第一篇:省委组织部一村一大学生实施意见
关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知(组通
字[2008]18号)
中 共 中 央 组 织 部教 育部财政部人力资源和社会保障部 文件
关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知各省、自治区、直辖市党委组织部、政府教育、财政、人事、劳动和社会保障厅(局),部分中央和国家机关、人民团体组织人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部、教育、财务、人事、劳动和社会保障部门,部分高等学校党委: 经中央领导同志同意,现将《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。
中共中央组织部
教育部
财政部
人力资源和社会保障部2008年4月10日
关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)(2008年4月11日)
为加强农村基层组织建设,培养有知识、有文化的新农村建设带头人;培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,形成来自基层和生产一线的党政干部培养链;引导高校毕业生转变就业观念,面向基层就业创业,到经济社会发展最需要的地方施展才华,为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证,决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。现就做好这项工作提出如下意见:
一、选聘数量和名额分配
选聘高校毕业生到村任职工作从2008年开始,连续选聘5年。选聘数量为10万名,每年选聘2万名。各省(区、市)和新疆生产建设兵团的选聘名额,由各地结合实际提出选聘计划,报中央组织部统筹研究后具体下达。
二、选聘对象、条件和程序
选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。选聘的基本条件是:(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强。(2)学习成绩良好,具备一定的组织协调能力。(3)自愿到农村基层工作。(4)身体健康。
参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。对于各省(区、市)此前已经选聘到村任职的高校毕业生,本人自愿,通过组织考察推荐,可转为选聘对象。
选聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。1
三、选聘任职
选聘的高校毕业生是中共正式党员的,一般安排担任村党委组织书记助理职务;是中共预备党员的或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的,可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。
四、待遇和保障政策
选聘到村任职的高校毕业生,享受以下政策待遇。
(1)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准,在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴,补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。
(2)在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险。
(3)符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
(4)在村任职2年以上,具备“选调生”条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。
(5)在村任职2年后报考党政机关公务员的,享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策,同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
(6)聘期工作表现良好、考核合格的,报考研究生享受增加分数等优惠政策,在同等条件下优先录取。
(7)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
(8)到西部和艰苦地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。
各地可根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发
[2005]18号)精神和上述政策规定,结合本地实际,细化选聘高校毕业生到村任职工作的有关规定。
五、管理及服务
(1)选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,工作管理及考核比照公务员的有关规定进行,由乡镇党委、政府负责;人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。工作期间,县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同,合同中要明确各自遵守的条文。
(2)选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2—3年。工作期满后,经组织考核合格、本人自愿的,可继续聘任。不再续聘的、引导和鼓励其就业、创业。
(3)要组织开展到村任职高校毕业生的岗前培训和岗位培训,内容主要是农村工作的基本知识和有关政策规定,也可组织他们到本地先进村进行短期考察见习,掌握做好农村基层工作的基本方法。
(4)乡镇党委、政府要安排好选聘到村任职高校毕业生的食宿及日常生活,为他们开展工作创造条件、提供方便。到村任职的高校毕业生可安排住在村级组织活动场所。
(5)选聘到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作,乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。
六、财政补贴
对选聘到村任职的高校毕业生给予一定补贴。补贴主要用于到村任职高校毕业生的工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等。补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政补贴西部地区的费用按人均每年1.5万元的标准拨付,补贴中部地区的费用按人均每年1万元的标准拨付,补贴东部地区的费用按人均每年0.5万元的标准拨付。不足部分由地方财政承担。
对选聘到村任职的高校毕业生,中央财政按人均2000元的标准发放一次性安置费。
中央财政补贴资金通过财政部门下拨各地。
七、组织实施
选聘高校毕业生到村任职工作的宏观指导由中央组织部牵头,会同中农办、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、团中央共同组织开展。各地的选聘工作由省(区、市)党委、政府组织人事部门负责组织,要重点把好选聘“入口”关,抓好政策待遇的落实、搞好服务保障工作,切实为选聘到村任职高校毕业生干事创业、发挥作用创作良好的环境和条件。各省(区、市)可根据本《意见》精神,结合本地实际,制定《选聘高校毕业生到村任职工作实施细则》。各级各有关部门要注重做好宣传动员工作,为高校毕业生到村任职营造良好的舆论氛围。要坚持高校毕业生自觉自愿的原则,不硬性分配,不追求数量,确保质量,讲求实效。各地实施的情况报中央组织部备案。
各地可结合选聘高校毕业生到村任职工作,有计划地选派省、市、县机关年轻干部到村任职或挂职。对选派下村的干部也应给予适当补贴。各地在做好选聘高校毕业生到村任职工作的同时,要加强对农村现有人才的培养和使用,充分发挥农村高校和中等职业学校毕业生、复退军人、回乡务工经商人员等在建设社会主义新农村的作用;要进一步建立健全本地农村基层干部的激励保障机制,逐步提高村干部的报酬待遇,逐步建立和完善村干部养老保险、医疗保险、离职补偿等制度,逐步解除他们的后顾之忧,进一步调动他们的工作积极性。
各省(区、市)在做好选聘高校毕业生到村任职工作的同时,要继续鼓励和引导大学生志愿服务西部和基层,参加支农、支教、支医和扶贫等工作,充分发挥他们在推进社会主义新农村建设中的作用。
省委组织部、省人事厅、省教育厅、省财政厅、省民政厅、省农业厅关于“一村
(社区)一名大学生工程”的实施意见
中共山东省委办公厅文件
鲁办发[2008]4号
省委办公厅省政府办公厅转发《省委组织部、省人事厅、省教育厅、省财政厅、省民政厅、省农业厅关于“一村(社区)一名大学生工程”的实施意见》的通知 各市人民党委和人民政府,省军区,省委各部委,省政府各部门,各人民团体,各高等院校:《省委组织部、省人事厅、省教育厅、省财政厅、省民政厅、省农业厅关于“一村(社区)一名大学生工程”的实施意见》已经省委、省政府同
意,现转发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
中共山东省委办公厅
山东省人民政府办厅
2008年3月11日(此件发至县级)
省委组织部省人事厅省教育厅省财政厅省民政厅 省农业厅关于“一村(社
区)一名大学生工程”的实施意见
为全面贯彻党的十七大精神,引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,推进我省社会主义新农村建设,根据中央有关文件精神,结合我省实际,现就我省组织开
展“一村(社区)一名大学生工程”提出以下实施意见。
一、指导思想和总体目标
(一)指导思想。全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照省第九次党代会部署要求,紧紧围绕我省经济社会发展大局,坚持把引导和鼓励高校毕业生面向基层就业与建设社会主义新农村相结合,与加强党的基层组织建设和基层干部队伍建设相结合,与推进高校毕业生就业、培养和造就优秀青年人才相结合,完善政策,健全机制,营造环境,为加快我省社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会提供人才支持和组织保证。
(二)总体目标。按照“由点到面、先易后难、稳步推进”的原则,分步实施,先搞试点,再全面推开,争取用5年左右的时间,基本实现全省每个村(社区)至少有一名高校毕业生的目标。
二、主要措施和要求
(一)制定实施方案。各市、县(市、区)要把“一村(社区)一名大学生工程”纳入社会主义新农村建设和基层干部队伍建设总体规划,并结合当地实际,制定具体工作方案和实施办法,明确目标任务,落实政策措施。
(二)认真组织好招聘工作。各地应采取公开招聘的方式,招聘政治素质好、学习成绩优秀、有一定社会实践能力的高校毕业生到村(社区)工作。要优先招聘家庭困难、本地生源和高学历毕业生。要坚持公开、平等、竞争、择优和就地、就近的原则,并注意考虑村(社区)的意见,严格把关、规范程序,真正把优秀的高校毕业生选拔出来。经济欠发达地区要积极鼓励和吸引本地生源的高校毕业生回生源地工作,招聘条件可适当放宽。招聘工作一般由县(市、区)统一组织,也可由设区的市统一组织。具体招聘对象、招聘条件和招聘办法,由各地根据当地实际确定。
(三)合理安排工作岗位和职务。要根据受聘高校毕业生的能力和素质,科学合理地安排其工作岗位和职务,最大限度地调动其积极性,充分发挥他们的作用。受聘人员为中共正式党员的,按有关规定安排担任村(社区)党组织副书记或委员;对在招聘村(社区)工作2年以上,经考察特别优秀,且招聘村(社区)党组织书记岗位空缺的,可按有关规定优先安排担任村(社区)党组织书记。受聘人员为中共预备党员或非中共党员的,安排担任村(社区)委员会主任助理;条件具备的,可依法选举为村(社区)委员会负责人。
(四)切实加强管理与服务工作。按照“谁用人、谁受益、谁管理”和培养与使用并重的原则,受聘人员由所在乡镇(街道)实行合同式管理,合同内容由各市统一规定。受聘人员实行3个月的试用期,试用期满合格的,由所在乡镇(街道)与其签定聘任合同,聘期一般为3年。受聘人员在聘期内,其档案、人事、户籍关系等统一由所在县(市、区)人事局所属的人才服务机构免费代理。党、团关系转到村(社区)或乡镇(街道)。上岗前,市或县(市、区)要组织受聘人员统一进行岗位培训,重点学习党在农村、基层工作的方针政策、有关知识及工作方法。同时,要抓好经常性的教育和培训,支持他们参加继续教育和学历教育。要加强工作业绩考核,聘期内由乡镇(街道)对受聘人员进行年度考核,考核结果计入本人档案并按合同规定办理。聘任期满,县(市、区)和乡镇(街道)要对受聘人员进行考核,根据考核情况办理新一轮聘任手续。对连续2年考核不称职的,要按照合同规定予以解聘。
(五)妥善落实待遇和经费保障。各市或县(市、区)要根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发
[2005]18号)和《省委办公厅省政府办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)的精神,结合当地实际,制定统一政策,落实好在农村和城市社区工作的受聘高校毕业生的待遇。高校毕业生在聘期内享受一定的生活补贴或薪酬,其标准可参照所在乡镇(街道)财政拨款事业单位同等人员的工资待遇,由各地自行确定。试用期内的标准可由各地另行确定。担任村主职干部的,所在村可视情况给予一定报酬。对受聘高校毕业生,各地可参照当地财政拨款事业单位同等人员,为其办理有关社会保险。
受聘高校毕业生的生活补贴(薪酬)、应由单位负担的社会保险费等,主要由市、县(市、区)财政承担,有条件的乡镇(街道)和村(社区)也可适当承担一部分。对受聘到30个经济欠发达县的村(社区)工作的高校毕业生所需生活补贴(薪酬)和社会保险费,省财政按50%的比例给予补助。
(六)建立健全激励机制。各级、各部门和有关单位要切实关心在农村和城市社区工作的受聘高校毕业生的思想、工作、学习和生活,积极为他们创造条件,鼓励他们在基层建功立业。要重视对他们培养教育,逐步使优秀高校毕业生成为基层干部队伍的重要来源。
要建立人才投身基层的导向机制。高校毕业生在村(社区)工作满2年后,3年内报考我省县级及以上机关公务员的,笔试总分加4分;报考乡镇机关公务员的,笔试总分加8分;参加地级以上市、省直事业单位公开招聘的,笔试成绩加5分;参加县乡各类事业单位公开招聘的,笔试成绩加10分,同等条件下优先聘用。报考省属院校研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。招聘到村(社区)工作的高校毕业生,被国家机关、事业单位正式录(聘)用的,不执行试用期、见习期;其工资按所任职务、所聘岗位,比照单位同条件人员确定;其在村(社区)工作期间缴纳基本养老保险的年限可合并计算为工龄。在申报评审专业技术资格时,其在村(社区)工作的时间可视为到农村或基层服务年限,同等条件下优先推荐评审和聘任。要进一步完善有关政策,尽快研究制定今后选调生从在村社区工作的大学生中选拔的意见,以吸引优秀毕业生到农村和社区工作。
受聘到30个经济欠发达县的村(社区)工作的高校毕业生,在校期间申请的国家助学贷款偿还有困难的,可办理暂缓偿还手续;在经济欠发达县的村(社区)工作满5年后,可全额免除国家助学贷款本金及利息,代偿所需资金由省、市、县(市、区)财政按5:3:2的比例负担,具体代偿办法按《山东省高等学校毕业生国家助学贷款资助暂行办法》(鲁财教[2006]64号)的规定执行。
(七)鼓励支持高校毕业生长期在农村、社区基层工作。要加强对在村(社区)工作的优秀高校毕业生的教育和培养,符合条件的,按程序吸收到党内来。对已进入村(社区)领导班子的高校毕业生,要鼓励和支持他们安心基层工作,妥善解决好他们的后顾之忧,使他们在基层建功立业。鼓励任职期满的高校毕业生到村(社区)集体或民营企业等经济组织工作。对愿意长期在村(社区)工作和创业的高校毕业生,根据本人意愿,其户籍可落到所在县(市、区)人才服务中心或乡镇(街道)人民政府驻地,也可落到所在村(社区)。3年期满后续签合同的,从第4年起,在农村工作的,生活补贴标准不低于1000元/人、月;在城市社区工作的,薪酬标准不低于1200元/人、月。
(八)允许受聘高校毕业生通过市场自主择业。在合同期内,允许受聘高校毕业生选择到更适合发挥自己才能、专长的单位或岗位就业,本人提前一个月提出书面申请,由县(市、区)组织人事部门审批,报设区的市组织人事部门备案。合同期内无故违约的,按合同违约条款及相关法律、法规处理。合同期满的,根据双方意愿确定终止或续签合同;终止合同的人员进入人才市场自主择业。对合同期满自主择业、个人创业、灵活就业的,享受国家规定的有关政策。
三、组织领导
实施“一村(社区)一名大学生工程”,是改善基层干部队伍结构、加快推进社会主义新农村建设和全面建设小康社会的重要举措,事关全局,意义深远。各级党委、政府要把“一村(社区)一名大学生工程”作为实施人才强省战略的重要内容,切实加强领导,认真组织实施。各有关部门要各司其职,通力协作,做好政策制定、宏观管理、编制经费落实、综合协调、督促检查等工作。
为加强组织协调,省委组织部、省人事厅、省财政厅、省劳动保障厅、省教育厅、省民政厅、省公安厅、省农业厅、团省委等部门建立联席会议制度,联席会议下设办公室。省委组织部、省人事厅负责组织实施,并指导各级组织、人事部门做好选拔、管理、考核、人事代理等工作;省财政厅、省劳动保障厅、省教育厅、省民政厅、省公安厅、省农业厅和团省委根据各自职责,做好相关工作。各设区的市要根据省里的总体部署和要求,加强对县(市、区)的工作指导。各县(市、区)要明确负责此项工作的管理协调机构,细化政策措施,抓好具体落实。各地、各部门要不断总结经验,积极探索建立有利于高校毕业生长期在基层工作的长效机制,确保“一村(社区)一名大学生工程”取得实效。
第二篇:川委办[2007]24号一村一大实施意见
中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅 关于转发省委组织部等6部门《关于选聘
高校毕业生到村(社区)任职的实施意见》的通 知
川委办〔2007〕24号
各市(州)、县(市、区)党委和人民政府,省直各部门:
省委组织部、省委教育工委、省财政厅、省人事厅、省编办、团省委等6部门《关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见》已经省委、省政府领导同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。
中共四川省委办公厅
四川省人民政府办公厅
2007年7月20日
关于选聘高校毕业生到村(社区)任 职 的 实 施 意 见 为全面推进“一村(社区)一名大学生干部”计划,切实加强和改进基层干部队伍建设,现就选聘高校毕业生到村(社区)任职提出以下实施意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐四川”主题,通过有计划、有重点地选聘优秀大学毕业生到村(社区)任职,努力培养造就一支下得去、留得住、用得上的高素质基层干部队伍,为巩固党在基层执政的组织基础,提高党在基层的执政能力,加快富民强省全面建设小康社会进程提供坚强的组织保证和人才支撑。
二、工作目标
根据我省农村和社区人才需求实际,从2007年起,把选聘高校毕业生到村(社区)任职工作纳入我省“十一五”人才工作总体规划,全省
每年面向社会公开选聘一批普通高校毕业生到村(社区)任职,其中,2007年选聘6000名,2008年、2009年各选聘1.2万名。从2010年起,每年根据缺额情况进行选聘,始终确保一个村(社区)有一名大学生干部。
三、选聘条件和职位
(一)选聘条件
全日制普通高校近3年内毕业的大学生,符合以下条件均可参加选聘:
⒈ 政治思想素质好,学习成绩优良;
⒉ 作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强;⒊ 自愿到农村(社区)工作,有一定的组织协调能力;⒋ 身体健康。
其中,中共党员、学生干部及在校期间获得过院(校)以上各种荣誉称号的,农村、社区紧缺、急需专业的,四川生源的大学生自愿回原籍、积极投身家乡建设的,优先聘用。
(二)选聘职位选聘的大学生主要担任村(社区)文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。聘期3年。聘期满后经考核合格,本人自愿留任的,可续聘。
四、选聘原则和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按以下程序进行:
(一)编制计划。各市(州)根据本地实际情况,每年12月底前上报次年的需求计划。省委组织部、省人事厅、省编办编制选聘计划,统一向社会发布各地需求计划。
(二)宣传报名。每年1至2月,由省委组织部、省委教育工委、省人事厅、团省委共同做好宣传发动和报名推荐工作。
(三)组织选聘。每年3至4月,由省委组织部、省人事厅牵头组织各市(州)组织人事部门开展笔试、面试、体检、考察和聘用工作。
(四)签订协议。每年5月底前,被聘用的高校毕业生与所聘县(市、区)组织人事部门签订协议。
(五)上岗培训。每年7月底前,被聘用的高校毕业生按选聘通知规定的时间到所聘县(市、区)人事行政主管部门报到。各县(市、区)统一组织岗前培训,并做好分配工作。
2007年选聘工作从7月份开始,通知另发。
五、激励保障措施
(一)选聘到村(社区)任职的大学生干部,研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元(民族地区分别增加200元)。任职1年且考核合格的,每人每年增发不低于1000元的一次性生活补助。养老保险、医疗保险参照乡镇(街道)事业单位干部标准执行。
(二)选聘大学生到村(社区)任职所需经费由县级财政在年初财政预算中足额安排,省财政将选聘大学生到村(社区)任职所需经费纳入省对县一般性转移支付标准支出计算范围,并加大对贫困地区转移支付补助力度。办公、住宿等问题由乡镇(街道)负责解决。
(三)选聘到村(社区)任职期满的大学生干部,报考党政机关公务员和事业单位工作人员的,每工作满1周年,考试总成绩加2分,被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分,同等条件优先录用。
(四)选聘到村(社区)任职期满的大学生干部,报考硕士研究生的,享受“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人”计划同等优惠政策。
(五)从2010年起,县、乡两级事业单位在编制定员内需补充人员时,一般从聘任期满的村(社区)大学生干部中定向考录;县乡两级党政机关在编制定员内考录公务员时,应注重从聘任期满的村(社区)大学生干部中考录;省内县以上党政机关和事业单位在编制定员内招考公务员和事业单位工作人员时,应有一定的比例专门面向聘任期满的村(社区)大学生干部。
(六)选聘到村(社区)任职期满的大学生干部,符合选调生条件的,可按程序纳入选调生选拔范围。
(七)选聘到村(社区)任职期满的大学生干部,考录为机关公务员和事业单位工作人员的,其聘任期计算工龄。
(八)对连续3年被县(市、区)组织、人事部门评为优秀村(社区)大学生干部,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的,可依法按程序选拔到乡镇(街道)领导岗位。
(九)参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划(含省项目)和“社工人才百人”计划的大学生,服务期满、自愿留在村(社区)工作的,经考核合格,可直接聘为村(社区)干部,纳入“一村(社区)一名大学生干部”计划。
六、管理办法
(一)选聘到村(社区)任职的大学生,人事档案由县(市、区)人事部门管理,户口可落户在任职的县(市、区)政府所在地。
(二)省委组织部每年抽调一批工作成绩突出的村(社区)大学生干部进行示范培训,各市(州)、县(市、区)组织部门每年要对其余村(社区)大学生干部进行普遍培训。
(三)县(市、区)组织、人事部门每年对到村(社区)任职的大学生干部进行一次考核,开展评选优秀村(社区)大学生干部活动。被评为优秀的,计入本人干部人事档案。对考核不合格的,按有关规定解聘。乡镇(街道)党委(工委)、政府(办事处)负责日常管理与考核。
七、组织领导
选聘大学生到村(社区)任职,是推进我省社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会的迫切需要,事关全局和长远。各级党委、政府要高度重视,切实加强领导。省上建立联席会议制度,负责日常统筹协调工作。省直有关部门要做好政策制定、宏观管理、经费落实、综合协调、督促检查等工作。高校党委要认真做好毕业生的思想教育和宣传工作,引导毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观,动员和鼓励毕业生到基层锻炼成才。各市(州)、县(市、区)要明确专门机构,加强对村(社区)大学生干部的日常管理和服务,认真做好聘用合同签订、工资审核发放、人事档案管理、户籍管理、职称评定、考核等工作。各地、各部门要不断总结经验,积极探索并形成有利于大学生扎根基层的长效机制,确保选聘工作取得实效。
第三篇:一村一大论文
人才培养模式改革和开放教育试点毕业设计(论文)
安徽广播电视大学“一村一名大学生计划”
毕业作业(调查报告)
分校名称
年级名称
专业名称课题名称
学生姓名
指导教师
年月日
论文摘要:(“论文摘要”四个字用黑体四号,里面的内容用楷体小四)
关键词:(“关键词”三个字和里面的内容都是黑体四号,关键词和论文摘要要单独在一页)
目录
论文摘要、关键词-------------------1
一、(大标题一)---------------------11、(小标题1)---------------------22、(小标题2)--------------------4
二、(大标题二)--------------------6 ………………………………………………
参考文献---------------------------8
论文题目(黑体三号)
一、标题(大标题用黑体四号)
正文:(正文及小标题全部用宋体四号)
参考文献:(“参考文献”四个字用黑体四号,内容用楷体小四)
①(著作)作者:×××,《书名》,××出版社,××××年,第×版。②(期刊)作者:×××,《文章题目》,《杂志名称》,××××年第×期。③(网址)http://××××.××××.××,《文章题目》,编者或作者。
第四篇:一村一大调查报告
lsz农业产业结构调整的调查与思考
姓名:XXX
专业:XXXXXXXX(专科)
入学时间:二〇一〇年秋季
教 学 点:XX电大
指导教师:XX
调查提纲:
1、调查时间:2012年6月10日—10月10日
2、调查目的:通过对lsz农业产业结构调整的现状及前景展望分析,有助于将所学知识用于生产和生活实践,并为当地农业产业结构的科学调整,全面建设小康社会献计出力。
3、调查方法:通过查阅相关统计数据,走访搜集各种资料进行统计分析。
4、调查准备的问题。
(1)lsz进行农业产业结构调整的背景
(2)lsz农业产业结构调整情况
lsz农业产业结构调整的调查与思考
2010年秋季 XXXXXXX(专科)XXXX
大力调整和优化农业产业结构,努力增加农民收入是当前农业农村工作的重中之重,也是保证农村经济健康发展和建设社会主义新农村的基础,其任务艰巨,责任重大。特别是我国加入世贸组织后,传统农业和农产品面临严峻市场冲击,我们必须从战略高度认识和总结农业产业结构的规律牲,坚持和遵循科学严谨的态度,系统地推进农业产业结构的科学、合理优化,从根本上解决好“三农”问题。lsz地处XX区北部,交通不是十分方便,距离县城100公里,属大山区,土地资源以沿河梯田和坡地为主,水资源分布不均匀。长年以来,农业一直以种植水稻、玉米、花生、红薯、洋玉,黄豆等为主,农民收入没有保障,难以提高。近年来,lsz党委政府紧紧抓住政策机遇,大力调整农业产业结构,一些特色产业正在逐渐形成、壮大。该调查对lsz进行农业产业结构调整进行了深入分析,对lsz农业产业结构调整的情况进行了总结,并对lsz今后的农业产业结构调整提出了建议,对该地区进行农业产业结构调整具有一定的指导意义。
内容摘要
一、lsz进行农业产业结构调整的背景
lsz地处XX区北部,交通不便,农业自然条件恶劣,农民收入难以提高,如何调整农业产业结构成为困扰lsz农业发展的一个难题。
二、lsz农业产业结构调整情况
近年来,lsz紧抓机遇,结合本地实际,明确指导思想,确定工作目标,突出工作重点,抓住了镇域特色,大力进行农业产业结构调整,一些特色产业逐渐形成、壮大。
一是建成立体种养园区;
二是建成花椒基地;
三是建成红薯种植和生猪养殖基地。
农业产业结构调整后,农民人均收入逐年增加,经济效益明显,同时也产生了明显的生态效益和社会效益。
三、lsz农业产业结构调整的思考
(一)以前农业产业结构调整缓慢的原因
一是担心赔本吃亏,不敢调整;
二是不知道如何调整;
三是安于现状,不愿意调整。
(二)本次调整成功经验
一是紧抓机遇,在大政策环境中求发展;
二是因地制宜,培育特色经济;
三是多策并举,提高农民综合素质;
四是积极发展农民专业合作协会,优化发展环境,促进农业产业化进程; 五是注重典型示范,发挥农业生产致富典型的辐射作用,激发生产全力。
(三)今后发展的几点建议
一是必须解放思想;
二是必须树立经营和风险意识;
三是要从简单生产和出卖资源向深加工方向发展;
四是要变农业产业化靠政府推动为主向农民经济合作组织带动为主发展。
正文
一、lsz农业产业结构调整的背景
lsz地处XX区北部,辖12个行政村,人口12500多人,交通不便,距离县城100公里,属大山区。土地资源以沿河梯田和坡地为主,水资源分布不均匀。长年以来,农业一直以种植水稻、玉米、花生、红薯、洋玉,黄豆等为主。风调雨顺的年头,农民还多少有个收成,遇上水灾、旱灾、风灾等自然灾害,收成便会大打折扣,农民收入没有保障,难以提高。以前,lsz农民和政府也曾试图进行产业结构调整,但往往是“贩羊猪俏,贩猪羊俏”,效果不很理想。如何调整农业产业结构,增加农民收入成了困扰lsz农业发展的一个难题。
二、lsz农业产业结构调整情况
2009年区委XXX书记到lsz蹲点调研,镇委镇政府及时抓住这个难得机遇,在区委区政府的领导支持下,决定在lsz建万亩生态种养区,山岗坡地上栽种果树,树下种植药材,林间养鸡养牛羊,形成“林果、药材、畜禽卖钱--树叶喂牛羊-畜禽粪便肥田”的生态链种养模式。引入XX集团,在XX村建设了一个年出栏15000头的生猪养殖场,并为之配套了万亩红薯种植基地。利用地域气候优势,在XX村建设了1000亩花椒生产基地。lsz党委、政府紧紧把握市区政策动向,结合本地实际,明确指导思想,确定工作目标,突出工作重点,抓住了乡域特色,大力进行农业产业结构调整,取得了明显成效。
现在lsz的农业产业结构较前发生了巨大变化,传统农作物生产多已退居二线,一些特色产业正在逐渐形成、壮大。
一是建成立体种养园区。全乡以XX、XX为重点,辐射XX、XX、XX、XX四个村,借区委XXX蹲点调研的大好机遇,抓紧基地设施建设,至2010年底园区内水电路基础设施初步完善,激发农户大搞立体种养,集中连片打造立体种养园区。现已完成中药材种植5960亩,品种多达10余个,以远志、板兰根、丹参、柴胡、桔梗、黄芩、厚朴、黄连为主导产品。土鸡园区养殖达到15多万只,并辐射全镇规模和散养总量达到近30万只,涉及农户1000多户,靠立体种养,户均增收3500元以上。
二是建成1000亩花椒基地。lsz气候土质非常适合食用花椒生长,村民也具有种植花椒的习惯和技术。在区扶贫办的大力支持下,争取周转资金和银行贷款,建成了以XX村为重点,辐射全乡七个村的1000余亩花椒生产基地,涉及农户80多家,每户每人每年可获利2000元至3000元,食用花椒市场广阔,绿色无公害,效益可观,农民积极性高涨。
三是建成红薯种植和生猪养殖基地。lsz红薯生产量和品质在全区闻名,常年播种在6000亩左右,总产量达300万斤。lsz有着传统的养猪基础,XX农业合作社利用自己养殖的生猪所生产的腊肉在全区颇有名气,带动了lsz养殖业的发展,全镇年生猪存栏超过1万头,人均1.2头。镇党委政府抓住有养猪基础和有大量的红薯作为养猪饲料的有利条件,果断决定给出优惠政策,引进XX集团,在XX村建立了年出栏15000头生猪的大型生猪养殖场,并配套建设了以XX村为重点,辐射XXXX两个村的万亩红薯生产基地。此项目将于2012年底初步建成投产,将成为农民增收的又一亮点。
农业产业结构调整后,农民人均收入逐年增加,经济效益明显,同时也产生了明显的生态效益和社会效益。一是生态效益非常明显。二是种药材大都省时、省力,能够腾出大批劳动力外出务工,为农民非农化,劳动力转移创造了有利条件。如XX村的XXX,近年来,药材种植发展到上千亩,占全部耕地的70%以上,成了闻名远近的“药材专业村”,目前全村有50余人常年在山东、北京、山西、河南等地务工,每人平均月收入在4千元左右。更重要的是农民通过调整农业结构,解放了思想,更新了观念,增长了胆识。同时,成功的做法还在当地起到了典型示范作用,推动和促进了农业产业结构调整。
三、lsz农业产业结构调整的思考
lsz农业产业结构调整经过一番阵痛之后,终于迎来了黎明的曙光,其间有受挫的教训,也有成功的经验,当然也存在着不足。
(一)以前农业产业结构调整缓慢的原因
一是担心赔本吃亏,不敢调整。改革开放以后,lsz大部农民仅仅是解决了吃饭问题,停留在“吃饭种田,种田吃饭”的低层次水平,在没有百分之百把握的情况下,农民不肯去冒险,宁可亏本挣吃喝。还有的农民对农业产业结构调整抱有太高的期望值,急于求成,认为农业产业结构一调就灵,一调就富,结果一遇挫折就灰心丧气。同时,一部分乡镇干部对农业产业结构调整认识不足,措施不力,怕担风险,怕负责任,一定程度上也减缓了调整进程。
二是不知道如何调整。农民综合素质明显偏低。首先是农民整体性文化素质偏低。市场竞争越激烈,现代农业的科技依赖性就越强,没有一定的知识水平,其对市场变化规律的把握,对能够带来高效益的新技术的掌握,适销对路产品的科学营销就不会达到理想境界,也就难以承担起农业产业结构调整的重任。其次是部分农民市场决策水平不高。部分农民在农业生产中“跟着感觉走”,靠经验经营,看大众行事,结果常常使农产品品种种植单
一、质量不高,上市集中。再次是部分农民产业结构调整意识滞后,常常在根本没有把握市场总体运行态势与规律的情况下,盲目发展农产品,结果是产品越多价格越低,农产品的总体规模效益呈现递减状态。一些乡镇干部缺乏市场观念和经济知识,到底如何调整,心里没底,办法不多,甚至有些干部错误的认为调整农业产业结构是农民自己的事,调整的积极性不高。
三是安于现状,不愿意调整。受传统观念的束缚,一些农民有承穷受穷的思想,缺乏敢闯先、敢冒险的劲头,还有一些农民受传统观念束缚,不善于接受新生事物,担心调来调去没有成效。也有一些乡镇干部鉴于以往农业产业结构调整中出现的“卖难”现象,求稳怕乱,宁可让农民在收入上受些损失,也不愿因调整惹出麻烦,致使一个个机遇擦肩而过。
(二)本次调整成功的经验
一是紧抓机遇,在大政策环境中求发展。本次调整,lsz抓住了区委XXX书记蹲点调研的机会,得到了领导的支持和帮助以及政策的支持和倾斜,所以效果突出。
二是因地制宜,培育特色经济。本次调整,lsz首先跳出了以粮为主的单一圈子,着眼于大市场、大流通、大农业,不仅围着市场转,而且迎着市场干。其次,立足市场资源优势,坚持因地制宜,认清了自己身边的土地、山场、气候和人才、资金、环境的优劣,扬长避短,真正找到了本地与市场的结合点。再次把握好了本地经济的特色,在支撑本乡域的支柱产业和主导产业做文章,形成了区域特色经济。如XXXXX气候、土壤、水分均十分适宜药材生长,加之农民也
有种植药材传统,本次调整过程中镇党委政府引导农民抓住退耕还林机会因地制宜大力发展药材种植,很快成了远近闻名的“药材专业村”。
三是多策并举,提高农民综合素质。首先是搞好产前技术培训,把科技知识普及到千家万户。每年利用农闲时节,以实施科教兴农工程为主要内容,对乡村干部和农民进行相关产业适用技术培训。其次是搞好技术指导与服务,提高农民科学种田水平。根据各产业不同生产环节技术需要,组织技术人员深入基地,进行巡回技术指导和服务。再次是政策引导推动农民自觉使用科学技术。采取优先扶持使用新技术经营新产业的农户等措施,使农民尝到甜头,看到效益,从“政府要我调整”转变为“我要调整”。
四是积极发展农民专业合作协会,优化发展环境,促进农业产业化进程。乡政府在协调工商税务,提供场地房舍占地,加强集贸市场管理整顿上为农业产业结构调整开放绿灯,在全乡上下形成参与农业产业化经营,支持农业产业化发展的浓厚氛围。
五是注重典型示范,发挥农业生产致富典型的辐射作用。在农业产业结构调整过程中,lsz培养出了一批致富典型,他们的致富事迹起到了典型示范作用,有力推动了lsz农业产业结构调整。
(三)今后发展的几点建议
lsz的农业产业结构调整虽然取得了较为突出成效,但是在深度、广度和高度上还有待于进一步提高,要把农业产业结构调整进一步推上一个更高的层次,个人认为应做到以下几点。
一是必须解放思想。要破除保守思想、小农意识。使干部群众充分认识到不调整就没有出路,实现基础农业向现代农业的跨越,调整是必由之路。同时,也要认识到农业产业结构调整不是简单的种什么,不种什么,种多少的问题,关键是要充分发挥自身比较优势,形成后发优势和市场竞争优势。有规模才有市场,有规模才有效益。要按照区域化布局,规模化生产,特色化经营的思路加快调整,努力形成特色优势产业。
二是必须树立两种意识。首先要树立经营意识,用工业化的思路来经营农业,牢固树立“效益观”。无论种地还是养殖,都要算经济账、效益账,以谋取最大利润作为调整的核心,大力发展高效农业。同时,要围绕农业产业化经营,积极培育和壮大能带动产业发展和升级的产业化龙头企业,拉长产业链,实现加工增值。要大力推广标准化生产,加强分级分类管理,提高产品质量、档次,增强产品的市场竞争力。其次要树立风险意识。市场瞬息万变,任何经营都有风险,调整农业结构也不例外。调整出效益,同样也有市场风险,高风险中蕴含的是高额的回报,要敢于面对赢亏,努力规避风险。要大力发展“订单农业”和农副产品加工业,努力做到为“养”而种、为“加”而种、为“销”而种。要探索采取农业结构调整参保和建立“风险联营”机制的办法,降低农民投资调整的风险,调动农民调整的积极性。
三是要从简单生产和出卖资源向深加工方向发展。lsz药材种植已具规模,但没有一家加工企业;红薯除作为养猪饲料外,没有深加工规模企业,更没有形成系列产品和品牌优势;全傎已有1000多亩花椒生产规模,却没有一家深加工企业,单靠与外地联合,出售原料产品;全镇现每年有1万多头猪出栏,待XX集团的养猪基地投产后,估计全镇可年出栏生猪达5万头以上,却没有一家肉猪屠宰加工企业等等。镇政府要着力引导经济能人依靠本镇产业优势,大力发展与之相关的加工业,努力实现高附加值,最大限度地使产品增值,农民增收。
四是要变农业产业化靠政府推动为主向农民经济合作组织带动为主发展。市场经济下的产业化,必须靠市场机制来推动。镇村两级要转变职能,变管理为服务,培养农民合作组织,规范化运行,完善各类协会《章程》,引导合作组织与农民建立“利益共享、风险共担”关系,树立有偿服务观念,树立协会与农户共同发展的理念。形成共存共荣,互利协作,不断发展的良好局面。
第五篇:一村一大作业
《实用文体写作知识》作业讲评
作业1
一、结合实例谈谈实用型文章的基本特征 答:实用型文章的基本特征:
第一主旨单
一、集中、明确。主旨单一是指实用型文章体现为“一文一旨”。例如:请示、函、命令等;集中则是中心,它是全文的统帅,例如:批复、通报、通告等;明确是作者的意图和主张,如:公告、请示、批复、决定,第二材料多样、真实、有力。材料是构成应用文章的内容,材料多样就是应用文材料的总体面貌而言,真实是实用型文章的生命。实用型文章材料的真实不同于艺术的真实,如小说可以编造,可以虚构和夸张,而实用型文章材料要求真实,例如:通报中的表彰性通报。其表彰的事实一定是真实的。有力是实用型文章的材料所具备的特点,有力的材料 是应用型文章主旨统帅。
第三结构合理、谨严、固定。结构合理是指结构的按排符合客观事物的构成和发展规律;逻辑构成,它讲求谨严性。固定是实用型文章结构的一个重要特点,实用型文章的写作“模式”式是约定格式或有固定格式,例如:合同的结构就是规范程序化。
第四语言准确、简明、平易、庄重。如:计划简报等,就体现实用型文章的语言准确、简明性。
二、结合实例谈谈公文的主要特点 答:公文主要特点如下:
1、法定性。因为公文是由法定机关或组织制发的,代表法定机关或组织意图,在权限范围内具有权威性和约束力。如:条例、公告等。
2、政策性:因为公文是处理公务问题的工具,其内容必须完全符合党和国家的各项方针,政策精神是一种行政工具。如:议案、会议纪要等。
3、实用性。因为公文是为完成某项工作,或者针对公务活动中的某个问题而制发的,而制发公文的目的就是解决实际问题,推动工作顺利完成。如:请示、意见函等。
4、时效性。制发公文是为了处理公务活动中的实际问题,而公务问题的处理必须迅速、及时,所以公文制发和实施具有严格时间要求,如:通知、请示、批复等。
5、规范性。为了维护公文的权威性和严肃性,从文种名称到行文关系,从制发程序到构成格式,国家有关部门都有严格规定。
总之,法定性、政策性、实用性、时效性及规范性是公文主要特点。
三、写作题
关于举办2004年财会人员岗位培训的通知
市属各公司、企事业单位:
为了更加完善财会方面的工作,提高财会人员的素质,以符合财会岗位技能的要求,我局将举办财会人员岗位培训班。此次培训教材是《财务会计》。希望各财会人员届时准时参加,并携带培训教材。现将有关事项通知如下:
一、培训对象:
各公司、企业单位的主办会计。
二、培训内容:
财务会计
三、报到地点和时间:
邵武成教中心
2004年5月15日8:00
四、咨询人:×××
咨询电话:×××××××
邵武市财政局(盖章)
二ΟΟ四年五月八日
禁止放养家禽的通告
小区各住户:
近日来,小区内常有鸡、鸭等家禽到处乱闯,在人行道、花圃随地拉屎,严惩影响环境卫生。
为了加强区内环境卫生,营造良好的生活环境,即日起,所有饲养家禽的住户,请将家禽关好,如有发现家禽者,给予罚款20-50元,望互为告知!
特此通告
旭春小区(盖章)
二ΟΟ四年十一月八日
邵武电大关于购买轿车的请示
市教育局:
因本校原有的汽车已行驶十多年,车身性能有了明显的减弱,致使许多工作贻误,因工作需要,现需购买别克轿车一辆,欲购别克轿车的军刀型1.6排放量,价格为十六万元。
妥否,请批示
邵武电大(盖章)
二ΟΟ四年六月六日
邵武市水利局关于建设市防讯指挥大楼规划函
邵武市规划局:
为了做好本市的防洪防汛的工作,在富屯溪旁×××地方需建设防汛指挥大楼,大楼拟建六层,占地面积×××平方,盼复。
附:《邵武市防汛大楼建设图纸》
邵武市水利局(盖章)二ΟΟ四年三月二十日
作业2
一、结合实例,谈谈撰写述职报告主要应当依循哪些要求。参见教材P70页
1、内容要客观真实。
2、内容要具体实在。
3、详细要得当,重点要突出。
4、语言要得体。
二、运用自己所学过的文体写作知识,对下述文章进行分析(任选一篇。文章可从学习参考书选择,也可由辅导教师提供。)
1.调查报告 2.工作计划 3.工作总结 提示:(1)分析应主要着眼于文章的一般写法,要对文章的总体结构和各构成要素作简要的说明、分析;
(2)既要注意运用所学知识,又要注意结合原文;(3)分析要有条理。
我分析的文章是一篇乡镇企业局的全年工作总结。文章的名称是“2001年上半年德化县乡镇企业局工作总结”,标题由单位名称、时间和文种类别几个要素构成的,文种前面有“工作”二字,表明这是对整个单位在一定时期内的工作情况作出全面反映的综合性总结,而不是对某项工作成某个方面的情况作出专门反映的专题性总结。文章内容以生产经营管理方面的情况为主,突出单位的性质和特点。
文章的正文由前言、主体和结语三个部分组成,前言部分(第一自然段)概述情况,写明工作的指导方针及工作完成的基本情况,其中使用了几个关键的数据,起到了一种提纲挈领的作用,文章主体部分首先从六个方面谈及在工作中取得的成绩及采取的措施,这六个方面分别是“
一、抓好结构调整,优化发展格局;
二、大力开拓新市场,提高市场占有率;
三、首力练好内功,提高竞争力;
四、加强安全生产责任制;
五、培养人才,保进发展;
六、优质环境,强化服务。”这几方面的阐述,既有归纳,也有实例,内容比较具体。作者写完成绩之后,指明工作中存在的问题和面临的困难,写得客观、实际。作者在每个部分之前都以序码加小标题的形式点明要点,便于阅读和理解。结语部分(最后一个自然段)明确下一步工作的目标和努力的方向
三、在以下三个文体中,任选一个文种,进行写作练习。
1.调查报告 2.计划 3.总结
写作要求:内容要充实,重点要明确,结构要完整,写法要规范,语言要准确,简明,得体,书写要清楚。
调查报告参见教材P52—P55页例文。
计划参见材材P58—60页工作要点的写法及例文。总结参考教材P62—P66例文。
例文:校长办公室工作计划
根据校党政2007年工作要点,紧紧围绕学校重点工作,贯彻学校党代会和首届四次教代会的精神,结合实际,特制订2007校长办公室工作计划。
一、指导思想
坚持以人为本的工作理念,深入领会和贯彻校党政工作思路,坚持管理、服务与效能相统一原则,追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象,发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏的“评建精神”,立足校办职责,积极开展好“三服务”工作
二、主要工作及其基本思路
(一)突出重点,加强综合协调和参谋助手工作
1、围绕学校教学整改和“申博”工作,开展好相应的督办、协调、服务。重点是做好有关重要会议的会务工作,即做好首届四次教代会、教学工作会议、学科建设工作会议等大型会议的有关材料起草准备,会务保障及会议有关材料的汇编工作。
2、积极开展调研工作,在学校内部管理体制改革等工作中,结合实际情况,发挥参谋助手作用,为领导决策服务。
3、牵头并会同有关单位完成事业法人登记工作(办理《事业单位法人证书》)
(二)与时俱进,改进管理方式,提高服务水平。
1、结合新的形势,探索和改进行政接待工作的有效措施。在总结现有行政接待经验的基础上,形成制度化、程序化、可操作性强的行政接待工作规程。
2、与时俱进,进一步做好信息工作。2005年的信息工作,要强化行政时效性意识,着重做好信息收集与上报工作,同时要在讲究简讯内容的深度和信息量上做好《安工大简讯》编审印发工作。通过举行“联谊会”等多种形式加强与各办公室主任(秘书)的业务联系,发动、利用好各学院、部门的信息员作用,围绕学校重点工作中,以信息为载体,反应学校实力,展示亮点,营造氛围。
(三)立足本职,开展好重要常规工作
1、开展好信访工作和综合统计工作。把信访工作作为一项十分重要的思想政治工作和群众工作来做,全力维护学校的安定团结,积极推动廉政建设和党风好转,努力为师生员工排忧解难、释疑解惑服务。同时,深入了解学校发展情况,依法、及时、准确地搞好综合统计工作。
2、做好2004年学校年鉴的组稿编校、印发工作,尽快完成2004教学工作会议的文件汇编。收集整理2004年评建工作过程中形成的有关材料,并总结提炼04年迎评促建经验。
(四)把握自身特点,搞好保障服务。
1、加强档案室建设工作力度。在会同有关部门共同做好“干部档案审核检查”工作的基础上,认真做好人事档案达标的准备工作。理顺学生档案管理的关系和有关部门的职责范围,规范学生档案管理程序。完善充实档案室网页,提高档案的网络查询利用率。
2、网络中心要树立校园网络的总枢纽、支撑点的意识,强化网络安全监管,加大力度、整合力量,保障学校东区新建网络的基础建设,规划实施研究生公寓、青年教师公寓网络建设,认真做好办公自动化系统运行的技术保障。进一步加强学习、实施相关技术和业务的培训,完善规章制度,优化网络资源。在搞好业务建设的同时,加强队伍的思想道德建设、团结进取,努力提高校园信息化建设水平。
校长办公室
总结例文:XX村年终工作总结
2006年我村委会“两委”干部认真学习十六届四中、五中全会精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,全体干部统一思想,以团结务实、积极进取,认真落实各项工作。
1、我村“两委”干部坚定政治立场,发挥团结互助精神,勤政廉政,提高工作办事效率,以“谁主管,谁负责”为原则,落实各项村务工作,为村民办好事、办实事。
2、坚持发展外向型经济为首要任务,鼓励和扶持民营企业的发展,努力改善本村投资环境,加强硬件设施等建设,配合已落实投项目的厂商提供各种便利,实行优质服务。协调办理受东平大道影响而拆迁的厂房规划用地等相关工作,协助其快速办好选址,其次通过各种渠道,加强外商在本村的投资信念,使其增资扩产,巩固外向型企业,使其的加工费及出口总额以往年相比都有所提高,从而也提高了村委会的对汇留纯收入,增加了集体经济收益。
3、更好地实施财务务制度管理,在抓好集体资产的营运之余,更好地提高财政资金的使用效益,对村及村小组的财务资金进行严格预算审核和监管,坚持依法理财,确保集体资金不流失,不浪费,维护村民的合法权益。
4、加强社会治安综合治理,强化外来人员和出租屋管理。加大力度进行辖区巡逻,大力扫除“黄、赌、毒”,坚决摧毁个别“黑点死角”,确保一方平安。按上级的指示及要求,成立村出租屋管理所,由户管员对出租屋进行做册登记,有效加强了对出租屋的管理。其次对部分无业游民循循善诱,除做好其思想教育外,提供适当就业机会,将其列入正途,造福社会。
5、着重抓好安全生产工作,消除安全隐患,杜绝“三合一”企业,加强对“三小”场所、公共聚集场所的排查整治,其次,配合上级有关部门,大力整顿和规范市场经济秩序,打击制假售假,无牌无证等违法活动,有效保障我村市场经济秩序的健康发展。
6、狠抓计生各项工作,重点抓好依法行政,改变村民过往的思想、旧观念,有效地控制人口数量,提高人口素质。
7、响应省教育强镇,致力完善我村办学条件。经多番协调,重建我村小学,配备电脑、语音等多种功能室,改善学生学习环境。为适应时代的发展,对教育资源进行整合,实行了连合办学,有效地提高教学质量,让学生得到更多的优质教育,为培养四有新人打下坚实的基础。
8、关心群众日常生活,提供更多的就业机会。在过去一年,在村支部的组织下,党员、干部对特困户、伤残户等进行了帮扶慰问,帮助其解决生活、工作的有关问题,以不同形式改善其生活状况,积极与工厂、企业及房地产商沟通协调,解决了部分老、中年村民就业难等现象,为其提供了再就业机会,使其生活状况得到进一步改善。
在2006年里,我村存在的主要问题是经济发展较缓慢,由于我村规划建厂等建设用地属农保用地,故此我村招商引资工作和筹建厂房带来一定阻滞。
2007年工作计划如下:
1、组织村“两委”干部,全面深入领会十六大报告的精髓,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,运用现代全的管理手段,提高经济管理水平,更好地落实各项村务工作。加强党员队伍建设,要不断提高党员先进性教育,总结反思,党群评议,要以稳定政局和解决基层矛盾为首任,并坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,并抓好基层非公有制经济党员的管理,充实党支部的战斗力。
2、配合乡政府的总体规划,并结合我村实际情况,在可许的情况下,有效地利用土地资源,主动出击,加大力度地进行招商引资,对已确立项目的,进行贴身服务,协助其办理一切相关手续,确保其顺利投产。
3、坚持发展外向型经济,认清形势,努力改善村的硬件设施的建设,提高招商力度,争取尽快接通本村至余桥之间路段的道路基础建设。
4、狠抓人口计生工作,深入推进“三现代”教育。进一步加强人口与计生工作,落实具体措施,改变村民过往那种旧观念、旧思想,向村民灌输“少生”、“优生”等观念。深入开展“三现代”多种教育活动,提高群众的思想道德素质,大力发展娱乐、卫生等民体活动,提高群众的身体素质和健康水平。
5、加强实施政务公开、村务公开和村民自治,保证人民群众依法行使民主权利。坚持依法理财、规范农村集体资产管理,加强财务管理检查制度,防范集体资产流失。
6、努力提高农民收入,做好村民各种公益待遇。发挥团体精神,帮扶弱势群体,进一步关心老人、妇女、儿童和残疾人士工作。
XX村委会
作业3
一、运用自己所学过的文体写作知识,对下述文章进行分析(任选一篇。文章可自己选择,也可由辅导教师提供。)
1.经济活动分析报告 3.可行性研究报告 提示:(1)分析应主要着眼于文章的一般写法,要对文章的总体结构和各构成要素作简要的说明、分析;
(2)即要注意运用所学知识,又要注意结合原文;(3)分析要有条理。
我分析的文章是可行性研究报告,文章以“海南建立钛白粉厂的可行性研究”为题,标题表明建设单位名称是海南省城范围,建设项目为建立钛白粉厂,最后是文种名称、全文分前言、主体、结论三大部分,其中前言部分(前面三个自然段)介绍钛白粉的用途分类及其在我国的供需情况,提出应大力发展钛白粉生产,主体为第一部分至第九部分。第一部分着重说明在海南建立钛白粉厂有利的资源条件,这是从生产原料的角度证明建设项目的可行性;第二部分对国内外钛白粉的供求情况进行预测,这是从需求的角度说明建设项目的必要性;第三部分“生产工艺的选择和技术设备的来源”,选定氯化法生产工艺和引进国外先进技术设备的方案,体现了可行性研究的择优原则;第四部分“建设规模、物料及动力供应规划”,通过对拟建项目的规模效益及物料、动力供应情况的分板,指明年产两万吨的生产规模的合理性;第五部分“厂址选择”,从交通运输、供电、基建投资、工业布局等方面展开分析,明确在海口建厂为最优方案;第六部分“环境污染的防治”,提出废水、废气的处理措施;第七部分“生产组织形式和劳动力定员”,提明形成资源开发联合体的企业组织形式,并参照国内同类企业,提出劳动力定员方案;第八部分“投资概算和来源”,参照国内外同类企业的投资额,估算建设项目所需资金数额,指出筹措资金的五条渠道;第九部分“经济分析”,对产品成本、利润、投资回收期,基准投资收益率、盈亏平衡、投资风险等逐项加以分析,说明拟建项目从经济效益方面考虑是可行的。“结论”即正文的结尾部分,总结分析结果,确定项目方案。
二、在以下两类文体中分别选择一个文种,进行写作练习。
1、经济消息、合同
2、贺信、慰问信、祝酒词
1、经济消息的例文见教材P112—113;合同例文见教材P134—135页
2、贺信例文见教材P84页;慰问信例文见教材P88-—89页;祝酒词例文见教材P102页。
经济消息1:入世后银行“金饭碗”到底能端多久?
在日前举办的一次金融展上,作为业内人士的林女士对记者讲述的一番遭遇令人印象深刻:某天下午5点多,她为了帮几个外国朋友换些人民币,连着找了几个国内银行的ATM机,结果都是“设备暂停使用”,最后不得已找到一家外资银行几分钟搞妥。于是乎引发她对中国银行的担忧:“各种设备和功能都有了,但是服务的内容却差远了。入世以后该怎么办?” 根据WTO的有关协议,外国银行将在5年之内全面进入中国。即将到来的变化为我国的银行带来了全新的机遇,但无疑也将使它们置身于前所未有的挑战之中。
经济消息2:差距究竟在哪里
从20多年漫长的国有银行发展史上,我们不难看出,带有深刻计划经济烙印的国有银行业迈向市场经济的脚步是如此沉重而缓慢。
长期以来,我国的银行以行政主导型为主,其经营思想、市场定位和操作管理等很大程度上都受到政府行政指令的限制,自主权非常有限;各家银行的经营模式、金融产品、服务内容大同小异。中美金融家协会副会长黄海峰说,与国际上的先进国家相比,中国金融体制和金融机构设置等方面有很大的差距。国外银行要最大限度地对股东负责,一切工作都围绕利润最大化展开;贷款企业破产后的资产要首先偿还所欠债务,员工人数根据业务需要可进可退,按工给酬。相形之下,国内银行体制上的产权不明晰,分配的平均主义往往会阻碍企业科技进步,窒息银行自身的创新活力。与轻装上阵的外国银行相比,我国的国有银行不但要背着占总资产16%的不良资产这个沉重包袱,而且原有给予外资银行的一些税收等政策优惠,国有银行也不在享用之列。
租车合同
出租方:××× ××货运公司 承租方:××× ××建筑公司施工三队
一、出租方根据承租方需要,同意将四吨载重量解放牌汽车租给承租方使用,经双方协商订立如下条款。
二、承租方租用的汽车只限于工地运砂子、水泥、砖、木料和预制板用。承租方只有调度权,行车安全、技术操作由出租方司机负责。
三、承租方要负责对所租车辆进行维护保养,在退租时如给车辆设备造成损坏,承租方应负责修复原状或赔偿,修复期照收租费。因出租方所派司机驾驶不当造成损坏的由出租方自负,如果致使承租方不能按合同规定正常使用租赁车辆,承租方不但不给付出租方不能使用期间的租费,而且出租方每天还要偿付承租方 元钱的违约金。
四、租用期定为一年,自19 年 月 日起至19 年 月日止,承租方如果继续使用或停用应在5日前向出租方提出协商,否则按合同规定照收租费或按合同期限将车调回。
五、租金每月为 元,从合同生效日起计,每月结算一次,按月租用,不足一个月按一个月收费。
六、所用燃料由承租方负责。
七、违约责任。出租方不得擅自将车调回,否则将按租金的双倍索赔承租方。承租方必须按合同规定的时间和租金付款,否则,每逾期一天,加罚一天的租金。
八、其它未尽事项,由双方协商,另订附件。
九、本合同一式 份,双方各执正本一份,副本送有关管理机关备案。
出租方:(盖章)承租方:(盖章)法定代表人签字:法定代表人签字:
贺信
漳州××学校:
欣悉贵校举行建校70周年暨新校区落成庆典,龙岩卫校全体师生员工谨向贵校全体师生员工表示最热烈的祝贺!
贵校建校以来,艰苦创业,经历了不平凡的发展历程。多年来,学校坚持社会主义办学方向,深化改革,励精图治,逐步发展成为一所师资力量较雄厚、教学质量较高、学科优势明显、具有较强综合实力的国家级重点中职学校,建成了一支业务素质高、敬业精神好、开拓意识强的师资队伍,并在此基础上组建全日制普通高等专科学校。70年来为社会培养了大批优秀的卫生技术人才,受到社会的广泛赞誉。
今后希望我们两校能够进一步增进交流、紧密合作,为推进我省教育和医药卫生事业的改革和发展共同奋斗。
衷心祝愿贵校庆典活动取得圆满成功!
××学校 200*年*月*日
春节慰问信
尊敬的家长: 在我国人民的传统节日春节即将来临之际,我们全连官兵向辛勤工作在各行各业的家长同志们表示亲切的慰问并致以崇高的敬意。
过去的一年,我们在以江泽民同志为核心的党中央领导下,我国社会主义事业莲勃发展,经济建设成就辉煌。军队建设在邓小平同志新时期军队建设思想的指导下,按照江泽民同志“五句话”的要求得到全面加强,军队的革命化、现代化、正规化建设水平不断提高。我们连队,在上级机关和各级首长的领导帮助下,圆满完成了各项工作任务,连队建设又迈上了新的台阶。被军、师、团评为军事训练先进单位;连队党支部也被师、团评为先进党支部。这些成绩的取得与您的儿子---xxx和全连官兵的共同努力是分不开的,他们为连队建设跨入先进行列作出了积极的贡献。当然,这些成绩中,也句含着每位家长同志的支持和贡献。为此,我们再一次向尊敬的家长同志们表示诚挚的感谢。同时,也希望家长同志们继续支持、关心我们连队的建设,为把您的儿子培养成 “军地两用人才”共同努力。
最后,祝家长同志们身体健康,家庭和睦,春节愉快。
xxxxxx部队步兵第七连党支部
xxxx年x月x日
祝酒词
女士们、先生们:
晚上好!“中国国际XX展览会”今天开幕了。今晚,我们有机会同各界朋友欢聚,感到很高兴。我谨代表中国国际贸易促进委员会XX市分会,对各位朋友光临我们的招待会,表示热烈欢迎!
“中国国际XX展览会”自上午开幕以来,已引起了我市及外地科技人员的浓厚兴趣。这次展览会在上海举行,为来自全国各地的科技人员提供了经济技术交流的好机会。我相信,展览会在推动这一领域的技术进步以及经济贸易的发展方面将起到积极作用。
今晚,各国朋友欢聚一堂,我希望中外同行广交朋友,寻求合作,共同度过一个愉快的夜晚。
最后,请大家举杯,为“中国国际XX展览会”的圆满成功,为朋友们的健康,干杯!
作业4
一、结合实例,谈谈撰写民事起诉状的“事实与理由”应当注意哪些问题?
“事实与理由”是民事起诉状的核心内容,一般分开叙写,事实是提起诉讼,实现诉讼请求的基础和依据。也是人民法院进行裁判的基础和依据。叙写事实应当写明原告、被告民事法律关系存在的事实,以及双方发生民事权益争议的时间、地点、原因、经过、情节和结果。叙写事实应注意一是实事求是,不夸大、不缩小,如课文原告张*梅,诉其兄独占父母遗产的事实就不夸大;二是围绕诉讼请求叙写,课文围绕父母遗产四间新房,兄妹共同负责办理丧事,分担费用,且原告放充继承父母家衣物的权利。妹仍不得继承2间房,故起纠纷;三是反映案件的全貌,又突出重点,课文的例子把发生的时间地点原因情节、经过写得清楚,又突出了重点,突出妹也承担了赡养义务和共摊费用。理由是对事实的根据与评说,即要依事论理又要依法论理,应当注意一是依事论理应当以事实为依据,抓住重点,击中要害。如课文余说其兄“独占父母遗产的做法”是错误的。击中要害;二是依法论理,应准确地引用法律条款,如课文,引《继承法》第九条、第十条规定,论“继承权男女平等“”继承顺序一样“的理。且权利与义务应对等,也是平等的,三是理由与事实,诉讼请求一致,不能出现矛盾。课文中其妹的诉讼情况,事由与理由合理合法,前后一致、浑然一体。
二、在以下三个文种中,任选两个文种,进行写作练习。
1、条据
2、启事
3、书信(写给亲友的信)
写作要求:内容要具体,重点要明确,写法规范,语言要准确,简明,得体,书写要清楚。
1、条据的实例
借条
今借到党史办省组织史一部,限半月内归还。
××省文化厅文史处
经手人:张×× ×年×月×日
收条
市人事局交来十二月份本局机关二十名党员党费壹佰元整。
××市组织部组织处
×年×月×日
欠条
今欠到省食品公司第二门市部牛肉干款伍佰元整,准于×月×日如数付清。
××市××局总务科
另可参考教材P161——163页例子
2、启事参考教材165—166页例子
3、书信参考教材169—171例子