市畜牧局2012年上半年畜产品自查报告doc

第一篇：市畜牧局2012年上半年畜产品自查报告doc

2012年上半年畜产品质量安全监管工作

自查报告

半年来，我局在市委、市政府的领导下和上级业务部门的指导下，按照各级食品安全工作的总体要求，以畜产品质量安全整治暨严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治为重点，加强领导，强化畜产品质量安全监管措施，较好地完成了畜产品质量安全工作的各项任务。

一、加强领导，明确责任

为防止“瘦肉精”等类似事件在我市发生，确保畜产品质量安全，我局安排 “瘦肉精”等违禁药品专项整治工作。成立领导小组，制定方案。以局长为组长、副局长任副组长、局属各职能部门和各中心站负责人为成员的畜产品质量安全领导小组，设立了领导小组办公室，建立了领导小组成员分片包干责任制和责任追究制，先后制定并下发了《2012年畜产品质量安全专项整治方案》、《关于开展“瘦肉精”和含“瘦肉精”饲料清查收缴工作实施方案》、《2012年全市春季“瘦肉精”严打行动方案》等文件，畜牧系统全体人员以高度责任心投入到畜产品质量安全整治暨严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治整治工作中。使全市畜产品质量安全监管工作进入了一个新的阶段。

二、加强宣传，营造氛围

为让广大群众充分认识到销售和饲喂瘦肉精等违禁药物饲料的危害性，加大畜产品质量安全整治力度，我市以“五个一”为载体（即一条标语、一个警示栏、一份承诺书、一部举报电话、每季度一次宣传活动），深入宣传各项法律法规，切实提高畜产品质量安全监管队伍和从业者的责任意识、诚信意识和自律意识。结合我市畜牧业的特点，用通俗易懂的语言，将饲料、兽药等投入品监管，规范化生产，动物疫病防控等方面内容汇编成《辉县市畜牧业生产明白纸》发放到各养殖场（户）及饲料、兽药生产经营企业、生猪屠宰厂、活畜经纪人、农民专业养殖合作社等。二是严格督促村级防疫员和各中心站的包村、包场干部，通过刷写标语、悬挂横幅、开设宣传栏等方式，加大对各养殖场（户）、饲料兽药经营企业的宣传教育，进一步强化畜产品生产者的主体责任意识，树立企业法人是第一责任人的意识。三是及时向社会公布投诉举报电话和电子邮箱，接受群众举报并快速追踪调查。四是通过广播和在集贸市场广泛开展群众性宣教活动，将瘦肉精等违禁物品的基本常识及社会危害性宣传到广大群众，发放了瘦肉精品种目录，激发群众参与的积极性和主动性，增强其自我保护意识和能力，通过舆论造势，在全市形成了浓厚的社会氛围。上半年，我市发放宣传材料3万余份，接受咨询人数4950人次。

三、加大监测，安全生产

以生猪“瘦肉精”、生鲜乳三聚氰胺、饲料和兽药为重点，强化畜产品质量安全监督抽检和例行监测，对全市范围内8281个猪、牛、羊养殖场（户）和111个饲料生产经营企业、87个兽药生产经营企业进行入场（户）检查。普查工作实行组长负责制，做到入户入场，实地检查，详细登记，建立档案，检查率达到了100%。上半年，养殖环节抽检样品9527份、饲料56份、奶样36份，对全市所有生猪养殖场进行了排查，均未发现瘦肉精阳性或疑似阳性尿样。

四、严把“三关”，规范秩序

为有效控制使用、添加瘦肉精关口，我市严把牲畜出栏、屠宰环节和外调牲畜的监督抽检关。凡是抽检过程中发现瘦肉精疑似阳性的，立即移交公安机关处理，确保畜产品调运安全。同时严格落实动物检疫与“瘦肉精”检测同步制度，全面实行动物检疫证明电子出证制度。上半年全市共检疫生猪25.4886万头，屠宰检疫肉类15929.0635吨，瘦肉精抽检7887次，均未发现瘦肉精阳性。

五、落实责任，到岗到人

在开展排查工作的同时，我市严格落实出栏生猪瘦肉精检测与检疫监管同步及登记管理制度，切实加强养殖环节监管。负责制定并组织落实养殖、加工、上市畜产品的质量监督抽检。督促屠宰企业开展瘦肉精自检，指导屠宰企业建立健全生猪购销、屠宰、肉品销售台帐，监督屠宰企业对含瘦肉精生猪及肉品的无公

害处理。同时加强对猪肉流通环节的监管和生猪经纪人的管理，严厉打击经营、收购含“瘦肉精”等违禁药品猪肉的行为。

六、完善监管，提高质量

一是加强市场监管。采取集中整治与定期检查的方法，结合我市实际对兽药、饲料生产、经营环节和使用环节进行了重点整治。执法人员对经营、使用企业的制度履行情况进行巡查，确保我市不发生兽药、饲料质量安全引发的食品安全事件。二是对饲料生产企业监管。19家饲料生产企业建立监管制度。对19家企业生产的饲料和蛋白质原料进行了抽检。饲料样品均送到市畜产品质量监测站进行检测，未发现有添加三聚氰胺、瘦肉精等违禁药品现象。三是加强排查力度。组织力量对兽药、饲料经营市场开展拉网式检查，主要排查饲料原料来源和饲料、兽药配方情况。未发现有经营和使用非法添加和滥用食品添加剂等违禁药品现象。

七、强化奶站管理，确保乳品安全

我市现有10家标准化生鲜乳收购站，在上半年的检查中发现XX养殖场缺少奶站质量安全承诺书，缺少奶站冷却、冷藏、保鲜设施和低温运输设备清单，缺少奶站化验、计量检测仪器设备清单。在现场下达了限期整改责任书，要求XX养殖场限期整改，该企业按时进行了整改，并通过了验收。其余9家标准化生鲜乳收购站均按标准进行生产。

半年来，我局在畜产品质量安全监管中取得了一定的成效，但是工作中还存在着一些问题：

1、在生产环节，养殖户对畜产品质量安全的意识还很淡薄，为追求养殖的最大效益，在饲料中滥用抗生素、人药兽用、不执行休药期等现象时有发生。

2、在饲料兽药经营环节，经营者时有经营无生产许可证产品、过期失效兽药等行为发生。

二〇一二年六月三十日

第二篇：畜牧局自查报告

确山县畜牧局关于创建卫生先进单位的自

查报告

确山县畜牧局坚持以人为本，认真贯彻和落实科学发展观，牢牢坚持“两手抓两手都要硬”的方针，狠抓爱卫工作。近年来，我局更加重视爱卫工作，切实加强领导，完善措施，创新机制，积极开展市级卫生先进单位创建活动，不断优化人居环境、保障干部职工身心健康，爱卫工作扎实稳步推进，取得了明显成效。现将我局创建市级卫生先进单位工作情况报告如下：

一、措施及成效

1、加强领导，建立长效机制

局党组高度重视市级卫生先进单位创建工作，始终把创建活动作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要和载体来抓。一是加强领导。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、办公室及其他相关股室同志为成员的市级卫生先进单位创建工作领导小组，负责创建工作的组织、指导、协调工作。二是周密部署，制定了单位规划，完善了《机关卫生管理制度》，把创建工作与畜牧业务工作同部署、同落实、同考核，制订了实施、督察、考核等具体细则。三是明确职责。实行“统一领导，股室实施，人人有责”的责任机制，局主要领导和分管领导是创建工作的第一责任人和具体责任人。

2、加强宣传，提高卫生意识

结合爱国卫生宣传月活动，利用各种场合、采取多种形式进行爱国卫生与健康知识教育。通过多形式多渠道的宣传活动，提高了广大干部职工爱卫意识，为市级先进单位创建营造了良好氛围。

3、开展除“四害”，保障干部职工身心健康

每年都开展两次集中灭蝇灭鼠活动，统一投放鼠药和灭蝇药，把“四害”密度控制在国家标准以内。在进行健康教育的同时，为干部职工和离退休人员免费注射乙肝、流感等疫苗等，保障了干部职工的身心健康。

二、存在的主要问题

一是保洁意识的有待提高。重整治、轻保持、乱扔纸屑、果皮、烟头的现象还依然存在。

二是管理制度有待完善。还存在重管理、轻落实现象，督查督办力度不够，卫生长效机制不够健全。

三是卫生标识有待完善。

三、下一步工作重点

一是加强领导，细化职责，加强督查督办，明确奖惩，确保实效。

二是完善制度，建立健全卫生长效机制。三是加强宣传教育，提高职工卫生意识。四是完善基础设施。五是开展好卫生专项整治。

2010年9月26日

第三篇：畜牧局加强文体自查报告

畜牧局加强文体自查报告

在我们平凡的日常里，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编帮大家整理的畜牧局加强文体自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

一、组织领导队伍建设（考核分值10分）

成立了以县政协副主席、局长何苹为组长，纪检组长甘素华为副组长，机关有关部门和4个片区畜牧兽医管理站负责人为成员的县畜牧局文化体育旅游工作领导小组。日常工作和活动开展由工会畜牧工委和局妇工委具体负责，做到了机构到位、人员到位、责任到位、经费到位、措施到位、效果到位。（自查得分：10分）

二、文化工作（考核分值30分）

（一）组织了征文活动。

去年11月至今年1月我局在畜牧系统内部开展了“我为畜牧事业发展建言献策”征文活动。活动共收到征文18篇，我局对其中主题突出、内容真实、资料准确，具有较强的.针对性和指导性的征文作者进行了表彰奖励。

（二）积极参与县政府组织的文化活动。

派出了10名文艺骨干分子参加了“感恩和谐奋进”庆国庆文艺汇演，并取得了较好名次。

（三）广泛宣传《文物保护法》。

重点是对畜牧业灾后恢复重建的项目施工方，认真进行了《文物保护法》和保护知识的宣传，要求在施工过程中切实做好文物保护工作，取得了一定效果。

（自查得分30分）

三、体育工作（考核分值20分）

一是我局于4.23日在中国移动支公司会员俱乐部（万锦园）举办了“畜牧系统迎5.1职工运动会”。运动会设置乒乓球、羽毛球、篮球、拔河4个竞赛项目，共90余人次参加了竞赛项目。活动的开展，增强了畜牧系统的凝聚力，达到了加强交流、增进友谊、振奋精神、促进工作的目的。

二是我局所有副科级以上领导都精心准备、积极参加了县政府组织的科级干部运动会，也获得了良好评价。

三是在灾后重建项目的设计、选址、修建过程中，我们努力扩大干部职工的文化体育活动场地面积，通过自建简易健身设施，尽力改善设施设备严重不足的不利局面，取得了一定成效。目前，基层畜牧兽医站职工的人均文化体育活动场地面积较重建前有了明显增加。

（自查得分20分）

四、旅游工作（考核分值20分）

一是要求全体干部职工积极宣传优势旅游资源，并结合“文明单位”、“卫生先进单位”创建活动和“亲情招商”工作要求，努力树立良好的个人和行业形象，扩大人文影响。

二是狠抓了畜产品质量安全工作。加强了检疫执法和畜牧投入品生产、使用、经营监管，强力推进低碳绿色健康养殖，不断提高我县畜产品品质。连续多年，全县未发生1例畜产品质量安全事故，为餐饮旅游工作大发展提供了重要保障。

三是大力推进城乡环境综合治理“进乡村”工作，努力减少养殖污染，共建和谐美好乡村。

（自查得分：20分）

五、新闻出版、版权工作（考核分值10分）

按时按质完成了县上下达的报刊杂志征订任务，并做好了每天的分发工作。对《人民日报》、《光明日报》、《半月谈》等重点报刊杂志的重要文章，及时组织干部职工认真学习，取得了较好效果。（自查得分10分）

六、资料收集信息上报（考核分值10分）

文体活动均有文字、图片、印象等存档。（自查得分10分）

合计自查得分：100分。

第四篇：畜牧局加强文体自查报告

畜牧局加强文体自查报告

畜牧局加强文体自查报告

一、组织领导队伍建设

成立了以县政协副主席、局长何苹为组长，纪检组长甘素华为副组长，机关有关部门和4个片区畜牧兽医管理站负责人为成员的县畜牧局文化体育旅游工作领导小组。日常工作和活动开展由工会畜牧工委和局妇工委具体负责，做到了机构到位、人员到位、责任到位、经费到位、措施到位、效果到位。

二、文化工作

组织了征文活动。去年11月至今年1月我局在畜牧系统内部开展了“我为畜牧事业发展建言献策”征文活动。活动共收到征文18篇，我局对其中主题突出、内容真实、资料准确，具有较强的针对

性和指导性的征文作者进行了表彰奖励。

积极参与县政府组织的文化活动。派出了10名文艺骨干分子参加了“感恩和谐奋进”庆国庆文艺汇演，并取得了较好名次。

广泛宣传《文物保护法》。重点是对畜牧业灾后恢复重建的项目施工方，认真进行了《文物保护法》和保护知识的宣传，要求在施工过程中切实做好文物保护工作，取得了一定效果。

三、体育工作

一是我局于日在中国移动支公司会员俱乐部举办了“畜牧系统迎职工运动会”。运动会设置乒乓球、羽毛球、篮球、拔河4个竞赛项目，共90余人次参加了竞赛项目。活动的开展，增强了畜牧系统的凝聚力，达到了加强交流、增进友谊、振奋精神、促进工作的目的。

二是我局所有副科级以上领导都精心准备、积极参加了县政府组织的科级干部运动会，也获得了良好评价。

三是在灾后重建项目的设计、选址、修建过程中，我们努力扩大干部职工的文化体育活动场地面积，通过自建简易健身设施，尽力改善设施设备严重不足的不利局面，取得了一定成效。目前，基层畜牧兽医站职工的人均文化体育活动场地面积较重建前有了明显增加。

四、旅游工作

一是要求全体干部职工积极宣传优势旅游资源，并结合“文明单位”、“卫生先进单位”创建活动和“亲情招商”工作要求，努力树立良好的个人和行业形象，扩大人文影响。

二是狠抓了畜产品质量安全工作。加强了检疫执法和畜牧投入品生产、使用、经营监管，强力推进低碳绿色健康养殖，不断提高我县畜产品品质。连续多年，全县未发生1例畜产品质量安全事故，为餐饮旅游工作大发展提供了重要保障。

三是大力推进城乡环境综合治理

“进乡村”工作，努力减少养殖污染，共建和谐美好乡村。

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五、新闻出版、版权工作

按时按质完成了县上下达的报刊杂志征订任务，并做好了每天的分发工作。对《人民日报》、《光明日报》、《半月谈》等重点报刊杂志的重要文章，及时组织干部职工认真学习，取得了较好效果。

六、资料收集信息上报

文体活动均有文字、图片、印象等存档。

合计自查得分：100分。

第五篇：畜牧局党风廉政建设工作汇报（市）

今年以来，我们畜牧局党委坚持把落实中央、省、市有关党风廉政建设规定同本系统的实际情况相结合，认真贯彻落实科学发展观和中纪委十七届二次会议精神及学习胡锦涛总书记、中央纪委书记贺国强同志在中纪委十七届二次全会上的重要讲话。把反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起确定为党的建设的基本任务，紧紧围绕市委中心工作，坚持”两手抓，两手都要硬“的工作方针，始终把党风廉政建设纳入党政领导班子的重要工作日程，实行”一岗双责“，收到了相互促进，共同发展的效果，促进了全市畜牧经济持续健康发展，各项工作有了长足的进步。精神文明建设也取得显著成效，班子建设得到加强，聚集力和战斗力明显增强，党风廉政建设和干部队伍建设进一步提高。现将今年来我们贯彻落实党风廉政建设责任制的工作情况汇报如下：

一、抓学习教育，提高拒腐防变能力。

为了进一步提高广大党员干部的整体素质，增强党员干部的纪律观念，提高党员干部的拒腐防变能力，我们从抓宣传教育入手，着眼于防范，让广大党员干部构筑牢固的思想防线。在宣传教育上，我们根据市委的统一安排和市纪委部署的教育内容，认真开展”三看三问“活动，全面深化机关效能建设，优化发展环境。今年以来，我们利用中心学习组学习日和每周五下午干部学习日，先后组织党员干部集中系统地学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、《公务员法》等法规、党纪，以及市场经济等方面的知识。在学习中，我们采取”集中学与分解学“相结合，”通篇学与反复学“相结合，”学习理论与联系实际“相结合，深刻领会，全面把握学习内容。认认真真做学习笔记，扎扎实实写心得体会，实实在在查思想找问题，并在党员干部中开展”如何加强机关作风建设，提高效能和效率“的大讨论，通过学习讨论，进一步提高了党员干部的廉洁自律意识，增强了大家”勤政廉政，乐于奉献“的主动性。

二、抓班子自律建设，增强班子的聚集力。

20*年，我们按照市委、市纪委的工作部署，始终把党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作摆在重要位置上。一是继续实行领导干部廉洁自律承诺活动，与班子成员签订党风廉政建设责任书，量化责任考核，强化领导责任，使领导干部时时处处身体力行，以身示范；二是坚持每季召开领导干部廉洁自律专题生活会，时时警醒，大家对照《廉政准则》和责任目标及中纪委有关规定认真开展自查自纠；三是实行政务公开，财务公开，接受内外监督，时刻以自律和他律方式强化领导干部勤政廉政意识。今年来，我局党政领导班子成员没有一人违规违纪问题发生，自觉增强了拒腐防变的能力。

三、抓制度责任落实，树立良好的廉政形象。

今年来，我们强化了廉政制度建设，用制度规范党员干部的言行。一是签定廉政建设责任书，由局长与分管领导，与二级单位主要负责人，分管领导与科长层层签定了廉政建设责任书。二是及时传达贯彻市委和市纪委有关廉政建设的若干规定。今年以来，市委、市纪委先后下发的关于廉政自律文件规定，我们均及时向广大党员干部传达，并要求机关严格按文件规定执行，起到了较好的效果。三是认真抓好制度的落实。在工作中，我们严格按照有关制度和规定，对党员干部进行监督，发现问题及时查处。进一步完善法规制度，对有关制度进行清理，针对存在的制度性缺陷进行修订完善，建立健全了制止商业贿赂的规章制度，强化了机关内部管理，健全内控机制。由于我们制度健全，落实到位，到目前为止，我局无一起违规违纪事件发生，全体机关干部都能自觉执行廉洁自律有关规定，遵守法纪，反腐倡廉，勤政廉洁，大公无私，树立了较好地廉洁自律形象。

四、抓好信访工作，维护社会稳定。

今年，我们加大了信访接待、调查、处理工作的力度，一是坚持了信访稳定工作领导小组，配备了专班专人抓，二是领导接待不推诿，按照分工配合抓，亲自抓，三是实行包点责任制人人抓，四是把握政策，慎重处理。同时领导班子成员实行每周一至周五信访接待日制度，处理当天的信访案件，既保护了职工正当利益，又维护了社会稳定。据统计，今年来，我局共受理群众来信来访2起，结案率达到100%，受到了群众的普遍好评。

五、抓工作作风，努力提高自身素质。

今年以来，我们认真学习贯彻落实党的*届五中、六中全会精神，切实增强驾驭经济工作的能力。以*精神为动力，全面落实市委、市政府交给的各项工作任务。一是以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，以”科学发展观，构建和谐社会“为主要内容，切实增强学习的实效性，提高政治理论素养，大力开展”比学习，看谁理论功底硬；比工作，看谁工作贡献大；比思想，看谁为人处事实；比作风，看谁精神状态好“为主题的”四比四看“活动，增强宗旨观念，不断提高综合素质，进一步强化科学判断经济形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法执政的能力和总揽全局的能力，解放思想，转变观念，与时俱进，不断开创工作新局面。二是转变作风，强化服务意识。切实转变观念，把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众、服务农民融入工作的方方面面。大力推行社会服务承诺制度，要结合实际，进一步完善面向社会承诺的服务内容、服务程序、服务标准、承诺时限和违诺责任，实行首问责任制，规范机关工作人员接待、办事、转接、反馈结果等工作行为。做到服务意识上先人一步、服务方式上快人一拍、服务办法上高人一招、服务质量上优人一等，以扎实有效地服务营造最佳投资环境，努力把宜城建设成创业的热土、投资的洼地。在此基础上，我们结合铁人三项赛开展了文明习惯”四进“活动。组织机关干部认真学习”四进“活动有关文件，使全体机关干部明确开展”四进“活动的重要意义，自觉养成良好的文明意识和习惯。详细制定了开展”四进“活动的方案，对开展”四进“活动的指导思想、目标任务、具体措施和领导力量作了具体明确。把整个活动的宣传发动作为一个重点，在机关内部办黑板报、出专栏宣传开展文明习惯”四进“活动的有关要求和工作重点。把”文明说话、文明摆放、争做文明市民“作为机关开展”四进“活动的载体和目标，要求机关干部在为企业服务中，说文明话，做文明事，形成良好的文明习惯，塑造经济局干部良好的文明形象。同时，要加强调研，多出精品，当好参谋，服务全市经济建设。三是提高工作效能，建立健全各项工作制度。今年以来，为了适应新形势下的经济工作，制定和完善了《领导班子党风廉政建设岗位职责》、《畜牧局科（室）工作职责》、《局机关管理制度》等制度，局党委结合自身工作特点，成立了由人事财务、兽医药政科、办公室为主的综合考评组，按百分考核制给每个机关干部进行打分，月底公布考评结果。通过以上举措不仅调动了全体机关干部的积极性，也体现了公平、公正的评价一个人的工作素质、思想素质。

总之，今年我们在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，虽然做了一些工作，取得了一定的成效，但也存在许多不足之处。今后，我们将在市委、市政府和市纪委的正确领导和具体指导下，继续深入学习贯彻党的*精神，以邓小平理论、”三个代表“重要思想和科学发展观为指导，把握大局，坚定信心，与时俱进，勤政务实，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，努力提高执政能力水平，把工作做得更好，为构建和谐宜城，打造绿色楚都贡献我们的力量。