安全从业人员试题

第一篇：安全从业人员试题

安全管理规范试题

姓名：成绩：

填空题（共25题，每题3分）

1、道路旅客运输企业是安全生产的责任主体，应当坚持的方针，严格遵守安全生产、道路交通和运输管理等有关法律、法规、规章和标准，建立健全安全生产责任制、岗位责任制和安全生产管理各项制度，完善安全生产条件，严格执行各项安全生产操作规程，加强车辆技术管理和客运驾驶人等从业人员管理，保障道路旅客运输安全。

2、道路旅客运输企业应当接受等有关部门对其安全主体责任履行情况依法实施的监督管理。

3、道路旅客运输企业及分支机构应当依法设置安全生产领导机构和管理机构，配备与本单位安全生产工作相适应的。

4、安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训，且每年参加脱产培训的时间不少于学时。

5、道路旅客运输企业应当按照《机动车交通事故责任强制保险条例》和《中华人民共和国道路运输条例》的规定，为营运车辆投保机动车以及为旅客投保。

6、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。

7、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人聘用制度。依照劳动合同法，严格客运驾驶人录用条件，统一录用程序，对客运驾驶人进行，积极实施驾驶适宜性检测，明确新录用客运驾驶人的试用期。客运驾驶人的录用应当经过企业安全生产管理部门的审核，并录入企业动态监控平台（或监控端）。

8、对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记分有满分记录的，以及有酒后驾驶、超员、超速或个月内有 1

三次以上超速违法记录的驾驶人，道路旅客运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。

9、客运驾驶人岗前理论培训不少于学时，实际驾驶操作不少于学时，并要提前熟悉和了解客运车辆性能和客运线路情况。

10、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全教育、培训及考核制度。定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训。客运驾驶人应当每月接受不少于次，每次不少于小时的教育培训。道路旅客运输企业应当组织和督促本企业的客运驾驶人参加继续教育，保证客运驾驶人参加教育和培训的时间，提供必要的学习条件。

11、道路旅客运输企业应当每月查询一次客运驾驶人的，及时进行针对性的教育和处理。

12、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。客运驾驶人从业行为定期考核的内容主要包括：。

13、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人信息档案管理制度。客运驾驶人信息档案实行，包括客运驾驶人基本信息、客运驾驶人体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息等情况。

14、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人调离和辞退制度。对的客运驾驶人要及时调离或辞退。

15、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全告诫制度。安全管理人员对客运驾驶人出车前进行客运驾驶人做好对车辆的日常维护和检查，防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗。

16、道路旅客运输企业应当建立防止客运驾驶人制度。关心客运驾驶人的身心健康，定期组织客运驾驶人进行体检，为客运驾驶人创造良好的工作环境，合理安排运输任务，防止客运驾驶人疲劳驾驶。

17、车辆的日常维护由客运驾驶人或专门人员在每日执行。和应由具备资质条件的车辆维修企业执行。

18、道路旅客运输企业应当按照国家有关规定建立车辆安全技术状况检测和，严格执行营运车辆综合性能检测和技术等级评定制度，确保车辆符合安全技术条件。逾期未年审、年检或年审、年检不合格的车辆禁止上路行驶。

19、、道路旅客运输企业应当按照法律规定设置的道路通行最高车速限值以及车辆行驶道路的实际情况，合理设置相应路段的车辆行驶速度限速标准。对异常停车、超速行驶、疲劳驾驶，逆向行驶、不按规定线路行驶等违法、违规行为及时给予和，并事后进行处理。

20、道路旅客运输企业在安排运输任务时应当严格要求客运驾驶人在小时内累计驾驶时间不得超过小时（特殊情况下可延长2小时，但每月延长的总时间不超过36小时），连续驾驶时间不得超过小时，每次停车休息时间不少于分钟。

21、对于单程运行里程超过公里（高速公路直达客运600公里）的客运车辆，企业应当配备两名以上客运驾驶人。

22、道路运输企业应当制定车辆日常安全检查操作规程，车辆日常安全检查操作规程的内容应至少包括：等安全部件检查要求和检查程序，安检不合格车辆返修及复检程序等。

23、道路旅客运输企业应当定期检查车内、故障车警告标志的配备是否齐全有效，确保安全出口通道畅通，应急门、应急顶窗开启装置有效，开启顺畅，并在车内明显位置标示客运车辆行驶区间和线路、经批准的停靠站点。

24、道路旅客运输企业应当建立事故隐患排查治理制度，依据相关法律法规及自身管理规定，对等安全生产各要素和环节进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。

25、对于三级以下（含三级）山区公路达不到夜间安全通行要求的路段，道路旅客运输企业不应在夜间（）安排营运客车在该路段运行。

二、简答题：简述安全例检工作检查的项目及具体内容？

参 考 答 案

填空题

1、安全第一、预防为主、综合治理

2、交通运输、公安和安全监管

3、专职安全管理人员4、245、交通事故责任强制保险承运人责任险

6、事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过

7、面试，审核客运驾驶人安全行车经历和从业资格条件8、20％50％129、123010、2l11、违法和事故信息

12、客运驾驶人违法驾驶情况、交通事故情况、服务质量、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教育与培训情况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等。

13、一人一档

14、交通违法记满分、诚信考核不合格以及从业资格证被吊销

15、问询、告知，督促

16、疲劳驾驶

17、出车前、行车中、收车后一级维护二级维护

18、年度审验、检验制度

19、警告纠正20、24842021、40022、轮胎、制动、转向、灯光

23、安全带、安全锤、灭火器

24、营运车辆、客运驾驶人、运输线路、运营过程

25、晚22时至早6时

二、简答题

答：

1、外观（车身外观、车内环境、视镜、水刮器、发动机、水箱）；

2、制动系统（气压表工作状态、制动管路密封性、制动系统自检、空气压缩机传动带）；

3、转向系统（转向机构及连接）；

4、传动系统（传动机构及连接、自动变速器、液力缓速器密封性）

5、照明、信号指示灯（前照灯、信号指示灯）；

6、轮胎（轮胎外观、轮胎花纹深度、轮胎规格和花纹、轮胎气压、轮胎螺栓、螺母）；

7、悬架系统（弹性元件、U形螺栓螺母、吊耳销（套）、锁销）；

8、安全设施（车门应急开关、安全顶窗、安全锤、灭火器、）；

9、摄像头（摄像头的拍摄方向）。

第二篇：加油站从业人员安全技术考核试题

加油站从业人员安全技术考核试题

一、选择填空(60分)

1、《安全生产法》于()起施行。

A、2002年10月1日 B、2002年11月1日 C、2002年11月15日

2、国家对危险化学品()实行许可证制度。未经许可，任何单位和个人都不得经营销售危险化学品。

A、经营;B、销售;C、储存;D、使用。

3、企业安全的第一责任者应该是：()

A、生产部主管 B、安全部主管 C、厂长(经理)D、安全总监

4、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即()。

A、组织抢救 B、报告本单位负责人 C、采取应急措施

D、报告有关部门。

5、为保证化学品的安全流通与安全操作，必须提供应急服务，这是()的职责。

A、政府 B、企业

C、国家化学品登记中心 D、地方登记办公室

6、在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成()事故。

A、中毒 B、缺氧 C、爆炸

7、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处()的罚款：

A、5000元以上2万元以下 B、5000元以上5万元以下;

C、2万元以下 D、2万元以上20万元以下

8、中闪点易燃液体的判断依据是()。

A、闪点<-18℃ B、闪点>-18℃

C、-18℃≤闪点<23℃ D、-18℃<闪点<23℃

9、下列物质那些属于乙类火险物质()。

A、植物油 B、煤油 C、柴油 D、汽油

10、安全标签主要是对()而设计,向作业人员传递安全信息的一种载体。

A、一般化学品 B、化学品 C、常用化学品

11、化学品安全标签是指危险化学品在市场上流通时应由()提供的附在化学品包装上的安全标签。

A、生产企业 B、使用企业 C、经营企业

12、生产经营单位的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

A、安全负责人和管理人员 B、法人和主要负责人

C、主要负责人和安全员 D、主要负责人和安全生产管理人员

13、闪点在28℃以下的石油库存油品的火灾危险性为甲类：()属于此类。

A、灯用柴油，汽油 B、轻柴油，原油 C、原油，汽油

14、贮存方式分隔离贮存、隔开贮存和分离贮存，()是指在同一建筑或同一区域内，用隔板或墙将其禁忌物分离开的贮存方式。

A、隔离贮存 B、隔开贮存 C、分离贮存

15、“三同时”是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、()。

A、同时投产 B、同时结算 C同时检维

16、当作业场所发生突发性火灾时，应当()。

A、立即报警，并及时扑灭初起火灾。

B、立即撤出现场，等消防队前来灭火。

17、为防止窒息事故，入管井之前应()。

A、用仪器检测氧气浓度 B、携带急救设施 C、通知主管便可工作

18、甲类液体是指闪点小于()度的液体。

A、26℃ B、27℃ C、28℃ D、29

19、闪点越低的液体，其火灾危险性就()。

A、越大 B、越小 C、根据液量的多少而改变

20、危险化学品生产经营单位应急救援预案由()编制。

A、政府 B、上级主管部门 C、企业或业主

21、生产经营单位()对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

A、主要负责人;B、安全负责人;C、领导;D、法人。

22、成品油的经营许可纳入()经营许可证管理。

A、甲证 B、乙证

23、如果易燃化学品发生泄漏，在泄漏扩散区域内应该()。

A、严禁火种

B、紧急情况下，可使用非防爆的通讯器材对外联系。

C、使用不产生火花的工器具

24、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当()，并由有关人员签字。

A、做好记载 B、记载存档 C、作好记录 D、记录存档

25、查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和()。

A、部门工作的配合 B、人的不安全思想

C、物的不安全状态

26、工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对()，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

A、负责人 B、法人 C、肇事责任人 D、直接责任人

27、压缩气体和液化气体包括()

A、易燃气体 B、不燃气体

C、有害气体 D、助燃气体

28、为了()，在贮存和使用易燃液体的区域必须具有良好的通风。

A、防止易燃气体积聚而发生爆炸和火灾 B、冷却易燃液体

C、保持易燃液体的质量

29、在油罐区发生油品大量泄漏，并通过雨水沟外流，此时，应()。

A、关闭雨水阀，并在明沟处用毛毡、沙土堵截，以防泄漏物蔓延。

B、将雨水阀开大，并疏通明沟，使之外流通畅。

30、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力()方可任职。

A、培训合格后 B、考核合格后 C、培训教育后 D、学习教育后

二、判断题(10分)

1、加油加气工属于特种作业。()

2、处置废弃危险化学品不属于《危险化学品安全管理条例》调整范围。()

3、扑救油罐火灾，消防车尽量停在上风或侧风方向，与燃烧罐(池)保持一定的安全距离。()

4、爆炸极限越宽，油品发生爆炸的可能性就越大。()

5、巡回检查只是一种形式，没有多大作用。()

6、液化石油气在常温下是气态，因为加压方会变成液态的。()

7、加油站设备管理的不到位是造成加油站发生事故的一个主要原因。()

8、在加油时可以随意使用手机。()

9、危险化学品生产、经营、储存企业设立需州级安全生产监督管理部门批准。()

10、液化气比重大于空气。()

三、简答题：(15分)

1、事故处理中的“四不放过”是什么?

2、液化石油气的危险性有哪些?

3、加油(汽)站经营条件应符合哪些要求?

四、问答题(15分)(任选1题)

1、通过本次学习找出本单位存在的安全隐患，并提出整改措施?

2、您所在的单位油库或加油站应急救援预案，应该包括哪些内容?

第三篇：2013水泥厂其他从业人员安全培训试题与答案

企业全员安全培训试题(建材行业)

企业名称:姓名:

一、填空题（每空2分，共40分）

1、我国安全生产的基本方针是： 安全第一、预防为主、综合治理。

2、在较热的环境下由于身体热量不能及时散发，体温失调，易引起中暑。

3、高处作业是指在坠落基准面2米以上有可能坠落的高处进行的作业。

4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

5、“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

6、可燃物、助燃物、火源是构成燃烧的三要素。

7、上岗时穿工作服必须要做到“三紧”是指领口紧、袖口紧、下摆紧。

8、对煤磨、煤仓等部位进行检修，尤其是动火作业时，煤尘可能引发火灾、爆炸。

9、直接接触电击的防护措施主要有绝缘、屏蔽和间距。

10、生产过程中的“三违”现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

二、选择题（每题2分，共20分）

1、依照《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（C），否则，生产经营单位要承担法律责任。

A、安全生产技能培训B、生产技术培训C、安全生产教育和培训

2、维修机器时，应先将开关关上，（A）

A、断开电源，并在显眼处挂上“停机维修”标识牌，方可工作

B、将机器护罩拆除，方便修理C、即可进行维修工作

3、从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头，应立即向（A）报告并撤出不安全的现场。

A、现场安全生产管理人员或者本单位负责人B、公安部门 C、当地安全生产监督管理部门D、保卫人员

4、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，工伤保险费应由（B）缴纳。

A、从业人员B、生产经营单位C、地方财政拨款

5、在遇到高压电线断落到地面时，导线断落点周围（B）米之内，禁止人员入内，以防跨步电压触电。

A、5B、10C、15D、206、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（B）A.本单位安全管理人员B.本单位负责人C.当地安全生产监督管理部门

7、施焊场地周围应清除（A），或进行覆盖、隔离。

A.易燃易爆物品B金属废屑C.砖块

8、安全带是进行高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品，安全带的正确使用方法是（B）。

A.低挂高用 B.高挂低用 C.水平挂用D.钩挂牢靠，挂位不受限制

9、发生触电事故时，对触电者首先采取的措施是（A）。A.迅速脱离电源B.简单诊断C.立即送往医院

10、安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙，二是（A）。

A.必须系紧下颚带B必须时刻配戴C.必须涂上黄色

三、判断题（共20分，每题2分）

1、夏天上班时，可以穿拖鞋进入车间作业场所。（×）

2、自己在工作场所发现安全隐患，可以当做没看到。（×）

3、车间内的电气设备发生故障，应立即请专业人员来检修。（√）

4、运转的设备不准跨越、横跨运转部位传递物件。（√）

5、对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。（√）

6、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出检举、控告。（√）

7、穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。（√）

8、如果工伤事故责任在伤者，那么它将不享受工伤保险补偿。（×）

9、工作前，必须按规定穿戴好劳保用品，检查设备和工作场地。（√）

10、为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特点配备的劳动防护用品可适当向职工收取一定的费用。（×）

三、问答题（每题10分，共40分）

1、水泥厂职工安全生产的权利和义务有那些?（P27）

2、水泥厂主要有那些危险和有害因素？

火灾、爆炸，锅炉爆炸，压力容器、压力管道爆炸，触电，机械伤害，物体打击，高处坠落，车辆伤害，灼烫，起重伤害，中毒窒息，物料坍塌，粉尘，噪声，高温、高热、热辐射。

3、水泥厂粉尘会产生什么职业危害？如何进行防护？

粉尘可随呼吸进入呼吸道，长期大量吸入含结晶型游离二氧化硅的粉尘可引起矽肺病。

（1）、从事与粉尘接触的工人，每年定期作体检，如发现尘肺，立即调动工作，积极治疗。

（2）、逐步改革生产工艺和生产设备，进行湿式作业方式，减少粉尘的飞扬。

（3）、采用通风排气装置和空气净化除尘设备，使车间粉尘降低到国家职业接触限值标准以下。

（4）、加强个人卫生防护，从事粉尘作业者应穿戴工作服、工作帽，选戴多种防尘口罩，以防止粉尘从呼吸道吸入，造成危害。

4、简述中暑后的急救方法？（P245）

第四篇：从业人员安全管理制度

从业人员安全管理制度

1、每15日、18日（晚召开、具体时间另定）为驾驶员 安全学习日。

2、参加安全学习的对象为：所有驾驶挂建湖九洲源运输有限公司的车辆的全体驾驶员。

2：学习内容：

①先进驾驶员经验介绍。

②典型事故现场分析，找出事故原因，共同吸取事故教训。③与安全行车相关的法律法规，中华人民共和国道路交通条例事故处理办法、程序、保险常识、单位规章制度。

④复杂道路驾驶、域市和夜间驾驶等特殊情况下的驾驶基本条件和一系列技巧。

⑤内外安全形势分析以及上下开展的各项安全活动情况介绍、分析和要求。、⑥请公安、交通警等部门负责人作安全专题讲座。职业道德教育

2、安全活动制度

积极开展夏季百日安全无事故竞赛活动，消除高温人易疲劳和中暑等因素带来的不安全隐患。

安全生产岗位责任制

一、全体员工严格遵守劳动纪律，精神饱满，兢競业业地投身于本职工作。

二、上班时间严格按照岗位，职责和部门做规范工作，不推委，不串岗，不聊天，办公场所不打牌，不玩电脑游戏，不看与工作无关的书报，不干私活，不在办公室接待与工作无关的客人。

三、工作时间有事按规定请假，不经批准，不准把亲人 熟人、小孩带进办公室。

四、工作时间接听私人电话应长话短说，或改为业余时 间通话。

五、办公室场所做到卫生整洁，办公用品摆放井然有序。

六、员工应视站如家，爱护财产，厉行节约，反对铺张浪费。

七、牢固树立“一流的服务，一流的信誉”的思想，认真勤奋，踏实工作。

八、严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退，不旷工，有事请假，事毕销假。-

九、认真执行财务制度，物资管理制度和其他规章制度，做到令行禁止。

十、严格遵守操作规程不擅离工作岗位，不违章作业，不玩忽职守。

事故处理应急预案 对挂有本公司车牌的车辆在运输过程中如发生交通事故第一时间拨打当地的报警电话。保护好现场。如发生人员伤亡要就近就医，抢救生命第一。拨打该车辆保险单位服务电话，配合公安、保险部门做好笔录。如果车上有货要调度空车将货物驳载到目的地，减少到 最低损失。

5办理索赔，单位按要求提供各种材料。安全例会制度

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好安管理工作，根据国家有关安全生产法律、法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

一、成立由公司经理、分管经理及部份参加公司安全生产领导小组，经理任组长，分管经理任副组长，各设专职安全员，层层落实安全责任。

二、建立健全规章制度和安全生产操作规程，强化各类人员岗位责任制，确保各项安全措施落实到人。

三、采取多种形式，组织学习国家有关安全生产法规，和上级有关文件，切实做好全年学习和岗前培训工作，不断提高安全意识和技术业务水平。

四、定期（每月一次）召开安全生产例会，总结分析前一阶段安全生产情况，布置落实下一阶段的工作。

五、定期（每季度一次）组织安全生产检查，深入查违、排隐患、订措施、堵漏洞、把事故消灭在萌芽之中。

六、建立健全档案和安全生产台帐，做到记载规范，准确无误。

七、督促并检查，按照国家有关规定发放劳保用品。

八、事故处理坚持“三不放过”原则，即发生事故的原因及责任。不明确不放过，肇事者及在场人未受到教育不放过，防范措施未落实不放过。

九、发生事故应如实按期上报，极积配合政府有关部门工作。

安全培训和教育学习制度

驾驶员必须遵守国家各项法律法规条例及公司各项规章制度。经常性地组织驾驶员安全学习，强化教育，加大管理力度、不断提高驾驶员的技术素质，同时，要和本公司签约后方可上岗。

1、驾驶员必须按要求参加公安、交通等部门组织的年审及技术培训，否则，不得驾驶任何车辆。

2、驾驶员必须在定车定位驾驶的同时，要参加人身安全保险。

3、要把好驾驶员招聘和使用关，搞好驾驶员的资格审查考核工作，其标准如下：

①新进（含聘用、挂靠）驾驶员必须具有2年以上的安全驾驶经历，并具备身体健康、思想品质好、安全责任心强等条件。

②驾驶大型、重型、危险品、贵重物品、特种用车的驾驶员并具备良好的职业道德、技术技能、身体健康条件；同时要符合有关规定。

③进本司实习的驾驶员必须经经理把关同意，并指定专人负责。

安全生产操作规程

1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针和有关安全行车的法令、制度以及道路交通管理条例。

2、掌握驾驶员的思想、技术及身体状况，做好安全行车的宣传教育工作。

3、督促驾驶员做好车辆例保工作，加强对驾驶员遵章守纪，遵守操作规程的管理，纠正违章运行和违章操作。

4、组织开展各种安全竞赛活动，总结推广安全行车的先进经验。

5、做好安全活动签到、补课工作，按规定上报各类安全报表。

6、具体负责行车事故的调查与处理工作，按照事故处 理“三不放过”的原则，落实整改措施。

7、建立健全各类安全技术档案和安全基础台帐，做好领导交办的各项工作。

安全生产监督检查制度

1、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和上级有关安全生产的指示及文件。

2、负责召开安全例会，督促并检查车辆安全行车及车 辆例保工作的执行情况。

3、负责驾驶员的年审和年检及车辆大修前后的技术鉴定工作。

4、负责行车、机务、工伤事故的调查、分析、整改等工作。

5、组织安全检查和抽查，对查出的不安全因素或事故隐患督促落实整改措施。

6、积极推广安全生产先进经验，做好安全生产宣传教育工作。

车辆设施设备安全管理制度

1对挂有本公司车牌的车辆必须实行全过程管理，即：新车入户开始至该车报废注销户口（或过出本单位）为止。

2车辆必须要求参加公安、交通及单位内部组织的各种审验、技评、检查，不合格和不按要求参检的车辆不得上路。

3车辆必须参加保险，险种要齐全有效。4车辆配齐合格、有效的消防器材。

5车辆必须定人驾驶，不得随便换驾驶员，保证车辆技术状况良好。

6车辆报废必须做到上缴车牌和各种证件、割掉车架及发动机号码，并到市、县车管部门注销户口后方可报销。

第五篇：从业人员安全管理制度

车辆、设施、设备安全管理制度

一、所有营运车辆必须自觉做好出车前、收车后的检查、维护保养工作，公司应配有专职检验人员，并做好检查记录，发现问题及时解决，严防“病”车上路和机件事故的发生。

二、车辆的日常维护、一级保养和二级保养，公司和安全部门每月应编制车辆保养计划，严禁车辆带“病”行驶及拖保、漏保运行。

三、所有参加维修的车辆都要由专职检验人员进行检查、试车，在出具竣工维修合格证后方可参加运行。

四、提高车辆保修质量，建立车辆技术性能、维护保养情况档案。为断提高车辆维修人员的工作责任感和技术水平，以杜绝行车机件事故的发生。

驾驶员操作规程

造成交通事故的原因主要由人、车、道路和环境四个基本要素组成，而人是控制交通事故的关键因素，驾驶员的影响起着决定性的作用，为此要求驾驶员必须按正确的操作规程操作。

一、出车前

1、应检查车辆技术状况是否良好，车辆证件是否齐备，随车设施是否完好有效，保证能随时接受出车任务。

2、保持车况整洁完好。

3、发车前确认无不安全因素方可起步发动。

二、运输

1、运输途中应根据道路交通状况控制车速，禁止超速和强行超车、会车。

2、长途运输应配备两名驾驶员轮流驾驶，不得因疲劳驾驶影响行车安全。

3、运输过程中如发生事故时，应立即向当地公安部门和安全生产管理部门报告，并应看护好车辆、货物，共同配合采取一切可能的警示、救援措施。

三、验收

货物运输到达目的地，将货物交收货单位验收后，取得收货凭证交还托运单位。

安全培训、教育制度

加强普运从业人员的安全知识教育和业务知识培训是增强普运从业人员安全意识，提高普运从业人员整体素质，适应道路运输管理要求的长效机制。

一、公司安全科负责从业人员的安全知识教育和业务知识培训。安全科经理负责公司货运车辆从业人员参加安全教育和业务培训的落实工作。

二、安全科应根据车辆管理形式的变化适时调整安全教育、培训方法。即可采取集中办班或分片组织学习，也可采取从业人员签收学习资料、出版报、发短信等多种灵活方式开展有效的安全教育和培训。

三、教育与培训内容：以普通货物运输的有关法律、法规及规定、普通货物有关专业知识为主。以形势政策和企业管理的需要自选内容为辅等。

四、每对从业人员开展的安全教育、培训内容资料，参加好安全教育、培训人员名单及考核情况要求存档备查。

五、对无故不参加安全教育、培训的从业人员要予以严厉批评并参加补救实培。

六、接受上级主管部门的业务指导，参加上级主管部门组织安排的安全学习和培训。

安全生产监督检查制度

一、企业负责人、负有安全责任的有关部门（科室）和人员对企业内部安全生产要开展定期与不定期的检查，排查治理安全生产隐患。督察整改效果，确保安全。企业安全检查每月不得少于一次。

二、做好检查记录存档工作，发现隐患要及时整改，一时不能整改的要制定整改措施。指定专人负责，同时要做好隐患登记台帐和相关资料存档工作。做到有检查、有结果。

三、企业要做到出车前后对车辆技术状况、标志标识、应急防护设备、车辆、从业人员有关证件进行检查，同时要求驾驶员要做好运输途中的安全检查。

安全例会制度

一、企业安全生产例会每季不得少于一次，特殊情况随时召开，参加人员，安全科经理及安全科全体成员，所有从业人员。

二、定期与不定期组织从业人员进行安全生产宣传教育活动。

三、企业每季召开安全生产例会内容：结合安全生产实际情况，对发生的交通事故案例进行认真分析，找出事故发生的主要原因，教育从业人员，吸取教训，增强安全意识。分析安全形势，解决存在问题。

四、参加例会人员实行签到制，不得缺席，未到者按照公司有关规定进行处罚。确因特殊情况不能至会者，应在会后前来公司拿取会议资料。

五、做好相关记录和资料存档工作。安全生产例会记录内容包括：会议时间、会议地点、参加人员、参加人员签名、未到人员及缺席原因、会议内容等。

从业人员安全管理制度

为了加强普运从业人员的管理，保障人民生命、财产安全、保护环境，特制定本制度：

第一条：所有从业人员必须持证上岗，不得无证驾驶、从业资格证必须按时进行年检。

第二条：公安安全科对从业人员要求每季学习一次，传达有关部门文件及主管部门的指示，宣传交通法规，总结交流行车安全经验。

第三条：从业人员应按时按规定对车辆进行定期定点二组维护保养。并做好车辆行驶里程记录及车辆主要配件更换记录。

第四条：车辆随时配备有效的消防设备，各种出车所需证件齐全有效。

第五条：及时参加公安和运管部门的车辆年审年检检测。如检测有问题，要及时处理。

法人岗位责任制

一、认真贯彻执行国家和有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。

二、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

三、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。

四、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

五、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

安全生产岗位责任制

安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，制定本制度。

一、实行“企业负责、行业管理、国家监督”的安全生产体制，遵循谁主管谁负责的原则，做到各负其责。

二、加强安全生产的管理工作，把安全工作切实纳入公司重要议事日程，制定公司从业人员安全管理制度、安全生产业务操作规程、安全生产监督检查制度，安全例会制度，车辆、设施、设备安全管理制度、安全培训、教育制度。

三、设立安全生产领导机构，公司总经理是安全生产和工作第一责任人，对安全生产和工作负责全面组织领导，管理责任，对本公司的安全生产重大问题必须亲自过问，协调解决；主管安全生产和工作的副经理担任安全生产分管负责人，对安全生产和工作负具体的领导责任，公司各责任人对各自业务范围内的安全工作负直接责任。

四、安全生产人人有责，公司全体员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实行全员安全生产责任制。

五、层层签订安全责任状，落实责任。做到“纵向到底，横向到边”，即纵向到公司各部门、职工，横向到每个从业人员。

六、公司要应当安排专项的安全经费，用于安全检查、安全宣传教育、安全例会，事故预防以及配备安全工作装备等开支。

七、公司应设置安全生产相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，配备的人员应相对稳定，责任心强，并具有一定文化水平，一定的专业知识和安全生产管理经验，能运用专业知识的规章制度，开展安全生产工作。

事故处理紧急预案

运输是货物流通必不可少的手段和途径，在运输过程中必须有高度责任感和安全意识，事故一旦发生，可采取有效的方案尽可能减低事故发生的损失，特制订本方案：

一、工作方针

保证道路普通货物运输安全是安全机构、部门、组织领导人驾驶员责无旁贷的责任，要从根本上消除事故隐患难与共，避免重、特大事故发生，重要的还是要从预防抓起，坚决做到以预防为主，防范于未然。

二、基本措施

1、建立公司交通事故应急指挥中心：公司安全科

2、建立公司交通事故处理应急小组： 组 长：杨能良

副组长：杨兴良 王长行 组 员：王敏

职责：接受指挥中心的各项指令，下达启动处置事故应急预案命令，组织指挥处置行动，组织调集人员、交通工具，并听从上级部门的指挥，检查监督突发事件的调查及善后处理工作。

3、抓好硬件管理：每车必备灭火器、消防桶、铁锹等专用器材。