高台小学2014年工作汇报片解说词

第一篇：高台小学2014年工作汇报片解说词

追求卓越的高台小学

花园绽放清香，吐露芬芳；围墙精美别致，书香四溢；操场宽阔整洁，热闹非凡；红旗高耸入云，迎风招展；教学楼星光熠熠，光彩动人。这就是历经风雨沧桑，翻天巨变的绥中县高台小学。这里是育人的摇篮，成长的沃土。步入团结向上的高台小学，让人终生受益！置身优美洁净的校园，令人驻足流连！

校园是无声的教育力量

走进校门，你会立刻感受到扑面而来的生机与活力：开阔洁净的校园场地，活跃着孩子们矫健的身影；生机勃勃的鲜花绿树在微风中向师生们频频点头、问好；宽敞整洁的教室充满人文、书香的气息；教室内外、走廊过道的名言、警句、学生书画作品，潜移默化地陶冶着孩子们的品行；深厚创新的文化墙、宣传栏、黑板报为学生的个性发展、全面发展，奠定了扎实有效的窗口与平台。清晨，书声琅琅，同学们迎着霞光认真阅读，尽情地享受着美文诵读带给他们的快乐与财富。黄昏，夕阳沉暮，孩子们踏着余晖参与阳光锻炼，尽情地挥洒着自由与欢乐。每一个走进高台小学的人，都会感受到校园每地、每处别具匠心，似乎每景每物都在说话，多彩的文化校园已悄然形成。

教师是学生成长的基石

高台小学教师始终忠诚教育事业，在教师这个神圣的岗位上用爱心诚待每一位学生，为他们构筑迈向成功的基座。

树立师表形象。按照教育局的工作布暑，我校组织开展了

“爱生奉献幸福从教”、“党的群众路线教育实践活动”、“教师拒绝有偿家教签约承诺仪式”等系列师德教育活动，在活动中，组织教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》、《绥中县教师八条禁令》等法律法规，学习了先进人物的先进事迹，通过撰写学习体会、自查自纠、整改提高等方式，使全体教师纪律更加严明、行为更加规范、作风更加务实、形象更加良好、绩效更加明显。

抓实教学管理。我校认真落实教育局、进修学校下发的《绥中县中小学教学常规管理基本要求》各项规定，健全完善学校各项制度，认真制定教学教研工作计划，坚持领导听课评课制度，教学常规管理检查制度等制度建设；围绕进修学校“聚焦有效教学，构建高效课堂”工作要求，落实学科课堂教学模式研究，召开研讨会，使课堂教学模式研讨进入常态；注重青年教师培养，为年轻教师提供各种学习的机会，以提高年轻教师的整体素质；以科研促教研，提高教学质量。我校的国家级德育课题《行为习惯养成家庭因素影响研究》、县级课题《提高家长素质，促进学生全面发展研究》已通过结题验收。同时我校县级科研课题《创设真实语境，有效开展对话教学研究》、《提高阅读教学课堂有效性的实践与研究》、《激发学生学习兴趣与高效课堂研究》已批准立项，正在开展研究工作。

通过扎实地开展教学活动，学校的教学质量稳步提高。办学品味进一步得以提升。

学生是学校教育的核心

高台小学始终坚持以培养学生良好行为习惯为目标，以丰富多彩的德育活动为载体，扎实开展学校德育工作。一是狠抓常规教育管理工作，充分发挥值周检查、红领巾监督岗、主题班（队）会、升旗、橱窗、班报等宣传教育与管理。二是以活动为载体，实现活动育人。学校以人本主义教育思想为指导，根据青少年的身心特点，以德育实践为主体，将德育工作寓于丰富多彩的活动之中，让学生在活动和实践中体验感悟，从而发挥学生主体作用，培养学生自我教育，自我管理能力。先后开展了师生演讲比赛、9.18特别升旗仪式、迎国庆师生书画征文比赛、“红领巾相约中国梦，文明幸福伴成长”主题大队会、敬老爱老体验教育活动、“以爱心座垫赠公交，温暖你我靠大家”为主题的“我为公交捐座垫”教育实践活动、聘请镇司法所同志为师生上法制安全教育课、美丽中国—我的中国梦读书、演讲、征文、摄影系列主题教育实践活动、母亲节感恩教育活动、六五环境日环境教育活动、“六.一”儿童节庆祝活动等。

特色教育，是我校体卫艺教育的宗旨。师生阳光体育运动，热闹非凡的大课间活动，紧张激烈的趣味运动会、广播体操比赛、校园集体舞、书法绘画小组、特色剪纸，合唱队、舞蹈队等，已成为学生展示自我风貌的平台。

学校是学生成长的摇篮

高台小学在黄迅校长的带领下，坚持以“以师生发展为本，以点燃希望为先，以现代手段为先，以立足实践为魂，以人民满意为根”

为办学理念；以“教学生六年，想学生六十年，为每位学生终身发展和幸福奠基”为办学思想；“以经典诵读为载体，打造学校德育特色；以高效课堂为根基，镌刻学校教学特色；以缤纷活动为平台，绽放学校艺术特色”为办学特色。坚持以人为本，安全第一的工作理念。通过签订安全管理责任书、对校舍教学设备设施的排查和整改、交通、食品消防防溺水防止性侵害等方面的安全教育活动、消防安全演练、主题班队活动、聘请镇司法所同志为师生上法制课等方式，认真做好安全工作的每一个环节，使学校没有出现安全事故。

同时更加注重学校的育人环境，努力改善办学环境。2013年10月，中心校教学楼及幼儿园完成了锅炉及供暖管道、自来水管道的清洗、改造工程。2013年11月，投资10万元更换了洼甸小学、水口小学的门窗。2013年8月，投资10万元为前朱小学购置先进的教学设备设施。

宜为桃李勤耕耘，春风荡后尽芬芳。高台小学在创业、发展、提升中一路高歌猛进，辛勤耕耘换来了卓越的成效：先后荣获国家级“科研示范学校”、第四届小学生作文竞赛中荣获团体三等奖；在进修学校举办的教学设计大赛中荣获团体一等奖。

诸多成绩并没有让三小人沾沾自喜，更不会停滞不前，因为争优赶先是高台人的精神，追求卓越是高台人的目标。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”今天的高台人正抢抓机遇，迎接挑战，驶向新的辉煌！

绥中县高台小学

2014年6月

第二篇：共青团工作汇报片解说词---全年工作总结

团市委2011年工作汇报片解说词

青春飞扬，时光荏苒，**共青团昂首走过了2011年。这一年，他们恪守巩固党的青年群众基础这一根本职责，坚持当建带团建这一根本原则，始终不渝地服务那些为建设美好家乡默默奉献建功立业的**青年，关照那些容易被社会忽略的弱势青年群体，力挺那些在改革开放和经济建设中叱咤风云的青年精英，维护那些广大青年最根本、最直接、最现实的切身利益，促成那些与青年生产、生活、生存休戚相关的青年政策……这一年，他们始终如一的坚守着‚服务党政更有为、服务青年更有形、服务社会更有效‛的价值取向，在**经济社会又好又快发展的伟大实践中奋勇争先、迸发力量，用智慧和汗水在**的故乡鸣奏出一曲曲青春强劲的时代旋律，谱写出一首首激昂壮美的青春之歌——

推出片头：

龙乡的时代强音 壮美的青春之歌

——2011年**市共青团工作纪实

字幕：强化分类引导，青年成长成才呈现新气象 一直以来，**市共青团牢牢把握青少年思想教育的根本目标，遵循青少年成长发展规律，创新方法和手段，引导青少年在多元的社会思想中唱响主旋律，树立正确的价值取向。

一是分类引导青年工作稳步推进 进一步开展全市青年思想调研，针对青年思想认识的关键点，细化《**市分类引导青年大纲》，编制各层面《分类引导青年工作手册》，针对不同领域、不同年龄阶段青年实施分类引导。城市战线深入实施‚青春建功行动‛，引导青年爱岗敬业、岗位成才；农村牧区战线以青年就业创业‚东西互助‛行动为统带，引导青年创业兴业、增收致富；学校战线深入推进青年马克思主义者培养工程，广泛开展‚举团旗、唱团歌、学团章、知团史、戴团徽、过团日‛活动和18岁中学生成人宣誓仪式；小学生中认真开展争当‚四好少年‛活动，同时继续深化 ‚祖国发展我成长‛、‚民族精神代代传‛等品牌活动，切实促进少年儿童全面发展。

二是主题教育广泛开展

以建党90周年、五四运动92周年等重要节日为契机，不断深化‚我与祖国共奋进，我与**同发展‛主题实践活动，引导青少年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，与**市委宣传部等部门联合举办了‚百典居家杯‛《唱支山歌给党听》——全市老、中、青才艺大奖赛。少先队活动丰富多彩，六一期间开展了‚红领巾心向党‛全市统一主题队会评比活动，七一期间开展了‚老党员与少先队员共话成长活动‛。

三是学习宣讲与典型选树进一步加强

在开展各类主题活动的同时，**共青团坚持通过学习宣讲鼓舞青年，通过典型选树激励青年。以‚青年大讲堂‛为主要载体，邀请政府部门领导、专家学者、杰出青年走进基层、企业、高校作形势报告、专题讲座共20余场。通过开展**十大杰出青年、优秀共青团员、五四红旗团委等评选表彰活动，发掘和树立了**创业明星冯太广，坚强兄弟庄宏泉、庄汇泉等青年典型。

字幕：坚持紧扣中心，服务经济建设创造新业绩 **市各级团组织紧紧围绕市委市政府中心工作，着眼于促进全市经济社会又好又快发展，积极主动地当助手、做帮手，在实践中不断提升团组织融入大局、服务大局的能力和水平。

一是在经济发展中建功立业

充分发挥共青团的组织网络优势，积极参与全市招商引资工作，团市委被**市委市政府评为全市招商引资工作先进单位。开展‚青年文明号建设示范行动‛，全面构筑‚青年文明号‛社会信用示范体系，引导青年文明号集体增强模范意识，树立良好形象。不断深化青年技能竞赛、青工创新创效活动，大力培养农村牧区致富带头人、青年岗位能手，为促进经济发展和结构优化贡献聪明才智。

二是在生态建设中有效作为

结合我市‚生态立市‛发展战略和‚国家森林城市‛创建工作，引导团员青年积极参与我市生态环境建设和创建国家森林城市活动，以保护母亲河日和植树节为契机，开展了‚创森**〃青年在行动‛**市青年认建认养认管青年林和一系列‚绿色、低碳、环保‛主题宣传实践活动，组织青少年和社会公众共种树木16000余株。通过张贴宣传画报、发放宣传材料、举办图片展、动漫制作等形式在青少年中广泛开展‚倡导绿色文明，共建和谐家园‛生态环保主题宣传活动。同时动员青年企业家带头实行清洁生产，提高资源利用率，为**创建‚国家森林城市‛和实现可持续发展贡献力量。

三是在精神文明创建中争做贡献

联合**市委宣传部、精神文明办公室等部门开展了‚**市第二届道德模范评选活动‛，大力宣传道德模范的先进事迹和高尚品德，引导全市团员青年学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范。圆满地完成了全区服务业现场会、全区文化体制改革会议、全市残疾人运动会、第六届红山文化节等赛会志愿服务任务，展示了我市青年的良好精神风貌。积极参与推进我市文明交通行动计划，多次组织青年志愿者、中小学生开展‚文明行车、文明乘车‛主题活动。

字幕：立足基层基础，团结凝聚青年取得新成效 一是围绕两个重点扩大组织覆盖

以两新组织团建、外出青年群体建团为重点，运用多种方式扩大团组织覆盖。2011年全市通过开展独立建团、楼宇建团、区域建团和联合建团等方式，新增非公企业团组织200家，新社会组织团组织40家，并积极组织引导‚两新‛团组织开展学习培训、青春联谊、岗位建功等活动，不断提高‚两新‛组织共青团激情与活力。同时，**市共青团按照整建制、广覆盖、重创新、强功能的思路，积极探索有效吸引凝聚在外务工团员青年的新途径，不断推进驻外团工委建设工作。2011年，依托**驻京办事处和望京保安、左旗涂料、林西绿化等知名劳务品牌，同时建立起**市县两级驻京团工委，并围绕就业创业、关爱帮扶、人才培养三大平台创建，扎实开展系列服务**在京务工团员青年工作。

二是以乡镇、街道团组织格局创新为统带，不断加强团建创新

根据**团委相关要求，结合我市实际，制定了**乡镇、街道团组织格局创新实施方案，截至目前，全市116个乡镇、38个街道已经全部实现了团的组织格局创新，各乡镇、街道在借鉴喀喇沁旗锦山镇试点经验的基础上，增配了多条战线的副书记和委员，创新了运行机制和管理模式，拓宽了联系青年的渠道，取得了良好的示范效应。进一步加强了农民专业合作社建团工作。围绕全市重点产业和设施农业建设的总体规划，对具备建团条件的农民专业合作市进行了统一摸底，今年新建巴林左旗南杨营子种植专业合作社、巴林右旗希日塔拉肉牛专业合作社等团组织25家，凝聚青年农户1200余户。网络团建又有新进展，不断完善利用QQ群、贴吧、兴趣团等建团方式，今年正式开通了**共青团官方微博，拓展了共青团引导青年的覆盖面和影响力。

三是稳步提升学校共青团工作水平

大力开展学校战线创先争优活动。以‚双创双争‛活动为载体，不断在广大学生中形成争创热潮，提升组织活力，增强团员意识。进一步落实2011年暑期社会实践活动的精神，团市委组织对接各大院校 ‚三下乡‛社会实践服务队近30支，为当地的建设做出积极贡献。充分抓住**召开学联八大的契机，进一步研究新形势下学联、学生会组织和学生社团的发展变化，坚持推进和完善学生代表大会制度，全面加强了学联、学生会工作。高度重视对学生思想动态的把握，建立了以团干部、学生骨干为重点的信息员队伍，在敏感期和重大事件发生期间，联合**学院等高校建立学生思想动态调查机制，启动值班报告制度，强化学生的思想动态，提高突发事件应急处臵能力，配合市委市政府切实维护好校园稳定。

字幕深化“东西互助”，就业创业工作跃上新台阶 一是全力实施“东西互助”行动

结合我市实际制定并下发了《**市青年劳动力转移就业创业‚东西互助‛行动工作方案》，成立了以团市委书记为组长的东西互助工作领导小组，积极争取劳动、就业部门支持，分别在**纺织工业学校、**市铭原职业技术学校、**市开源国际IT学校建立了‚**东西互助行动**市青年培训输出基地‛，广泛联系西部各盟市、京津唐、辽宁及本地区企业，积极组织发动青年开展青年就业转移工作，截至目前，全市东西互助共计输出青年3209人，获得就业岗位3276个。

二是积极加强学习培训与构建服务平台

通过构筑‚发动、培训、对接‛三个平台，积极探索建立用工企业，培训机构和共青团相衔接的工作运行机制，2011年，共培训青年16533人，实现就业9710人。积极开展‚订单式培训、菜单式教学、定向式培养‛，努力构建起劳动力转移培训的‚绿色通道‛，培训青年2204人，实现就业1154人。**市订单式培训工作的典型做法，已发表在《中国共青团》杂志。大力加强青年就业创业见习基地建设。积极搭建企业——院校——团组织三方对接平台，在各大中专院校团委建立‚青年人才储备库‛，同时通过开展人才招聘会、见习基地对接会，建立青年就业创业见习基地72处，共设见习岗位866个，组织见习2000余人次。与农业银行、农村信用社、包商银行**分行等金融机构合作，形成了青年提出申请、团组织层层推荐，银行审批贷款的工作机制，落实贷款资金7763万元，贷款青年2492人，带动就业5675余人，评定青年信用示范户572户，发放贷款1370万元。

三是有效营造青年就业创业浓厚氛围

为选树典型，帮扶青年就业创业，团市委联合市金融办、人社局、地税局、工商局等十部门联合举办了‚包商银行杯‛**市青年创业大赛，获奖选手最高可获得10000元奖金和10万元的创业贷款，各主办单位还给予相应的政策扶持。大赛期间还举办了‚创业青春〃梦想起航‛**市青年创业讲坛，共有260余名创业青年和青年企业家参加。通过青年创业政策讲座、SYB青年创业知识讲座和金融知识培训讲座，帮助青年学习和了解国家政策和金融知识，提高创业本领。所有参赛青年的企业全部命名为2011**市青年创业示范点。

字幕：突出品牌创建，参与社会管理迈出新步伐 一是青年志愿服务事业积极活跃

不断完善志愿者协会规章制度，建立健全志愿者协会运行机制，扎实开展了关爱农民工子女、法律援助、社区建设等志愿服务活动。3月5日，组织200名青年志愿者到**市特殊教育学校和两所农民工子女学校举行了‚心手相牵〃真情结对‛爱心捐赠仪式。积极参与全市重大赛会服务，在全区服务业现场会等赛会服务中表现突出。联合市文明办举办了‚寻找身边的志愿者 ‛——‚中天地产杯‛**市杰出志愿者评选活动，通过典型选树来大力弘扬志愿者奉献友爱、互助进步的精神，形成人人争当志愿者的社会新风。

二是青少年维权工作卓有成效

‚面对面‛活动不断深化，以‚新生代农民工的社会融入‛为主题，开展了调研、访谈活动，邀请各级人大代表、政协委员与不同青少年群体面对面的交流，提出了相关议案、建议、提案16件。深入实施《中华人民共和国禁毒法》、《****未成年人保护条例》等相关法律法规，在全市范围内开展了‚青少年与合成毒品——青少年禁毒宣传月‛活动。联合**市律师协会开展了‚关爱明天、普法先行‛宣讲活动，开展青少年普法宣讲10余场。

三是希望工程和社会救助不断拓展

年初以来，全市各级团组织共协调争取救助资金153.65万元，共救助弱势青少年1620人。动员青企协会员、青联委员与困难学生结成帮扶对子20个，提供帮扶资金5万元。春节前后开展了‚爱心同行——送温暖行动‛系列活动，以家庭困难青少年、农村留守儿童等为重点，提供了物资帮扶、心理咨询等服务。切实加强希望工程救助宣传，广泛募集社会援助，通过与北京青基会、广东爱心企业家的联系，我市200余名贫苦学生得到了救助。组织40余名希望工程学校教师赴上海、呼和浩特等地培训学习。

字幕：深化党团共建，团的自身建设实现新突破 一是扎实开展创先争优活动

**市共青团围绕党政工作大局，结合青年工作实际，以‚双创双争‛活动为统领，不断实现党的领导下党团工作‚双促双进‛，同时按照**团委相关部署，以‚重学习、强作风、树形象、促发展‛为主题，开展了‚创先争优——青年在行动‛系列实践活动，切实提高了团组织的凝聚力和战斗力。为加强宣传，营造氛围，联合**市委组织部、**市创先争优活动领导小组办公室于五四期间隆重召开了‚党建带团建‘双创双争’暨‘十大杰出青年’表彰大会‛，充分发挥了典型的示范带动作用，在全市范围内进一步形成了学先进、比先进、争先进、创先进的活动热潮。

二是不断加强团干部队伍建设

作为全市‚学习型党组织、学习型领导班子‛典型培树对象，团市委坚持以建设学习型、服务型、创新型领导班子为目标，以读书求知和文明实践为载体，全面加强了领导班子能力建设和作风建设。采取集中授课、发放书籍和视频资料等形式，全市共举办各级各类团干部培训班26期，培训团干部1800余名，切实提高全市基层团干部的综合素质和业务能力。协调组织部门发文任命11名高校挂职团干部担任各旗县区团委副书记，并在学习、工作、生活等方面提供保障条件，各高校团干部在具体工作实践中提高了能力，锻炼了本领，同时他们结合自身优势，在加强校地合作、项目引进等方面发挥了积极的作用，为我市共青团工作注入了新鲜血液与活力。

三是切实加强对外交流

今年5月份，组织团干部到广州、佛山、清远等地考察，与佛山、清远团委缔结为友好团委，深入开展了青年就业创业、青少年宫建设、青年志愿者等方面的交流与合作。7月份，应我委邀请，北京大学团委**书记带领各院系团委书记到我市交流考察，市委书记***中和亲自接见考察团成员，两地团委召开工作交流会并签订了《共青团**市委员会、共青团北京大学委员会开展合作共建活动框架协议》，北京大学青年就业创业见习基地在我市创业大厦挂牌成立。通过各类对外交流活动，使我市共青团工作视野不断开阔，工作方法持续创新，工作成效进一步彰显。

奋斗的足迹，追随着时代的弦音；青春的光彩，闪耀在全新的征程。回眸2011年，**共青团朝气蓬勃地跃上时代潮头，在拼搏中实现着一次次的跨越，在创新中描绘着一道道最靓丽的风景线。展望未来，**市各级团组织将一如既往、豪情万丈，在‚富民强市‛新的征程上，用忠诚与智慧抒写更加绚烂更加壮美更加辉煌的青春篇章！

第三篇：武宁三小2011年工作汇报片解说词

武宁三小2011年工作汇报片解说词

追求卓越的武宁三小

花园绽放清香，吐露芬芳；围墙精美别致，书香四溢；操场宽阔整洁，热闹非凡；红旗高耸入云，迎风招展；教学楼星光熠熠，光彩动人。这就是历经风雨沧桑，翻天巨变的武宁县第三小学。这里是育人的摇篮，成长的沃土。步入团结向上的三小，让人终生受益！置身优美洁净的校园，令人驻足流连！

校园是无声的教育力量

走进校门，你会立刻感受到扑面而来的生机与活力：镶嵌在教学楼前的办学理念“团结、文明、乐学、尚美”八个大字在阳光下熠熠生辉；宽敞整洁的教室充满人文、书香的气息；教室内外、走廊过道的名言、警句、学生书画作品，潜移默化地陶冶着孩子们的品行；深厚创新的文化墙、宣传栏、黑板报为学生的个性发展、全面发展，奠定了扎实有效的窗口与平台。开阔洁净的校园场地，活跃着孩子们矫健的身影；生机勃勃的鲜花绿树在微风中向师生们频频点头、问好„„清晨，书声琅琅，同学们迎着霞光认真阅读，尽情地享受着美文诵读带给他们的快乐与财富。黄昏，夕阳沉暮，孩子们踏着余晖参与阳光锻炼，尽情地挥洒着自由与欢乐。每一个走进三小的人，都会感受到校园每地、每处别具匠心，似乎每景每物都在说话，多彩的文化校园已悄然形成。

教师是学生成长的基石

三小教师始终忠诚教育事业，在教师这个神圣的岗位上用爱心诚待每一位学生，为他们构筑迈向成功的基座。三小的教师队伍建设工作从没有松懈过。

在师德师风锤炼方面，通过开展党员争先创优、发展提升年、“尊重学生，待生如友”教育月、学习先进人物、师德师风演讲比赛、班主任经验交流会等活动，教师道德修养进一步加强。在“整风提效”活动中，通过开展了召开动员大会、签订承诺书、校长上“宣教课”、书写心得体会、“对照前辈找差距”、“我与前辈比贡献”、自查自纠、教育大讨论等一系列活动，使全体教师纪律更加严明、行为更加规范、作风更加务实、形象更加良好、绩效更加明显。

在业务能力提升方面，坚持集体备课听课评课制度。今年以邢斌校长为首的校领导们带头上示范课，全校教师踊跃参与，在讲课研讨的过程中，提升了授课、说课、评课等多方面业务能力；坚持每周开展“三案定教”集体备课活动，充分发挥集体智慧的优势，资源共享，增强教师间的合作与交流，体现互助互学的精神，告别生抄硬搬教案，实现教师备课的轻负高效；通过青年教师赛课、“三笔一话”、演讲比赛等活动的磨练，一批青年教师迅速成长，成为了学校的骨干力量；学校通过“请进来，走出去”的方式为教师构建教育教学经验采集与学习的平台。3月份，组织教师分年级赴九江参加小学语文集体备课观摩学习，4月，余高云主任的论文《浅谈小学中段语文预习的一些做法》在九江市小学语文年会上宣读交流，李玉芳、熊细玲、姚丹、余高云等老师分赴南昌、长沙学习观摩，10月份成功承办了全县小学语文有效课堂教学竞赛。去年，我校课题研究、校本教材开发硕果累累、成绩喜人。该项工作今年依然如火如荼，由张季武、余高云、成焕发、邢国莉等老师主持研究的四个省、市级课题成果丰硕，即将结题。我校在校本课程开发领域独树一帜，开创了我县小学校本教育的一片新天地。

在学历进修、知识学习方面，三小教师自觉参加、勤奋刻苦，通过自学考试、函授进修、网上学习，再加上前辈教师耐心指导，文化业务素质显著提高。学校通过打造名师工程，进一步弘扬“学高为师，身正为范”的师德风范。

学校工会以关爱青年教师、关爱特困教师、关爱离、退休教师“三个关爱”为出发点，通过丰富多彩的工会活动构筑温馨和谐的大家园。一年一度的教代会、“三八”女子运动会、重阳节座谈会、跳绳比赛、投篮比赛、羽毛球比赛、歌咏比赛、拔河比赛、接力赛、篮球赛，通过活动的开展，使学校处处充满了生机和活力，处处体现了人文情怀，让每个教职工都在这里找到“家”的感觉。

一系列措施，使三小的教师师德素养优秀，业务能力过硬，队伍和谐团结。他们以朴素无华的本质影响着学生品格的形成，以先进新颖的方法传授学生知识，培养学生能力，这便是武宁县第三小学一直深受社会好评的秘诀。

学生是学校教育的核心

武宁三小坚持“为每一位学生终身发展奠定坚实基础”的宗旨，全面大力实施素质教育，关注每一位学生的成长。三小人把学生的德育工作落实在每一天的学习与生活中，强化在每一项活动中。

今年的“六一”才艺展演，师生、家校联欢，演员、观众达四千多人。精彩纷呈的节目，优美动听的旋律，目眩神迷的灯光，迷离闪烁的荧光棒，让孩子们体验了一次美妙的艺术之旅！人人争做阳光少年，是我校体育运动的宗旨。师生阳光体育运动，热闹非凡的大课间活动，紧张激烈的学生篮球赛、冬运会、广播体操大赛，已成为各班展示自我阳光风貌的平台。

内容新颖、形式多样的班队活动课在轻松、活泼的气氛中启迪着学生的品德；丰富多彩的学科竞赛、体育比赛、文化活动、社会公益活动，在欢快、激烈的氛围里进行。纪念汶川地震三周年演讲比赛、“关注人防、关爱生命”板报设计比赛、“防灾减灾”紧急疏散演练、到温馨小屋体验心理咨询、隆重的少先队入队仪式、“小手拉大手”创卫活动、网上安全知识竞赛、英语演讲比赛、讲故事比赛、小制作比赛、文明交通宣传游行活动等。德育处、少先队组织的这一系列活动充实着学生的生活，愉悦着学生们的身心，发展着学生的个性，更提升了学生的素质。

宜为桃李勤耕耘，春风荡后尽芬芳。三小在创业、发展、提升中一路高歌猛进，辛勤耕耘换来了卓越的成效：先后荣获“县先进集体”、“先进基层党组织”、“安全达标学校”、九江市“中小学实施素质教育示范学校”、九江市“文明单位”等称号，教师、学生在各级各类竞赛中也屡创佳绩：熊方荣、李玉芳老师分获全县小学语文、数学优质课赛课一等奖、教师100多篇论文在省市获奖；余高云、汤双林老师撰写的童谣入选九江市优秀童谣选集；姚丹老师夺得全县教师乒乓球比赛第二名。在全国小学生阅读大赛、全国小学生奥数竞赛中，我校多名学生获奖。全校共有80多篇学生文章在《九江一周》报刊发表。

诸多成绩并没有让三小人沾沾自喜，更不会停滞不前，因为争优赶先是三小人的精神，追求卓越是三小人的目标。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”今天的三小人正抢抓机遇，迎接挑战，驶向新的辉煌！

武宁县第三小学 2011年12月

第四篇：工会工作汇报片解说词：和谐的乐章

和谐的乐章

——山西北方惠丰机电有限公司工会工作汇报

画面：黄崖洞的群山、碑亭和现代化的厂区、厂门相互交映 70年的峥嵘岁月，70年的风霜雨雪，70年的沧桑巨变，70年的不懈奋斗，彰显着惠丰工会70年的不朽业绩。

推出片名：和谐的乐章

画面：由工厂现代化的设备、厂房转换为黑白相间的黄崖洞兵工厂。黑白相间的战斗场景，石成玉、甄荣典、董国华、周建民、师清方等人物照片交替快速推出，各种生产场面相互交映。

惠丰工会诞生于烽火硝烟的抗战时期，为夺取抗战的全面胜利，工会先后组织开展了“新劳动者竞赛运动”、“甄荣典运动”“刘伯承工厂竞赛运动”等竞赛活动，工厂被授予“刘伯承兵工厂”称号，黄崖洞成为“太行山上最大的武器库”。

新中国成立后，惠丰工会始终走在时代前列。特别是在新时期、新阶段，惠丰工会于2007年1月6日召开了新一届会员代表大会，对今后五年工作进行了整体部署。

画面：会员代表大会、工会主席会议、工会主席讲话的场景，工会召开办公会研究工会工作及每年工会工作要点的镜头。

工会主席关于工作指导思想的同期声

公司党委对工会工作给予高度重视，始终坚持每季研究一次工会工作，党委书记多次莅临工会各种会议，从政策上、思路上、方法上为工会把关定向。

推出字幕：深化民主管理谋求和谐 画面：召开职工代表大会全景、职工举手表决画面、签订集体合同画面、分组讨论画面、厂务公开文件及住宅分配公开、职工代表听证会、调整工资等画面和公开招聘业务人员画面、公开招标画面等。

落实职代会“五项”职权。工会每年至少组织召开一次职工代表大会，重大决策、重要制度、改革方案都要提交大会审议；职工代表的提案，全部得到了落实、处理和答复，同时在各二级单位全部推行了重大决策票决制，畅通了职工理性表达诉求的渠道。

重视发挥职工代表的作用。工会实施了职代会“三保战略”，字幕：三保战略 职代会保质量、职代会保安全、职代会保目标。先后为重点单位职工代表发放了质量安全督查袖标，其它单位发放了质量安全督查胸卡，督查中发现各类问题537条，全部得到了及时整改。

实施以“民主议事会、厂情发布会、代表听证会”为内容的三会制。先后就水电费、住宅建筑、药费价格等问题提请职工讨论，组织职工代表对职代会目标落实情况进行检查，得到了广大职工的理解和支持。

实施厂务公开制度。完善了厂务公开的领导机制、组织机制和监督机制，使厂务公开工作进一步向企业管理延伸，向职工关心的敏感问题延伸，向基层单位和班组延伸，其中参与重大招标，为公司节约资金800余万元，增强了企业管理的透明度。

基层单位按照《厂务公开实施办法》的要求，实施了决策、分配、经营、财务等6项公开；班组实施了工资奖金、组员出勤、产品质量、材料消耗和个人工时等5项公开。

通过民主管理，收到了汇集职工智慧、反映职工心声、凝聚职工人心、鼓舞职工干劲的效果。

推出字幕：协调劳动关系营造和谐

工会把画面：领导看望住院职工、集团公司、工办工会和公司领导慰问贫特困职工、开展金秋助学活动，职工向救助中心捐款的名册、“维权高速通道”图表等。

工会注重为职工谋福祉，始终把解决职工的民生问题和协调劳动关系放在重要的位置来抓，采取了一系列亲民、爱民、惠民、富民的举措。

“维权高速通道”的开辟，近年来，通过民情手记解决问题287项，通过热线电话解决问题55项，通过深入一线解决问题145项，通过维权信箱解决问题7项。

集体合同、工资专项合同、女职工特殊保护专项合同的签订，很好地规范了工资发放行为。

劳动争议的成功调解，化解了职工矛盾，理顺了职工情绪，使15起一触即发的争议案件化干戈为玉帛。

困难职工帮扶中心的有效运作，发出了“无难我助人、有难人助我”的号召，每年募集帮扶资金70余万元，在接待来访、帮助就业、资金救助、法律援助等方面，为职工办了大量的实事好事。

“五送五助”暖心行动的实施，救助贫特困职工337人次，临时困难救助926人次，探望因病住院职工723人次，就业帮助75名，慰问残疾人员72人次。高温季节，为生产一线职工送医送药到工房，积极建议调整作息时间，最大限度地解除了职工的后顾之忧。集团公司副总经理宋思忠、省工办工会主席潘爱玲等领导先后对贫特困劳模、职工进行了慰问。

金秋助学活动的启动，使400余名莘莘学子再次踏上了求学成才之路，圆了他们的求学梦想。

监督公司按时足额交纳各类保险，使五大保险的覆盖面达到100%。9名省部级劳模享受了补充养老保险的特殊待遇。

女职工特病保险的推行，为先进女职工、贫特困女职工和单亲女职工办理了特病保险手续，解除了她们的后顾之忧。

《劳动合同法》的颁布，工会在组织认真学习的基础上，逐条逐项对照条款进行查摆问题，负责任地向公司行政进行反馈，促进了企业劳动用工行为的进一步规范。

这一切的一切，为广大职工学有所教、老有所得、病有所医、住有所居提供了保障，被授予“全国模范劳动关系和谐企业”称号。

推出字幕：强化文化建设弘扬和谐

画面：组织工会干部两月一法一考，举办先进人物事迹报告会、座谈会、走进班组活动、“三八”活动、理论研讨、劳模一条街、劳模植树、慰问劳模等画面及拔河、羽毛球、大合唱、军乐队演奏、文艺节目汇演、书法绘画展和文化宫、俱乐部的相关镜头。

强化工会自身建设，提升工会整体工作水平。先后修订完善各种制度50项，各级各类人员职责28项，提炼各种工作规范、工作理念36条；落实了AB角责任制，开展了工运理论研讨工作和信息交流工作；出台了对分工会的考核办法，增强了工会组织的凝聚力、战斗力。

加强工会干部队伍建设，建立了工会干部“两月一法一考”制度，完善了工会干部定期学习制度、经验交流制度和工作讲评制度，推行了一线工作制，使工会干部主动工作的干劲空前高涨。

宣传劳模事迹，举办了劳模事迹报告会、座谈会、开展了种劳模树、建劳模街、出劳模书、写劳模诗、抒劳模情、唱劳模歌活动，基层单位组织了向劳模敬献鲜花和慰问家访活动，劳模精神得到了大力弘扬。

创建学习型企业，争当学习型职工。工会组织了送图书到班组活动，举办了各种知识培训班，开展了 “三个一”学习竞赛活动，字幕：“三个一”学习竞赛 学习一门新知识、掌握一门新技术、增强一项新技能。实施了“五好一准确”优秀班组创建活动，字幕：五好一准确 完成任务好、现场管理好、质量安全好、成本控制好、精神文明好、管理信息真实准确。制作了走进班组的专题报道，提升了班组和职工的学习力。

职工文化生活丰富多彩，各项文体活动寓教于乐。万众一心的元旦长跑，气势恢弘的大合唱，紧张激烈的球类比赛，独具特色的庆典活动，异彩纷呈的广场文化、节日文化、消夏文化，展示了惠丰职工蓬勃向上的精神风貌。

基层单位因地制宜，开展了象棋、扑克、拔河、跳棋、钓鱼、羽毛球等比赛，组织了尊老敬老活动和社区运动会，满足了职工的精神追求。

推出字幕：推动企业发展提升和谐

画面：热火朝天的生产场面，劳动竞赛方案和签发的攻关令的画面及攻关榜画面，劳动竞赛表彰会画面。

工会坚持把开展丰富多彩的竞赛活动作为融入企业发展主流的切入点。围绕节能减排、新技术、新材料、新工艺运用和提高企业经济运行质量，先后发布攻关令96项，解决生产难题217个；

针对生产的薄弱环节，组织开展了揭榜攻关活动，解决了生产科研中的许多疑难问题；

实现民用产品和军工产品的同步发展,组织开展了“我为民品发展献一计”合理化建议征集活动，90%的建议被广泛应用；

女工委围绕生产中安全、质量、节点进度等，在女工相对集中的六分厂、七分厂、检验处开展了巾帼建功竞赛活动；

多种形式的劳动竞赛，为企业强势发展注入了生生不息的活力。画面：技能大赛理论和实践操作考试场景，各种大赛的标语和理念的特写，比赛人员获得的各种荣誉和比赛中的场景，技能大赛表彰会场景。

工会从2003年开始，每年都要组织一次较大规模的职工技能大赛，逐步形成了党委领导、行政支持、工会组织、职工参与的组织机制；形成了纪监部门和职工代表组成的监督机制；形成了评委库、试题库、监督人员库和参赛选手基础资料档案和“三库一档”管理机制；形成了大赛结果、劳动贡献和物质奖励、政治荣誉相统一的激励机制。

技能大赛中获得全国、省、市和公司级荣誉的选手，享受最高2000元/月、最低100元/月的奖励性津贴，涌现出张兵胜、刘波等技能人才，成为企业生产中的中坚力量。

画面：创新成果一等奖镜头、技术创新成果通知、文件及周建民操作法和周建民个人工作照及创新成果表彰会画面、张兵胜、刘波等挂奖章镜头。

工会在生产、管理、技术、安全、效益等领域，开展了“三法五小”活动。字幕：三法：优秀管理法、技术创新法、先进操作法，“五小”：小发明、小革新、小创造、小设计、小建议。经济技术创新成果由2001年的89项，提高到目前的601项，创新成果全部被应用到生产技术、管理中去，为企业创造了可观的经济效益。

工具分公司高级工人技师，全国五一劳动奖章获得者、山西省劳动模范周建民同志，经过长期的探索总结，提出了用于工模具加工的基准操作法，公司第一次用职工姓名命名为“周建民操作法”。

围绕中心开展工作，为企业全面、协调、可持续发展奠定了物质基础，职工收入从2001年的人均8000元提高到目前人均2万余元，收到了在共建中共享、在共享中共建的效果，被山西省委、省政府授予“模范单位”称号。

工会工作得到公司党委、董事会、监事会、总经理的充分肯定，刘晋总经理在多次会议上对工会工作给予了高度评价，并提出了许多建设性意见和要求。

画面：宣传板画面，向工会主席颁奖画面，召开工会主席会议画面，培训工会干部画面，上级领导检查指导工作和各种荣誉画面。

惠丰工会始终高举建设有中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，突出以人为本的理念，坚持走建设有中国特色社会主义的工会发展道路，精心打造具有惠丰特色的工会工作品牌，走出了一条符合惠丰实际的工会发展之路，得到了上级工会组织的充分肯定。

省总工会副主席、省总经审委主任、省工办工会主席等领导，先后来厂检查指导工作，对工会工作给予高度评价。工会先后多次受到全总、省总和省国防工会的表彰。

惠丰工会将永远高扬维权、创新、发展的旗帜，积极在探索中前进，在创新中前进，在发展中前进。

惠丰工会将永远致力于为维护广大职工合法权益而奋斗，为提高广大职工的生活水平而奋斗，为构建和谐企业、建设“三型惠丰”而奋斗。

第五篇：工会工作汇报片解说词：旗帜的力量

旗帜的力量

——山西北方惠丰机电有限公司工会工作汇报

画面：从黄崖洞的群山到黄崖洞碑亭，从长治市上党门到现代化的厂区、生活区，定格在刘伯承兵工厂。

诞生于烽火连天的抗战时期，坐落在上党古城魅力长治的山西北方惠丰机电有限公司，一路从硝烟弥漫的黄崖洞走来，传承着战争年代的光荣传统，享誉有“刘伯承兵工厂”的美称。如今，惠丰合着时代的节拍，在建设强势型、创新型、和谐型惠丰的征程中奋进。

推出片名：旗帜的力量

画面：从炮火连天的战争场景转入到遍地红旗飘扬的场面，从现代化的工作场景到紧张有序的上班场面，从送医送药的现场到“模范职工之家”的匾额。

走过70多年风雨历程的惠丰工会，无论是战争年代、还是和平建设时期，无论改革开放时期、还是市场经济的大潮，与企业共命运、与职工共甘苦、与时代同进步，已经成为几代工会人的共同追求。

画面：迎风飘扬的厂旗，叠出迎风飘扬的红旗。

惠丰工会坚持把目标、信念与追求凝聚成“组织起来、切实维护”的工会力量，书写在高高飘扬的旗帜上。

推出字幕： 高扬发展的旗帜

画面：从某一单位的整个生产场景，收缩到某个个人专心致至的工作场面，从每年制定的劳动竞赛方案画面转到各种攻关令画面。

工会作为企业可持续发展的推动者和促进者，承载着发展壮大职工总体利益的希望与要求，在融入中心，推动发展的实践中，唱响了咱们工人有力量、咱们工会有作为的主旋律。

发展是解决一切问题的“总钥匙”，惠丰工会把生产竞赛作为服务发展的着力点，紧紧围绕目标、新产品开发、新技术运用以及节能减排、降耗增效等内容，创设了“工人先锋、建功惠丰”竞赛长效机制，开展了目标攻关、揭榜攻关、科技创新、新产品开发等竞赛，近五年发布攻关令49项，解决生产难题108项，攻克档手关键77项，21次解决了生产短线问题，促进了公司经营目标的实现。

画面：走进班组活动画面，现场授“工人先锋号”画面，班组管理制度画面，班组管理台画面，班组交流会画面，检查班组资料画面。

工会把提升班组管理水平作为服务发展的切入点，积极开展创建“工人先锋号”和“五好一准确优胜优秀班组”活动。字幕：五好一准确，完成任务好、现场管理好、质量安全好、成本控制好、精神文明好、管理信息真实准确。制订了创建办法，定期组织班组长经验交流和岗位培训，坚持季度检查考核，评比表彰，促进了班组管理水平的提升。

画面：经济技术创新通知，表彰决定及获奖成果的文字镜头，周建民操作法镜头，工作镜头。

工会把开展群众性经济技术创新活动作为服务企业发展的支撑点，开展了“一提四创“活动，字幕：“一提四创“活动 提合理化建议和创新工艺、创新管理、创新技术、创新操作，创新成果连续5年保持在600项以上，每年平均10人就有一项创新成果；提出合理化建议786项，开展的“我为民品献一计”活动，提出的开发煤机和汽车配件的建议，已经成为公司重点开发的民品项目；全国劳模周建民提出的工模具加工基准操作法，被公司命名为周建民操作法，荣获中国兵器工业集团创新竞赛一等奖。

画面：技能大赛理论，实践考试现场，表彰会现场，技能大赛方案、表彰决定，参加上级大赛的图片、获奖的奖章及证书画面。

工会把提升职工技能作为服务发展的结合点，自企业改制后，连续7年组织了公司、分厂、班组三级技能大赛，每年参加比赛的职工高达2000余名，先后五次参加上级技能大赛，有27人次在全国获奖，36人次在山西省获奖，26人次在兵器集团公司获奖，企业内部比赛702人次获奖。

为了激励职工，凡在技能大赛中获得全国、省、市和公司级荣誉的选手，享受每月最高2000元至最低100元等不同档次的奖励津贴，涌现出刘波、史海龙、张兵胜等技能人才，为企业持续发展储备了人才、积蓄了力量。

画面：红旗在迎风飘扬

推出字幕： 高扬维权的旗帜

画面：签订集体合同画面，调整工资方案画面维权高速通道图表、安全督查、职业病和女职工健康体检。

工会作为职工利益的代表者和维护者，承载着广大职工的心愿与期盼，在落实“以职工为本，主动依法科学维权”的实践中，践行了“有困难找工会”“为职工服务”“为职工谋福利”的庄严承诺。

实施“共同约定行动”，通过重新修订、集体协商、代表审议、职代会表决等环节，签订了新一轮集体合同、工资专项合同和女职工特殊保护专项合同；在金融危机的影响下，不但把不减薪写进了职代会的文件中，而且实行工资结构调整，使职工月收入平均增长300元。

实施关爱健康行动，建立职代会保安全防线，安全重点单位职工代表佩戴安全监督袖标上岗，其它单位佩戴安全监督臂章予以监督；建立工会安全督查防线，推行了职工代表日查，工会小组周查，分工会月查，工会季查制度，建立职工安全监督防线，组织了“安全排查”、“亲情家书”、正确穿戴劳动护具系列活动，定期组织女职工、有害作业人员进行健康体检，收到了群防群治的效果。

维护职工具体权益，工会开辟了维权高速通道，近五年来，先后解决各种具体问题826个。

画面：送温暖，看望住院职工，金秋助学等场景，上级领导慰问贫特困职工的镜头，职工募捐的现场镜头，捐款公示、救助公示等镜头。

职工加入工会是希望给他们以更多的关爱和支持。为此，工会采取了一系列亲民、爱民、惠民、富民的举措。

实施送温暖工程，先后慰问贫特困职工1302人次，探望住院病伤职工2767人次，发放慰问品、慰问金103余万元。

实施金秋助学行动，受助学生311人次，救助金额40余万元，圆了他们的求学之梦。

实施医疗互助保障计划，入保人员高达4675人，公司行政向入保人员配送一半的费用，经过2009年一年运作，149人获益，受益金额7.1533万元。

推行女职工特病保险工作，两级工会组织为3976人次女职工缴纳特病保险7.952万元，受益人最高获赔1万元。

落实“五助五送”暖心行动，先后安排310人次有毒有害作业人员外出疗养，7名贫特困职工家属、子女得到就业帮扶，帮助165名困难职工家庭和孤寡老人免去了电视收视费和冬季取暖费，帮助427名死亡职工料理了后事，工会用爱心、用真情、用行动给职工送去了组织的关爱和温暖。

画面：红旗在迎风飘扬

推出字幕： 高扬和谐的旗帜

画面：召开职工代表大会画面，职工举手表决画面，职工代表竞选画面，厂务公开画面，招聘业务人员画面，住宅分配画面，职代会分组讨论画面，民主评议公司领导汇报讨论情况画面。

工会作为党联系职工的桥梁和纽带，承载着党的信任和重托，在协调劳动关系、创建和谐企业过程中，营造了“在共建中共享、在共享中共建”的良好环境。

发挥职代会主渠道作用，公司每年召开一次职代会，重大决策、重要制度、主要方案会前发放到各代表组讨论，广泛征求意见，会中审议表决。同时，各二级单位全部推行了重大决策票决制，推进了职工知情权、参与权、表达权、监督权的落实。

深化“五位一体，四级联动”厂务公开制度，公司级公开项目11项，公开内容向生产经营领域、向职工关心的热点难点、向工段和班组进行延伸；二级单位实施了决策、分配、财务、经营等6项公开，工段和班组实施了工资奖金、产品质量、个人工时等5项公开。

推行“三会”制，字幕：“三会”制，厂情发布会、代表听证会、民主议事会，对公司重大决策、生产经营结果，通过新闻媒体、局域网或发放通报的形式进行发布；就水电费价格调整、住房公积金基数、住宅建筑、药费价格等事项进行听证，对公司经营目标完成、部室职能发挥情况、二级单位落实职代会制度情况进行民主议事、增强了企业管理透明度。

丰富民主管理的新形式，推行了职工代表竞选制，职代会议案票决制，推荐先进人物投票表决公示制，评议领导结果公开制，救助资金募集使用公告制，厂务公开项目选派职工代表参与监督制，为强化民主管理工作丰富了新的内涵。

建立稳定劳动关系的预测、预审、预报、预防机制，两级工会组织定期分析职工的思想状况，把影响队伍稳定的苗头解决在基层，消除在萌芽状况，确保了劳动关系的和谐。工会按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人和自然和谐相处的总要求，积极组织开展和谐企业创建工作，职工平均收入从2005年的1.82万元提高到2009年的2.46万元，提高了近30个百分点，为企业创造了人和、风正、气顺的稳定发展环境。

画面：红旗在迎风飘扬

推出字幕： 高扬文化的旗帜

画面：劳模事迹报告会、劳模诗歌朗诵、劳模一条街、劳模体检、种劳模树、表彰劳模、老劳模传经送宝、劳模座谈会、欢迎全国劳模等镜头，周建民、董国华等劳模照片。

工会作为职工文化的建设者和传播者，承载着以先进文化组织职工、引导职工、服务职工的任务与作用，在着力弘扬中国工人伟大品格的活动中，将广大职工的参与激情凝聚成推动企业发展的强大精神动力。

宣传劳模事迹，举办了劳模事迹报告会、座谈会，开展了挂劳模相、抒劳模情、出劳模书、写劳模诗等系列活动；关心爱护劳模，组织了劳模旅游、劳模疗养、劳模体检、慰问劳模等系列活动；发挥劳模作用，组织了种劳模树、老劳模传经送宝等活动。各二级单位开展了向劳模献花和走访劳模活动，使劳模精神得到了广泛的弘扬和传承。

画面：学习劳动法画面、职工培训画面、贯彻落实职代会精神宣讲画面、学习型先进集体和个人表彰会画面、职工书屋画面。

争创学习型企业、争当学习型员工，工会组织了送图书到班组活动，联合举办了学技术、学理论、学文化培训班，参与组织了贯彻落实公司职代会和党委工作会精神宣讲活动，举办了学习劳动合同法知识讲座，在职工中开展了“三个一”学习竞赛活动。字幕：“三个一”学习竞赛，人人学习一门新知识、人人掌握一门新技术、人人增强一项新技能。增强了职工的竞争能力、择业能力和本岗位工作能力。加强职工图书阵地建设，为职工学文化、学技术提供了场所，被省国防工会确定为“职工图书馆”示范点。

画面：三八节活动、文艺演出活动、各类体育活动、活动阵地的相关镜头等。

打造体现企业个性特色的节日文化、广场文化、街头文化、消夏文化、基层班组文化，组织了“歌唱祖国、歌唱惠丰”、“黄崖洞精神永放光芒”“奉献惠丰党旗红”“祝福惠丰”等主题鲜明的文化活动和书法绘画展览、焰火晚会等，利用春夏秋三季室外活动的黄金季节，组织了职工钓鱼、拔河、网球、羽毛球、篮球、乒乓球等体育比赛，推进了活动的系列化、特色化、群众化。

画面：红旗在迎风飘扬

推出字幕： 高扬创新的旗帜

画面：工会主席汇报会画面、工会主席“两月一法一考”画面、召开工会委员会画面、工会干部培训画面，工会工作计划、目标分解文件的相关镜头，会员代表大会镜头。

惠丰工会作为建设中国特色工会的一个实践者，承载着做实做好工会工作的责任和使命，在打造“学习型、服务型、创新型”工会组织的进程中，推进了自身建设的持续攀升。

加强工会组织建设，公司于2007年选举了新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。同时二级单位、工会小组进行了换届改选，在四个单位组织了工会主席直选制试点工作，职工入会率达到100%。

加强工会制度建设，制定和完善了工会各项制度52项，修订部门职责和岗位职责29篇，提炼重点工作规范、线条工作理念、岗位理念36篇，推进了工会工作的制度化。

加强工会作风建设，制订了工会工作首问责任制、AB角责任制、一线工作制、两月一法一考制及相应的奖惩办法，完善了一站式服务法。

加强工会机制建设，逐步完善了目标责任、工作流程、工作创新、工作奖惩四大体系，使每一项工作有人抓、有人管，消除了工作衔接中的死角。

加强工会基础建设，对在上级会议上交流的33篇经验材料和近年来获奖的35篇调研成果进行了汇编，整理各种档案资料近400册，夯实了工会的基础管理。

加强工会干部队伍建设，组织对工会干部进行了法律培训、工会基础知识培训、定期召开了工会主席工作汇报会、建立了基层分工会协作组，促进了工会干部作用的发挥。

画面：上级领导检查工会工作画面、各类荣誉画面、各种颁奖和获奖画面。【翻页】

惠丰工会始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持走建设有中国特色社会主义工会发展道路，突出人本理念，以提升企业科学发展指数、提升劳动关系和谐指数、提升职工幸福指数为总体工作思路，精心打造具有惠丰特色的工会工作品牌，得到了上级工会组织的充分肯定。

画面：省总工会副主席梁若洁、安娜、张海流，省工办公会主席潘爱玲等领导，先后来厂检查指导工作，对工会工作给予了高度评价。工会先后多次受到全总、省总和省国防工会的表彰。

惠丰工会将按照全总关于多从职工角度思考问题、多从职工立场谋划工作、多从职工需求开展活动的要求，在服务发展、服务和谐、服务职工等方面谱写新的篇章、展示新的作为、实现新的跨越。