江苏省某政府机关车辆及驾驶员管理制度（大全五篇）

第一篇：江苏省某政府机关车辆及驾驶员管理制度

江苏省某政府机关车辆及驾驶员管理制度

一、车辆使用管理

1、中心车辆由行政管理科统一管理和调配,各科室因业务需要用车须提前一天向行政管理科预约。

2、每日出车按派车单路线出车，不能擅自改变路线，否则后果自负。确需改变路线、电话请示行政管理科。

3、驾驶员要注意休息，不准疲劳驾驶，不准酒后驾车。

4、驾驶员手机24小时开机。对领导或行管科的电话不得拒接。

二、车辆维修

1、驾驶员应钻研车辆维修技术，争取自己能解决一些车辆故障。经常保养车辆，做到小修不进厂，每次出车前，对车辆的主要部件进行检查，确保车况良好，行驶安全。

2、维修审批程序：车辆需要修理，先由驾驶员填报申报单交行政管理科科长审定。预计修理费较大的，必须向主任请示，批准后，驾驶员要按审定项目进行维修，超出项目进行维修，多发生费用全部由驾驶员负担。未经批准修车，修理费全部由驾驶员负担。

3、结算审批程序：车辆修理后，凭厂方发票、修理项目单、批准通知单，由驾驶员签字，经行政管理科长审核签字后再报主任签批后，方能报账，更换的零件应以旧换新。

4、车辆因公出差，途中需要修理的，修车后更换的零部件由行管科集中处理，修理回来后按上述程序报批。

5、购买车上用物由行政管理科统一购买。车辆上的所有设施不得随意拆换，所配工具不得遗失，如造成损失，购买费由驾驶员自行负担。

6车辆统一到中心指定厂家维修。

三、油料管理

1、驾驶员应每日记载行车里程，加油实行定点，油卡管理，严格公里耗油，并统一使用派车单，由使用人或使用科室核对里程后签字，由行政管理科审核后方可报销。

2、非公务用车，费用一律自理。

四、驾驶员管理

1、驾驶员受行政管理科领导。驾驶员应严格执行中心各项规章制度和劳动纪律，不断学习，提高综合素质，作风正派严格要求自己，爱护车辆及公共财物，勤俭节约。同时做好各项服务工作，保守秘密。

2、驾驶员应严格遵守作息时间，工作时间没有外出任务时应在行政管理科待命，不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应向领导或行政管理科长请假。未出车又未在办公室待命的，按旷工处理。

3、驾驶员没有正当理由拒绝行政管理科派车，无正当理由不出车或不参加中心及行政管理科有关会议的，按旷工处理。

4、驾驶员未经同意出私车，发现一次，罚款100元，同时承担一切造成的后果。

5、驾驶员应爱护车辆，经常加强车辆保养，保证车辆机械状况和安全状况良好，妥善保管车辆的保险、年检等各种必备手续，及时洗车，保持车辆内外清洁。

6、处罚

（1）凡发生交通事故，经交警结论按下列原则处理：驾驶员无责任，不处罚，安全奖照发；驾驶员负次要责任，取消全年安全奖；负同等责任，取消全年安全奖，并负担本单位实际经济损失的10%；负主要责任，取消全年安全奖，并负担本单位实际经济损失的50%；负全部责任，取消全年安全奖，并负担本单位

实际经济损失的100%。上述赔偿在个人基本工资以外的所有收入中扣除，扣完为止。

（2）未经批准，驾驶员擅自出车造成任何交通事故，驾驶员除承担全部经济费用外，还应扣发全年安全奖，并视情节给予纪律处分。

（3）驾驶员无故违反交通规则造成罚款，费用自行负担。

五、驾驶员待遇：专职驾驶员，每月享受180元的出车补助，并

享受绩效工资平均奖，驾驶员兼职的每月只发180元补助。⑷年度安全奖为绩效工资平均奖。

第二篇：驾驶员及车辆管理制度

驾驶员及车辆管理制度

为了公司工作的正常运转，加强车辆管理，提高驾驶员依法驾驶能力和热情服务，爱护车辆的职业道德水平，特制定此制定。

第一条、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的法律法规，同时遵守本公司的相关规章制度。

第二条、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对公司车辆进行检修并作好记录，确保车辆正常、安全行驶。

第三条、司机应随时擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油，确保车辆准时出行。

第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。需送往修理厂的，应立即报告办公室，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送修理厂维修，违者修理费自负。

第六条、出车在外或出车归来，必须按规定停放车辆，锁好保险锁，将钥匙交给管理人员，严禁私自用车。

第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全并妥善保管不得遗失。

第八条、司机要确保足够的休息时间，不准开疲劳车，不准酒后驾车。第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故造成的一切后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

第十条、司机驾车一定要遵守交通法规，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

第十一条、司机因违章（公司原因除外）或证件不全被罚款的不予报销。第十二条、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，每月末统计当月行车里程总数，合计数应与当月车辆总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。

第十四条、上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。不准随便乱窜其他办公室及车间。有要事确需离开办公室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；外出回来，应立即到管理人员处报到。

第十五条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。第十六条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时告知办公室，并说明原因。若不幸发生交通事故，应第一时间报警和通知公司，并与公司保持联系。

第十八条、公司每月给予司机手机补贴50元。司机必须随身携带手机，保持电话随时畅通。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并给予相关处罚和追究相关责任。

第十九条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车；车辆不经主管领导批准不准私自拉货拉人。

第二十条、非专职司机驾驶车辆。

公司的交通车辆由上下班回家的工作人员（有驾照）驾驶，车速不得超过65码，或工作人员开车外出办事，因车速过快，违的交通则，因其本人重大过失，造成人身伤害，其赔偿金由当事人承担。

（1）、违章停车、证件不全、超速驾车或违反交通规则等罚款，由当事人负担全额罚金。

（2）、因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除责任。但在保险范围之外，当事人应全全负责。

（3）、公司车辆违章的罚金以及公司车辆停放不安全造成的损失，由当事人全部承担。第二十一条、酒后驾驶损坏车辆者，由司机负责维修费用，如发生交通事故，除负责维修费用外，按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。

第二十二条、当发生交通事故时，在事故现场，司机应做到。（1）、及时与公司联系，接受公司的相关指示。

（2）、如发生人身伤害，应将伤者急送就近的医院进行治疗。

（3）、准确记录对方车辆的行驶证号、车牌号和发动机号，做好事故报单。另外还需记录如下内容：

——从对方驾驶证上，记录下对方的住址、姓名、工作单位、电话、身份证号码、名片等有关信息，以便事后联系；

——守望对方车辆损坏的部位和程度，条件许可时，可用手机、相机进行拍照；

——记录好现场目击者的姓名、电话和住址等基本情况； ——对模糊不清或把握不准的问题，不得随意接受任何人的询问；

第三篇：车辆、驾驶员管理制度

车辆、驾驶员管理制度

第一部分 总则

第一条 为加强驾驶员和车辆的日常管理，安全、合理、高效地使用车辆，降低车辆使用成本，规范驾驶员行为，树立高度的责任心，倡导敬业精神，特制定本制度。第二条 公司公务用车辆，由综合管理部统一管理。

第二部分 车辆调度

第三条 公司领导、部门领导公差或接待来宾可申请用车，一般工作人员申请用车需经部门领导批准后方可用车。

第四条 用车标准：事情紧急，乘坐其他车辆不便而确需用车的情况下。

第五条 用车前,用车人需事先向综合管理部申请，由综合管理部根据实际情况合理安排车辆，必要时须请示分管负责人批准，作出正确用车安排；公司原则上严禁私自打的，但鼓励员工出差乘坐公交车、客车、火车等交通工具，出差在外时应先与综合管理部联系用车。第六条 用车人用车须与综合管理部联系，杜绝与驾驶员直接联系用车。未经综合管理部同意，驾驶员无权私自改变车辆安排。

第三部分 车辆出入库管理

第七条 公司车辆无出车任务时必须入库，夜晚无论何时归来车辆必须入库（出差在外除外）。第八条 驾驶员出车时，须由综合管理部车辆调度员通知值班保安，值班保安方可将车钥匙发放给驾驶员。除驾驶员在车库门口洗车需要外，没有综合管理部车辆调度员或部门负责人通知任何人严禁将车钥匙发放给驾驶员，否则对保安人员罚款50元/次，情节严重的按《公司公共管理制度》处理。未经允许，驾驶员不得私自用车，否则罚款50元/次，且因驾驶员私自用车造成一切损失由驾驶员承担。

第九条 公司车辆出库、入库驾驶员均需在东门卫处登记《出、入库记录表》，且由东门卫当班人员签字证明。若驾驶员入库和出库不能主动到门卫处予以登记的，门卫在见证车辆入库或出库时，只须签上自己名字后，将驾驶员未签字的方格划成“×”即可，驾驶员若有一例未签字的，处罚5元；同时，若有当班保安人员不能有效监督车辆出入库的，同罚每人每次5元。

第十条 车辆入库时，驾驶员不得扣留车辆钥匙，应将车钥匙交到东门卫处，由当班保安妥善保存，并做好交班时的交接工作，确保车辆钥匙的安全；否则，谁出问题谁负责。第十一条

驾驶员出车归来应及时将车辆入库，钥匙交东门卫处；或者将车停办公楼门口停车场，钥匙交综合管理部车辆调度员暂时保管。下班前半小时，没有出车任务者，驾驶员须将车辆停入库中，将钥匙交东门卫并做好相关记录。出差在外晚上不能入库的，驾驶员应事先通知综合管理部且由用车人证明，并由综合管理车辆调度员做好记录。

第十二条 下班后车辆出库的，必须经董事长、总经理或综合管理部车辆调度员同意方能出车，否则视为私自用车；且出车应完善相应手续。

第十三条 出车任务执行完毕，驾驶员应及时回公司。严禁将车在外停留，违者一经查出按私自用车处理。综合管理部车辆管理员应及时监督出车和回车情况。

第十四条 东门卫要切实配合综合管理部做好监督车辆使用和保管车辆钥匙等重要工作，凡有弄虚作假、徇私舞弊和渎职等不良行为的，处罚5元/次；情况严重的，按《公司公共管理制度》相关条款执行。

第四部分 车辆维修与保养

第十五条 车辆实行定点维修，车辆日常维修保养固定在4S店，特殊情况需到非定点厂修理，须说明理由，经车队队长同意后方可维修保养。

第十六条 鼓励驾驶员自我检修和日常保养。车辆需进厂维修或定期保养的，由驾驶员填写《车辆维修保养申请单》，车队队长负责核实车辆故障情况，综合管理部审定，报分管领导批准后方可维修。未经批准擅自修车的费用不予报销。

第十七条 车辆维修保养过程中，需更换零件的，旧零件收回至公司交车队队长核验； 第十八条 车辆维修保养发票与差旅费报销单分开报账，维修结束后，驾驶员应第一时间报账。车队队长负责按照《车辆维修保养申请单》核对维修清单，核实无误后由综合管理部经理签字。

第十九条 封存车辆原则上只发生定期养护费，其养护需报综合管理部批准。

第二十条 车队队长每月2次对车辆车况进行检查，对车辆故障、碰损情况填写《车辆车况检查记录》，对发现的车辆问题认定责任人，并按照第三十八条进行处罚。

第三部分 油料管理

第二十一条 公司车辆加油均使用中国石化加油卡加油，严禁驾驶员私自用现金加油。如无法用加油卡加油应事前报综合管理部批准后方可现金加油。

第二十二条 综合管理部为每辆车建立《加油登记记录》，驾驶员使用油卡或现金加油应按照要求填写车辆加油记录，并签字确认。未记录加油记录的，扣发当月安全奖金和洗车补贴。第二十三条 公司加油卡实行油卡对应车辆，油卡只可为指定的车辆加油，驾驶员不得将加油卡转借他人或替他人加油，否则按窃取公司财物罚款2000并给予辞退。

第二十四条 每月末由车队队长核对每辆车加油记录并做好车辆油耗统计分析，填报《统计和检查记录》，对未规范记录《加油登记记录》的驾驶员按10元/次给予处罚，对因未规范记录《加油登记记录》造成车辆油耗统计异常且无法核实责任人时，由驾驶员承担全部责任，有窃取嫌疑的按第二十二条处理。

第二十五条 当加油卡所充金额用完需再次充值时，须经车队队长核定，确认无误后交综合管理部车辆调度员办理公里数登记和到财务部办理充值（为加油卡充值票据报销须由综合管理部签字）。

第四部分 建立车辆档案

第二十六条 综合管理部按车辆建档，为每辆车建立档案。建档内容包括：车辆大、中、小修，定期保养，年审年检、事故记录、保险等。

第二十七条 公司车辆的各种档案资料，除行车执照由驾驶员保管外，保险卡，养路费发票等资料均由综合管理部保管。如该车转移时应办理转籍手续，并将该车各种资料随车转移。第二十八条 车辆维修、保养清单由综合管理部复印存档，原件随发票报账。

第五部分 费用管理及报销

第二十九条 驾驶员每月备用金为3000元，月底最后一个工作日核销，离职或调任时退还财务部。驾驶员报账时，须到综合管理部车辆调度员按照出车记录核对，无出车记录的一律不予核报。

第三十条 驾驶员报账应遵从实际、尽量明细，餐饮、住宿要按照《**电缆集团费用报销管理及列支标准暂行规定》进行报销，超标部分原则上不予报销。所有费用均需要有正规发票，特殊情况需要替票处理的报总经理审批。

第三十一条 驾驶员送公司相关部门员工出差办事时，所发生的餐饮、住宿等费用均由相应部门出差员工进行报销，驾驶员不得再报销餐饮、住宿等费用，只报销路桥等费用。送董事长出差的驾驶员，可根据当时情况需要经办餐饮、住宿等费用的报销，但综合管理部只签署“用车情况”意见，用餐、住宿等情况需由董事长亲自核实，方可报销。

第三十二条 驾驶员应及时报账，每月的1-5日为集中报账日，车辆有关费用需在次月5日前报清账务。无特殊情况超过报账期的，一律不予报销。

第三十三条 驾驶员每月安全奖励400元、电话费补贴150元、洗车费补贴150元以及长途出车（指超出巢湖、芜湖或铜陵等周边城市区域）补助10元/天、通讯费补助5元/天，每月底由综合管理部统计，报常务副总以上领导审批后，由财务部核发。

第三十四条 车辆保险由综合管理部派专人协助驾驶员共同办理，保险项目根据“保证安全和厉行节约”原则确定。

第三十五条 因个人违章产生的罚款费用，由驾驶员本人承担，应工作特殊情况违章罚款的报总经理审批处理。

第六部分 车辆安全管理

第三十六条 驾驶员应保障车辆安全，不得擅自将车辆交予他人驾驶，否则，一切责任由驾驶员自负。

第三十七条 驾驶员必须在规定的时间内至指定地点接受年审和体检，驾驶员驾照被吊销、暂扣期间不得驾驶车辆，对驾照过期或被吊销驾照的驾驶员公司有权终止其劳动合同并不补偿任何费用。

第三十八条 驾驶员超速、闯红灯或酒后驾车等违反交通法规的罚款，一律由驾驶员自行承担，罚款单到达公司并经认定后直接从责任驾驶员工资中扣罚。

第三十九条 因驾驶员全部或部分责任发生事故造成公司经济损失时，驾驶员应按以下标准赔偿。但交警部门事故鉴定确认驾驶员无责任的，其实际损失可由公司承担。1）一般事故（经济损失在1000元以下者）：驾驶员承担50%赔偿责任； 2）严重事故（经济损失在10000~5000元者）：驾驶员承担40%赔偿责任；

3）重大事故（经济损失在5000元以上者）：驾驶员承担20%赔偿责任，并视事件性质决定是否给予辞退。

第四十条 为鼓励驾驶员遵守交通规则、安全驾驶，驾驶员每月安全奖励400元，当月无交通事故的，全额发放当月安全奖金。驾驶员应树立良好的职业道德，爱车节油；严格遵守行车规则，安全驾车；否则，所造成的交通事故由责任人自负，并扣除驾驶员当月安全奖。第四十一条 驾驶员应安全驾驶，严禁驾车时间饮酒，驾驶员上岗前一律不得饮酒，当班前晚不可过量饮酒，因饮酒造成的酒驾等责任一律由驾驶员个人负责。

第七部分 驾驶员日常行为规范

第四十二条 驾驶员考勤

1）驾驶员每天原则上要按时上、下班，无出车任务时要指纹考勤；前晚因公务用车超过21：00的，可于当天早上9：00前进行指纹考勤；前晚超过22：00的，可于当天早上10：30前进行指纹考勤；前晚超过12：00，则当天上午可免于指纹考勤，由综合管理部辅助考勤并记录；出差在外的，由综合管理部协助考勤并记录；若有特殊情况的，由综合管理部考证后核定。

2）月底，由综合管理部根据每位驾驶员当月出车情况和辅助考勤情况记录，核定驾驶员当月实际考勤情况，并反馈给财务部核定工资。驾驶员人员当月未能调休或法定假日正常工作的，按薪资制度》享受加班工资。

3）驾驶员若休假需提前办理请假手续（特殊情况可先电话请假事后补办手续），获准后方可休假。任何没有事先请假、电话通知出车时说要请假或待岗员工不能随叫随到影响工作者应视为旷工处理。第四十三条 驾驶员工作礼仪

1）驾驶员应注重仪表形象，工作期间必须穿着公司规定的统一服装（如：春、秋等季节时需穿西服、打领带、穿皮鞋等），发型整齐，仪表整洁；其中任一条不能满足者，罚款５元每次，并责令其立即整改；连续三次及三次以上仪表形象不佳者，报公司常务副总同意后予以开除。

2）驾驶员出车前，还应做好其他相应准备工作，如：保证携带证件有效、齐全，掌握行车沿途及目的地的路况、市情变化，拟定最佳行车路线，不走冤枉路，不耽误行程等等。3）驾驶员应提供热情微笑服务，要主动及时为领导和客人开门、关门，既要做好驾驶员，又要做好警卫员、勤务员和保密员；每次出车前，驾驶员应提前5～10分钟到相应的地点等候，尽量做到“车等客人”不要“客人等车”，非特殊情况如发现客人等车驾驶员迟迟不到的情况对驾驶员罚款30元/次。

4）对待客户和同事应态度亲和，微笑礼貌，不能使用粗俗的语言，帮助同事或客人提取随身物品。

5）若有意见不合的情况事后沟通或报综合管理部处理，不能在出车过程中故意刁难客户和同事。

6）遵守保密原则，不得散布任何与公司同事、客户相关涉及保密的言论和信息。7）外出公务需临时停车时，要尽可能做到人不离车，车不离视线；驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆或车内物品被盗。违者予以批评教育，情节严重的，按《公司公共管理制度》相关条款执行。第四十四条 车辆卫生要求

1）车辆实行定人定车管理，驾驶员负责对应车辆的卫生、保养、安全、保险、性能维护等工作。

2）车辆驾驶员每天上班后，要主动做好自己责任车辆的卫生打扫、安全检查等准备工作。保证车辆卫生，内外物品和饰品的整洁，车内没有异味。

3）下班前回公司要做到及时清洁车辆，做到赃车不入库；下班后回公司第二天一早应将车辆清洁干净，做到出车无赃车。

4）综合管理部安排专人在出车前或车辆入库时对车辆卫生情况实行不定期检查，除雨天外发现车辆卫生状况差的扣除当月洗车补贴15元/次。屡次发现者，对照公司制度执行。5）车厢内严禁吸烟和吃零食，驾驶员不得在车内或公司内抽烟，违者按《公司公共管理制度》规定，发现一例，罚款50元。

第四十五条 不出车时，驾驶员应在驾驶员办公室或休息室内待命，不得到其他办公室串岗，违者罚款5元/次；情节严重的按《公司公共管理制度》相关条款执行。同时，驾驶员在驾驶员办公室或休息室时，应遵从公司《宿舍管理制度》。

第四十六条 驾驶员任何时候必须携带手机并保持24小时开机，保证随时能够联系到本人。对领导或车辆管理人员的呼叫应立即应答；对关机或连续呼叫三次未应答者扣除当月电话费补贴30元/次。情况特殊确实不能应答的，事后需说明原因。

第四十七条 驾驶员对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，违者对照《公司公共管理制度》相关条款执行。确对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映；

第四十八条 综合管理部不定期地、有选择地对用车领导和客户针对相应驾驶员的服务情况进行回访，若有客户反映该驾驶员不能主动做到上述各条的，罚款10元；若属领导或客户主动举报的，则罚款50元，并从驾驶员工资中扣除；情节严重的按《公司公共管理制度》相关条款执行。

第四十九条 本制度自2011年9月26日起实行，原《车辆管理制度》废止；本制度中若有与《公司公共管理制度》相抵触的，按照《公司公共管理制度》执行。

第四篇：车辆管理制度及驾驶员管理制度

浏阳市水文局车辆管理制度及驾驶员管理制度

为了加强机关车辆管理，提高车辆使用效率，节约用车经费，规范驾驶员的服务行为，提高驾驶员的服务质量，特制定本制度。

第一条 车辆的管理和调度

1、车辆由办公室统一管理，由办公室主任负责调度。

2、车辆的派遣依照“公事优先、急事优先、要事优先”的原则统筹安排，确保公务用车的需要。

3、上级借用、调派用车，必须经局长同意。

4、凡市内用车，经办公室同意，报局长审批，并登记签名后，方可出车。

5、凡市外用车，经办公室同意，报局长审批，由用车人到办公室开出派车单，司机凭派车单出车。用车人要认真准确提供派车单的内容（包括用车时间、出车地点、用车事由、行使里程），回程后，司机应及时将派车单交办公室，由办公室对用车时间、出车地点、行驶里程、行使安全等事项签字确认，以作为司机报销出车补助的依据。紧急情况用车来不及开派车单时，由用车人记录行使里程，回局后补办手续。

6、车辆用油实行定点定车加油。第二条 用车范围

1、局领导公务活动用车。

2、在有可能派车的情况下，职工外出办公事可用车；

3、接送上级领导和上级部门来我局公务人员用车；

4、职工直系亲属（指配偶、父母、子女）去世用车（限送）实行派车制，由办公室开具派车单；

5、在有可能派车的情况下，经局长同意，职工（含司机）市内一年可用车2次（总公里数限80公里），实行派车制，由办公室开具派车单；

6、其他经批准的特殊情况用车。第三条 车辆的维修和养护

1、按照上级有关规定到定点单位进行维修保养。

2、车辆确需购买配件、材料或进行维修保养、驾驶员应根据实际情况，事先造具维修保养预算，经办公室主任审查，局长审批。待审批后由办公室派员和驾驶员购买或到厂家维修。车辆维修费报销时，除发票外还须附经审批的车辆保修单及办公室派出人员、驾驶员签字认可的工时材料清单，财务部门方可办理支报手续。无特殊情况未经同意自行送修或购买配件的不予报销，特殊情况可酌情处理。

第四条 驾驶员的管理

1、认真学习《中华人民共和国道路交通管理条例》和有关文件精神，自觉遵守交通规则和操作规程，牢固树立“安全行车，优质服务”的宗旨，爱护车辆，经常保持车况良好，车容整洁。出车前应认真检查车况，出车回场后，无特殊情况，必须清洁车辆，并停放在指定车库。

2、自觉遵守劳动纪律，服从工作安排，顾全大局。不得擅离工作岗位或不按要求及时出车，否则，按旷工处理。

3、严禁酒后驾车或疲劳驾驶，因酒后驾车造成的交通事故，不论责任在哪一方，驾驶员都将取消评优资格，扣除全年安全奖和车保优待奖，并承担一切经济法律责任。

4、严格遵守交通规则，违章罚款原则上由司机个人承担，特殊情况局领导集体研究决定。因违反交通规则，被公安交警部门吊扣执照处理的，取消评优资格，扣除全年安全奖和车保优待奖，违章罚款由个人承担。

5、未经批准严禁私自用车，一经发现违规用车每小时罚款60元，如发生事故，不论大小，均由当事人负责全部损失，取消评优资格，扣除当年安全奖和车保有待奖。

6、严禁擅自将车辆交给其他驾驶员、无证人员及实习驾驶员驾驶。凡违反规定，每次罚款200元，由此造成的一切后果，全部由驾驶员个人承担。

7、切实做好车辆的防火、防盗，以防人为意外事故的发生。

8、司机全年行车无安全事故，可报安全奖360元/年。第五条 司机补助标准

1、长途行车出浏阳市范围20元/天。

2、浏阳市内下乡行车12元/天。第六条 费用的报销规定

1、严格遵守报账制度，严禁欺上瞒下、弄虚作假。

2、车辆用油每月由办公室派员到定点单位购油，发票应注明原因并有用车人签字证明，经办公室主任审核，局长审批后，方可到财务部门报销。

3、车辆的过桥过路费、停车费、途中维修费及出车补助等票据必须有用车人签字证明，由办公室主任审核、局长审批，财务部门按有关规定予以核报。每次出差产生的费用，必须按出差次数分别填报。

4、司机公派出差的补助费由办公室主任核实，按出差次数分别填报。

浏阳市水文局 2008年12月9日

第五篇：车辆及驾驶员管理制度

机动车辆及驾驶员管理制度

第一章 总则

第一条为加强对本公司机动车辆和驾驶员的管理，根据国家有关法律法规规定，结合公司实际，特制定本制度。

第二条本制度中所称机动车驾驶员是指公司持有正式驾驶证的员工；所称机动车辆是指公司车辆（含外借车辆）和领导私人车辆。

第三条公司行政部负责对本制度实施情况进行监督检查。

第二章机动车辆的使用、维护及管理制度

第四条公司车辆的相关证件及年审等事务统一由行政部管理。车辆由行政部统一安排，用车实行派车单制度，由使用人填写派车单，经公司部门经理、行政部、总经理批准后方可用车，无派车通知，任何人不得私自开车。夜间遇有特殊情况须紧急出车，使用人必须电话请示总经理同意后方可用车（私家车除外）。

第五条车辆实行专人管理，禁止公车私用或擅自将车辆借给他人使用，禁止将公司车辆开回家过夜（如当晚有公务应酬或第二天上班前用车，当晚须开车回家，须请示公司领导同意后方可开车回家过夜），违者除予以批评和处罚外，发生的一切经济和法律后果自负。司机应严格执行出车任务，不得在途中办私事。司机同用车人必须完善用车手续，填写《行车记录》。

第六条驾驶员要爱护车辆，经常维护和保养车辆，保持车辆卫生整洁和车况良好，消除事故隐患，降低油料消耗，提高车辆的运行质量，确保行车安全。

第七条公司车辆维修统一由行政部负责安排，修车时，先填写《维修申请单》报公司主管领导批准后，方可到公司指定的汽车修理厂修理；维修结算时由主管领导和送修人共同签字验收核定；未经领导批准，驾驶员不得擅自送车维修或擅自购买车上用品。

第八条因工外出，途中车辆发生故障需临时维修、购买零件时，应先用电话请示主管领导同意后方可维修；同时车辆使用人要持旧部件及有效票据进行费用核销，否则所发生费用自行负责。

第九条凡未按要求私自去修理厂维修车辆的，所发生的费用由送修人自行承担。

第十条出车时驾驶员要加强对车辆及随车物资、工具、证件的保管，防止发生被盗、丢失和损坏；不得随意拆装车辆配件及随车工具、器材。

第十一条公司车辆的年检费、养路费、保险费统一由行政部安排，发生的费用由公司报销。

第三章 驾驶员管理制度

第十二条驾驶员必须严格遵守国家道路交通安全法律、法规和公司内部管理制度，认真学习专业知识，提高驾驶技能，增强法纪观念，严禁违章开车，不得超载、超速行驶，确保行车安全。

第十三条驾驶员因违章行车被扣证、照或罚款及发生交通事故，由本人解决，公司不承担经济及其他责任。

第十三条严禁酒后开车、无证驾驶和违章操作，因此造成车辆损坏或发生交通事故，责任全部由驾车人承担。

第十四条本公司员工驾驶公司车辆外出时，不准将车辆交给无驾驶证的人员或外单位人员驾驶，特殊情况须请示公司领导批准。

第十五条驾驶员出车在外必须随时与公司保持联系，第一时间回复公司的任何联系，并随时注意自身通讯设备的正常使用。遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知行政部管理人员，并说明原因。如果由于驾驶员疏忽大意造成长时间与公司失去联系者，所发生的一系列事件由驾驶员承担。

第十六条驾驶员要绝对服从公司合理的工作安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向总经理反映。

第十七条若多个部门同时申请用车，行政管理部有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排，任何人不得因无公车使用而延误工作。对无法安排的用车，行政管理部会在《用车申请单》上注明，员工报销公务交通费应出示相关有效的报销凭证。

第四章油料管理制度

第十七条公司统一为每辆车办理一张“中国石化加油卡”，由公司行政部负责管理，车辆需要加油时，使用人到行政部签领加油卡，到指定的加油站加油，加完油或办完事后将加油卡交回行政部，并填写加油量及金额及行驶里程；外出途中加油，必须请乘车者签字认可，否则不予报销。

第十八条严格控制长途用车，因业务需要须长途用车要经公司领导批准，所发生的油料费、过路费由公司财务报销，否则自负。

第五章罚则

第十九条车辆发生安全事故，除执行交警部门处理意见外，公司依事故责任情况将给予相应处罚。

第二十条未经公司领导同意，私自使用公司车辆，一经发现，给予责任人通报批评，并罚款100元；如在外出期间发生车辆被盗、损坏或发生交通事故，一切责任由责任人全部承担。

第二十一条公司员工因私用车使用公司车辆发生交通事故或车辆损坏，一切责任由使用人承担，并赔偿全部经济损失。

第二十二条工作时间之外车辆未按指定地点存放，造成被盗、损坏，损失费用全部由驾驶员承担，并追究责任人相关责任。

第二十三条酒后驾车、无证驾驶发生交通事故，不论什么情况，均追究驾驶员责任，除赔偿相关损失外，还要给予一定的经济处罚。

第二十四条驾驶员私自把车辆交给他人驾驶发生事故的，由该驾驶员承担一切经济损失和费用，并给予一定的经济处罚。

第二十五条丢失车辆证件、牌照及车辆器材的，视情节由责任人承担全部或部分证、牌补办费用和器材损失费用。

第二十六条公司员工私自将油料送给他人、变卖或留存自用，一经发现将对其处以同等数量油料价值三倍的罚款，并解除劳动合同。

第二十七条公司员工因公驾车发生交通事故，以交警部门所定责任按实际经济损失以责论处，由责任人承担相应经济损失。

1、全部责任：责任人承担保险赔偿金额以外损失的100%，并罚款200元，对使用车辆部门领导和分管副总经理罚款各100元。

2、主要责任：责任人承担保险赔偿金额以外损失的80%，并罚款150元，对使用车辆部门领导和分管副总经理罚款80元。

3、同等责任：责任人承担保险赔偿金额以外损失的50%，并罚款100元，对使用车辆部门领导和分管副总经理罚款50元。

4、次要责任：责任人承担保险赔偿金额以外损失的30%。并罚款30元。

5、造成单位职工伤亡的交通事故，对相关领导、责任部门负责人及车管人员按交通部门认定责任进行处罚。

第六章 其他

第二十八条发生交通事故后，驾驶员在向交警部门报案的同时，应及时向公司领导汇报，车辆使用部门负责人和主管领导要及时赶赴现场会同相关部门进行处理。在本市所辖区县发生事故的，责任部门应在次日将事故报告送交公司领导，责任人应在两日内写出书面检查（事故经过、原因教训、整改措施）分别交本部门和行政部各一份。

第二十九条本制度如有与国家法律、法规规定相抵触的，以国家法律法规为准。第三十条本制度自2010年7月15日起实施，未尽事宜由公司领导研究决定。

第三十一条行政管理部负责本制度的制定、发放、修改、废止等工作。总经理负责本制度的核准工作。

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二0一0年七月十五日