第一篇：尼勒克镇第五社区“七步议事”群众工作法
尼勒克镇第五社区“七步议事”群众工作法
领导小组
为认真贯彻落实自治州党委工作会议和“访惠聚”活动表彰动员大会精神，进一步完善党领导下居民自治机制，强化社区党组织在实现总目标中的领导核心作用，促进“三位一体”、“四位一体”工作机制科学规范运行，通过全面推行“七步议事”群众工作法，深入落实“四议两公开”工作。结合社区实际，现成立领导小组如下：
组 长：姜 华 社区书记 副组长：金斯努尔 社区主任
古丽努尔 “访汇聚”工作组组长 成 员：尼玛才仁 社区副书记
吐尔逊哈力 社区副主任
木扎别克 社区挂职副书记
徐 燕 支部宣传委员、社区办公室主任、效能干事 段 振 东 支部组织委员、社区党建干事 马 爽 社区综治站站长、社区党风廉政干事 于 庆 华：“访汇聚”工作组成员
张 琳：“访汇聚”工作组成员 阿 丽 娅：“访汇聚”工作组成员
耿 慧 燕：“访汇聚”工作组成员
尼勒克镇第五社区党支部 二0一五年三月十八日
第二篇：善用“七步议事”群众工作法 为民多办实事凝聚民心
善用“七步议事”群众工作法 为民多办实事凝聚民心
琼博拉乡克其克博拉村位于察布查尔锡伯自治县城以南，紧临乌孙山北麓，海拔高度1300米，距县城45公里，是农牧结合的山区民族村。全村总人口3015人，其中哈萨克族占比为73%；全村有四成人口处在贫困线。2014年人均纯收入不足6000元。该村由于地处山区，交通不畅，信息闭塞，导致村域经济社会发展滞后，农牧民思想保守，长期成为自治区重点贫困村。今年，住村工作组入村以来，在县、乡党委的统一领导下，针对群众提出的就业难、劳动力转移等事项，遵照“七步议事”群众工作法办事流程，与村“两委”积极沟通配合，协调推进狠抓落实，让村党组织真正打造“树旗立标”新局面。
工作组动议群众“聚焦点”。住村工作组自3月到位后，通过走访调查，了解到该村哈萨克族妇女大多掌握传统民族刺绣手艺，通过创业脱贫致富的愿望强烈；“巴扎尔”市场沿路占道经营，存在道路安全隐患问题，群众对形成固定农贸市场集中经营氛围非常期盼。工作组把群众关心关注的热难点问题作为“访惠聚”工作第一要务，在“三位一体”工作会议上及时提出，通报群众反映情况，动员村“两委”予以高度重视。
村支委会提议谋篇“理思路”。村“两委”、工作组共商，及时召开了村党支部牵头的支委会，重点就群众提出的妇女就业创业、“巴扎尔”建设及富余劳动力转移等群众集中热议的问题进行了讨论，初步形成了工作思路，并确定将建立妇女创业就业实训基地、搭建新农贸市场、转移富余劳动力作为2015年“惠民生”的重点工作，村党组织牵头组织，住村工作组大力协作，“排兵布阵”，稳步实施，抓好落实。
村“两委”合议科学“定方案”。村“两委”召开联席会议，包村领导、工作组以及“四老”人员参会，对村支委会提议事项进行了集中合议，实施方案经多方听取意见建议，对提出的工作思路和步骤进行了细化，并分解到了具体责任人，确保了村重点“工程项目”合议科学，符合本村的实际和群众的意愿。
群众代表商议保证“稳落地”。利用“党日”活动契机，村“两委”与工作组共同召开村民代表大会，就合议的实施方案向村民代表进行公布，听取了群众代表的意见和建议，并对议题方案做了进一步的修改完善。会上，住村工作组对群众提出的实训基地创建、妇女如何就业、集贸市场运作等问题给予了现场答复，打消了群众的顾虑，赢得了群众的一致支持。
党员大会审议抓住“落脚点”。村党支部、工作组共商召开党员大会，认真审议了“工程项目”实施方案，做到了“两条腿走路”：明确由村党支部“发号施令”，负责做好群众动员、组织实施等工作，让村干部“成事在前”；工作组发挥“参谋部”作用，负责与施工方的跑办、对接等事宜，让住村干部“谋事在后”。
村民代表大会决议“定大局”。召集村民代表大会，村“两委”、工作组及包村领导对妇女就业实训基地、农贸市场建设的企业赞助、项目投资、乡村集资等问题进行了专题汇报，针对村民代表提出的妇女在家门口就业要求、农贸市场摊位分配、管理以及今后长期经营等问题一一向群众“答疑释惑”，确保了民心工程“民心所向”。
村务监督委员会评议“促落实”。村务监督委员会组织人员跟踪监督上述决议事项的落实进度和工程质量，对推进过程中发现的问题及时反馈村“两委”和工作组，确保民生工程尽快“落地开花”，让各族群众满意。
第三篇：尼勒克镇第五社区2011年党建工作特色做法
尼勒克镇第五社区党建工作特色做法
特色
一、：“红色服务岗”，展开社区救助总动员。社区党组织统一协调，积极动员辖区单位成为联盟单位，根据联盟单位的职能和行业特点确定具体服务内容，设置“红色服务岗”，为困难党员提供多层面的帮扶救助，让困难党员充分感受到党的温暖。特色二：“六式”服务。
党支部让党员找到归属感。一是“体贴”式服务。通过为老、弱、病、残党员请医送药和入户探望，让他们时刻体会到组织的关怀。二是“愉悦”式服务。通过开展书画、棋牌比赛来丰富离退休党员的业余文化生活，愉悦他们的身心。三是“帮扶”式服务。通过捐款捐物建立基金，帮助生活困难党员走出困境。目前，为4名困难党员办理了低保。四是“寻岗”式服务。为下岗职工党员找门路、想办法，帮助他们重新走上工作岗位。目前，已帮助1名下岗职工党员实现再就业。五是“风筝”式服务。对于外出的流动党员保持书信电话沟通、解决家庭困难等方式，确保流动党员“不断线”，时刻保持与党组织的联系。六是“家庭”式服务。主动与辖区党员取得联系，让他们有话找组织说，有事找组织办，使其时刻体会到家的温暖。
特色三：丰富多彩的娱乐活动 组织辖区有艺术才能的居民参加书法、绘画、根雕、石雕等艺术作品参展。挖掘辖区乡土人才。
组织开展庆元旦迎新春活动，三八妇女节娱乐活动，迎五一、五四活动徒步野催活动。迎七一演讲知识竞赛活动，“十一”迎国庆居民趣味运动会，“十一”谊会
迎国庆联 尼勒克镇第五社区党支部 二0一一年十二月二十八日
第四篇：社区党员群众代表议事恳谈
社区党员群众代表议事恳谈、群众说事制度
为了宣传和解释党和政府的方针政策，加强社区民主政治建设，畅通民意渠道，倾听和征求居民对社区建设意见、建议，掌握和达成居民需求、呼声，特制定本制度：
一、议事恳谈、群众说事的原则
1、以民为本，服务居民。始终贯彻民本思想，体现亲民、为民、便民的理念。
2、平等自愿，协商沟通。不论居民身份、地位，平等地对待每个居民的意愿。
3、劣等实效，取信于民。通过建立配套制度，促进恳谈形成的结论性意见得以落实，确保议定的事项有结果。
4、依法有序，民主集中。保证会议议题、议程与结果的合法合规性，力求合法、合理与合情的统一，体现出公开透明、堆满高效。
二、议事恳谈、群众说事内容
1、通报社区、街道正在开展的有关工作情况和将要开展的重要工作和重大活动；
2、收集的社情民意和居民期盼、要求、建议；
3、讨论社区建设有关工作任务和实施方案；
4、讨论涉及本社区居民利益的有关事项。
三、议事恳谈、群众说事人员
社区党组织和社区居民委员会成员，社区党员代表、社区代表会议成员和社区议事协商委员会的代表，邀请社区中的各级党代表、人大代表、政协委员和辖区内单位代表。
四、议事恳谈为、群众说事要求
1、加强议事恳谈、群众说事室建设。社区居民可预约到议事恳谈、群众说事室 谈社区情民意，并专门配备了《群众说事（调解）记录本》，对每次说事做好记录，特别是对群众反映难点、热点的问题，提出的合理化建议等进行详实准确地记录，并将问题、意见整理上报到议事恳谈、群众说事会议中来，做到有针对性地与群众进行交流、商讨。
2、建立议事恳谈、群众说事分析制度。对群众的呼声、意见和建议，坚持定期集中梳理、研究，对群众反映强烈的突出问题，按照议事规则及时作出决策，拿出解决和处理措施。
第五篇：尼勒克镇第四社区上半年工作总结
尼勒克镇第四社区上半年工作总结
尼勒克镇第四社区党支部在县委、政府和镇党委的支持和领导下，社区党员干部职工树立“立足社区、服务于民”的思想，以“高起点、创特色、建亮点”为目标，紧紧围绕“建设社区、服务居民”这一中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以开拓创新的精神，大胆实践，真抓实干，创造性地开展工作，使党建工作取得了初步成效。
一、社区党建工作开展情况
社区党支部按照县委组织部提出的社区党建“五个好”和社区建设的总体要求，统一思想认识，明确创建目标，带领社区全体职工坚持把社区党建工作作为工作重点，精心谋划、务实创新，经过几个月的扎实工作，取得了阶段性成果，在实际工作中突出做好以下几项工作：
（一）、强化班子自身建设。
为加强对居委会工作的组织领导，党支部书记、居委会主任亲自负责抓居委会全盘工作，组织党员干部学习了党的各项方针、政策、及“三个代表”重要思想和十六、十七大精神，结合学习内容和学习时间，制定了干部学习和考勤制度，以效能建设为中心，解决了干部工作不塌实和工作不过硬及服务不到位的问题，通过学习教育和正确的领导，使我区党员干部普遍增强了政治责任感、坚定了理想性念，改进工作作风，克服门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，提高了办事效率，受到居民的好评。
（二）、强化制度建设，以制度促管理。
按照今年“五个好”巩固提高方案和效能建设有关规定，我区党支部、居委会建立了各项规章制度，制定了AB岗位制、服务承诺制、首问责任制、失职追究制、现时办结制、否定报备制、一次性告知制等制度，充实了党支部会议制度，做到有章可循，提高了办事效率与质量。为充分发挥党组织的核心作用，促进三
个文明建设的协调发展，我区党支部进行了严格的分工，把所有工作责任到人，实行了党建带团建，五带六同步及精神文明建设同步发展的良好格局。
（三）、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员的教育管理。
1、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，制定了社区党员发展规划，积极稳妥地做好党员发展工作。2008年上半年共发展入党员积极分子3名。
2、规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度，规范和完善党员组织关系接转管理办法，理顺流动党员、下岗职工党员和退休职工党员的党组织隶属关系。在居民党员中重点开展“双带”活动；在下岗失业党员中开展“争当二次创业带头人”活动。
3、积极推进“天山先锋”主题实践活动。我区党支部从设施农业工作主体工程开展以来，多次组织党员、团员为劳动力缺乏的设施居民进行了无偿的服务，充分发挥了党员先锋模范作用，使“天山先锋”主题实践活动得到实践，到目前为止，已完成7座大棚的贷款任务，完成了总任务的50%。
4、加强阵地建设，促进各项工作长足发展。在粮食局领导的大力帮助下,为第四社区解决办公室一间,四张办公桌椅，同时按装了自来水，改变了办公室拥挤，长期无水的状况。为社区日常工作创造了良好的工作氛围。党支部将辖区划分了9个小区，每个小区都设了一名由社区党员和部分居民担任信息员和巷道组长，信息员定期和不定期的向党支部及时准确地汇报辖区社会动态，切实加强了对流动人口的管理，严厉打击邪教组织，充分发挥居民党员，群众巡逻队的作用，维护社区治安，将喀什路十巷确定为平安文明示范巷。2008年4月18日，尼勒克镇第四社区邀请伊犁州慈善总会众立医院、为37名残疾人及老党员进行了免费
体检活动，提高和改善对残疾人服务的能力和水平，对需要康复的残疾人进行了康复训练，帮助残疾人恢复肢体功能，提供了康复服务，并为辖区生活困难居民发放面值为500元的慈善体检卡200余张，我区开展了“一帮
一、多帮一”扶残助残活动，给两名残疾人解决了就业渠道。
二、社区工作全面发展，为民办实事能力不断加强。
我区党支部、居委会在2008年党建、精神文明、计划生育、综合治理、团建、妇女、老龄、社保、残疾人保障事业方面都加强了领导，使社区治安稳定，各民族都能和睦相处，取得了较好的成绩。今年我区共有下岗职工118人，其中32名下岗职工参加了今年创业培训，47名下岗失业人员参加了技能培训班，建立辖区退休人员档案，并输入微机，为企业退休人员发放联系卡，登记企业退休人员138名，异地居住13名,党组织关系转入我区的退休职工13名，我区居民共参加城镇医疗保险277名。为20户低保户发放了救济面粉；为15户特困户解决了低保金；社区干部为2户特困户建蔬菜大棚，为150名0-4岁小孩发放了预防骨髓灰炎糖丸，为1岁半-6岁的儿童进行了甲肝疫苗摸底调查，社区干部带领低保户、党员、团员植树3000棵，清理各巷道垃圾，发放反邪教“人权圣火”宣传单30份和口足病宣传单400份，创建平安单位4个，平安小区10个，平安楼院4个，平安家庭达到97%，我区大力推进“四知四清四掌握”工作，为720户居民进行了建档卡。
为使社区居民更好的了解党掌握党的民族宗教、计生政策和更好学习掌握“八荣八耻”，将“平安建设”活动推向社区，我区党支部先后7次组织党员、干部、青年团员201人次深入到居民家中发放了有两种语言文字的各类宣传材料2900份，发放率达95%以上，书写永久性宣传标语31条，使广大居民进一步知道了邪教的危害性，掌握了我党的各项政策，也将““平安建设”活动
推向了社区。利用黑板报，座谈会等多种形式举行了大型2次计生宣传教育工作，2次培训，参加人数1579人，领两证人数总共484人，每月按时为使用药具人员送药上门，为已婚育龄群众宣传避孕节育，优生优育，少生快富等知识和道理，总药具用人数37人，落实节育措施37例妇检孕检114人，为271名育龄妇女上门免费发放了避孕药具，给32名育龄妇女发放了计划生育服务证；领两证人员在政策上给予倾斜，优先考虑上大学加分制。
三、存在的问题
虽然我区党建工作取得了一定的成绩，但是与新形势、新任务的要求相比，与先进社区相比，我区的工作还存在一定的差距。一是社区的服务功能还不够健全，社区作用还有待于进一步延伸；二是为民服务的空间有待于拓展。三是社区党建工作需要进一步探索。四是部分社区工作人员素质还有待于进一步提高等等。这些问题，需要在今后的工作中认真加以研究和解决。
四、下一步的工作打算
1、加大宣传工作力度，营造社区建设的良好社会氛围。社区建设是一项社会系统工程，涉及方方面面，需要全社会的大力支持和广泛参与。因此，要坚持把宣传教育和思想发动工作贯穿社区党建的始终，通过宣传，提高广大干部群众对社区内涵的理解，增强社区居民群众关心社会、关心他人的社区理念，调动社会各界参与社区建设的积极性，为社区建设健康发展奠定坚实的思想基础。
2、强化对社区干部的培训。社区干部职工的教育培训要常抓不懈，不断提高社区干部职工的综合素质。
3、切实抓好党员教育管理，推行“三知三管”。即知思想、知去向、知现状，对所属党员实行“直管”，对在职党员实行“协管”，对离退休职工党员实行“接管”。
4、加快社区入党积极分子的培养工作。社区现有的党员队伍很难满足社区发展的需求，这就需要我们把社区各阶层的优秀分
子吸收到我们党的队伍中来，建设我们共同的家园。
5、从社区成员的实际需求出发，提高社区服务质量和水平。针对社区成员结构变化、需求多样的实际，坚持物质性服务和精神性服务并举，开展面向所有对象、覆盖不同层次、满足各类需求的社区服务。今年下半年我区拟创办一个便民利民超市，解决居民购买粮油和日杂用品价格超高的现象。
6、增强社区服务功能，创办面向社区少年儿童体育及艺术舞蹈培训班，为国家和社区培养更多更好的优秀人才。
我区在县委、政府及镇党委、政府的关心、支持和社区全体工作人员的积极努力下，创建“五好”党支部工作取得了一定的成绩，今后，我们将以此为新的起点，以饱满工作热情和精神状态，投入到社区建设中，不断创造新的工作业绩，开创社区各项工作新局面。
尼勒克镇第四社区党支部
2008年6月10日
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