甘肃省今年选拔万名大学生下基层 5月报名（5篇）

第一篇：甘肃省今年选拔万名大学生下基层 5月报名

甘肃省今年选拔万名大学生下基层 5月报名

我省今年选拔万名大学生下基层

本月公布招录方案 5月报名 7月统一组织考试

每日甘肃网-兰州晨报讯(记者田玥)今年，我省将继续选拔1万名普通高校毕业生到基层工作。近日，省政府办公厅正式印发《2013年扶持1万名高校毕业生就业工程实施方案》，凡甘肃生源，2002年及以后毕业尚未就业，专科(含高职)以上学历的普通高校应、往届毕业生都在选拔范围内。按照计划，4月份向社会公布招录方案，5月份组织报名，7月份全省统一组织考试。

据了解，今年选拔1万名普通高校毕业生到基层工作，其中招录3400名高校毕业生到基层学校任教(含选拔符合条件的农村中小学代课人员到农村中小学任教)；招录2000名医学类(含护理专业)高校毕业生到乡镇卫生院工作；招录2000名畜牧兽医、农学类等相关专业的高校毕业生到乡镇畜牧兽医、农技推广、农产品安全检测等涉农站(所)工作；招录1500名相关专业高校毕业生从事基层社保工作；招录600名相关专业高校毕业生到乡镇文化站工作；招录500名相关专业高校毕业生到基层旅游岗位工作。

同时，将兰州新区基层岗位纳入招录范围，根据新区需要选拔配置一定数量的高校毕业生人才，以支持兰州新区的发展；进一步加大对甘南、临夏等少数民族地区的人才配置力度，在1万名招录指标分解方面继续对民族地区予以倾斜，特别向甘南州增加200名指标，分解到各岗位，用于选拔藏、汉两语都懂的高校毕业生专业人才，为甘南藏区的经济社会发展和稳定提供人才支撑。

此次选拔范围为甘肃生源，2002年及以后毕业，尚未就业，专科(含高职)以上学历的普通高校应、往届毕业生。采取全省统一考试的办法进行选拔，4月份向社会公布招录方案；5月份组织报名；7月份全省统一组织考试；8月份审批录用；9月份组织岗前培训并安置上岗；10月份检查验收。

考试科目分为公共基础知识(150分)和专业基础知识(150分)，两项分值相加为总成绩(少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分)，农村中小学教师还要增加面试环节。经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资等待遇执行当地事业单位新录用人员政策标准，纳入省财政转移支付。按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县市区教育、卫生、农牧、文化、旅游及人社部门签订就业(工作)合同。试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。

第二篇：甘肃省选拔万名大学生到基层工作

甘肃省选拔万名大学生到基层工作

2013-04-02 13:15 来源：《甘肃日报》

日前，甘肃省政府办公厅正式印发《2013年扶持1万名高校毕业生就业工程实施方案》。作为省委、省政府集中力量为民办实事之一，今年我省将再次选拔1万名普通高校毕业生到基层工作。经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资等待遇执行当地事业单位新录用人员政策标准，纳入省财政转移支付。

今年，全省选拔1万名普通高校毕业生到基层工作，其中招录3400名高校毕业生到基层学校任教（含选拔符合条件的农村中小学代课人员到农村中小学任教），招录2000名医学类（含护理专业）高校毕业生到乡镇卫生院工作，招录2000名畜牧兽医、农学类等相关专业的高校毕业生到乡镇畜牧兽医、农技推广、农产品安全检测等涉农站（所）工作，招录1500名相关专业高校毕业生从事基层社保工作，招录600名相关专业高校毕业生到乡镇文化站工作，招录500名相关专业高校毕业生到基层旅游岗位工作。同时，将兰州新区基层岗位纳入招录范围，根据新区需要选拔配置一定数量的高校毕业生人才；进一步加大对甘南、临夏等少数民族地区的人才配置力度，招录指标分解方面继续对民族地区予以倾斜，特别向甘南州增加200名指标，用于选拔藏、汉两语都懂的高校毕业生专业人才，为甘南藏区的经济社会发展和稳定提供人才支撑。

此次选拔采取全省统一考试的办法。4月份，向社会公布招录方案；5月份，组织报名；7月份，全省统一组织考试；8月份，审批录用；9月份，组织岗前培训，安置上岗。凡属甘肃生源，2002年及以后毕业，尚未就业，专科（含高职）以上学历的普通高校应、往届毕业生，可参加此次选拔。考试科目分为公共基础知识和专业基础知识，两项分值相加为总成绩（少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分）。其中，农村中小学教师增加面试环节。普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县市区教育、卫生、农牧、文化、旅游及人社部门签订就业（工作）合同。试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。

第三篇：2012年甘肃省再选万名大学生“下基层” 5月26日至31日报名

我省再选万名大学生“下基层”

每日甘肃网-甘肃日报讯(记者田玥 实习生赵婷)省人社厅、省教育厅、省监察厅、省财政厅、省农牧厅、省文化厅、省卫生厅、省旅游局日前印发《2012年扶持高校毕业生就业工程实施细则》，我省今年将在全省选拔1万名普通高校毕业生到基层教育、卫生、农牧、文化、旅游、社会保障等岗位工作，此次选拔报名时间为5月26日至5月31日，7月15日笔试。普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理。省上七部门同时公布13部咨询电话，以便报考者在政策理解及报名过程中出现疑问予以及时解答。

7部门公布13部咨询电话：

省人社厅：0931—8410817，8960728

省教育厅：0931—8820648，8720097

省卫生厅：0931—4818119，4818117

省农牧厅：0931—8179088，8179081

省文化厅：0931—8841391，8867664

省旅游局：0931—8411258，8411198

省监察厅：0931—8872048

招录计划：1万个岗位名额岗位类别划定

今年，全省选拔1万名普通高校毕业生到基层工作，其中：招录2800名普通高校毕业生到基层学校任教(含选拔符合条件的农村中小学代课人员到农村中小学任教);招录2200名医学类(含护理专业)普通高校毕业生到乡镇卫生院工作;招录1000名畜牧兽医专业普通高校毕业生到乡镇畜牧兽医站工作;招录1000名农业类专业普通高校毕业生到乡镇农技推广站等涉农站(所)工作;招录1500名相关专业普通高校毕业生从事基层社保工作;招录1000名相关专业普通高校毕业生到乡镇文化站工作;招录500名相关专业普通高校毕业生到基层旅游单位工作。同等条件下，优先解决近年来农村纯农户、纯牧户零就业家庭和城镇低保家庭中普通高校毕业生就业。

报考范围：2002年以来未就业高校毕业生

此次选拔报考范围为：甘肃生源普通高校毕业生，符合下列要求之一：2002年至2010年毕业，尚未就业，持择业通知书并按规定进行报到注册的专科(高职)及以上学历毕业生。2002年至2006年毕业，持就业报到证回生源地登记、尚未就业的师范类专业大学专科及以上学历毕业生。2011年毕业，持就业报到证回生源地登记、尚未就业的专科(高职)及以上学历毕业生。2012年毕业，尚未落实就业单位的应届专科(高职)及以上学历毕业生。

报考时间：5月26日报名7月15日笔试

此次选拔报名时间为5月26日至5月31日，采取本人现场报名的办法组织报名和资格审查。

报名时，往届毕业生须持身份证、择业通知书、派遣至生源市(州)人社部门的就业报到证(必须无具体就业单位)等证件报名;应届在校毕业生报名时须持身份证、有学校就业部门盖章的《参加2012年全省民生实事考试推荐表》以及生源地户籍证明(原户籍复印件或公安部门证明)等证件;省外院校甘肃生源的2012年应届毕业生，如果本人因故无法回生源地参加报名的，可委托亲友报名，报名时除提供有关规定的证件外，还须持委托书、考生本人的电子照片，领取准考证时进一步审核报考资格。准考证在考前一周内由生源地县(市、区)人社部门发给考生。

笔试时间为7月15日，8时30分至11时30分为公共基础知识测试，14时—17时为专业基础知识测试。报考条件：7类岗位需要专长各有不同

据悉，基层学校教师岗位分为农村中小学教师岗位(文科类、理科类、音体美类)、乡镇幼儿园教师岗位和县(市、区)属中等职业学校教师岗位。非师范类专业毕业生报考农村中小学和乡镇幼儿园教师岗位，须有普通高校本科及以上学历且有教师资格证或取得省教育厅面向社会组织的教师资格考试教育学、教育心理学两门课程的合格证(高职院校学前教育专业毕业生允许报考乡镇幼儿园教师岗位);师范类专业毕业生可直接报考农村中小学和乡镇幼儿园教师岗位。农村中小学文科教师岗位、理科教师岗位由考生按照本人志愿选择报考，不受所学专业限制;报考农村中小学音体美教师岗位的考生，须为音乐、舞蹈、美术、体育类及相关专业毕业;报考乡镇幼儿园教师岗位的考生，须为学前教育类、艺术类专业毕业;报考中等职业学校教师岗位的考生，须具有加工制造类、交通运输类、工程技术类、土木建筑类、信息技术类、农林牧渔类、医药卫生类、公共事业与服务类专业普通高校本科及以上学历。

报考乡镇卫生院工作人员岗位的毕业生，须为医学、护理、医学技术类及相关专业，不含中草药栽培与鉴定、制药工程、生物制药、医药营销、医疗器械、美容、食品工程、营养学等专业;报考乡镇畜牧兽医站工作人员岗位的毕业生，必须是畜牧兽医及相关专业;报考乡镇农技推广站等涉农站(所)工作人员岗位的毕业生，必须是农业类专业;报考基层旅游事业单位工作人员岗位的毕业生，必须是旅游类及相关专业毕业，本科及以上学历毕业生专业可放宽至历史、地理、外语、工商管理(不含二级学科)、民族学、语言文学等专业;报考乡镇文化站和基层社保岗位工作人员的毕业生不限专业。

录用待遇：按基层事业单位工作人员管理

根据安排，8月份审批录用，9月份岗前培训、安置上岗。普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县(市、区)教育、卫生、农牧、文化、旅游及人社部门签订就业(工作)合同。试用期为1年，试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。其工资由省财政支付，2012年由省财政按年人均15000元、月人均1250元的标准，2013年起，工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准。

另外，普通高校毕业生选拔的相关政策由省人社厅负责解释，农村公办中小学代课人员相关问题由省教育厅负责解释。各市(州)、县(市、区)组织考务等工作发生的费用由市(州)财政负担，不向毕业生收取。

第四篇：2012年甘肃省“万名毕业生下基层”5月报名、 7月考试

甘肃“万名毕业生下基层”5月报名事业单位

待遇5年内不得调离

2012年4月12日

今年，我省将再选拔1万名普通高校毕业生到基层工作。省政府办公厅日前下发了《2012年扶持1万名高校毕业生就业实施方案》，此次选拔将采取全省统一考试的办法进行，本月将向社会公布具体招录方案，5月份组织报名，7月份统一考试，9月份组织岗前培训并安置上岗。

一、六类项目共招录1万人：

此次全省选拔1万名普通高校毕业生到基层工作，其中，招录2800名普通高校毕业生到基层学校任教(含选拔符合条件的农村中小学代课人员到农村中小学任教)；招录2200名医学类(含护理专业)普通高校毕业生到乡镇卫生院工作；招录2000名畜牧兽医、农学类专业的普通高校毕业生到乡镇畜牧兽医、农技推广等涉农站(所)工作；招录1500名相关专业普通高校毕业生从事基层社保工作；招录1000名相关专业普通高校毕业生到乡镇文化站工作；招录500名相关专业普通高校毕业生到基层旅游单位工作。

选拔范围为甘肃生源2002年及以后毕业、尚未就业、专科(含高职)以上学历的普通高校应往届毕业生。需符合热爱祖国，遵纪守法，身体健康，本人志愿且适合农村中小学

任教、乡镇卫生院工作和到基层畜牧兽医、农技推广、社保、旅游及文化一线工作等选拔条件。

（一）本月公布招录方案：

本次选拔将采取全省统一考试的办法进行。1月份各市州上报需求计划和配置方案；4月份向社会公布招录方案；5月份组织报名；7月份全省统一组织考试；8月份审批录用；9月份组织岗前培训、安置上岗并检查验收。

考试科目分为公共基础知识(150分)和专业基础知识(150分)，两项分值相加为总成绩(少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分)。其中，农村中小学教师增加面试环节。笔试结束后进入初选、体检和公示阶段，各县市区按分配指标及总成绩，由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检，对符合条件的，由市州进行复核和向社会公示，公示期7天。

（二）5年内不得调离工作岗位：

最后进入审批、培训、上岗阶段，对符合条件的拟录取人员，由省人社厅会同有关部门审批，并正式发文通知各市州。各县区市要严格按照报考岗位，对录取人员及时安置上岗。上岗前，由相关部门对录取人员进行岗前培训。

经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准，纳入省

财政转移支付。普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县市区教育、卫生、农牧、文化、旅游及人社部门签订就业(工作)合同。试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。

二、选拔工作：

（一）5月份报名9月份安置就业：

此次选拔工作将采取全省统一考试的办法进行，预计本月将向社会公布招录方案，5月份组织报名，7月份全省统一组织考试，随后8月份审批录用，9月份组织岗前培训，安置上岗。招录选拔由省人社厅统一组织考试，考试科目分为公共基础知识和专业基础知识，两项分值相加为总成绩(少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分)。其中，农村中小学教师增加面试环节。考试结束以后，将进行初选、体检和公示，各县市区将按分配指标及总成绩，由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。拟录取人员名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检，对符合条件的，由市州进行复核和向社会公示，公示期7天。对符合条件的拟录取人员，由省人社厅会同有关部门审批，并正式发文通知各市州。各县区市区要严格按照报考岗位，对录取人员及时安置上岗。上岗前，由相关部门对录取人员进行岗前培训。

（二）待遇要求：事业单位待遇5年内不得调离。

经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准，纳入省财政转移支付。普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县市区教育、卫生、农牧、文化、旅游及人社部门签订就业(工作)合同。试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。组织考试的工作费用，由省市财政分级负担，其中省上主管部门组织考试所需费用由省财政支付，各市州组织考试所需费用由市州财政负担。

三、报考要求：

2002年后未就业大学生可报名

万名普通高校毕业生到基层工作具体招录人数

1.基层学校任教：2800人

2.乡镇卫生院行医：2200人

3.涉农站(所)等行业：2000人

4.基层社保：1500人

5.乡镇文化站：1000人

6.旅游单位：500人

四、选拔范围：

甘肃生源2002年及以后毕业、尚未就业、专科(含高职)以上学历的普通高校应往届毕业生。

第五篇：2012甘肃“万名毕业生下基层”5月报名

甘肃“万名毕业生下基层”5月报名

每日甘肃网-兰州晨报讯(记者田玥 实习生赵婷)今年，我省将再选拔1万名普通高校毕业生到基层工作。省政府办公厅日前下发了《2012年扶持1万名高校毕业生就业实施方案》，此次选拔将采取全省统一考试的办法进行，本月将向社会公布具体招录方案，5月份组织报名，7月份统一考试，9月份组织岗前培训并安置上岗。

六类项目共招录1万人

此次全省选拔1万名普通高校毕业生到基层工作，其中，招录2800名普通高校毕业生到基层学校任教(含选拔符合条件的农村中小学代课人员到农村中小学任教)；招录2200名医学类(含护理专业)普通高校毕业生到乡镇卫生院工作；招录2000名畜牧兽医、农学类专业的普通高校毕业生到乡镇畜牧兽医、农技推广等涉农站(所)工作；招录1500名相关专业普通高校毕业生从事基层社保工作；招录1000名相关专业普通高校毕业生到乡镇文化站工作；招录500名相关专业普通高校毕业生到基层旅游单位工作。

选拔范围为甘肃生源2002年及以后毕业、尚未就业、专科(含高职)以上学历的普通高校应往届毕业生。需符合热爱祖国，遵纪守法，身体健康，本人志愿且适合农村中小学任教、乡镇卫生院工作和到基层畜牧兽医、农技推广、社保、旅游及文化一线工作等选拔条件。

本月公布招录方案

本次选拔将采取全省统一考试的办法进行。1月份各市州上报需求计划和配置方案；4月份向社会公布招录方案；5月份组织报名；7月份全省统一组织考试；8月份审批录用；9月份组织岗前培训、安置上岗并检查验收。

考试科目分为公共基础知识(150分)和专业基础知识(150分)，两项分值相加为总成绩(少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分)。其中，农村中小学教师增加面试环节。笔试结束后进入初选、体检和公示阶段，各县市区按分配指标及总成绩，由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检，对符合条件的，由市州进行复核和向社会公示，公示期7天。

5年内不得调离工作岗位

最后进入审批、培训、上岗阶段，对符合条件的拟录取人员，由省人社厅会同有关部门审批，并正式发文通知各市州。各县区市要严格按照报考岗位，对录取人员及时安置上岗。上岗前，由相关部门对录取人员进行岗前培训。

经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准，纳入省财政转移支付。普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县市区教育、卫生、农牧、文化、旅游及人社部门签订就业(工作)

选拔工作

5月份报名9月份安置就业

此次选拔工作将采取全省统一考试的办法进行，预计本月将向社会公布招录方案，5月份组织报名，7月份全省统一组织考试，随后8月份审批录用，9月份组织岗前培训，安置上岗。招录选拔由省人社厅统一组织考试，考试科目分为公共基础知识和专业基础知识，两项分值相加为总成绩(少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分)。其中，农村中小学教师增加面试环节。考试结束以后，将进行初选、体检和公示，各县市区将按分配指标及总成绩，由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。拟录取人员名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检，对符合条件的，由市州进行复核和向社会公示，公示期7天。对符合条件的拟录取人员，由省人社厅会同有关部门审批，并正式发文通知各市州。各县区市区要严格按照报考岗位，对录取人员及时安置上岗。上岗前，由相关部门对录取人员进行岗前培训。

待遇要求

事业单位待遇5年内不得调离

经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准，纳入省财政转移支付。普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县市区教育、卫生、农牧、文化、旅游及人社部门签订就业(工作)合同。试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。组织考试的工作费用，由省市财政分级负担，其中省上主管部门组织考试所需费用由省财政支付，各市州组织考试所需费用由市州财政负担。

报考要求

2002年后未就业大学生可报名

万名普通高校毕业生到基层工作具体招录人数

1.基层学校任教：2800人

2.乡镇卫生院行医：2200人

3.涉农站(所)等行业：2000人

4.基层社保：1500人

5.乡镇文化站：1000人

6.旅游单位：500人

选拔范围：

甘肃生源2002年及以后毕业、尚未就业、专科(含高职)以上学历的普通高校应往届毕业生 合同。试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。

尊敬的赞助商：

**于200X年X月X日举办一个全校性的综合型运动会，历时一周。期间包括三个部分：开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项（两天）。我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。

一、行性分析

1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。

2、在校大学生达XXXX余人，人流量大达到运动会每天入场观看人次为XXXX左右。人口密集，而且本校的消费能力较高，为贵公司宣传的成效更明显。

3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣传。

二、宣传方式

1、横幅:为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。

2、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。（前期宣传）

3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。（由贵公司提供）

4、在运动会举行期间，向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标志的帽子，加大宣传力度。

5校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣传

6运动会期间（一周）由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的产品销售活动 7运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。

8宣传棋方阵。在运动会期间在会场主干道，主席台等显眼位置放置彩旗进行宣传。

9气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。

10调查问卷：活动结束后，帮贵公司进行一次校园市场调查（调查问卷由公司准备并提供）

11、在运动会期间在校内设立咨询台

三、宣传效应:

希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利

1.海报和宣传单会注明"本次活动由***公司赞助举办。传单背面有公司简介(由公司提供)2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单 4.优秀运动员的奖品由公司提供.5.横幅有标明赞助商

备注：赞助费达2000元的，商家可参与颁奖

四、活动经费预算 场地租用费 500元 宣传展板 300元

后勤、志愿者服务队、礼仪队 400元 保安工作人员、秩序维护员，0.00元 宣传人员 200元

设备：运动会所用器材使用费。600元 宣传材料管理及维护费用 0.00元 预计赞助费用总计： 2000元

五、赞助活动意义

增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。

扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。

我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。活动地点：XX体育场

涉外事宜：校团委（具体由校团委学生会负责）赞助单位：

希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!