体育馆管理制度[本站推荐]

第一篇：体育馆管理制度[本站推荐]

体育馆管理条例

一、体育馆供教学训练及对外开放使用。

二、进入体育馆必须经管理人员同意，方可进入。

三、使用者需先到登记处进行登记,才可入内使用运动场地或器材。体育馆对外开放需向有关领导做出申请，经领导批准方可借用。

四、所有进馆人员均须遵守体育馆的管理制度，服从管理员的管理，爱护体育馆内的设施、器材和其它物品，如有人为损坏，照价赔偿并按学校有关规章处理。

五、馆内严禁乱刻乱画、大声喧哗、打架斗殴，不得随地吐痰、乱抛纸屑、杂物及吐口香糖，不得在馆内进餐，入馆者有责任和义务维持馆内卫生清洁。

六、严禁穿溜冰鞋、皮鞋、高跟鞋、沾满泥土及其它有损场地的鞋子进入体育馆，造成地板磨损、破坏需按原样修复，并责令立即退出。

七、馆内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品及明火进入，不得将雨具带入场馆内。贵重物品自行保管，如有丢失概不负责。

八、体育馆管理人员负责检查馆内卫生，做到地面整洁，无烟蒂、痰迹、瓜果皮壳及口香糖等，定期喷洒消毒药水，投放灭鼠药。保持厕所清洁卫生，无污渍、无异味。

九、体育馆管理人员对馆内的设备、器材、卫生、防火等进行统一管理。场馆使用完毕后，管理员负责水、电、门窗，及器械设施的安全检查。

十、球类等消耗性物品如发生损坏，管理员需及时做好登记和上报。

第二篇：体育馆消防安全管理制度

体育馆消防安全管理制度

消防安全教育、培训制度

一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障；

二、消防安全管理人制定单位消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训；

三、根据消防安全教育培训计划，确定培训内容及授课人，组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练；

四、严格按照消防安全教育、培训计划，组织人员参加消防教育、培训。

五、每半年进行一次培训，对新上岗和进入新岗位的干职工应进行消防安全培训，并将组织开展宣传教育的情况做好记录；

六、消防安全教育培训的内容

应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：

（一）、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

（二）、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

（三）、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

（四）、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。安全疏散设施管理制度

一、体育馆内要保障安全疏散通道、安全出口畅通，严禁下列行为：

1、占用疏散通道。

2、在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

3、在营业、工作等期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散只是标志遮挡、覆盖。

4、其他影响安全疏散的行为。

二、体育馆的产权单位或者委托管理的单位应保证设置的防火门、疏散指示标志、火灾事故照明等疏散用消防设施完整、好用，一旦发现损坏、丢失的，应及时修复、更换。

第三篇：体育馆员工管理制度

体育馆 员工管理制度

一、总则

1.为规范体育馆的管理，增强员工的组织性，纪律性，提高工作效率制定本制度。

2.全体员工均应当自觉遵守本制度。

二、工作时间

1.员工工作时间为6:30-11:30，14:30-21:30（早上工作时间可因季节进行调整）。巡场员、保洁员、吧员等实行两班倒制。

2.因场馆举办大型体育赛事等活动，需要加班的，员工应遵循安排。

三、工作纪律: 1.坚决服从领导，听从领导安排。

2.忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，服从正常调动和工作安排。

3.按时上下班，不得迟到、早退，旷工或上班中途擅自离岗。

4.不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执吵闹、高声喧哗。5.工作时间不得处理私事、接待亲友，未经批准不得将亲友带入工作场所。

6.工作时间严禁玩游戏、下载电影、进行网上购物等与工作无关的事情。

7.衣着得体，干净整洁。进入工作岗位，不许穿拖鞋、异装。

8.保持工作场所和办公设施用品的整洁。

9.爱护、节约公私财物，不得盗用或非法侵占挪用单位财物，损害单位利益。

10.尊重领导和同事，团结协作，不得造谣生事，拨弄是非，吵架、斗殴。

员工违反上述纪律，情节轻微，首次违反并给予训诫和教育;两次以上出现违纪行为，责令写出书面检查，并予通报批评;情节严重，给部门造成不良影响的，除责令做出书面检查，予以通报批评外，本不予评优评先。

四、考 勤

1.考勤内容:包括对出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位、旷工等情况的考核和记载。

2.出勤、缺勤:员工一律实行上下班签到管理，员工上下班均需亲自签到，任何人不得代理他人或者由他人代为签到，违反此规定者，均予以处罚(罚款或通报批评)。3.迟到、早退、:按规定上班时间迟到半小时以内的计迟到一次，一月累计迟到三次按旷工一天论处；按规定下班时间提前半小时以内下班的计早退一次，一月累计早退三次按旷工一天论处。

4.旷工：超过规定上班时间到岗或未到下班时间离岗在半小时以上，按旷工处理。未按规定办理请假手续、未获批准的休假、以虚假理由请假以及不服从工作安排逾期不到岗的情况一律视为旷工。

旷工不满一日者，以小时计；不满一小时按一小时计，满六小时按一日计。

旷工以日工资的双倍为标准进行扣罚。全年累计旷工超过四天的，予以解除劳动合同。

五、请假

1.员工病假须于上班开始的前30分钟内致电负责人员。2.事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知负责人批准,其余请假均应填写《请假单》,经经负责人核准,报人事部门备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处.3.请假须事先按审批程序办理请假手续，请假人书写请假条，按审批权限批准后，将请假条交本单位考勤人员，方可离开工作岗位。

本管理制度自印发之日起执行。

第四篇：体育馆管理制度

上海立达职业技术学院体育馆使用规定

（试行）

为了有效地保证体育教学、训练竞赛和课外群体工作的开展，提高体育场馆、器材的使用率，爱护学院体育资产，特制定本规定。

一、体育馆是学院进行体育教学、运动训练、开展竞赛和集体活动的室内大型场所，各组织机构须征得教务处（体育组）、后勤保卫处同意，方可进入馆内。

二、使用者应自觉爱护馆内设施、器材。不准许穿高跟鞋、皮鞋、硬底运动鞋入内。不准在球网上挂衣，不准随意挪动器材。

三、雨、雪天在体育馆上课，所有雨具必须放在指定地点内，不得带入场馆。

四、使用者要爱护馆内清洁卫生，不许乱扔果皮，不随意吐痰、口香糖，禁止吸烟。

五、使用者有责任保护好体育馆的设施设备，如因使用不当而损坏体育馆内设施、设备或器材的，必须进行赔偿。造成第三者伤害的，由造成伤害的责任者承担相应责任。

六、使用者要关注自身健康状况，进行科学锻炼，如有不适应及时停止锻炼，否则，由此而造成的人身意外，学院概不负责。

七、进入体育馆的人必须严格遵守以上规定，违反和不听从管理人员劝阻者，管理人员有权劝其离开场馆。

八、本规定的解释权归教务处（体育组）。

上海立达职业技术学院

第五篇：室内体育馆管理制度

室内体育馆管理制度

所有进馆人员均须遵守体育馆规定，服从体育馆管理员的管理。体育馆管理人员应严格履行管理职责，每次训练完毕后，必须关好门窗、风扇、电灯。

1、体育馆内的器材专供在馆内教学、训练使用，概不外借并严禁在馆外使用。

2、严禁穿带有铁钉或铁掌的鞋进入体育馆，违者责令其立即退出。

3、馆内严禁吸烟，违者责令其立即退出。

4、雨雪天在馆内上课，所有雨具必须放在指定位置。

5、爱护体育馆内的设施、器材和其它物品，如有人为损坏，照价赔

偿并按学校有关规章处理。

6、保持体育馆内的清洁卫生，每天进行常规打扫。确保教学、训练

顺利进行。

7、外单位借用体育馆，需报后勤保障部备案，并由校长室审批。

华东师范大学附属紫竹小学