后勤工作总结

第一篇：后勤工作总结

2011年秋季学期

闵集中学后勤工作总结

一个学期匆匆而过,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作，确保了学校各项工作的顺利开展。在过去的这一学期里，总务室主要从以下几个方面开展工作的。

一、把安全工作放在后勤工作的首位。

1、食堂安全工作：食堂的安全是学校安全工作的重中之重，为了搞好食堂的安全工作，总务室始终把食堂的安全作为工作的重点。

（1）指导食堂建立了一套完整的安全管理制度。

（2）仔细审查了供货商的资质，与有资质的供货商签订了供货安全合同，指导食堂建立进货台账，确保了食物来源的安全。

（3）食堂工作人员都经过了卫生部门的培训，人人都持有《健康证》和《培训合格证》。

（4）学校与食堂工作人员签订了安全责任状,增强了食堂职工的安全责任感。

（5）及时给食堂添置沙门纱窗、防蝇防鼠设施以及消防设施。

（6）定期和不定期地对食堂的安全卫生工作进行检查，指导和督促食堂落实各项安全卫生制度。

（7）在食堂全体工作人员的共同努力下，本学期食堂无安全事故发生。

2、商店安全工作：商店为全校师生提供副食品，商店的食品安全也是总务室关注的地方。

（1）指导商店选择有资质的供货商，并与之签订了供货安全合同。

（2）商店人员持有《健康证》和《培训合格证》。

（3）经常检查商店的进货台账，清查“三无”食品和过期食品，杜绝了安全隐患。

（4）本学期商店无安全事故发生。

二、管好了学校的财产。

1、建立了学校财产清单。

2、根据使用对象指定校产管理人。

3、每学期期中、期末进行财产清理，根据清理结果对相关责任人进行奖惩。

4、在全校师生的共同努力下，本学期学校财产保管情况很好。

三、开源节流，管好了学校的资金。

1、执行了《物品采购申请审批制度》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。

2、实行了校长一支笔审批制度，杜绝了不合理的开支。

3、学校账目和食堂账目做到了日清月结，每月由教代会成员清理一次，并及时公开收支情况。

4、认真做好了水电节约工作，杜绝了浪费现象。

四、保障了学校工作的顺利开展。

1、及时维修、更换照明灯具及水龙头。

2、遇上停电就及时发电，保证了教学及生活的需要。

3、购买了一批消防器材，消除了校园的安全隐患。

4、及时维修了校园围墙，保障了学校的安全。

5、为学校食堂添置了近两万元的炊具，提高了食堂的服务质量。

6、后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。当然，后勤工作仍有不少需继续改进的工作，主要有以下几点：

一、后勤职工的服务水平和服务态度还有待于继续提高。

二、学校资金仍然紧张，开源节流工作有待于继续加强。

三、学校的水电设施逐渐老化，故障经常发生，有待于彻底改造。这些都是今后工作的重点。

闵集中学总务室

2011年12月20日

二零一一年秋季学期闵集中学

後

勤

工

作

總

結

第二篇：后勤工作总结

后勤工作总结

工作业绩：

1、代吉俊到食堂做饭能很快转变角色，在食堂工作能起到头作用，从做卫生到和面、切菜都做的很好，也能带领其他人给学生做出可口的饭菜。一年来自己所带的食堂没有发生任何事故。

2、管理员在食堂管理上能想办法，在学生缴费上卡从不计休息时间。

3、潘占寅安排临时性工作都能积极圆满完成。

存在问题：

1、教师食堂的饭菜做的不精细，经常卫生差。

2、门卫不能坚持岗位，校门有时不按时锁好，让外来人员随便进入校园，有时安排的临时性工作怨气多，不能很好的完成任务。

3、低年级食堂的个别工人随便窜岗，不能很好的坚持岗位干好本职工作。

4、宿管人员学生刚休息就到处乱转，找人聊天看电视。

5、锅炉茶炉不能按照学校所规定的时间操作，自己随便更换开炉时间，温棚管理差地里的杂草不能及时耕除。

第三篇：后勤工作总结

后勤阶段性工作总结

（一）千岛酒家自试营业以来，经历了不平凡的历程，后勤部作为酒家运行的保障、供给部门也经历了诸多坎坷。作为一个独立部门，后勤内部各小部门的协作、默契度在稳步提升，后勤部与出品部、前厅部的磨合也渐入佳境。上一阶段虽有一些业绩，但仍有诸多工作需要完善与改进。现将上一阶段工作总结如下：

一、人员招聘是酒家筹建工作的重头戏。后勤部成立了招聘小组，安排专人进行全天候定点招聘，为酒家招募了一批精英。

缺陷：人员变动频繁、招聘力度不够。

后期工作重点：增强人员素质、酒家专业知识、在外招聘技巧的培训。

二、库房备品已井然有序摆放，各部门也按单领货，保管员能及时补充将要用完的备品，验货、退货流程渐现原形，只是台布问题很严重。采购员采购回的质量、数量均呈现出一天比一天好的局面，只是采购回的时间需要严格控制。

缺陷：台布、退货流程及入库单报销、报损程序未完成。

后期工作重点：库房安全管理、台布清洗质量控制并及时送回当天所洗物品、制定出标准的入库、退库程序。

三、民以食为天，员工食堂伙食问题及成本控制渐入佳境但每天伙食不够稳定。

缺陷：宵夜、人员工作状态、员工餐不稳定。

后期工作重点：成本控制、员工对食堂的口碑、每天员工餐使其稳定。

四、保洁、洗碗部齐头并进。前期人手紧缺及人员不稳定的情况下呈现出一些问题，相信在接下来工作将更上一层楼。鉴于工作量偏大，故该部门仍缺员工

缺陷：茶水、洗菜、员工不够。

后期工作重点：员工工作状态、和出品部共同解决洗菜问题。

五、员工宿舍已趋于稳定，男寝、女寝网络及夜归现象突出，在酒家员工编制

不紧缺时将加强对宿舍全方位的管理。

缺陷：WIFI、新员工入住、管理不到位。

后期工作重点：宿舍管理、新员工住宿及关爱问题。

六、车队、维修、更夫也趋于稳定。车队能及时出车、排班，员工工作状态也不错。维修能全方位并及时解决酒家出现的水路、电路、气路问题。酒家夜间安保、巡逻工作需加强。

缺陷：车队维修及运行成本偏高、工程维修不及时、酒家水电运行费用偏高。

后期工作重点：控制车辆维修成本、工程维修器材采买的及时跟踪、控制酒家水电费用成本、酒家安保工作。

七、酒水是酒家营业收入的一部分。前期酒水库人员不稳定、业务知识不专业导致出现备货不足、上酒水不及时、服务不周到等一系列问题，后期将着重跟踪、解决。

八、质监局、药监局、消防等各部门陆续到酒家进行一系列检查，出品、前厅等部门配合比较及时，但仍须严格按各监管部门的各种规定执行、操作。

九、酒店各规章制度、各种费用的缴付也日趋完善、稳定，文员对人事考勤、人员排班、入职、离职等也按章处理。

缺陷：各岗位提前排班。

后期工作重点：完善酒家各项规章制度，各费用缴费的严格把关。

跟随酒家营业收入记录的不断刷新与业绩蒸蒸日上的脚步，后勤部各项工作也有条不紊的进行着，与前厅、出品部的配合日益密切。鉴于功过参半的前十天，后勤部对上一阶段自我评价打分（满分100分）为50分。

第四篇：后勤工作总结

1、2012年后勤工作取得的成绩：

1.改造急诊科暖气管道，解决了一直以来的急诊科冬季取暖不热，因温度过低致使患者在输液期间无法取得正常取暖，值班医生护士无法正常休息，通过对供暖系统的改造，彻底解决了取暖不热的问题，受到急诊科同事的好评。

2.改造宿舍供暖线路，宿舍供暖管道因新建时的设计缺陷，致使宿舍，食堂冬季室温过低影响了食堂的就餐和宿舍职工的休息，经过后勤重新修改供暖线路，彻底解决了宿舍和食堂的取暖问题。

3.在食堂前修建化粪池，食堂因在初建时排水管道的设计不合理，导致食堂排水无法排出，倒流现象严重，严重影响了食堂的正常工作，在院领导的批示下新建了化粪池，解决了食堂的排水的一系列问题。

3、在过去的一年里，因初次接触后勤工作，工作有些不知所措，但在不断的工作当中在领导和同事的帮助下，积累了部分经验，能够熟练的掌握工作方法，但还有待提高。

4、在科室的管理上我认为不足还是不能充分调动本科室人员的工作积极性，虽然自己对工作充满信心，工作积极，但这还不行，应该和全体科室人员共同努力，才能把后勤工作做到最好。

6、我认为后勤在配合临床一线的工作上最关键的是在处理问题的及时性，做到随叫随到，高效处理问题。具体的措施是在接到临床一线的电话后(在未进行别的工作时)5分钟之内赶到问题现场。

8、在节约开支上的具体措施：

1，建设“高效能、节约型”的后勤保障体系，向全体职工提出“勤俭节约、共建和谐”的节约口号，号召职工同心协力做勤俭节约的实践者，要求职工在日常工作和生活中培养节约意识，如下班后随手关灯，关电脑。

2，在细节上做功夫，如电工收集旧灯具、旧开关、旧电器，将能利用的螺丝、螺帽、线路板等拆下进行分类整理，再利用。

3，在物品采购上做到科室申报，分管领导审批，最后由院长审批，层层把关，对用处不大的不予购买，能重复使用的，进行再利用，购买时要考虑物品的实用性，价格上要多走多看多问，将成交价放到最低，还要保证物品的质量能持久耐用。

4，在医院设施的维护上，对易损易坏设施要进行定期的维护，延长使用寿命，桌椅板凳能修就修，修不好的拆卸常用部件留存，再使用。对房屋修缮要本着在保持原貌的基

础上进行维修，用料要做到先预算，在施工，把施工费控制在最低点，花每一分钱都做到精打细算，珍惜临床一线同事创造的辛勤劳动成果。

总务科

第五篇：后勤工作总结

后勤工作总结

根据教育局和学校对总务工作的具体，结合学期和学校实际，后勤本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作。

一、财务财产管理方面

财务工作在学校领导带领下，严格按规定的会计、出纳制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：

1.经费收支管理：认真按照的预算经费，本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

2.规范收费行为：严格按上级文件精神收费，做好收费公示，在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，指导学生及家长填写明白卡，按标准收费。

做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。

3.加强校产管理：在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，提高使用效率，更好地为教育服务。

二、后勤常规管理方面

兵马未动，粮草先行，为给师生营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境，做好后勤服务工作，尤为重要。

1.做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，准备好办公用品及卫生用品，教学用品和学生的课本、作业本，按时无误地发到每个班级和师生手中，并做到及时添补，保证教育教学工作顺利开展。

2.做好后勤保障工作。学校的开学典礼表彰、入学礼、学生的实践活动课、移动课堂、运动会、足球比赛等各项活动，总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3.做好学校设施的维护工作。总务人员本着节约的原则，从节约一度电、一滴水、一张纸开始，学校中需要小修小补的事情天天都在发生，凡是能自己动手做好的都及时解决，如：门窗、门锁、电灯、水龙头等，并做到随叫随到。

4.狠抓了学校建设项目的日常管理工作。针对学校建设项目的主要环节，加强监管，注重现场管理和指导。

三、安全卫生管理方面

牢固树立“学校安全重于泰山”的思想。学校安全工作直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。

1.各班主任及职能科室在安全教育方面做了大量的工作。德育处、安全处、少先队大队部，采用多种形式的宣传手段，坚持不懈地做好学生安全宣传教育工作。如：校园安全报、交通安全知识讲座、消防安全知识讲座、自我防范和自我保护讲座、交通法规知识测试等，全方位、立体式地做好安全防范工作，取得了很大的成效。开学初，上好安全第一课；学期中组织全校学生用手操报、班会、观看视频、主题征文等活动形式做好“防溺水”“食品安全”“禁毒”“防火安全”“消防安全”等安全教育，并及时写好总结向教育局汇报。定期组织全校师生进行不同主题的安全演练，提高师生处理应对各种突发状况的反应能力。总务处人员定期对校舍及教育设施、设备的安全和消防设施进行检查，发现隐患，立即排除。放学后坚持检查各教室办公室“三关”，发现问题，及时，并将检查作好记载。除此之外，利用电子显示屏显示安全知识的宣传标语，宣传栏张贴宣传画。

2.学校卫生室坚持做好常见病的预防和宣传教育，利用广播媒体，向学生宣传卫生小知识和常见病的预防知识。并且与交警、食药监局、税务局、安监局、街道及社区等配合做好交通安全知识、食品安全知识、各种安全常识等普及工作。

2018年11月24日