畜牧局加强文体自查报告

第一篇：畜牧局加强文体自查报告

畜牧局加强文体自查报告

畜牧局加强文体自查报告

一、组织领导队伍建设

成立了以县政协副主席、局长何苹为组长，纪检组长甘素华为副组长，机关有关部门和4个片区畜牧兽医管理站负责人为成员的县畜牧局文化体育旅游工作领导小组。日常工作和活动开展由工会畜牧工委和局妇工委具体负责，做到了机构到位、人员到位、责任到位、经费到位、措施到位、效果到位。

二、文化工作

组织了征文活动。去年11月至今年1月我局在畜牧系统内部开展了“我为畜牧事业发展建言献策”征文活动。活动共收到征文18篇，我局对其中主题突出、内容真实、资料准确，具有较强的针对

性和指导性的征文作者进行了表彰奖励。

积极参与县政府组织的文化活动。派出了10名文艺骨干分子参加了“感恩和谐奋进”庆国庆文艺汇演，并取得了较好名次。

广泛宣传《文物保护法》。重点是对畜牧业灾后恢复重建的项目施工方，认真进行了《文物保护法》和保护知识的宣传，要求在施工过程中切实做好文物保护工作，取得了一定效果。

三、体育工作

一是我局于日在中国移动支公司会员俱乐部举办了“畜牧系统迎职工运动会”。运动会设置乒乓球、羽毛球、篮球、拔河4个竞赛项目，共90余人次参加了竞赛项目。活动的开展，增强了畜牧系统的凝聚力，达到了加强交流、增进友谊、振奋精神、促进工作的目的。

二是我局所有副科级以上领导都精心准备、积极参加了县政府组织的科级干部运动会，也获得了良好评价。

三是在灾后重建项目的设计、选址、修建过程中，我们努力扩大干部职工的文化体育活动场地面积，通过自建简易健身设施，尽力改善设施设备严重不足的不利局面，取得了一定成效。目前，基层畜牧兽医站职工的人均文化体育活动场地面积较重建前有了明显增加。

四、旅游工作

一是要求全体干部职工积极宣传优势旅游资源，并结合“文明单位”、“卫生先进单位”创建活动和“亲情招商”工作要求，努力树立良好的个人和行业形象，扩大人文影响。

二是狠抓了畜产品质量安全工作。加强了检疫执法和畜牧投入品生产、使用、经营监管，强力推进低碳绿色健康养殖，不断提高我县畜产品品质。连续多年，全县未发生1例畜产品质量安全事故，为餐饮旅游工作大发展提供了重要保障。

三是大力推进城乡环境综合治理

“进乡村”工作，努力减少养殖污染，共建和谐美好乡村。

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五、新闻出版、版权工作

按时按质完成了县上下达的报刊杂志征订任务，并做好了每天的分发工作。对《人民日报》、《光明日报》、《半月谈》等重点报刊杂志的重要文章，及时组织干部职工认真学习，取得了较好效果。

六、资料收集信息上报

文体活动均有文字、图片、印象等存档。

合计自查得分：100分。

第二篇：畜牧局加强文体自查报告

畜牧局加强文体自查报告

在我们平凡的日常里，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编帮大家整理的畜牧局加强文体自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

一、组织领导队伍建设（考核分值10分）

成立了以县政协副主席、局长何苹为组长，纪检组长甘素华为副组长，机关有关部门和4个片区畜牧兽医管理站负责人为成员的县畜牧局文化体育旅游工作领导小组。日常工作和活动开展由工会畜牧工委和局妇工委具体负责，做到了机构到位、人员到位、责任到位、经费到位、措施到位、效果到位。（自查得分：10分）

二、文化工作（考核分值30分）

（一）组织了征文活动。

去年11月至今年1月我局在畜牧系统内部开展了“我为畜牧事业发展建言献策”征文活动。活动共收到征文18篇，我局对其中主题突出、内容真实、资料准确，具有较强的.针对性和指导性的征文作者进行了表彰奖励。

（二）积极参与县政府组织的文化活动。

派出了10名文艺骨干分子参加了“感恩和谐奋进”庆国庆文艺汇演，并取得了较好名次。

（三）广泛宣传《文物保护法》。

重点是对畜牧业灾后恢复重建的项目施工方，认真进行了《文物保护法》和保护知识的宣传，要求在施工过程中切实做好文物保护工作，取得了一定效果。

（自查得分30分）

三、体育工作（考核分值20分）

一是我局于4.23日在中国移动支公司会员俱乐部（万锦园）举办了“畜牧系统迎5.1职工运动会”。运动会设置乒乓球、羽毛球、篮球、拔河4个竞赛项目，共90余人次参加了竞赛项目。活动的开展，增强了畜牧系统的凝聚力，达到了加强交流、增进友谊、振奋精神、促进工作的目的。

二是我局所有副科级以上领导都精心准备、积极参加了县政府组织的科级干部运动会，也获得了良好评价。

三是在灾后重建项目的设计、选址、修建过程中，我们努力扩大干部职工的文化体育活动场地面积，通过自建简易健身设施，尽力改善设施设备严重不足的不利局面，取得了一定成效。目前，基层畜牧兽医站职工的人均文化体育活动场地面积较重建前有了明显增加。

（自查得分20分）

四、旅游工作（考核分值20分）

一是要求全体干部职工积极宣传优势旅游资源，并结合“文明单位”、“卫生先进单位”创建活动和“亲情招商”工作要求，努力树立良好的个人和行业形象，扩大人文影响。

二是狠抓了畜产品质量安全工作。加强了检疫执法和畜牧投入品生产、使用、经营监管，强力推进低碳绿色健康养殖，不断提高我县畜产品品质。连续多年，全县未发生1例畜产品质量安全事故，为餐饮旅游工作大发展提供了重要保障。

三是大力推进城乡环境综合治理“进乡村”工作，努力减少养殖污染，共建和谐美好乡村。

（自查得分：20分）

五、新闻出版、版权工作（考核分值10分）

按时按质完成了县上下达的报刊杂志征订任务，并做好了每天的分发工作。对《人民日报》、《光明日报》、《半月谈》等重点报刊杂志的重要文章，及时组织干部职工认真学习，取得了较好效果。（自查得分10分）

六、资料收集信息上报（考核分值10分）

文体活动均有文字、图片、印象等存档。（自查得分10分）

合计自查得分：100分。

第三篇：畜牧局自查报告

确山县畜牧局关于创建卫生先进单位的自

查报告

确山县畜牧局坚持以人为本，认真贯彻和落实科学发展观，牢牢坚持“两手抓两手都要硬”的方针，狠抓爱卫工作。近年来，我局更加重视爱卫工作，切实加强领导，完善措施，创新机制，积极开展市级卫生先进单位创建活动，不断优化人居环境、保障干部职工身心健康，爱卫工作扎实稳步推进，取得了明显成效。现将我局创建市级卫生先进单位工作情况报告如下：

一、措施及成效

1、加强领导，建立长效机制

局党组高度重视市级卫生先进单位创建工作，始终把创建活动作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要和载体来抓。一是加强领导。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、办公室及其他相关股室同志为成员的市级卫生先进单位创建工作领导小组，负责创建工作的组织、指导、协调工作。二是周密部署，制定了单位规划，完善了《机关卫生管理制度》，把创建工作与畜牧业务工作同部署、同落实、同考核，制订了实施、督察、考核等具体细则。三是明确职责。实行“统一领导，股室实施，人人有责”的责任机制，局主要领导和分管领导是创建工作的第一责任人和具体责任人。

2、加强宣传，提高卫生意识

结合爱国卫生宣传月活动，利用各种场合、采取多种形式进行爱国卫生与健康知识教育。通过多形式多渠道的宣传活动，提高了广大干部职工爱卫意识，为市级先进单位创建营造了良好氛围。

3、开展除“四害”，保障干部职工身心健康

每年都开展两次集中灭蝇灭鼠活动，统一投放鼠药和灭蝇药，把“四害”密度控制在国家标准以内。在进行健康教育的同时，为干部职工和离退休人员免费注射乙肝、流感等疫苗等，保障了干部职工的身心健康。

二、存在的主要问题

一是保洁意识的有待提高。重整治、轻保持、乱扔纸屑、果皮、烟头的现象还依然存在。

二是管理制度有待完善。还存在重管理、轻落实现象，督查督办力度不够，卫生长效机制不够健全。

三是卫生标识有待完善。

三、下一步工作重点

一是加强领导，细化职责，加强督查督办，明确奖惩，确保实效。

二是完善制度，建立健全卫生长效机制。三是加强宣传教育，提高职工卫生意识。四是完善基础设施。五是开展好卫生专项整治。

2010年9月26日

第四篇：畜牧局党支部工作自查报告

畜牧局党支部工作自查报告

根据《机关工委关于做好基层党组织分类定级工作的通知》精神，我局高度重视，认真查找和对照，现将自查情况汇报如下：

一、党支部基本情况

我局有干部职工18人，党员8人。

二、党支部建设情况

我支部根据上级党委政治理论学习活动安排意见，始终把学习教育融于具体的实践活动之中，让每个职工感同身受，既体贴，又生动。一是在全局干部职工中，开展了在职干部理论学习活动，贯穿全年工作的始终，坚持集中学习与个人学习相结合，在学习中提高，在实践中学习，并做好学习笔记和编写学习心得。二是组织开展了创建文明科室、学习型科室等活动，做到依法行政、公正执法、深入人心。三是我局支部以抓班子建设，树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作和生活中严于律已，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。四是围绕防疫、检疫、化验实验、行政执法等工作经常开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛活动。五是积极组织开展“三个一”为民主题实践活动。我局党员干部多次到中丁乡辛刘社区、渤海路街道办，与家庭生活困难户、老党员等结成帮扶对子，针对村民生产生活中的困难及时想办法，送技术、出主意，共走访党员群众20余户，及时为村民提供致富信息50多条，并为困难家庭送去慰问金、慰问品，与所帮扶村的老党员、干部群众座谈交流，了解群众需求。通过学习和活动的开展，使每个党员的组织观念、纪律

观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强，增强了党支部的战斗力和凝聚力，形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。

三、业务工作蒸蒸日上，成效显著

党建和精神文明建设工作的有效开展，促进全局工作的深化提高。全县重大动物疫病防控工作继续保持了全县无疫成果。畜牧养殖量得到提高，截至目前，全县肉牛存栏6.63万头，奶牛662头；猪存栏10.59万头；羊存栏8.65万只；家禽存栏836.2万只，其中蛋鸡101.6万只，肉鸡136.6万只，肉鸭近600万只，出栏肉牛2.91万头，猪12.8万头，羊6.48万只，禽2808万只，肉类总产4.83万吨，禽蛋产量0.97万吨，奶类产量1050吨，规模化、标准化养殖比重分别达到养殖总量的75%和58%。

四、存在问题

各项规章制度需进一步完善，内容不具体，还需要继续建立健全。

五、针对存在问题制定整改措施。

对以上问题我支部制定了相应措施和对策，以规范我支部党建工作。健立建全各项党建制度，使之规范化，具体化。

畜牧局

二〇一二年四月九日

第五篇：文体卫生自查报告

文体卫生工作自查报告

耀州区永安路南街小学

二O一O年十一月

耀州区永安路南街小学文体卫生工作

自

查

报

告

永安路教育组：

在各级党政及上级主管部门的正确领导下，我校始终坚持科研兴教，质量立校战略，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，坚持正确的办学方向，以提高学生的思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质，培养学生的创新精神和创新意识为目标，全面推进了新课程改革和素质教育的实施，结合本校实际，制定了中长期办学目标和可持续发展规划，学校教育教学质量稳步提高。现就我校在文体卫生方面的工作开展情况汇报如下：

一、加强校园文化建设，创设浓厚的育人氛围 我校一直把师德建设作为师资队伍建设重中之重来抓。以“加强教师的师德师风建设，提高教师的道德文化素质”为主线，建设一支师德高尚，业务精湛的教师队伍，作为我校师资队伍建设的终极目标。组织教师认真学习德育理论知识，坚持集体学习和自学相结合，并做好学习笔记，要求教师都能以《中小学教师职业道德规范》为准绳，严格要求自己，提高自身道德素养。

完善师德建设的考核制度，约束教师言行。制定出台了符合我校实际的《师德建设考核方案》，每年开展一次行风评议或师德师风自查，对教师平时工作中师德方面的先进事

迹及违纪行为做好记载，年底针对考核情况，进行奖罚。使每一位教师树立了为人师表、教书育人、爱岗敬业、乐于奉献的新时代的良师形象。

注重对学生进行养成教育和习惯培养，形成了良好的校风、学风。注重德育工作在各科教学中的渗透，以思想品德课为主渠道，结合每周一的升国旗及国旗下讲话，“红领巾”广播站，阅报栏、板报、网络，主题班、队会等形式，教会学生求知和做人。

学校按照新课程标准开设课程,开足课时。学生各科基础知识、基本技能达到课程标准要求，具备了相应的听、说、读、写、算、画、唱等知识和基本技能。学校每学年进行语文、英语测试一次，测试结果良好。学生的书写随年级的递增而不断趋于规范；数学课堂注意培养学生口算、心算、笔算的能力，拓展简算、珠算基础知识。学校素质教育工作成果明显，学生有一定的公民素养和爱国意识，有一定的劳动观念，具有关心他人，关心集体，诚实、守信、勤俭、爱护环境，不怕困难的良好道德品质和努力向上的奋发进取心。

二、加强健康教育，搞好体育工作

多年来，我们一直十分注重抓好学生身体、心理素质等在内的综合教育，把健康教育工作作为学生整体素质来抓。为此，学校成立了由校长担任组长，主管教学副校长为副组长，教导、少先队、总务室负责人及年级组长、卫生管理员、等相关人员为组员的健康教育领导小组。根据《学校健康教育评价方案》，调整和确定健康教育的目标，认真学习《学校卫生工作条例》《学校健康教育评价方案》等有关健康教育及卫生工作的政策法规，掌握学校健康教育的工作内容，使之逐步进入科学化的轨道。学校健康教育课本拥有率、开课率均达到100%，学生健康知识知晓率达90%以上，学生健康行为形成率达85%以上。学校的健康教育工作坚持做到“五有”，即有课本，有教案，有课时，有考核，有评价；充分利用广播、电视、橱窗、黑板报等形式，积极开展健康知识宣传，提高学生自我保护意识。学校建立了新生入学体检制度和学生健康档案卡。

认真执行《学生体质健康标准》，切实落实学生每天１小时的体育活动，坚持上好“两操”，保质保量上好体育课。学校根据实际经常开展各种体育比赛活动，组织学生进行体育锻炼和体育达标测试；分年级举办体育竞赛，学校体育队坚持训练，并有符合学校特色的体育项目。

三、加强卫生管理机制，创设卫生校园环境

我区开展“三创”工作以来，我校反复学习上级有关创卫的文件精神，认识创卫工作的重要性、必要性，把创卫工作放到学校工作的重要地位。先后多次召开领导会、教师大会，积极动员、部署安排，激发教师的干劲，从而调动了全体教师的积极性，大家的认识明确了，信心也更足了。

为了加大创卫工作力度，我校加强了管理工作，首先成立了以校长为组长的创卫工作领导小组，根据工作的要求，我校又成立了三个工作组：环境组，主要负责校园环境建设和环境卫生；资料组，主要负责整理健康教育方面资料；宣传组，主要负责宣传上级文件，发现创卫工作中的先进典型、优秀经验，进行报导。各组分工明确，责任到人，形成了创卫工作管理网络。把创卫工作落到实处，使全体师生从思想到行动都重视起来。坚持每周集中开展卫生大扫除或其它形式的活动。活动中，学校细致安排、分工明确、责任到人，各班行动迅速、措施得力、注重实效，收到了良好的效果。同时，我校完善了“创卫宣传制度”、“健康教育教学工作制度”、“卫生保洁制度”等，并汇编成《创卫工作制度》。健康教育课程是创卫工作在学校中的主体，是学校创卫的核心所在。为使其落到实处，见到实效，我校做出了积极的努力。我校把健康教育课排入课表，保证每二周一节健康教育课正常进行。我们经常利用校会、班会、主题队会及健康教育课加强对师生的日常卫生习惯教育，定期召开班主任及卫生委员会议，总结近期各班及学校的卫生状况，指出存在的问题，及时纠正。我们将学校的公共卫生区、教室划分各班负责，坚持早、午、晚三次打扫，每天都由值周领导带领相关人员进行检查，列入班级评比。学校由政教处主管，对学生的个人卫生进行检查。按照头发、指甲、面部和衣着四项，组织班干部，由各班生活委员统计，造表上交。所有原始资料保存完整齐全。政教处制定有早操和课间操的检查评比办法，由政教处组织实施检查，各班主任以及各任课教师督促、配合。检查评比资料详实完整。

教师办公室地面和墙壁干净清洁，严格做到无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。经过努力，我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划，学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划。学生穿戴整洁。仪容仪表合乎要求，教室布置规范整齐，走廊卫生整洁，每周评比 颁发“卫生流动红旗”，树立典型，以促进学校的德育工作，使其跃上新台。

以上是对我们文体卫生工作的简单小结。当然，我们的工作还存在着一定的问题，今后，我们将扬长避短，努力工作，争取使我们的教育工作再上新台阶。

南街小学

2010年11月