湖北三峡职业技术学院09级校学生会全体名单

第一篇：湖北三峡职业技术学院09级校学生会全体名单

学生会09级学生干部名单

办公室（8人）

罗美玲、周洲、陈逢明、王根武、刘婷婷、袁怀旺、张庆旺、李梦淋 女生部（6人）

刘霄、冯庆

一、李梦婕、赵业霜、张骞、刘超凡 人力资源部（6人）

李丹、高永伟、陆康、付祥、方晓鹏、李泉泉 纪检部（7人）

韩慧敏、邹成、郭万超、沈保军、夏建清、李璐、陈文龙 体育部（8人）

陈祖金、鲜于红、张丹、卜士奇、匡璞、刘亚龙、陈粤、宋亮、公寓部（5人）

周维、李双双、余孟、张京、明亮、学习部（6人）

王亮、程阳、刘明珠、胡陈、赵爱荣、郑纯杰 安保部（6人）

杨虎、邹亮鑫、刘剑、苏晓卜、孔云玲、曾庆春 外联部（6人）

叶祥、武彬、关西、庞青青、田格、谢丽琴（荀燕鹏）文艺部（7人）

刘一琦、衡珊珊、陈梦洁、董建桥、陈凡、（江红丽、邓圆圆）生活部（8人）

陈巧玲、文卫华、徐龙、沈丹、柳运韬、覃金平、尹兴利、邓文波 共计：74 办公室：吕晓磊、刘贝、龚海洋、王艳超、王龙群 公寓部：王光灿、胡欢、蒋克敏、朱进军、罗璇、张群强 生活部：张琪、肖春桥、徐文元 学习部：向琴、何梅富、陈松桥、韩姗姗 女生部：曲洹淋、闵含妮、李程、陈彦君 安保部：任得安、冯彩铃、朱明义、胡威 体育部：艾军、胡春丽、朱锌、詹丽鑫、杨赟 文艺部：栗仁超、郭永兰、贺金燕、李飞

纪检部：吴坤奇、刘玉娥、梁伟超、杨金锋、李颖妮、张宽 外联部：屈凤娇、郭广钰、方成、郭亮、陈鹏飞 人力资源部：计达、张晓玉、刘珊、王雨娇、陈谦

团委会09级各部门成员名单

秘书处：卢艳

梁欢

组织部：麦名胡

罗庆涛

刘少卿

马健 宣传部：王心海

吴莹

李攀

社会实践部：金亚丁

戈玲霞

陈宁

刘杰 学通社：龚晓麟

杨辉

吴贤成 社团联合会：何婷婷

杨欢

苏盈 网络信息部：张一弋

匡敏

蒙业生 大学生青年志愿者行动指导中心：

大学生素质拓展学校：李柱

李沛佩

王若琦 大学生心理素质拓展部：张义

汪从

陈旭峰

2009年团委会08级学生干部名单

秘书处：

王梦喆 谢浩仁 呙小琴 万继胜 杨波 杨昆 陈迪 陈琼（共8人）

组织部： 李丽娟 孙玉 张振洋 熊章荣 李强 甘琦 苏翠平（共7人）

宣传部：

王元财 何迎亚 纪必峰 马连军 周波（共5人）

社会实践部：

舒畅 周威 李茜茜 侯树宝 罗斐（共5人）

青年志愿者行动指导中心：

于春艳 郑建 周超 夏菲 刘博文 陈健（共6人）

社团联合会：

杨红 王艳玲 李继龙 代骄龙 宋伶敏 游浩 杨松杰（共8人）

网络信息部：

李亮 杨分 田磊（共3人）

学通社：

王雅 付洁 陈琴（共3人）

大学生素质拓展学校：

陈雪梅 唐光林 熊淑芳 杨灵巧 杨东 邓艳国 秦倩（共7人）

大学生心理素质拓展部：

周洁 周俊 张金红 冯孝清平兵兵 邵珍燕 王蒙 杨成（共8人）

共计60人

第二篇：校学生会全体大会发言稿

很高兴也很荣幸在这里和在座的各位学生事务工作者探讨学生工作，今天我主要是想借助这个机会谈谈我们非学生会的成员对学生会工作的看法与评价。在座的各位学生会成员，以大一的干事为例，学生会这个组织伴随着你们度过了自己大学的第一个学期。那么我现在还是要

对你们半年前学生会招新中过五关斩六将的层层面试中顺利进入学生会这个组织表示恭喜，因为我们都知道，无论是校学生会还是院学生会

组织，他们都是拥有与具备资源的组织，比如说各种工作机会，而这些资源正好是分配给你们。那么再强调资源的优化配置的今天，你们顺

利进入校学生会组织就足以证明你们是优秀的人才，你们相对其他人员更具备从事及圆满完成学生工作的能力。

在《蜘蛛侠》里面有这样一句台词，叫做你的能力越大，你的责任就越大。我想在座的各位都需要承担更大的一份责任，因为你们具备这

样的能力，具备这样的资源。也许许多同学会听见一些关于学生会的负面消息，于是对自己的价值产生怀疑，对自己的所为进行否定，认为

自己什么都没有做，个人能力什么的都没有得到提高，甚至对自己的团队也产生了偏见。对于这个我严肃的认为，这种毫无主见的不禁思索的否定自己怀疑团队的行为是十分幼稚的。大家看问题一定要辩证的看，不要只听见表面的声音，例如可口可乐公司在一些叫嚣改变饮料味

道的声音中于1985年宣布改变自己品牌饮料配方，此举引起轩然大波，顾客们怨声载道，纷纷抗议，新可乐一推向市场，那些曾经喧嚣的要

求变革的声音消失了，但是那些一直沉默的、支持传统可乐的消费者发出了愤怒的吼声，可口可乐的销量一落千丈。这时决策者才突然发现，原来支持老口味的人才是真正的绝大多数。

能够倾听和重视反对的声音，向来被认为是成功的决策者必备的素质。但可口可乐公司这一次“百年失误”给了人们另一种启示：不能

忽略沉默的支持者，尤其是沉默的支持者占绝大多数的时候。那么对于我们的学生会工作者同样如此，要吸取这个教训，不是有反对的声音

就去否定一切，一定要准确的看待问题，全面的看待问题，要知道你们的工作肯定会招来一部分人的反对，但你们要看到用沉默支持你们的绝大部分学生以及学校老师，我相信也希望我们的学生成员一定能够在今后的工作中能够做到：对自我能准确认识，对自身价值能积极认可，对团队能真心认同。

其实在其他学生组织中，学生会的工作同样是获得肯定的。以我们日新网为例，那么在我们内部，我们其实也在不断的向你们学习，学习你们的一些经验和优势，这个是我们的日新网站长陈川老师也经常提过的，倡导日新网与学生会的沟通交流学习。比如说，我们的学生会

组织有一套全面而完善的组织纪律与制度，团队成员的执行力远远胜过一些社团组织，你们的组织协调各种大型活动能力也是十分突出的。

比如上学期我们的12.9足球友谊赛。。。

一个学校可以有许多各种社团组织聚集有相同爱好的人，但是一个学校必须有而且也只能有一个校学生会，一个学院只能有一个院学生

会。没有你们的工作大学里的学生各种社会实践各种课外活动就根本无法进行，比如我们每年的交大杯系列赛事等等。据我估算，就学校及

学院的学生会每年所举办的大型活动占到了总体的70%左右。而其他各种活动诸如社团文化节等社团活动仍然需要我们学生会社工委的组织举

办与协助举办。一个高校一成立，它不一定马上会有一个什么社团但它一定马上会有学生会这个组织。说句心里话，学校的很多活动没有你

们真的是无法正常运行。其实我们可以把学生会比作一个政府组织，校学生会如同中央机关国务院一样，校学生会的学术部等如同国家的教

育部等一样，那么院学生会如同地方的政府，同时包含教育厅等等。一个社会要正常运转没有政府是不可行的，同样对于一个学校的学生工

作运转没有学生会是不行的。自信的人更有气质，大家一定要好好珍惜在学生会的工作机会，不要浪费资源更不要气馁否定自己，怀疑团队。

曾今我也在学院学生会做过一年干事，对于曾今的学生会经历我是十分认可的，对自己呆过的电气学院学生会组织也是十分认同的，正因

为这大一的一年学生会，让我变得更加成熟，考虑问题更加全面，在与人交往变得更加稳重。这学生会的锻炼让我在学生工作这个舞台上坚

持到今天，不断的收获成绩与提高能力。有这样一句话说 你的心在哪里那么你的财富就在哪里，既然我们都在这分学生工作岗位上，那么我们就应该用心来做，因为付出终有回报。今天的学生会工作对于你以后的工作求职一定会起到积极的作用，正因为学生会的工作锻炼这也是

为何许多企业偏爱于有过学生工作经验的在校学生。也许我们做的一些工作很细微，但是它对于一份整体工作的顺利完成不可或缺。细微的工作更锻炼一个人的耐力与思考问题的全面性。越是细小的事我们越要带着思想去做，带着热情去做，带着认真态度去做。在这样一个优秀的团队中，我们要拒绝瞎忙，拒绝盲目，更要拒绝迷茫。

我们大多都知道经典的木桶理论，我们每一个人都是一块木板，只有我们都紧紧的围绕在一起同时拥有一样的高度我们才能实现效率的最大化，实现我们的价值最大化。在其位，谋其职，我们每一个人用心做好自己的工作，同事之间同时做到相互帮助，团结一致，那么我们

就能够在一年的任期内给组织交出一份满意的答案。越是到最后关头越是考验一个人的抗压能力，考验一个人的忍受力。坚持到最后的人，一定会笑到最后。笑到最后的人才笑得最甜。我衷心期盼我们全校所有的学生工作者相互学习，团结协作，创优争先，为自己的团队多做一

份事，多出一份力，多尽一份责。

最后在这里我要对于全体学生会工作者的日常工作，表示我个人的衷心感谢。没有你们的努力，许多想法都无法实施。没有你们的付出，许多工作都不会有圆满的结果。没有你们的坚持，就没有今天交大充满活力的学生工作局面。在这里我祝福所有学生会的工作者们快乐学习，快乐工作。在未来的生活中顺心如意。谢谢大家！

第三篇：校学生会召开第四次全体大会

校学生会召开第四次全体大会

图/董雪 文/颜廷祥

为建立更加完善的学生会机构体系，5月23日下午，青岛农业大学学生会第四次全体大会在教学区召开。校团委副书记王峰出席大会，全体学生会成员参加大会。

会议上，校学生会主席李政霖上分享了在省学联驻会期间的工作感悟，指出学生干部应为自身明确定位，摆正心态，踏实工作，要多去参加校园文化活动，去做一个有担当、有纪律的学生干部。他还要求学生干部定期总结、计划工作，高质量、高效率去完成今后的工作。校团委副书记王峰在会议上总结了近期工作中所存在的问题，强调组织纪律的重要性，并提出了四点工作要求：一是学生干部学生干部要提高综合素质，严格要求自己；二是细节决定成败，学生干部应当时刻注意工作细枝末节，踏实稳干的开展工作；三是学生干部要提高工作自主性，不断培养思考能力和创新精神；四是各部门之间要相互合作学习，凝聚校学生会的力量。

校学生会第四次全体大会的成功召开总结了近期学生会工作上的问题，明确了下一步的目标计划，进一步坚定了学生干部的工作信念。同时，会议对于提高我校学生会战斗力具有不可估量的意义。

第四篇：湖北三峡职业技术学院学生会例会会议制度

湖北三峡职业技术学院学生会例会

会议制度

第一条为了加强学生会的制度建设，充分发挥例会的作用，协调好各部门的工作关系，提高办事效率，促进我院学生会各项工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条学生会会议分为交通工程学院每周一例会与各重大活动的动员工作分配会议、各部门工作交流会等。

第三条 学生会各项会议召开，必须报主席或副主席批准，方可进行召集会议。

第四条 会议主持人必须拟好会议提纲，提前预定会议室并告知办公室，办公室负责提前借好教室并及时通知与会人员参加会议，并提前到场，布置会场。

第五条 与会人员须佩工作证件，会议期间将通讯工具关闭或调成静音，保持现场安静。

第六条会议流程

（一）纪检部清点到会人数并对缺席迟到人员做记录。

（二）会议主持人介绍主要会议内容；

（三）会议主持人总结会议；

（四）会议负责人作下段时间工作安排，具体责任分配到人；

（五）全体成员展开讨论，集思广益，并积极将所安排

任务落到实处；

（六）全体成员交流工作心得体会，取长补短，以推进各项任务的顺利完成；

（七）其他事项。

1)第七条 会议过程中，各出席人员均须集中精神，认真参与、积极讨论，作好会议记录，以便了解整个会议的内容和要求。办公室人员需对例会做好记录，会议记录本需妥善保管，以防丢失或损坏。

第八条 会议请假规则

（一）凡应参加会议而因故不能出席者，必须事先请部长签假条并交与纪检部，如确实事出突然，不能会前请假，会后必须向会议负责人补假并说明原因；

（二）凡迟到或未能参加会议者会后必须主动向会议主持人了解会议内容并执行会议所布置与本人有关的决议和任务；届时纪检并作记录。

（三）会议迟到或早退两次记作缺席一次，三次请假记作缺席一次，无故缺席一次者给予口头警告；缺席两次者，不得参与学生干部的评优；缺席三次以上（含三次）者，视为自动退出学生会。

第九条 所有正式会议均由学生会办公室安排（主席部授权安排）认真做好相应会议记录，会议开始时由纪检部人员负责点名并登记在案，登记结果作为期末考核的依据。会

议记录在会后两天之内应形成会议纪要，交由学生会人力资源部备案并张贴于学生会公告栏中。

第十条 与会人员必须爱护公物，并在会后将座椅摆放整齐，保持教室的清洁卫生。

湖北三峡职业技术学院

学 生 会

二〇一一年六月

第五篇：校学生会致全体老师的感谢信

教师节校学生会致全体老师的感谢信

敬爱的老师：

丹桂飘香，秋风送爽满校园；金菊溢彩，硕果累累笑语绵绵。值此第26个教师节来临之际，校学生会谨代表全校三万余名学生向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务一线的全体老师致以节日的问候和崇高的敬意！

“涓流汇聚成江海，习坎示教见经纶。”亲爱的老师，正是因为您的谆谆教诲和精神的养分，才使得为人之法、待人之道得以播撒四海、代代相传；正是因为您的传道授业，才使得文化知识、科学技术得以薪火传承、弦歌不绝。正是因为您的不辍耕耘，才有了志存高远、灿若群星的经贸莘莘学子，才有了经贸今天的辉煌！请允许我们向您真情地道一声：老师，谢谢您！

不计辛勤一砚寒，幽谷飞香不一般。种花容易树人难，英才济济笑开颜。教师是火种，点燃了学生的心灵之火；教师是石级，承受着学生一步步踏实地向上攀登。春蚕一生没说过自诩的话，那吐出的银丝就是丈量生命价值的尺子。课堂上，您执掌教鞭，谆谆教诲，传授知识，启迪智慧；实验室里，您亲自示范，悉心指导，注重实践，致力于培养学生的科研创新能力；生活中，您热情关怀，言传身教，成为我们可以依赖的温厚长者、为人处世的巍巍典范„„“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。”，亲爱的老师，您值得我们每一个人尊敬和感激！在此，请允许我们郑重地对您说声：您辛苦了！

看今朝，人生路上，有您引领，我们秉承爱国之情，报国之志，发扬服务之心，奉献之情，在社会实践中磨砺意志，充实自我，用我们的不懈努力在经贸这片沃土中奠定人生的根基。待明日，我们建功立业、荣誉满载，又怎会忘记，是您用辛勤的汗水为我们灌溉成功，让我们沿着正确的航向追求理想之光。

敬爱的老师，一纸薄笺无以承载我们深深的祝福，千言万语不能融尽我们浓浓的敬意，再次向您致以节日的祝贺和崇高的敬意，祝老师们节日愉快，身体健康，万事如意！

校学生会

2010年9月8日