2018年职称评审需要资料

第一篇：2018年职称评审需要资料

2018年职称评审需要资料

2018年职称评审申报材料： 1.填写《职称评审表》一份；（认真填写个人基本信息及相关培训工作经历）2.复印件和学历毕业证复印件；相关荣誉证书复印件； 3.近期2寸照片；

4.申报中级职称，高级职称需提供现有职称复印件； 5.单位证明。

第二篇：职称评审需要资料

五、评审材料

评审材料是评审专业技术职务任职资格的主要依据，必须真实、可靠、无误。

（一）材料种类及报送份数

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式两份。

2、现任专业技术职务以来本人政治思想和业务工作总结一份。

3、代表作1—2篇。选择最能代表本人工作能力和学识水平的论文、论著、学术报告或成果总结等各一份。如系合作或集体完成的项目，应具体说明本人承担的内容和所起的作用（注：初级职称不作必备条件）。

4、最高学历毕业证书（相同或相近专业）和助理工程师、技术员职务任职资格证件及有效期内《四川省建筑施工专业技术人员专业理论知识考试合格证》（或成绩合格书面通知）复印件各一份。

5、职称外语、计算机考试合格证书或成绩合格书面通知各一份。其中，符合免试条件的人员，应报免试证明材料和身份证复印件（提供原件备查）。

6、单位综合推荐材料（包括对本人学历、主要经历及任职内的政治思想、工作态度、学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术工作业绩和贡献等）一份。

7、获奖证书、成果鉴定证书及其他主要业绩证明材料（如建筑工程提供1—2项合格证件等）复印件各一份。

8、业绩贡献公示证明材料一份。根据川人办发〔2003〕171号和宜人发〔2003〕52号文件要求对申报人员的业绩贡献等内容进行公示。

9、《宜宾市中级专业技术职务任职资格推荐评审人员名册》一式二份（此表由推荐单位填写并加盖单位公章）。

10、《四川省专业技术人员考核表》复印件各1份（其中，申报中级提交2002-2005考核表、申报初级提交2003—2005考核表）。

11、材料目录（附件1）贴在资料袋上，并将材料序号3—11项装订成册。

上述材料中的《专业技术职务任职资格评审表》、《宜宾市中级专业技术职务任职资格推荐评审人员名册》和《四川省专业技术人员考核表》，均可登录“中国三江人才网”（网址：www.xiexiebang.com）“职称考评”栏目下载、打

印。

（二）《专业技术职务任职资格评审表》的填写要求

1、用蓝（黑）色墨水笔芯的钢笔或签字笔填写，也可打印。内容要具体、真实，字迹（体）要端正、清楚。

2、“封面”及“基本情况”的各栏目必须填写完整，不留空白；没有填写内容的栏目，填写为“无”；“最高学历”的“毕（肆、结）业时间” 栏目，应将未选择的项目用笔划去；“懂何种外语，达到何程度”可填为正式发表某种译文多少汉字或何年何月参加何部门组织的何语种、何级别外语考试的成绩。

3、“工作经历”从参加工作起连续填写，起止时间要连贯、不能间断。

４、任现职前后主要专业技术工作业绩登记，各页必须填写，不允许整页空白。专业技术工作名称应填写项目名称、规模等，内容较多的可以附页，没有内容的写“无”。

5、“考试成绩及答辩情况”由组织填写。其中“考试成绩”各栏由所在单位将参加职称计算机、职称外语或省建筑施工职称考试的情况填入；“答辩情况”由中评委有关专业组填写，应答辩而没有参加答辩的填“未答辩”，不要求答辩的不填。

６、“及任职期满考核结果”、“单位推荐意见”均应填写较详细的内容和明确的结论意见（考核结果应分填写为“优秀”、“合格”或“基本合格”），必须经单位负责人审核签字并加盖公章。“呈报单位意见”由有关

部门填写。

（三）属委托评审的，应附委托书一份。

六、评审收费标准

按省物价局、省财政厅川价字费〔1999〕265号文件规定，评审收费标准为中级职务每人次140元（需答辩人员另交

答辩费每人次60元）；初级职务每人次100元。请报送材料时一并交清。

审批初聘初级专业技术职务不收评审费。

七、有关政策问题

（一）根据川职改〔1991〕8号文件规定，正规全日制院校毕业的大中专毕业生在所学专业（房屋建筑、建筑安装、建筑经济管理、建筑装饰装修、建筑材料、城市规划、市政工程、园林绿化等）或相近专业岗位上工作，见习期满，单位全面考核合格后，经县级人事职改部门批准，可初聘相应专业技术职务，不需要再进行评审。

（二）根据川职改〔2005〕20号文件规定，在建筑施工企业中从事房屋建筑工程、建筑安装工程、建筑经济管理、园林绿化工程等专业技术工作的工程技术人员，评定中、初级职称，外语、计算机不作为必备条件。具备规定学历条件申报评审中、初级专业技术职务的，应参加本专业公共科目的考试并成绩合格；不具备规定学历，但长期从事建筑施工技术工作、实践经验丰富的专业技术人员申报评审中、初级专业技术职务的，须通过参加建设行政主管部门组织的专业理论知识培训后，再参加相应等级的全省建筑施工专业技术职称专业理论考试并成绩合格。

第三篇：中高级职称评审资料

报送各系列中、高级评委会的材料

（一）呈报单位报送材料的目录（清单）一式2份（主要内容为：单位名称、评审材料总数、分专业材料数、破格人数等），1份报相应评委会所在部门，1份呈报单位留存。

（二）申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。

（三）个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份，1份报相应评委会所在部门留存，1份呈报郑州市建设教育协会留存。

（四）《河南省专业技术职务任职资格评审表》高级一式3份，中级一式2份。《评审表》第１页“相片”栏内粘贴本人近期免冠１寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。

（五）经单位审核、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》（高级35份，参加答辩人员45份；工程系列中级30份，其它系列中级22份，参加答辩人员35份）以及同内容的txt格式申报信息的电子文本。

1．在录入《评审简表》个人信息时，“申报专业”应从信息系统提供的专业中选择，“现从事专业”可结合申报人实际工作手工录入申报专业相关的子专业，比如“申报专业”选择“城建”，“现从事专业”可手工录入“给排水”。

2．《评审简表》中的“学历”一栏中须明确填写“第一学历”和“最高学历”，“详情”部分应填写毕业院校及所学专业（未详细填写的不予受理）。

3．晋升高一级专业技术职务前有转评经历的，须在《评审简表》中“其他专业技术职务”一栏中注明转评前的系列、级别、职务、聘任时间，未如实填写的，评委会不认可其转评经历。

4．申报人员对兼任行政职务情况应如实填写，故意隐瞒行政兼职情况的，视为弄虚作假。

5．《评审简表》工作简历一栏应如实、连续填写个人工作经历，包括借调、离职进修、支教等。

6.《评审简表》业绩成果中的各类表彰奖励项目须注明相应表彰文件的文号（未注明表彰文号的业绩成果不予认可）。

（六）参加答辩的人员个人业务自传一式10份。

（七）现任专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）证书、聘任证书原件、复印件各1份（申报中级不需要复印件）和新版《河南省专业技术人员继续教育证书》（经同级人社部门审验合格）。

（八）第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件、复印件各1份（申报中级不需要复印件），学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份（有效期须延长到12月31日）。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案。

（九）任现职以来（高级任职年限超过5年的，为近5年；中级任职年限超过4年的，为近4年）考核登记表原件或加盖单位人事部门公章的复印件。

（十）外语（含古汉语）考试成绩通知书、外语考试合格证、免试审批表原件、符合外语免试条件且不需办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件（无外语要求的系列除外）。

（十一）任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份（申报中级不需要复印件）。

（十二）任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和检索页。申报系列有论文鉴定要求的，申报人须指定论文鉴定篇目，其中，申报中级、副高级职务的鉴定１篇，申报正高级职务和破格申报人员鉴定2篇。

（十三）申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件。

（十四）下列有关人员另须提交的材料：

1.从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知原件。

2.非公有单位的人员，提交证明本单位性质的有效文（证）件和确认本人为该单位员工的有效证明原件。

（十五）申报人所有业绩材料经展示后须加盖单位公章（证书、证件等在复印件上加章）。参评业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为评委会截止接收材料的时间，之后取得的业绩在本评审时无效。各评委会承办部门接受材料原件的，不再提交复印件。

（十六）中、高级申报材料报送要求

1．申报人的申报材料应按类分装：《评审表》、《评审简表》、学历证书、资格证书、聘任证书、外语成绩单（合格证或免试审批表）、继续教育证书、考核表等材料原件集中装袋；获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、社会效益等业绩证明材料原件集中装袋；论文、论著及相关材料集中装袋（在封面、扉页和内容的第一页申报人姓名处加盖单位公章）。并在各材料袋封面张贴清单。

2．所有申报材料统一使用手提袋报送，一人一袋，并在手提袋上依次注明：工作单位、姓名、申报系列、申报专业、申报职务、联系电话。

根据省、市职改办要求，今年我市高、中、初级专业技术职务的申报、评审工作继续实行信息化管理，从个人《评审简表》的填写、打印、上报，申报信息的接收、资格审查等全部通过《河南省职称工作信息系统》进行。需要使用《河南省职称工作信息系统》个人版的单位和个人可以从“河南职称网”（www.xiexiebang.com）免费下载《河南省职称工作信息系统》个人版软件录入、打印《评审简表》、资格审查表（下载方法：www.xiexiebang.com—→点击“职称软件下载”—→点击下载“个人版”—→录入个人信息—保存—→打印《审查表》、《评审简表》，并导出信息—→报盘），其它有关表格可以从“河南职称网”或“郑州职称网”“资料下载”栏目中下载。

第四篇：青岛职称评审所需资料

二、应呈报的有关材料和要求

（一)申报人须提供的评审材料类别、数量 1.《山东省专业技术职称评审表》1份（原件)。

2.《山东省专业技术职称评审简表》，评审高级的一式3份，评审中级的一式2份(原件，A4纸型)。

3.《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份(A3纸型，打印；使用《山东省职称评审管理系统（网络版)》和《青岛市职称评审系统（网络版)》的系列需通过系统导出生成。4.反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份（3000字以内，A4纸打印)。

5.代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件及复印件1份)。

其中：《专业技术人员申报评审职称情况一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”（以下简称“成果及受奖”)栏填报数量不超过3项医学.全在.线搜.集整理.www.xiexiebang.com；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”)栏填报数量不超过3件。

6.有效学历及学位证书（原件及复印件1份。如学历证书丢失，须提交本人档案中的学籍登记表、毕业生登记表等能证明其学习情况的材料原件)。

7.现专业技术职务任职资格证书、有效的聘书（原件及复印件1份)。事业单位工作人员经审批兼岗的，须提供《青岛市事业单位工作人员同时在两类岗位任职审批表》（原件和复印件1份)。

8.任现职期间各考核登记表（原件及复印件1份)；

9.有效的全国职称外语等级考试成绩通知书（原件及复印件1份)；已办理职称外语免试、成绩放宽资格的人员须提供《专业技术人员申报专业技术资格免于职称外语考试审核表》、《专业技术人员申报专业技术资格放宽外语成绩要求审核表》（原件及复印件)；

10.符合条件的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或青岛市晋升职称计算机考试合格证书（原件及复印件1份)；已办理免于计算机应用能力考试、暂不参加考试、免考部分科目（模块)资格的人员，需提交有效的《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》或《申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分科目（模块)审核表》（原件及复印件)； 11.《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》（原件)。专业技术人员认为本单位已实行“六公开”后签字。填卡时，专业技术人员少的单位，尽量都签字；人员多的单位，尽量选参加评审的人员签字，并加盖单位公章；

12.改系列申报同级别专业技术职务任职资格，须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份（原件，A4纸型)，原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》1份(原件)，并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等的证明材料； 13.已办理破格申报专业技术职务资格的，须提交《破格申报评审专业技术职务资格审核表》（原件及复印件)。

14.参加青岛市中高级工程技术职务资格评审的，须提供反映本人学术水平的论文一篇（一式1份)供面试答辩时参考使用[注：论文设封面页（标明档案号、题目、单位、姓名)，正文中不准出现姓名和单位；严格按照题目、内容提要、主题词、正文内容的格式书写；是否曾公开发表均可]。论文要求观点明确、条理清楚、理论性和专业技术性强；字数在5000字以内；A4 纸型打印，正文使用宋体三号字体；严禁抄袭。

15.报送的材料、证件等按照以下顺序整理。所有复印件均要求使用A4 纸型清晰复印并加盖单位公章后，按相同顺序另行装订成册。报省高级评审委员会的只需原件。

第一册顺序：学历学位证、现有专业技术资格证、职称外语等级考试成绩通知书、职称计算机合格证、聘书、继续教育学分证明等；

第二册顺序：成果、奖励证书、发表论文、著作（注：按照代表的水平由高到低依次递减的顺序排列，并在复印件上按相同的顺序编号，须和《专业技术人员申报评审职称情况一览表》填报的内容和顺序一致)；

其他材料整理顺序：《山东省专业技术职称评审表》、《山东省专业技术职称评审简表》、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》医.学全,在.线搜.集整理 www.xiexiebang.com、《破格申报评审专业技术职务资格审核表》、《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》、各考核登记表、工程系列面试答辩论文、工作总结等。

（二)申报人所在单位、主管部门、呈报部门应履行的手续及要求

1.所在单位、主管部门、呈报部门要对申报材料认真审查，严格把关，经公示无异议的，申报人、审核人、单位负责人分别在申报材料的相应意见栏中签署意见，负责人签字，加盖印鉴；同时汇总制作《2015申报评审××系列×级别专业技术职务资格人员情况汇总表》（使用《山东省职称评审管理系统（网络版)》和《青岛市职称评审系统（网络版)》的系列可从系统导出)并加盖公章后，连同其他申报材料，由呈报部门按规定时间报送到指定地点。2.破格申报专业技术职务任职资格的，须由单位和有关主管部门出具破格推荐报告1份，并由呈报部门核准签署意见，加盖印鉴。

3.需委托评审的，由其具有评审权限的上级主管部门出具委托函。

4.参加省高级评审委员会评审的，报送材料按照省有关部门的具体通知执行，所需材料经青岛市人力资源和社会保障局审核同意并签署意见后上报至相应的省高级评审委员会办事机构。

三、填报说明

1.申报材料须按要求装入统一印制的材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符。2.呈报的申报材料必须手续完备，内容齐全，字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页。评审材料必须由呈报部门负责报送，不得由评审对象本人报送，否则不予受理。3.申报表格中的项目不能漏填，无需填写或没有的填 “无”，不能置空。4.申报材料中的“单位”、“呈报单位” 一律使用法定全称，并填写至所在具体工作单位。如：××区（市)××局所属的事业单位人员申报时应如实填写单位全称“××区（市)××局××单位”，不得填写“××区（市)××局”。“所从事专业”须按各专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写，如没有明确规定的，据实填写规范名称。

5.评审表中“任现职后的主要专业技术工作业绩登记（或个人总结)”栏的最后须填写承诺语，统一规范为“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”并由本人签字医.学全,在.线搜.集整理 www.xiexiebang.com。没有承诺和签字的材料不予受理。

6.“学历”应填报国家教育行政部门承认的学历。应填报与申报专业相关或相近的学历（后学历须满三年)。获得国民教育学历的，分别填写为“研究生、大学、大专、中专、高中及以下”，1970-1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写“大学普通班”；党校学历填写“中央（省、市委)党校研究生、大学、大专”；1993-1997年入学并取得“山东省干部教育验印专用章”验印的学业证书，填写“省业余大学、大专”。

7.“毕业时间”、“毕业院校及专业”填写： × 年 × 月，× 校 × 专业。

8.“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间，“年限”则填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底。采取时间/年限的填法，例:1998 年10月连续聘任至今, 累计聘任5年, 填1998.10/5，中间有间断, 累计聘任3年, 填1998.10/3。9.“任现职以来各考核结果”栏应按实际考核确定的等次填写。

第五篇：高校辅导员职称评审需要哪些条件

高校辅导员职称评审需要哪些条件

高校辅导员职称评审：专职辅导员队伍也属于教师队伍，是大学生健康成长的指导和引导。为了促进大学生思想政治教育，提高他们的积极性和主动性，我国高校建立辅导员职业资格，聘用专业技术职务的辅导员思想政治教育或其他相关学科的助教，讲师，副教授，教授。有权审查学校的教师的专业和技术资格是教学助理(初级辅导员)和讲师(中级顾问)。包括班主任、心理咨询师、公寓辅导员，可以申报专业技术资格。以下是关于高校辅导员专业评审管理措施的小细节，包括审查条件和程序、文件等要求。

一、辅导员职称评审标准条件

1、基本要求

(1)具有良好的思想政治素质，贯彻党的教育方针，忠诚教育事业，遵守国家的法律法规和学校的规章制度。

(2)具有良好的职业道德，爱岗敬业;以学生为本，工作态度端正，为人师表。

(3)具有良好的业务能力和身体素质，较好地履行现任职务岗位职责。

(4)具有高等学校教师资格。

2、取得全国专业技术人员职称外语等级考试和计算机应用能力考试合格证书，或符合规定的免试条件。

3、结合从事的辅导员工作需要，完成规定的继续教育任务。

4、出现下列情形之一的，在规定的任职年限基础上延迟申报：

(1)申报前一绩效考核为基本合格者，延迟1年申报。

(2)任期内有教学事故者，延迟1年申报;任期内有重大教学或责任事故者，延迟2年申报。

(3)谎报学历，资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假行为者，除取消当年申报资格外，延迟2年申报。

二、助教(初级辅导员)资格条件：获得本科学历后，从事高校专职辅导员工作满1年，经考察，能胜任和履行高校辅导员职责，直接认定初级辅导员资格。

三、直接认定中级辅导员资格条件：获得硕士学位后，从事高校辅导员工作满3年(其中在我校从事辅导员工作不少于1年)，教育教学及工作实绩符合要求，经考核，能胜任和履行高校辅导员职责。

其他人员申报中级辅导员资格，应符合以下具体要求。

1、学历和资历符合下列条件之一

(1)获得学士学位后，受聘初级辅导员职务满4年。

(2)大学本科毕业后，受聘初级辅导员职务满5年。

2、学生教育教学工作符合下列要求

(1)熟练掌握高等教育理论的基础知识，较系统地掌握本专业基础理论知识，取得教育主管部门颁发的岗前培训合格证书。

(2)认真履行工作职责，完成规定的工作任务。其中班级辅导员平均带班人数不少于280人，心理辅导员平均带班人数不少于100人。

(3)承担思政教育类课程教学，主要指思政课、党课、团课、素质教育课、就业指导课、心理咨询课等，每学年授课不低于60课时。

(4)教学效果良好，历年教学质量考核合格。

3、学术水平与业绩成果

具有一定的科学研究能力，能运用最新研究成果和经验，对学生工作进行深入分析、研究，研究成果对进一步做好学生工作具有指导作用。

(1)在公开期刊上发表学生工作相关领域学术论文帮办编辑扣扣/微信766085044，1篇。

(2)参加校级以上教育教学研究项目1项以上。

(3)取得初级就业指导师、心理咨询师、职业规划师资格认证1项以上。

4、工作实绩条件须具备下列第1-2项和第3-5项中的一项：

(1)任期内学生测评满意率平均达90%以上;

(2)任期内平均毕业班初次就业率不低于96%，学生欠费率不高于0.8%，违纪率不高于4‰。

(3)任期内在学校年终考核中至少1次评为良好及以上等级或个人获得校级以上相关表彰1次;

(4)所带班级曾获校级以上优秀集体称号;

(5)参与指导学生获得市(厅)级三等奖以上奖励。

四、辅导员评审程序

1、申报

申报人根据本人从事的专业和工作岗位性质及本人具备的任职条件，向所在二级单位提出申请。申报人须认真、如实填写《专业技术职务申报表》，并提交相关材料。

2、推荐

各申请人所在部门根据任职资格条件，对申报人进行择优推荐。根据申报人的工作态度、学识水平、业务能力、工作业绩进行综合评价，写出评议推荐意见，评议推荐意见须由部门负责人签字后交学校学生管理部门。

3、审核

(1)学生处负责审核辅导员类别申报人员相关材料

(2)人事处会同有关部门(学生处、教务处、科研处等)组成审核小组，对申报人的学历、资历、教学、科研等情况进行审核。

4、评议及审定

(1)辅导员职称评审组按照任职资格条件，认真审核申报人的材料和基层推荐意见，经充分讨论后，采取举手或无记名投票方式表决。

(2)校职称评审委员会在评审组评审基础上，对申报人的材料进行审核、评议后，采取无记名投票方式进行表决。

评审时，必须有超过全体委员三分之二的委员到会，才能进行评审。申报人须得到超过出席委员三分之二的同意票，方可通过。评审结果当场宣布，出席委员签字确认评审结果。

5、校评审委员会通过的评审结果，在全校范围内公示。

五、论文

论文必须是独立或第一作者，发表在“CN”、“ISSN”系列学术期刊;收集发表在学术期刊。“增刊、特刊、专刊、专辑”文件和文件组的文件不包含在指定的号码。

以上就是高校辅导员职称评审的介绍。希望对需要帮助的人，能有一定的帮助。如果想了解其他相关内容，可以查看我们网站的其他内容或联系我们网站的在线老师。