测绘工程学院青年志愿者协会换届竞选策划书[合集5篇]

第一篇：测绘工程学院青年志愿者协会换届竞选策划书

测绘学院青协换届竞选仪式

策 划 书

共青团河南城建学院委员会

测绘工程学院团总支 测绘工程学院青年志愿者协会

测绘学院青协部长换届选举大会

在我院老师和学生的大力支持下，2014—2015年度测绘学院青协取得了一定成绩，也为学院各项学生工作的开展做出了努力。随着学年度的结束，为下届测绘学院青协干部输入新的血液，也为了进一步做好青协工作而打下基础。我院青协本着公平、公正、公开的原则，并秉承往届成功选举的优良传统，对新一届青协干部进行选举： 主办部门：测绘工程学院青年志愿者协会 活动名称：测绘学院青协部长换届选举大会 活动时间：2015年4月29日晚7:00 活动地点：五号教学楼207室 活动主持：办公室

活动目的：确定新一届青协部长名单，改进青协工作，加强交流，力争开创青协工作新界面。活动流程：

一、竞选通知

愿意竞选学生会干部的成员，上交一份提干申请书。

二、竞选职位

办公室 部长1名 副部长2名 策划部 部长1名 副部长2名 组织部 部长1名 副部长2名 宣传部 部长1名 副部长1名

三、竞选资格1、14级青协干事。

2、自愿报名或者青协部长推荐。

3、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：（1）符合青协部长、副部长候选人的资格条件。（2）应得到原部门部长推荐。

（3）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。

四、时间安排

1、报名及准备竞选材料时间2015年4月21日~29日。

2、换届选举时间2015年4月29日晚19：00

五、竞选原则

1、提干申请材料要求：

①个人简历（姓名、性别、班级、曾担任职务、获得 奖励、联系方式）

②所竞选职位的理解和看法以及在竞选成功后切实可行的工作设想。

2、申请材料交由第五届学生会主席团及负责审核。

六、选举大会工作准备

1、办公室负责会场的布置及与会人员的签到。

2、组织部负责现场秩序的维持。

7、各部成员于会后打扫会场卫生。

七、选举大会流程

1、工作人员到场并由办公室部负责签到。

2、主持人开幕。

3、青协主席致词、主席致词。

4、青协各部门负责人总结工作及对下届负责人工作期望。

5、候选人发表演说（每位时间不得超过三分钟）。

7、主席总结。

8、主持人宣布选举公布日期，活动结束。

八、注意事项

1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进 行签到（本人签到方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

九、选举后的工作：

1、考察任用制度：由测绘工程学院负责老师对新青协干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则，对青协所有成员进行考察试用，期限为新一届青协领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于组织的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

4.搞好青协干部的分工，明确每个干部的工作职责。

第二篇：青年志愿者协会第十届换届任命策划书

青年志愿者协会第十届换届任命策划书

一、时间：2012年11月3日 19:30-21:30

二、地 点：

三、参加人员：志愿者协会全体成员

四、主持人： 特邀嘉宾：院团委老师

五、兄弟社团：

六、具体安排：

（一）会议流程

1.会员提前20分钟到30分钟到场入座。

2.会前播放志愿者协会会歌，活跃气氛，同时自动播放志愿者协会活动回顾ppt展示。

3.主持人介绍出席的领导、嘉宾和大会主席团、秘书处名单。4.致开幕词，全体起立唱会歌（ppt上打出歌词）。5.团委老师致辞。

6.院内外兄弟社团代表致贺词。

7.由第九届会长致辞：2011-2012工作总结报告，同时播放协会在过去一年来举办的重要活动的ppt展示。

8.进行表彰仪式：①由老师公布获奖同学名单并颁奖，同时播放有获奖人姓名及相关活动照片的ppt ②获奖代表发表感言。9.由主持人介绍当选人的个人简介。10.当选会长带领众委员就职宣誓。

11.两届负责人交接会旗。会旗交接仪式：①上届会长发表对新任会会的寄语。②由前任会长将会旗转交给新任会长，新任会长做新一届工作计划发言。

12.主持人发言:感谢各位嘉宾的参与，同时祝贺志愿者协会换届成功。致闭幕词，宣布大会闭幕。

（二）活动细则安排：

1.大会前宣传，由宣传部出海报。

2.外联部制作嘉宾邀请函，并及时发到各嘉宾手中。3.会长提前通知获奖志愿者准备获奖发言稿。

4.组织部负责申请教室、多媒体和准备好会议所需各项物资，布置会场，安排好座位。

5.红爱负责在会场门口安排人员负责接待和指引。6.维修部会前做好活动所需的ppt文件。

7.换届过程中，同伴做好拍照等工作和负责会议过程的ppt 音乐播放等工作，并维持会场秩序。

8.换届结束后，由成员留下来打扫会场。

院青年志愿者协会 第十届换届任命筹备委员会

二○一二年十一月三日

第三篇：机械工程学院青年志愿者协会

机械工程学院青年志愿者协会

机械工程学院青年志愿者协会自2006年成立以来，在校团委、院团总支的领导下，在机械工程学院青年志愿者协会所有成员的积极努力下，在协会制度建设、文化建设、集体活动等方面，均取得优异的成绩，一直以服务社会服务他人的原则开展各项活动，本着“奉献、友爱、互助、进步”的原则，利用各种志愿活动，宣传志愿者精神，循序渐进拓展了青年志愿者活动的服务领域，有力地促进了我院的精神文明面貌。同时，志愿者在参与志愿者服务活动当中，增加了对社会的了解，对国情的认识，也经受了锻炼，很多青年志愿者深有感触的讲，在服务社会他人的同时，也提高了自已的道德修养和思想境界。

回首近年走过的路程，无数的闪光点交织成绚丽的光源。青年志愿者协会在漫长的前进道路上增添了辉煌的一笔，跟上一学期相比，多了更多的成熟，在改进以往的缺点和不足的同时，每个志愿者都全心的投入到青年志愿者协会发展事业中来，立足校园的同时兴校外发展，服务师生的同时，服务了全社会.在这一年来，我们始终坚持以“爱心奉献社会，真情温暖人心”为口号始终坚持我们志愿者原则和行动宗旨，始终坚持在校领导和校团委的指导下履行着我们的义务，并且有效的行使着我们的权利，有条不紊地开展着个方面的工作。

我们开展的活动从刚刚到学校的“无偿献血”活动在院系领导的大力支持下，有机械工程学院青年志愿者协会带领着全院进200名志愿者，于2012年11月3日进行了大规模的无偿献血活动。献血总人数高达153人，献血总量达39900毫升。为中国医疗事业有增添了进4万毫升的医疗用血，接着就是“文明劝导”活动，该活分为两个小队，交通文明多分布在鄂州市的各十字路口进行交通文明劝导，对一些乱丢垃圾。闯红灯等现象进行文明劝说；公交文明对分布3路.8路。23路公交上，对一些乱扔果皮纸屑的乘客和吸烟的乘客进行劝说，并劝导乘客给老、弱、病残孕让座；最后就是“爱在鄂大心系福利院”活动，此次活动是剪纸协会、书法协、CAD协会与我们机械青年志愿者协会一起举办的大型关怀活动，使他们的精神生活得到满足，最后为倡导“文明出行，安全回家”我们协会在今年3月份与鄂州市公安局交警支队联合举办了“我的中国梦，志愿在行动”2013文明交通志愿者系列活动的启动仪式，仪式上鄂州市公安局交警授予我们协会“文明交通志愿者”称号，仪式启动后，我们每月都举行两次以上的交通文明活动劝导活动，我们分别在公交上和鄂州市鄂城区的各十字路口进行文明劝导和服务。活动的目的就是让公交不在有吸烟的人群，不在有乘车的老、弱、病、残担心上车没座位，让路口不在有乱闯红灯，不遵守交通规则的行人，每个月我们都用自己实际行动来提醒每一个人都会心中友善。

我们通过这一系列活动，一是在履行着我们志愿者的工作义务，同时也是为我们学院的对外宣传和打响志愿者知名度作着积极的贡献。我们协会各志愿者都是来自不同的系别，不同的专业、不同的班级、还有不同的兴趣爱好，但他们有着一个共同的理想“爱心奉献社会，真情温暖人心”。于是他们走在一起。共同为社会他人奉献着爱心，体现着生命存在的意义。

志愿者们本着“我奉献，我付出，我快乐”的志愿精神，无私地为社会服务着。同时保持每星期都有小任务分布，每月有大任务，并且每月评选一次“志愿之星”，以此来奖励和鼓励志愿者们。志愿服务内容更是五花八门，各有涉及，如精神建设、文明出行、文化扶贫、环境保护等多个领域，并取得了良好的成绩。

但是，我们的决不会徘徊在成绩和荣誉上！我们还有很多不足。在今后的活动中，我们要不断改进，加强规范化建设，不断提高会员素质，切实深入民心，实行结队帮扶化，加强基地化建设，创造志愿者品牌。志愿服务是一项事业！我们每位会员都要做志愿者精神的传承者！不管明天我们会走到哪里，都要将志愿者精神传播开来，从自身做起，将志愿活动开展起来。我们坚信：星星之火，必成燎原之势！

第四篇：青年志愿者协会换届方案

第二届青年志愿者协会换届策划

在学院领导、老师们的大力支持下，第二届院青年志愿者协会取得了一定成绩，也为学院各项志愿服务工作的开展做出了努力。随着学的结束，为下届青年志愿者协会输入新的血液，也为进一步做好志愿服务工作而打下良好基础，青年志愿者协会将于9月中旬举行学生干部竞选。

此次竞选将本着“公开、公平、公正”的原则，面向青年志愿者协会内部所有成员。竞选职位有：主席一名，副主席两名，办公室、宣传部、人力资源部、策划部、对外实践部等五个部门部长各一名,副部长若干名。具体事项如下： 一：竞选时间安排：

1．竞选人须在通知发布之日起至9月9日领取报名登记表。

2.竞选人填写完报名表和材料后，须在9月13日14：00前提交至办公室1-506。

3.9月13日——9月14日整理候选人材料，并装订成册。根据申请材料进行第一轮书面筛选后，公布候选人材料，以供同学审核、监督。

4.竞选阶段（时间另行通知）。

5.公布新一届青年志愿者协会主要学生干部名单。

二：竞选细则：

1、竞选材料要求：

A、竞选材料包括书面竞选表格、个人简历、以及个人竞选书一份。

B、竞选书要求写出个人对所竞选职位的理解和看法以及在竞选成功后切实可行的工作计划和工作设想。

C、竞选书格式不做具体要求。

以上各项材料均用A4纸张打印为准，竞选材料整理好上交给青年志愿者协会会长。

2、竞选流程：

第一轮竞选：笔试。进行60分钟的笔试。由笔试结果决定第二轮竞选人名单。

第二轮竞选：演讲。共分为2个阶段：首先进行5分钟以内的演讲汇报，演讲的内容包括自我介绍、竞选职务，对青年志愿者的认识,对原来所从事的工

作的认识以及感想，阐述你将如何开展志愿服务活动的工作等；其次回答评委提

问。接受评委的提问并予以回答，各位竞选者提问回答完毕后，由参与人进行投

票，选出应有岗位的候选人,进入下一流程的选举。

第三轮：团委老师面试。以交谈的方式进行，具体形式以提问为主。

3、候选人竞选要求及条件：

1）较强的组织与工作能力，热爱志愿服务活动；

2）选部长以上职位需满足各学生组织中部长或副部长经历；

3）无不良嗜好，无严重违纪处分现象，成绩优良；

4）良好的群众基础及威信，能反映大多数学生的心声；

5）模范遵守学校规章制度，思想品德优秀；

6）对青年志愿者的性质、任务及定位有较深理解，有强烈为同学服务的意

识。

三：竞聘材料审核及评委

老师： 何 唯赵晓莲

学生干部：刘 娜肖 栋吴维维09级所有部长四：各部门职能

（一）主席职责

1.负责协会自身建设改革，领导协会开展各项工作，对协会所有事宜负责，对

湖北三峡职业技术学院全体青年志愿者负责，接受监督；

2.代表协会出席上级的有关会议并及时准确的传达校方的会议精神，负责从总

体上协调指挥工作，并负责分配各部门工作任务；

3.制定和修改本协会章程和各项规章制度；

4.提名、选举和罢免各部门负责人及换届工作；

5.负责对书记处汇报工作。

（二）副主席职责

1.负责协会内部日常事物和培训活动的管理；

2.领导人力资源部开展会员注册工作，做好志愿者的动员相关工作；

3.负责组织落实各部门的工作安排；

4.分管协会内部所有部门工作并相互协调；

5.负责协助主席工作，并在主席不在时代处理协会事务。

二、协会设办公室、策划部、人力资源部、宣传部、对外实践部五个职能部门；在指导老师及主席的领导下自主、灵活的开展工作。各部门职责如下：

（一）办公室

1.负责各类文书材料或档案的立卷、归档工作（包括会议记录、活动策划、活动总结、情况等）以及以主席名义发布例会通知以及其它重要通知，并提交给主席审批；

2.负责召开例会及协会内部常规事宜；

3.积极带动执行上级安排的各项工作；

4.负责青协志愿者活动的工作分配及实施安排。

（二）策划部

1.负责活动前期对活动场地的事先调查，活动期间对活动运行状况进行宏观把握；

2.负责活动场地的申请及活动前期对活动进行详细的策划；

3.负责撰写各项活动方案、活动总结，并交与办公室存档；

4.协调办公室开展各项工作。

（三）人力资源部

1.负责开展招新及相关培训工作；

2.协调副主席开展志愿者注册工作；

3.负责活动和部长及全员例会的考勤；

4.负责对协会工作进行相关评比，并对青协系统的集体及个人的评优表彰；

（四）宣传部

1.主要负责对协会内外志愿者活动及精神的宣传；

2.制作活动宣传海报，活动后及时撰写新闻稿并发到协会网站，定期制作一些关于青协活动的宣传工作展板；

3.负责志愿者群的建设和维护；

4.负责协会与其他志愿者协会以及社团的联系；

5、负责对外收集同学意见及建议。

（五）对外实践部

1.组织开展各项志愿活动；

2.负责开拓新的以校外服务为主体的志愿服务项目；

3.将已经成熟的校外项目转接到院系，同时承担青年志愿者社会实践及理论

探索建设工作；

4.按照上级安排开展其他临时性的以校外服务为主体的志愿服务工作；

5.负责在校外开展志愿服务活动中的安全工作。

实践交流中心：定期参与校青年志愿者协会的常规例会，共同交流工作的相关事宜，协调监督校青年志愿者协会各项工作，确定全院青年志愿者的发展方向，审定中长期发展规划参与对青年志愿者的任何活动所需的审查，评选，推荐等工作。

同星语志愿服务队：制定服务队相关章程制度，对队员负责，定期与外联系开展系列活动，及时汇报工作。

无偿献血志愿分队：制定服务队相关章程制度，对队员负责，协调好中心血站开展的各项工作，做好宣传工作，及时向上级汇报工作。

青年志愿者协会

二〇一一年九月六日

第五篇：青年志愿者协会换届发言稿

过去一年里，在****青年志愿者总会与****团总支学生会科学的领导下，****院青年志愿者协会积极开展形式多样的志愿活动，取得了可喜的成就。组织活动和志愿时间为各系之最。在校内各项文体活动中，也发挥着重要的作用。科学的管理，有效的提高了志愿者的积极性。图书馆、绿色校园活动多次获得学校表彰。也获得随手公益湖南肯定，颁发“2013优秀志愿者团体”水晶奖杯；义工活动先后被湖南教育电视台、湖南卫视、长沙晚报、湖南公共频道等媒体报道。五四评优获得“****优秀志愿者团体”称号。

长路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，回首往事，我们会为取得的进步而感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，信心十足。下面个人提出几点建议和希望，希望可以取其精华，去其糟粕：

1、志愿者的积极性很重要，它是开展志愿活动的前提和长足发展的保障；

2、管理很重要，志愿者，青志协干事和班级青协组长三位一体的管理模式可以参考，但不能照抄，应该最大程度的发挥其潜力；

3、契机很重要，希望以青志协十周年庆典为契机，光大青志协；

4、心态很重要，不要为了做活动而做活动，还原志愿活动的本质，享受其中的快乐；可以继续选择性的与随手公益、洗心基金、创乐福、红十字会、爱心圈公益组织、星沙义工、长沙义工等公益机构开展合作，有意识的和更多机构合作，在学习中成长； 5.宣传很重要，也是上届还有待加强的地方；

6.创新很重要，切忌照搬照抄，大胆创新活动的组织形式；

7、责任很重要，既然选择了远方，便只顾风雨兼程，我们也有理由相信下一届将做的更好。

在未来的日子里，愿携手共进，把“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神扎根到每一名学生的心中。用携手并肩的团结筑就辉煌，用真真切切的行动见证成长。“以青春扬激情，以奉献促和谐”，谱写青年志愿者行动的新篇章!