2018年三支一扶面试热点2018,正风反腐这样抓5篇

第一篇：2018年三支一扶面试热点2018,正风反腐这样抓

2018年三支一扶面试热点:2018，正风反腐这样抓

提高站位，政治建设摆在首位

讲政治是共产党人的鲜明品格。总书记在全会上指出，“要坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导。党中央作出的决策部署，所有党组织都要不折不扣贯彻落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。”

新的一年，广大党员领导干部要进一步提高政治站位，提升政治觉悟和能力，自觉维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，各级纪检监察机关担负起监督责任。在日常监督中，各级纪检监察干部要严肃党内政治生活，使领导干部经常性开展批评和自我批评，经常对照党章进行政治“体检”、党性“体检”，提升党员干部的政治定力和水平。要着力营造良好的党内政治生态，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人，从而全面净化党内政治生态，不断将全面从严治党引向深入，换来党内政治生态的海晏河清、朗朗乾坤。

【专家视线】北京大学廉政建设研究中心副主任、教授庄德水：

政治建设是党的建设的根本和灵魂，党员干部讲政治，党的事业才能蓬勃发展。全会公报进一步明确了纪检监察机关的政治定位，对纪检监察干部提出了更高的政治素质要求。纪委作为党内监督的专责机关，要聚焦政治建设要求，调整工作重心，创新工作方式，捍卫政治立场、原则和追求，推动反腐败斗争与政治建设深度融合。要根据新时代的发展要求，深入把握政治建设规律，有针对性地采取措施，解决不守政治纪律、不讲政治规矩、政治生活不严肃、管党治党不严等突出问题，推动全面从严治党向纵深发展。各级纪检监察干部要保持政治定力，提高政治警觉性、敏锐性和鉴别力，不断提升监督执纪本领，做到敢于监督、善于监督，同时增强自我约束，当好政治生态“护林员”，当好党的事业的“护航员”。

狠刹“四风”，抓常抓长落细落实

“要锲而不舍落实中央八项规定精神，保持党同人民群众的血肉联系。”总书记在全会上的重要讲话，为下一步加强作风建设指明了方向。

2018年，抓作风建设必须继续巩固落实中央八项规定精神取得的成果。纪检监察机关应继续坚持对违反中央八项规定精神的问题点名道姓通报曝光，强化督查检查，加强监督执纪问责，以严明的纪律管全党治全党，密切关注享乐主义、奢靡之风的变异和新形式，坚决防止回潮复燃。特别是要聚焦群众反映强烈的形式主义和官僚主义等问题，对表态多调门高、行动少落实差的要严肃问责。此外，需要坚持群众工作法，从群众中来，到群众中去，听取群众意见，了解群众诉求，解决群众困难，为群众办实事、办好事，真正让党的好作风体现在增强群众获得感幸福感中。

【专家视线】中国纪检监察学院党委副书记、教授蔡志强：

五年来，以习近平同志为核心的党中央勇于自我革命，从严管党治党，以抓实抓好“八项规定”作为突破口和动员令，锤炼党性党风。但也要看到，一些党员干部还存在松口气歇歇脚的思想，防止“四风”反弹任务不轻。新的一年，要进一步落实中央八项规定精神，加强作风建设，要以滚石上山的劲头、钉钉子的精神抓具体、补短板，抓常抓长、落细落实，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入;完善党内监督，在制度框架内推动群众监督，形成监督合力;坚决反对特权思想、特权现象，强化党员干部同群众的血肉联系。

挺纪在前，深化运用“四种形态”

严管就是厚爱，信任不能代替监督。作为党内监督的专责机关、管党治党的重要力量，各级纪检监察机关要履职尽责到位，发挥好监督作用，开展经常性纪律教育，将纪律挺在前面，惩前毖后、治病救人，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

党的十九大新修订的党章将“四种形态”写入其中，实践证明，“四种形态”是管党治党的重要手段，是推进全面从严治党的重要方式和重大成果。从以往查处的贪腐案件来看，领导干部的腐化堕落，往往有一个逐渐蜕变的过程。为破解“要么是好同志，要么是阶下囚”的状况，各级纪检监察机关必须抓早抓小，防微杜渐。平日里，纪检监察干部要当好“啄木鸟”，对干部显露出的倾向性、苗头性问题露头就打，充分发挥第一种形态的重要作用，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，防止干部由犯小错滑向严重违纪违法深渊。同时，根据违纪程度的轻重，实事求是用好第二、三、四种形态，通过层层设防、步步拦截，达到管护好整片“森林”的目的。

【专家视线】北京大学廉政建设研究中心副主任、教授庄德水：

加强纪律建设是我们党管党治党的成功经验和有效做法，把纪律挺在前面，为新时代全面从严治党提供了有力支撑。监督执纪“四种形态”，是加强纪律建设的重要抓手，是落实全面从严治党的具体部署，这意味着纪委的定位更准确、职责更聚焦、工作标准更清晰。纪委必须准确把握、正确运用监督执纪“四种形态”，把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，聚焦监督执纪问责的主业主责。

新的一年，纪委要提高政治站位，强化责任担当，找准纪律建设的短板和薄弱环节，加强纪律检查和制度执行，强化纪律制度的权威性;要坚持抓早抓小、防微杜渐，加强对党员干部的纪律教育，强化纪律执行，让党员干部习惯受监督，做到时时守纪不逾矩。

整治蝇贪，让群众更有获得感

“老虎”要露头就打，“苍蝇”乱飞也要拍。要推动全面从严治党向基层延伸，严厉整治发生在群众身边的腐败问题……总书记在全会上强调要标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利。在打“老虎”的同时，也绝不放过侵蚀群众利益的“苍蝇”。

2017年，全国纪检监察机关处分县处级干部2.1万人，乡科级干部7.8万人，一般干部9.7万人，进一步加大了对基层腐败问题的惩处。2018年，需要继续加大整治群众身边的腐败问题力度，将全面从严治党向基层延伸。一方面，需要保持反腐败的高压态势，尤其是在扶贫、惠农资金使用等领域，发现一起，查处一起，让纪律成为“带电的高压线”。另一方面，需要继续畅通监督举报渠道，使党内监督与群众监督相结合，广泛听取群众意见，加大巡视巡察力度，及时发现问题并督促解决问题。此外，还应该加强对村匪恶霸的打击力度，在扫黑除恶的同时，严厉打击黑恶势力背后的“保护伞”，铲除黑恶势力滋生的土壤，维护群众的切身利益。

【专家视线】中央党史研究室研究员薛庆超：

群众身边乱飞的“苍蝇”，最容易侵蚀群众切身利益，群众感受也最深刻，直接影响到党的形象和执政之基。新的一年，需要聚焦重点领域，围绕打赢脱贫攻坚战，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。同时，加强基层纪检干部队伍建设，确保责任层层传导压力不递减。此外，还应注意，群众身边的腐败问题往往和经济问题交织，尤其在涉及土地征迁的农村地区、城乡接合部，要盯紧基层干部手中的权力，谨防其与黑恶势力勾结欺压百姓，要把扫黑除恶同反腐败结合起来。

整合力量，深化监察体制改革

国家监察体制改革是事关全局的重大政治改革。2018年是国家监察体制改革的重要年份，今年2月底前省、市、县三级监察委员会即将全部产生，3月全国人代会之后，国家监察委员会也将成立，监察体制改革将步入新阶段。

如果说纪委的职责定位是监督、执纪、问责，那么监察委员会的职责定位则是监督、调查、处置。从实践看，监察委员会主要负责监督、调查、处置违反国家监察法的行为，其调查处置完毕后有一部分案件需与检察院公诉部门、法院等进行衔接，因此全会公报要求，实现执纪审查与依法调查有效统一，加强监察机关与审判机关、检察机关、执法部门的工作衔接。下一步，各级监察委员会要借鉴吸收北京、山西、浙江三地试点经验，进一步推动“制度优势转化为治理效能”。

【专家视线】中央纪委驻中国社科院纪检组副组长、副研究员高波：

随着全面从严治党向纵深发展，以习近平同志为核心的党中央以非凡的政治勇气和政治远见，作出国家监察体制改革的重大决策部署，这对坚持和加强党对反腐败工作的集中统一领导，进一步整合反腐败工作力量，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

全会进一步明确了改革“施工图”，着力构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。各级监察委员会要认真履行监督、调查、处置职责，探索形成高效顺畅的监察工作运行机制，实现执纪审查与依法调查有效统一，加强监察机关与审判机关、检察机关、执法部门的工作衔接，把制度优势转化为治理效能。可以预见，在新的一年里，随着改革深入推进，国家监察理念、体制机制、方式方法与时俱进，必将巩固发展已经形成的反腐败压倒性态势，将全面从严治党和反腐败斗争不断引向深入。

擦亮利剑，织密巡视监督网络

“巡视利剑出鞘，贪腐无处遁形!”党的十八大以来，中央纪委立案审查的中管干部中，60%以上是根据巡视移交的问题线索查处的，巡视已成为党之利剑、国之利器。

2018年，中央将出台巡视工作规划，这将成为巡视工作的“指南针”。随着管党治党的不断深入，巡视定位也越来越清晰：巡视是政治巡视，而非业务巡视。党的十九大提出，把党的政治建设摆在首位。新的一年，巡视工作必须以政治建设为统领深化政治巡视，统筹安排常规巡视，深化专项巡视，强化机动式巡视，提升全覆盖质量;同时，巡视也要加大向基层延伸的力度，在巡视基础上深入开展巡察工作，向老百姓身边的“蝇贪”“微腐败”延伸，建立巡视巡察上下联动的监督网，打通党内监督的“最后一公里”。

【专家视线】中国人民大学反腐败与廉政政策研究中心主任、教授毛昭晖：

总书记在全会上强调，要深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利。2018年，巡视制度将担负更为重要的使命，成为夺取反腐败斗争压倒性胜利的关键性制度。立足当前、着眼长远，需要进一步完善巡视制度。新的一年，期待出台更加详细的巡视工作实施细则，提高巡视制度的精细化程度，增强巡视工作的规范性，实现巡视制度的双重功能：既对干部产生震慑，实现不敢腐不能腐，又促进干部积极有为，担当创新，不畏手畏脚。同时，强化巡视与其他反腐败制度的耦合度，用制度实现“深化标本兼治”，扎紧制度的笼子。此外，还应拓展巡视工作的深度，进一步推动相关制度创新。

保持高压，惩腐肃贪一刻不停

党的十八大以来，党中央坚持“老虎”“苍蝇”一起打，反腐败工作成效卓著。但也要清醒地看到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂。

全会公报指出，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚定不移、精准有序，体现了党中央将反腐败斗争进行到底的坚强决心。同时，公报提出了反腐败工作的聚焦方向：聚焦党的十八大以来不收敛、不收手的领导干部，重点查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件，着力解决选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷等重点领域和关键环节的腐败问题。这些重点人、重点领域发生的腐败问题往往案情严重、涉案金额巨大、对党的执政基础危害性大。如孙政才、鲁炜等身为党的高级干部，十八大以来依旧不收敛不收手，严重违反党的多项纪律，且长期担任重要领导岗位“一把手”，如不及时清除，将严重影响党内政治生态。因此，必须聚焦重点、精准打击，减少存量、遏制增量。此外，反腐败国际合作将铺下天罗地网，腐败分子逃到天涯海角也要将其绳之以法，防止海外成为腐败分子的“避罪天堂”。

【专家视线】中央纪委驻中国社科院纪检组副组长、副研究员高波：

面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，2018年必须坚持问题导向，保持战略定力，排除错误思想干扰，重整行装再出发。在理念思路上，必须巩固发展反腐败斗争压倒性态势，以治标促进治本，以治本巩固治标，持续保持高压态势;在实际工作中，必须坚持受贿行贿一起查，逐步铲除腐败滋生蔓延的土壤，聚焦党的十八大以来不收敛、不收手的党员干部，重点查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件;加强反腐败国际合作，巩固国内“打虎拍蝇”与海外“猎狐追赃”的联动态势。随着标本兼治不断深化，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制行稳致远，我们一定能够实现从“压倒性态势”向“压倒性胜利”的历史性跨越。

强化监督，压实管党治党责任

“重整行装再出发。”总书记在全会上强调，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。全面从严治党，压实党组织的主体责任至关重要。新的一年，必须加强对所辖地区和部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，用好问责利器，做到失责必问、问责必严。

推动全面从严治党的责任落到实处，纪委的监督责任不可或缺。纪检干部不能当“泥瓦匠”和稀泥，要当“铁匠”硬碰硬，如果监督责任不到位，就是严重失职。2018年，加强纪委的监督责任，改革创新是一以贯之的好方法。比如，加强上级纪委对下级纪委的领导，在“查办腐败案件以上级纪委领导为主”“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”“两个为主”上下功夫;再如，进一步完善地方纪委派驻体制机制，强化监督职责，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。

【专家视线】中国人民大学反腐败与廉政政策研究中心主任、教授毛昭晖：

全面从严治党责任必须落到实处。2018年，各级党组织在履行主体责任过程中，必须牢牢把握全面从严治党的核心制度，将制度建设贯穿党的各项建设之中。长期坚持、不断深化全面从严治党的“六个统一”，是各级党组织破解现实问题，履行主体责任的必修课。惩腐、治庸，纠正形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权行为等，都将成为新时代党组织履行主体责任的题中应有之义。

新的一年，各级纪委履行监督责任，应当在夺取新时代反腐败斗争压倒性胜利这一宏大目标下加以谋划，要以解决党内政治腐败为重点，以政治纪律和政治规矩为尺子，消弭党内政治隐患，通过改革和制度创新，从体制机制上防止政治问题和经济问题相互交织形成的利益集团出现，探索出一条党长期执政条件下实现自我监督的有效途径。

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第二篇：三支一扶面试[范文模版]

“古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用'用人不疑'的观点?”

“作为副职助理，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?”

目前，存在着这样两种观点：一是有人说，要使农民富起来，必须减少农民。二是还有人说，农民进城，使城市管理混乱，增加城市压力。你认同哪种观点，为什么?

当前对有些单位实施的'末位淘汰制'，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?"

在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?

你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?

假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?

答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西offcn隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的offcn另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

第三篇：三支一扶、村官面试

1、“为什么有的单位能„三个臭皮匠赛过一个诸葛亮‟，而有的单位则是„三个和尚没水喝‟。

对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？”

听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验，再按新形势的要求思考后单位的解决办

法。比如：

（1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；

（4）定编定岗，引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。

2、当前对有些单位实施的„末位淘汰制‟，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”

客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

3、如果你遇到了挫折你将怎么办?

答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:

第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关

4、'谁在背后不议人，谁人背后无人议'对此你是怎么理解的 ①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。

②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。

③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。

④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。

5、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？

三人行，必有我师，别人必有长处，只要是自己不知道而别人知道的，就可以向他学习，不可自以为是，否则就没有进步的机会了。

6、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。

7、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？

制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。但不排除之间的反作用关系

5、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。

主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说村官要怎么做。

9、有人说成功是对人有益的,也有人说失败是对人有益的.请你谈谈对此的看法?

①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新,学习的勇气!

②失败对人是有益的 俗话说失败乃成功之母，它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人的不屈的斗志。（举例）

③作为一名村官，应用正确的心态去处理成功与失败，做到成不骄，败不馁！

10、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会 ？

①随着社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代。

②每个城市有每个城市的特色，它同样是“我个性故我存在”的，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。

如这个城市。。。

11、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)？(你的择业观?)

答：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名村官是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.（2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应.12、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题。

①在成为歌星的道路上可以说充满了竞争，要想脱颖而出可以说很不容易，这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋食的手段，所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入。

②、在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的（但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关）

③、但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一个合理的水平。

13、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题。

①吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾。

②中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售，另一方面加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一些措施来控制吸烟：如公共场合不得吸烟等。

③所以，这对矛盾的解决不是说没有办法，但不能要求一触而蹴，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决矛盾。

14、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法？

①随着体制的改革，民办学校的兴起应该说是件好事。一是：办教育是全民的事，不能由政府一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，又可以解决办教育经费高的问题。二是：民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法，能形成各级各类学校间的竞争，提高整体的教育素质。

②当然，办民办学校要具备一定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，而其开办的本身是以赢利为目的的，所以，在支持、扶值民办学校的同时，政府对其要严格审批，加强指导，加强监督。

15、你对人们追求时尚有何看法？

时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分，所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语，学计算机等等。同时，追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境（包括身份）及经济条件的现实。

16、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育，应从哪几方面着手？

①从人权角度②抓精神文明入手，营造人们之间相互关心，相互帮助的氛围

③加强社会公德和职业道德教育④加强法制教育

17、有些地方对外来人口设立打工者居住区，你认为这有利有弊？

有利有弊，利：便于统一管理，统一服务，政府统建廉租房，可降低外来打工者的生活成本，设立统一办证点，方便打工者，应设立医疗点，方便打工者就医，免受黑医点之害。不利：易因居住区集中被当地人岐视。

18、用人单位要求高学历你怎么看?

①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。

②当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历。

③其实用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源，否则对人才、对社会都是一种浪费。

19、一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍惜动物的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。

应该说那位外商的环保意识是比较强的，他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识，对法律的意识。当前，各地政府都吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价。否则，即使现在经济一时上去了，没有环境的支持，也达不到以后的可持续发展。同时外商投资不仅考虑天然的或市场的因素，还会考虑人的因素。当地的做法，可想而知人口素质的低下，所以外商才一去不复返。

20、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

答：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1.如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；2.你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

21、齐白石说“学我者生，似我者死”，什么意思，你对这句话的看法

答案：

1、“学我者生，似我者死”的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会，他学画晚而且只是个爱好，他去北京寻求的是其他方面的发展，桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是好像是北大的一位美术大家路过，觉得他的画的确有真品的韵，告诉他类似这句“学我者生，似我者死”话。这也是从那以后白石才专著于画道的。

2、对于好的东西，我们不光要学习，而且要把它变成自己的东西。我们要学习别人的先进经验，办事方法，但在运用中要实事求是，具体问题具体分析。

3、我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设，这是一个前无古人后无来者的尝试，对国外的先进经验，我们要有“拿来主义”的精神。但要取其精华去其糟粕，否则就变成资本主义了。邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八个字精神吻合。

22、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

答：

1、我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或

挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；

2、是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

23、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

答：

1、我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或

挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；

2、是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

24、谈谈你为什么要考村官？

（类似题目：1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标？你觉得在我部门能实现自己的目标吗？2.你不报考村官，你还有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果这次不录取你，你会怎么想？4.为何要考村官？你有什么专长可以胜任这个岗位？）

（1）我对村官的认识。村官是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。村官在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而村官则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。：

（2）我考村官的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一；

（3）我所具备的报考村官的条件。我毕业于汉语言文学专业，具备一定的文字处理能力；７年的基层管理工作，使我具有较强的协调组织能力；８年学习计算机的经历，让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作（比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等），完全能满足现代文秘工作的需要；同时在中文方面的兴趣爱好，使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情；虽然与其他考生相比，我的岁数稍大，但我身体健康、干劲十足、充满活力，十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。

25、请你说一下你的个人情况及为什么要报考（为什么适合）这个职位？

我来自嘉兴秀城区，今年X周岁。我1988年参加工作，曾4次被评为先进工作者，岁月悠悠十数载，我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。现在想想，我所取得的这一切成绩，都应该得益于我的自考经历，几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识，同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；而８年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业，就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风，非常适合办公室的文职工作。但十几年来我一直在银行工作，所处的岗位与我的兴趣爱好和所学的专业大相径庭，加上近几年来银行业普遍不景气，收入、待遇及工作稳定性也每况愈下。由于这些原因，我参加了这次村官的考试，并报考了秘书这个职位。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用，服务于国家和人民。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。

26、你觉得你个性上最大的优点是什么？

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

又比如，考官问：“你注意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外还有个人在速记。你认为，有了录音机，速记还有用吗？”这是个基于生活常识的应变能力考题，你可简要回答：“我认为是有用的。因为录音机与速记可以功能互补。录音机只能解决声音的记录，需要书面材料时，就要靠速记了。当需要经过特定整理的信息时，采用录音机，就只能是事后整理，而速记可现场加工整理。”

27、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？答：首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们的领导是不会这样做的.其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接拒绝的往往会影响工作的正常开展,如果买的话又不符合政策,请示科室负责人如何处理.我觉得可以介绍他去办公室,有办公室全权代理.最后如果是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的

28、你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？答：首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意.他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行.比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确看待成功,做大不骄不躁,喜中思忧,始终保持冷静的头脑.其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比.这里可以新词新解,道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社会上的各种不良的诱惑.作为村官,政府的一个行政管理人员,要自觉的学习道,抵制各种社会不良现象的侵袭.全心全意为人民服务.再者他也说明法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后.国家法制化建设要加快速度.这样才能适应时代的需要.

29、“沉默是金”谈人际关系答案：（1）、沉默是金这句成语的出现有它的时代背景，在建国之前，中国是个封建半封建的社会，基本处于一个人治的社会，所谓祸从口出，从趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默，这客观上助长了这种风气。

（2）、改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪。老百姓敢说也可以说。对社会上的坏现象就要敢说，发现腐败就要敢于检举。

（3）、另外现代行业内行业间存在越来越多的联系，需要进行大量的沟通，比如说团队的合作需要信任，达成这种信任需要进行沟通，不能沉默。

4、该说的说，不该说的还是不能说，不利于团结的话不要说。

30、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。

答案：

（1）、我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。我想成为一名为人民服务的村官，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是报纸进取心的关键。

（2）、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的政治素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。

（3）、虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程。尤其是在加入WTO后，不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。

（4）、学习和发扬各种兴趣爱好，让自己的业余时间过得充实满足。家庭和睦朋友之心每天都有一个快乐的性情来投入工作

31、当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。答案：青少年是祖国的希望民族的未来,目前所出现的青少年犯罪上升的状况林人担忧,他们本应该坐在教室里学习,为明天打基础,由于社会原因.家庭.及个人因素等原因,他们却进入高墙之中,接受改造,浪费了人生中最可宝贵的时期,也势必会对其以后的人生之路产生影响,希望全社会都高度重视这个问题,关心爱护青少年本人认为可从以下几方面着手:（1）形成全社会关心爱护青少年的良好氛围（2）在学校中有针对性的开展法制教育,加强道德素质和法律意识,提高青少年的判断力,防御力和自我控制力（3）家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态,防患于未然（4）多设置有利于青少年身心发展的场所,引导其离开歌舞厅,游戏室,网吧,开展他们感兴趣的活动

32、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”。你如何看待这种现象？答案：它反映了城市公共交通的一些问题，发展公共交通无论从环保从资源还是其他方面都达成了世界各国的共识，尤其在我国人口众多市民收入不高的情况下，发展公共交通就显得更重要。（1）、然而我国的公共交通显然没有达到供需的平衡。乘客多车辆少是个形象的比喻，这需要公交部门加大投入。（2）、它暴露的另一个问题是安全的问题，车辆超载是一个安全隐患。公交部门和车顾客都应该有这个认知（3）、公民的道德素质有待于进一步提高，不排队上车的不文明现象时有发生。（4）、上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要求。这种现象在社会生活的其他方面也有所体现，除了上面相同的几点外我觉得还有一个隐蔽的角落，举个例子说中国的电信业，大家都想进去，在里面的又不像别人来分享自己的利益。加强垄断行业的管理

33、对村官升职慢，在单位里熬年头有什么看法答案：（1）、这种现象的却存在于村官职务内，村官的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要正确看待。（2）、首先我想讲一下选择做村官的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考村官职位的。村官队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。（3）、其次把村官看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，（4）、村官升职是对村官个人工作能力的认可，是为了让优秀村官发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务。（5）、现行的村官制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子总会发光。

34、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

（1）我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

（2）我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。

（3）如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。

（4）作为一个村官应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！

35、问题：假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？答案：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。

（1）、如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。

（2）、如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。

（3）、如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。1）如果不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。2）如果连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。

36、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？答案：（1）、成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力（2）、检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。（3）、工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心（4）、不再领导前拨弄是非（5）、乐于助人（6）、和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。

37、问：经过这次面试，我们认为你不适合当村官，决定不录用你，你自己认为有那些原因？答案：（1）、我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多（2）、当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心理的确感到有些紧张。吃一堑长一智，所谓无论面市的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我省查的机会，发现自己的不足。既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。（3）、我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。

38、你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从 B同事反应冷漠，不言不语

C同事冷言冷语，你如何处理与3人的关系答案：（1）我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。（2）和A同事相处，不管它是怎么样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。（3）和B同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。（4）不言而喻C可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有什么看法。选择适当的时间进行以下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。我相信C也是个通情达理的人

39、你觉得现在的村官素质怎么样，请你谈谈你的看法？答案：（1）这是一个人才比较集中的地方。我国村官任用的标准是德才兼备，而且在实际上也是按照这个标准做的，因此村官队伍整体素质较高。（2）但是，不可否认，某些村官素质不高，为人民服务的思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。因此，改变工作作风，开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的深入开展，我相信。。。（3）另外，还有一些村官还没有从计划体制的“管理型”思维向市场经济的“服务型”思维转变，他们知识结构陈旧，思想保守。村官队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变角色，转换职能。说明这是村官队伍目前比较紧迫的问题之一。因此，有必要举办培训班，对他们进行培训，使他们进一步解放思想，更新知识结构。（4）村官队伍是值得自己在其中锻炼的地方

40、问题：你有何特长？

答案：所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我必被人强的优点。我这个人呢特长谈不上，但还是有一些优点。

1、我的性格较强偏向文静，待人热情彬彬有礼，,办事稳重认真，有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室的工作。

2、我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位科室做一些文字工作。另外我喜欢编程，曾经在网上发布过一些自己编的小程序，了解计算机网络的管理。

3、我比较注重专业能力的培养和提高，在日常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。比如路面摊铺标高不合适的处理，发表过工程监理的论文。

4、我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。从事的工作对团队的要求很高，细化管理，我想科室工作依然要求很强的团队精神。我对团队精神是这么理解的：能合同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能合其他人互动，共享信息和荣誉。对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。

5、我的学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西，新思路

41、你在领导和被领导之中喜欢哪一种?

解答：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。、两者岗位不同，工作性质一样，都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会遇到的事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善处理领导与被领导的关系。

1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作。

2、如果自己处在被领导的岗位，首先要服从领导安排，做好本职，争取领导的信任与支持。

3、如果自己处在领导的岗位，应该作好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家作好工作。

4、对于刚刚步入社会的青年学生，一般不可能直接到踏领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。

5、如果这次被招录，我将怎么样怎么样，只要真正能够为人民谋利益，愿意服从组织的安排和考验

42、问题：你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办？

答案：

1、出现这样的问题我感到很遗憾，这说明我的基本功还有欠缺，但我觉得在科技发展知识更新如此迅速的今天，一个人不可能能够解决所有的问题。

2、我会跟他说对不起，我不清楚这个问题，我会在迟些时候给你答复。同时我会对他说非常感谢你的问题让我察觉到了自己的不足。

3、以此为鉴，平时加强业务的学习，不断更新自己的知识结构。尽量少出现这种局面。

43、谈谈你对“有偿家教”的看法？答：

1、有偿家教他是一个新的事物，他区别与我们平时的上学教育，对于家长来说，给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握知道文化。所以在这点上我支持。

2、当今的市场经济大形势下，出现这种现象是必然的，有偿家教便于资源的合理流动，使家教资源用在该用的地方。我认为也是无可厚非的。

3、为他人提供家教，我觉得应该摆正心态，不要以赚钱为第一目的，在家教过程中认真对待，对学生和家长负责，同时也丰富自己的阅历和能力。作为一个商业的行为。他不可避免是的以有偿来计算的，所以对于这个新事物我们社会要加强监督，政府要规范他们的定价。

4、从家长的角度上来看，家长更多要考虑到孩子的态度，所谓家教，我觉得主要的还是家庭教育，培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩耕种要。一个懂事的孩子可能会更自觉的投入学习。而且给家长省下了精力和MONEY，家长不应该盲目的为子女找家教，不要在学校减负的同时，在家给孩子加负，这样不利于孩子的健康成长。如果真的需要家教的，家长也要精心选择素质高的教师。

5、我并不反对有偿家教的存在，但是有关部门应该对其进行规范和管理，使其健康的发展。加强教师的师德教育，制定教学任务目标责任制，防止教师课堂上少讲，课后挣黑钱。

44、外地有人过来参观、学习，你如何组织会议？

1、准备相关资料

2、了解来人的一般情况，如人数，级别安排食宿，参观内容，做好迎接的一切准备

3、选择并布置会场，布置好主席台，写好嘉宾的牌子，横幅，鲜花水杯等，现场设置路标

4、确定发言人，记录员，摄影师等，必要时通知电视台

5、开始会议。

6、听取来访者的其他意见，做好善后工作。

第四篇：2014年三支一扶考试热点

2014江西三支一扶考试热点：奶粉安全靠拨款不如靠监管

【背景链接】

2013年5月6日，据北京市科委透露，北京市财政拨付给北京三元的1000多万元资金即将到位，用于北京三元这个企业承担的“安全健康婴幼儿配方乳粉的研究与产业化”研发项目。政府为婴幼儿奶粉研发专门立项，并拨付大额资金，在北京乃至全国都是首次，此事自然引起了市场的密切关注。

【标准表述】

[综合分析]

鉴于目前国内婴幼儿奶粉几乎被洋奶粉垄断的局面，北京市立意要自主研发具有自主知识产权的、适合中国婴幼儿成长条件的配方奶粉，用科技手段打造民族品牌。中国人和外国人的身体是有差异的，研究出适合中国婴幼儿的奶粉配方，是中国人之福;这一配方出来，就比洋奶粉更具竞争力。

然而，政府出资来支持婴幼儿奶粉的研发，一定程度上是行政之手干预到企业的发展，用财政的钱去给企业搞研发新产品，之后企业再把产品投入市场获利，这种做法对同业竞争似乎谈不上公平。尽管打出的旗号是研制“安全健康”的婴幼儿奶粉，但很明显即便真有成果，也不会拿来跟所有奶粉企业共享，而是成为一家企业的专属，需要消费者花钱去买。这似乎又不符合公共财政的本意。

们相信科技可以创造奇迹，通过研究也确实有可能把技术空白补上。但是，生产安全健康的婴幼儿奶粉，最关键的还是要多一些良心和责任心，少一些逐利的冲动和对消费者权益的藐视。而要做到这些，最迫切需要的便是监管发力。如果监管缺位，即便研究出来的成果再怎么“高精尖”，投产之后都可能走样，妈妈们的心照样没法从洋奶粉上收回来。

[措施]

企业需要做好的是研发与生产，确保奶粉品质提升，用良心做奶粉。一方面要做好婴幼儿奶粉的研发工作，科研是永无止境的，要让奶粉更符合中国婴幼儿的需求，达到最好的喂养效果。另一方面，要保障奶粉的质量安全，恢复父母对国产奶粉的信心，让孩子们喝上放心安全的奶粉。

从监管层面看，对国产奶粉必须全程监管，让消费者心中有数，喝得放心。政府职能部门应当进一步强化对于奶粉生产质量的监管力度，不断完善与健全奶粉质量监管体系，严格从生产源头到消费的全程监管。真正做到从源头上杜绝市场上出现劣质奶粉，消费者才能树立对监管体系的信心

第五篇：三支一扶面试问题大总结

三支一扶面试真题

1、有个成功的作家，记者问她成功的秘诀，他说第一步坚持 第二步坚持 第三步还是坚持，连着回答了三个坚持，记者又问，成功的第四步是什么，作家说是放弃，谈谈你对这句话的理解?

2、你们单位举办一个和谐文明进农村活动，你和小张负责，小张自视为领导，态度傲慢，盛气凌人，对待村民态度很不好，引起村民怨言，而且有些老干部也看不惯，对他不满，你该怎么做?

2015年三支一扶招考部分面试真题汇总

1、“古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用'用人不疑'的观点?

2、目前，存在着这样两种观点：一是有人说，要使农民富起来，必须减少农民。二是还有人说，农民进城，使城市管理混乱，增加城市压力。你认同哪种观点，为什么?

3、”作为副职助理，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?

4、孔子说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”结合自己的职位，谈谈对这段话的认识。

5、“三支一扶”大学生工作地点大多在农村，服务对象也主要是广大农民群众。假如你到工作岗位后，发现群众对你不是很信任。面对这种情况，你将如何做好自己的工作?

6、某乡盛产猕猴桃，乡政府为进一步提高猕猴桃品质，准备举办一期猕猴桃种植技术培训班。领导决定由你负责此次培训，你将如何开展工作?

7、当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?

8、在所在的单位组织一场“颂党恩，促发展”的演讲比赛，你怎么样组织?

9、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?

10、当前，是农村各种矛盾的突发期，集体上访事件时有发生，你认为应如何正确认识和处理这类问题?

11、有学生举报，有一家资格认证机构打着为大学生服务的旗号，通过办培训班骗钱，领导让你去调查核实，你怎么办?

12、现在我煤炭资源供应紧张，清谈一下你此问题的的看法?

13、你工作的抽屉了发现了你的同事丢失的贵重物品，这时，你怎么办?

14、在你支教的单位，上班时间有个别老师利用电脑聊天，严重影响了工作，领导决定严禁电脑安装聊天工具，已经安装的要立即删除。让你负责这件事，你怎样处理?

15、如果领导派你到某个偏远贫穷的乡镇挂职，你打算如何提高农民收人?

16、你所在的单位有人在上班期间聊天、玩游戏，你受领导的指示去制止这件事，你该怎么做?

17、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?

18、每个人都有自己的优点和缺点，你如何在实际的工作中做到扬长避短?

18、人们都说环境是不可改变的，但人是可改变的?请谈一下你的看法?

19、有一场辩论会，正方观点是公务员口才比文才重要，反方观点是公务员文才比口才重要。你支持哪一方观点，请谈谈理由。

20、服务在基层，怎样在基层做到为基层的人民服务?

三支一扶面试技巧：面试考场术语使用技巧

1.称呼的使用

(1)对考官的称呼。在面试中，考生进入考场后要向考官问好，一般就直接称呼“各位考官”，而不用“各位老师”或“各位领导”，离场时一般用“各位考官辛苦了”。

(2)对“自己”的称呼。所以当你要表达你的观点时，可以把“我”改成“我们”，把“我想”、“我觉得”改成“我认为”、“我建议”，以起到缓释作用。

2.提问中的技巧

(1)没给题本时，考官读完试题后，如果考生没听清楚试题，可以请求考官再读一次试题。

(2)当考官向你提问时，要注意倾听，正确理解考官的意思，抓住考官的提问要点，考官未说完，绝不能打断考官。

(3)答题完毕，考官一般会问：“考生是否需要补充?”这时，考生如果没有重大遗漏，一般回答：“考生没有补充，谢谢考官。”不要在补充上“出卖”自己。当然，如果有关键点的遗漏，考生还是要进行必要的补充，以免大量失分。

3.恰当的解释

面试也就是与考官的交流，这一前提特征使解释必然具有解答、澄清等多种功能。

我们建议，首先要解释的有针对性。其次解释的要恰当，面对考官的质疑，考生的解释要用词得当，恰到好处。最后解释的必须是真实的。

4.语言的逻辑性

语言的逻辑性是信息有效传递的重要保证，就是考生在作答时语言要简洁、精练、流利、清晰。考生可以①适当选用短句。②长短句运用交错。③适当使用时间词或序数词。

5.加强语言的说服力

面试的过程，就是一个说服考官的过程。在这个过程中，考生需要通过肢体语言、口语等各种方式向考官展示你的个人信息。