(国家电网)2012春季省电力局招聘电气类面试部分试题(范文)

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第一篇:(国家电网)2012春季省电力局招聘电气类面试部分试题(范文)

2012春季省电力局招聘电气类面试部分试题

谐波对线路的影响

1)电能损耗和电压损耗增加

2)计量电能的感应式电能表计量误差增大 3)电力系统电压谐振,引起谐振过电压 4)可能击穿线路设备的绝缘 5)可能使保护装置误动 6)通信,线路产生干扰

怎样减少谐波对线路的影响

1)三相整流变压器采用Yd或Dy接线 2)增加整流变压器二次侧相数

3)使各台整流变压器二次侧忽悠相位差 4)装设分流滤波器

5)三相变压器用Dyn11联接组别

继电保护四性:选择性、速动性、灵敏性、可靠性。

哪两性矛盾的(选择和灵敏.3段电流保护加入延时就是牺牲灵敏保证选择性)

电力系统并列的条件

同期并列条件:

1、电压相等

2、相位相同

3、频率相同

同期并列分两种:自同期并列和准同期并列

基尔霍夫电流定律:对于任意一个集中参数电路中的任意一个结点或闭合面,在任何时刻,通过该结点或闭合面的所有支路电流代数和等于零。

基尔霍夫电压定律:对于任意一个集中参数电路中的任意一个回路,在任何时刻,沿该回路的所有支路电压代数和等于零。

戴维宁定律:任何一个有源二端线性网络都可以用一个电动势为E的理想电压源和内阻R串联的电源来等效代替。

过电流:超过额定电流的电流,大于回路导体额定载电流量的回路电流都是过电流。

自然功率:运行中的输电线路既能产生无功功率(由于分布电容)又消耗无功功率(由于串联阻抗)。当线路中输送某一数值的有功功率时,线路上的这两种无功功率恰好能相互平衡,这个有功功率的数值叫做线路的“自然功率”或“波阻抗功率”。

电压互感器运行时应最要注意什么,为什么。

电压互感器二次侧不能短路,电压互感器二次约有100V电压,应接于能承受100V电压的回路里,其通过的电流,有二次回路阻抗的大小据顶,如果二次侧发生短路,二次侧将产生较大电流,造成二次保险熔断,影响表计指示及引起保护误动,还可能破坏电压互感器。

电流互感器运行时应最要注意什么,为什么。

电流互感器二次侧不能开路,当开路时一次侧高电压会串入二次侧,危及人身安全,也会使电流互感器发热损坏。另外,为了防止电流互感器二次侧开路,二次侧不允许装设熔断器。

零序电流保护主要保护哪些故障,三相短路有没有零序电流。

单相短路接地电流,匝间短路,绕组相间短路等不对称故障。三相短路没有零序电流,因为它是对称性的故障。

过电压,欠电压:

解列应注意什么问题:

如何消除短路电流:

距离三段式:

变压站避雷措施:

自我介绍:

各位尊敬的考官,下午好。

很荣幸我能够通过这次珍贵的面试机会来展示我自己。

我叫,中共预备党员,就读于福建工程学院电气工程及其自动化专业。学校的课程学习为我打下了坚实的专业知识,在学习成绩方面我多次拿到校综合及单项奖学金,考取了中级维修电工证、通过了计算机二级及大学英语四级,并在福建省大学生英语竞赛中获得三等奖。学校良好的教学方式培养了我较强的独立自学能力,我利用课余时间自学了Office办公软件、CAD绘图、EWB仿真技术等软件的操作。

除了学好放在首要的学习任务,我在院系学生会和班级都担任过各种领导干部职位,获得了大大小小20余项荣誉,在校报和省市新闻网站也有发表过一些文章,有宣传和文字方面的特长。

大学四年除了参加校内10几门专业实践,还有到一些变电站、集控站、水电站进行实地参观考察,另外还利用暑期时间到福州新闻网实习,所有的实践经历的积累,培养了我对电力行业的认识和能够吃苦的意识。

养兵千日,用兵一时。我希望能够以积极主动的努力实现自身价值,并在将来的工作中做出最大的贡献。

最后,希望老师们能够认可我,给我这个机会。谢谢!

1、请你自我介绍一下自己好吗?

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、积极向上、关心他人、适应能力强、乐观。加上实习工作,使我对这份工作更加感兴趣!

3、说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。主动性不够,经验不足

4、你对薪资的要求?

回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

5、你对加班的看法?

回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

7、谈谈你对跳槽的看法?

回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?

回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。

9、你对于我们公司了解多少?

回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

10、最能概括你自己的三个词是什么?

回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,11、你的业余爱好是什么?

回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

12、作为被面试者给我打一下分?

回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

13、你为什么要离开原来的公司?

回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。

14、你欣赏哪种性格的人?

回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

15、你通常如何对待别人的批评?

回答提示:①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷靜下来再讨论。

16、怎样对待自己的失败?

回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。

17、你为什么愿意到我们公司来工作?

回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

18、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

回答提示:①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。

19、如果录用了你,你将怎样开展工作?

回答提示: ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”。

分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了。

20、你希望与什么样的上级共事?

回答提示:①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会。②最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。

分析:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出。总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏。

21、与上级意见不一时,你将怎么办?

回答提示:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

分析:这个问题的标准答案是思路①,如果用②的回答,必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况,先想打小报告,这样的人没有人敢要。

22、为什么选择我们公司?

回答提示:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。

分析:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。

23、谈谈如何适应办公室工作的新环境?

回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。

24、除了本公司外,还应聘了哪些公司?

回答提示:很奇怪,这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。

25、你还有什么问题要问吗? 回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

26、如果你被录用,何时可以到职?

回答提示:大多数企业会关心就职时间,最好是回答“如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会通融的。

第二篇:2019年河北国家电网社会招聘电气类综合部分(525)

http://www.xiexiebang.com/guojiadianwang/ 2019年河北国家电网社会招聘电气类综合部分(525)

18.韩国政府日前就2015年底达成的韩日“慰安妇”协议宣布了后续措施,称协议无法真正解决“慰安妇”问题,但韩方不会要求与日本政府就这一协议进行重新谈判。舆论指出,韩国政府的这一表态实际上否定了韩日“慰安妇”协议,韩日关系短期内或难以改善。

19.在新一期美国《科学进展》杂志上,科学家表示,他们在两块几乎跟太阳系一样古老的外星陨石中首次同时发现了水和有机物,这为寻找地外生命带来了新希望。

20.卢旺达财政与经济计划部1月11日在一份声明中说,截至2017年12月,非洲联盟(非盟)有20个成员国已开始不同程度地执行非盟自主筹资的决议。

21.美国总统特朗普1月12日发表声明称,“将最后一次延长针对伊朗核问题的制裁豁免期”。特朗普称伊核协议有“灾难性的缺陷”,要求美国国会和欧洲国家同意修改协议条款,增加限制伊朗导弹项目等内容。特朗普的最新声明,为解决伊核问题蒙上了一层阴影,也引起了国际社会的广泛关注。美国政府可能退出伊核协议的表态,遭到了包括欧盟等美国盟友在内的国际社会的普遍反对。

22.伊拉克安全官员1月13日称,政府军当天开始在北部萨拉赫丁省图兹胡尔马图市采取行动,旨在恢复当地的安全与秩序。此间媒体分析认为,这是伊拉克军队针对近日频发的恐袭事件所采取的反制措施,此举折射出眼下伊拉克境内的安全局势依然严峻和脆弱的客观现实。

23.联合国近东巴勒斯坦难民救济和工程处(近东救济工程处)1月16日发表新闻公报说,该机构虽面临美国冻结资金援助的威胁,但仍将向巴勒斯坦难民提供服务。

24.德国联邦银行(央行)董事会成员安德烈亚斯·东布雷1月15日在香港表示,继欧洲央行去年6月宣布增加等值5亿欧元的人民币外汇储备后,德国央行也已在去年决定将人民币资产纳入外汇储备。

25.联合国秘书长古特雷斯1月16日高度赞扬中国在全球应对气候变化行动中发挥的至关重要的作用,并鼓励中国在今后继续扮演重要角色。

26.日前发布统计数据称,美国近来流感就诊人数快速增加。除夏威夷州外,美国49个州流感疫情达到“广泛传播”级别,这是疾控中心监测流感13年来美国本土首次全部达到这一级别,这意味着流感传播进入高峰期。该中心还预测,由于今年冬季美国流感暴发时间早且还在蔓延,预计流感将达到“严重”水平。

27.1月20日是美国总统特朗普执政一周年的日子。一年来,美国外交风向骤变,以“美国优先”为出发点,上演了火药味十足和频繁“退群”的外交戏码,给国际秩序、全球

http://www.xiexiebang.com/guojiadianwang/ 治理、大国关系等都带来了深层次冲击,也触发了世界对美国的领导力和影响力的“信任危机”。

28.土耳其大国民议会1月18日通过一项议案,决定将目前实施的紧急状态自1月19日起延长3个月。

29.美国国务院1月18日确认,美国现已叫停一笔原计划在2018年向巴勒斯坦提供的4500万美元食品援助专款。这是美国本周内确认已冻结的第二笔援巴款项。

30.1月22日,美国媒体报道,国会参议院当天将通过临时拨款法案,这意味着联邦政府部门将重新“开张”。

31.俄罗斯日前出台了《俄罗斯高科技产业发展国家报告》,重点介绍俄当前高科技产业发展现状。这份报告由俄罗斯国民经济和国家服务研究院、俄罗斯创新地区协会及国际文传电讯社共同推出,旨在寻找更多潜在的经济增长点,为政府决策提供帮助。

32.1月24日,中共中央政治局委员、中央财经领导小组办公室主任刘鹤出席达沃斯世界经济论坛2018年年会并发表致辞。

33.1月25日,新一轮叙利亚和谈在奥地利首都维也纳召开。由于叙利亚政府及反对派拒绝直接进行谈判,联合国秘书长叙利亚问题特使德米斯图拉当天分别与双方进行了会谈。

34.据韩联社报道,1月26日上午,韩国庆尚南道密阳世宗医院发生火灾导致100余人死伤。庆南地方警察厅和密阳警察局表示,将对火灾发生的原因展开正式调查。

35.美国财政部1月26日宣布对9家实体和21名个人实施制裁,从而在乌克兰和克里米亚问题上对俄罗斯继续施压。

36.据捷克统计办公室消息,根据对捷克总统选举第二轮投票96%的选票统计,现任总统泽曼1月27日在第二轮投票中击败对手捷克科学院前院长德拉霍什,赢得连任。泽曼总统在当天发表的胜选演讲中表示,他将不辜负捷克民众对他的信任。

37.1月26日,美国财政部宣布对与俄罗斯有关的9家实体和21名个人实施制裁,以在乌克兰和克里米亚问题上对俄罗斯继续施压。根据这些制裁措施,相关实体和个人在美国境内的资产将被冻结,美国公民不得与其进行交易。

2019国家电网招聘考试那些事,关注长理职培微信公众号:clzp66 文章来源于长理职培供稿!

第三篇:2018国家电网校园招聘电气类备考试题—电路分析判断

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中公电网招聘网提醒大家,2018国家电网校园招聘快要发布了,中公电网小编给大家整理准备了一些电气类考生需要的考试重点,电路分析相关的判断题,国家电网校园招聘是机考,考试内容包含选择题和判断题,所以大家可以自己在备考国家电网的时候练习一下,希望对大家备考国网有所帮助。

1电流由元件的低电位端流向高电位端的参考方向称为关联方向。(×)

2、电路分析中一个电流得负值,说明它小于零。(×)

3、网孔都是回路,而回路则不一定是网孔。(∨)

4、应用基尔霍夫定律列写方程式时,可以不参照参考方向。(×)

5、电压和电流计算结果得负值,说明它们的实际方向与参考方向相反。(∨)

6、理想电压源和理想电流源可以等效互换。(×)

7、两个电路等效,即它们无论其内部还是外部都相同。(×)

8、受控源在电路分析中的作用,和独立源完全相同。(×)

9、电路等效变换时,如果一条支路的电流为零,可按短路处理。(×)

10、叠加定理只适合于直流电路的分析。(×)

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11、支路电流法和回路电流法都是为了减少方程式数目而引入的电路分析法。(∨)

12、弥尔曼定理可适用于任意结点电路的求解。(×)

13、应用结点电压法求解电路时,参考点可要可不要。(×)

14、回路电流是为了减少方程式数目而人为假想的绕回路流动的电流。(∨)

15、实用中的任何一个两孔插座对外都可视为一个有源二端网络。(∨)

16、正弦量可以用相量来表示,因此相量等于正弦量。(×)

17、串联电路的总电压超前电流时,电路一定呈感性。(∨)

18、并联电路的总电流超前路端电压时,电路应呈感性。(×)

19、电感电容相串联,UL=120V,UC=80V,则总电压等于200V。(×)20、电阻电感相并联,IR=3A,IL=4A,则总电流等于5A。(∨)

21、提高功率因数,可使负载中的电流减小,因此电源利用率提高。(×)

22、避免感性设备的空载,减少感性设备的轻载,可自然提高功率因数。(∨)

23、只要在感性设备两端并联一电容器,即可提高电路的功率因数。(×)

24、视在功率在数值上等于电路中有功功率和无功功率之和。(×)

1、谐振电路的品质因数越高,电路选择性越好,因此实用中Q值越

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2、串联谐振在L和C两端将出现过电压现象,因此也把串谐称为电压谐振。(∨)

3、并联谐振在L和C支路上出现过流现象,因此常把并谐称为电流谐振。(∨)

4、无论是直流还是交流电路,负载上获得最大功率的条件都是0LRR。(×)

5、品质因数高的电路对非谐振频率电流具有较强的抵制能力。(∨)

6、谐振状态下电源供给电路的功率全部消耗在电阻上。(∨)

7、由于线圈本身的电流变化而在本线圈中引起的电磁感应称为自感。(∨)

8、任意两个相邻较近的线圈总要存在着互感现象。(×)

9、两个串联互感线圈的感应电压极性,取决于电流流向,与同名端无关。(×)

10、顺向串联的两个互感线圈,等效电感量为它们的电感量之和。(×)

11、通过互感线圈的电流若同时流入同名端,则它们产生的感应电压彼此增强。(∨)

12、换路定律指出:电感两端的电压是不能发生跃变的,只能连续变化。(×)

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13、换路定律指出:电容两端的电压是不能发生跃变的,只能连续变化。(∨)

14、单位阶跃函数除了在t=0处不连续,其余都是连续的。(∨)

15、一阶电路的全响应,等于其稳态分量和暂态分量之和。(∨)

16、RL一阶电路的零状态响应,Lu按指数规律上升,Li按指数规律衰减。(×)

17、RC一阶电路的零状态响应,Cu按指数规律上升,Ci按指数规律衰减。(∨)

18、RL一阶电路的零输入响应,Lu按指数规律衰减,Li按指数规律衰减。(∨)

19、RC一阶电路的零输入响应,Cu按指数规律上升,Ci按指数规律衰减。(×)

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第四篇:2018国家电网校园招聘专业知识考试内容(电气专科类)

国家电网招聘考试笔试历年真题精选

国网每年根据不同专业类别实行全国统一考试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到 上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下!公告发布:(分两个批次)第一次:每年10月底 第二次:每年3月初 第三次:每年5月份

笔试成绩:笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩 招聘面试:(通常为笔试结束一周后进行)由各单位按照公司统一要求自行组织

招考原则:(2013年开始执行)统一标准、统一命题、统一考试

考试内容:

考试分为笔试(占总分的65%)和面试(占比35%)

笔试又分为综合知识(占比35%)和专业知识(占总分的65%)

科目 综合知识 65% 所占比例

35%

65% 专业知识

面试

35%

笔试内容 综合知识: 言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)、企业文化、政策与形式、高等数学(其它工学类考生加试)、计算机基础(其它工学类考生加试)等内容。专业知识:

符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。

笔试方式:

公司统一笔试分两批(或三批)实施。时间一般为每年的12月初、每年的3月底、每年的5月份(时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准)。公司视招聘情况确定第三批考试事宜,有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定,请以各单位招聘考试公告或通知为准。

电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生,由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%。

其他专业的毕业生,公司仅统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上),专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。

注意事项:

1、笔试前1-2周,各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式,通知入围毕业生参加考试,未入围的不再另行通知。

2、接到公司多家单位笔试通知的考生,只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择,考试志愿一经选择,不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。

3、笔试地点一般为应聘单位所在地,请考生按各单位招聘考试公告或通知要求,在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。

国家电网招聘考试历年真题精选: 阅读以下文字,完成56—60题

当下社会语言中产生了许多新词,“美女”算是其中之一,因为它已经不是传统语意上的“美女”了,而是几乎泛指一切女性。“美女”一词的滥用,似乎发端于文学界,所谓“美女作家”。当从文学自身寻找价值比较艰难的时候,从语言学角度去寻找,反而显得容易些了,这也许可以算作中国文学对于语言学的新贡献吧。继女作家统统被称为“美女作家”之后,电视上每出现一位女教授,都会被称为“美女教授”。现在到商场去买东西,都会有营业员凑上来问:“美女,买什么?”

在“美女”中,“美”已经成为虚词,没有任何实际意义了。“美女”对语言学带来了新的挑战,那就是需要重新定义“美”的内涵。如果从前称美女是对女性美的赞赏的话,现在已经完全沦为一种轻薄了。而且,从前的人含蓄,似乎很少在口语中直呼一个人为“美女”,哪怕她真的是一个美女。这不是审美的个体差异问题,也不是 情人眼里出西施 的特定审美现象,而是“美”字的滥用和美女称谓的泛化。就拿文化界来说,百姓对于知识女性的面孔可能是存在着“阅读定势”的,一看没到丑的地步,“美女”一词就脱口而出了,所以,现在大家需要区分的不是谁是“美女作家”、“美女教授”,而是谁不是“美女作家”、“美女教授”了。当特殊取代一般时,人们所做的就不是从一般中区别特殊,而是从特殊中区别一般了。

一个词汇的运用越是被泛化,意义也就越是被抽空。汉语中有很多词已经被用死掉了,属于一用就滥,一滥就死,比如文化、愿景等等。在文化界,死掉的词可能还有“大师”和“伟大”。评价一个文化人,动辄就是“大师”;评价一件文化产品,动辄就是“伟大”;一个二流作家可以被称为“大师”,一部三流小说可以被称为“伟大”作品。为什么会这样呢?原因很简单,这个时代恰恰无大师,恰恰不伟大,才导致了“大师”与“伟大”词汇的泛滥。真正在大师辈出的伟大时代,“大师”与“伟大”这两个词反而是很少用的,大家在谦虚认真地思考、交流与商榷,而不是随随便便把“大师”和“伟大”的帽子一扣拉倒。只有目力不逮的人,才会到处乱扣“大师”与“伟大”的帽子。

苏联解体以后,“同志”不好再称呼了,俄罗斯人不知所措,干脆称呼:男人、女人。于是,有人在喊一个人,却能引起半条街的回头率。“男人”和“女人”可以成为一种称谓,似乎是回到了对人的 最本质、最普世的称谓 层面,但也消解了语言的存在价值,实际上是语言的悲哀。“美女”所显示的,也是语言的滑稽与悲哀,对于用词和称谓的不加节制,有一天也许会导致中国人只能相互称“男人”和“女人”的尴尬境地了。“美女”一词的泛化体现的恰恰是语义的匮乏,以及词语尊严的下滑和人的漫不经心。

56.与第2段画线处“情人眼里出西施”特定审美现象,最接近的是()。A.爱屋及乌 B.洛阳纸贵 C.买椟还珠 D.程门立雪 57.下列各项中,不属于文中“美女泛化”的原因的是()。A.人们对知识女性可能存在着“阅读定势” B.现在的人不像以前的人那样含蓄和保守 C.人们失去了认真思考交流和商榷的习惯 D.现在“美女”一词已经带有轻薄的意味

58.下列各项中,和“美女”一词同属称谓泛化现象的是()。A.电视主持人将所有节目嘉宾都称为“老师” B.近年来报纸刊物中频频出现“给力”一词 C.皇帝在朝堂上往往称自己的大臣为“爱卿” D.某些人到处宣扬自己的“专家”身份

59.对于“美女”一词滥用的现象,作者的态度是()。A.愤怒 B.幽默 C.悲哀 D.无奈 60.根据本文,下列说法正确的是()。A.“美女”一词的滥用是词语滥用的发端

B.俄罗斯人互称“男人”“女人”体现了语言泛化问题 C.运用频率越高的词语,其意义也就越抽象

D.现代意义上的大师和传统意义上的区别在于包括了二流作家

第五篇:2018辽宁国家电网校园招聘考试电气类实用口诀

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2018辽宁国家电网校园招聘考试电气类实用口诀

一、照明电路电流计算及熔丝刀闸的选择 口诀:白炽灯算电流,可用功率除压求;日光灯算电流,功率除压及功率因数求(节能日光灯除外);刀闸保险也好求,一点五倍额定流;说明:照明电路中的白炽灯为电阻性负荷,功率因数cosΦ=1,用功率P单位瓦除以电压等于其额定电流。日光灯为电感性负荷,其功率因数cosΦ为0.4-0.6(一般取0.5),即P/U/cosΦ=I。

例1:有一照明线路,额定电压为220V,白炽灯总功率为2200W,求总电流选刀闸熔丝。解:已知U=220V,总功率=2200W 总电流I=P/U=2200/220=10A 选刀闸:QS=I×(1.1~1.5)=15A 选熔丝:IR=I×(1.1~1.5)=10×1.1=11A(取系数1.1)QS--------刀闸 IR---------熔丝

答:电路的电流为10安培,刀闸选用15安培,熔丝选用11安培。

例2:有一照明电路,额定电压为220V,接有日光灯440W,求总电流选刀闸熔丝。(cosΦ=0.5)解:已知U=220V,cosΦ=0.5,总功率=440W 总电流I=P/U/cosΦ=440/220/0.5=4A 选刀闸:QS=I×(1.1~1.5)=4×1.5=6A 选熔丝:IR=I×(1.1~1.5)=4×1.5=6A 答:电路的总电流为4A,刀闸选用6A,熔丝选用6A。

二、380V/220V常用负荷计算

口诀:三相千瓦两倍安,热,伏安,一千乏为一点五 单相二二乘四五,若是三八两倍半。

说明:三相千瓦两倍安是指三相电动机容量1千瓦,电流2安培,热,伏安,一千乏一点五是指三相电热器,变压器,电容器容量1千瓦,1千伏安,1千乏电容电流为1.5安培,更多招聘请查看

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单相二二乘四五,若是三八两倍半是指单相220V容量1千瓦,电流为4.5安,380V单相电焊机1千伏安为2.5安培。

例1:有一台三相异步电动机,额定电压为380V,容量为14千瓦,功率因数为0.85,效率为0.95,计算电流?

解:已知U=380VcosΦ=0.85n=0.95P=14千瓦

电流I=P/(×U×cosΦ×n)=P/(1.73×380×0.85×0.95)=28(安)答:电流为28安培。

例2:有一台三相380伏、容量为10千瓦加热器,求电流? 解:已知U=380VP=10千瓦

电流I=P/(×U)=10/(1.73×0.38)=15.21(安)答:电流为15安。

例3:有一台380伏的三相变压器,容量20千伏安,求电流? 解:已知U=380VS=20KWA 电流I=S/(×U)=20/(1.73×0.38)=30.45(安)答:电流为30安培。

例4:有一台BW0.4-12-3电容器,求电流? 解:已知U=0.4千伏Q=12KVAR 电流I=Q/(×U)=12/(1.73×0.4)=17.3(安)答:电流为17.3安培。

例5:有一台单相220V,容量1千瓦电烙铁,求电流? 解:已知U=220VP=1000瓦 电流I=P/U=1000/220=4.5(安)答:电流为4.5安培。

例6:有一台单相电焊机,额定电压为380V,容量为28千伏安,求电流? 解:已知U=380VS=28千伏安 电流I=S/U=28/0.38=73.6(安)答:电流为73.6安培。

说明:以上计算单相设备电压为220V,功率因数cosΦ=1,电流为容量的4.5倍,单相设备电压为380V,如电焊机和行灯变压器之类负载,其电流为容量的2,5倍。

配电电力变压器的选择

口诀:电力变压器选容量,更多招聘请查看

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总用电设备承同时率。再除功率因数和效率。

说明:总用电设备是指工厂所有设备功率之和,同时率是指同时间投入运行的设备实际容量与用电设备容量的比值,一般选约为0.7 功率因数:一般选0.8-0.9 效率:一般为0.85-0.9 电力变压器容量=用电设备总容量×同时率/用电设备的功率因数×用电设备效率 例:有一工厂用电设备总容量700千VA,实际用量为600千VA,求用电变压器的容量。同时率600千VA÷700千VA=0.86 电力变压器容量=(700×0.86)/(cosΦ=0.85×0.85)=600/0.722=830千VA 注:如功率因数为0.95,效率为0.9,其容量为: 电力变压器容量=(700×0.7)/(cosΦ=0.95×n=0.9)=490/0.855=576千VA 如:功率因数=0.7,n=0.9同时率为0.75,求容量。电力变压器容量=(700千VA×0.75)/(0.7×0.9)=525/0.63=833千VA 综合上述分析功率因数越低电力变压器选用越大,反之越小,总结必须提高功率因数才能达到节能降耗目的。功率因数的计算

口诀:功率因数怎么求,可看有功和无功电表求,计算当月用电量,即可算出功率因数。

说明:有的企业忽视了功率因数的高低,功率因数低可导致企业用电的成本增加,为了减少用电成本,功率因数必须达到0.9,关于功率因数的如何提高,将在下一节如何计算补偿功率因数的提高论述。

口诀中:功率因数怎样求,可看有功和无功电表求,计算当月用电量即可求出功率因数来,有的企业工厂配电系统未装功率因数表,功率表,没有无功补偿设备,只是配装了电压

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表、电流表、有功电度表、无功电度表,所以计算功率因数较为困难,可通过有功电度表当月的用电量千瓦/时和无功电度表Kvar/时,计算当月的功率因数。

例:当月有功电度用1000千瓦/时,无功电表用300Kvar/时,求当月的功率因数cosΦ。

解:cosΦ=有功/=1000/ =1000/1044=0.957 若有功电度用1000千瓦/时,无功电表用750Kvar/时,求当月的功率因数cosΦ。cosΦ=有功/=1000/ =1/1.22=0.81 注:企业无功补偿的功率因数一般在0.7-0.85,有的在0.65以下,电动机功率越小,功率因数降低,大马拉小车,功率因数低,一般感应电机所占cosΦ70%,电力变压器占20%,导线占10%。

如配电屏上有功率因数表可以直接看出,或由配电屏上得电压表,电流表和功力表的指示数计算出瞬时功率因数

即:cosΦ=P/(×U×I)式中P为功率表(千瓦),U为电压指示数(千伏0.38KV),I为电流表指示数(安)。

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