企业安全生产主体责任专项检查方案(2016年最新)[推荐5篇]

第一篇：企业安全生产主体责任专项检查方案(2016年最新)

关于印发《企业安全生产主体责任 落实情况专项监督检查方案》的通知

各单位、部室：

根据《某某集团企业安全生产主体责任落实情况专项监督检查方案》（某某集团安发〔2016〕8号）的要求，经公司研究决定，特制定了《某某公司安全生产主体责任落实情况专项监督检查方案》，现印发给你们，请认真贯彻落实。

某某公司

2016年2月17日 某某公司安全生产主体责任 落实情况专项监督检查方案

按照上级部门《关于深入开展企业安全生产主体责任落实情况专项执法检查的通知》要求,为深入推动公司安全生产主体责任真正落到实处，全面细致彻底排查整治安全隐患，坚决遏制各类事故发生，结合正在开展的生产隐患大排查快整治严监督集中行动，从2016年1月份至2016年6月份，在全公司开展企业安全生产主体责任落实情况专项监督检查，方案如下：

一、总体要求

认真贯彻落实上级部门关于加强安全生产的决策部署和企业安全生产责任体系五落实五到位要求，健全完善安全监督管理机制，以落实安全生产主体责任为重点，以健全隐患排查治理制度、排查安全隐患、落实整改措施、严防事故发生为目的，以前所未有的决心、前所未有的力度，采取断然措施，铁腕整治安全隐患和非法违法行为，共同推动安全生产工作。

二、检查内容

（一）检查《某某公司关于开展安全隐患大排查快整治严监督集中行动的通知》所要求的内容。

（二）检查企业是否按照《安全生产法》等要求，认真落实安全生产主体责任，建立健全隐患排查治理机制，认真开展自查自改；检查是否落实安全生产组织领导机构，成立安委会，由总经理、党委书记担任主任；是否落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强专业技术管理人员；是否落实安全生产报告制度； 是否做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位等。

（三）检查各车间（部室）安全生产责任体系五落实五到位情况，是否落实“党政同责”要求，车间（中心）、部室主任、党支部书记等对本车间（部室）安全生产工作承担领导责任情况；是否落实“一岗双责”；是否制定隐患大排查快整治严监督集中行动实施方案，并有效组织实施；是否严格实行隐患排查治理闭环管理，对检查发现的所有隐患建立台账，严格“六落实”；是否落实隐患排查治理责任倒查，严格追究问责等。

三、方法步骤

本次检查活动分自查自改、集团公司督查、迎接上级部门全面监督检查、建章立制四个阶段，坚持把边查边改、打非治违、监管监察、建章立制、持续改进贯穿始终。

（一）企业自查自改（2016年1月至2016年2月中旬）

1、公司全面自查自改。全公司对照《安全生产法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《山东省重大安全生产隐患挂牌督办办法》和《山东省危险化学品安全治理规定》等法律法规标准，以及危险化学品安全生产各类标准、规程和规定等，组织技术力量和管理人员进行全面细致自查，发现隐患问题立即整改；一时难以整改的，要制定整改方案，严格“六落实”；发现重大隐患要实施停产治理，并向有关部门报告。要结合“查保促”群众性安全生产活动，发动广大职工参与自查自改，组织其查找身边 安全隐患。公司自查自改完成后，要认真总结自查自改发现的问题、采取的整治措施和建章立制、加强安全管理等落实主体责任情况，安监站向集团公司安监局和市安监局报告备案，同时，将自查自改报告由单位主要负责人签字，发图片版报集团公司安监局。

（二）集团公司督查（2016年2月下旬）

集团公司安监局根据某某公司上报的自查自改报告，组织集团总部各业务处室，对某某公司贯彻落实企业安全生产主体责任情况进行全面检查，对检查的责任问题给予曝光，并下达整改通知书，限期整改。同时，严肃追究责任。

（三）迎接上级部门全面监督检查（2016年3月至4月）根据检查要求，全面抓好本单位的安全生产工作，并落实检查内容，做好迎检工作。

（四）建章立制（2016年5月至6月）

针对发现的隐患问题，要坚持边查边改，健全完善公司安全生产责任体系和隐患排查治理、重大隐患管控等相关制度，补齐“短板”，堵塞漏洞。积极学习兄弟单位好的经验做法，创新完善监管监察方式手段，建立健全日常监督检查机制，督促实施制度化、常态化的自查自改，依法主动落实安全生产主体责任。

四、组织保障

（一）加强组织领导。

为确保本次安全生产主体责任专项监督检查行动取得预期效果，公司成立行动领导小组。

组 长： 副组长： 成 员：副总师及各部室、单位负责人

领导小组下设办公室，办公室设在安监站，某某兼任办公室主任，负责安全生产主体责任专项监督检查行动的组织、协调工作。

（二）突出检查重点。在开展全覆盖监督检查的基础上，突出经营异常困难、安全基础薄弱，查责任漏洞、查系统完善、查投入保障、查现场隐患、查安全质量、查制度缺失等，深入查摆，深挖细纠，查缺补漏。重点检查是否依据法律法规和安全生产责任体系“五落实五到位”要求建立健全和修订各级各部门安全生产责任制并经主要负责人签字发布实施；是否落实安全生产责任制考核；是否依法推进本单位安全生产标准化建设；设备设施是否具备法律法规规定的安全生产条件；特种作业人员（危险化学品安全作业等）是否全部经培训并考核合格；新进、转岗人员等其他从业人员是否按规定经安全教育和培训并考核合格；工艺操作规程是否及时修订并严格执行，工艺指标是否得到有效控制；是否严格落实《山东省化工装置安全试车规范（试行）》的要求制定开停车方案，严格安全条件确认和落实风险防控措施；炼油、发电、皮带装置改造是否进行安全设计诊断并通过验收；压力容器和压力管道等关键装置是否定期维护、检测；可燃和有毒有害气体泄漏报警系统、紧急停车系统、联锁系统、现场监控是否正常投用并正常运行。罐区温度、液位、压力测量仪表和液位报警、视频监控系统是否投用并正常运行；是否建立并严格落实罐区安全管理制度；是否严格落实罐区设备设施定期检查制度；是否严格落实《油气罐区防火防爆十条规定》；是否根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》、修订相关安全管理制度、作业规程和作业票证；检维修、动火、进入受限空 间等特殊作业环节的风险辨识、票证审批、现场确认等各项安全措施是否符合要求。是否对本单位存在的危险因素进行全面辨识和评估并编制具有可操作性的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，应急预案是否经过评审并备案，并于年底前组织一次应急疏散和逃生自救演练；应急救援物资配备是否达到配备要求；全面排查公司落实冬季防冻、防滑、防火、防中毒、防爆、防泄漏、防静电等方面的安全措施，特别是落实雨雪、严寒冰冻等恶劣气候下防范事故措施，重点检查公司及车间值班人员、关键岗位24小时值班、生产现场巡查、重点部位监控等制度落实情况和开展有针对性的应急演练情况。

（三）注重宣传引导。创新完善监督检查方式方法，综合运用好群众安全监督手段，利用公司开展的综合大检查，各专业、部室牵头开展的仪器仪表、电气设备、机械设备、压力容器管道、锅炉、罐区、防火防爆、防尘防毒、安全设施、工艺安全、消防、职业卫生等专项检查。落实检查问题整改，积极开展自查自纠活动、工艺和设备消缺行动。鼓励职工广泛参与、积极配合。

（四）严明工作纪律。按照集团公司文件要求，进一步增强做好专项监督检查的责任感和紧迫感，以严明的纪律、务实的作风，扎实推进专项监督检查深入开展，确保不留死角、不留盲区、不走过场。坚决杜绝专项监督检查组织不力、行动迟缓、情况不明和隐患整改不到位等情况发生；对因心存侥幸、等闲视之或搞形式、走过场的相关负责人，严肃追究有关责任。

（五）做好信息上报。安监站要认真做好专项监督检查信息调度、统计和上报工作，做到及时掌握工作进度，及时发现推广典型，及时研究解决相关问题。自查自改、调查摸底、监督检查、建章立制等各阶段工作可压茬进行。安监站每月13日、29日填报有关情况统计表（附件1-3，合并统计“大快严”集中行动与本次专项监督检查情况）上报集团公司安监局，同时每月初上报集团公司安监局自查自纠总结。

某某公司 2016年2 月17日

第二篇：落实企业安全生产主体责任专项检查工作汇报

XX县XX燃气有限公司

落实企业安全生产主体责任专项检查

工作汇报

燃气安全生产关系到人民群众生命财产安全，社会和谐发展稳定的大局，XX县县XX燃气有限公司按照上级有关部门安排部署，结合山东省人民办公厅《关于深入开展企业企业安全生产主体责任落实情况专项执法检查的通知》（鲁政办字2015-249号）文件精神，深入开展隐患排查治理，及时发现并处理了一批安全隐患，确保了燃气管网安全运行。

一是加强组织领导，贯彻落实安全工作精神。

公司专门召开安全生产会议，传达学习《通知》精神，研究部署当前安全生产工作，成立了由主要负责人为组长的安全生产专项检查领导小组，按照“一岗双责”要求，全面落实安全主体责任，要求班子成员及各部门负责人按照责任分工抓好相关部门安全生产工作，大力实施安全发展战略，立即深入开展隐患排查治理，全面强化安全生产基础，确保安全生产不出问题。

二是增强责任意识，深入开展隐患排查治理。各部门按照责任分工，进一步细化分解任务。安排专人对加气站、长输管道、城区中压管网、阀门设施进行拉网式排查，对小区调压器进行检查、维护，并认真做好检查记录。加大了公福用户检查

周末及晚上深入各小区用户家中，重点检查室内燃气设施是否存在安全隐患，面对面向用户讲解安全用气常识，进一步提高了用户的安全意识。

燃气属于高危行业，安全工作只有起点没有终点。下一步，XX燃气公司将不断总结经验，改进不足，进一步强化安全意识，责任意识，加强值班备勤，严肃工作纪律，切实抓好隐患治理和安全运行工作。坚决遏制事故发生，确保全县燃气安全运行。

XX县县XX燃气有限公司

2016年3月3日

第三篇：落实企业安全生产主体责任专项行动方案专题

盐城市妇幼保健院

落实企业安全生产主体责任专项行动方案

为认真贯彻落实《关于落实企业安全生产主体责任的指导意见》的文件精神，彻底消除院内消防安全隐患，提高我院综合防控火灾的能力，按照文件的要求，我院决定在院组织开展落实企业安全生产主体责任专项行动。为确保此项工作取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实《关于落实企业安全生产主体责任的指导意见》的文件精神，全面改善医院安全生产现状，进一步提高我院安全生产工作水平，彻底消除生产安全隐患，全面推动我院各项安全生产工作，为我院创造良好的安全生产环境，全面提高我院安全生产的工作能力。

二、工作目标

通过本次开展落实企业安全生产主体责任专项行动，进一步排查和整改我院存在的安全生产隐患，推动我院提高检查消除安全生产隐患、加强安全生产宣传教育，落实安全生产责任制，切实加大日常安全生产检查、巡查力度，努力提升全体职工的生产安全意识和自我防范能力，确保我院生产安全。

三、成立领导小组

为了加强安全对专项整治工作的领导，成立医院安全生产专项行动工作领导小组：

组 长：宋文亚

院长

副组长：秦新勇

分管副院长 成 员：各科室负责人

四、阶段安排 这次消防安全工作大检查大整治活动分为三个阶段进行：

1．动员部署阶段。医院紧密结合自身实际制定切实可行的工作方案，积极开展动员部署，营造消防安全大检查大整治工作氛围。

2．自查整改阶段。医院按照实施方案的具体要求，进行全面自查整改。明确检查责任人，做到有重点、全覆盖。对于发现的安全隐患，能立即整改的要立即整改；对不能立即整改的问题，要做到整改方案、责任、时限、措施和资金“五落实”，严防消防安全事故发生。

3．检查总结阶段。医院对本次安全大检查工作进行全面总结，突出工作中的好经验、好做法、好效果，查找出工作中的薄弱环节，安排好下一步具体工作。

五、自查内容

1．是否落实安全生产主体责任，安全生产责任人、管理人是否依法履行职责；是否制定并落实安全生产管理制度、安全生产操作规程；是否制定灭火和应急疏散预案，并组织演练；是否开展安全生产检查、巡查和员工安全生产教育培训，安全生产主体责任建设是否落实。

2．医院建筑物规划、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级、防火分区、安全疏散通道等是否符合消防技术标准要求。

3．建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求；是否定期进行维护与保养并完好有效；消防产品是否符合标准。

4．室内装修材料、建筑保温材料是否符合消防技术标准；外墙门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；安全疏散通道是否被上锁或存放有影响逃生的障碍物；是否违章搭建彩钢板等临时建筑。

5．电器线路、燃气管路是否定期维护保养与检测，防爆电气设备、静电导除装置、避雷设施是否完好有效。

6．是否组织职工开展消防演练。

六、工作要求

1、提高认识加强领导。全院职工要充分认识做好此次集中行动工作的重要性、必要性和紧迫性，切实将大检查大整治行动工作作为当前一项核心工作来抓，推进行动工作顺利开展。

2、严格责任追究。实行谁主管谁负责，谁检查谁负责，谁整改谁负责的工作机制，严格落实责任追究制度。

3、强化消防监督检查。对我院进行全面的消防安全检查，同时，对我院周边人员密集场所及易燃易爆场所进行了消防安全隐患治理，坚决消除各类致灾隐患，提高我院消防安全系数。

4、加大整治力度。我院将切实做到对事故隐患的零容忍，对大检查中发现的隐患问题，落实整改责任人和整改期限，做到安全隐患发现一个消除一个，不留后患。

5、加强安全生产知识宣传。

第四篇：企业安全生产主体责任

企业安生生产主体责任

一、建立健全安全生产责任制

企业必须明确各岗位的安全生产负责人员和责任范围。

企业必须制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度，保证安全生产责任制的落实。

企业必须确保安全生产责任体系“五个全覆盖”，即企业董事长、党组织书记、总经理必须对本企业安全生产工作共同承担领导责任；企业所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应的责任，做到一岗双责；企业安委会主任必须由董事长或总经理担任；企业内部必须依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；企业安全生产情况必须定期向董事会、业绩考核部门报告，并向社会公示。

企业主要负责人安全生产七项职责必须履行到位。

二、依法设置安全生产管理机构和配备管理人员

矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、存储单位，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

其它企业从业人员超过一百人的，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

危险化学品的生产、经营、存储单位以及矿山、建筑施工、金属冶炼、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，必须由管理的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

危险物品的生产、存储单位以及矿山、金属冶炼单位必须有注册安全工程师从事安全生产管理工作。

企业安全生产管理机构以及安全生产管理人员必须依法履行职责。

企业作出涉及安全生产的经营决策，必须听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

企业不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，必须告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

三、具备基本的安全生产条件

矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业从事生产活动，必须取得安全生产许可证。

企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同事设计、同是施工、同时投入生产和使用。

矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，必须进行安全评价；其安全设施设计应当报经有关部门审查，施工单位必须按照批准的安全设施设计施工；竣工投入生产或者使用前，必须由建设单位负责组织对安全设施进行验收，验收合格后方可投入生产和使用。

企业安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合国家标准或者行业标准。

企业使用危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的特种设备，必须由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。

企业不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

四、安全投入到位

企业的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人必须保证企业具备的安全生产条件所必须的资金投入。

从事非煤矿山开采、建设工程施工、危险化学品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造等企业，必须提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。

企业必须安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

企业必须保证事故隐患排查治理所需的资金。

企业必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。按照相关规定，投保安全生产责任保险。

五、安全培训到位

企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利的义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

企业必须将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一进行管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位必须对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

企业必须对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。

企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

企业特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

企业必须建立安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

六、安全基础管理到位

企业必须在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

企业必须对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取应急措施。

企业必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字。

企业进行爆破、吊装以及其他危险作业，必须安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业，全部实施作业票管理。

企业生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施。

两个以上企业在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，必须签订安全管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并制定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，企业必须与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，及时督促整改安全问题。

七、建立健全隐患排查治理制度

企业必须建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

企业必须定期组织排查本单位的事故隐患，对排查出得事故隐患进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。对于一般的事故隐患，立即组织整改。对于重大事故隐患，由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

企业必须每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。对于重大事故隐患，企业必须及时向安全监管监察部门和有关部门报告。

政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，治理工作结束后必须进行评估。经治理后符合安全生产条件的，经安全监管监察部门和有关部门审查同意后，方可恢复生产经营，企业必须如实记录事故隐患排查治理情况，并向从业人员通报。

企业必须建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。

八、安全应急救援到位

企业必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。

企业必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。

企业必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。

企业必须开展从业人员岗位应急至少教育和自救互救、避险逃生计能培训，并定期组织考核。

企业必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。

企业必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

企业必须在险情或事故发生后的第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。

企业必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。

九、依法保障从业人员作业安全与职业健康

生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并与员工宿舍保持安全距离。

生产经营场所和员工宿舍必须设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

企业必须教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

企业必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产；必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。

企业必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业；必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。

企业必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用；必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。

企业必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗；必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。

第五篇：浅谈企业如何落实安全生产主体责任

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事、各位工友大家晚上好： 今天我给大家带来的演讲题目是安全就是质量安全就是效益，在开始今天的演讲之前我想引用习近平主席的一句话：始终把生命安全放在首位，在当今国家大力发展的阶段，在众多铁路工程施工火热的时期，我们已经看到了国家的进步，看到了百姓生活的兴旺，但是在看到这些美好的事物的时候，回头看一看我们是不是落下了什么，目前建筑业是我国国民经济的支柱产业之一，截止2013年我国建筑业企业单位数总共七万余个，建筑业从业人员数为3852.47万人，是从业人数最多的行业，同时也是高空作业、流动性强、高危险、事故多发的行业，因此建筑施工行业也被列入我国高危行业，据统计，2001至2008年我国建筑行业共发生伤亡事故160起，其中，死亡590人，受伤483人，建筑施工安全事故数量持续增长，反映出我国的建筑施工行业安全形势仍不容乐观。

我做了一个统计在研究了17个工业化发展中国家的情况，我们发现，他们都经历了事故的，上升期、高发期、稳定期、下降期这一过程。中国目前处于上升期。

还记得公司叶总监在我们梁场上过一堂课，她曾经形象的做了一个比喻，当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？如果一个工地出了伤亡事故，伤了人、死了人，这个工地就要停产整顿，伤员要进行治疗，死者要进行善后处理，事故原因需要调查分析处理，职工的情绪需教育稳定……这一切的一切会给工程带来多大影响？会使经济受到多大损失？是可想而知的。从历年的资料得知，发生事故的单位所受到的经济损失少则几万、几十万多则上百万。同样，如果一个工程出了质量事故，需要采取补救措施，或需要推倒重来，如果倒塌，更会造成人员伤亡，所发生的经济损失是无法估量。

在前期梁场大力推行实施的精细化管理中，通过班子领导的悉心教育，同事们的耐心请教，我发现其实安全生产工作和精细化的联系

也是密不可分的，我们知道，安全生产来不得半点马虎，必须以实事求是的态度，严肃对待每一项工作坚持实行精细化管理严把安全生产的每一个环节才能避免“细节”上的疏忽和管理上的粗放，才能避免失误远离事故。精细化管理，就是精益求精，务求实效。精，是解决事物的根本，是精细化管理的自然结果;细.是事物发展的内在联系和规律性,是精细化管理的必经途径。安全生产无小事,安全生产这件大事就是无数“小事”、“细节”的集合体,没有“小事”和“细节”的安全,就不会有安全生产这个大事整体的安全,因此,要实现安全生产就必须坚持走精细化管理之路;必须坚持“严格管理是核心,精细管理是基础”的管理理念,关口前移,从基础工作做起,从小事做起,从每一个人做起,切实把安全生产的基础工作做好,做实。

下面让我们看几组照片。

看了这些照片大家可能心里面早已被深深的震撼了，同样我也早已陷入了深思中，这些事故本可以避免，事故的缘故最终还是因为作业人员麻痹大意，根本不把安全当做一回事，不对自己的生命负责，那今天在坐的都是我们管理人员，在现场施工的时候管理人员应该怎么做呢？在这我有4个期望，企业是安全生产的主体和根本，政府监管、社会监督只有落实到企业的生产管理中，才能最大限度地消除安全生产事故隐患，而企业安全生产主体责任的落实，必须通过政府的有效监管，才有可能实现。因此，企业必须强化思想认识，居安思危，警钟长鸣，狠抓落实，严格履行职责，坚持将“安全第一，预防为主，综合治理”落实到生产经营的第一个岗位，建设务实高效的技术保障、综合监管和应急救援体系，防微杜渐，常备不懈，为经济社会持续稳定健康发展提供坚实的安全保障。