《甘肃省2012年扶持1万名高校毕业生就业实施方案》[精选五篇]

第一篇：《甘肃省2012年扶持1万名高校毕业生就业实施方案》

我省今年再选万名大学生下基层

具体招录方案本月将向社会公布，5月组织报名，7月统一考试

每日甘肃网-兰州晨报讯(记者 田玥 实习生 赵婷)今年，我省将再选拔1万名普通高校毕业生到基层工作。省政府办公厅日前下发了《2012年扶持1万名高校毕业生就业实施方案》，此次选拔将采取全省统一考试的办法进行，本月将向社会公布具体招录方案，5月份组织报名，7月份统一考试，9月份组织岗前培训并安置上岗。

六类项目共招录1万人

此次全省选拔1万名普通高校毕业生到基层工作，其中，招录2800名普通高校毕业生到基层学校任教(含选拔符合条件的农村中小学代课人员到农村中小学任教)；招录2200名医学类(含护理专业)普通高校毕业生到乡镇卫生院工作；招录2000名畜牧兽医、农学类专业的普通高校毕业生到乡镇畜牧兽医、农技推广等涉农站(所)工作；招录1500名相关专业普通高校毕业生从事基层社保工作；招录1000名相关专业普通高校毕业生到乡镇文化站工作；招录500名相关专业普通高校毕业生到基层旅游单位工作。

选拔范围为甘肃生源2002年及以后毕业、尚未就业、专科(含高职)以上学历的普通高校应往届毕业生。需符合热爱祖国，遵纪守法，身体健康，本人志愿且适合农村中小学任教、乡镇卫生院工作和到基层畜牧兽医、农技推广、社保、旅游及文化一线工作等选拔条件。本月公布招录方案

本次选拔将采取全省统一考试的办法进行。1月份各市州上报需求计划和配置方案；4月份向社会公布招录方案；5月份组织报名；7月份全省统一组织考试；8月份审批录用；9月份组织岗前培训、安置上岗并检查验收。

考试科目分为公共基础知识(150分)和专业基础知识(150分)，两项分值相加为总成绩(少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分)。其中，农村中小学教师增加面试环节。笔试结束后进入初选、体检和公示阶段，各县市区按分配指标及总成绩，由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检，对符合条件的，由市州进行复核和向社会公示，公示期7天。

5年内不得调离工作岗位

最后进入审批、培训、上岗阶段，对符合条件的拟录取人员，由省人社厅会同有关部门审批，并正式发文通知各市州。各县区市要严格按照报考岗位，对录取人员及时安置上岗。上岗前，由相关部门对录取人员进行岗前培训。

经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准，纳入省财政转移支付。普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县市区教育、卫生、农牧、文化、旅游及人社部门签订就业(工作)合同。试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。

第二篇：甘肃省2012年扶持1万名高校毕业生就业实施方案

甘肃省2012年扶持1万名高校毕业生就业实施方案

甘政办发[2012]81号

各市、自治州人民政府，省政府有关部门：

《2012年城乡居民职业技能培训工程实施方案》和《2012年扶持1万名高校毕业生就业实施方案》已经省政府同意，现予印发，请认真遵照执行。

甘肃省人民政府办

公厅

二○一二年三月二

十三日

2012年扶持1万名高校毕业生就业实施方案

（省人社厅 省教育厅 省监察厅 省财政厅省农牧厅 省文化厅 省卫生

厅 省旅游局二○一二年三月）

一、项目背景

为贯彻中央提出的“将高校毕业生就业工作放在就业工作首位”的要求，着力做好高校毕业生就业，进一步提高我省农村中小学、乡镇卫生院、乡镇畜牧兽医站、农技推广站及基层社保、文化、旅游等岗位专业技术人员素质，优化基层人才队伍结构，切实解决当前毕业生就业困难，缓解就业压力，2012年实施扶持1万名高校毕业生就业项目。

二、目标任务

全省选拔10000名普通高校毕业生到基层工作，其中，招录2800名普通高校毕业生到基层学校任教(含选拔符合条件的农村中小学代课人员到农村中小学任教)；招录2200名医学类(含护理专业)普通高校毕业生到乡镇卫生院工作；招录2000名畜牧兽医、农学类专业的普通高校毕业生到乡镇畜牧兽医、农技推广等涉农站（所）工作；招录1500名相关专业普通高校毕业生从事基层社保工作；招录1000名相关专业普通高校毕业生到乡镇文化站工作；招录500名相关专业普通高校毕业生到基层旅游单位工作。

三、选拔范围和条件

(一)选拔范围。甘肃生源2002年及以后毕业、尚未就业、专科(含高职)以上学历的普通高校应、往届毕业生。

(二)选拔条件。

1.热爱祖国，遵纪守法，身体健康，本人志愿且适合农村中小学任教、乡镇卫生院工作和到基层畜牧兽医、农技推广、社保、旅游及文化一线工作；

2.服从工作需要和组织分配；

3.符合招录岗位规定的专业要求(具体要求以省人社厅等部门下发的《2012年扶持高校毕业生就业工程实施细则》为准)。

四、选拔方式及时间进度

采取全省统一考试的办法进行选拔。1月份，各市州上报需求计划和配置方案；4月份，向社会公布招录方案；5月份，组织报名；7月份，全省统一组织考试；8月份，审批录用；9月份，组织岗前培训，安置上岗，并检查验收。

五、指标分配及安置办法

(一)指标分配。省人社厅根据各市州基层教师、医护人员、畜牧兽医、农技、社保、文化、旅游岗位的需求及报名情况，分解下达选拔指标；各市州向县市区分解指标。

(二)统一考试。招录选拔由省人社厅统一组织考试。考试科目分为公共基础知识(150分)和专业基础知识(150分)，两项分值相加为总成绩(少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分)。其中，农村中小学教师增加面试环节。

(三)初选、体检、公示。各县市区按分配指标及总成绩，由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。拟录取人员名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检，对符合条件的，由市州进行复核和向社会公示，公示期7天。

(四)审批、培训、上岗。对符合条件的拟录取人员，由省人社厅会同有关部门审批，并正式发文通知各市州。各县市区要严格按照报考岗位，对录取人员及时安置上岗。上岗前，由相关部门对录取人员进行岗前培训。

六、保障措施

经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准，纳入省财政转移支付。

普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县市区教育、卫生、农牧、文化、旅游及人社部门签订就业(工作)合同。试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。

组织考试的工作费用，由省、市财政分级负担，其中省上主管部门组织考试所需费用由省财政支付，各市州组织考试所需费用由市州财政负担。

七、工作要求

(一)项目组织。在省普通高校毕业生就业工作领导小组统一领导下，由省人社厅牵头，省教育厅、省监察厅、省财政厅、省农牧厅、省文化厅、省卫生厅、省旅游局等有关部门配合，会同各市州、县市区政府共同组织好落实工作。其中，代课人员的资格审核等工作由教育部门牵头负责，人社部门配合完成。

(二)工作纪律。

1.严格纪律。招录工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，该公开的一律公开，增强考务工作的透明度和公信力。各地各有关部门及工作人员，要严格遵守招录有关政策规定，严肃工作纪律，严格工作程序。对违反纪律的人和事，必须严肃处理。

2.加强监督。各级纪检、监察部门要切实履行职责，对招录工作进行全程监督。要加大社会舆论监督力度，对招录工作的重要环节，可邀请人大代表、政协委员和新闻媒体进行监督。

3.狠抓落实。各市州要严格执行省上有关招录工作的政策规定，不得变通和另行制定加分等政策。要加强协调配合，认真落实有关要求，确保按进度完成工作任务。

八、验收办法

招录工作完成后，由省人社厅会同省教育厅、省监察厅、省财政厅、省农牧厅、省文化厅、省卫生厅、省旅游局等部门，对工作落实情况进行验收，并书面报告省政府。

九、责任落实

主办单位：省人社厅。

协作单位：省教育厅、省监察厅、省财政厅、省农牧厅、省文化厅、省卫生厅、省旅游局。

实施单位：各市州及县市区政府。

第三篇：2013年扶持1万名高校毕业生就业工程实施方案

2013年扶持1万名高校毕业生就业工程实施方案

一、目标任务

全省选拔10000名普通高校毕业生到基层工作。其中，招录3400名高校毕业生到基层学校任教（含选拔符合条件的农村中小学代课人员到农村中小学任教）；招录2000名医学类(含护理专业)高校毕业生到乡镇卫生院工作；招录2000名畜牧兽医、农学类等相关专业的高校毕业生到乡镇畜牧兽医、农技推广、农产品安全检测等涉农站（所）工作；招录1500名相关专业高校毕业生从事基层社保工作；招录600名相关专业高校毕业生到乡镇文化站工作；招录500名相关专业高校毕业生到基层旅游岗位工作。同时，将兰州新区基层岗位纳入招录范围，根据新区需要选拔配置一定数量的高校毕业生人才，以支持兰州新区的发展；进一步加大对甘南、临夏等少数民族地区的人才配置力度，在1万名招录指标分解方面继续对民族地区予以倾斜，特别向甘南州增加200名指标，分解到各岗位，用于选拔藏、汉两语都懂的高校毕业生专业人才，为甘南藏区的经济社会发展和稳定提供人才支撑。

二、选拔范围和条件

(一)选拔范围。甘肃生源，2002年及以后毕业，尚未就业，专科(含高职)以上学历的普通高校应、往届毕业生。

(二)选拔条件。

1．热爱祖国，遵纪守法，身体健康，本人志愿且适合到基层教育、卫生、农牧、社保、文化、旅游等岗位工作；

2．服从工作需要和组织分配；

3．符合招录岗位规定的专业要求(具体要求以省人社厅等部门下发的实施细则为准)。

三、选拔方式及时间进度

采取全省统一考试的办法进行选拔。1月份，各市州上报需求计划和配置方案；4月份，向社会公布招录方案；5月份，组织报名；7月份，全省统一组织考试；8月份，审批录用；9月份，组织岗前培训，安置上岗；10月份检查验收。

四、指标分配及安置办法

(一)指标分配。省人社厅根据各市州基层教师、医护人员、畜牧兽医、农技、社保、文化、旅游岗位的需求及报名情况，分解下达选拔指标；各市州向县市区分解指标。

(二)统一考试。招录选拔由省人社厅统一组织考试。考试科目分为公共基础知识(150分)和专业基础知识(150分)，两项分值相加为总成绩(少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分)。其中，农村中小学教师增加面试环节。

(三)初选、体检、公示。各县市区按分配指标及总成绩，由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。拟录取人员名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检，经公示后上报市州。对符合条件的，由市州进行复核和向社会公示，公示期7天。

(四)审批、培训、上岗。对符合条件的拟录取人员，由省人社厅会同有关部门审批，并正式发文通知各市州。各县市区要严格按照报考岗位，对录取人员及时安置上岗。上岗前，由相关部门对录取人员进行岗前培训。

五、保障措施

经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资等待遇执行当地事业单位新录用人员政策标准，纳入省财政转移支付。

普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县市区教育、卫生、农牧、文化、旅游及人社部门签订就业(工作)合同。试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。

组织考试的工作费用，由省、市财政分级负担，其中省上主管部门组织考试所需费用由省财政支付，各市州组织考试所需费用由市州财政负担。

六、工作要求

(一)项目组织。在省普通高校毕业生就业工作领导小组统一领导下，由省人社厅牵头，省教育厅、省卫生厅、省农牧厅、省文化厅、省监察厅、省财政厅、省旅游局等有关部门配合，会同各市州、县市区政府共同组织好落实工作。代课人员的资格审核等工作由教育部门牵头负责，人社部门配合完成。

(二)工作纪律。

1．严格纪律。招录工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，要增强考务工作的透明度和公信力，该公开的一律公开。各地各有关部门及工作人员，要严格遵守招录有关政策规定，严肃工作纪律，严格工作程序。对违反纪律的人和事，必须严肃处理。

2．加强监督。各级纪检、监察部门要切实履行职责，对招录工作进行全程监督。要加大社会舆论监督力度，对招录工作的重要环节，可邀请人大代表、政协委员和新闻媒体进行监督。

3．狠抓落实。各市州要严格执行省上有关招录工作的政策规定，不得变通和另行制定加分等政策。要加强协调配合，认真落实有关要求，确保按进度完成工作任务。

七、验收办法

招录工作完成后，省普通高校毕业生就业工作领导小组组织省人社厅、省教育厅、省卫生厅、省农牧厅、省文化厅、省监察厅、省财政厅、省旅游局等部门，对工作落实情况进行验收，并书面报告省政府。

八、工作责任

牵头单位：省人社厅。

协作单位：省教育厅、省卫生厅、省农牧厅、省文化厅、省监察厅、省财政厅、省旅游局。实施单位：各市州及县市区政府。

第四篇：甘肃省人民政府办公厅关于印发2011年扶持高校毕业生就业工程实施方案的通知

甘政办发〔2011〕36号

甘肃省人民政府办公厅关于印发2011年扶持高校毕业生就业工程实施方案的通知 各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘有关单位：

实施扶持高校毕业生就业工程是今年省委、省政府为民办的“10件、27项”实事之一，《2011年扶持高校毕业生就业工程实施方案》已经省政府同意，现予印发，请认真遵照执行。

甘肃省人民政府办公厅

二○一一年二月二十五日

2011年扶持高校毕业生就业工程实施方案

（省人社厅 省教育厅 省监察厅 省财政厅 省农牧厅省卫生厅 省旅游局 2011年2月17

日）

一、项目背景

为进一步提高我省农村中小学、乡镇卫生院和基层畜牧兽医站、农技推广站专业技术人员素质，加强基层社保组织建设，支持全省旅游产业发展，优化基层专业技术人才队伍整体结构，千方百计扩大就业，着力做好高校毕业生就业工作，切实解决当前毕业生就业困难，缓解就业压力，按照省委、省政府确定的为民办实事目标，继续扶持高校毕业生就业。

二、目标任务

全省选拔10000名普通高校毕业生到基层工作，其中，招录3000名普通高校毕业生到农村中小学任教；招录3000名医学类(含护理专业)普通高校毕业生到乡镇卫生院工作；招录2000名畜牧兽医、农学类专业的普通高校毕业生到基层动植物疫病防控、农技推广、农产品质量安全监管等涉农岗位工作；招录2000名相关专业普通高校毕业生，从事基层社保及旅游工作。

三、选拔范围和条件

(一)选拔范围。甘肃生源2002年及以后毕业、尚未就业、专科(含高职)以上学历的普通高校应、往届毕业生。

(二)选拔条件。

1．热爱祖国，遵纪守法，身体健康，本人志愿且适合农村中小学任教、乡镇卫生院工作和到基层畜牧兽医、农技推广、社保及旅游一线工作；

2．服从工作需要和组织分配；

3．符合招录岗位规定的专业要求(具体要求以省人社厅等部门下发的《2011年扶持高校毕业生就业工程实施细则》为准)。

四、选拔方式及时间进度

采取全省统一考试的办法进行选拔。3月份，各市州上报需求计划和配置方案；4月份，向社会公布招录方案；5月份，组织报名；6月份，全省统一组织考试；7月份，审批录用；8月份，组织岗前培训，安置上岗，并检查验收。

五、指标分配及安置办法

(一)指标分配。省人社厅根据各市州基层教师、医护人员和畜牧兽医、农技、社保、旅游岗位的需求及报名情况，分解下达选拔指标；各市州向县市区分解指标。

(二)统一考试。招录选拔由省人社厅统一组织考试。考试科目分为公共基础知识(150分)和专业基础知识(150分)，两项分值相加为总成绩(少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分)。

(三)初选、体检、公示。各县市区按分配指标及总成绩，由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。各项目分配指标末位考试分数出现并列时，对符合上述选拔范围及条件的农村纯农户、纯牧户零就业家庭普通高校本科以上毕业生，在同等条件下优先选拔。若无符合优先选拔条件的，由各县市区采取加试方式确定人选。拟录取人员名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检，对符合条件的，由市州进行复核和向社会公示，公示期7天。

(四)审批、培训、上岗。对符合条件的拟录取人员，由省人社厅会同有关部门审批，并正式发文通知各市州。上岗前，由省政府相关部门对录取人员安排岗前培训。

六、保障措施

经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准，纳入省财政转移支付。

普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县市区教育、卫生、农牧、旅游及人社部门签订就业(工作)合同。试用期满后，5年内不得调离工作岗位。

组织考试的工作费用，由省、市财政分级负担，其中省上主管部门组织考试所需费用由省财政支付，各市州组织考试所需费用由市州财政负担。

七、工作要求

(一)项目组织。在省毕业生就业工作领导小组统一领导下，由省人社厅牵头，省教育厅、省卫生厅、省农牧厅、省财政厅、省监察厅、省旅游局等有关部门配合，会同各市州、县市区政府共同组织好落实工作。

(二)工作纪律。

1．严格纪律。招录工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，该公开的一律公开，增强考务工作的透明度和公信力。各地各有关部门及工作人员，要严格遵守招录有关政策规定，严肃工作纪律，严格工作程序。对违反纪律的人和事，必须严肃处理。

2．加强监督。各级纪检、监察部门要切实履行职责，对招录工作进行全程监督。要加大社会舆论监督力度，对招录工作的重要环节，可邀请人大代表、政协委员和新闻媒体进行监督。

3．狠抓落实。各市州要严格执行省上有关招录工作的政策规定，不得变通和另行制定加分等政策。要加强协调配合，认真落实有关要求，确保按进度完成工作任务。

八、验收办法

招录工作完成后，由省人社厅会同省教育厅、省监察厅、省财政厅、省农牧厅、省卫生厅、省旅游局等部门，对工作落实情况进行验收，并书面报告省政府。

九、工作责任

牵头单位：省人社厅

协作单位：省教育厅、省监察厅、省财政厅、省农牧厅、省卫生厅、省旅游局。

实施单位：各市州及县市区政府。

第五篇：甘肃省人力资源社会保障厅关于印发2012年扶持高校毕业生就业工程实施方案的通知

甘肃省人力资源社会保障厅关于印发2012年扶持高校毕业生就业工程实施方案的通知

一

一、、项项目目背背景景

中乡进三为为进进一一步步提提高高我我省省农农村村幼幼儿儿园园、、中小小学学教教师师、、乡镇镇卫卫生生院院、、进村村进进社社、、三支支一农加一扶扶和和基基层层畜畜牧牧兽兽医医站站、、农技技推推广广站站专专业业技技术术人人员员素素质质，加强强基基层层社社保保组组织织建建设设，支优千支持持全全省省旅旅游游产产业业发发展展，优化化基基层层专专业业技技术术人人才才队队伍伍整整体体结结构构，千方方百百计计扩扩大大就就业着切缓业，着力力做做好好高高校校毕毕业业生生就就业业工工作作，切实实解解决决当当前前毕毕业业生生就就业业困困难难，缓解解就就业业压压力力，按按照照省省委委、、省省政政府府确确定定的的为为民民办办实实事事目目标标，继继续续扶扶持持高高校校毕毕业业生生就就业业。二

二、、目目标标任任务务

其招全全省省选选拔拔2200000000名名普普通通高高校校毕毕业业生生到到基基层层工工作作，其中中，招录录22000000名名三三支支一一扶扶、、招招录录33000000名名进进村村进进社社、、招招录录55000000名名普普通通高高校校毕毕业业生生到到农农村村中中小小学学任任教教；；招招录录33000000名名幼幼幼幼儿儿教教师师、、招招录录33000000名名医医学学类类((含含护护理理专专业业))普普通通高高校校毕毕业业生生到到乡招农乡镇镇卫卫生生院院工工作作；；招录录22000000名名畜畜牧牧兽兽医医、、农学学类类专专业业的的普普通通高高校校毕毕业业生生到到基基层层动动植植物物疫疫病病防防控控、、农农技技推推广广、、农农产产品品质质量量安安全全监监管管等等涉涉农农岗岗位位工工作作；；招招录录22000000名名相相关关专专业业普普通通高高校校毕毕业业生生，从从事事基基层层社社保保及及旅旅游游工工作作。

三

三、、选选拔拔范范围围和和条条件件

甘尚专((一一))选选拔拔范范围围。甘肃肃生生源源22000033年年及及以以后后毕毕业业、、尚未未就就业业、、专科科((含含高高职职))以以上上学学历历的的普普通通高高校校应应、、往往届届毕毕业业生生。

((二二))选选拔拔条条件件。

11．．热热爱爱祖祖国国，遵遵纪纪守守法法，身身体体健健康康，本本人人志志愿愿且且适适合合农农村村中中小小学学任任教教、、乡乡镇镇卫卫生生院院工工作作和和到到基基层层畜畜牧牧兽兽医医、、农农技技推推广广、、社社保保及及旅旅游游一一线线工工作作；；

22．．服服从从工工作作需需要要和和组组织织分分配配；；

符《33．．符合合招招录录岗岗位位规规定定的的专专业业要要求求((具具体体要要求求以以省省人人社社厅厅等等部部门门下下发发的的《22001111年年扶扶持持高高校校毕毕业业生生就就业业工工程程实实施施细细则则》》为为准准))。

四

四、、选选拔拔方方式式及及时时间间进进度度

3各采采取取全全省省统统一一考考试试的的办办法法进进行行选选拔拔。3月月份份，各市市州州上上报报需需求求计计划划和和配配置置方方案案；；44月月份份，向向社社会会公公布布招招录录方方案案；；55月月份份，组组织织报报名名；；66月月份份，全全省省统统一一组组织织考考试试；；77月月份份，审审批批录录用用；；88月月份份，组组织织岗岗前前培培训训，安安置置上上岗岗，并并检检查查验验收收。五

五、、指指标标分分配配及及安安置置办办法法

省医农((一一))指指标标分分配配。省人人社社厅厅根根据据各各市市州州基基层层教教师师、、医护护人人员员和和畜畜牧牧兽兽医医、、农技技、、社旅分各社保保、、旅游游岗岗位位的的需需求求及及报报名名情情况况，分解解下下达达选选拔拔指指标标；；各市市州州向向县县市市区区分分解解指指标标。

((二二))统统一一考考试试。招招录录选选拔拔由由省省人人社社厅厅统统一一组组织织考考试试。考考试试科科目目分分为为公公共共基基础础知知识识((115500分分))和和专专业业基基础础知知识识((115500分分))，两两项项分分值值相相加加为为总总成成绩绩((少少数数民民族族自自治治州州及及少少数数民民族族自自治治县县的的少少数数民民族族考考生生在在总总成成绩绩中中加加55分分))。

((三三))初初选选、、体体检检、、公公示示。各各县县市市区区按按分分配配指指标标及及总总成成绩绩，由由高高分分到到低低分分依依次次排确各对排序序，确定定拟拟录录取取人人员员名名单单。各项项目目分分配配指指标标末末位位考考试试分分数数出出现现并并列列时时，对符符合合上上述述选选拔拔范范围围及及条条件件的的农农村村纯纯农农户户、、纯纯牧牧户户零零就就业业家家庭庭普普通通高高校校本本科科以以上上毕毕业业生在若由生，在同同等等条条件件下下优优先先选选拔拔。若无无符符合合优优先先选选拔拔条条件件的的，由各各县县市市区区采采取取加加试试方方式拟参对式确确定定人人选选。拟录录取取人人员员名名单单确确定定后后，参照照新新录录用用公公务务员员体体检检标标准准组组织织体体检检，对符符合合条条件件的的，由由市市州州进进行行复复核核和和向向社社会会公公示示，公公示示期期77天天。

((四四))审审批批、、培培训训、、上上岗岗。对对符符合合条条件件的的拟拟录录取取人人员员，由由省省人人社社厅厅会会同同有有关关部部门并上由门审审批批，并正正式式发发文文通通知知各各市市州州。上岗岗前前，由省省政政府府相相关关部部门门对对录录取取人人员员安安排排岗岗前前培培训训。

六

六、、保保障障措措施施

经经选选拔拔被被录录用用的的普普通通高高校校毕毕业业生生，其其工工资资待待遇遇执执行行国国家家统统一一规规定定的的当当地地事事业业单单位位新新录录用用人人员员工工资资政政策策标标准准，纳纳入入省省财财政政转转移移支支付付。

普按分普通通高高校校毕毕业业生生被被录录用用后后，按基基层层事事业业单单位位工工作作人人员员管管理理，分别别与与当当地地县县市市区区教教育育、、卫卫生生、、农农牧牧、、旅旅游游及及人人社社部部门门签签订订就就业业((工工作作))合合同同。试试用用期期满满后后，55年年内内不不得得调调离离工工作作岗岗位位。

由市其组组织织考考试试的的工工作作费费用用，由省省、、市财财政政分分级级负负担担，其中中省省上上主主管管部部门门组组织织考考试试所所需需费费用用由由省省财财政政支支付付，各各市市州州组组织织考考试试所所需需费费用用由由市市州州财财政政负负担担。

七

七、、工工作作要要求求

在由((一一))项项目目组组织织。在省省毕毕业业生生就就业业工工作作领领导导小小组组统统一一领领导导下下，由省省人人社社厅厅牵牵头头，省省省省省省省教教育育厅厅、、省卫卫生生厅厅、、省农农牧牧厅厅、、省财财政政厅厅、、省监监察察厅厅、、省旅旅游游局局等等有有关关部部门门配配合合，会会同同各各市市州州、、县县市市区区政政府府共共同同组组织织好好落落实实工工作作。

((二二))工工作作纪纪律律。

11．．严严格格纪纪律律。招招录录工工作作要要坚坚持持““公公开开、、平平等等、、竞竞争争、、择择优优””的的原原则则，该该公公开开的的一一律律公公开开，增增强强考考务务工工作作的的透透明明度度和和公公信信力力。各各地地各各有有关关部部门门及及工工作作人人员员，要严严对要严严格格遵遵守守招招录录有有关关政政策策规规定定，严肃肃工工作作纪纪律律，严格格工工作作程程序序。对违违反反纪纪律律的的人人和和事事，必必须须严严肃肃处处理理。

22．．加加强强监监督督。各各级级纪纪检检、、监监察察部部门门要要切切实实履履行行职职责责，对对招招录录工工作作进进行行全全程程监要对可政监督督。要加加大大社社会会舆舆论论监监督督力力度度，对招招录录工工作作的的重重要要环环节节，可邀邀请请人人大大代代表表、、政协协委委员员和和新新闻闻媒媒体体进进行行监监督督。

33．．狠狠抓抓落落实实。各各市市州州要要严严格格执执行行省省上上有有关关招招录录工工作作的的政政策策规规定定，不不得得变变通通和要认确和另另行行制制定定加加分分等等政政策策。要加加强强协协调调配配合合，认真真落落实实有有关关要要求求，确保保按按进进度度完完成成工工作作任任务务。

八

八、、验验收收办办法法

由省省省招招录录工工作作完完成成后后，由省省人人社社厅厅会会同同省省教教育育厅厅、、省监监察察厅厅、、省财财政政厅厅、、省农农牧牧厅省省对并厅、、省卫卫生生厅厅、、省旅旅游游局局等等部部门门，对工工作作落落实实情情况况进进行行验验收收，并书书面面报报告告省省政政府府。九

九、、工工作作责责任任

牵牵头头单单位位：：省省人人社社厅厅

省省省省省省协协作作单单位位：：省教教育育厅厅、、省监监察察厅厅、、省财财政政厅厅、、省农农牧牧厅厅、、省卫卫生生厅厅、、省旅旅游游局局。

各户实实施施单单位位：：各市市州州及及县县市市区区政政府府甘甘肃肃省省往往届届生生办办理理择择业业证证按按照照规规定定，户口口迁迁移移需需提提供供以以下下证证明明材材料料：：

11、、申申请请书书（（由由其其父父母母向向辖辖区区派派出出所所提提出出申申请请））；；

22、、户户籍籍证证明明（（兰兰州州本本人人户户籍籍所所在在派派出出所所开开具具））；；

33、、无无业业证证明明；；

44、、投投靠靠人人关关系系证证明明；；

55、、计计划划生生育育外外调调函函（（未未结结婚婚的的出出具具未未婚婚证证明明））；；66、、审审批批表表。