2018年湖南省考面试真题（小编整理）

第一篇：2018年湖南省考面试真题

年湖南省考面试真题

2018湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。

湖南省考一般3月份出公告，4月份考试，6月面试（历年湖南公务员面试真题_历年分数线）

一、面试政策介绍(一)面试组织及形式

从2014年起，湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”，省、市州、县区、乡镇四级联考，实行统一集中面试。根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》规定：面试地点分别设在省直和市州，面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。

尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定，但通过历年观察我们可以发现，在湖南省公务员面试中，省直以及各市州均以结构化面试形式为主。此外，一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行，比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。

(二)面试时间及题量

2017年湖南省公务员面试集中在6月17～20日进行，其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。每天一套试题，每套试题3道题目。规定答题时间共10分钟，总答题时间剩余1分钟时有提醒。考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品，考场内有题本，采用考生看题本的方式进行面试答题，个别部门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。

(三)面试人员确定

面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。

报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

(四)面试成绩与排名

根据《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定： 1.成绩合成

一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40% 公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20% 公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+专业技能测试×40% 省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验×25%+申论×25%+外语专业知识×50% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

2.成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。

(五)面试考官组成

根据《湖南省公务员录用实施办法》的规定，实行面试考官资格制度，建立面试考官库。面试应组成面试考官小组，面试考官小组从面试考官库中采取随机抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法，由省公务员主管部门负责。从近三年的考试情况来看，湖南省公务员面试考官一般有7人，个别部门是5人。

二、面试命题总体特点分析

(一)题型以时政热点类和组织活动类问题为主

2015—2017年湖南省公务员面试真题，我们发现，在结构化面试的九大题型中，时政热点类问题和组织活动类问题是其重点考查题型，这两类题型的数量占了近三年面试真题的一半。时政热点类问题里面主要考查社会现象类问题，同时也会涉及到公共政策类问题。组织活动类里面则以调研类问题为主。因此考生复习的时候对这两类题型要着重把握。当然，其他几类题型也会考，像情境处理类问题每年至少会考一道，且多以处理工作危机为主;漫画类的题目2015年和2016年各考了两道，2017年虽然没有涉及，但考生也要注意复习;剩余其他的题型虽然考的较少，但考生也不要忽视。因此，考生在复习的时候既要把握重点，又要做到全面，要心中有数，才能应对不断变化的面试考题。

(二)测评要素考查较为全面

通过上述对湖南省公务员面试真题考查题型的分析，以及我们对近三年湖南省公务员面试真题的研究发现：湖南省公务员面试对各测评要素的考查较为全面，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力都是重点考查的测评要素。有些题目还综合考查了其中的几项测评要素。

三、面试各测评要素考查特点分析(一)综合分析能力 1.历年考查重点

通过分析历年真题我们可以发现，综合分析能力是湖南省公务员面试每年的考查重点，每一年每一套面试真题中，都必有一道主要考查综合分析能力的题目，在2015年的面试真题中甚至出现了一套试题中有两道重点考查综合分析能力的时政热点类问题。由此可见，综合分析能力是湖南省公务员面试备考的重中之重。

2.试题类型多样，时政热点类和哲理思辨类并重

纵观2015—2017年湖南省公务员面试真题，我们发现其对于综合分析能力的考查，既有时政热点类问题，也有哲理思辨类问题。

(1)时政热点类考查类型多样，涉及内容广泛

湖南省公务员对于时政热点类问题的考查，考查类型比较多，既有公共政策类，如2017年考查到的“让政府工作人员的家属写廉政廉洁的标语”，也有社会现象类，如2017年考查到的“景区乱象屡禁不止”。

公务员面试中如何回答双观点题目

从近些年来的面试考题就不难发现，对于观点类的题目考察越来越多，那么主要的目的其实是要考察我们考生有没有在基于题目之上的观点中形成自己对于一个问题的独到或者是明确清晰的看法，而不要人云亦云，在观点题目中，比较常考的是双观点题目，今天中公教育专家就这个题型给大家一些备考的建议：

我们先拿一个题目举例：某市的公交车上，一位孕妇上车后，车上无人让座，司机停车7分钟，直到有乘客让座，不让座便不开车，有人认为，司机此举非常有爱心，值得点赞，有人则认为，司机的突然停车会带来安全隐患，不值得提倡。对此，你怎么看?

一、提出自己的观点：

我们通过题目非常容易看出有两种观点，一种是支持，另一种是反对，考生最大的困惑就是看到题目当中的两个观点的时候也觉得都有一些道理，那么这种情况下，还需要考生结合当前社会的价值观以及自己的想法去提炼观点。

二、分析题目中的观点：

那我们现在来分析一下这两个观点的道理都体现在哪：支持者：司机的举动确实符合我们中国的传统美德，也保证了那名孕妇的安全，再有就是司机的举动也能引起车上乘客的反思，有利于扭转一些当今社会的冷漠的风气。那么，反对者的理由：一是司机的此举可能会造成交通拥堵，甚至紧急停车会让后来车辆追尾，反而不利于乘客安全。二是让座行为只是道德层面，属于自愿行为，如果强制反而会让人觉得道德绑架，心生反感。我们考生可根据自己的观点在题目中论证自己观点，还要对于题目的另一观点给予一些呼应和分析。

因此，要想答好双观点题目，首先通过分析确立自己的观点很重要，然后还要在题目中照顾到另外的一个观点，其实，双观点题目就是缩小了考生的作答范围，给考生固定在考官想让你分析的范围中作答，如果考生只顾分析自己观点，而对于另一观点视而不见，那么，对于题目的全面性也就缺失了。也希望通过以上的讲解，对于面试中的难点--双观点题目有所帮助，攻破难关，成功上岸!。

备考篇：湖南省考面试保位战 湖南省考面试题海_面试模拟题。

第二篇：湖南省2006年公务员考面试真题

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１：“龙生龙，凤生凤，老鼠生的儿子会打洞”，你怎样理解这句话？

2：组织安排你作一个有关于进城务工人员子女受教育的调查。

3：一名歹徒绑架了一个人质，上级指派你去处理此事，你怎么做？

1据报道某铁路公安与小偷勾结充当他们的保护伞分得赃款你对此有何看法

2如果你单位与其他几个单位有矛盾领导叫你去解决你如何处理

3你答应了你的朋友办事在办事的过程中发现了有违道义的情况你如何对待

邵阳的面试题:

1、“一个好汉三个帮”和“求人不如求已”你是如何选择的，如何理解的？

2、古时候，有一个人以为他的邻居偷了他的斧子，然后怎么看那个人怎么像小偷，后来他找到了自己的斧子，又觉得他的邻居是个好邻居，怎么看那人怎么是个好人，你是如何理

解

这个故事的？

3、有个农民，有一次他出去打鱼的时候看见有人落水，就上前救了他，那人救上来之后居

4郴州面试题目：

1.监督和腐败的作用，用人不疑

2.还有一个是假如你当了领导，你的一个属下比你有能力，资历也比你深，对你很不服，你会怎么做

3.最后一个是假如你结婚了去朋友家送请贴，他们正沉浸在悲痛之中，你会怎么办

1、自我介绍

2、如果领导在一次会上公开批评了你，但错误不是你造成的，你会怎么办？

3、如果你考上了公务员，但单位给你安排的事情不是你想做的，你怎么办？

4、谈谈你对腐败问题的看法

1、一个好汉三个帮讲的是合作精神和团结互助精神，强调的是有领导下的团队精神，在领导的领导下充分发挥成员的积极性，大家捻成一股绳，形成合力，利用集体的力量，克服

困

难，达成目的，这是我们必须发扬的一种精神。

2、求人不如求已指的是撇开其它因素，强调单打独斗，独立自主，靠自己的力量去解决问题，它独立自主的这种精神有值得学习的一面，但它对待一切皆采取单打独斗的方式则不可取，个人的力量毕意有限，有些需借助集体力量去完成的事，单靠个人不仅影响工作进程而且会因时间延误，失掉解决问题的最佳时机。

更多精品在大家！http:// 大家网，大家的！/ 3 76382765.doc TopSage.com3、特别是在当今这个强调合作的社会，我们更是应该提倡团队精神，但我们也不能在团队中丧失了自我，我们应学会独立。

总之，我们要因时、因地、因人、因事制宜，不仅培养自己良好的合作精神，同时加强自己独立自主的能力，只有这样我们才能立于不败之地。

二、1、分析这个人的看法是不科学的，是自己的主观因素去评论一个人，难免会失之偏颇，是一种唯心主义的表现。

2、我们要避免这种错误，要以公正、客观的态度去对待周围的人和事。

3、联系当前我国的人才制度、人事制度、考核制度，我们应当建立科学的考评机制，以减少用人和选村上的主观片面性，以为国家选好才用好才，使优秀人才脱颖而出，并做到人尽其才、才尽其用。

三、1、平静对待，肯定救人于难，并评论其高尚性，要发扬。

2、不管谢不谢都要救，从做人、道德、问心无愧等方面述说。

3、对被救者的态度表示遗憾，反映出其不知感恩，没有素质，联系八荣八耻，我们应加强对公民的教育，使其懂礼貌、讲礼节、知荣耻。

四、1、明确目的意义。

2、组织动员。

3、统计人数。

4、联系先进单位、交通工具。

5、前往参观

6、交流心得体会；

7、总结汇报。

1、有人说 奉承是一笔巨款，但是人人都不吝啬这笔巨款 谈谈你对这个句子的看法。

2、开会题变体： 你主持一个会议 会议期间参会双方出现了很大的争议 但领导要求这次

会

3、处理关系题变体: 你新到某单位 你该怎么办。

1。谈“八荣八耻”对党政干部的意义和作用

2。某地资源贫瘠，造假屡有发生，如果领导派遣你去开展打假工作，你怎么做？

3。你买礼品去岳父家拜寿，结果遇到领导夫人，她以为你去找她并接过礼物，问你怎么告诉她真实情况并使对方不难堪

4。你和同事有矛盾，但是一项工作必须通过他的协助才能完成。问你怎么办

湖南检察院题：（15分钟）

1、了解你自己的人是自己，最了解你的人是别人。结合谈谈你被录取了要怎么做？

2、某执法机关执法时，将违法单位或个人在媒体上爆了光，有人认为这是侵犯了他人的隐私权。请从法律和社会管理的角度淡淡你的看法。

3、领导让你组织一次法律知识竞赛，你怎么办？

4、单位领导对你有看法，在工作中与你为难，你怎么办？

长沙市工商局：10分钟

1、人生有一面镜子，有魔幻的作用，你怎么运用？结合实际谈谈你的理解

2、现在社会上流行送“黄金书”“白银书”，但国家新闻出版署下令禁止，你怎么看待

3、在一次行政执法中，有一位同事的失误引起群众的不满，你怎么处理？

TopSage.com 76382765.doc 3 / 3 25日湘潭市检察院，省法院面试题目

1.职位匹配题，并谈谈怎么提高自己？

2.为了维持秩序，有关部门偷拍违法行为，但同时侵犯了隐私权，谈谈你的看法

3.组织一次法律知识竞赛

4.你大学刚毕业，领导批评了你，你认为领导对你有偏见，顶撞了领导

长沙市检察院系统面试真题

1.结合对自己的认识谈谈你对所报职位的看法

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第三篇：2018湖南省考面试真题及答案解析

湖南省考面试真题及答案解析

湖南中公教育（hnzgjy）小编温馨提示：2018湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。

湖南省考一般3月份出公告，4月份考试，6月面试（历年湖南公务员面试真题_历年分数线）

一、面试政策介绍(一)面试组织及形式

从2014年起，湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”，省、市州、县区、乡镇四级联考，实行统一集中面试。根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》规定：面试地点分别设在省直和市州，面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。

尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定，但通过历年观察我们可以发现，在湖南省公务员面试中，省直以及各市州均以结构化面试形式为主。此外，一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行，比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。

(二)面试时间及题量

2017年湖南省公务员面试集中在6月17～20日进行，其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。每天一套试题，每套试题3道题目。规定答题时间共10分钟，总答题时间剩余1分钟时有提醒。考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品，考场内有题本，采用考生看题本的方式进行面试答题，个别部门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。

(三)面试人员确定

面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。

报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

(四)面试成绩与排名

根据《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定： 1.成绩合成

一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40% 公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20% 公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+专业技能测试×40% 省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验×25%+申论×25%+外语专业知识×50% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

2.成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。

(五)面试考官组成

根据《湖南省公务员录用实施办法》的规定，实行面试考官资格制度，建立面试考官库。面试应组成面试考官小组，面试考官小组从面试考官库中采取随机抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法，由省公务员主管部门负责。从近三年的考试情况来看，湖南省公务员面试考官一般有7人，个别部门是5人。

公务员面试热点：新生儿生育率缘何持续走低?

【热点背景】

国家实施二孩政策以来，获得了群众的极大的支持和认可，许多家庭迎来了新的成员，其乐融融。然而，现实的情况却并不容乐观，国家统计局发布的数据显示，我国2017年比2016年出生人口减少了63万人，人口出生率比2016年下降了0.52‰，仅为12.43‰，这一数据甚至比日本的出生率还低，人口自然增长率更是下降到了5.32‰的惊人低生育水平。有人认为，中国可能会陷入“低生育率陷阱”，并由此引发的劳动力短缺、未富先老、大国空巢等问题将不利于中国长期发展。

【综合分析】

对于生育率持续走低的情况要进行全面、深入的分析。

首先，出生率下降的直接原因在于“一孩”，“全面二孩”政策实施后，二孩数量上升的同时一孩数量却大幅度减少。2017年，一孩出生人数724万人，比2016年减少249万人，并出现近20年来首次二孩生育数量高于一孩的情况。因此可见，全面放开二孩的政策实际上已经减缓了人口出生率下降的幅度，人口出生率的下降主要是由于一孩出生率的下降。

一孩出生人口下降很重要的原因是，2017年20岁-29岁生育旺盛期育龄妇女人数减少近600万人。预计2020年，退出育龄妇女数量将达到1340万，是新增育龄妇女的两倍。目前，90后已成为一孩生育的主力，但90后整体的人群锐减又导致育龄妇女整体规模大幅下降。因此，目前出生率明显下降，从客观来看是前期人口结构失衡的产物。

与此同时，高房价、高育儿成本、颠覆传统的生育观念、婚育年龄推迟等原因又进一步导致育龄妇女的生育意愿并不强烈。另外，从全世界情况来看，无论是发达国家还是发展中国家，随着经济水平增长，出生率下降是长期趋势。中国在经济发展和人口增长方面，与国际上其他国家类似，随着经济的进一步发展，生育率也会最终稳定下来。

其次，我们也并不比对出生率下降过度惶恐，只要正确合理应对，它远没有想象中严重。认为中国已经陷入人口危机甚至影响中国经济发展，实则盲目且言之过早。这是因为，我们在看人口变化的时候不仅要看到短期数量的变化，还要关注预期寿命和有效工作时间、人口质量、技术变迁对劳动力需求的变化和劳动

力市场改革对劳动力市场的影响。根据人口普查数据，我国高中和大学文化程度人口明显增加，人口素质的提升将有效提升劳动生产率，提高经济增长潜力。另一个需要注意的方面来自劳动力市场的需求方。人工智能技术对流程化的工作形成了巨大挑战，大量的工作岗位将可能被人工智能替代而消失。机器的出现将极大缓解劳动力短缺的问题。

最后，尽管目前的低生育水平并不会削弱长期经济增长潜力，我们仍然需要关注“低生育率陷阱”导致的人口规模萎缩问题。未雨绸缪是未来人口政策制定的重要考量，基于中国的实际情况，鼓励生育要从建立鼓励生育的制度政策体系、提高婴幼儿照护服务能力和消除对女性就业歧视三方面同时着手。

第一，国家政策要向“生育友好型”转变。把鼓励生育纳入到各类制度和政策设计目标，如停止对未婚生育罚款，妥善处理未婚生育现象;给予生育现金补贴;在个税方案设计时，对家庭根据孩子的数量进行一定的税收抵免;设计灵活的带薪产假和陪产假制度，在避免过度影响企业生产经营的前提下增加假期;对小孩数量较多的家庭在购房时提高公积金贷款额度和降低贷款利率等。

第二，大力发展婴幼儿照护服务，降低家庭养育负担。生育对女性带来的不仅是货币成本，更重要的是时间成本。大量女性因为看护婴儿而不得不放弃工作，或者无法全身心投入工作，影响到职业发展，降低了生育的动力。可以借鉴目前国外的做法，鼓励社会资本进入婴幼儿看护领域，同时政府对婴幼儿看护进行补贴和政策扶持，将女性从婴儿看护中解脱出来，提高女性生育的积极性。

第三，从制度和社会文化方面消除对女性就业的歧视。女性生育不只是实现了家庭的生育意愿，同时也是增加人口规模，帮助社会进行族群繁衍，需要对女性生育进行政府补偿以实现社会最优生育水平，让企业和家庭来补偿时，最终补偿成本仍然会转嫁到女性个人身上，造成就业歧视。同时，严格执行《劳动法》，加大对各种显性和隐性性别就业歧视的打击力度，实现性别平等就业打消女性对生育的顾虑，释放其真正的生育意愿。

备考篇：湖南省考面试保位战 湖南省考面试题海_面试模拟题。

第四篇：湖南省考2018面试真题及答案解析

湖南省考2018面试真题及答案解析

湖南中公教育（hnzgjy）小编温馨提示：2018湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。

湖南省考一般3月份出公告，4月份考试，6月面试（历年湖南公务员面试真题_历年分数线）

一、面试政策介绍(一)面试组织及形式

从2014年起，湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”，省、市州、县区、乡镇四级联考，实行统一集中面试。根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》规定：面试地点分别设在省直和市州，面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。

尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定，但通过历年观察我们可以发现，在湖南省公务员面试中，省直以及各市州均以结构化面试形式为主。此外，一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行，比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。

(二)面试时间及题量

2017年湖南省公务员面试集中在6月17～20日进行，其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。每天一套试题，每套试题3道题目。规定答题时间共10分钟，总答题时间剩余1分钟时有提醒。考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品，考场内有题本，采用考生看题本的方式进行面试答题，个别部门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。

(三)面试人员确定

面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。

报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

(四)面试成绩与排名

根据《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定： 1.成绩合成

一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40% 公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20% 公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+专业技能测试×40% 省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验×25%+申论×25%+外语专业知识×50% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

2.成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。

(五)面试考官组成

根据《湖南省公务员录用实施办法》的规定，实行面试考官资格制度，建立面试考官库。面试应组成面试考官小组，面试考官小组从面试考官库中采取随机抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法，由省公务员主管部门负责。从近三年的考试情况来看，湖南省公务员面试考官一般有7人，个别部门是5人。

公务员面试热点：“喷水神器”解决中国式过马路

【热点背景】

几根黄色“铁桩”分布于斑马线两侧，在红灯状态下行人一旦越线，“铁桩”会立刻喷出水雾，同时提示行人“请遵守交通规则”„„近日，湖北大冶出现的一种防闯红灯“神器”，引发公众兴趣。大冶市公安局相关工作人员告诉新京报记者，目前还在试点的这套“神器”由“行人闯红灯自动识别抓拍系统”和“行人过马路激光彩虹道闸系统”组成，包括人脸识别抓拍、激光、喷雾等设备，其中喷雾为自来水，不会对行人安全造成影响。警方表示，该设备确实对闯红灯有阻碍作用。不过有律师认为，规范交通秩序需要提高全民素质，并非用“喷水”设施就能解决。【新京报】

【题目预测】

针对中国式过马路问题，湖北某市采用了闯红灯就被喷水雾这种做法。对此，你怎么看? 【参考答案】

中国式过马路问题，无论是一线北上广深，还是延伸到一些小县城，这样的问题在我国各地普遍存在，并且影响到了我国的形象。对于中国式过马路问题，各地都采用了很多的办法进行治理，也都发挥了一定的作用。该市的做法，我认为是一种方式的创新，对于问题的解决有很大的帮助。

政府通过行政手段的调整，往往对于问题的解决有着正向作用。通过这种喷水雾的设施能够提醒行人要重视交通规则并且在一定程度上也能让人明白不遵守交通规则的危害性，也是通过显性手段发挥政府在公共服务中的作用，提高政府的形象以及公信力。但是该政策要想更好的发挥作用也会面临一定的问题。比如部分群众由于不知道而引起的不满甚至破坏设备;设备的安装的成本的问题乃后期的维护问题等等。

政府的创新的办法要想能够长期的发挥作用，必须就具体的问题解决。一方面，要加大宣传。通过本市的主流媒体进行宣传让更多的人理解并且配合，降低政策在执行过程中的阻力。另一方面，也要完善管理办法以及维修机制，让真正发挥作用并且在社会上也形成正面导向作用。当然，要想真正的解决中国式过马路问题，最关键的还是要提高老百姓的安全意识和责任意识，抛弃法不责众的心理，只有这样才能从最根本上解决中国式过马路问题。

备考篇：湖南省考面试保位战 湖南省考面试题海_面试模拟题。

第五篇：2012湖南省面试真题

2012湖南省面试真题

2012湖南公务员面试真题（7月1日，上午为1~3题，下午为4~6题）

1.瀑布想穿过沙漠去森林，但是它怎么努力也没成功，于是它很沮丧，风儿告诉他：没关系，我把你变成云，就可以去了。这给你什么启示？

2.市团委要开展一次下社区学雷锋活动，如果你是市团委的工作人员，请你提供一个活动方案，并说说具体内容。

3.你有一位在编的同事突然去世，家属悲痛万分。因为这位同事是家里唯一的经济来源，现在其家属到你单位要求让其女儿替岗，领导让你去接待，你会怎么处理？

4.韩国围棋棋手李昌镐在16岁时就获得了世界冠军，当别人问起他获胜的策略时，他回答说：“每手棋，我只求51％的效率。”对此，你有什么启示？

5.省民政厅，需要在你市组织一个社区示范单位经验交流会，由你筹备会议，你准备做哪些工作。

6.目前单位准备为临时工补交社会保险，但有些人，不愿意补交个人出资的部分，如果由你去做沟通协调工作，你准备怎么做？

2012湖南公务员面试真题（7月2日，上午为1~3题，下午为4~6题）

1.北京出台《北京市微博客发展管理若干规定》，《规定》提出，“后台实名，前台自愿”。微博用户在注册时必须使用真实身份信息，但用户昵称可自愿选择。就这一规定，谈谈你的看法。

2.《xx关于作风整改暂行办法》已经实施了一年，你是纪检部门的工作，请你就此办法的实施效果做一个总结，请问你会怎么做？谈下你的思路。

3.你是社区工作人员，你的社区新来了一个住户，请你以社区工作人员的身份请他加入到“关爱下一代”活动中来，请问你会怎么说服他？

4.某市要创建国家森林城市，大力开展植树工程，但是工作不到位，收到不少市民质疑。对此，你怎么看待？

5.某市食品安全办打算搞一次食品安全的宣传，你作为宣传负责人，你打算做些什么准备？

6.节能灯省电，但是不少群众不理解，市场反应不好，你作为市委节能办的负责人做一个宣传演讲，你打算如何说？请现场模拟。

2012湖南公务员面试真题（7月3日，上午为1~3题，下午为4~6题）

1.“宁要微词，不要危机；宁要'不完美'的改革，不要不改革的危机。”谈谈你对这句话的理解。

2.有农户在农机站技术服务中心购买一批种子，农户反应播种中种子发芽率低，怀疑是购买到假种子，如果你是农机站工作人员，领导让你去处理这个问题，你怎么做？

3.某社区里建了一个通讯信号基站，有人反应有辐射危害，担心对人身体有影响，经

过有关部门多次检测，辐射程度是符合国家规定之内的，但还有人多次反应这个问题，有关部门领导派你来解释这个问题，你怎么处理？

4.那些成绩特别优秀的学生，会把自己错了的题目写到一起供复习的时候看，然后其他成绩不是特别好的也去看他们的错题本。请谈谈你对错题本的理解。

5.某镇暴雨，有79户，374名人员受灾。然后其他房屋有安全隐患，要排除这些隐患，你作为工作人员准备怎么做。

6.有个男子，一直以写稿子和歌词作为“理想”，但是一直不去发表。几十年来一直用父母的钱。在家里不出去。你作为社区工作人员，你怎么劝他出去工作？

2012湖南公务员面试真题（7月4日）

1.浙江省委书记说：“我们的工作是为了让老百姓心情更好”谈谈对这句话的理解？

2.做一个新生代农民工调研，你会怎么做？

3.假设在你们单位有两个部门要同时开会，你所在的部门参加会议人数是280人，另一部门参会人数是170人，你们只有两间会议室，分别能容纳150人和300人。能容纳300人的会议室已经被另一部门占用，而此时你所在部门有紧急会议要召开，此时你会如何协商？

2012湖南公务员面试真题（7月5日，上午为1~3题，下午为4~6题）

1.烟草局资助了一所希望小学，将该校的校训定为：“天才来自勤奋，烟草助你成才。”对此，你有什么看法？

2.区人大常委会让你做一个关于城管评议的调查，你会怎样开展这项工作？

3.假设在你们单位，你和你的同事同时出色完成了一项工作，而你的领导在会上只表扬了你却没有表扬你的同事，这时候你同事在会上提出质疑，你会怎么办？

4.““大师之大”，所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”。而所谓大师，则不仅在于其水平之高、成就之大，还在于他们崇高的精神境界和独特的人格魅力。谈谈你对“大师之大这句话的理解？

5.湖南是个文化大省，要对我省文化创新建设的情况做一个调研，你会如何开展此项工作？

6.市里面有一项调研活动，你所在单位推荐老张去，但他不愿意参加，领导要你劝说老张参加，你会怎么说？

2012湖南公务员面试真题（7月12日，上午为1~3题，下午为4~6题）

1.曾有人问苏格拉底，天地之间有多高?他毫不含糊地说：“三尺。”又问：“人有五尺，天地之间怎么只有三尺，岂不把天捅个窟窿?”苏格拉底说：“所以，人要想长立于天地之间，就要懂得低头啊!”谈谈你对这个寓言的理解。

2.出现行人横穿马路的交通违规现象，请你用观察法调查市民横穿马路的情况，你怎么做？

3.某市政府评全国文明城市，商户违规占道经营情况严重，其中步行街被人称为山寨步行街。作为一名社区工作人员，针对社区出现占道经营状况，在经营户代表的大会上，现场模拟怎么去劝说商户？

4.请用绘画、昏迷、奇迹、老师、关爱这五个词组一个故事。

5.组织一次党员干部廉洁从政作风建设宣讲会，你会怎么做？

6.一栋大楼出现裂痕，居民怀疑是附近工地造成的，双方出现纠纷，领导派你出面负责协调，解决纠纷，你将怎么做？

2012湖南公务员面试真题（7月13日，上午为1~3题，下午为4~6题）

1.海里的鱼都有鱼鳔，而鲨鱼没有。没有此部位，鱼在水中就会下沉，因此为了不下沉，鲨鱼只得不停游动，从而练就了强健的体魄，对此，你怎么看？

2.博物馆免费开放三年而无人问津，请就此进行调研，并提出相关建议，向领导汇报

3.你的一个同事，很年轻，工作能力也很强，最近在晋升付出的竞聘中落选了，十分沮丧。你如何安慰他？请现场模拟。

4.“两个不同的音符组成一起可以创造和谐的音乐”。谈谈你对这句话的理解。

5.地铁一号线有个征名活动，你会如何来组织。

6.现在越来越多的大学生在外打暑假工，而很多都上当受骗了，在宣讲会上你会如何劝导他们？

2012湖南公务员面试真题（7月14日，上午为1~3题，下午为4~6题）

1.水稻出穗之前，要经过晒田，甚至把土晒裂，把叶晒黄，通过晒田，可以杀死害虫，晒掉侧枝，使主干更饱满，根茎更稳，这对你有什么启示？

2.省委宣传部要对于全省高校进行湖南精神的宣讲，单位要你组织一个湖南精神提炼座谈会，你如何组织？

3.目前小学生作业喜欢在QQ群对老师布置的作业题目的答题思路、答案进行探讨。家长表示反对，请现场模拟学校方代表。

4.美国富豪巴菲特说过：要想在股市中获利，就要远离市场，站在市场外的角度看，谈谈你对这句话的理解？

5.从小悦悦事件，针对社会道德的调查，请问你如何展开？

6.你正在公休外出，第二天领导就给你电话说有急事需要马上赶回单位。你很不情愿，你如何向领导解释？

2012湖南公务员面试真题（7月15日，长沙）

1.一块冰在沙漠里，慢慢融化，它就觉得自己在这没有价值，沙子对冰说：你在北极才没有价值，沙漠只有你这一块冰。问对这个寓言有什么启示?

2.你是一个新进工作人员，领导让你和他一起去出差，问在出差之前你该怎么准备?

3.某个文件要求节能减排，有些地方采取单双号上路、以及设置自行车点，现在单位要开展这项活动，你来做一个演讲。

2012湖南公务员面试真题（7月16日，上午为1~3题，下午为4~6题）

1.哲学家康德曾说鸽子飞翔的时候，唯一的阻力来自于空气。但事实证明阻碍鸽子飞行的唯一因素也正是保证鸽子飞行的唯一条件。你是怎样认识“阻碍飞行的唯一因素也正是保证飞行的唯一条件”这一论断的？

2.为进一步优化工作流程，提高工作效率，领导指示你对服务对象做一次问卷调查，并由你来设计问卷。请问你在设计封闭型问题时应该注意哪些方面?

3.某单位工会为了深入了解职工的工作状态，关心职工的身心健康，举办了一次“快乐工作”主题座谈会。作为一名新参加工作者，请你模拟在座谈会上作一个简短的即席讲话。

4.有个人三十年来，参加高考16次，考完之后，别人问他考得如何，他说心里还是很没底。对此，谈谈你的看法？

5.现在非常流行微博和微信，但是很多人通过这种途径进行诈骗，散布谣言，打口水仗等。请你对这个负面现象产生的原因进行调研，并提出对策。

6.一个大四的学生发微博说：“我是一个品学兼优的学生，但是社交能力特别差，每次出去参加活动，都会被别人误会，心情特别糟糕，特别郁闷。”你会怎么回复他？

2012湖南公务员面试真题（7月28日，株洲）

1.胡主席在党的九十周年上说在新时期新形势下我们党面临：精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险。请问你觉得该如何处理？

2.某地群众反映当地森林公园道路绿化全部枯死，引起群众强烈不满，该地林业局局长说：这些老百姓就是喜欢没事找事。事后该局长也意识到自己的失语，此时组织派人来调查此事，如果你是该局长，你如何来配合此次调查活动？

3.你所在高效要开展一次文艺晚会，向当地服装厂老板拉赞助，可是该老板不愿意，如果你作为负责人，你会如何劝说，现场模拟。

2012湖南公务员面试真题（7月29日，株洲）

1.季羡林说：假话全不说，真话不全说。请问你怎么看？

2.你的领导开了政务微博出国了，一直无法联系，微博有人反映有问题，你怎么处理？

3.某学校学生对于学校乱收费，学生去学校乱扔书，人心躁动。上级领导成立联合调查工作小组，你认为该校领导应该做哪些工作？

2012湖南公务员面试真题（8月4日，株洲）

1.“知识改变命运”已经深入人心，也有人说，现今社会，有钱的知识少，有知识的钱少，请问你怎么看待？

2.随着老龄化严重，我市打算开展创新养老模式，单位派你去某社区调查，你怎么做，并提出一个切实可行的方案。

3.某大学的史教授，一天在某市广场拉着横幅绝食抗议，要求政府调查死猪肉流入市场的问题，你作为史教授的校长，你怎么劝说他这种过激行为？

2012湖南公务员面试真题（8月5日，株洲）

1.一些司法公正，利益分配，干群关系问题会造成无察觉危机发生，你如何化解此危

机？

2.两名老师在路上发放招生简章，突然不明身份男子袭击他们的车子，并没收了他们的简章，这些情况的发生是高中学校“生源争夺”引发的，你认为两名高中老师面对这样的情况该怎么办？

3.一名男子由于电子称被城管没收了，因而抱着城管大腿不放，并向政府的工作人员述说了这个情况，县政府工作人员处理了这件事。你怎么处理？