第一篇:少年宫鼓号队辅导管理制度
乡村学校少年宫鼓号队管理制度
1、保持教室内部干净整洁,严禁乱扔果皮纸屑。
2、辅导老师要选出各组的小队长,队员按照演奏乐器分组训练时,由小队长负责发放乐器。
3、参加人员一旦确定后不得擅自退出队伍。队员要有高度的责任感,必须按时参加训练,不得迟到、早退,不得擅自请假。
4、鼓号队成员在训练时必须严格遵守鼓号队的各项纪律,服从辅导老师的安排。
5、鼓号队成员之间必须团结合作、互帮互助、友好相处。
6、个人保管好供自己使用的乐器,不得损坏、丢失,如损坏丢失照价赔偿。
7、鼓号队成员每周一担任升旗仪式出旗曲吹奏任务。
8、每个学期都将按鼓号队的编制比例评出优秀鼓号队员。
第二篇:少年宫鼓号队活动计划
少年宫鼓号队活动计划(舞蹈室)
一、指导思想:
通过对鼓号队员的培训,训练出一支高标准的少先队鼓号队,让鼓号队员经常参加社会活动,为学校争光,为少先队扬威,开阔队员视野,开发智力,从小培养他(她)们的群体意识,增强集体荣誉感。
二、活动目标: 通过鼓号队的训练
1、使鼓号队的全体成员都能熟练自如地演奏各自的乐器。
2、使鼓号队的全体成员都能产生一种自豪感、集体荣誉感。
3、能承担学校迎宾和大型活动奏乐的重任。
4、能确保鼓号队在各种赛事中取得较好成绩,争取突出。
三、训练对象
从四到六七年级学生中挑选出来,要求:精神抖擞,仪态端正。共40人,具体队员安排为:
腰鼓手16人,钹手3人,小号手10人,小军鼓手8人,大军鼓手2人。总指挥一人。
四、训练模式
1、鼓号队分成三小组训练即:腰鼓、军鼓、小号
采取老队员带新队员,小组与全体相结合训练的模式;
3、争取班主任及家长支持,做好安全工作。
四、训练时间:
周三第三节课及周二、四课外活动小号训练
周二、四第三节腰鼓、军鼓训练
六、具体安排:
九月份: 确定鼓号队成员名单
分组进行腰鼓、军鼓、小号训练 十月份:
继续分组训练
十一月: 进行大组队形、队列训练 十二月份:准备欢庆元旦鼓号队汇报演出
舞蹈室负责教师:潘亚红 2013年9月
第三篇:学校少年宫鼓号队室器材管理制度1
学校少年宫鼓号队室器材管理制度
1.学校鼓号队乐器,由训练教师分类编号、登记造册,统一管理。2.各种乐器分类由学校登记以后,由管理人员负责管理。3.要充分发挥鼓号队的效能,积极为少先队活动服务。
4.使用鼓号前,要掌握各种乐器的使用方法,正确使用以防损坏。5.每次训练或演出之后管理人员要按发出乐器数目收回乐器。6.鼓号设备要妥善保管,防火、防盗、防风、防霉,如管理不善或使用 不当,造成损失,由学校根据情况研究决定由当事人赔偿部分损失乃至全部损失 7.鼓号乐器一律不得随意借给他人使用,经学校同意后方可借出。
学校少年宫声乐教室管理制度
一、学生进声乐教室上课,应提前排好队,有序进入教室。下课时依次离开教室,不得拥挤喧哗。
二、学生在声乐教室内要严守纪律,听从指挥,保持室内整洁、卫生,不携带无关物品进入室场。
三、进入教室后,不得随便乱动教具,未经允许不得动用本教室任何器材,不得将器材外借或带出室外。
四、任课教师要爱护和负责保管音乐教室内所有公物,不得随意外借和转移,如有损坏要及时查清原因,并令其照价赔偿。
五、管理教师做好设备的管理、使用和维护工作,记好专用教室使用和维修记录,保证设施设备完好。
六、离开教室前须切断室内所有电器电源,关好电灯、门窗。
第四篇:小学鼓号队训练管理制度
小学鼓号队训练管理制度
鼓号队作为少先队工作的基础建设,必须加强组织管理,力求规范化、制度化、规模化。
一、鼓号队成员由指导老师负责从四到六年级选拔音乐素质高,纪律组织性强的学生组成。
二、训练时间初步定为每周二、三下午活动课,训练地点:音乐教室、操场。
三、训练教师填写好队员登记表,选出各小组的小队长,由各小组的小队长负责按时点名。
四、队员要有高度的责任感,参加人员一旦确定后不得擅自退出队伍。
五、队员必须按时参加训练,不得迟到、早退,不得擅自请假。
六、鼓号队成员在训练时必须严格遵守鼓号队的各项纪律,服从辅导老师的安排。
七、鼓号队成员之间必须团结合作、互帮互助、友好相处。
八、队员按照演奏乐器分组训练,各组的小队长负责发放乐器。
九、个人保管好自己使用的乐器,不得损坏、丢失,如损坏丢失照价赔偿。
十、鼓号队成员担任学校运动会等各大型活动的演奏任务。
十一、排练初期实施“以老带新”的方法,以保证整个队伍的学习氛围及演奏质量。
十二、鼓号队的老队员必须等新队员能熟练吹奏鼓号后才可退任。
第五篇:鼓号队工作总结
2011-2012学年上学期鼓号队工作总结
本学期,我校少先队工作按照中小学的要求,结合本校实际与时俱进,发挥少先队的优势,不断加强少先队组织基础建设,进一步强化少先队体验教育活动和推进少先队工作社会化,引导少年儿童在家庭生活中体验,在学校生活中体验,在社会生活中体验,在大自然中体验。帮助队员在实践中走向成功、实现“我能行”。尤其是在鼓号队培训方面,更是取得了一定的成绩。通过一学期的实践和探索,总结以下几点:
1、加强鼓号队队伍建设。从三、四、五年级学生中找了一些对鼓号感兴趣、有较强音乐感的学生增加到队伍中来逐步形成良性循环;
2、“以旧带新”,充分利用原有的资源,适当的利用六年级的学生采用“一对一”的方法,手把手教会新人,使新的鼓号队员更快地融入到队伍中来;
3、坚持每周的训练。
4、做好鼓号队员的思想教育工作,加强学生爱校、爱队的教育;
5、努力配合学校德育处的工作。
7、存在不足:
(1)、个别鼓号队员思想认识不够,有开小差现象;
(2)、吹小号的同学小号吹的不够理想,(3)、整个活动过程不是很协调。
努力方向:今后我们将继续发扬优点,针对存在的问题努力改进,争取取得较优异的成绩。
回顾短暂的工作时间,我们一步一个脚印,也小有收获,在学校的领导下,在全体师生的共同努力下,取得了一些成绩,校风有所好转,学生文明习惯逐渐养成,学生到校后自觉进入班级读书的习惯逐渐养成等。少先队工作是阳光工作,在创新中求实,在求实中创,新面临挑战,我们将一如既往的踏实工作,奋发进取。
少先队大队部
2012年9月