第一篇：安全副矿长安全生产目标责任书
安全副矿长安全生产目标责任书
安全副矿长在矿长的领导下，协助矿长搞好矿井安全生产、隐患排查与治理工作，确保矿井正常的安全生产工作。
1、负责组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例等，及时传达上级安全会议精神。
2、参加审查本单位设计、改建、扩建工程和采区投产验收。
3、监督检查本单位安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、安全工作意见。
4、监督并参与矿井安全大检查，督促事故隐患排查，突出整改安全工作意见。
5监督管理职工教育和安全技术培训。
6、经常深入井下现场进行检查，发现隐患及时提出处理意见，并负责监督隐患整改工作。
7、负责监督检查灾害预防和处理计划的编制、演戏和执行。
8、协助矿长每月召开三次以上的安全办公会议，总结分析一旬的安全情况和存在的问题，布置下旬的安全工作。
9、组织每月三次以上的安全大检查，对检查的隐患做到定措施、定时间、定资金，进行整改落实工作。
10、建立和健全安全管理机构和安全网络，采取有效措施，消灭事故隐患，监督和制止各类“三违”现象，在安全与生产发生矛盾时，严格做到不安全不生产。
矿长:
责任人：
年
月
年
月 日
日
第二篇：机电副矿长安全生产目标责任书
机电副矿长安全生产目标责任书
为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井2016年用电安全管理工作，确保完成2016年安全管理目标，特签订以下安全生产目标管理责任书：
一、安全生产目标
1、轻伤事故为零。
2、重伤事故为零。
3、死亡事故为零。
4、机电事故为零。
5、设备故障率控制在5%以内。
6、交通责任事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。
7、保证设备的正常运转，设备完好率达到95%。
8、保证井下电器设备无一处失爆。
9、保证井下所有高低压电缆、监控线、电话线的分挂整齐。
10、保证完成全矿机电设备安装，检修、维护、保养工作任务并符合质量标准。
11、保证文明生产，做到工作场地、机房、机电设备清洁卫生。
12、保证完成机电设备各种记录的填写。
13、保证完成上级下达的各项安全生产任务。
14、落实完成上级下达的各项隐患整改任务。
二、安全生产管理目标
机电副矿长作为为本公司机电安全生产管理第一责任人。必须完成以下安全生产管理目标要求：
1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范。对矿井机电安全工作负责。负责机电安全生产管理工作，包括主扇风机、局部风机、水泵、绞车、空压机、电机车、矿车、供配电系统、所有管、线等机电运输设备的完好，监测监控、人员定位、通讯联络、压风自救、供水防尘、避难硐窒设备的安装与维护管理工作。
2、建立健全机电部门安全生产管理体制，负责生产现场的安全监督管理工作。机电部门安全管理实行安全自保、互保责任制，使作业现场的安全监督落到实处。
3、每月召开一次部门员工会议，参加矿的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实到现场。
4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。
5、负责掌握矿井机电设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，首先向上级或调度窒汇报，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要在第一时间赶赴到场，亲自参加抢救工作，防止事故扩大，在确保安全抢险的前提下，以最快的时间、最好的质量把损失降低到最大限度。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。
7、设备现场安全管理必须符合《金属矿山安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。
三、处罚
没有按时、保质、保量完成生产任务或发生人身安全事故、设备事故，严格按照公司有关规定执行。
注：本责任书自签字之日起生效，至二0一六年十二月三十一日止。
矿长： 机电副矿长：
签字日期： 年 月 日
第三篇：安全目标管理责任书(生产副矿长)（定稿）
二○一四安全生产
责
任
状
山西柳林碾焉煤矿有限责任公司
为了进一步强化矿井安全生产管理，层层分解落实安全责任，树立安全发展，以人为本的理念，切实保障维护煤矿安全生产和职工生命安全，防止事故发生，根据有关要求和集团公司安全生产责任状目标分解，特签订本安全生产责任状。
矿长（签字）：____________
生产副矿长（签字）：____________
有效时间从2014年 1月1日至2014年12月31日
一、安全生产控制指标
根据《大庄集团公司2014年安全生产责任状》分解目标，2014年安全生产任务考核指标如下：
1、原煤生产任务和掘进进尺完成公司下达计划。
2、杜绝死亡事故，全年重伤不超1人、轻伤不超4人。
3、质量标准化工作：矿井全年达到一级。
4、成本管理指标按公司有关文件执行；保证煤质指标和生产过程中控制指标符合标准要求；保证精煤灰分、水分等指标合格。
二、安全管理目标
1、在矿长领导下，分管调度室、掘进队、综采队、运输队、等单位，对分管范围内的安全工作负领导责任。
2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，正确处理安全与生产的关系，坚持不安全不生产。
3、在组织召开调度会及生产例会时，一并安排、布置、检查、总结安全工作。
4、组织召开生产科室安全会议，准确掌握安全动态，对生产中存在的安全问题要及时组织处理。
5、监督检查三大规程的贯彻执行情况，认真按作业规程、技术措施组织生产，杜绝违章指挥和超能力生产。
6、加强生产调度工作，及时掌握安全动态并积极组织处理
安全问题。全面负责采、掘、机、运、通等各生产环节的协调工作。
7、参与《矿井应急救援预案》、《矿井灾防计划》的编制，并负责组织实施。
8、严格按照采、掘工作面作业规程、措施组织生产，组织好顶板支护、运输专业的业务保安工作。
9、加强对采煤面的初、末采放顶及周期来压、过断层、地质构造的现场管理，切实把问题解决在现场。发生事故时要立即赶赴现场参加抢救，并参加事故的调查、分析和处理。
10、负责抓好业务范围内的生产计划、安全管理、生产接续管理工作，努力完成全年各项生产技术指标。
11、负责矿井分管范围内安全质量标准化工作的安排、实施、检查和考核。
12、严格审批分管范围内的作业规程与安全措施，确保符合现场实际，措施得力，安全有保障。
三、制度管理目标
1、参加每旬10日、20日、30日安全例会，对每旬的安全工作进行总结，研究解决安全管理遇到的各类问题。
2、严格执行矿领导值班管理制度的有关规定，24小时坚守岗位，及时解决处理当班生产建设中存在的问题，做好值班记录。
3、严格执行矿级领导下井带班制度，填写下井日志，不弄虚作假。
4、及时组织全矿对安全、质量、标准、组织设计、规程、管理制度等进行检查，发现问题及时处理。
5、积极督促班组建设工作开展，认真指导班组建设进程，确保班组建设达标。
四、奖励与处罚
1、全年生产原煤超计划10万吨以下的，每吨奖励0.5元，10万吨以上（含10万吨）每吨奖励1元；未完成计划每吨处罚0.25元。
2、掘进进尺超计划1000米以下的，每米奖励50元，1000以外（含1000米）每米奖励为100元；未完成计划每米处罚50元。
3、全年安全无事故，奖集体100万元；发生一人死亡，处罚安全副矿长年薪的20%，处罚带班与分管领导年薪的30%，其余矿级领导年薪的10%。
4、质量标准化：矿井全年未达到一级，处罚分管矿级领导当月年薪的2%。
5、成本管理和煤质管理考核按公司有关文件执行。
6、其它按矿相关奖罚制度执行。
第四篇：安全目标管理责任书(安全副矿长)
二○一四安全生产
责 任 状
山西柳林碾焉煤矿有限责任公司
为了进一步强化矿井安全生产管理，层层分解落实安全责任，树立安全发展，以人为本的理念，切实保障维护煤矿安全生产和职工生命安全，防止事故发生，根据有关要求和集团公司安全生产责任状目标分解，特签订本安全生产责任状。
矿 长（签字）：____________
安全副矿长（签字）：____________
有效时间从2014年1月1日至2014年12月31日
一、安全生产控制指标
根据《大庄集团公司2014年安全生产责任状》分解目标，2014年安全生产任务考核指标如下：
1、原煤生产任务和掘进进尺完成公司下达计划。
2、杜绝死亡事故，全年重伤不超1人、轻伤不超4人。
3、质量标准化工作：矿井达到一级。
4、成本管理指标按公司有关文件执行；保证煤质指标和生产过程中控制指标符合标准要求；保证精煤灰分、水分等指标合格。
二、安全目标管理
1、在矿长的领导下，负责全矿的安全管理、职工培训和隐患闭环管理工作，对安全生产工作负领导责任。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和法律、法规，自觉执行《煤矿安全规程》和有关规定。抓好本单位安全生产责任制为核心的各项制度建设、安全技术措施和作业规程的贯彻执行，严格现场安全管理，努力减少事故，实现安全生产。
3、定期组织、参加矿长安全生产办公会议，定期组织召开安全工作会议，分析安全工作中出现的问题，提出安全工作意见，经研究同意后认真组织实施。
4、定期组织各种形式的安全生产检查活动，发现隐患要及时督促有关人员制定措施、限期解决，确保不安全不生产。
5、组织有关部门编制安全培训规划和安全培训计划，并认真组织实施，搞好全员及特殊工种的安全培训工作。
6、负责矿井伤亡事故和重大非伤亡事故的抢险和调查处理工作，坚决做到“四不放过”。
7、负责制定本矿安全目标管理计划及考核办法，对全矿安全费用的使用和完成情况进行监督检查。
8、对本矿安全生产负监督检查责任，正确处理安全与生产关系，监督检查《煤矿安全规程》、《安全生产法》等法律、法规的执行情况。
9、在安全生产中积极推广使用先进的科学技术，不断改进生产工艺，努力改善安全生产环境和工人的劳动条件，搞好文明生产。
10、协助矿长组织实施矿井安全技术措施计划和灾害预防处理计划，消除事故隐患，促进安全生产。
11、加强对安全检查、监督部门的领导，加大反“三违”力度，加强现场管理，及时纠正重生产、轻安全的思想和行为。
12、组织参与各类事故的抢救、调查、分析和处理工作。
13、参与审定重大安全技术措施，在发生重大事故时，负有协助矿长组织抢险、救灾工作的责任。
14、负责重大安全隐患排查、治理、上报的监督与管理工作。
15、负责火工品的审批、领取、使用、回收全过程监督管理。
16、有权对事故责任者、三违人员做出经济处罚决定与行政处罚建议。
17、有权提出、实施全矿安全奖罚建议。
三、制度管理目标
1、主持召开每旬10日、20日、30日安全例会，对每旬的安全工作进行总结，研究解决安全管理当中遇到的难点问题。
2、严格执行矿领导值班管理制度的有关规定，24小时坚守岗位，及时解决处理当班生产建设中存在的问题，做好值班记录。
3、严格执行矿级领导下井带班制度，填写下井日志，不弄虚作假。
4、及时组织全矿对安全、质量、标准、组织设计、规程、管理制度等进行检查，发现问题及时处理。
5、积极督促班组建设工作开展，认真指导班组建设进程，确保班组建设达标。
四、奖励与处罚
1、全年生产原煤超计划10万吨以下的，每吨奖励0.5元，10万吨以上（含10万吨）每吨奖励1元；未完成计划每吨处罚0.25元。
2、掘进进尺超计划1000米以下的，每米奖励50元，1000以外（含1000米）每米奖励为100元；未完成计划每米处罚50元。
3、全年安全无事故，奖集体100万元；发生一人死亡，处罚安全副矿长年薪的20%，处罚带班与分管领导年薪的30%，其余矿级领导年薪的10%。
4、质量标准化：矿井全年未达到一级，处罚分管矿级领导当月年薪的2%。
5、成本管理和煤质管理考核按公司有关文件执行。
6、其它按矿相关奖罚制度执行。
为了进一步强化矿井安全生产管理，层层分解落实安全责任，树立安全发展，以人为本的理念，切实保障维护煤矿安全生产和职工生命安全，防止事故发生，按照上级有关部门对煤矿安全管理的总体要求，对分管副矿长和副总工程师实行安全生产责任目标考核，特签订本安全生产责任状。
矿 长（签字）：____________
安全副矿长（签字）：____________
有效时间从2014年1月1日至2014年12月31日
第五篇：安全生产目标责任书
安全生产目标责任书
为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实地铁工程建设安全管理工作，确保完成2018年安全管理目标，总监理工程师与标段监理组长签订以下安全生产目标管理责任书：
一、安全生产目标
1、轻伤事故为零。
2、重伤事故为零。
3、死亡事故为零。
4、机电事故为零。
5、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故)。
二、安全生产管理目标
监理组长是本标段安全生产管理第一责任人。必须完成以下安全生产管理目标要求：
1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家和天津市有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范，逐级落实安全生产责任书，并负责监理组内部考核。
2、建立健全和落实安全生产责任制。实行“一岗双责”制度。监督总包单位建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，强化安全生产日常管理，狠抓安全生产各项工作任务的落实。要深化安全生产专项整治，重大隐患分级管理、重大危险源监控，深入排查治理隐患，加强安全生产应急管控。
3、监督落实安全保障措施。严格执行安全审查和技术审查。审查安全生产规章制度、技术操作规程，审查人员持证上岗，审查安全防护设施、劳动防护用品的使用，审查机械设备性能。监督安全生产培训教育和安全技术培训。
4、开展安全生产检查，及时消除各类事故隐患。开展经常性和重要时期安全检查，深入开展安全专项整治和隐患排查治理工作并完善台帐，事故隐患必须做到定人、定时消除。
5、加强安全事故应急工作。监督承包单位建立应急救援组织，落实应急救援保障措施和必要的装备器材，加强应急救援演练。
6、严格落实安全事项报告制度。严格事故报告制度，不迟报、漏报，杜绝谎报、瞒报；发现重大事故隐患要立即上报；加强日常安全信息的反馈，及时报告安全生产工作开展情况和重要问题。
7、认真做好安全档案资料的管理。建立职责范围内的安全台账，将安全会议、相关文件、隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急救援等资料，归类建档，妥善保存。
本责任书一式二份，签约双方各执一份，按照“谁主管，谁负责”的原则，履行安全生产职责。责任书签订人如有工作变动，接任者为责任人。
总监理工程师： 监理组长：
日期： 年 月 日
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