关于做好2011年度高级经济师、正高级经济师参评资格考试考务工作的通知(冀职改办字[2011]42号)（范文大全）

第一篇：关于做好2011年度高级经济师、正高级经济师参评资格考试考务工作的通知(冀职改办字[2011]42号)

附件2：

关于高级经济师、正高级经济师资格

实行“考评结合”的通知

冀职改办字[2011]42号

各设区市、省直各有关部门职改办：

为了适应我省经济建设和社会发展对高层次专业人才的需求，进一步加大职称改革力度，不断改进完善职称评价手段和方式，提高评审质量。经研究，决定从2011年起，对我省经济专业高级资格实行“考评结合”的方式进行。凡在我省申报高级经济师、正高级经济师资格的专业技术人员，须参加全省统一组织的高级经济师、正高级经济师专业考试，考试成绩合格者，方可取得参评资格。现就有关事项通知如下：

一、考试目的高级经济师、正高级经济师资格实行“考评结合”，目的是为了对申报高级经济师、正高级经济师的专业技术人员进行全面、公正、客观评价，了解和掌握经济理论知识和有关业务知识等方面的情况。凡考试不合格者，不得参评。

二、考试范围

在企事业单位及非公有经济组织中从事经济专业工作需申报评审高级经济师、正高级经济师资格的专业人员。

三、报考条件

高级经济师须符合下列条件之一：

（一）获得博士学位，取得经济师资格满两年；

（二）获硕士学位或第二学士学位，取得经济师资格满四年；

（三）大学本科毕业，取得经济师资格满五年；

（四）后取得相应学历者，取得经济师资格满七年；

（五）不具备上述规定学历、资历的人员，应符合冀职改办字

[2003]40号规定的破格条件。

正高级经济师须具备：大学本科以上学历，取得高级经济师资格满

五年；后取得相应学历者，取得高级经济师资格满七年。

四、考试形式及内容

高级经济师、正高级经济师资格考试内容为《经济理论与实务》。考

试采取闭卷笔试方式进行。考试科目为经济理论和经济实务，考试按照集中规范的原则，考场统一设立在石家庄市，考试成绩合格者，由省职改办颁发合格成绩单，有效期两年（从考试当年起计算）。

五、考试收费标准

高级经济师、正高级经济师考试收费标准按省物价部门核定标准执

行。

六、评审条件

坚持以品德、能力、业绩和创新为导向，客观公正地评价经济专业

高级专业技术人员的学术技术水平。评审条件仍按《河北省高级经济师资格申报评审条件》冀职改办字[2003]40号和《河北省正高级经济师资格申报评审条件》冀职改办字[2005]78号规定执行。

七、组织实施

高级经济师、正高经济师资格“考评结合”工作，在省职改办统一

领导下，实行全省统一组织，统一考试时间，统一考试大纲，统一合格标准。省职改办负责审定考试大纲、试题和确定考试合格标准，对考试工作进行检查、监督和指导。省人事考试中心职称考试处负责考务工作（考务工作的具体要求另行通知）。高级经济师的评审工作继续委托省国资委负责组织；正高级经济师的评审工作仍由省职改办负责组织。

二0一一年五月十日

主题词：经济专业考试工作通知

河北省职称改革领导小组办公室2011年5月10日

第二篇：参评高级经济师业绩报告

业绩报告

2006年7月毕业于。。。2008年8月进入。。工作，2010年8月进入天。。从事。。工作。于2011年11月通过考试获得经济师任职资格，现任。。部长，兼任。。

一、专业知识

大学本科四年对人力资源管理专业课程进行了系统学习，同时辅修了统计学双学位，研究生修读企业管理专业，在原有知识体系的基础上对战略管理进行了学习，研究生毕业论文的研究结合了人力资源管理与战略管理两个领域，研究员工战略视线的作用机理。

毕业后参加工作，在。。从事人力资源咨询工作，对于各个地方的劳动政策及相关法律法规有了比较全面的掌握，也得以接触一些国际的、前沿的人力资源管理的理论、模型。进入。。以来，根据工作实践内容不断自学，先后阅读了《人力资源成为战略性业务伙伴》、《战略地图》、《人力资源管理新逻辑》等书籍，并参加了《数据化人力资源管理》、《领导力研讨》等专业技能培训。

通过系统的专业教育和工作中的不断学习深造，建立了完整的人力资源管理知识体系,并在工作实践中不断完善。

二、工作业绩

（一）人力资源模块工作

2010年8月至2012年10月，先后从事劳动关系管理、员工招聘、培训开发、专业技术职务、博士后工作站、外事管理等多个模块工作。深入学习劳动关系相关法律法规政策，掌握员工招录、退工等经办流程。

自2013年3月开始,逐步接手薪酬管理工作。负责在职近700人以及离退休人员近800人的薪酬计算、发放，进行工资台账统计管理，完成劳动工资统计、国机集团薪酬调查、国资委人力资源报表并向公司内部各部门的提供所需统计数据。在熟练掌握模块工作的基础上，梳理了档案管理、专业技术职务与人才、考核、招聘、培训以及博士后工作站管理6项工作流程，形成书面文档，并带动其它部门同事梳理工作流程，推进了部门工作流程化、文档化，为后续统筹管理人力资源部的全面工作打下了基础。

（二）绩效管理与薪酬体系建设项目

2013年3月,启动绩效管理薪酬体系建设项目,首先对公司人力资源管理现状进行摸底，基于人员结构分析和对于绩效薪酬管理方面的调研结果，对整个项目进行规划，分为职位体系建立、绩效管理方案设计和薪酬体系设计三个阶段进行；而后确定每一阶段的时间和人员安排，形成时间进度表；接下来进行每周的任务计划，确定项目组成员每周工作重点，组织协调各个部门完成相应的职位说明书编制、人员定级及薪酬套改等工作，并组织二级薪酬委员会、一级薪酬委员会开会审阅；在项目过程的关键节点，完成各个范围的必要沟通，邀请天津财经大学的教授对全体中层领导和各部门绩效管理员进行相关背景知识的培训，公司领导及人力资源部人员分几次对中层干部、职工代表及全部人员进行讨论、征求意见、制度宣贯以及培训。历时 9个月的时间，项目圆满完成，形成了包括25份部门职能说明书和396份职位说明书的职位体系，经过反复讨论修改近十稿，出台了《绩效管理办法》和《薪酬管理制度》，上线了绩效管理系统，全体员工完成序列级别确定和薪酬套改，并于第二年开始了绩效计划、中期检查及绩效考核的绩效循环，公司自转制之后首次实现了绩效薪酬体系的统一规范管理。

（三）战略规划与平衡计分卡战略推进项目

2013年3月，作为项目组成员参加了公司战略规划项目，通过多次讨论编制了公司2014-2016战略规划，并独立撰写了“。。”关键战略中的“人才强企”战略，首次为公司今后的发展指明了方向。为了促进公司战略的落地为了加强战略管理与日常运营一体化建设，推进战略管理与绩效薪酬体系的协调、统一，形成战略规划、战略实施、战略监控和战略调整的闭环计划，强化战略措施落地，经过调研和准备，公司于2015年7月启动平衡计分卡战 略推动项目。该项目包括公司及业务单元战略地图编制、绩效指标体系建设、阶段性评估及成果展示等主要工作。作为平衡计分卡战略推动项目工作组成员，参与项目前期的规划、编制公司战略地图、审阅各部门战略地图；负责组织战略地图及平衡计分卡相关培训、设计并实施项目评估、编制战略绩效指标体系、编制人力资源战略地图。目前，各业务部门根据公司战略分解制定了比较清晰的2016-2018战略规划，人力资源部通过战略指标体系将公司战略规划与绩效计划相结合，推进公司战略目标的实施落地，项目效果初现。

三、专业能力

在近8年的工作经历中，不断摸索实践，逐渐积累了一定的专业能力。在问题处理、方案设计及起草制度的过程中，体现了较强的逻辑思维能力，能够比较全面地考虑各个方面的情况，清楚地分析事物的内在联系及因果关系，具备内控风险意识和流程设计能力。

在。。从事咨询顾问期间，在一个个咨询项目中熟悉了项目计划、项目实施和项目控制的全过程，并将项目管理的思路带到公司内部的人力资源管理工作当中，能够在公司的管理提升项目中合理安排时间进度、调配资源，保证项目如期进行，达到预期效果。

在从事人力资源招聘、培训的工作中，以及负责团委工作的过程中，锻炼提升了组织策划能力。组织策划了校园宣讲会、新员工培训、干部年会、青年歌手大赛、宝宝聚会、青春奔跑等活动，能够做到策划有创意，实施有计划，各项活动圆满完成，并形成一定的感染力与影响力。

在与公司领导沟通，确认工作要求；与职能部门协调，共同推进工作；与业务部门沟通，协调配置资源；与员工沟通，解决实际问题的过程中，逐步锻炼培养了沟通协调能力。能够站在对方的立场上考虑问题，进行有效沟通协调，做好上传下达，处理好员工关系。

四、努力方向

参加高级经济师的评审，是专业发展过程中的一个重要里程碑，更是一个崭新的起点。在今后的工作中，将进一步增强对业务的关注，通过逐步建立平台化的服务，对业务的具体问题提供有针对性的解决方案，从而支持业务前端运作，提升人力资源效能，使人力资源逐步转型为业务的驱动力，这将是我为之不断奋斗的目标和努力方向。

第三篇：关于安排2011全省高级经济师资格考试考务工作的通知

关于安排2011全省高级经济师

资格考试考务工作的通知

陕人考发[2011]27号

各市、杨凌示范区人事考试中心（考试机构），省级有关部门、中央驻陕有关单位、高等院校人事处：

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好2011高级经济师资格考评工作的通知》（陕人社函〔2011〕349号）精神，现就我省实施2011高级经济师资格考试考务工作有关事项安排如下：

一、考试时间及科目

考试时间定于9月17日上午09：00—12：00（3小时）进行，高级经济师考试专业为金融与投资、市场营销、人力资源开发与管理、企业管理、财政税收五个专业（考一科）。

全省考试地点统一设在西安。

二、报名条件

报名条件按照原省人事厅、省发展和改革委员会《关于印发〈陕西省高级经济师资格考评办法〉（试行）的通知》（陕人发〔2003〕69号）中有关规定执行（附件1）。

三、报名办法

（一）网上报名

考生可于6月17日至7月10日登陆陕西人事考试网（网址：http://），填写并提交《高级经济师资格考试报名表》。上传本人近期免冠正面电子照片(证件照，jpg格式，二寸、20Kb 以下)，照片审核通过后，下载打印《高级经济师资格考试报名表》。

（二）资格审查

考生经网上报名后于6月20日-7月10日（节假日除外），携带以下材料由单位统一组织到省人事考试中心进行现场资格审查。

1、资格审查时新考生（首次参加该项考试）须根据本人情况及所报专业的要求提供报名资料如下：

①《高级经济师资格考试报名表》（盖单位公章）一份；

②身份证原件及复印件一份；

③学历（学位）证书原件及复印件一份；

④专业技术人员资格证书原件及复印件一份；

⑤相关工作年限证明一份；

⑥受表彰奖励相关资料原件及复印件一份。

2、资格审查时老考生（曾参加过该项考试）须提供报名资料如下：①《高级经济师资格考试报名表》（无须加盖单位公章）一份；②往年参加该项考试的准考证。

省人事考试中心地址：西安市西五路83号；联系电话：029-87440575、87440576、87440577、87440578、87457210。

（三）网上缴费

报考人员资格审查通过后，即可进行网上支付考试费用，缴费确认截止时间7月11日17:00时前。考生登录网上报名系统，使用具有银联标识的银行卡（需提前开通网上支付功能）通过网上报名系统网上缴费功能支付考务费，缴费成功后，报名手续才算完成。

未在规定时间内缴费确认者视为放弃考试资格。

四、收费标准

高级经济师资格考试收费标准按照省物价局、省财政厅陕价费函[2003]177号批准的100元/人·科收取。

五、有关事项说明1、2011年高级经济师考试仍为金融与投资、市场营销、人力资源开发与管理、企业管理、财政税收五个专业。申报评审人员申报评审的专业必须与考试合格证书上的专业保持一致，不得跨专业进行评审，请考生报名时务必注意。

2、考试采取开卷考试的办法进行，考试科目为一科，考试时间3个小时。

3、考生应考时，须持本人准考证和身份证，可携带2009年编印的《陕西省高级经济师考试复习大纲》中指定的参考书目（附件2），携带钢笔（签字笔）或圆珠笔（黑色或蓝色）。

4、考生于考前7日内登陆陕西人事考试网自行下载打印准考证，并按准考证中规定的时间、地点参加考试。

5、完成报名的考生即可在省人事考试中心领取发票，领取发票截止时间为2011年9月16日17:00时前。

六、教材与培训

高级经济师考试复习大纲为2009年编印的《陕西省高级经济师考试复习大纲》，与报名资格审查工作同步发行，供广大考生复习参考。考前培训工作由省发展和改革委员会干部培训中心承担。地址：西安市莲湖路西北二路1号，联系电话：87329343、87329382。

附件1：全省高级经济师资格考试报名条件

附件2：考试参考书目

二〇一一年五月二十七日

附件1：

陕西省高级经济师资格考试报名条件

摘自《陕西省高级经济师资格考评办法（试行）》

（陕人发[2003]69号）

第十条凡遵守《中华人民共和国宪法》、法律、法规和规章，具有良好的职业道德和敬业精神，并符合下列条件之一者，均可报名参加考试：

（一）获得博士学位，从事经济工作满1年。

（二）获得硕士学位，取得经济师或相关专业中级专业技术资格后，从事经济工作满4年；

（三）大学本科毕业，取得经济师或相关专业中级专业技术资格后，从事经济工作满5年；

（四）大学专科毕业，取得经济师或相关专业中级专业技术资格后，从事经济工作满10年；

（五）对不具备上述规定学历、资历的人员，只要具备下列条件之一，可允许报名参加考试：

1.从事经济专业工作25年以上，并取得经济师资格5年以上；

2.近5年内在经济工作中做出突出成绩，被设区市党委政府、省级以上部门两次表彰奖励者；

3.获得省部级三等奖以上奖项的主要贡献者；

4.获得设区市、省级部门二等以上奖项的主要贡献者。

附件2：

参考书目

《管理学原理》主编：臧有良、暴丽艳

清华大学出版社，2007年7月第一版

《新编企业管理》主编：陈文安

立信会计出版社，2008年第六版

《人力资源开发与管理》主编：张德

省人事考试中心考务部2011年5月27日印发

第四篇：关于开展2011年高级经济师参评资格考试有关事项的通知

关于开展2011年高级经济师参评资格考试有关事项的通知

各系、处、部门：

根据湘工经职改[2011]1号文件要求(详见附件1)，现就2011年我院高级经济师任职资格考试的有关事项通知如下：

一、报考条件

报考高级经济师参评资格考试的条件是：

1、大学本科毕业以上学历，评聘中级专业技术职务5年。

2、长期在个体、私营等非公有制经济组织和县及以下企事业单位工作的专业技术人员，具备专科学历和评聘中级专业技术职务7年。

二、报考程序

报考人员需填写《全省高级经济师参评资格考试报名登记表》（附件2），提交同底一寸免冠照片3张，其中一张贴在《报名登记表》上，另两张粘贴在该表的右上角（粘贴三分之一）；身份证复印件一份，粘贴在《报名登记表》的背面。

报名时间：报考人员于3月22日至3月26日到组织人事处报名，提交报名材料，并根据省有关部门核定的收费标准，每人代收取考试费90元（不含教材费）。

二、考试方式和时间

考试范围为《湖南省高级经济师任职资格考试指南》（2009年版），教材不统一订购，请报考人员自行到省经信委职改办购买。

考试题型全部为客观题（单项选择题、多项选择题），考试形式为闭卷考试。

考试时间暂定在5月29日（以准考证上标明的时间为准）。如有改变，将在湖南省经济和信息化委员会网站（www.xiexiebang.com）上另行通知。

第五篇：高级经济师工作总结报告

这是一篇关于工作报告的范文，可以提供大家借鉴！

一、从事经济工作的基本情况：

我于1982年参加工作以来，一直从事经济工作。1992年任团体公司经营办副主任，协助经营厂长调和各经营部分间和经营与生产部分的联开工作。1997年被任命为团体进出口处处长，主要负责团体公司所需原料、设备的进口和主要产品--的海外业务拓展工作，同时兼顾团体与相干外事部分间的调和联络等。被评为市经贸委系统“优秀管理者”荣誉称号。随着团体公司的不断发展和壮大及产业链的延伸，团体公司开发了新产品--。，我在兼任团体进出口处处长的同时，任职植物蛋白公司经理，负责的生产和销售工作。作为全新工艺的全新产品，在当时农产品价格低迷的情势下，销售局面不容乐观。针对这类情况，我仔细分析后，制定了两手抓的方针，即：一手抓产品质量，一手抓产品的销售。由因而全新的工艺，产品质量不稳定，产品质量事故时有发生，客户投诉率较高。针对这类状态，一方面加强设备的改造，不断完善工艺。首先对原料输送系统进行了改造，增加了操纵的安全系数，杜尽了原料事故的发生，使每年的运行用度下降300万元，下降了生产本钱。其次对包装工序进行了改造和完善，杜尽了包装环节的产品质量事故，同时也进步了包装效力。再次对湿面筋脱水系统进行改造，增强了脱水效果，大大下降了干燥能耗和设备故障率，每年可以下降本钱1000万。另外一方面，在夯实硬件的同时，我积极引进先进的管理理念，对车间进行了haccp认证，并顺利通过。同时主持编写了一系列植物蛋白公司管理制度，规范了内部管理，车间生产运行步进正规，自后，没有

发生过一起质量事故。在产品销售上，采取了一系列行之有效的措施，增加了客户对的信任，改变了产品销售的窘境，销售价格稳步抬升，均匀每年进步20%，每年多创汇1000多万美元。我被评为市五一劳动模范。植物蛋白公司自至连续被团体评为先进单位。在抓好生产销售的同时，我自学专业知识，参加全国经济师考试，并顺利通过。调任团体销售部部长，主管团体副产品的销售工作。当时产品种类多，受产品产量和品质不稳定的制约，销售工作面临诸多题目。针对这类情况，在管理上，制定一系列的规章制度，对销售工作的流程、环节和员工的职业道德加以规范，同时建立了针对销售职员业务技能的培训体系，进步业务职员的专业素质。市场方面，重新定位各产品的销售理念，对客户群体重新解构，拓宽销售渠道；建立合适产品特性的定价机制，产品价格稳中有升；通过调剂，理顺了产品的销售思路，改变了不利局面。在任职期间，销售收进延续增长，美满完成了团体公司下达的各项销售指标。

二、在经济岗位上的成果：

通过的技术改造和升级，产品质量更加稳定，产品消耗大大下降，取得了4项专利，其中实用新型1项，外观3项，当年还被市总工会授与“五一劳动奖章”。成功的加进了世界协会，这是目前中国唯逐一家加进协会的生产企业。这不但进步在国际上的着名度，同时也为在行业取得更多的行业动态提供了良好条件，有益于朝着更高更远的方向发展。一项技术专利影响的只是一个或若干个企业，而一种标准影响的却是一个产业，乃至是一个国家的竞争力。三流的企业卖产品，二流的企业卖技术，一流的企业卖专利，超一流的企业卖标准，这类说法符合企业现实情况和发展趋势。因在我国事一个新兴的产业，为了规范该产业的健康良性发展，我代表参与国家标准的制定，大大进步了国内产业的国际竞争力。国家标准的制定，使国内产品在对外贸易中可以得到保护，为行业创造了更多的经济效益和社会效益，对突破一些国家设置的技术壁垒有侧重要的现实意义。当今在市场经济竞争剧烈的条件下，产品的寿命是有限的，新产品的开发是迫在眉睫的事。本人牵头对的后续产品进行了市场调研，并提出了开发水溶性蛋白的可行性调研报告。团体领导高度重视，并采用了该建议，成立了科研攻关小组，该项目于取得成功。我提出将制成的建议，得到领导采用并成立了项目研制组，于取得成功，自行设计上马一条年产1.5万吨生产线，实现范围化生产，并取得了国家发明专利。目该技术只有欧洲一家把握，国内也只有一整理该文章由：xiexiebang.com家。该产品每年可创造近3000万元的经济效益。，在全国职工建工十一五技术创新活动中，被评为“河南省百项职工优秀技术创新成果”奖。

三、论文撰写情况：

好的产品要有好的技术支持，在做好生产和销售的同时，我还关注本行业的发展和技术的进展。在中国质量报发表了一篇《品质铸就辉煌信誉赢得天下

上》，论述了的发展和将来的发展远景，做好行业带头人。在粮食加工杂志上发表了一篇《haccp在生产中的利用》的文章，具体地先容国际通用食品安全管理体系haccp在生产中的利用，旨在给同行提供一种好的管理理念和平台。11月，在粮油加工杂志上发表了一篇《性质的研究》文章。7月在中国商贸杂志上发表了一篇《论加强》，并在贸易时代杂志上发表了一篇《探讨》。通过在岗20多年的积累和不断学习进步，我以为本人已具有了高级经济师应有的素质要求，特申报评聘，使自己能更好地在剧烈的市场竞争中为企业的发展壮大尽职尽责尽力。整理来源：好范文