第一篇:大学生饮食配送中心
大学生饮食配送中心企划书
背景:
在沈阳地区乃至整个中国大部,大学生饮食问题一直是备受学生和家长关注的。一是价格问题,由于大学生这一特殊消费者对于价格的敏感度不高,以至于学校食堂价格高于浴场价格,以至于一部分学生负担不起。二是质量问题,对于在校大学生的我有深刻的认识。
在大学中一直被诟病的就是大学食堂的饮食问题,大学的饮食质量不高已成为公认的问题,仅仅是满足了学生们的温饱问题,而质量却远远没有达到学生们的要求。部分大学的饮食状况令人担忧,甚至有的大学食堂出现了集体中毒事件。
本企划就是根据这一点,为了保障大学生的饮食安全,提高大学生的饮食质量,成立大学饮食联盟,旨在为高校大学生提供价格低廉安全高质并富有特色的食品,并且同时为各高校提供一定的勤工助学岗位,帮助贫困生更好的完成学业。
政府相关部门对大学生创业有着优惠的条件,并极力支持,因此怎样创办和创办一个什么样的公司,是我们的首要考虑对象。
公司简介和结构设置:
由于本公司属于初级阶段,还没有能力达到连锁规模,因此以沈阳为例,可以选择沈阳体育学院,设置一定机构。沈阳政府在浑南建设政治经济文化中心的一系列开发建设,为我们提供了良好的顾客源和相关机遇。
经营目标:发展沈阳体院学生和周边居民为客源,做到送餐上门和专设餐厅。
可以满足学生和市民的需求。争取更多客户,取得更好的利润。
合理的利润:价格是大学生关注的很大一方面,而且在相对不富裕的大学生面前,一份合理营养的饭菜是必须的。因此在保持公司盈利的前提下,保持合理的价格。
发展长期客户:学生客户一般较为稳定,主要发展居民区居民,为其提供较为方便快捷的食品。
创业细节:
1.大学饮食中心的经因范围是特色食品,如鲁菜,川菜,粤菜等以及地方名吃,并且进行学生生源地调查,根据高校地理位置适当调整各菜系以及地方名吃的搭配,使来自不同地方的学生都能吃到适合自己口味的饭菜。
2.大学饮食联盟的经营理念是一切为了大学生吃的更好。
3.大学饮食联盟以提供助学岗位,交纳一定食堂租金为条件同沈体进行洽谈,为大学饮食联盟的发展壮大铺平道路。食品原料由大学饮食联盟负责统一生产配送,在降低食品原料成本的同时保证食品原料的高质安全。
4.大学饮食联盟招收的管理人员为本校大四非考研学生,让深受大学饮食质量低下之苦的大学生监督员工的工作,切实保证大学饮食联盟所提供食品的安全与质
市场评估定位:(swot)
S:由于属于大学生自主创业,政府学校以于鼓励支持,学生对于食品价格质量较为关住,而且我们周边农村地区蔬菜等价格较为低廉,这可以直接降低我们食品的价格。我们之间属于同学关系,这直接吸引学生来光顾
W:竞争压力大,在学校周边相对类似的公司和饭店会必然增多,因此给我们的经营会带来压力,然后就是学校后勤是由龙源公司承包,而且学校保卫有时禁止食品派送员进入。
O:机会就是浑南大开发,给我们带来优势环境,政府支持,而且在周边大学在逐渐增加,这无形中避免了开大量连锁店的,节省支出。
T:威胁最大一方面就是随着物价上涨,食品价格上涨会是必然,这会很大的削减我们的优势。
营销计划:
宣传:在学校大门周边,发送传单,开展优惠活动,吸引大学生活单调的学生积极参与,利用社会关系,校内网做广泛宣传。
促销:促销是一个较为有效的吸引顾客,提高知名度的方式,具体操作,按照实际进行。
风险评估:
对于前期的投资较小,但是风险还是较大
一:由于龙源的保护措施,我们可能无法送餐上门,这就影响我们企业的形象,丢失顾客
二:市场波动价格较大和频繁,很容易影响我们产品的价格,对于以上我们做出一下应对措施:
由于周边居民小区的建设,我们有了另外一大客源,我们在争取学生的基础上,努力使自己的产品和服务适合居民。对于价格只是影响经营的一方面,我们在产品质量上可以努力改善,做到质量与服务并优。
第二篇:配送中心规划
一、判断题
()1.配送中心的核心功能之一是采购功能。
()2.配送中心的加工功能所采用的方法是深度加工。
()3.配送中心的分拣、配货、配送功能与装卸搬运功能密不可分。
()4.配送功能对流通型配送中心是至关重要的。
()5.要实现配送中心的配送功能,除了送货作业外,拣选、分货、包装、分割、组配、配货等项工作是无关紧要的。
二、单选题
1.配送中心属于()。
A.运输结点B.储存结点C.物流结点D.搬运结点
2.为保证正常配送特别是即时配送的需要,配送中心要有()。
A.一定量的运输工具B.一定量的加工设备
C.一定量的储存设施D.一定量的配送费
3.为能有效地对整个流通过程的控制、决策提供信息依据,配送中心应具有相当完备的()。A.配送系统B.装卸搬运系统C.信息处理系统D.采购系统
4.配送中心的配送功能属于()。
A.核心功能B.辅助功能C.基础功能D.一般功能
5.配送中心的最重要特征之一是对货物进行()。
A.搬运B.采购C.运输D.组配
三、多选题
1.配送中心的装卸搬运功能涉及的物流活动有()。
A.集货B.理货C.装货D.信息处理 E.加工
2.分货型配送中心的配送功能包括(ABDE)。
A.拣选B.配货C.装车D.储存E.配装
3.流通型配送中心一般具备(ABCDE)。
A.商品检验能力B.商品拣选能力 C.储存能力D.采购能力E.信息处理能力 4.根据每个用户企业对商品的(ABCDE)送达时间和地点等的不同要求,将这些商品进行组合称为组配。
A.品种B.规格C.型号D.数量E.质量
5.以下功能属于配送中心核心功能的是()。
A.理货 B.分拣 C.集散 D.配送运输 E.加工
第三篇:配送中心试卷A
上海市房地产管理进修学院
2012年春学期《配送中心及配送管理》期末考试卷A
姓名:班级:学号:得分:
一、单项选择题(本题共11小题,每空1分,共24分)
1、物流(Logistics)是指“物品从向接收地的实体流动过程。
根据实际需要,将、储存、装卸、搬运、包装、流通加
工、、信息处理等基本功能实施有机结合”。
2、配送(Distribution),是指“在要求,对物品进行拣选、加工、包装、、组配等作业,并按时
送达指定地点的物流活动”。
3Distribution Center)是指从事配送业务且具有完善信息网
络的或组织。
4即用设备和工具,将物品从一地点向另一地点运送的物
流活动。其中包括集货、分配、搬运、中转、装入、卸下、分散等一系列操
作。
5、主的物流作业。
6、是指从事物流活动且具有完善信息网络的场所或组织。
应基本符合下列要求:a)主要面向社会提供公共物流服务;b)c)集聚辐射范围大;d)存储、吞吐能力强;客户提供物流服
务。
7、物流中心主要面向,而配送中心主要为特定的,其辐射的范围要小。
8、点看成是分布在某一平面范围内,各处的和分别
看成是聚积在一点的物体的重量。
9、设施规划的总的目标是使整个配送中心系统的人力、物力、财力和人流、物流、得到合理、、有效的配置和安排。
10、配送中心一般采取类似的多频次的作业方法去响应客户
需要,相比之下,物流中心多采用客户需要。
11、SLP方法第一阶段是资料收集主要收集:指配送服务对象
或接收的订单;I-Item:指处理货物种类;:指处理货物的数量与库存量;R-Route:指配送中心作业流程;S-Service:指辅助生产
部门与配送服务水平;T-Time:指配送交货时间;送货品的价值或建造预算。
二、简答题(本题共6小题,每小题6分,共36分)
1、根据功能侧重的不同,可把配送中心分为几类?
2、配送的特点。
3、配送中心的功能
4、常见的流通加工类型。
5、配送中心选址的主要原则
6、EIQ分析
1、运输、配送、搬运的异同。
3、配送中心选址的主要影响因素
3、SLP方法的步骤。
1、某连锁超市拟建立一个物流配送中心来负责其属下的5个连锁店的物流配送,这5个连锁店的地理坐标和每年的物流运输量如下表1所示,假设单位运量单位距离的运输成本相同,求运用重心法来确定该连锁超市拟建立物流
第四篇:配送中心岗位职责
配送中心总经理岗位职责
1、在集团的领导下,全面负责中心的各项管理工作。
2、主持整个中心的管理与服务、工作的资源匹配和方针政策的落实;主持本中心会议,制订工作计划,完成工作总结,规范本中心各岗位的工作。
3、负责按人事行政的权限审批任命和各项呈请报告。负责对供应商评估和协调各种涉及中心的关系。
4、确认中心的服务和工作过程中重大事项的审批和呈报。
5、熟悉掌握本中心的商品的相关知识,组织中心的政治、业务学习,经常进行思想教育和法纪、安全教育。
6、负责对商品购进、出货、存货和各连锁分店反馈的审批和处理。认真抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作。
7、负责对供应商评估和协调各种涉及中心的关系。
8、做好中心工作人员的招聘,调动和使用,关心员工生活,尽力解决员工的困难。
9、开展批评与自我批评的民主生活会,加强员工的团结协作精神,协调好员工之间、部门与部门之间的关系。
10、严格财务制度,管理好中心的各项经费开支。带头加强党风廉政建设,严格中心采购管理条例,杜绝采购工作中的不正之风。
11、加强对本中心采购成本核算工作,做到降低成本,减少不必要开支,加强管理争取最大效益。、加强对本中心固定资产管理工作,使其保养维护好,使用好,让固定资产保值、增值。
13、兼顾中心新产品策划和品牌形象推广的策划。
14、督导中心的安全防范和措施落实检查。
15、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。
配送中心副总经理岗位职责
1、在总经理的领导下,负责组织调度实施采购、做好预决算工作。
2、负责中心日常人事行政的调派。
3、负责审批每日、每周、每月工作报表和上交呈报。
4、跟进各连锁分店和商品进出匹配情况;负责定期或不定期汇报各连锁分店信息和关系处理。
5、主持中心工作例会和日常制度规范落实。
6、负责收集客户对需求产品的订单量、产品的品种、准确的交期、交货情况、客户地址、联系方式、联系人等信息量;内部与生产储存、运输部门协调沟通、掌握生产部的生产计划及生产完成情况,运输路线等资料的归口管理;
7、参与中心服务和工作品质的检查和督促改善。负责与销售、生产、客户协调与沟通的工作,以客户的需要为出发点,以最合理的方式满足客户需求,从而缩短配送在途时间,减少产品周转过程的费用和损失。
7、参与中心品牌形象策划。
8、负责抓好安全生产,行车安全,防止事故发生的工作。维护中心的安全防范和措施落实。
9、加强民主管理,主动与各食堂联系,听取食堂对采购物资质量和价格意见,勤跑市场了解价格,货比三家,对各类食品的定价,做到准确、公平、合理。不断改进工作,提高服务质量。
10、负责中心采购员工的工作安排。检查工作任务完成情况,记录员工作数量与质量,回访和了解各食堂对采购员的评价和意见,作为考评依据。
11、熟悉掌握本中心的商品的相关知识,组织中心的政治、业务学习,经常进行思想教育和法纪、安全教育。
12、加强自身廉政建设,做到廉洁自律。
13、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。
配送中心副总经理岗位职责
1、在总经理的领导下,负责配送中心的商品入库存放、加工生产、产品包装管理工作,对食品仓储、食品生产加工安全负直接责任。
2、负责对供应商的产品的仓储、装卸的管理,制定并修改配送中心仓储、生产、卫生等各项管理制度、配送方案及工作流程,规范员工管理。严格遵守《中华人民共和国食品安全法》的规定及其他相关规定。
3、负责指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作,做到出、入库数据准确高效,日清月结,做好动态性库存安全定额,及时预报库存情况,保证产品安全与记录的正确清晰。
4、负责根据销售部《销售计划》和生产部《生产计划》的客户交期,及时掌握客户产品进入库情况调查,组织对订单的分解、处理工作,拟定合理准确的《配送计划》。
5、对箱片、产成品仓管理与出入库的工作承担全面管理、领导责任,并指导仓库、装卸、运输的日常工作,不断降低配送成本的工作指导。
6、负责筹划、组织仓储、装卸、运输制度与管理方法的制定;仓库的平面设计、仓储定额、装卸工作、物流运输与帐务等过程中监督管理,保证单据处理的及时准确性。
7、负责仓库的日报表、月报表、库存盘点数据,仓储最大、最小存量,出入库的准确数据,仓库的账、物、卡执行情况,仓位产品的周转最长、最短日期;
8、负责配送中心仓储、生产加工人员的工作安排,检查各下属部门任务完成情况,记录工作数量与质量,对出入库、客户退货数据输入电脑系统进行统一归档管理。
10、负责对仓储、生产部固定资产管理工作,使其保养维护好,使用好,对仓 库、装卸、运输各种用费的成本核算工作,做到降低成本,减少不必要开支,加强管理争取最大效益。
11、组织好订单处理业务的全过程,完成接单、发货单、回单等工作,做好员工安全作业、业务知识、卫生培训教育工作,对配送中心员工职场纪律、劳动纪律、操作规程、安全纪律、考勤制度、薪酬福利、绩效考核等实施、检查、督促、落实执行的权力。
12、顾全大局,与中心其他部门积极相配合,团结协作,完成公司和上级交办的其它事务。
配送中心副总经理岗位职责
1、负责建立、建全配送运输部的组织架构、系统流程、各部门管理员、员工的岗位职责与权限、现场管理、安全管理、制度管理与绩效考核。
2、负责职责范围内的工作任务。合理调度中心车辆,调控采购运输成本和中心车辆维护经费的把关工作。
3、降低每车辆的装量立方数据,运输的准确路程数据,来回的时间差,最大、最小耗油量(车辆的正常情况下),客户收到产品的实数(含退货数量)的监督检查工作。
4、以满足客户的需要,以最低的成本,通过仓储、装卸、运输一系列作业程序标准管理方式,来降低物流成本,减少运输次数,提高装载率及合理安排配车计划,选择最佳的运送手段,从而降低配送成本,进行《配送计划》实施和管理的全过程负责。
5、以快速反应、最小变异、最低库存、整合运输、产品质量以及产品生命周期支持;通过系统的控制能够大幅度降低公司的总成本,加快企业资金周转,减少库存积压,促进利润率上升负责。
6、熟悉掌握车辆的技术性能,精通配送业务,遵守交通法规。
7、熟悉市县内各客户的路线,出车必须按计划路线进行,严禁私自改变路线,违者按本中心规定处理。坚持节约、高效的原则。
8、负责随车商品,周转箱的保管运输工作,搬运货物须认真清点、防护,配合配送员完成一切配送工作,凡运输过程中有丢失或损坏的商品由司机和配送员共同负责赔偿。
9、配送司机应做到诚实守信、表里如一,凡事应实事求是,如有伪造、报假单据者,一经查出,严格处理。
10、负责按时对汽车进行维修、清洗,办理车辆有关手续。
11、顾全大局,与公司其他部门积极相配合,团结协作,完成公司和上级交办的其它事务。
分店长岗位职责
1.负责门市货物的安全管理工作(先进先出,及时补缺,数量准确)。2.全面负责,及时,准确,快捷,安全地报告配送公司商品。3.审核送货单的账目,确认品种,规格,数量,收货人后签字领单。
4.全面负责对送货单的商品配齐,协助配送中心调货,对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员,给予做好账目处理。
5.熟悉商品的进出地方,熟悉成环境地形,负责货款的收入与存款,做到帐、货、钱一致,注意个人安全。
6.负责门市商品的整理,陈列,对商品的数量负责,对商品的短,缺及时核对和纪录.7.注重团队精神,善于沟通,同仁之间应以礼相待,相互配合,协调,共同努力服务好客户。
8.认同公司文化与理念,养成个人良好的生活习惯,注重个人的形象(言行;举止)。9.个人目标与企业目标相融合,在任职期间,尽心,尽力,尽职,尽责地做好本职工作,成为公司优秀的配送员。
10.遵守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣。
11.公司为员工提供平台,机会,个人应注重学习与提升,能力的提高,个人素质与涵养的提升.严禁带着情绪化工作。
配送中心领导架构
董事长(相片、姓名、职务)
副总经理
/
价格管理部
采购部
预决算企划部
食品检验检疫部 办公室
保安、监控室
/ 总经理
/
副总经理
副总经理
出纳、会计
/
/
仓储、加工生产、配货运输部
包装发展部
车辆管理与维护
/
/
配货组(配货员)
司机班
加工生产组
车辆
复核/打包组(复核员、打包员)
第五篇:配送中心作业
配迭中心的设施分为内部设施和外部设施。配送中心的内部设施一股是由信息中心与仓库构成。信息中心起着汇集信息并对配送中心进行管理的作用。仓库根据各部分不同的功能又可分为不同的作业区。配送中心外部设施主要有停车场和配送中
内部设施:
1.信息中心,信息中心指挥和管理着整个配送中心,它是公司的中枢神经。它的功能是:对外负责收集和汇总各种信息,包括门店的销售、订货信息,以及与部分直接供应商联网的信息,并根据这些信息作出相应的决策;对内,负责协调、组织各种活动,指挥调度各部门的人员,共同完成配送任务。信息中心一般是和办公室结合在一起的。
2.收货区,在这个作业区内,工作人员须完成接收货物的任务和货物入库之前的准备工作如卸货、检验等工作。因货物在接货区停留的时间不太长,并处于流动状态,因此接货区的面积相对来说都不算太大。它的主要设施有:验货用的电脑,验货场区和卸货工具。
3.储存区,在这个作业区里分类储存着验收后的货物。储存区一般分为暂时储存区和常规储存区。由于货物需要在这个区域内停留一段时间,并要占据一定位置,因此相对而言,储存区所占的面积比较大。在储存区一般都建有专用的仓库,并配置各种设备,其中包括各种货架、叉车、起重机答起重设备。从位置上看,有的储存区与接货区联在一起,有的与接货区分开。
4.理货区
理货区是配送中心人员进行练货和配货作业的场所,其画积大小因超市的类型不同而异。一班来说,拣选货和配货工作量大的配送中心,其理货区画积较大。如负责对便利店进行配送的配送中心,饺便利店的特点要求不但要对货物进行拆零,还要完成向多家门店以少批量、多批次的方式进行配送,所以这样的配送中心的拣货和配货区域的面积较大。
5.硬装区,由于种种原因,有些分拣出来并配备好的货物不能立即发送,而是需要集中在某一场所等统一发货,这种放置和处理待发货物的场所就是配装区。在配装区内,工作人员要根据每个门店的位置、货物数量进行分放、配车,选择是单独装运还是混裁同运。因在配装区内货物停留时间不长,所以货位所占助面积不大,配装区的面积比存储区小得
6.发货区,发货区是工作人员将组配好的货物装车外运的作业区域。配送中心(Distribution center)是从事配送业务的物流场所或组织,应符合下列基本要求:
(1)、为特定的用户服务;
(2)、配送功能健全;
(3)、完善的信息网络;
(4)、辐射范围小;
(5)、多品种、小批量;
(6)、以配送为主,储存为辅。