2018四川农村信用社招聘笔试时间及考试内容

第一篇：2018四川农村信用社招聘笔试时间及考试内容

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2018四川农村信用社招聘笔试时间及考试内容

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四川中公金融人出品

2018年四川农村信用社招聘即将开始，又是一场轰轰烈烈的竞争，备考已经刻不容缓!18年春节前趁招聘公告还未发布出来，让我们温故知新了解2017年四川农村信用社笔试考试内容和重要考试时间点吧!四川农信社招聘考试笔试内容：考查综合基础知识与专业知识，区分柜员与中后台人员(财会类、计算机类、法律类和金融类)5个岗位类别进行笔试。四川农信社招聘考试的笔试是全省统一组织的。考试形式为：机考。

往年的笔试科目包括《经济金融》、《财会》和《银行法律法规》、《管理会计》。报考中后台岗位人员(财会类、计算机类、法律类和金融类)5个岗位类别进行笔试(财会、法律，经济，金融，银行从业)考试时间：2017年四川农信社柜员岗考试时间：2017年6月18日9：00-11：00;中后台考试时间为：2017年6月18日 14：00-16：00 温馨提醒：无论报考柜员岗还是中后台岗位都将考察到：综合基础知识（金融、法律、银从法规、会计）因此选择一本好的教材与寻找一个好的培训班显得尤其重要了！2017四川农村信用社社会招聘报名时间：2017年5月3日至2017年5月9日。笔试时间：2017年6月18日。面试时间：6月27日。2017年四川农信社招聘关键时间点汇总： 报名时间：5月3日-5月9日 初审结果：5月11日晚24：00 复审通知：5月18日

现场复审时间：5月22日-5月25日 笔试资格查询时间：6月9日 准考证打印时间：6月12日起

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笔试时间：2017年6月18日 面试资格：6月23日18：00 面试时间：6月27日

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1、避讳是为了表示对封建君主和尊者的敬畏，必须避免直接说出他们的名字而采用别的方式加以表示。它是封建宗法制度的产物，又是家天下和尊祖敬宗的 体现。它起 源于西周，完备于秦汉，盛行于唐宋，到清代的雍正、乾隆年间发展到极致。避讳作为封建社会特有的禁忌制度目前已消亡了，但是，不许犯忌和害怕犯忌的双向心 理并没有消除，避讳已演变为某些趋吉避凶的习俗，在现实生活中的影响依然存在。根据这段文字，以下说法正确的是：()A.避讳由统治者运用国家权力强令实行 B.封建社会的发展使得避讳愈来愈严格 C.趋吉避凶的心理使人们进行各种避讳 D.在当今现实生活中仍然存在避讳现象

2、①单纯罗列史料，构不成历史()②只有在史料引导下发挥想象力，才能把历史人物和时间的丰富内涵表现出来 ③历史研究不仅需要发掘史料，而且需要史学家通过史料发挥合理想象 ④所谓合理想象，就是要尽可能避免不实之虚构 ⑤这是一种悖论，又难以杜绝

⑥但是，只要想象就难以避免不实虚构出现 将以上6个句子重新排列，语序正确的是：()A.③①②④⑥⑤ B.④⑤③⑥②① C.①③④⑥⑤② D.⑤③②①④⑥

3、①在丹麦、瑞士等北欧国家发现和出土的大量石斧、石制矛头、箭头和其他石制工具以及用树干造出的独木舟便是遗证

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②陆地上的积冰融化后，很快就出现了苔藓、地衣和细草，这些冻土原始植物引来了驯鹿等动物

③又常年受着从西面和西南面刮来的大西洋暖湿气流的影响，很适合生物的生长 ④动物又吸引居住在中欧的猎人在夏天来到北欧狩猎

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⑤北欧虽说处于高纬度地区，但这一带正是北大西洋暖流流经的地方 ⑥这大约发生在公元前8000年到公元前6000年的中石器时代 将以上6个句子重新排列，语序正确的是：()A.⑥⑤③②④① B.⑤②③④①⑥ C.⑤③②④⑥① D.⑥②④①⑤③

4、改革开放以来，我国经济总体上保持了高速增长态势，但劳动就业的增长却远低于经济增长的速度。目前，尽管我国服务业吸纳劳动就业的比重在不断上 升，甚至已 经成为吸纳就业的主力军，并且基本消化了包括从农业和制造业中转移出来的劳动力存量在内的所有新增劳动力，但与发达国家相比，它对劳动就业的贡献率还是太 低。我们务必利用产业结构调整和增长模式转变的机会，发掘服务业对发展经济和扩大就业的巨大潜力。这段文字主要说明了：()A.产业结构调整是我国服务业快速发展的重要契机 B.服务业是保障我国就业快速增长的重要推动因素 C.我国服务业对劳动就业的吸纳能力有待进一步拓展 D.就业与经济增长不一致的主要原因在于服务业发展滞后

5、与硬实力相比，软实力偏重的是一种影响力、一种精神性。一个城市的软实力是外界对这座城市吸引力、感染力的直觉反应和头脑印记，是市民对这座城 市的认同与 依恋，是城市管理者智慧与情怀的折射。软实力与硬实力结合，构成了一个城市的整体实力，而两者的相加并非一个常数，软实力直接影响着硬实力效能的发挥。软 实力像一条软绳子，硬实力像一堆硬干柴，绳子虽软，却可以把硬干柴紧紧捆绑在一起，形成铸造一座美好城市的巨大能量。这段文字意在说明：()A.城市整体实力的概念及其构成 B.城市软实力的内涵及其重要性

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C.城市软实力和硬实力各有侧重 D.城市软实力和硬实力相得益彰

6、非流动负债是指()以外的负债 A、流动负债 B、流动资产

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7、基本的会计等式是()A、资产=负债+所有者权益 B、资产=负债 C、资产=收入+所有者权益 D、资产=收入

8、期间费用不包括()。

A.生产费用 B.管理费用 C.销售费用 D.财务费用

9、资产负债表的理论依据是()。

A.资产=负债+所有者权益 B.收入-费用=利润 C.资产+费用=负债+所有者权益+收入 D.以上都不对

10、持续经营从()上对会计核算进行了有效界定。A.空间 B.时间 C.空间和时间 D.内容

1、【答案】D。解析：本题属于细节理解题。A项的表述过于绝对，事实上，并不是所有的避讳都需要国家权力的介入。B项干扰性较大，原文只是说避讳 在清代的雍正、乾隆 年间发展到“极致”，这里的“极致”应理解为避讳的制度更完备、更细密，调整的范围更广泛等，但涉及程度上未必就更“严格”。C项也不对，人们进行各种避 讳是为了表示对封建君主和尊者的敬畏，而不是趋吉避凶的心理。D项在末句可以找到相应依据。

2、【答案】A。解析：以指示代词“这”开头的句子，一般不放段首，排除D。⑤句中的“悖论”对应的是④、⑥句，故这三句应是紧密相连的，且顺序为 ④⑥⑤，排除B。①②③句之间的关系是：③为概括句，①②是对③的补充说明，由此可确定这三句的顺序为③①②。本题正确答案为A。

3.【答案】C。解析：⑥有指示代词“这”，一般不放段首，由此可排除A、D。②句末尾的“动物”与④句开头的“动物”互相呼应，形成顶真结构，故 ④句应紧跟在②句后 面，排除B。本题正确答案选C。【考点点拨】做语句连贯题，http://sc.jinrongren.net/ncxys/

快速又简单的入题法是直接从选项入题，即先分析四个选项的异同，然后再代入句子进行判断。

4、【答案】C。解析：文段的结构是先提出问题，后解决问题。首先提出问题：我国服务业对劳动就业的贡献率还是太低。接着指出解决问题的措施：务必发掘服务业对扩大就业的巨大潜力。结合选项可知答案为C 版权所有 翻印必究

5、【答案】B。解析：本题中出现了两个谈论对象：“硬实力”与“软实力”。其中“硬实力”是用来与“软实力”进行对比，更好地说明“软实力”而出现的，故本题的主体应只有一个，即“软实力”。选项中符合这一特征的只有B项。

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第二篇：2018年四川农村信用社招聘笔试备考指导

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2018年四川农村信用社招聘笔试备考指导

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四川中公金融人出品 四川农村信用社简介

四川省农村信用社自1951年成立以来，历经风雨60余年，现有法人机构108家，员工近45200余个营业网点遍布城乡。万名，四川农信始终坚持普惠金融服务理念，坚持服务“三农”、服务中小微企业、服务县域经济的市场定位，着力服务创新和信贷投入，已发展成为全省机构网点最多、客户资源最广、业务规模最大的地方性银行机构。截至2017年3月末，四川农信(农村信用社、农村商业银行)各项存款达到9790亿元，贷款5300亿元，存、贷规模均居全省银行业第一位。

四川农村信用社招聘条件(一)基本条件

遵守国家法律法规，品行端正;具有较强的事业心、团队协作精神;无不良行为记录和金融从业资格准入限制;具有正常履行岗位职责的身体条件;身心健康，具有吃苦耐劳的精神;勤奋敬业、乐于奉献;对群众有感情，服务意识强，能扎根基层、安心工作。(二)学历条件

1.柜员应具备国民教育序列专科及以上学历(含2017年全日制普通高校应届毕业生)，中后台专业人员应具备全日制普通高校本科及以上学历(含2017年全日制普通高校应届毕业生)。招聘法人机构学历要求，详见《四川省农村信用社2017年社会招聘需求表》。

2.2017年前普通高校毕业的应聘人员学历及相关证书须经国家教育行政主管部门认定，海外学历须获得教育部留学服务中心认证。

3.2017年全日制普通高校应届毕业生(非全日制MBAMPAMPAcc、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等非普通高等教育学历的2017届毕业生

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除外)必须在2017年7月31日前取得相应的学历证书，并凭学历证书办理录用手续，否则不予录用。(三)专业条件

各招聘法人机构专业条件，详见《四川省农村信用社2017年社会招聘需求表》版权所有 翻印必究 和《柜员专业目录》、《中后台人员专业目录》。(四)年龄条件

具备大专学历的，年龄在23周岁以下(1993年5月1日以后出生);具备本科学历的，年龄在25周岁以下(1991年5月1日以后出生);具备硕士研究生学历的，年龄在27周岁以下(1989年5月1日以后出生);具备博士研究生学历的，年龄在31周岁以下(1985年5月1日以后出生)。

广西农村信用社招聘笔试

四川农信社招聘考试笔试内容：考查综合基础知识与专业知识，区分柜员与中后台人员(财会类、计算机类、法律类和金融类)5个岗位类别进行笔试。四川农信社招聘考试的笔试是全省统一组织的。考试形式为：机考。

往年的笔试科目包括《经济金融》、《财会》和《银行法律法规》、《管理会计》。报考中后台岗位人员(财会类、计算机类、法律类和金融类)5个岗位类别进行笔试(财会、法律，经济，金融，银行从业)四川农村信用社考题考点分布较为均衡，每一科目的缺失都会有可能影响到最终的笔试成绩。所以要想在笔试中脱颖而出取得好成绩，提前准备考试工作刻不容缓。

四川农村信用社招聘笔试备考指导（财会）

1、根据国际货币基金组织协定第八条款的规定，货币可兑换的含义主要是指()。A.货币对内可兑换 B.资本项目可兑换 C.经常项目可兑换 D.完全可兑换

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2、某企业未来有一笔100万美元的出口收入，市场普遍预期美元将贬值，如果该企业采取提前或延期结汇方法管理汇率风险，那么正确的做法是()。A.提前付汇 B.提前收汇 C.延期付汇 D.延期收汇

3、根据我国现行有关规定，银行对客户的美元挂牌汇价实行价差幅度管理，美元现汇卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的()。A.0.5% B.1% C.3% D.4%

4、在金本位制度下，汇率的决定基础是()。A.购买力平价 B.黄金输送点 C.铸币平价 D.利率平价

5、设P为债券价格，F为面值，r为到期收益率，n是债券期限。如果按年复利计算，零息债券到期收益率的计算公式为()。A.1 B.-1 C.0 D.-10

6、如果某证券的β值为1.5，若市场投资组合的风险溢价水平为10%，则该证券的风险溢价水平为()。版权所有 翻印必究

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A.5% B.15% C.50% 版权所有 翻印必究 D.85%

7、马科维茨认为在同一期望收益前提下，最为有效的投资组合()。A.实际收益高 B.实际收益低 C.风险较高 D.风险最小

8、某债券面值100元，每年按5元付息，10年还本，则其名义收益率是()。A.2% B.4% C.5% D.10%

9、三种证券组成一个投资组合，在投资组合中所占投资权重各为30%、20%、50%，且各自的预期收益率相对应为10%、15%、20%，这个投资组合的预期收益率是()。A.10% B.12% C.16% D.20%

1、【答案】C。解析：国际货币基金组织的货币可兑换主要是指经常项目可兑换。

2、【答案】B。解析：在出口或对外贷款的场合，如果预测计价货币贬值，可以在征得对方同意的条件下提前收汇，以避免该货币可能贬值带来的损失。“某企业未来有一笔100万美元的出口收入”，说明未来该企业要获得美元资金，那

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么它们肯定担心获得的这些收入会贬值，所以他们会选择提前收汇，以规避美 元贬值风险。

3、【答案】B。解析：银行对客户美元挂牌汇价实行价差幅度管理，美元现汇卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的1%，现钞卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的4%。

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4、【答案】C。解析：在国际金本位制下，铸币平价是各国汇率的决定基础，黄金输送点是汇率变动的上下限。

5、【答案】B。解析：本题考查零息债券到期收益率的公式。

6、【答案】B。解析：证券市场线的表达式：E(ri)-rf=[E(rm)-rf]*βi其中[E(ri)-rf]是证券的风险溢价水平，[E(rm)-rf]是市场投资组合的风险溢价水平。

E(ri)-rf =10%*1.5 解得：E(ri)-rf =15%

7、【答案】D。解析：马科维茨认为在同一风险水平前提下，高收益率的投资组合最为有效;在同一期望收益前提下，低风险的投资组合最为有效。

8、【答案】C。解析：名义收益率=票面收益/票面金额=5/100=5%

9、【答案】C。解析：30%×10% +20%×15%+50%×20%=16%

中后台岗笔试模拟题

1、资产证券化最早的产品类型是()担保证券。A.信用卡应收款 B.住房抵押贷款 C.商业贷款 D.汽车贷款

2、在项目融资中，无追索权是指贷款只能依靠()偿还。A.项目所产生的收益现金流 B.项目发起人资产的现金流

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C.项目所在国政府提供的现金流 D.项目担保人提供的现金流

3、在BOT项目融资中，一般不宜作为项目发起人的是()。

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A.版权所有项目所在国政府B.政府机构 C.纯粹商业机构 D.政府指定的集团公司

4、下列关于项目融资有限追索权的表述中，错误的是()。A.时间上的有限性 B.金额上的有限性 C.对象上的有限性

D.资金使用范围上的有限性

5、企业发行股票融资属于()。A.间接融资 B.债权融资 C.内源融资 D.外源融资

6、商业信用是企业之间进行商品交易时提供的信用，除分期付款、委托代销、预付货款外，还包括()。A.消费贷款 B.赊销商品 C.抵押贷款 D.质押贷款

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7、股份公司在某个财务内的盈余不足以支付规定的股利时，必须在以后盈利较多的如数补足过去所欠股利。这种股票是()。A.普通股票 B.累积优先股

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C.非累积优先股 D.不参加分配优先股

8、基础货币与货币供给量之间的关系是()。A.基础货币量>货币供给量 B.基础货币量<货币供给量 C.基础货币量=货币供给量 D.基础货币量≥货币供给量

9、下列资产中，商业银行随时可以调度、使用的资金头寸是()。A.法定存款准备金 B.派生存款 C.超额准备金 D.原始存款

10、假设一国货币供给量为18亿元，基础货币为6亿元，则该国的货币乘数为()。A.2 B.3 C.4 D.6

1、【答案】B。解析：资产证券化的工具被称为资产担保证券。它是以住房抵押贷款、应收账款等资产为担保的金融产品。这类证券最早的发端是住房抵押担保证券。

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2、【答案】A。解析：无追索权项目融资是指贷款人对项目发起人无任何追索权，只能依靠项目所产生的收益作为还本付息唯一来源的项目融资。

3、【答案】C。解析：在BOT项目融资中，项目的发起人一般是项目所在国政府、政府机构或者政府指定的集团公司。

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4、【答案】D。解析：有限追索权主要表现在：一是时间上的有限性;二是金额上的有限性;三是对象上的有限性。

5、【答案】D。解析：外源融资是指不同经济主体之间的资金融通，即吸收其他经济主体的资金，使之转化为自己投资的融资方式，如发行证券(股票、债券等)，向银行借款等。

6、【答案】B。解析：商业信用的具体方式很多，如赊销商品、委托代销、分期付款、预付货款及补偿贸易等。

7、【答案】B。解析：本题考查累计优先股的概念。

8、【答案】B。解析：基础货币由通货C和存款准备金R组成。货币供给量则是由通货C和商业银行创造的、数倍于存款准备金R的存款货币D组成。所以货币供给量>基础货币量。

9、【答案】C。解析：超额存款准备金是商业银行的存款准备金减去法定存款准备金后的剩余部分，是商业银行随时可以调度、使用的资金头寸。

10、【答案】B。解析：货币乘数=货币供给/基础货币=18/6=3。

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第三篇：四川农村信用社笔试内容

四川农村信用社笔试内容

13年笔试内容：分营业柜员和客户经理2个岗位类别分别进行笔试。笔试试题由综合基础知识（占比70%）和岗位专业知识（占比30%）两部分组成：综合基础知识主要考查应聘人员语言理解、推理判断、数量关系、资料分析等维度的素质；营业柜员岗位专业知识主要考查财务会计、会计法律法规、会计电算化、计算机等方面知识，客户经理岗位专业知识主要考查市场营销、经济金融、财务会计、计算机等方面知识。

以下是12年之前的笔试内容和题型，只供大家参考，因为13年已经改革：

四川的考试范围

笔试内容：分金融经济类、财会审计类、法律类、文秘管理类、计算机类、人力资源管理等6个类别进行考试。

金融经济类：综合基础知识30%，金融经济专业及相关知识70%；

财会审计类：综合基础知识30%，会计审计专业及相关知识70%；

法律类：综合基础知识30%，《民法通则》、《公司法》、《合同法》、《票据法》、《担保法》、《土地管理法》、《商业银行法》、《破产法》及《城市房地产管理法》等法律专业知识70%；文秘管理类：综合基础知识30%，文秘及管理相关知识70%；

计算机类：计算机基础知识、软件开发及项目管理、主机及网络管理、计算机安全等；人力资源管理：综合基础知识30%，人力资源管理相关知识70%。

备：综合基础知识测评主要从言语理解、推理判断、数量关系、资料分析和思维策略五个维度进行。

2012年题型：

一、基础知识25题30分（包括近义词选词填空、数学 运算、类比推理哈）

二、单选30题30分

三、多选10题20分

四、判断题20题10分

五、案例分析1题10分

第四篇：2019中国人民银行招聘笔试考试内容

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银行招聘网致力于为广大考生提供最新、最权威、最全面的银行招考资讯。不管是央行、银监会、国有五大行、政策性银行，还是小到城市商业银行，所有的银行都在这里；不管是校招、社招的招聘公告，报考条件，考试科目、时间、流程，报名入口，准考证打印入口，网申指导及常见问题，还是笔、面试技巧，在这里都会帮你一一解答。我们不人云亦云，我们只发出我们自己的声音！

中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构和直属单位2019人员录用招考（招聘）工作。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧

本次考试不指定复习用书。报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考除经济金融外其他专业职位（含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位）的人员进行行政职业能力测验及申论考试。考试时间：2018年11月10日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为经济金融专业知识（或申论）考试。

报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考场参加考试。

报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩，具体查询时间请关注网上报名系统通知。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 温馨提示：想要银行考的稳，还请认准中公金融人！最竭诚的服务、最专业的知识，助力最低的成本铸就最高效的银行招聘机会！

考试必备：银行考试专用教材

第五篇：中国建设银行招聘考试内容笔试复习资料（范文）

中国建设银行招聘考试内容笔试复习资料

此次建行的校园招聘取消了往年的英语附加题！考试卷合计分数130分，（答题时间分为两个部分，前面2个半小时用来答综合试卷题，共170道题，时间一到电脑自动交卷，接下来还有半个小时完成200道性格测试）。

一、行测80题，各0.5分。（这其中按顺序依次是语言文字40道，然后接着是数学关系，图形推理等逻辑类考题，没有资料分析题）。这次考试中不乏历年真题里的原题，数字都没有改动的。觉得数量关系的原题一般都来自于国考真题中02-06年的试卷，综合多选中有几个常识题也是由国考真题原版常识题改编的，只是把问题改成了错误的是哪些。总体来看，行测的难度绝对低于国考，数量分析和图形推理都比较简单。对于明年报考建行的同学应该要把02-12年的国考题，认真做一遍，在考前尽量再看完一遍，要不然，碰到了数字都没改的原题，又不记得答案，会懊悔死去!

二、英语阅读4篇，共20道，每道一分。（英语的难度就是我这个英语盲看不懂的难度，而且后面也没时间认真去文章里找答案了，觉得明年有心想报考的童鞋，可以在日常生活中，多多留意金融英语，因为考得大部分都是金融英语)

三、综合专业题单选40道，每道一分，综合多选30道，每道1分，多选少选均不得分。（这个综合里面考得很杂，每年的侧重考试科目不一样，去年侧重考查法律，今年侧重考查计算机，那个计算机呀！！我是蒙着眼睛做的！）综合科目中，涉及的主要考点有：经济学、金融、会计学、计算机、法律、管理学。也不知道明年的着重考点是虾米，但是全面都复习到位了，就万无一失了。经济学主要考查了在通货膨胀的情况下，国家应该采取什么样的货币政策。这种都是比较容易理解的，平常看看新闻都会知道的。本人是学会计的，在考试之前看了一下本年中级会计师的考试原题，对应着注解，认真看的，结果考试还真考到了2个是我在中级试卷里看到的知识点。法律觉得重点考查的是公司法、合同法、物权法、以及诉讼法。管理学今年考了SWOT分析，内部和外部的最佳组合。好歹也为了建行的考试准备了两个月，笔试还算不负有心人，过了！现在诚心祈祷面试过！湖南省建行人力资源的办事效率真的是太高了，11号进行的笔试，15号已经出了面试通知，18号进行面试，过两天估计面试结果也就出来了!

2.3建行笔试总结昨天考完建行，整个人处在蒙的状态，为明年考建行的同学们说说吧。

一共2部分，第一部分150分钟，第二部分30分钟，是性格测试，实际上是所有的考题都在前150分钟，靠自己掌握分配时间。

有行测的题，言语理解考得不少。说说英语：4篇较长的阅读，我认真做了2篇，猜了2篇，不少时间不够，而是读不懂！专业知识部分有单选和多选，管理、计算机的题全不会，多选更是没一题有把握。

大概就这样了，之前听说比中行还难，现在验证了。

准备建行考试的时候，我在掏宝买了套复习资料，很有针对性，资料都是银行内部工作人员整理出来的，建议大家都去看看，价格不贵，内容很珍贵！店主的陶宝店铺好像是520kuailetao.taobao.com复制地址到浏览器就可以了建行笔试专业知识题目：

1、目前我国实行的是分业经营、分业监管的金融监管体制。

2、银行控股公司制是指某一个集团通过直接购买若干银行的多数股票来控制被收购银行的一种组织形式。

3、信用合作的本质特征是：由社员入股组成，实行民主管理，主要为社员

提供信用服务。

4、与商业银行开办汽车消费信贷业务相比，汽车金融公司的专业化程度更高，更具有专业优势。

5、我国的金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。

6、经济决定金融，不同的经济体制决定着不同的金融组织体系。

7、按照《中国人民银行法》规定，财政不得向中国人民银行透支，但中国人民银行可以直接认购政府债券。

8、1992年10月，国务院证券委员会和中国证监会成立。

9、我国商业银行实行的是总分行制，分行之间不应有相互存贷的市场交易行为。

10、“受人之托，代人理财”是信托的本质特征。

11、人身保险包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险和保证保险等。

12、中国华融资产管理公司主要接收从中国农业银行剥离出来的不良资产。

13、中国人民银行成立于1949年12月1日。

14、中国人民银行是人民币发行的唯一的合法机构。

15、吸收活期存款，创造信用货币，是商业银行最明显的特征。

16、信用合作制实行“一股一票”制，社员依据入股的多少对信用社决策施加不同的影响力。

17、我国的企业集团财务公司主要为企业集团成员单位和中小企业的技术改造、新产品开发和产品销售提供服务。

18、我国设立的政策性银行是以盈利为目的的金融机构。

19、外国在华金融机构不受我国法律的约束。

20、中国人民银行从1984年起不再经营商业性金融业务，开始专门行使中央银行的职能。

21、正回购为中国人民银行向一级交易商卖出有价证券，并约定在未来特定日期买回有价证券的交易行为。

22、基准利率是在整个利率体系中处于关键地位的利率，当它发生变动时，其他利率也会相应发生变动。

23、信贷政策通过窗口指导，可以引导信贷投向，促进地区产业、产品结构的调整。

24、法定存款准备金属于一般性政策工具。

25、流动性比率属于选择性货币政策工具。

26、当经济运行出现严重通货膨胀时，适合采用紧货币紧财政的双紧的政策配合模式。

27、物价稳定与充分就业之间是同向变动关系。

28、根据可控性的不同，各国中央银行往往将货币供应量分为不同的层次加以监测、分析和调控。

29、数量招标是中国人民银行用指定价格发现市场资金供求的过程。

30、法定存款准备金政策作为货币政策工具最主要的缺点是它的被动性。

31、自2005年7月21日起，我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。

32、直接信用控制与间接信用指导属于补充性货币政策工具。

33、货币政策传导机制的核心问题是货币供应量的变动从什么渠道、以何种

方式传达至整个经济体系，并引起最终支出的变动。

34、货币供应量和利率是主要的货币政策操作指标。

35、《中国人民银行法》规定的我国货币政策的最终目标是：保持货币币值稳定，并以此促进经济增长。

36、目前中国人民银行公开市场业务债券交易有回购交易和现券交易2个品种。

37、1998年以前，我国金融机构在中央银行的准备金存款可以用于支付和清算。

38、从1994年1月1日起，人民币汇率实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制。

39、再贴现属于选择性政策工具。

40、中央银行对商业银行等金融机构的道义劝告具有强制性。

41、货币政策目标体系由最终目标、中介目标和操作目标三个层次组成。

42、菲利普斯曲线描述的是经济增长与充分就业之间此消彼长的关系。

43、存款性公司概览的负债构成了狭义货币。

44、我国的信贷收支统计是反映金融机构资金来源与运用情况的统计。

45、在金融稳健统计中，存款机构部门核心指标的设置服从银行监管的6C原则。

46、金融存量和流量的关系可表述为：期初存量±期间总流量=期末存量。

47、在机构单位的分类中，保险公司被划入非金融性公司中。

48、货币统计对象包括所有金融性公司和非金融性公司。

49、中央银行概览是对中央银行履行职能过程中所形成的资产和负债业务的综合反映。

50、国际收支统计由国际收支平衡表和国际投资头寸表组成，其中，国际收支平衡表是从存量的角度反映各项交易，国际投资头寸表是从流量的角度反映国内与国外之间发生的金融资产与负债。

中国建设银行面试经验：

今天面试完建行，感慨良多，只有一句话来形容自己的感觉：有点把握但信心不足。感觉自己用心准备了所有的一切在面试中有涉及的部分但也很多自由发挥的部分。下面细细说来整个面试经过。

13：30在宿舍中进行最后的整理和打扮由于我的面试是在下午4点开始的，据我大致的估算，2：15出门，2：30坐上公交，3：00到面试地点，担心会提前开始，所以应该早去。果然如我的预算，我3点到了建行大厦，中途遇上一个同学，我们就一起去到了面试楼层。进去一看没有一个人，只有两个看似工作人员的一男一女在里面，待我们问过面试是否在此时，男性工作人员说，你们是4点的，还没有开始，要有时间观念，提前15分钟进场，先下去等着，很拽的一个工作人员。于是我们只有下到大厅站着等着。

15：40再一次上面试楼层此时我们发现，还没有开始检查我们4点场的各种证件和讲述面试步骤——先进行无领导小组讨论，再进行机构化面试，细问才知道我们2点场的菜弄完无领导小组面试，现在才开始结构化面试。我们唯一能做的只能等。

17：15我们4点场的已经分成了五个组，准备进行无领导小组面试。此时，我已经饿+困，没有状态。其中有一个大无畏的女孩，由于等了这么久所以直接没有面就走了。为她这种敢怒的精神拍掌，我认为我是懦弱的。

17：20我们总算进入到面试场了，无领导小组讨论的是给10组宣传建行的春联排序并选出最佳的4组。我们组讨论的情况我就具体不说了，只是觉得很差，和另一组的同学讨论起来，大家一致认为，无领导小组讨论时他们参与的讨论最差的一次了。

18：00终于等待到我的结构化面试了，还是在内心了对自己说不要放弃要好好把握。进去后，没先是自我介绍环节，再而就是问了一下对刚才无领导讨论的感受，说实话这个我也有所准备，模板网上套，自我感觉回答的还可以，再而我就出来了，大概十分钟的样子，我觉得时间还可以。我的整个面试就结束了。后来我知道大家的结构化面试都问的很随意，没有专业，也没有英语。