2018.6.17联合体章程

第一篇：2018.6.17联合体章程

滑县昌盛种业农业产业化联合体章程

第一条 成员联合主旨

按照国家和省政府关于促进农业产业化联合体发展的指导意见，结合昌盛种业实际，为适应新型农业经营主体蓬勃发展的新形势、新要求，组织成立农业产业化联合体，进一步促进我县区域农业产业化发展，现拟定以农业产业化龙头企业昌盛种业为带动主体的联合体章程。第二条 成员联合特征

本章程依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等相关法律、法规，尊重各经营单位的市场主体地位。农业产业化联合体不是独立法人，是由昌盛种业牵头的龙头企业和农民专业合作社、家庭农场、种田大户等多个新型农业经营主体组成，各成员保持产权关系不变、开展独立经营，在平等、自愿、互惠互利的基础上，通过本章程，签订合同、协议，以分工协为前提，以规模经营为依托，以利益联结为纽带，缔结一体化农业经营组织联盟。以昌盛种业农业产业化龙头企业为引领、以农民合作社（家庭农场）为纽带、以带动农户增收为根本，各成员明确功能定位，实现优势互补、共同发展。

第三条 成员经营范围 按照国家现代农业发展的方针政策和供给侧改革方向，依据县委、县政府农业发展规划，结合昌盛种业实际，主要开展小麦新品种选育繁育、加工销售，玉米新品种推广、商品粮加工销售，无人机植保、农资销售、土地托管、农村电商、代收代储、农技推广等服务，组织落实上级相关部门农业项目在成员单位的实施。

第四条 成员所具作用

充分发挥联合体的作用，构建现代农业经营体系，以 “公司+农民合作社（家庭农场）+农户”组织模式，各类新型农业经营主体发挥各自优势，分工协作，促进家庭经营、合作经营、企业经营协同发展，推进农村一二三产业融合发展。

构建上下游相互衔接配套的全产业链，实现单一产品购销合作到多元要素融合共享的转变，推动订单农业和“公司+农民合作社+农户”等经营模式创新，促进农业提质增效，提高农业综合生产能力。

完善利益联结机制，提升农业产业价值链，强化昌盛种业、农民合作社和家庭农场合作，示范带动普通农户共同发展，将其引入现代农业发展轨道，同步分享农业现代化成果，促进农民持续增收。

推动产业链上下游长期合作，降低风险和交易成本，稳定经营预期，促进多元经营主体以市场为导向，加大要素投入，开展专业化、品牌化经营，提高土地产出率、资源利用率和劳动生产率，提高农业综合生产能力。

第五条 成员联合原则

坚持市场主导。充分发挥市场配置资源的决定性作用，尊重农户和新型农业经营主体的市场主体地位。

坚持成员自愿。尊重农业产业化经营组织模式和各自的适应性及发展空间。加入联合体必须在一项生产经营服务活动之前，退出联合体只准在一项生产经营服务活动结束之后。

坚持民主合作。在农业产业化联合体建立内部平等对话、沟通协商机制，兼顾种田大户、家庭农场、合作社等各方利益诉求，共商合作、共议发展、共创事业。

坚持兴农富农。以带动产业发展和农民增收作为根本，打造产业链、提升价值链，挖掘农业增值潜力，发挥农业产业化联合体对普通农户的辐射带动作用，保障农民获得合理的产业增值收益。

第六条 分工协作机制

一、强化昌盛种业带动能力。应用新理念，建立现代企业制度，健全农产品营销网络，发展精深加工，建设物流体系，主动适应和引领产业链转型升级。强化供应链管理，制定农产品生产、服务和加工标准，示范引导农民合作社和家庭农场从事标准化生产。实行产加销一体化经营。

二、提升合作社服务能力。积极发展生产、供销、信用“三位一体”综合合作。依照法律和章程加强民主管理、民主监督，保障成员物质利益和民主权利，发挥成员积极性，共同办好合作社。围绕产前、产中、产后环节从事生产经营和服务，引导农户发展专业化生产，促进昌盛种业发展加工流通，使合作社成为农业产业化联合体的“粘合剂”和“润滑剂”。

三、确保家庭农场生产能力。按照依法自愿有偿原则，流转承包土地经营权，培育发展适度规模经营的家庭农场。使用规范的生产记录和财务收支记录，提高经营管理水平。搞好家庭农场与合作社、昌盛种业产品对接、要素联结和服务衔接，实现节本增效。

四、健全内部组织制度。坚持民主决策、合作共赢，农业产业化联合体成员之间地位平等。各成员在充分协商基础上，遵守共同章程。按照昌盛种业年度生产、经营、服务范围和种类，共同制定生产经营服务计划，签订合同及协议，分别明确权利、责任和义务，提高运行管理效率。强化治理机制，制发成员统一标识，增强成员归属感和责任感。联合体依托现有条件，在昌盛种业公司建立相对固定的办公场所，以多种形式沟通协商涉及生产经营服务的重大事项，保障各成员的话语权和知情权。

第六条 资源共享机制

一、发展土地适度规模经营。引导土地经营权有序流转，昌盛种业鼓励农户以土地经营权入股家庭农场、农民合作社发展农业产业化经营。支持种植、农机、加工、电商成员单位之间协作，为农户提供代耕代种、统防统治、代收代储、电商销售等服务。

二、引导资金有效流动。昌盛种业发挥自身优势，为家庭农场和农民合作社发展农业生产经营，提供贷款筹集、资金垫付等服务。以农民合作社为依托，稳妥开展内部信用合作和资金互助，缓解农户生产资金短缺难题。组织农业产业化联合体各成员每年在收益分配前，按一定比例计提风险保障金，完善自我管理、内部使用、以丰补歉的机制，提高抗风险能力。

三、促进科技转化应用。昌盛种业依托昌盛小麦玉米研究所，加大科技投入，推进原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新，示范应用全链条创新设计，提升农业产业化联合体综合竞争力。引导各类创新要素向昌盛种业集聚，为成员提供技术指导、技术培训等服务，向合作社和家庭农场推广新品种、新技术、新工艺，提高联合体协同创新水平。

四、加强市场信息互通。昌盛种业积极探索市场需求、捕捉市场信息，依托联合体内部沟通合作机制，将市场信息传导至生产环节，优化种植结构，实现农业供给侧与需求端的有效匹配。积极发展电子商务、直供直销等，开拓农联合体农产品销售渠道。强化信息化管理，把联合体成员纳入企业信息资源管理体系，实现资金流、信息流和物资流的高度统一。

五、推动品牌共创共享。联合体内部统一技术标准，严格控制生产加工过程。建设产品质量安全追溯系统，纳入国家农产品质量安全追溯管理信息平台。增强品牌意识，昌盛种业协助农民合作社和家庭农场开展“三品一标”认证，培育特色农产品品牌。昌盛公司现有种子品牌“滑麦”、商品粮加工品牌“五谷话题”、鲜食玉米品牌“黍甜妹”以及小麦新品种“滑昌麦”系列等，联合体成员共享共用。组织成员单位积极参加多层级农业产业化交易会及各类展示展销活动。联合体整合品牌资源，探索设立共同营销基金，统一开展营销推广，打造联合品牌，授权成员共同使用。

第七条 利益共享机制

一、提升产业链价值。联合体围绕主导产业，进行种、粮、经结合，一体化布局，积极发展绿色农业、循环农业和有机农业。推动科技、人文等要素融入，发展体验农业、康养农业、创意农业等新业态。昌盛种业在研发设计、生产加工、流通消费等环节，积极利用互联网、物联网等新一代信息技术，提高全产业链智能化和网络化水平。

二、促进互助服务。昌盛种业在农资供应、技术培训、生产服务、贷款担保与订单相结合，全方位提升合作社和家庭农场适度规模经营水平。在联合体内部形成服务、购销等方面的最惠待遇，并提供必要的方便，让各成员分享联合体机制带来的好处。

三、推动股份合作。鼓励联合体成员相互入股、组建新主体等新型联结方式，实现深度融合发展。引导农民以土地经营权、设施设备等入股家庭农场、合作社或昌盛公司等企业，采取“保底收入+股份分红”的分配方式，让农民以股东身份获得收益。

四、实现共赢合作。遵循市场经济规律，妥善处理好联合体各成员之间、与普通农户之间的利益分配关系。创新利益联结模式，促进长期稳定合作，形成利益共享、风险共担的责任共同体、经济共同体和命运共同体。昌盛种业加强订单合同履约监督，建立诚信促进机制，对失信者及时向社会曝光。强化昌盛龙头企业联农带农激励机制，将国家相关扶持政策与昌盛龙头企业带动能力适当挂钩。

第八条 强化保障措施

一、加强组织领导。按照本章程，以昌盛种业为主导，建立联合体理事会，设理事长一人、理事若干人，秘书长一人，负责组织成员单位共同研究制定具体措施和办法。在每一组织环节召开联合体联席会议，落实发展中的相关措施，解决农业产业化联合体发展中遇到的困难和问题。

二、强化利益联结。各成员单位共筹适度的管理经费，建立专账，由联合体理事会根据联合体工作实际，掌握经费开支，做到俭省节约，公开透明，合理使用。利益分配按一个生产经营服务周期完结，由联合体理事会组织结算。

三、加大宣传引导。各成员单位对农户要加强组建联合体重大意义的政策宣传，及时总结好经验、好做法，营造良好社会氛围，促进联合体健康快速发展。

联合体法人代表签字：

滑县昌盛科技种业有限公司 河南凭心农业有限公司 滑县丰优种业有限公司

滑县绿野种植服务农民专业合作社 滑县旭升温棚瓜果种植农民合作社 滑县兴成农民种植专业合作社 滑县广辉农机服务农民专业合作社 滑县城关鑫地农机农民专业合作社 滑县双酶有机种植合作社 河南省滑县国营农场 滑县赵营伟立家庭农场 滑县城关镇益邦家庭农场 滑县城关镇建春家庭农场 滑县大寨乡学刚家庭农场

河南省慧飞农业科技服务有限公司 河南省福乐道口面业有限公司 滑县爱心粮油有限公司 河南丰宁实业有限公司 滑县新华书店云书网

2018年9月18日

第二篇：医疗联合体章程

通辽市医院医疗联合体章程

第一章 总 则

第一条

依据通辽市卫计委《关于印发通辽市医疗联合体建设实施意见的通知》（通卫计字〔2016〕572号）、《通辽市分级诊疗及双向转诊工作实施方案》（通卫计字[2016]524）等文件精神，制定本章程，本章程对核心医院、成员单位均具有约束力。

第二条 医疗联合体名称：通辽市医院医疗联合体，简称通辽市医院医联体。

第三条 医联体宗旨：以合理分配医疗资源、技术优势互补为原则组建医疗联合体。在三级医院和基层医疗卫生机构建起一个相互协作、共赢互惠的服务平台，逐步建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式，落实分级诊疗，提高基层医疗卫生机构的服务能力，实现为广大患者提供便捷、合理、价廉、优质的医疗服务的工作目标。

第四条 本医疗联合体性质为松散型医疗团体。成员单位互助合作，不分大小，地位平等。

第二章

医疗联合体成员

第五条 通辽市医院医疗联合体是一个以通辽市医院为核心，以医疗、科研、教学、保健、康复为目的，由科左中旗、奈曼旗、库伦旗、开鲁县各二级综合医院、专科医院、社区卫生服务中心（乡镇卫生院）共 家医疗机构自愿联合组建的联盟性组织。

第六条 除以上卫计委规定的医疗机构外，其他医疗机构可自愿申请加入本医联体。须具备下列条件：

（一）具备国家医疗卫生机构资质。

（二）有志愿加入本医联体的意愿。

（三）拥护本医联体的章程。

第七条 医联体不具排他性，各成员单位可以与任何医疗机构联系。

第三章 组织机构

第八条 医疗联合体采取委员会制管理，委员会作为最高的决策机构，主要负责医疗联合体内发展规划、资源调配、分级诊疗、科研推广和学习培训等重大事项的决策。在工作小组前期工作基础上，组建医疗联合体委员会，委员会由核心医院（通辽市医院）和基层医疗卫生机构组成。

第九条医疗联合体管理委员会根据成员单位规模大小确定委员和委员人数，设立主任委员1名（由通辽市医院院长担任）；设立副主任委员若干名由医联体内二级医院院长及通辽市医院相关副院长担任；设委员若干名由医联体内其他医疗机构院长担任；设秘书长兼医联体办公室主任1名，由通辽市医院医务科长担任；设秘书若干名，由二级医院医务科长担任。委员会 成员报市、县两级卫生行政部门备案后履行职责。

医联体管理委员会委员人选应相对固定，需要更换的由成员单位提出书面申请，报管理委员会常务会议讨论决定。

第十条 代表在成员单位任期内允许变更，代表由成员单位确定，报委员会备案。

第十一条 通辽市医院医疗联合体委员会办公室是医疗联合体的常设机构，设办公室主任１名（医联体委员会秘书长兼任），秘书２-3名，办公地点设在通辽市医院。

第十二条 医疗联合体秘书长负责筹备召开委员会日常管理工作，并向委员会报告工作。

第四章 合作形式与期限

第十三条 通辽市医院医疗联合体各成员单位之间本着志愿加入、互惠互利、平等互助的原则进行合作。

第十四条 通辽市医院医疗联合体应在市和旗县区卫生规划下开展工作。

第十五条 本医联体是非独立法人组织，各成员单位原有的组织隶属关系、单位性质、承担医疗卫生功能、管理体制、经费渠道、法人权利、各种纠纷及债权债务处理渠道等均保持不变，按财务相关规定规范管理和使用各方往来资金。

第十六条 通辽市医院医疗联合体成立后，遇有下列情况之一成员单位将终止合作：

（一）合作形式与国家及上级有关政策、法律、法规、规章、规范性文件相违背。

（二）成员单位在经营服务工作中违反国家法律、法规、规章。被依法吊销《医疗机构执业许可证》。

（三）成员单位资不抵债，无法经营。

（四）参加通辽市医院医疗联合体的成员单位提出退出申请，经通辽市医院医疗联合体委员会通过后终止合作。

第五章 合作内容

第十七条 医联体成员单位本着团结协作，互惠共赢的原则，开展多方合作，促进发展。医联体内部逐步实行标准化、统一化、规范化的管理模式，创造形象，树立品牌。包括：

（一）医疗技术协作，新技术、新业务的开展与推广应用。

（二）医院管理经验的交流。

（三）人才培养和学术交流：免费进修学习，免费参加医联体成员单位举办的各类培训与学术会议。

（四）加强教学交流合作:在住院医师规范化培训、临床教学方面开展合作，可将部分病种和专业学习基地前移至乡镇卫生院；

（五）科研领域方面的合作：联合医联体内所有科研力量和技术优势，合作申报课题；利用各自的优势进行科研观察并提供完整的科研资料；实现科研成果共享。

（六）双向转诊。

（七）开展对疑难病例、典型病例、危重症的会诊讨论；采取现场查房、电话会诊、远程网络会诊等形式；建立重症、疑难症患者转诊绿色通道。

（八）区域信息化平台建设：向成员单位提供远程会诊、远程教学、远程培训等服务，利用“互联网+医疗”等多样化信息手段促进资源纵向流动。

（九）建立建设医联体网站。

（十）开展管理等其他方面的合作。如药品耗材统一采购等。

第六章 权利 义务

第十八条 通辽市医院医疗联合体委员会权利：

（一）在市、旗县区卫生和计划生育委员会指导下，对医疗联合体的发展做出规划与建设性意见并报市卫生和计划生育委员会备案。

（二）组织、协调医疗联合体内部的协作关系、帮扶项目、合作办法、利益分配等。

（三）对联合体内部医疗机构行政管理、医疗、护理、预防、保健、康复质量中存在的问题进行分析并提出建议。调整医疗联合体内医疗服务模式、专业结构、发展方向。

（四）参与组建医疗联合体卫生服务网络。

（五）决定新成员单位的协作以及成员单位的退出。

（六）制定和修改医疗联合体章程、制度、协作方案和协议。

（七）确定召开委员会会议和组织活动的时间、地点等相关事宜。

（八）执行大会决议及决定其他重大事宜。第十九条 通辽市医院医疗联合体成员单位权利、义务：

（一）遵守医疗联合体章程，执行委员会决定，完成医疗联合体的各项分工任务。

（二）支持医疗联合体工作，维护医疗联合体的利益。

（三）对医疗联合体工作提出意见或建议。向卫生计生部门反映医疗联合体运转情况。

（四）医联体成员单位悬挂“通辽市医院医联体”牌匾。

（五）医联体成员单位享有互助开展临床业务工作和推广新技术、新业务的权利和义务。

（六）医联体成员单位有义务支持其他成员单位开展技术和管理方面等培训工作。

（七）在医联体内享有优先双向转诊的权利和义务。

第七章 章程修改程序

第二十条 通辽市医院医疗联合体章程的修改，经委员大会审议表决后方可实施。修改后的章程，须在委员会开会通过后10日内，报卫生计生行政部门备案。

第八章

附则

第二十一条 本章程经通辽市医院医疗联合体委员会讨论一致通过后生效。

第二十二条 本章程由通辽市医院医联体委员会负责解释。

第三篇：农业产业联合体章程

**粮食产业联合体章程

第一章

总

则

第一条 由****农产品有限公司、**惠农农产品加工专业合作社、**农产品营销协会、**农产品经纪人协会牵头，**惠龙果蔬特色种植专业合作社、**玉龙养殖专业合作社、****农机专业合作社等单位和个人协商，作为初始成员单位成立**粮食产业联合体(以下简称联合体)。

第二条 为维护联合体和成员单位的合法权益，规范联合体的组织和行为，根据《社会团体登记管理条例》和有关法律规定，制订本章程。

第三条 本联合体于2014年3月21日召开设立大会成立。本联合体名称：**粮食产业联合体。本联合体住所：面。

第四条 联合体的经营宗旨：以科技为先导，以市场为导向，以种植、养殖业为基础，以农产品深加工为龙头，积极推进农业产业化经营的进程，优化资源配置，互连互通，拓宽农产品流通渠道，拓宽农业融资渠道，增强联合体成员抗风险能力，保障联合体资产的增值增效。

第五条 本联合体业务范围：流转土地进行农业种植、养殖、农产品销售、加工、运输、贮藏、物流配送，提供与农业生产经营相关的技术、信息服务等。

第六条 本联合体由种植、养殖、加工、运输、贮藏、销售等与农业关联的企业或个人组成，作为社会团体成立。

第二章 成员资格

第七条 具有民事行为能力的公民和从事与本联合体业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或社会组织，承认并遵守本章程，履行本章程规定的加入手续，可申请成为本联合体成员。

第八条 加入本联合体须履行以下程序：

(一)提交书面申请，承诺遵守章程规定的各项义务；(二)经本联合体成员(代表)大会(或理事会)审核并讨论通过。第九条 本联合体成员享有下列权利：

(一)依法请求、召集、主持、参加成员(代表)大会，并行使相应的表决权、选举权和被选举权；按照章程规定对本联合体实行民主管理。

(二)享受本联合体提供的各项服务；(三)享受各级政府对联合体的各项扶持;(四)查阅本联合体章程、成员名册、成员(代表)大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿；

(五)对本联合体的工作提出质询、批评和建议；(六)提出退出申请，依照本章程规定退出本联合体；

第三章 组织机构及职责

第十条 本联合体的机构由成员(代表)大会、理事会、监事会构成。成员(代表)大会由全体成员组成，是本联合体的最高权力机构。成员由各成员单位法人代表或委托代理人担任。

第十一条 成员(代表)大会行使下列职权：(一)修改章程；

(二)选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员；(三)决议成员增加或者减少；

(四)审议批准本联合体的发展规划和业务经营计划；(五)审议批准本联合体财务预算和决算方案；(六)审议批准盈余分配方案和亏损弥补方案；(七)审议批准本联合体理事会的业务报告；

(八)决定本联合体重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

(九)对本联合体的合并、分立、解散、清算作出决议；(十)决定聘任本联合体主要经营管理人员和专业技术人员的人数、资格、任期等；

(十一)决定本联合体其他重大事项。

第十二条 本联合体每年召开两次成员(代表)大会。成员(代表)大会由理事会负责召集。召开成员(代表)大会，理事长(会)须提前十五日向成员(代表)通报会议内容。

第十三条 有下列情形之一的，可以召开临时成员(代表)大会：

(一)百分之三十以上成员(代表)提出；(二)执行监事或者监事会提议；

(三)理事会认为必要的。理事会不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行规定职责的，监事会可以在10日内召集并主持临时成员(代表)大会。第十四条 成员(代表)大会须有本联合体成员(代表)总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理二名成员表决。成员(代表)大会做出决议，须经本联合体成员表决权总数过半数通过；对修改本联合体章程，增加或者减少成员，合并、分立、解散等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。成员(代表)大会的代表以其受成员书面委托的表决权数，在代表大会上行使表决权。

第十五条 理事会是本联合体的执行机构，对成员(代表)大会负责。理事会由五名成员组成，设理事长1人，副理事长4人。理事长和理事会成员任期三年，可连选连任。

第十六条 理事会行使下列职权：

(一)组织召开成员(代表)大会并报告工作，执行成员(代表)大会决议；

(二)制订本联合体发展规划、业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员(代表)大会审议；

（三）制定本联合体财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员(代表)大会审议；

(四)决定成员加入、退出、继承、除名、奖励、处分等事项；(五)组织培训和各种协作活动；

(六)决定聘任或者解聘本联合体经营管理负责人和财务会计负责人；(七)管理本联合体的资产和财务，保障本联合体的财产安全；(八)接受、答复、处理监事会提出的有关质询和建议；(九)履行成员(代表)大会授予的其他职责。

第十七条 理事会实行充分协商一致原则，理事会成员各享有一票表决权，重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录。

第十八条 理事长为本联合体的法定代表人，行使下列职权：(一)主持成员(代表)大会，召集并主持理事会会议；(二)签署本联合体成员出资证明；

(三)签署聘任或者解聘本联合体经营管理负责人和财务会计负责人聘书；

(四)组织实施成员(代表)大会和理事会决议，检查决议实施情况；

(五)代表本联合体签订协议、合同和契约等。

第十九条 监事会是本联合体的监察机构，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。监事会由5名监事组成，任期三年，可连选连任。监事会设监事长一人，由全体监事半数以上同意选举产生，任期三年，可连选连任。监事长列席理事会会议。第二十条 监事会行使下列职权：

(一)监督理事会对成员(代表)大会决议和本章程的执行情况；(二)监督检查本联合体的生产经营业务情况，负责本联合体财务稽核工作；

(三)监督理事和经营管理负责人履行职责情况，发现侵害本联合体利益行为时，有权要求理事会予以纠正，对造成本联合体重大经济损失的，提请理事会或者成员(代表)大会按照本章程的规定，追究当事人的经济赔偿责任；

(四)向成员(代表)大会做监察报告；(五)向理事会提出工作质询和改进工作的建议；(六)提议召开临时成员(代表)大会；

(七)代表本联合体负责记录理事与本联合体发生业务交易时的业务交易量(额)情况；

(八)履行成员(代表)大会授予的其他职责。

第二十一条 监事会会议由监事长召集，会议决议以书面形式通知理事会。理事会须在接到通知后两日内作出答复。

第二十二条 本联合体监事会成员各享有一票表决权。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录。

第四章 成员退出机制

第二十三条 成员有下列情形之一的，终止其成员资格：(一)主动声明退出的；

(二)丧失民事行为能力或判处有期徒刑的；(三)死亡的；

(四)成员所属企业或组织破产、解散的；(五)被本联合体除名的。

第二十四条 成员主动声明退出的，须在财务终了的三个月前向理事长或理事会提出书面申请。其中单位成员或者社会组织成员退出，应当在财务终了的六个月前提出。成员资格自财务结束时终止。如经营盈余则按照本章程规定返还其相应的盈余所得。

第二十五条 成员死亡的，其法定继承人可以在三个月内提出继承申请，经理事会讨论通过后办理加入手续，继承成员资格。否则，按照第十六条的规定办理退出手续。

第二十六条 成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名：

(一)不遵守本联合体章程、不执行成员代表大会、理事会决议，不履行成员义务，经警告无效的；

(二)给本联合体名誉或者利益带来严重损害的；

(三)本联合体对被除名成员，退还其出资及公积金，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。

第五章 经费管理

第二十七条 本联合体经费由联合体财务部统一管理，单独核算，每年向成员单位通报一次收缴和使用情况，经费收支接受监事会监督。

第二十八条 各成员单位按经费缴纳标准按时缴纳经费，由各成 7 员一次性转入联合体财务部。主要用于办公、会议等费用。结余部分转入下使用，当年经费不足部分由各成员企业分摊。

第二十九条 联合体享受到政策性扶持的资金，可按一定比例用于联合体工作的专项基金。

第六章 附则

第三十条 理事会可依照章程的规定，制订章程细则。章程细则不得与章程的规定相抵触。

第三十一条 本章程以中文书写，其他任何语种或不同版本的章程与本章程有歧义时，以在国家工商行政管理部门最近一次核准登记后的中文版章程为准。

第三十二条 本章程由联合体理事会负责解释。

二○一四年三月十九日

第四篇：农业产业化联合体章程

太湖县兴牧肉鸡产业联合体章程

第一章

总

则

第一条 由安徽兴牧畜禽有限公司、太湖县祥和禽业农民专业合作社、太湖县富山农业农民专业合作社、太湖县黄国兵家庭农场、太湖县周北中家庭农场、太湖县张长根家庭农场、太湖县汪满云家庭农场、太湖县汪闯华家庭农场、太湖县吕引华家庭农场、太湖县查如海家庭农场、太湖县刘振水家庭农场、太湖县大石乡裕兴养殖场、太湖县茗南结华生态家禽养殖家庭农场等单位和个人共同协商，作为初始成员单位成立太湖县兴牧肉鸡产业化联合体(以下简称联合体)。

第二条 为维护联合体和成员单位的合法权益，规范联合体的组织和行为，根据《社会团体登记管理条例》和有关法律规定，制订本章程。

第三条 本联合体于2015年12月1日召开设立大会成立。本联合体名称：太湖县兴牧肉鸡产业化联合体。本联合体住所：太湖县新城太望路（安徽兴牧公司办公大楼内）。

第四条 联合体的经营宗旨：以科技为先导，以市场为导向，以肉鸡养殖业为基础，以安徽兴牧畜禽有限公司为龙头，积极推进肉鸡产业化经营的进程，优化资源配置，互连互通，拓宽农产品流通渠道，拓宽农业融资渠道，增强联合体成员抗风险能力，保障联合体资产的增值增效。第五条 本联合体业务范围：肉鸡育种、孵化、养殖、销售、饲料加工、肉鸡初加工、电子商务、物流配送、技术信息、运输等。

第六条 本联合体由种植、养殖、加工、运输、贮藏、销售等与肉鸡养殖关联的企业、合作社、家庭农场组成，作为社会团体成立。

第二章 成员资格

第七条 具有民事行为能力的公民和从事与本联合体业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或社会组织，承认并遵守本章程，履行本章程规定的加入手续，可申请成为本联合体成员。

第八条 加入本联合体须履行以下程序：

(一)提交书面申请，承诺遵守章程规定的各项义务；(二)经本联合体成员(代表)大会(或理事会)审核并讨论通过。第九条 本联合体成员享有下列权利：

(一)依法请求、召集、主持、参加成员(代表)大会，并行使相应的表决权、选举权和被选举权；按照章程规定对本联合体实行民主管理。

(二)享受本联合体提供的各项服务；(三)享受各级政府对联合体的各项扶持;

(四)查阅本联合体章程、成员名册、成员(代表)大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿；(五)对本联合体的工作提出质询、批评和建议；(六)提出退出申请，依照本章程规定退出本联合体；

第三章

组织机构及职责

第十条 本联合体的机构由成员(代表)大会、理事会、监事会构成。经选举联合会理事长由黄光源担任、监事长由朱长征担任，秘书长由余学文担任，设副理事1名，由刘振水担任，设监事成员2名，由汪满云、周北中担任，设财务1名，由孙友明担任。成员(代表)大会由全体成员组成，是本联合体的最高权力机构。成员由各成员单位法人代表或委托代理人担任。第十一条 成员(代表)大会行使下列职权：(一)修改章程；

(二)选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员；(三)决议成员增加或者减少；

(四)审议批准本联合体的发展规划和业务经营计划；(五)审议批准本联合体财务预算和决算方案；(六)审议批准盈余分配方案和亏损弥补方案；(七)审议批准本联合体理事会的业务报告；

(八)决定本联合体重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

(九)对本联合体的合并、分立、解散、清算作出决议；

(十)决定聘任本联合体主要经营管理人员和专业技术人员的人数、资格、任期等；

(十一)决定本联合体其他重大事项。

第十二条 本联合体每年召开两次成员(代表)大会。成员(代表)大会由理事会负责召集。召开成员(代表)大会，理事长(会)须提前十五日向成员(代表)通报会议内容。

第十三条 有下列情形之一的，可以召开临时成员(代表)大会：

(一)百分之三十以上成员(代表)提出；

(二)执行监事或者监事会提议；

(三)理事会认为必要的。理事会不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行规定职责的，监事会可以在10日内召集并主持临时成员(代表)大会。

第十四条 成员(代表)大会须有本联合体成员(代表)总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理二名成员表决。成员(代表)大会做出决议，须经本联合体成员表决权总数过半数通过；对修改本联合体章程，增加或者减少成员，合并、分立、解散等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。成员(代表)大会的代表以其受成员书面委托的表决权数，在代表大会上行使表决权。

第十五条 理事会是本联合体的执行机构，对成员(代表)大会负责。理事长和理事会成员任期三年，可连选连任。第十六条 理事会行使下列职权：

(一)组织召开成员(代表)大会并报告工作，执行成员(代表)大会决议；

(二)制订本联合体发展规划、业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员(代表)大会审议；

（三）制定本联合体财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员(代表)大会审议；

(四)决定成员加入、退出、继承、除名、奖励、处分等事项；(五)组织培训和各种协作活动；

(六)决定聘任或者解聘本联合体经营管理负责人和财务会计负责人；

(七)管理本联合体的资产和财务，保障本联合体的财产安全；(八)接受、答复、处理监事会提出的有关质询和建议；(九)履行成员(代表)大会授予的其他职责。

第十七条 理事会实行充分协商一致原则，理事会成员各享有一票表决权，重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录。

第十八条 理事长为本联合体的法定代表人，行使下列职权：(一)主持成员(代表)大会，召集并主持理事会会议；

(二)签署本联合体成员出资证明；

(三)签署聘任或者解聘本联合体经营管理负责人和财务会计负责人聘书；

(四)组织实施成员(代表)大会和理事会决议，检查决议实施情况；

(五)代表本联合体签订协议、合同和契约等。

第十九条 监事会是本联合体的监察机构，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。监事会由2名监事组成，任期三年，可连选连任。监事会设监事长一人，由全体监事半数以上同意选举产生，任期三年，可连选连任。监事长列席理事会会议。

第二十条 监事会行使下列职权：

(一)监督理事会对成员(代表)大会决议和本章程的执行情况；(二)监督检查本联合体的生产经营业务情况，负责本联合体财务稽核工作；

(三)监督理事和经营管理负责人履行职责情况，发现侵害本联合体利益行为时，有权要求理事会予以纠正，对造成本联合体重大经济损失的，提请理事会或者成员(代表)大会按照本章程的规定，追究当事人的经济赔偿责任；(四)向成员(代表)大会做监察报告；(五)向理事会提出工作质询和改进工作的建议；(六)提议召开临时成员(代表)大会；

(七)代表本联合体负责记录理事与本联合体发生业务交易时的业务交易量(额)情况；

(八)履行成员(代表)大会授予的其他职责。第二十一条 监事会会议由监事长召集，会议决议以书面形式通知理事会。理事会须在接到通知后两日内作出答复。第二十二条 本联合体监事会成员各享有一票表决权。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录。

第四章 成员退出机制

第二十三条 成员有下列情形之一的，终止其成员资格：(一)主动声明退出的；

(二)丧失民事行为能力或判处有期徒刑的；(三)死亡的；

(四)成员所属企业或组织破产、解散的；(五)被本联合体除名的。

第二十四条 成员主动声明退出的，须在财务终了的三个月前向理事长或理事会提出书面申请。其中单位成员或者社会组织成员退出，应当在财务终了的六个月前提出。成员资格自财务结束时终止。如经营盈余则按照本章程规定返还其相应的盈余所得。

第二十五条 成员死亡的，其法定继承人可以在三个月经费管理。

第二十六条

成员有下列情形之一的，经理事会讨论通过予以除名：

(一)不遵守本联合体章程、不执行成员代表大会、理事会决议，不履行成员义务经警告无效的；

(二)给本联合体名誉或者利益带来严重损害的；

(三)本联合体对被除名成员，退还其出资及公积金，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。

第五章

经费管理

第二十七条

本联合体经费由联合体财务部统一管理，单独核算，每年向成员单位通报一次收缴和使用情况，经费收支接受监事会监督。

第二十八条 各成员单位按经费缴纳标准按时缴纳经费，由各成员一次性转入联合体财务部。主要用于办公、会议等费用。结余部分转入下使用，当年经费不足部分由各成员企业分摊。

第二十九条 联合体享受到政策性扶持的资金，可按一定比例用于联合体工作的专项基金。

第六章 附则

第三十条

理事会可依照章程的规定，制订章程细则。章程细则不得与章程的规定相抵触。

第三十一条

本章程以中文书写，其他任何语种或不同版本的章程与本章程有歧义时，以在国家工商行政管理部门最近一次核准登记后的中文版章程为准。第三十二条

本章程由联合体理事会负责解释。

第五篇：湖南儿科医疗联合体章程

湖南儿科医疗联合体章程(讨论稿)

第一章 总则 第一条 总则

湖南儿科医疗联合体（以下简称医联体）是由湖南省儿童医院发起，报请湖南省卫生计生委同意，在湖南省儿童医院临床指导医院网络和湖南儿科急救网络的基础上建立，由湖南省及周边地区的医疗单位共同组成的儿科医疗联合体。第二条 宗旨

医联体致力于建设湖南儿科医疗健康服务平台，集中区域内的儿科专业力量，充分利用互联网前沿技术，实现专家、临床、科研、教学、患者等资源共享，搭建医院与医院之间、医院与患者之间无缝沟通与交流。平台整合区域内儿科医学资源，通过资源共享、优势互补、上下联动来谋取共同发展，促进分级诊疗的实施。医联体将统一技术标准、统一诊断路径、统一治疗规范、统一服务管理，逐步从松散型组织过渡到紧密型的临床医疗、教科研协作、管理互动的医疗联合体。

第二章 组织架构和职责 第三条 组织架构

湖南儿科医疗联合体设理事会、学术委员会、数据管理委员会、办公室。理事会是医联体最高议事机构，学术委员会负责医湖南儿科医疗联合体联体内学术交流和科研教学工作，数据管理委员会负责互联网平台的建设与技术管理，办公室负责医联体的日常工作。第四条 理事会、学术委员会、数据管理委员会、办公室职责

（一）理事会职责：制定医联体发展战略，修改医联体章程，审议医联体工作计划和工作报告，审议学术委员会、数据管理委员会、办公室提交的议案等重大事项。

（二）学术委员会职责：遴选医联体协作医院和指导医院推荐的专家加入委员会，组织召开医联体的各项大型学术工作，负责医联体内科研、教学工作的开展。委员会的专家有义务参加医联体内的学术巡讲、义诊等活动，同时积极参加互联网在线教学、在线危重疑难病例讨论、在线咨询、远程会诊等医教研工作。

（三）数据管理委员会：负责建立医联体信息交流平台，通过互联网实现风采展示、线上交流、远程教学、远程会诊、双向转诊、数据共享等功能。负责与协作医院、指导医院的信息数据对接与指导工作。

（四）办公室职责：负责理事会各项决议的执行，负责理事会和学术委员会会议召开的筹备和组织工作，起草医联体工作计划和工作总结报告，负责医联体互联网交流平台的内容管理，负责医联体学术巡讲、义诊活动的组织，负责医联体的其他日常工作。第五条 理事会组成

理事会成员由医联体协作医院、指导医院的院长或副院长担任，湖南省儿童医院拥有三个理事会名额，并担任理事长。协作医院院长担任常务理事，同时可推荐一名业务院长担任理事。指导医院院长担任理事，从中推选代表担任常务理事。第六条 学术委员会组成

学术委员会的委员由医联体成员单位推荐组成，湖南省儿童医院每个专业可推荐一名委员，协作医院可推荐 2-3 人，指导医院可推荐 1-2 人。专业委员会推荐委员要求为副主任医师职称以上或为本学科学科带头人。学术管理委员会秘书由湖南省儿童医院科教部主任担任。第七条 数据管理委员会组成

数据管理委员会主任由湖南省儿童医院数据管理部主任担任，委员由各协作医院、指导医院推荐专业技术人员参加。第八条 办公室的组成

办公室设湖南省儿童医院事业发展部，由事业发展部主任兼任办公室主任。各协作医院、指导医院指定专人与办公室建立联系，保证医联体各项工作的上传下达以及组织实施。第九条 医联体理事会会议的召开和议题产生

（一）医联体定于每年的 5 月召开理事会会议，每年 11 月召开常务理事会会议。

（二）办公室应在召开核心理事会会议前 15 天以书面形式通知各成员，通知应写明会议召开的时间、地点、议题等内容。

（三）理事会对医联体重大决定采用票决制，医联体所有具有表决权的成员需要半数以上同意，方可通过。湖南省儿童医院对所有决定拥有一票否决权。

（四）医联体所有理事应按照通知参加会议，如确实无法参加，可以书面委托他人代为参加。对于连续两次无故不参加会议的成员，将取消医联体成员单位的资格。

（五）所有理事有义务就医疗联合体发展提出建设性议题，每次理事会会议前 15 天，以书面形式交办公室。

第三章 医联体成员组成

第十条 医联体协作医院的组成

（一）公立三级医院，儿科有 2 个及以上独立病房单元，学科在当地具有一定影响力，主动申请并得到当地卫生计生行政主管部门的支持，经过湖南省儿童医院考察同意后加入医联体，可挂“湖南儿科医联体成员单位”，并享有医联体协作医院的权利和义务。

（二）符合上述条件的原“湖南省儿童医院临床指导医院”可直接申请加入医联体，并享有医联体协作医院的权利和义务。第十一条 医联体临床指导医院的组成

（一）公立二级及以上医院，儿科有独立病房，主动申请并得到当地卫生计生行政主管部门的支持，经过湖南省儿童医院考察同意后加入医联体，可挂“湖南儿科医联体临床指导医院”，并享有医联体指导医院的权利和义务。

（二）原“湖南省儿童医院临床指导医院” 可直接申请加入医联体，享有医联体临床指导医院的权利和义务。

第十二条 医联体专科协作组的组成

医联体专科协作组的组成：公立三级医院，儿科学科发展在当地具有较大影响力，根据需求主动提出申请，得到本单位的支持，经过湖南省儿童医院考察同意后加入医联体，可挂“湖南儿科医联体专科协作组”，并享有医联体协作组的权利和义务。第十三条 医联体指导专科的组成 医联体指导专科的组成：各医院独立开展的儿科病房根据需求主动提出申请，得到本单位的支持，经过湖南省儿童医院考察批准后加入医联体，可挂“湖南儿科医联体指导专科”，并享有医联体成员的共同权利和义务。

第四章 医联体成员的权利和义务 第十四条 医联体协作医院的权利

（一）有优先获得互联网线上展示和得到信息技术支持指导的权利。

（二）有优先获得免费进修学习的权利，并在进修期间享受生活费补贴。通过专家资源共享，利用科室共建、现场指导、远程会诊、就诊绿色通道等线上和线下途径提升医院儿科的诊疗水平。

（三）有优先获得免费参加继续教育学习班的权利。由湖南省儿童医院或医联体内协作医院牵头举办的继续教育学习班各湖南儿科医疗联合体协作医院有 2 人可免费参加学习，学习资料费、食宿交通费自理。

（四）有优先参与多中心课题研究的权利，通过加强医联体内成员间的协作与交流，提高儿科医学联合体的整体科研水平。

第十五条 医联体临床指导医院的权利

（一）有优先获得湖南省儿童医院和区域内协作医院技术指导的机会，通过专家共享，利用科室共建、现场指导、远程会诊、就诊绿色通道等线上和线下途径提升医院儿科的诊疗水平。

（二）有获得免费进修学习的权利，符合湖南省儿童医院进修管理要求，进修期间通过考核者进修费可返回奖励给进修的医务人员，在进修期间享受生活费补贴。

（三）可获得专业人员轮训的权利，由指导医院制定轮训计划，科室内所有专业人员可获得 3 个月的轮训机会。

（四）有获得免费参加继续教育学习班的权利。由湖南省儿童医院或医联体内协作医院牵头举办的继续教育学习班，各指导医院可享受 1 人免费参加学习，学习资料费、食宿、交通费自理。

第十六条医联体专科协作组的权利原则上享有医联体协作医院的权利。第十七条 医联体成员的共同权利

（一）各成员单位在医联体内危重疑难病人转诊开通绿色通道，获得优先预约床位、优先预约检查、检查结果互认等权利。并且可通过申请获得转诊病人资料共享的权利，及时追踪转诊病人诊疗过程。

（二）各成员单位可获得免费使用“湖南省儿童医院数字图书馆”的权利，各协作医院 15 个名额、指导医院 10 个名额、成员科室 3 个名额。

（三）各成员单位可通过医联体互联网交流平台获得与专业委员会的所有专家线上及时交流的权利，参与危重疑难病例讨论、咨询解答等。

（四）各成员单位可获得免费参加远程教学、培训的权利。

（五）各成员单位可获得优先进行住院医师规范化培训的权利。第十八条 医联体成员的共同义务

（一）各成员单位应遵守医联体章程，执行医联体决议，并有计划的推进医联体规范化一致性的工作开展。

（二）医联体内成员单位应一起努力，共同提高医联体内整体医疗水平和社会影响力，建立儿童分级诊疗网络，完善儿童健康教育体系，为广大儿童提供优质的医疗服务。

（三）各成员单位有义务发挥自己医院的优势学科力量，促进医联体内其他医院儿科的发展。

（四）各成员单位有遵守并执行医联体理事会各项决策的义务。

第五章 退出和劝退

第十九条 各成员单位有退出医联体的权力，需提出书面申请，并提交理事会确认。

第二十条 成员单位如背离医联体宗旨，不能履行本章程所规定的成员义务，不能严格执行理事会决议，经办公室核实并协商无效的，由办公室书面提请理事会讨论，取得半数以上同意的，可以劝退。

第六章 其他

第二十一条 本章程由加入湖南省儿童医院医疗联合体理事会讨论通过。

第二十二条 本章程未尽事宜经理事会讨论通过后，可对本章程进行修改补充。第二十三条 本章程最终解释权归湖南省儿童医院所有。