思想政治建设论文(定稿5)

第一篇：思想政治建设论文(定稿5)

新时期民主党派领导班子思想政治建设研究

中共宜昌市委常委、统战部长 廖达凤

为认真贯彻落实十七届四中全会精神，全面准确了解我市各民主党派领导班子思想政治建设状况，有针对性地提出进一步加强民主党派领导班子思想政治建设的意见和措施，探索和建立完善民主党派领导班子思想政治建设长效机制，我对全市各民主党派领导班子思想政治建设现状进行了调研，总结了我市加强民主党派领导班子思想政治建设的基本做法和经验，针对存在的问题对建立民主党派领导班子思想政治建设长效机制问题进行了初步探索和研究。

一、我市开展民主党派领导班子思想政治建设的基本作法

我市6个民主党派领导班子共有成员49人，其中民革7名，民盟11名，民建9名，民进7名，农工党7名，九三学社8名，平均年龄46.6岁，班子成员中研究生学历14人，大学学历30人。通过加强思想政治建设，一支自觉接受中国共产党的领导，与党亲密合作，同心同德，共同奋斗的民主党派领导班子基本形成。主要作法是：

（一）始终把走中国特色社会主义道路作为民主党派市级领导班子思想政治建设的重要内容。坚持中国共产党的领 导，走中国特色社会主义道路，是中国共产党和各民主党派共同的选择。近年来，我市通过推荐各民主党派市级领导班子成员参加各级社会主义学院培训、举办民主党派市级领导班子成员培训班、开展专题讲座、研讨会、编印思想政治学习教育读本、开展国情和形势任务教育等形式，组织民主党派市级领导成员学习贯彻中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义核心价值体系、统一战线和多党合作理论政策，从正面引导各民主党派市级领导班子成员坚持以科学理论武装头脑，继承多党合作的优良传统，自觉把科学理论转化为自身建设的指导思想，转化为各级组织和广大成员的共同理想。各民主党派也通过建立领导班子学习制度、举办党派骨干成员培训班、学习先进典型等形式，引导广大成员始终把中国特色社会主义作为共同理想、共同前进方向、共同奋斗目标。

(二)始终把建立过硬的队伍作为民主党派市级领导班子思想政治建设的可靠保证。民主党派各级领导班子及其成员是民主党派的中坚力量，在加强民主党派自身建设中承担着重大的政治责任。在2006年各民主党派市级领导班子换届过程中，将思想政治建设放在领导班子队伍建设的首位，特别是注意选好各民主党派市委会的举旗人，通过深入细致的工作，协助各民主党派建立一个政治素质好、群众威信高、热心党派工作、团结奋斗、开拓进取的领导班子，并对新进 各民主党领导班子的民主党派成员集体交心谈心，做好思想政治工作。2007年，全市选派4名民主党派领导班子成员挂职市政府组成部门副局长（副主任），让他们在实际工作中提高其政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力，为民主党派市级领导班子新老交替奠定良好的思想基础和组织基础。

(三)始终把重要活动作为民主党派市级领导班子思想政治建设的有效载体。近年来民主党派思想政治建设的实践证明，以重大事件为契机及时开展思想政治教育，是一个行之有效的方法。近年来，结合“五一口号”颁布60周年、改革开展30周年、庆祝中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建立60周年、新中国成立60周年等一系列纪念活动，协助各民主党派广泛开展了以“坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路”为主题的政治交接学习教育活动、学习贯彻科学发展观活动，进一步增强了市级领导班子在中国共产党领导下建设中国特色社会主义的信心和决心。“5〃12”汶川大地震发生后，组织民主党派捐款捐物近600万元，引导民主党派市级领导班子成员和广大民主党派成员在参与抗震救灾中理解我国社会主义制度的优越性，体会中国共产党的执政能力，感受中华民族的巨大凝聚力。

(四)始终把发挥作用作为加强民主党派市级领导班子思想政治建设的有效途径。紧紧围绕市委、市政府工作大局 发挥作用，既是多党合作的优良传统，也是民主党派价值的根本体现。通过做好民主党派市级领导班子成员的政治安排和实职安排，重点推进市委“双月座谈会”制度、政府及部门与民主党派联系制度、民主党派调研制度、特约参政制度，鼓励和支持民主党派市级领导班子成员带头参加调查研究、带头建言献策，带头发挥作用。目前，我市49名市级民主党派领导班子成员中，1人任市人大副主任，1人任市政府副市长，3人任市政协副主席，市政府组成部门正职1名，副职1名，副县市区长5名，他们在政治协商、参政议政、民主监督方面发挥的作用越来越受到社会的关注和重视。通过多种渠道充分发挥民主党派市级领导班子及成员的作用，起到了增强民主党派领导班子成员的责任心和使命感，增强了对执政党信任的作用，引起了民主党派成员思想和感情上的共鸣。

(五)始终把尊重和关心民主党派作为加强民主党派市级领导班子思想政治建设的基本方法。尊重和关心民主党派是中国共产党的优良传统。市委对民主党派做到了政治上充分信任、工作上大力支持、生活上关心照顾，通过建立党员领导干部联系党外代表人士制度、调研制度，协调解决民主党派在办公条件、工作环境等方面的实际困难。近年来，市委为民主党派划拨了1800多平方米民主党派作办公楼，各民主党派市委会机关工作经费每年已增加到10万元以上，各民主党派专职副主委都按照市级政府组成部门副职享受副县级待遇，并将民主党派机关纳入全市目标管理考核范围，有力地推动了民主党派机关规范化建设。

二、当前民主党派领导班子思想政治建设存在的主要问题及原因分析

新世纪新阶段，面临开放性、多样性的社会环境以及西方意识形态的影响和渗透，面临民主党派成员结构变化的情况，民主党派领导班子思想政治建设中存在一些突出问题。一是对多党合作制度的认识不够深刻。目前民主党派领导班子成员，绝大部分是改革开放以后发展的新成员，缺乏老一代民主党派成员同中国共产党长期合作、患难与共的经历与体验，缺乏对统一战线和多党合作历史传统的了解，缺乏直接参与多党合作的亲身实践，也缺乏开展中国特色政党制度科学性和历史必然性的教育，因此，部分班子成员对我国多党合作制度认识不深。二是对党派作用重要性的认识不够客观。改革开放以来，各民主党派作用的发挥日益明显，为推动社会主义建设作出了积极贡献。但部分党派领导班子成员不能全面客观地看待党派的作用，认为民主党派只能提提意见和建议，对参政党作用的发挥缺乏信心。三是缺乏解决自身实际问题的能力。目前，部分基层民主党派领导班子对党派自身建设中出现的新情况新问题，存在研究不够、办法不多的实际情况，党派自身解决实际问题的能力有待进一步提 高。产生这些问题的主要原因有以下几方面：

（一）从主观上看，对思想政治建设的认识有待进一步加强。目前，我市民主党派领导班子总体上说对思想政治建设的认识是深刻的，工作是扎实的。但是由各民主党派成员分布在各单位，组织开展思想政治工作有一定难度，尤其是新形势下，如何从全局上考虑加强思想建设的思路、方法，探索社会主义市场经济条件下加强思想建设的规律等方面，还存在一定差距。

（二）从客观环境讲，特定的历史条件下外部因素对民主党派开展思想政治工作带来了一定难度。在新的历史条件下，社会经济和政治环境进一步复杂化，各种正确思想和错误思潮、传统观念和现代意识发生碰撞，不可避免地会对民主党派成员的价值取向产生不同程度的冲击。再加上部分中共党员干部支持民主党派参加思想政治活动做得不够，民主党派开展思想政治建设的时间、经费等方面得不到足够保障。

（三）从管理机制上看，新形势下加强领导班子思想政治建设的各项制度有待进一步健全。一是针对性不强。突出表现为对新形势下民主党派领导班子思想政治建设方面出现问题的复杂性和严重性估计不足，对改革开放中出现负面问题的复杂性估计不足，对加强思想政治建设的难度估计不足，对民主党派领导班子思想分析不够，形势教育多、联系 工作少，普遍教育多、有的放矢少，理论口号多、实际内容少。二是制度缺乏。目前，民主党派思想政治工作还没有形成一套较为完整的规章制度，没有建立一套思想政治工作有效的评价考核标准，缺乏对民主党派领导班子思想政治素质动态变化的有效跟踪和监控机制，对出现的苗头性问题，缺乏灵敏的预警机制和有效的应对措施。三是理论滞后。当前，中国共产党已经形成了一套完整的党建理论，而作为参政党的各民主党派的理论建设尚未成型，对于为什么要进行参政党建设，参政党建设的前提、条件、目的和特性，建设高素质参政党采取什么原则和方式、通过什么途径等，大多停留于工作研究、经验总结的层面，没有形成系统。理论建设的滞后，给民主党派领导班子思想政治建设增加了难度。

三、进一步加强民主党派领导班子思想政治建设的对策和措施

（一）提高认识，齐抓共管，增强民主党派领导班子思想政治建设的责任感

1、提高加强民主党派领导班子思想政治建设认识。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中指出，要坚持和完善党领导的多党合作和政治协商制度，支持民主党派加强自身建设和更好履行参政议政职能。思想政治建设是民主党派自身建设的核心。加强思想政治建设，有利于多党合作事业健康发展，有利于提高参政党的履职能力和水平，有利于增进社会和谐、促进社会主义经济建设。当前，我市正按照科学发展观的要求，加快建设省域副中心城市，需要进一步增进全市各方面的大团结、大联合，需要最广泛凝聚各方面智慧和力量，需要和谐稳定的社会环境。因此，必须适应新任务新要求，把我市各民主党派领导班子的思想和行动统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到建设省域副中心城市上来，以务实创新的精神切实加强我市民主党派领导班子的思想政治建设。

2、正确认识民主党派领导班子思想政治建设的特殊性。我市民主党派市级领导班子成员中，大学以上文化超过90%，绝大多数为中高级知识分子，学历高，思想活跃。来自不同的领域，有着不同的工作经历，往往观察问题的角度、思考问题的方法不同，构成的特殊性决定了思想政治工作的特殊性。因此，民主党派领导班子思想政治建设既要“以中共为师”，学习借鉴执政党思想政治建设的成功经验和做法，又要积极探索符合民主党派自身思想政治建设的规律和特点，把握思想政治建设的特殊性。在指导思想上，要遵循民主党派各自章程确定的参政党建设的目标和原则；在工作要求上，要适应民主党派组织发展和成员构成的需要；在具体方法和措施上，要符合民主党派组织的特点。

3、积极为民主党派领导班子加强思想政治建设创造条 件。支持民主党派加强自身建设，是多党合作制度长期存在和发展的必然要求。多党合作是以民主党派的存在和发展为前提的，民主党派自身建设水平影响和决定着多党合作的水平。各级党委要从推动多党合作事业的高度，坚持执政党建设与参政党建设相互促进的原则，推动民主党派领导班子加强思想政治建设，为发展中国特色社会主义事业凝聚人心、汇聚力量。统战部门要把支持民主党派加强自身建设作为重要职责，更新思想观念，改进工作方法，研究新情况，解决新问题，切实有效地协助民主党派领导班子思想政治建设。有关部门要从人力、物力、财力上对民主党派领导班子加强思想政治建设给予支持和保障，坚持照顾同盟者利益，把思想政治建设与解决实际问题结合起来，在全社会营造重视多党合作的良好氛围。

（二）突出重点，务实创新，提高民主党派领导班子思想政治建设的实效性

1、准确把握思想政治建设的重点。民主党派领导班子思想建设的重点是要坚持讲政治。讲政治主要是坚定正确的政治方向和政治立场，提高政治鉴别力和政治敏锐性，在事关全局、事关根本原则的问题上做到是非分明，头脑清醒。因此，要组织各民主党派领导班子认真学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会中国特色社会主义理论体系的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻这一理论体系的自觉性 和坚定性；要坚持以社会主义核心价值体系引领各种思潮和各种思想观念，并贯穿到理论宣传、教育培训、组织建设和履行职能的各个工作环节之中，在尊重差异中增进共识，在包容多样中实现和谐，形成以中国特色社会主义共同理想、接受中国共产党领导的高度自觉、对中国特色政治制度和政党制度的普遍认同为主要内容的共同价值理念；要深刻认识多党合作制度的理论基础，准确把握多党合作的基本特征，自觉抵御西方两党制、多党制和议会制的影响，始终坚持多党合作的政治准则。

2、要加强对民主党派领导班子，尤其是主要负责人的思想政治建设工作。民主党派领导班子肩负着带领民主党派成员迈入新的历史时期的重大责任，只有思想清醒、政治坚定，才能使各民主党派保持正确的政治方向，才能深入理解中国共产党的统一战线政策，才能正确认识民主党派的性质、地位、作用，更好地发挥参政党作用。民主党派领导班子及其主要负责人的思想政治建设是参政党自身建设的重中之重，也是执政党开展思想政治工作的重点。要通过思想政治建设，着力帮助民主党派领导班子及其主要负责人提高政治把握能力和思想理论水平，增强运用科学理论解决实际问题的能力，逐步实现由专家学者向市委会领导人的转变、由基层向领导层的转变、由从事专业领域工作到从事领域广泛的参政党领导工作的转变。

3、要坚持思想政治建设与实际工作相结合。把思想政治工作和民主党派的实际工作结合起来，是做好民主党派思想政治工作的重要方法和有效途径。因此，新时期要做好民主党派的思想教育工作，必须适当扩大其内涵，努力做到“四个结合”：一是思想政治建设与组织建设相结合。组织活动是思想政治教育的重要载体，要在组织建设中贯穿思想政治教育内容。在领导班子后备干部建设中，不仅要注重专业素质，更要考察其思想政治素质，强调政治标准与思想教育内容结合起来。二是思想政治建设与参政议政相结合。参政议政是参政党的重要职能。通过参政议政的实践，深入调查研究，加深对我国国情的认识，加强对社会主义民主政治建设进程的了解，从而增强对执政党的信任，坚定建设社会主义的信念。三是思想政治建设与服务发展相结合。参政党具有人才荟萃、智力密集、联系广泛的独特优势，要通过思想政治建设，把发展作为参政议政的第一要务，坚持围绕中心，服务大局，保证履行职能、发挥作用的正确方向，不断提高服务科学发展的水平。四是思想建设要与解决实际问题相结合。要关心民主党派的学习、工作和生活，通过各种交流与谈心活动，通过协助解决实际困难，调动大家的积极性和创造性，使思想政治工作起到协调关系、化解矛盾、理顺情绪、减少阻力、增加助力、形成合力的作用。

（三）规范管理，完善机制，确保民主党派领导班子思 想政治建设的贯彻落实

1、建立健全思想政治建设的各项机制。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性，健全的制度是加强民主党派领导班子思想政治建设的根本保障。要总结思想政治建设的好做法、好经验，尤其是实践证明是成熟有效的作法和经验，及时上升为制度规范。要健全和完善民主党派领导班子谈心会制度、中心组学习制度、教育培训制度，加强对民主党派领导班子教育培训。要健全和完善思想态势分析制度，定期了解和掌握民主党派领导班子的思想动态和愿望诉求，及时掌握和了解民主党派领导班子对重大活动、重大事件、重大决策的思想反映，全面深入地把握民主党派领导班子的思想态势。要建立应急机制，加强沟通联系，妥善应对民主党派领导班子的出现的思想认识问题，加强正面引导，保证队伍整体稳定。

2、注意思想政治建设的方式方法。人的思想属于意识形态的范畴，看不见，摸不着。搞好思想教育工作，必须讲究工作方法和工作艺术, 力求取得工作实效。要坚持自觉自主自为原则。自我教育是民主党派进行思想建设的有效形式和优良传统。要把自我教育与积极引导结合起来，依靠民主党派成员自身努力来解决认识方面的问题。民主党派与中国共产党在法律地位上的平等地位及其组织的独立性，决定了民主党派成员的工作主要应由民主党派自己来做，而不是包 办代替。这样既有利于调动民主党派工作的积极性，也符合思想政治工作一般规律。自我教育中应当注意把握好以下几个结合：历史传统教育与现实成就展示相结合，正面教育与警示教育相结合，党内集中与单位组织、自学相结合，政治思想宣传与理论建设和自我创新相结合，自我教育工作与民主党派形象建设相结合；要坚持正面教育、求同存异原则。要坚持用正面教育的方式引导民主党派领导班子不断提高思想理论水平，在坚持共同理想、坚定正确政治方向的基础上，注意求同存异，营造宽松和谐 的氛围。坚持具体问题具体分析，对存在的不同思想认识问题，要区别情况，正确对待，耐心引导，对涉及重大是非和政治原则的错误观点，必须旗帜鲜明地开展批评教育；要坚持从实际出发、注重实效的原则。要紧贴社会发展实际，准确把握思想态势，因地制宜,有的放失。

3、不断探索思想政治建设的有效途径。积极探索思想建设的途径和方式，使思想建设逐步达到正常化和规范化的要求。要有目的地开展多层次、多渠道、多种形式的思想教育活动，通过报告会、座谈会、理论研讨会、读书活动、办班培训、知识竞赛、演讲比赛、外出参观等形式，将思想教育融于丰富多彩的活动中。要注意抓重大事件契机，推动民主党派深入开展主题学习教育活动,形成有效工作载体。要注重树立和推出先进人物, 加大宣传力度，充分发挥模范人 物的典型示范作用。

实现加快建设省域副中心城市,努力走在中部地区同等城市前列奋斗目标，需要凝聚各方力量，形成强大合力。各民主党派作为建设中国特色社会主义事业的重要力量，优势独特，责任重大。我们要积极探索思想政治工作的有效途径，努力把理论学习与参政议政的实践相结合，深入细致的思想工作与解决实际问题相结合，思想教育与多种形式的实际锻炼相结合，扎扎实实开展思想政治工作，不断提高民主党派自身建设水平，提高民主党派参政议政的能力，从而为整个经济社会实现科学发展、和谐发展、跨越发展做出贡献。

第二篇：思想政治建设

把思想政治建设摆在首位 推动学员队全面发展

几年来，我队坚持以“三个代表”重要思想为指导，在院、系各级党委的领导下，认真贯彻落实《军队基层建设纲要》，始终坚持按纲建队，从严治队，积极开展各项争先创优活动，成效显著。曾荣立过集体三等功，连续几年都被评为“先进党支部”、“基层建设先进单位”、“文化体育工作先进单位”、“新闻报道先进单位”，学员队全面建设成绩显著。

我们在工作中深刻地认识到，必须统一全队人员的思想认识，始终将思想政治建设摆在全队各项建设的首位，强化“首位”意识，这样才能为各项工作提供政治保证和精神动力，做到工作扎实有效，在稳定中求发展。我们感到，在思想政治建设中应该坚持扩展新内容，创造新形式，增强综合效应，形成理论灌输系统化、思想工作经常化、疏导教育一体化的全方位育人机制。与此同时，积极开展各项文体活动，丰富基层文化生活，陶冶学员道德情操，提高做思想政治工作的能力。

一、精心设计教育内容，创新教育方法，保证政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

第一，精心设计内容，不断加强政治教育。在日常工作中我们坚持深入开展以爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵和艰苦奋斗为主题的思想政治教育，并且充分利用重要时期和我党、我军重大历史时刻以及具有里程碑意义的重大壮举进 行一系列的时事教育。例如，全队深入学习十六大报告精神和“三个代表”重要思想，开展了“两个务必”系列教育，对十六届三中全会中如何完善社会主义市场经济体制的决议和修宪问题进行了专题学习。在工作中不断提高标准，针对学员的思想变化，把握规律性，体现时代性，先后组织观看了《陈云在延安》、《军旅先锋》等优秀纪录片，使党的先进理论真正进入学员的思想，将思想政治教育抓出实效，落到实处。

第二，在教育形式和方法上既保持好传统又不断进行创新。比如结合每年的“学雷锋日”，开展以爱国奉献、艰苦奋斗为主题的专题教育；通过瞻仰革命烈士墓、重走长征路等形式，开展继承先烈遗志，树立革命理想信念，激励学员献身国防事业，增强责任感和使命感为主题的教育。与此同时还针对青年学员的思想特点，邀请老教授、老干部与学员座谈交流，讲述我军的光荣传统和优良作风，并以其丰富的人生阅历强化学员的成才意识，引导学员树立正确的人生观、价值观。

二、坚持经常性思想分析，做好经常性思想工作，确保思想上集中统一。

首先，在党支部领导下，建立以党团小组长为主的思想骨干网络。以思想骨干为主体，将思想政治工作渗透到学习、工作和生活中，支部每月召开一次党员大会进行思想形势分析，做到“人人都在活动中，处处有人做工作”，并全方位开展思想工作，增强工作的及时性、针对性和有效性，密切掌 握学员思想状况，做到及时发现，准确掌握，正确处理，重点解决，不留死角。例如，2000级进入大四后，学员对于行政管理都有了不同于以前的看法与认识。支部立即召开思想分析会，针对这个新问题进行了分析和讨论，及时地开展了一系列思想引导和教育活动。

其次，把经常性思想形势分析制度落到实处。坚持每月分析，重点时期确定重点人，并由支部委员分工负责。全面分析各类学员的思想情况，是实际问题的做到解决实际问题不过夜，是思想顾虑和想法的及时查找根源，进行全面疏导和教育。建立长期的个人思想档案，全程跟踪学员在校期间的学习、工作和生活，准确、细致地搜集和记录每个学员的思想动态，专人进行跟踪观察，做好督促并定期汇报，将不良思想倾向和苗头消灭在萌芽状态，真正做到“防患于未然”。比如，2001级学员钟翰，熄灯后在楼梯上吸烟，被值班员在查铺登记时发现，这一情况被值班员及时发现并上报里，队干部立即对其进行了强有力的思想工作，帮助他解除了思想上的困惑，使其身心愉悦地投入到了学习和工作中去。

三、坚持心理疏导与思想教育相结合，确保学员心理健康，保持积极向上的良好精神状态和高昂的士气。

良好的心理素质是学员立身做人、成长进步的必要基础，是培养新型军事人才的基本要求。我们对此高度重视，依据每个学员的性格特点，从平时入手，注重做好学员的心理疏导与思想教育工作。解决思想问题和心理问题双管齐下，相互补充，全力帮助学员打消心理顾虑，端正认识，保证学员心理健康，将主要精力投入到学习与工作中去，在学员队营 造良好环境，使学员在潜移默化的教育中受到良好的熏陶。

第一，启发自觉。特别重视开发学员自我教育的潜能，综合运用社会、家庭和学员队三方力量。利用社会丰富的人文环境资源，以参观爱国主义教育基地、到部队代职、到地方参观见学、外出实习和开展共建活动等多种形式，增强教育的实践性。比如组织学员参观大屠杀纪念馆、晓庄师范学校，在雨花台举行党员宣誓，参加鼓楼区国防日教育等活动，极大地激发了学员的爱国热情和奉献精神，坚定了革命理想和献身国防的信念。每逢假期都给家长写一封信并与家长打电话，互相沟通，密切联系，准确把握学员的思想状况，引导学员实现思想转变，有效地解决知与行相统一的问题，使学员严格遵守纪律、贯彻执行条令条例成为主动行动，内化为自身素质，自觉做到“三个一样”，队内队外一样、集体行动单个活动一样、有人监督无人监督一样。

第二，以理服人。既坚持依据条令条例和规章制度进行严格的“硬管理”，还考虑到学员的情感需要进行“软管理”。通过端正学员态度，加强说服教育，充分调动他们的主观能动性，使其愉快地服从管理。对学员中出现的苗头和问题，我们不急不躁，力求避免急不讲理。以理服人，人自服。如针对毕业班学员出现的浮躁情绪，及时开展了“大四话题”系列交流活动，通过回顾军校生活和成长历程，让学员倍加珍惜在校时光和进一步深入理论学习。全面的了解和深入细致的分析，对启发引导、耐心细致地做好重点人员的思想转换工作，对做好思想教育带来了巨大推动力。

第三，充分调动积极因素。学员身上蕴藏着很多的积极 因素，创造力强、想象力丰富。我们善于发现、调动积极这些因素，凡是有利于学员管理的都充分发掘利用。如在管理过程中加强引导，对于一些后进学员在讲评时要多表扬少批评，多关心爱护，少些简单粗暴，增强学员的自尊心、自信心。其次，通过树立各类典型，表扬遵纪的好人好事，激发学员的集体荣誉感和上进心，克服不利于管理工作的消极因素。我们在每学期末都召开全队总结表彰大会，大力表彰一批在学习和工作中涌现出的先进集体和个人以及进步迅速的学员，振奋精神，激发斗志，鼓舞士气，使全队的发展始终充满不竭之动力。

四、坚持做到“四有”，丰富文体活动，积极培育“四会”政工人才。

按照《军队基层建设纲要》的要求，我们经常开展文体活动，努力做到“四有”，即队列集会有歌声，周末假日有活动，重大节日有晚会、每月体育有比赛，同时在日常工作中积极培育学员的“四会”能力。

做到“四有”。在每学期开学初我们根据本学期的工作安排，结合学员队的实际情况，制定详细的文体活动计划，坚持做到队列集会有歌声，周末假日有活动，重大节日有晚会、每月体育有比赛，例如在节假日经常开展趣味运动会、球类比赛，举行一些自娱自乐的晚会等等。此外，还专门邀请老师开设各种文化知识讲座、体育裁判培训班，使学员熟悉了解组织文体活动的基本程序，增强学员开展文体工作的能力。

积极培育“四会”政工人才。作为未来的政工干部，学员必须具备扎实的思想政治工作能力，《军队基层建设纲要》 明确要求，要会搞思想调查，会计划安排教育，会备课讲课，会利用现代传媒开展教育。因此我们紧紧围绕“四会”不断加强了对学员组织管理和宣传能力的锻炼，开展了一系列卓有成效的活动。实施学员见习队长、教导员制度,着重培养学员发现问题、解决问题的能力。在区队实行了“值班参谋干事代职制度”，通过个人在实践中的学习体会和老骨干的传、帮、带，较好地提高了学员的管理能力；组织看新闻前的演讲活动，进一步锻炼学员的政治敏锐性、信息搜集处理能力以及语言表达能力；创办《红肩章》队报，成立了机关公文写作小组，反复练笔，不断提高写作能力；成立了书画小组，板报小组，电脑小组，乐器小组，摄影小组，绘画、唱歌指挥等兴趣小组，全面提升学员队综合素质。在这些活动中由学员具体安排策划，组织实施，并进行总结讲评，这不仅极大地增强了学员做思想政治工作的主动性和积极性，还提高了学员的组织能力和协调能力，强化了集体协作和互相配合意识，为将来从事政治工作奠定了坚实的基础。

当前院校编制体制调整已尘埃落定，正所谓“发展恰逢时，风正易扬帆”。我们要一如既往地高标准做好本职工作，以饱满的工作热情和充足的工作干劲投入到新的征程中去，坚持以《纲要》为指导，始终把思想政治建设摆在学员队各项建设的首位，从工作全局的高度出发，加强对学员队的思想政治领导，全方位指导学员队建设，不断优化育人机制，注重增强思想政治工作的效果，深入开展以教学为中心的各项工作，推动学员队的全面发展再上新台阶！

第三篇：思想政治建设实施方案

思想政治建设实施方案

思想政治建设是领导班子建设的核心，加强和改进领导班子思想政治建设是贯彻落实科学发展观，提高领导班子驾驭全局能力，服务经济社会跨越发展和长治久安的现实需要，为进一步深化领导班子思想政治建设成果，结合我校实际，特制定本方案

一指导思想

坚持邓小平理论，《三个代表》重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实沙雅县第十一次党代会精心，以加强党的执政能力建设和先进性建设重点，坚持抓理论武装，抓能力提升，抓班子团结，抓作风建设，着力解决领导班子思想政治建设方面的突出问题，努力建设政治素质好，能力水平好，团结协作好，作风影响好的《四好》。

二目标任务

（一）以提高领导班子的政治素质和理论修养为目标，争创学习型领导班子

1.强化政治教育，保证学习方向性。牢固树立《稳定压倒一切》的思想不动摇，认真贯彻落实中央，自治区，地区关于维护稳定的各项决策部署，切实 增强政治洞察力和敏锐性，在大是大非问题上始终保持清醒的头脑，在执行县委各项决策部署，维护社会稳定中发挥先锋模范作用。

2.完善学习机制，培养学习理论

在领导班子中倡导《有学习才有竞争力》的理论，切实把学习作为政治责任，思想修养和精心追求，争做《善学善思，善做善成》的学习型领导班子。一是严格落实党员学习机制。中心组集中学习每年少于12次，40小时，党组织集中学习每月不少于4次，每次要有学习笔记，并做到《五个一》（每人一片学习心得体会，二是完善在职学习制度，领导干部率先做到《四个一》。务求学习实效。三是严格考学，述学，评学制度。认真落实领导干部上讲台制度，严格执行，《学分制》，把领导干部学习情况作为提拨任用重要依据。

3.明确学习内容，实化学习效果。深入学习党的基本理论，基本路线，基本纲领和基本经验，学习科学发展观，构建社会主义和诺社会等最新理论成果。今后要以十八大精神，自治区第八次党代会精心和沙雅县第十一次党代会精心为重点进行学习，把握实质，指导实践.4.坚持学以致用，推动工作落实。

（一）把指导实践，推动工作作为衡量领导干部学习成效的重要标准。鼓励领导班子向实践学习，向群众学习，在与群众的思想沟通，观念交流中深化对理论的理解和把握，提高学习的实效性和针对性。

（二）以提高领导班子执政能力和领导水平为目标，争创务实型领导班子。

1.提高围绕主线加快发展的能力。班子成员要始终把发展作为解决一切问题的钥匙，坚持在发展中谋新思路，在实践中立新举措，在改革中求新突破。

2.提高贯彻执行能力。牢固树立政治意识，全局意识和责任意识，自觉维护上级决策的权威性和严格性，结合岗位实际，理清工作思路，确定工作重点，强化工作措施，不断提高对上级党委重大决策的贯彻力，执行力和落实力。

3.建立目标责任制.集体研究确定本单位发展目标，按照职责分工，党政一把手分别与班子成员鉴订目标责任书，定期督查，将完成目标情况作为考核，奖惩，评先评优的重要依据。

（三）以增强领导班子的凝集力和战斗力为目标，争创团结型班子

1.坚持民主集中原则。把“同心同德”作为班子建设的首要目标，班子成员要牢固树立“一盘棋”意识按照民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，在认真抓好分管工作的同时，关心集体，心系全局，同力合作，充分发挥个人最大优势，落实目标责任制。

2．建立健全议事决策机制。进一步完善民主决策机制，严格按照议事规则和程序办事，做到科学决策，民主决策。在重大事项决策中，召开领导班子会议，充分发扬民主，进行集体决策。

3．召开民主生活会，加强交流沟通。要定期召开以“加强思想政治建设，提升服务科学发展能力”为主题的领导干部民主生活会，广泛征求意见建议，认真开展批评与自我批评，提高领导班子解决自身问题的能力和水平。

4.坚持和完善谈心谈话制度，切实关心爱护干部。坚持开展领导班子内部谈心制度，班子主要领导每年至少要与成员谈心2次，特别是要与和自己有不同意的同志谈心。既讲原则，讲是非，又讲真诚关心，互相帮助。

（四）以改进工作作风为目标，争创服务型领导班子。

1.树立求真务实，真抓实干的形象。坚持“少说多干，重在解决实际问题”，真正把功夫用谋发展上，把精力投到抓落实上，对上级的重大决策和工作部署涿项研究，涿项细化，涿条落实；对班子集体研究决定的工作要雷厉风行，一抓到底，务求实效。2.树立艰苦奋斗，奋发有为的形象。坚持“先干，快干，大干”，增强忧患意识，公仆意识和节约意识，发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决低到不良风气。

3.树立秉公用权，清正廉洁的形象。自觉加强党性修养和道德修养，讲党性，重品行，做表率，注重培养健康向上的生活情操，做到勤政廉政，干净做事。

4.树立作风优良，勤政为民的形象。班子成员要做好联系点制度，重点突出“五抓”（抓班子建设，抓发展思路，抓社会稳定，抓基础建设，抓服务工作）。

三.相关要求

（一）建立责任机制。

成立加强领导班子思想政治建设领导机构，建立“一把手”负总责的领导班子思想政治建设责任制，形成班子“一把手”亲自抓，负总责做表率的机制。

（二）加强制度建设。

积极探素加强和改进领导班子思想政治建设的科学化，制度化和规范化。把一些行之有效，实践证明的好做法上升为制度，转化为长效机制。

（三）抓好工作结合。

结合机关干部赴基层转变作风服务群众活动，大力开展领导班子成员带头深入基层调研，扶贫帮困指导实践等活动，在推动发展中进一步密切党群干群关系。

（四）抓好工作落实。

严格自查评估。定期分析领导班子思想政治建设的情况，针对存在的突出问题，及时研究提出解决问题，推动工作的办法。要按照思想政治建设考核指标，及时进行自查自评，确保领导班子思想政治工作上新水平，有新成效。

第四篇：思想政治建设交流材料

堰塘乡领导班子思想政治建工作总结

一年来，我乡党政领导班子以振兴堰塘、发展堰塘为第一要务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻中央、省、市、县关于加强领导班子建设的要求，坚持自我教育、自我激励、自我提高的方针，围绕“五好班子”的标准，查找差距、振奋精神、健全制度，努力提高班子的创造力，凝聚力和战斗力，在工作中，主要做法如下：

一、认真加强学习，营造良好的学习风气。

（一）确立正确的学习动机。我们的学习动机主要有两个方面：一是因班子成员中，部分同志学历较低，掌握的知识有限，为了提高班子成员的知识水平，必须加强学习；二是面临新的形势和任务，很多东西都需要我们去探索和专研，没有一定的知识能力很难办到，因此，我们加强学习，就是要通过掌握一定的知识量来提高工作水平和执政能力。

（二）制定完善的学习制度。为了使学习真正达到完善自我，促进工作的目的，我们制定了一套较为完善的学习制度。其重点一是要求班子成员在定期集中学习期间不得缺席，否则作通报批评或经济处罚处理。二是要求班子成员认真作好学习记录，集中学习期间缺一次记录处罚50元。三是实行轮换主持

学习的方式，班子成员在主持学习前要认真作好主持准备。四是要求班子成员每年必须撰写2篇以上学习心得体会和具有一定理论水平的调研文章，且撰写的文章必须与本人工作实际相结合，禁止到网上下载，否则将作通报批评或经济处罚处理。

（三）明确学习重点。我们学习的重点有两个方面：一是规定邓小平文选、“三个代表”重要思想以及上级党和政府的重要文献资料等为必学内容。二是从我乡农村工作的实际出发，有选择性地学习一些实用性的知识。

（四）坚持学以自用。在学习上突出抓个“用”字，克服学用“两张皮”的毛病。在开展每项工作之前，我们都要集中学习相关文件精神，然后有的放矢地开展工作，收到了良好的效果。

二、加强团结协作，增强凝聚力。团结协作是抓好工作的前提条件。为了加强班子的团结，我们主要从以下四个方面加以努力。

（一）认真执行民主集中制。正确处理集体领导与个人分工负责的关系，班子主要领导坚持科学决策，不搞“一言堂”，班子成员民主讨论，畅所欲言。在每次召开党政联席会研究重大问题前，主要领导都要分别征求和听取班子成员的意见和想

法。

（二）加强党的教育，增强班子成员的党性观念和组织观念。在中心学习组集中学习期间，我们将《党章》作为学习的重要内容，认真学习党的纪律和组织原则。通过学习，班子成员的党性观念和组织观念得到了增强，班子成员间有了相互信任，相互理解，相互尊重，相互支持，工作协调一致，未闹过无原则纷争。

（三）坚持开展积极的思想交流和思想斗争，班子成员经常谈心，沟通思想，消除彼此之间的隔阂和误会。

（四）认真开好民主生活会，积极开展批评和自我批评，本我们开展了一次非常成功民主生活会，会前作了充分准备，班子成员都认真书写了发言提纲，在批评与自我批评方面相当到位，毫不保留，真正发挥了民主生活会的作用，使班子进一步搞好了团结，增强了凝聚力和战斗力。

三、求真务实，扎实加强作风建设。

（一）坚持实事求是的思想路线，讲真话，办实事，求实效，不弄虚作假，不欺上瞒下，树立正确的政治观。在今年的工作中，由于主客观因素的影响，有的工作效果不是很好，但我们向上级领导汇报工作坚持实事求是，没有虑报浮夸，虽然

受到了一些批评，但我们没有灰心丧气，没有报怨；在群众中，严禁领导干部随意表态，严禁哄骗群众，每一项重大决策都要充分酝酿、讨论才作出最后决定。

（二）密切联系群众，深入农村基层，关注民生，体恤民情，想群众所想，急群众所急，做群众所需，为群众力所能及办好各件实事。由于堰塘乡贫困面大，乡级财政底子薄，全乡经济社会发展较为缓慢，我们根据群众的需要，在今年的工作中，办了几件实事；一是实施了七里溪、苏庄两村的进村镶边公路建设；二是争取解决了乡政府至清水塘的镶边公路修建；三是协助实施了两个烟水配套工程；四是向上争取了苏庄、关口、杉树坝等村的人畜饮水项目，现正在实施之中；五是自筹资金维修牛耳塘、方里头、郑家、长沟、大坨等村组公路。这些实事的落实，使班子在群众中的威信得到了提升，密切了同人民群众的关系。

（三）狠抓工作落实，讲求工作效率，不做表面文章，不搞形式主义。在工作中我们从乡情出发，从实际出发，不搞形式主义，做到了脚踏实地，稳步推进。

（四）严格按章办事，坚持正确的用人导向，用好的作风选人，选作风好的人。今年我们根据全乡工作需要，对部分岗

位进行了调整。在调整干部前，领导班子进行了认真研究讨论，在形成共识的基础上制定了干部调整方案，并严格按照《干部任用暂行条例》的有关规定进行操作，提拔了四名优秀年轻干部，交流了两名股级干部，免去了两名不称职的股级干部职务。

四、加强勤政廉政建设。

勤政廉政是增强班子凝聚力、战斗力的政治保证。为了加强班子勤政廉政建设，创建服务型班子、廉洁型班子，我们主要采取了三条措施。

（一）制定切实可行的工作计划，使全年工作有条不紊，有章可循。在年初，乡党委、政府制定了全年全面工作计划，每个班子成员结合中心工作和分管工作制定了个人工作计划，年终自查总结，对存在的问题和不足制定整改措施。

（二）对班子成员的工作实行量化考核制度。为了很好地发挥每个班子成员的主观能动作用，提高班子的整体工作能力，我们制定了对班子成员的量化考核办法，分别对班子成员的德、能、勤、绩、廉实行量化打分，年终评比，对优秀的班子成员进行一定的物质奖励，对后进的班子成员提出批评建设，以此鞭策班子成员积极上进。

（三）制定干部管理办法和各项规章制度。

我们为了杜绝干部走读，于今年3月份制定了《堰塘乡干部管理暂行办法》和学习制度、小车管理制度、值班制度、财务制度、接待制度等六项制度，并对班子成员作出了明确规定，要求班子成员要以生作则，率先规范。在值班制度中，规定班子成员每周值班必须达三晚上以上，并安排了值班日程表；在信息报送制度中，要求班子成员每月必须完成两期以上工作信息或简报，缺一次扣工资50元；在财务制度中规定了一支笔签字原则，报销发票必须开会研究，不得以个人名义同意支付；另外规定班子成员不得以个人名义接待其他单位工作人员，不准私自用车。同时要求班子成员每半年报告一次个人履职情况和廉洁自律情况。

总之，我乡领导班子在县委、县政府的正确领导下，在加强班子思想作风建设上做了一些力所能及的工作，树立了良好的学习风气，班子成员做到了识大体、顾大局，彼此之间团结协作，班子作风正派，求真务实，无违纪违法现象，但这些成绩是微不足道的，离县委，政府和全乡人民的要求还相差很远，今后我们将继续按照“五好”班子标准，脚踏实地，开拓进取，努力将我乡领导班子建设成为上级放心，群众信任的领导集体。

第五篇：思想政治建设演讲稿

加强领导干部思想政治建设

争做创新型领导班子 拜城二中 蒋杰娣

思想政治建设是领导班子建设的核心。新形势下，加强领导班子思想政治建设，是创科学发展之先、争和谐社会之优的内在需要，是提高党的执政能力、保持党的先进性和纯洁性的必然要求。加强领导班子思想政治建设，是为了使领导干部更好地为人民服务，使领导干部增强政治意识、责任意识、忧患意识，经受住各种考验，为党和人民事业做更大贡献。

基层党组织承担着团结群众、动员群众、组织群众的重要职责。改革开放以来，基层党组织不断发展壮大，显示出强大的创造力、凝聚力、战斗力。在新的形势下充分发挥基层党组织凝聚人心的作用，要求基层党组织必须优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，使基层党组织成为人民群众信任和拥护的坚强战斗堡垒，切实做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织领导机构。再好的思路、再科学的决策，最终都要靠基层干部去落实。因此，提高执政能力，关键在于激发广大基层干部在工作方面的创新性、积极性和主动性。只有基层党组织作用得到充分发挥，才能为实现社会的和谐发展奠定良好的基础。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉，更是一个领导干部做好工作所必须具备的意识和能力。创新既是一个运用科学理论的过程，更是一个结合实际进行创造性实践的过程。加强领导班子思想政治建设要下大力气，提高领导班子的开拓创新能力，关键是抓好学习、实践和用人三个环节。

一、勤于学习，为提高开拓创新能力奠定基础。大力加强领导班子思想政治建设，必须加强理论学习。要坚持用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑，全面学习中国特色社会主义理论体系，教育引导广大党员干部始终做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠诚践行者，脚踏实地为党和人民的事业不懈奋斗。因为丰富的知识、开阔的视野是开拓创新的基础。学习要做到学有所思、学有所创、学有所为。解放思想，实事求是，科学地发展，是我们创新的前提。我们今天之所以特别强调要解放思想、与时俱进，在实践中科学发展，归根到底是由于基层的实际情况发生了迅速的变化。实践证明，根据时代的发展要求，不断提高领导干部的综合素质，是增强其领导的创新意识和创新能力的基础前提，这就要求领导干部必须加强学习，勤于思考，从复杂变化的形势中找到关键，增强搞好本职工作和把握全局的能力。

二是勇于实践，为提高开拓创新能力搭建平台。实践是培养干部开拓创新能力的最好课堂。应鼓励领导干部在实践中克服“守”的观念、“怕”的心理，敢于突破陈规，大胆创新。教育和引导各级领导班子和领导干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新，反对不求进取、得过且过的消极思想。增强创新意识和创新能力，关键要深入实际，勇于实践。实践是创新的动力，时间是检验真理的试金石。学会在实践中探索，在实践中创新，在实践中科学发展，在实践中自我提高。我国社会主义现代化建设的实践，就是一个不断创新的过程，这就决定了我们领导干部必须积极地投身到实践中，在实践中培养和提高自己的创新能力。用科学的理论武装头脑，才能增强工作的主动性、预见性和创造性，只有这样，才能领导群众实现改革任务，才能领导群众在科学发展中共同奔向富裕之路。

三是善于用人，为提高开拓创新能力树立导向。用什么人、不用什么人，对领导班子和领导干部队伍建设具有重要的导向作用。只有真正把那些具有开拓创新能力，奋发有为、勇于探索、敢于实践，能领导科学发展的干部提拔到重要岗位上来, 使那些不思进取、无所作为、敷衍塞责的干部没有市场，才能提高领导干部增强开拓创新能力的自觉性。怎样做到知人善任呢？应不断完善领导干部政绩评价体系，把是否具有开拓创新能力作为考核领导干部的重要标准，把是否取得开拓创新成效作为评价领导班子工作业绩的基本要素。

创新，是社会发展和进步不竭的动力，也是提高基层领导干部的水平和能力的关键。社会不断地发展，面对当前社会经济发展的新环境、新任务，新的要求，要想担当党和国家赋予我们的重大任务，作为基层干部就必须与时俱进，不断地增强自己的创新意识和创新能力。砸碎镣铐，思想才能跳舞；瞄准时代，创新才有方向；抓住机遇，才能更好更快地前进。只有这样，我们的领导班子才能真正成为创新型领导班子。