的是()。

A．原告管理相对人B．人民法院C．被告行政机关D．原告和被告

19一如今，我国人民对“政务公开”、“立法听证会”、“公推公选”等新词语已是耳熟能详。这些词语从不同角度生动地反映了我国()。A．人民参政议政的意识和能力增强B．党和政府重树为人民服务的宗旨C．社会主义民主政治建设的新发展D．社会主义市场经济体制逐步完善

20．党中央国务院较早于2004年就提出要努力建设“服务型政府” 相比传统形态的政府，服务型政府的核心是()。

A．以生产力发展作为第一要务B．以基础建设作为第一要务C．以经济建设作为第一要务D．以公共服务作为第一要务

二、多项选择题(请在下列各题的备选答案中选出两个或两个以上正确答案。错选、多选、少选或未选均不得分。每小题2分，共20分。)21．胡锦涛总书记在最近的一次重要讲话中指出，要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，()。A．更加注重治本B．更加注重预防C．更加注重制度建设D．加强领导干部廉洁自律

22．温家宝同志2007年2月发表署名文章指出，巩固和发展社会主义，必须认识和把握好的任务是()。

A．解放和发展生产力B．消灭剥削，消除两极分化C．逐步实现社会公平与正义D．最终达到共同富裕

23．“三个代表”重要思想深化了对中国特色社会主义的认识，表现在()。

A．确定了党在社会主义初级阶段的基本路线B．明确提出了解放思想、实事求是的思想路线

C．创造性地回答了建设一个什么样的党，怎样建设党的问题D．进一步回答丁什么是社会主义，怎样建设社会主义的问题

24．马克思指出：“一个社会即使探索到本身运动的自然规律，„„它还是既不能跳过也不能用法令取消自然的发展阶段。但是它能缩短和减轻分娩的痛苦。”这表明()。

A．人类社会的发展是合规律性与合目的性的统一B．社会发展过程与自然界演变过程一样都是自觉的C．人的自觉选择在社会发展中具有重要作用D．人类总体历史进程是不可超越的25．和谐社会应当是充满活力、文明法治、稳定和谐和谅解宽容的社会，这是物质文明、政治文明和精神文明建设的内在要求，三者的全面、协调发展，是和谐社会的重要表现，而一定程度的社会和谐发展，又为更高层次的和谐发展创造条件。上述论述()。

A．坚持了联系的观点B．坚持了发展的观点C．体现整体和部分相互影响D．否认了矛盾的普遍性和客观性

26，农业、农村和农民问题始终是我国现代化建设的根本性问题，在现代化建设中必须依靠广大农民群众，因为()。

A．工农联盟是人民民主专政的基础，也是实现社会主义现代化的保证B．广大农民是我国现代化事业发展中人数最多的依靠力量C．农业是国民经济的基础，保证和支持着整个国民经济的运行和稳定发展D．没有农村的稳定和全面进步，就不可能有整个社会的稳定和全面进步

27．党中央指出，我们党要带领人民夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面，关键是要抓好党的自身建设。为此必须()。A．坚持党要管党、从严治党B．坚持民主集中制C．坚持党员主体地位D．使党内民主意识普遍增强、党内民主制度不断健全、党的创造活力充分发挥

28．根据我国现行的相关法律规定，下列表述是正确的有()。A．行政法规的效力高于地方性法规B．行政法规的效力高于行政规章C．地方性法规的效力高于行政规章D．自治条例可以同行政法规的规定不一致

29．中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是我国的一项基本政治制度。多党合作的主要方式有()。A．各民主党派和无党派人士参加人大、政协参政议政，参与国家管理B．各民主党派和无党派民主人士中的优秀人才到国家机关担任领导职务C．共产党和各民主党派通过多种渠道实行政治协商和民主监督D．共产党和各民主党派互派人员到对方组织中担任领导职务

30．改革开放以来，我国一直随着整个改革发展进程积极稳妥地推进政治体制改革。我国政治体制改革必须()。

A．坚持正确的政治方向 B．随着经济社会发展不断推进C．努力与我国人民政治民主要求相一致D．努力与我国人民

政治参与的积极性不断提高相适应

三、辨析题(请判断下列命题是否正确，并简单地加以分析。每小题3分，共12分。)

31．我国正处在并将长期处在社会主义初级阶段。初级阶段就是不发达的阶段。这个“不发达”既指生产力不发达，也指社会主义制度不够完善和不够成熟。

32．政企分开是政府职能转变的关键，为此，当前要禁止各级政府及部门代替企业招商引资，层层分解并考核招商引资指标，真正实现政企分开。

33．根据现行的政策法律规定，国家工作人员利用职务上的便利以低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品的，以受贿论处。

34．科学民主决策是我们各级政府的一项基本制度。为此，凡是涉及经济社会发展中的重大决策，必须坚持调查研究和集体决策制度，并实行社会公示制或者听证制。

四、案例分析题(8分)

35．牛肉面是最有兰州地方特色的食品，也就是名声在外的兰州拉面。大名鼎鼎的兰州拉面，2007年6月26日起在其发源地兰州有了明确的限价。兰州市物价局联合市工商局、兰州牛肉拉面行业协会等5个部门于6月26日出台正式文件，根据经营环境、技术力量、服务水平和饭菜质量等，把该市的拉面馆(店)划分为特级、一级、二级、普通级等4个级别，并限制每个级别的最高售价。其中，普通级大碗牛肉面不得超过2.50元，小碗不超过2．30元(即涨价前市面的通行价格)；二级可在普通级的基础上加价8％；特级、一级由经营企业按当地饮食业关于毛利率和加价率的规定自行确定牛肉面价格“跟风上涨”引起了许多市民的质疑。牛肉面作为兰州市民普遍喜爱的特色小吃，其价格高低与百姓生活息息相关。

案例思考：

(1)你对兰州牛肉拉面的“政府限价”有何评价?(4分)

(2)此事件对于你走上新的领导岗位有何启示?(4分)

五、材料作文（40分）36．材料

12006年，个人所得税起征点由月收入800元提高到1600元。“我们一个月的营业额都不满1000元，怎么还要交所得税呢?”镇上的工商户向当地地税部门反映，但得到的回答是：卖1元钱也要交所得税。“国家规定的政策，为什么不给我们兑现?”3月25日，张德庆等人一起商议，决定给省地税局的领导写封信，反映心中的疑惑。省地税局立即派人前往调查。调查结果显示，这些工商户都是小本经营，维持生计尚难，何来所得?

既无所得，又凭什么征税?省局决定，在全省开展税收优惠政策落实情况大检查，该纠正的立即纠正。

全省地税部门经过反复调查核算，对所有经营收入达不到增值税、营业税起征点的个体工商户；一律不征收个人所得税。盘点结果，全省共有185117户个体工商户不再征收个人所得税，占调整前个体工商户户数的39．18％。年底统计，全省,因此而减征个人所得税9792．64万元，占全年地税收入的0．4％。

舍弃这0．4％，得到的，是民心的拥戴，社会的和谐。

材料

2今年4月至7月，全省各级地税稽查局对未自行申报纳税、年所得12万元以上的纳税人进行检查，并对约谈后仍不申报纳税者予以查处，共查补个人所得税2015万元，处以罚款325，32万元。

稽查期间，120多个检查专班对金融、保险、证券、电力、电信、石油、石化、烟草、医院、大专院校、房地产企业等28个高收入行业人群比对分析，初步锁定应申报但未申报的纳税人，开展稽查约谈。

截至7月底，全省检查高收入纳税人24383人，查出应申报而未按期申报的有4111人。通过稽查约谈，3501人申报纳税。对经约谈后仍未申报的610人，稽查局依法给予处罚，责令限期纳税申报。其中25人被定性为偷税，因其在限期内仍不申报，被处以罚款33．4万元，加收滞纳金16，73万元。

请根据以上两份材料中的任意一份材料，自拟题目作文，字数要求1000字左右。

公开选拔副局级领导干部试卷

参 考 答 案

一、单项选择题(每小题1分，共20分)

1(B)2(C)3(B)4(C)5(A)6(A)7(D)8(D)9(A)10(B)11(C)12(A)13(B)14(C)15(C)16(B)17(A)18(C)19(C)20(D)

二、多项选择题(每小题2分，共20分)

21(ABCD)22(AC)23(CD)24(ACD)25(ABC)26(ADCD)27(ABCD)28(ABD)29(ABC)30(ABD)

三、辨析题(每小题3分，共12分)

31．正确。(1分)社会主义初级阶段就是不发达阶段，“不发达”不仅指生产力不发达，也包括社会主义制度不够完善和不够成熟。这是温家宝总理今年2月发表署名文章阐述的重要论断。生产力不发达，要求我们一定要毫不动摇地坚持以经济建设为中心，大力发展生产力。社会主义制度不够完善和不够成熟，要求我们在进行经济体制改革的同时，稳步推进政治体制改革，不断加强社会主义民主法制建设。(1分)巩固和发展社会主义制度，需要一个很长的历史阶段，需要我们几代人、十几代人，甚至几十代人坚持不懈地努力奋斗，决不能掉以轻心。(1分)

32．正确。（1分)政企分开是政府职能转变的关键，是否真正实现政企分开，是检验政府职能转变的一个重要标志。(1分)当前我国一些地方政府和部门为了GDP的增长和财税收入的增加，以及经济发展，将大量的精力放在包括包办代替企业进行招商引资和投资决策等在内的直接于预企业的微观经济活动等方面，对政府部门和于部层层分解并考核招商引资指标。这是政府职能的错位、越位。同时政府一些该管的事情没有管或没管好，这是政府职能缺位、失位。上述问题应高度重视，并切实解决。(1分)

33．错误。(1分)党和国家高度重视反腐倡廉工作，并把工作不断推向深入，在政策法规上也加强了准确性和可操作性。(1分)如最近中纪委和“两高”发布的有关规定和解释，若简单规定以低于市场的价格购买房屋、汽车等物品，都将构成受贿犯罪，则有可能混淆正常交易与权钱交易的界限，不利于控制打击面。因此，相关法规和解释增加了“明显”低于市场价格的限制性条件，有利于准确惩治腐败行为。(1分)

34．错误。(1分)科学民主决策是各级政府的一项基本制度，这是党中央国务院的明确要求，对政府权限范围内的决策，要实行重大事项集体决策、专家咨询社会公示与听证、决策评估等制度。(1分)不同性质、不同类型的决策，政府所采取的科学和民主方式有所不同。凡是涉及经济社会发展中的重大决策，必须坚持调查研究和集体决策制度，并充分听取社会各界的意见。凡是与人民群众利益密切相关的重大事项，必须实行社会公示或者听证。(1分)

四、案例分析题(8分)

35．参考答案要点：

(1)评价：①兰州市物价局等作出的“政府限价”，其出自于善良的愿望。②牛肉面零售价格不在政府定价的范围之内，限价是计划经济手段。③是以行政干预冒充宏观调控，是一种政府越位。(4分)

(2)启示：①要善于发挥政府宏观调控“看得见的手”与市场调节“看不见的手”两只手的作用。②政府人力有限，应该去管市场管不了的事情(如社保、医疗、交通等)，对于涉及百姓利益的问题(如学费、药价、房价等)应加强监管，但只管质量、不能管价格。⑧经过此次兰州拉面限价事件，政府部门应引以为戒，避免政府既缺位(宏观调控)又越位(微观参与)现象的发生。(4分)

第五篇：公开选拔副科级领导干部最新试题

公开选拔副科级领导干部最新试题

8月29日上午考的，试题以大政方针为主，其中十七届四中全会的内容比较多，有一部分是常识。案例分析题是行政法方面的，比较出乎意料。题型：

单项选择题，多项选择题，判断题，案例分析题，作文。具体内容：

单项选择题——20题

1、党员同志必须时刻把党和人民放在心中最高位臵，坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，其中最重要的是坚持全党服从中央。

2、完善干部选拔任用机制。扩大选人用人民主，建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度

3、社会主义核心价值体系的基础是社会主义荣辱观 多项选择题——20题

1、建设学习型党组织。在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习

2、大力弘扬理论联系实际的学风，引导党员、干部把学习理论同研究解决人民最关心最直接最现实的利益问题、本地区本部门改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题结合起来，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性

判断题

——20题 案例分析题——2 题

1、胡某和赵某是邻居，两家为房屋间的通道发生争吵，当胡某拉赵某到村民委员会评理时，赵某在地上大喊“打死人了，打死人了……”张之闻声赶来劝开，在赵的要求下把赵某搀扶回家。之后，赵某告到当地派出所，派出所根据张之听到喊声赶到，见赵某躺在地上的证词，对胡某拘留3天。胡某不服，申诉到市公 1 安局，市公安局经审查认为派出所越权处罚，决定撤销派出所对胡某的处罚。事隔半月，胡某所在地县公安局认定胡某殴打赵某致轻微伤害，对胡某作出拘留5天的处罚。胡某更加不服，再次向市公安局申请复议。市公安局审理后认为，县公安局对胡某的处罚偏重，作出变更拘留5天为罚款60元的处罚。胡某不服，向县人民法院提起诉讼。

（1）市公安局经审查认为派出所越权处罚，决定撤销派出所对胡某的处罚是否正确？为什么？

（2）派出所对胡某拘留3天的行政处罚程序是否合法？为什么？

（3）市公安局作出撤销对胡某拘留3天的处罚决定后，县公安局又作出对胡某拘留5天的行政处罚，是否正确？为什么？

2、某市近年来在吸引投资方面费力不小，优化投资环境是该市吸引投资的重要准备工作之一。但是，旧书报亭破破烂烂，非常影响市容。于是该市决定将书报亭折旧换新。市政府专门成立了“某市报刊零售整顿工作领导小组” 决定拍卖新书报亭的经营权，并在制定拍卖政策时采取了优惠措施对于没能获得书报亭经营权的原经营者，“整顿小组”定下来的补偿标准是每户1000元。“整顿小组”将二百多个新书报亭的经营权对全市下岗工人招标拍卖，价高者得。拍得新书报亭的人，可以获得5-8年的经营权。通过拍卖，成交的最高价格达到了7.2万元，平均每个书报亭的成交价为1万多元。拍卖结束后，有33户旧书报亭经营者流标，二十多户原经营者没有参加投标。

此次拍卖，被该市有关部门称为既“依法办事”，又“有情操作”。但在当地却引起了很大的争议，特别是引起原书报亭经营者的不满。“整顿小组”认为通过拍卖，可以把书报亭这种社会资源重新分配；而原书报亭经营者认为当初审批书报亭的时候，土地局、规划局等各个部门都批准过，五证齐全，每年也按时缴纳各种税费，从来没有人说过我这个报亭不合法，现在为什么说拍卖就要拍卖。该市的最低生活保障线为192元，上万元的拍卖价格也让一些原本想经营书报亭的下岗工人望而却步。试分析回答以下问题：

⒈ 该案中“整顿小组”是否有权收回和拍卖书报亭的经营权，为什么？

⒉ 书报亭的收回程序是否合法，为什么？

⒊ 原书报亭经营者经营权被收回后的利益如何保障？

上面两个题都和司法考试有关，没看过这方面的内容不会答。

作文

——给了一小段材料，让自拟题目，自定体裁，写一篇不少于1200的文章

一则小故事：大体内容是

有一年轻人历尽千辛万苦去寻找宝物，最终找到一种能散放香气、放在水中不沉底的植物，他认为这是宝物，就拿着到集市上去卖。可过了很久却无人问津。他开始还坚持认为自己拿的是宝物，可过了一段时间看旁边的摊位卖木炭卖的很火。于是把香木烧成木炭了，果然很快就被抢光了。他很高兴，回家和老父亲说了。父亲告诉他，他烧的是世界上最珍贵的植物——沉香。网友“gnzjd ”参考作文 党员干部要经得起考验

有一年轻人，找到一种植物，由于珍稀无人识得，拿到集市上无人问津，看到木炭卖的很火，就烧成木炭，很快被抢光，事后这位年轻人才得知这是世界上最珍贵的植物--“沉香”。这则故事寓意深刻、发人深醒，告诫我们广大党员干部要锤炼党性，耐得住寂寞、经得起考验。

改革开放30多年来，我国经济社会取得了举世瞩目的成就，但资产阶级的个人主义、享乐主义等腐朽思想也沉渣泛起，有些党员干部耐不住寂寞、经不起考验、抵不了诱惑，逐渐放松要求，放弃党性，在花花世界里迷失了方向，有的甚至和犯罪分子同流合污，走上违法犯罪的道路，成为人民的敌人。例如：张子善、成克杰、胡长清等之流。这些活生生的例子程度我们广大党员干部在现实生活中，一定要加强党性修养，坚持原则，耐得住寂寞、经得起考验，不能迷恋灯红酒绿、纸醉金迷的生活。在现实生活中，还有些党员干部看见别的人因为投机取巧、溜须拍马升迁了，便也经不起考验，逐渐放弃原则，放弃党性，放弃了党“全心全意为人民服务”的宗旨，整天忙于迎来送往、溜须拍马，把党和人民的 3 利益抛到了九霄云外。中央提出“德才兼备，以德为先”的用人原则，又强调绝不让“老实人吃亏”的用人观点，这些都要求我们广大党员干部在现实工作生活中，要锤炼党性，耐得住寂寞、经得起考验、抵得了诱惑，老老实实做人、勤勤恳恳工作。

那么，如何才能让广大党员干部耐得住寂寞、经得起考验、抵得了诱惑呢？

第一，加强培训和强调慎独。要对广大党员干部加强政治教育和业务培训，大力提升广大党员干部的政治觉悟和综合素质，使他们牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨，深入贯彻落实科学发展观，努力做到“八小时内和八小时外”一致，能经得起考验，抵制各种不良风气的浸染和抵御各种诱惑，不计较个人得失、真正为党和人民谋利益。

第二，完善干部考核评价体系。考核是风向标，一个完善的干部考核评价体系将指引广大党员干部的工作方向，规范广大党员干部的行政行为。

我们要以科学发展观为指导，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，落实中央提出的“不让老实人吃亏”的用人观点，建立健全能体现科学发展的干部考核评价体系，使广大党员干部都能按照科学发展观的要求，踏踏实实做人、勤勤恳恳工作，不务虚名，推动经济社会科学发展、和谐发展。

第三，加强干部监督工作。没有监督的权力是可怕的，广大党员干部手中拥有权力，如果失去监督，那些思想腐化分子将会利用人民赋予的权力徇私舞弊，所以，要加强对广大党员干部的内外部监督，用监督来规范他们行为，约束他们的权力扩张，督促他们为人民服务。

第四，严惩腐败分子。党员干部中的腐败分子是害群之马，你们利用人民赋予的权力徇私舞弊，严重败坏了党风、党纪，严重败坏了党的光辉形象，如果不除，将会葬送党的事业，要用铁腕手段，依法依纪严厉惩处党员干部中的腐败分子。

“淡泊明志、宁静至远”，广大党员干部是人民的公仆，要时刻牢记党的宗旨，深入贯彻落实科学发展观，耐得住寂寞、经得起考验、抵得了诱惑，老老实实做人、扎扎实实工作，做一番无愧于人民的事业。

德阳市公选副科题（回忆版）

一、判断（20分，每题1分，略）

二、选择（20分，每题1分，略）

三、案例分析（每题15分）

某地接连发生儿童铅中毒事件，当地村民认为是在两村之间的铅锌冶炼厂引起的，反映到政府，政府组织两村的儿童进行检查，检查发现两村300余名儿童铅中毒，其中165名中重度中毒，为此，政府经调研，召开新闻发布会，首先是环保部门作监测结果报告，监测结果表明，工厂的废水，土壤等均未超标，而主干道的铅超过距离主干道350米的监测点6。5倍，环保部门认为冶炼厂应负主要责任，也不排除有其他原因，如汽车废气，家庭装修等。冶炼厂代表对此表示歉意，表示将配合政府做好后续工作，环保部门决定，一、冶炼厂停业整顿，二、冶炼厂尽快落实污染区附近的村民迁移安臵，三配合省厅继续做好监测及后续工作。通报会开后，当地村民更加激动，网友也指责政府不负责任，第二天，两村300余人将冶炼厂围住，将前来处臵的警车掀翻，市长到场表示将严肃处理责任人，承诺血铅中毒的儿童免费治疗

问：

1、通报会有什么不足之处

2、如果遇到同样的事件，怎样加强舆论引导。

2002年某乡政府与村民郑某签定水库上游水域承包合同，合同期限10年，每年费用2万元，在不作出不利于水域发展的情况下，政府不收回，头两年，郑某保本，第三年赢利10万元，然后每年都上涨，2006年，该乡新任乡长上任，表示要将区域内水域综合利用，2007年3月，该乡长邀请专家到乡论证，并通知郑某到场，在会结束时，乡长宣布解除与郑某的合同，2007年4月，乡政府派人将水域收回，郑某不服，向上一级人民政府提出行政复议。

问：

1、乡长作出的单方解除合同的决定是否合法？在什么样的情况下乡政府才能单方解除与郑某的合同？

2、乡政府作出单方解除合同的决定后，是否应当给予郑某一定的经济补偿？

四、作文（30分）

以“做好群众工作，维护群众权益”为主题，自拟题目，自选角度写一篇策论文，材料是胡总说的一些话和十二五的决议，很短。

2011年泸州市公选真题回忆

简述题之一

郑某与乡政府签订了协议，郑某合理开发水库上游水域，承包费每年2万，合同期10年。郑某请相关专家进行规划用去3万元，第一年、第二年收支平衡，第三年开始盈利5万元。新来的乡长想对水域进行重新规划开发，并组织乡政府领导和专家进行论证，也邀请郑某参加，并在会后一个月通知郑某单方撤销合同。郑某不服并提起上诉。

问

1、乡政府有权单方解除合同吗？在什么情况下单方解除合同才是有效行为？

2、如果乡政府单方解除合同，是否要给予郑某一定的经济补偿？

简述题之二

某单位某科有科长1个，副科长1个，科员4个。假如科长出国考察，日常工作由副科长负责现有如下情况：(1)科里面有一位科员在上班途中遭遇车祸在医院抢救；(2)现在又5件公文需要处理，其中有一件急件；(3)接市政府信访办电话，有十多名下岗职工，涉及你科室相关情况，领导批示要求你科室安排一名同志去协助处理；接军分区政治部通知，上午9点召开“八一”军政座谈会，领 6 导要求你科室派一人参加；(4)你大学很要好的同学要来，希望你能在11点去机场接机；(5)上午8点30局党组中心组要开展十七大精神学习，要求各科室科长参加。

问以上问题，如果你作为副科长你会如何解决？

2011年达州公选乡镇党委委员候选人笔试真题（满分100分考试时间150分钟）

判断题30个

一分一个 选择题20个

一分一个 案例分析题目2个 10分一个 写作30分

判断题

社会的根本矛盾是社会生产力和生产关系的矛盾（对）

党的三大作风，即理论和实践相结合的作风；与人民群众密切联系的作风；批评和自我批评的作风（对）

各级领导干部的选拔任用也即是干部晋升的主要方式是采用...选任制、委任制、聘任制和考任制（对）

选择

1考了24节气的排序

2“五个好”党组织：领导班子好----党员干部队伍好----工作机制好---工作业绩好-----基层和群众反映好

3白色农业是指：答案选的是无公害农业

4基层党支部组织的任期是： 答案是2或3年

俺选的2年 错得冤呀 5三农是指： 答案是农业 农村 农民

6世界贸易组织：答案是 WTO 7公民道德建设的核心是：答案是为人民服务

8法与道德的关系

案例分析

内容是一个工人伤了，住院，监察局拖了很长时间不给解决。第一大题 1 工伤维权难难在何处？

2如何解决工伤维权难？ 第二答题

内容主要是一个镇经济比较发达 但存在如下为题：1财务不公开，村民怀疑村干部贪污。2企业转制资产流失严重。

3土地承包转让费过多的给了企业主使用。照成了村民，有些别有用心的人“组织”年老的人堵住政府大楼。

问题：1你在该镇党委委员，当前需要解决的问题？

2你是该镇镇长，从长远考虑该如何从根本上解决？ 写作：

如何加强和创新基层社会管理工作 自拟题目

自选角度

写1000字左右的测论文

内江公选副科级领导干部真题（非定向）作文：25分

以 “抓经济发展，促社会进步” “创新社会管理，建设和谐社会”为主题 写800字左右的文章

给的资料是 总理 关于经济发展和社会发展 相互作用的发言 和 内江市党代会关于 加强社会管理的论调

案例分析 3*15=45

一、某县引进新种推广，但因病害减产，农民认为是种子问题，要集体上。8 访，县委、县政府立即组织人力解决，事件得到妥善解决。

问题

1、为什么能成功解决

2、成功解决对你有什么启示

二、古城开发。某市为发展经济，引进房地产企业，未作保护开发规划，强拆古城，引发相关人士不满。

问题

1、对市政府的这个做法有什么看法

2、市政府应该怎么做

三、某县支柱产业是煤炭，但因疏忽管理，经常发生安全事故，导致煤矿停产，大量工人面临失业，政府财政也陷入困境。

问题1：造成这个困境的原因是什么

2、应该怎么做

某市公开招考副科级干部面试题目及参考思路（2008.12）考试时间：10分钟 题目数量：3道 考试试题：（根据记忆）

第一题：市委书记在某次讲话中提到：单位比单位看领导；领导比领导看思想；看谁更豁出去，甩开膀子干事业。请问你如何理解这段话？

第二题：由于受到金融危机，经济不景气，大量农民工返乡，请结合实际，谈谈如何解决问题，推动农村发展，促进和谐社会建设？

第三题：你通过考试成为一名副科级干部，到单位后，主要领导把你介绍给大家，夸奖了你一番，之后请你即兴演讲。

答题思路（参考）： 第一题：

1、辩证唯物主义认为：解决问题要抓住主要矛盾。单位领导是单位发展进步的关键和核心，领导素质的高低、能力的大小决定了单位各项工作的开展。

2、单位领导要有较高的政治素质和管理水平，坚持党的领导，深入学习实践科学发展观，树立正确的政绩观，坚决做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3、单位领导要与时俱进，大力推进改革创新，真抓实干，切实做到为人民服务。

第二题：

1、统一思想，提高认识，各政府部门加大工作力度，注重协作，调动一切可以调动的资源，切实解决好农民工返乡后产生的各种问题。

2、开展形式多样的培训，提高农民工的就业技能。

3、鼓励农民工自主创业，并提供政策、信息、资金等方面的条件。

4、高度关注农村民生问题，完善社会保障体系，进一步扩大覆盖面，提高低保水平，各级政府和财政部门要加大资金扶持力度。

5、采取有效调控措施，大力刺激经济发展，增加就业渠道，实现就业转移。

第三题：

各位领导、同事，大家好！今天我非常荣幸地来到这里，成为大家的一员。刚才领导也介绍了一下我。我个人认为我性格比较随和，是个积极的乐天派。四年的学习，让我掌握了必要的社会管理服务知识，两年的工作锻炼了我较强的组织协调能力和沟通能力，所以我相信：我有信心也有能力做好这份工作。同时我也认识道我身上也有缺点，比如工作比较马虎，但是我会在工作中尽最大努力去改掉这些缺点和毛病，促进我的工作顺利开展。

最后希望各位领导和同事能够在下一步的工作中，多多指教，多多帮助，谢谢！