豪生大酒店《安全生产月》活动工作小结

第一篇：豪生大酒店《安全生产月》活动工作小结

豪生大酒店《安全生产月》活动工作

小结

“MsoNormal” style=““>**豪生大酒店《安全生产月》活动工作小结

“MsoNormal” style=““>我们酒店按照市旅委黄旅管〔2010〕78号文件精神，依据行业惯例，从四月初期就统一做了严格部署，加强领导，强化措施，健全完善领导责任制和目标管理责任制，全面落实安全、维稳、建平安各项措施，取得了可喜的成绩。一个时期以来，全店干部职工团结进取，宾客至上，和睦共处，未发生任何政治、纪律、安全责任事故。

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一、加强领导，提高认识，切实把安全工作

落到实处

“MsoNormal” style=““ align=“left”>一是成立了以总经理桂德胜任组长、总经理助理为副组长、各科室负责人为成员的酒店安全、维稳、生产领导小组；二是把安全、维稳、生产工作纳入重要议事日程，凡班子研究工作，始终把安全、维稳、建平安工作作为重要议题进行研究部署，三是制**全、维稳、建创平安实施方案，与酒店业务工作同部署、同检查、同考核、同督导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，集中精力、集中时间，责任到人，措施到位，奖惩挂钩，确保了该工作取得实效；四是健全完善各项安全生产规章制度。我店制定了《**豪生大酒店安全生产责任书责任制》、《总值班制度》等一系列加强酒店管理的规章制度。从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责、安全生产等方面进行量化质化规范工作、规范行为，真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分

明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，两个文明双丰收，使全店安全生产工作做到了有组织、有领导、有工作措施。

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二、强化制度措施，层层抓好落实

“MsoNormal” style=““ align=“left”>针对我店实际情况，把全店划成九个责任区，即总经办及各部门分工领导具体负责。各科室负责人为责任人，切实抓好各部门防火、防盗等综合治理工作。宿舍楼由总经办负责综合治理工作，各部门由主要负责人的安全生产工作，并制定了相关的规章制度和奖罚措施及责任追究制，按照职责任务和责任划分，做到“看好自己的门，管好自己的人”，一级抓一级，层层抓好落实。制定了宿舍楼安全管理制度，对重点地方进行排查，对外来人员进行登记，对不明情况及时汇报，及时清除安全隐患。由于措施得力，工作到位，全年全店包括宿舍楼在内未发生一起治安案件、邻里纠纷、群

众性事件、刑事、盗窃、火灾以及修炼法轮功等事故。

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三、注重安全教育，坚持防患于未然

“MsoNormal” style=““ align=“left”>一是把安全生产工作放在全店工作的首位，时常对职工进行安全教育，凡店里召开大小会议，都要在会上强调安全工作，进行安全教育。二是在工作中始终坚持抓好“三三”服务，即突出“三早”，主动服务，就是在预防社会矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解；做到“三不”，对口服务，就是把排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素作为“一把手”要务，不推诿、不回避、不拒绝；坚持“三心”，协调服务，就是接待同志显诚心、多办实事用真心、动之以情献爱心，一句话就是认真解决员工关心的热点、难点问题。三是抓好员工上下班安全。强调安全第一，高高兴兴出门，平平安安回家，宁停一分，不抢一秒，确保人身安全。四是全酒店统一安排治安值班，严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，真正确保了一方平安，几天来全店未发生一例安全事故。

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四、坚持安全生产，努力创造良好的工作秩序和生活环境

“MsoNormal” style=““ align=“left”>几天来，我们在认真抓好队伍建设、内部管理、统计服务的同时，十分注意做好依法行**综合治理工作，始终把保持内部稳定当作事关全局、压倒一切的重要工作来抓。一是把法制宣传教育工作纳入议事日程，警钟常鸣，常抓不懈。通过制定学习计划，完善各项规章制度，加强法制教育，增强了广大干部队伍的法律意识。一年中全店未出现一起违法乱纪的问题。二是划分治安责任区，明确责任，层层抓好落实。通过一级抓一级，层层抓落实，使全店没有出现一例打架斗殴、上访告状和参与法轮攻非法

邪教等现象。三是加大普法宣传力度，不断增强管理人员和职工的法律意识。今年春季、冬季全店开展综合治理、消防安全知识培训、考核为保“平安酒店”营造一个良好的氛围，全年共培训统计上岗人员97人。并通过酒店宣传栏开展保平安酒店、创绿色饭店、宣传法律法规活动，使全店员工创平安酒店意识得到进一步强化。五是加大清理安全隐患力度，加大了动力设备照明线路和灭火器材巡查维保力度。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>安全、维稳、建平安是维护社会稳定的基本任务，是排查调处矛盾，预防和减少犯罪及群众性事件的首要环节。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>终而言之，安全不仅是社会环境发展的需要，也是我们酒店自身发展的必须，通过“安全”活动，我们的经营理念有了显著的转变，平安意识有了显著的提高，同时我们也充分认识到开展平安酒店有利提升自身的服务质量，给社会给酒店

都带来好处。我们坚信：注重平安环境，着眼于追求经济效益**安效益最优化的新型管理—平安观念，不再仅仅是酒店的一种时尚选择，更是酒店为取得竞争优势、赢得顾客、占领市场所必须采取的一种管理战略。

“MsoNormal” style=““>虽然我们做了大量的工作，但是肯定还有差距，我们将在旅游主管部门的帮助指导下，争取更好的成绩。

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“MsoNormal” style=““>**豪生大酒店 “MsoNormal” style=““>

二0一0年六月二十八日

第二篇：2012年安全生产月活动工作小结（精选）

2012年安全生产月活动工作小结

为更好贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）文件精神，2012年6月，集团公司组织全体员工广泛开展了以“科学发展、安全发展”为主题的全国第十一个“安全生产月”活动。

活动围绕公司安全生产标准化创建、达标的安全工作主线，以安全生产月活动为契机，推动安全生产标准化的工作进程。通过宣传安全生产法律法规、政策措施和安全标准化内容，普及员工安全生产的法律法规知识和安全生产标准化知识。继续加强宣传教育工作，引导和启发集团公司干部员工重视人的生命价值，规范集团公司干部员工的安全行为，提高集团公司广大员工的安全文化素质，完善各项安全生产措施，促进安全标准化的创建、申报、达标工作。

围绕 “科学发展、安全发展” 安全月活动主题，公司共组织开展了八项活动，活动内容丰富、针对性强、参与人数多。通过集团公司各级部门（单位）的共同努力，“安全生产月”活动取得了较好效果。

一、安全生产月活动基本情况

1、为确保“安全生产月”活动取得圆满成功，安委会策划并起草了《关于开展2012年安全生产月活动的通知》（以下简称《通知》）文件，明确了“安全生产月”活动以下几方面的内容：

（1）活动的主题鲜明：“科学发展、安全发展”；活动从5月28日启动到6月30日截至，持续时间34天；

（2）集团公司安全生产委员会为2012年“安全生产月”活动的领导机构，集团公司安全质量管理部安全监察科为“安全生产月”活动的具体工作部门，从组织上做了保证；

（3）参加安全月活动的对象：集团公司各部门、事业部、子（分）公司、生产厂、独立项目部及劳务组织（协力队伍）等；

（4）就安全生产月活动对各部门、子公司及事业部提出了具体要求和期望。

（5）突出这次安全月活动的重点：以安全生产标准化内容为核心展开各项活动，不断地推进安全生产标准化创建、达标工作。

2、6月1日召开了“安全生产月”活动动员大会，布署今年“安全生产月”活动。出席动员大会的人员有集团公司所属各生产单位分管安全的负责人及专（兼）职安全员共30余人。集团公司安委会副主任、常务副总经理XXX同志及集团公司安委会副主任、工会主席兼纪委书记XXX同志也出席了动员大会并做了重要讲话。

3、今年的安全月活动共安排八项活动，除对安全生产标准化创建新修编的安全生产规章制度可行性的评审活动尚在进行外，其余活动均已在计划时间内完成。

⑴ 围绕 “科学发展、安全发展”的安全生产月活动主题，6月15日举办了为期一天的安全培训。

⑵ 组织全员参加安全生产知识答卷活动，此次《安全知识答题》活动自2011年6月5日开始，共下发试卷2000份，截至6月30日，所有试卷已全部收回，使此次《安全知识答题》活动员工参与率达到

100﹪。通过做《安全知识答题》让全体员工参与到安全生产中去，达到了学习安全，普及安全教育，提高安全意识的目的。

⑶ 购买安全月活动宣传挂图、法律法规汇编以及安全知识等学习教材下发给集团公司各生产单位。一是订购12套2012年安全月活动主题的宣传画下发到各生产单位，在安全月活动启动时张帖到所在单位固定显眼的地方，有利于—线生产员工观摩学习；二是为所有的生产班组（含协力队伍）订购了《班组危险源辨识与控制》、《生产班组100个安全知识点》、《100个伤害事故与警示》共计240本，发给生产工班供班组学习；三是为集团公司专职安全员订购《安全员工作实物》30本供安全员学习，以提高其自身管理技能；四是加强新员工岗前安全教育培训，为今年即将进厂的新员工每人准备了一本《新员工安全教育读本》资料、3套影像资料，供新员工进行进厂三级安全教育的普及工作。

⑷ 安全月活动期间主要生产单位分别出了一期以安全月活动主题为内容的宣传版报。版报突出了今年安全月活动主题，通过图片新闻、典型案例教育感染员工。

⑸ 为了适应安全生产标准化的要求，进—步完善生产作业区环境因素、危险源辨识工作，活动期间公司投入近4万元，制作《厂房区域安全生产告知》、《工作场所职业危害告知》、《涂装作业区域危险告知》牌共5块、安装固定式安全警示牌10块，对生产区域内存在的安全隐患及职业危害进行提醒和告知。集团公司以及子（分）公司及项目部在安全月活动期间分别在生产车间、工程施工工地悬挂安全月

主题活动横幅标语共13条。目前，生产作业区域安全宣传气氛已显现成效。

⑹ 开展事故隐患大排查。重点加强对生产用电、高空作业、安全防护措施、机械伤害等进行监督检查，尤其是加强对XXX公司以及XXXXXXX项目部施工现场的检查。

此外，这次还重点检查了各单位的班组安全学习情况；定置管理；用电、用气的安全情况；特殊工种持证上岗情况以及存在的各种安全隐患等，安委会还检查了公司机关各职能部门安全学习情况。

检查组采用听汇报、查资料（记录）、现场随机抽查等方式进行检查，当场交换检查结果，对存在不足的地方检查组及时提出整改要求，共下达《整改通知书》6份限期整改。

综合检查结果，XX公司、XX公司、XX公司、XX公司、XXXXX等单位抓安全管理工作突出，安全管理机构、安全规章制度、安全学习资料（记录）齐全、设备运行台账健全。

其它主要存在以下问题：安全管理机构、规章制度、安全操作规程不健全；安全意识薄弱，导致安全培训和安全学习记录不规范或欠缺；设备运转台账不规范；事故处理程序或处理报告不规范；缺少危险源和环境识别表等。

二、存在的不足和今后的工作重点

1、“安全生产月”活动中有少数个别单位重视程度仍显不够，主要表现在活动期间，不按安全月活动要求对开展活动，即使开展也只是只是在面上按集团公司的布署进行应付了事。例如：今年的“岗前

一刻钟”活动，组织者是要求子分公司各个工班利用早点名时间，安排安全任务、检查操作工具以排除隐患，因此专门购买并下发了学习材料供各个工班学习，以达到人人讲安全、人人重安全的目的。有少数个别单位为应付差事以生产任务忙，没时间组织学习为由，使得“岗前一刻钟”活动落实不到位。

2、没有对作业现场的机电设备、门机（行车）等各种起重设备的运转情况、消防器材完好情况以及各种安全隐患进行重点治理；员工的劳动纪律管理、安全操作规程管理、安全管理、危险品管理、生产现场管理及各级安全生产责任制落实不到位；没有认真排查整改安全生产隐患，没有消除安全生产方面的死角、盲点和不足，没有使安全管理工作进入常态化。

3、安全月集中活动的形式虽已结束，但安全生产是一项长期而细致的工作，是关系到企业兴旺、员工幸福的系统工程，“安全责任，重在落实”远没有结束。随着集团公司创建安全生产标准化步伐的不断加快，这就要求我们对安全要有一个全新的认识，对安全管理工作要有更高层次的要求。建立健全安全管理机构，使安全管理有组织可依靠；加大宣传力度，改变部分人员错误的生产意识和错误的安全观念，让其对安全有一个全面而正确的认识；增强员工的安全意识，使人人都管安全、讲安全，形成良好的安全生产氛围；完善各项规章制度和安全操作规程，规范员工的操作和行为；深入开展安全学习和安全培训，提高安全管理人员的管理水平；对设备设施及工作场所进行

数字化管理，使安全管理达到科技管理的高度；加大检查力度，通过PDCA循环，逐步完善安全管理工作。

当前，在高温季节各单位要从坚持以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。（2012年7月）

第三篇：安全生产月活动小结

银屏镇中心学校2015年“安全生产月”

活

动

小

结

银

屏

镇

中

心

学

校

二0一五年六月二十五日

银屏镇中心学校2015年“安全生产月”活动小结

根据上级文件精神，我校坚持“安全第一”的思想，贯彻“安全发展”的指导原则，扎实开展学校安全生产月的各项活动，具体总结如下：

一、高度重视，加强领导。

1．成立活动指导小组： 组

长：傅守道 副组长：宋兴武

成员：章恒荣

孙善会

孔

波

陆成刚

刘

亮

各班班主任 2．明确分工，责任到人

我校始终把学校的安全放在首位。袁则明校长亲自研究部署，加强督促检查，傅守道副校长切实履行分管安全职责，亲自深入一线开展检查和督查，学校各部门紧密配合。

二、广泛宣传，形成声势。

结合“安全生产月”和“交通安全宣传周”活动，我们利用升旗仪式、展板、校广播站、班会、晨会以及标语、横幅等形式大力宣传安全教育的重要性，另外利用教师会开展全体教师安全教育并且号召广大教师向学校献计献策，反映存在的安全隐患，增强广大师生员工的安全主动性、自觉性、责任性。

三、周密部署，突出重点,务求实效。

根据有关会议精神，我校成立了安全领导组、安全督察组和安全隐患排查组，明确排查、督查的内容、要求和责任，建立和落实排查、督查工作责任制。全面深入的开始排查和督查，做到排查不留死角，整治及时。首先要求各相关职能部门自查，接着校督查领导组再进行拉网式督查，先后检查了学校的食堂、锅炉、围墙、体育场、门卫、宣传栏、消防、用电等场所，检查了教导处、团支部、政教处、综治办等部门，排查到安全隐患的，要求立即整改，不能整改的逐级上报。

四、积极开展节前和“防溺水”安全教育专项活动。

我们在“端午”放假前向全体学生再集中进行一次安全教育,提醒学生注意“端午”期间的人身安全，防止交通车祸、意外伤害、拥挤踩踏、火灾、触电、饮食和饮用水等安全事故的发生，特别是防溺水。教育学生掌握常用报警（110）、火警（119）和救护（120）电话号码，培养学生自救、互助和逃生的技能。

五、加强值班，进一步做好应急措施。

加强行政值班和教师值日安排，要求“谁值日，谁负责”。以及制定了假期行政值日安排表，明确职责和要求，确保校园安全。

总而言之，我们始终把安全工作放在首位，按要求有条不紊的开展工作，争取创建一个和谐校园。

银屏镇中心学校 二0一五年六月二十五日

第四篇：安全生产月活动小结

安全生产月活动小结

根据《金堂县委2011年“安全生产月”活动实施方案》和县卫生局《卫生系统2011年“安全生产月”活动实施方案》的文件要求，我院在2011年6月份开展了一系列安全生产的宣传，检查落实活动。具体小结如下：

一、领导重视

接县卫〔2011〕42号关于在全县卫生系统开展安全生产月活动实施方案后，我院班子认真对文件精神进行了学习讨论，并明确以医院法人具体负责此项工作，随后在院干部职工大会上对文件精神进行了学习传达，要求医院各科及全体干部职工要深刻领会安全生产对我们的自身、对单位、对社会的重要意义，要结合自身工作实际，始终把安全第一预防为主观念铭刻在心。

二、措施得力

我们中医院的职责和使命就是保护人民的身体健康和生命安全，这就要求我们时刻要同危害人们健康的危险因素相伴，安全生产对我们医院工作人员来说有多重要，不言自明。所以我们针对每个科室各个岗位分别制定了各自的工作制度和操作规范，如易爆易燃制品的保管和领用制度，剧毒物品双人双锁制度，三级防护以上操作必须实行2人以上才能作业制度，财务管理制度，仓库保管制度、消杀物品保管制度、安全行车制度等等，要求每个科室必须实施每月检查，医院还不定期组织人员实施抽查，确保医院安全生产各项措施能切实贯彻执行。

三、形式多样

为了使安全生产的概念能深入人心，又容易为干部职工接受，我院开展了丰富多彩的宣传检查教育活动。

（一）6月9日职工大会，对文件精神进行传达的同时让职工讲述自己经历的、看见的或其他信息渠道得到的，关于安全生产事故对身体、家庭和社会造成严重危害，明白安全生产对自身、家庭社会的重要性。

（二）开展各类宣传活动，营造浓厚氛围：一个月来，制作安全生产警示横幅二条，分别悬挂在医院大门口的左侧和街道，时刻提醒干部职工牢记安全生产的重要性；制作内容丰富，教育性强的吸烟有害健康宣传展板1块，分别在医院左侧展出；张贴性病艾滋病对人体的危害与预防宣传画，酒后驾车危害宣传画共400张；到三江社区分发夏季肠道传染病防治宣传资料100多份；到中、小学分发学校结核病防治知识健康读本和夏季防肠道传染病宣传资料共1000多份；到宾馆、浴室、足浴、桑拿中心、卡拉OK厅等公共娱乐场所分发预防性病艾滋病防治资料100多份。

（三）6月3日我院组织了由全体职工参与的食物中毒应急演练，医院分成四个功能组，全体干部职工每个人都进行了实际操作，使每个人都经历了一次实践锻炼。

（四）在医院党员干部中开展了安全生产征文比赛，医院周蓉、陈彤、钟小岚、夏小梅、唐京红五位同志的作品获得了优胜奖并选送到了县卫生局，参加系统安全生产征文比赛。

（五）9月29日医院领导组织相关人员进行安全生产检查，对医院的消防设施、水电气、危险化学品、仓库等进行了认真仔细地检查，并对存在情况提出了整改意见。

金堂县中医院社会治安综合治理宣传月活动小结

我院社会治安综合治理宣传月活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕贯彻党的十七大和十七届四中全会和全国及省市政法工作会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为动力，以“平安建设”为重点，以宣传社会治安综合治理一系列重大战略决策为重要内容。根据县综治委宣传月活动方案，并结合我院实际，积极开展了综治宣传月活动。现将活动开展情况小结汇报如下：

一、加强领导、抓好落实

为了切实搞好综治宣传月活动，防止流于形式，使这项工作真正落到实处，取得实效，经院长办公会研究决定，成立了综治宣传月活动领导小组，加强了组织领导，将综治宣传月活动摆上重要日程，并与我院实际工作有机结合，明确了主管领导为第一责任人，分管领导直接抓，形成了一个从上到下，齐抓共管，人人有责的综治工作体系，并落实了责任制，纳入了目标管理，同时结合我院实际情况，制订了详细的、切实可行的、而又便于操作的活动方案，明确了宣传月指导思想，确定了活动的主要内容，使活动做到有的放矢。

二、突出宣传重点、注重典型效应

在宣传月活动中，我院以宣传有关法律法规、特别是《传染病防治法》等卫生法律法规，大力宣传我县各单位在开展平安建设工作中创造出来的好经验、好做法和广大人民群众积极参与维护社会治安，勇于同各种违法犯罪活动做斗争的先进事迹，通过宣传，进一步激发我院广大干部职工参与社会治安综合治理的积极性，推动综治各项措施的落实，加强社会治安防控体系建设，为构建和谐社会，建设平安医院创造良好的社会环境。

三、内容丰富、形式多样

(一)宣传月活动期间我院制作了大量的固定宣传牌和张贴了宣传标语，组织职工积极参加县综委开展的综治知识、法律宣传咨询等活动，以送医下乡等活动载体，学习宣传综治维稳有关文件和卫生法律法规相关知识；以“3.24”世界防结核病日为主题，宣传《传染病防治法》等法律法规以及春季传染病防治知识，重点做好甲型H1N1流感的防治工作，通过这些活动的开展，使广大干部职工受到了良好的教育，形成了人人参与、群防群治的良好院面。

(二)按照综合治理工作要求，结合我院实际工作，依据普法精神，积极开展了卫生法宣传教育活动。从3月10日至5月6日，我院组织干部职工举行了大规模《传染病防治法》《职业病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《食品安全法》法制宣传活动。成立了以院长李迁为组长，副院长刘仁海、王清高、谢秩芬为副组长的领导小组，组织实施这次法制宣传活动。领导小组制定以送医下乡，张贴标语，散发传单等措施进行积极宣传。我院组织的多次送医下乡活动受到了广大农村群众的欢迎和好评。

四、广泛参与、效果明显

在宣传月期间，由于我院领导重视，措施得力，取得了明显的宣传效果，得到了我院广大干部职工和农村群众的广泛参与。通过宣传月活动的开展，使我院广大干部职工的法律素质明显提高，遵纪守法的意识明显增强。农村群众的卫生法制知识和安全意识也均有明显提高，治安案件与同期相比均有明显下降，医疗卫生环境有了明显改善。

社会治安综合治理工作是维护社会稳定的一项系统工程，是一项长期任务。今后工作中，我们将树立“政法强则社会稳，社会稳则经济兴”的观点，坚持“打防并举，预防为主，标本兼治”的方针，定期分析社会稳定形势，及时协调抓好维护稳定工作，注意研究解决新形势下出现的新情况、新问题，不断提高综治工作的水平和能力，确保社会稳定。

2011-11-12

深入开展平安创建活动小结

今年以来，我院认真贯彻落实卫生局《关于开展创建“平安医院”活动的意见》和县卫生局《县开展平安医院活动实施方案》的要求，深入开展了“平安医院”创建活动工作，紧密结合“平安医院”创建活动，积极行动起来，掀起了“医院平安”创建活动高潮。根据卫生局《关于印发<全国“平安医院”创建工作考核办法及考核标准（试行）>的通知》，我院平安医院创建工作领导小组在科室自查的基础上，组织各科室主任参加全院性自查活动，逐条对照《全国“平安医院”创建工作考核办法及考核标准（试行）》的内容，对我院近期所开展的“医院平安创”建活动进行了自查，现将工作小结汇报如下：

一、加强领导、健全组织、措施得力

院领导高度重视“平安医院”创建活动工作。医院综平安医院”创建领导小组及办事机构健全，制定并向各个科室下发文件《关于印发<县中医医院创建平安医院活动方案>的通知》,成立了“平安医院”创建活动工作领导小组，领导小组下设办公室。成立创建“平安医院”工作办公室，并认真落实办公室人员的工作职责，明确工作任务，具体目标是通过本院开展创建“平安医院”的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序，确保医院稳定，以院长为第一责任人，本着各科室成员负责好自己科室的原则，与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保职责能层层落实。将创建活动列入考核重要内容，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。在坚持一把手亲自抓的同时，还明确一名分管院领导具体抓落实，形成了医疗管理部门、治安保卫、纠风、党群、宣传和临床科室等部门齐抓共管的工作格局，全面地推进了医院创建“平安医院”的建设。院长、书记等领导经常带领办公室人员检查督促科室落实平安医院工作，并结合医院治安形势、医疗、护理和开展廉政建设工作情况，研究廉政建设、治安安全、医疗安全、护理安全的良策。以平安医院创建活动的深入开展，来推动医院各项工作达到一个新的水平。

二、加大宣传工作力度，人人参与创建“平安医院”活动

“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措，也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。我们通过形式多样的，最大限度地广泛宣传，营造了人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。在宣传动员部署阶段，医院召开了“平安医院”创建活动全院职工大会，认真组织广大职工生学习相关文件精神，进行广泛动员，使广大职工从思想上真正认识到开展创建“平安医院”重大意义的认识，充分的调动了广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性，人人都参与进来，个个都成为创建“平安医院”的宣传者、执行者和落实者。同时，医院还制作宣传标语、宣传横幅并通过医院的院报向来院就医的患者、住院的病友进行宣传，为医护人员、来院就医的患者和住院的病友搭起了共创“平安医院”和谐医院的良好平台。

三、加强医院普法教育工作，提高干部职工法制观念

我院充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏，以及周一院内例会、工会活动等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款，如《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》等等，并在医院每周例会上有专人带领学习，还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，杜绝了因闲散人员闹事，给社会治安带来负面影响的事情发生。

四、健全规章制度，规范管理

一是制度完善，建立平安医院长效机制。为了落实层层抓落实，谁主管谁负责原则，医院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，医院院长与卫生局签订目标管理责任状，医院各个科室、部门和院长签订医院管理年责任状，明确规定了各自的安全职责。二是制订了创建平安医院活动工作方案，严格执行创建标准。我院充分发挥职能作用，按照平安医院创建工作的有关规定，结合工作实际和医院社会治安管理实际，制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全、护理安全的规定和办法。如建立健全了相关的制度和职责，特别是医疗质量的核心制度、完善医疗质量管理的各项制度。护理部制定了常用基础护理操作规程及考评标准及病历文件书写考核标准。严格基础医疗和护理质量管理，严格执行医疗、护理操作规范，落实医疗安全核心制度。三是加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。医院制订有处置突发性事件工作预案，积极参与社会治安综合治理。如《医院护理应急预案》、《医院安全生产实施方案及措施》和《医院灭火和应急疏散预案》。医院设立有医疗护理质量管理委员会、感染管理委员会、临床输血管理委员会、药事委员会、病案管理委员会、医德医风领导小组、爱国卫生运动委员会和学术委员会和保卫科等，各个委员会（科室）各司其职，建立起维护医院稳定和医院治安情况分析报告制度。医院感控科定期收集各个临床科室医院感染情况报告，还通过设立在显要位置院感报告箱收集医院感染情况报告。保卫科和院感科没有因为迟报、错报、漏报紧急的感染信息和社会安全信息而引起影响医院及社会稳定的事件。第五、建立和完善各种质量监督、管理组织。设立了医疗质量监控部门（医务科内）、“医疗质量管理委员会”、“药事管理委员会”、“感染控制委员会”等管理组织，医院对上述各组织制定了明确的职责，在主管副院长的领导下，从不同侧重点对各科室进行医疗质量与医疗安全监督、检查，制定了考核办法及《医疗质量管理考核标准》，每月定期对各职能科室进行考核，考核结果与科室效益挂钩，从而保证了医疗质量和医疗安全。

五、措施落实，扎实开展平安医院建设

1、加强医疗技术安全。我院将“平安医院”创建活动与“医院管理年”、“制度管理年”及“医疗平安”创建活动有机结合，切实加强医院基础管理，全面提升医院服务水平和质量。一是建立健全医疗安全管理组织，调整充实院感、质控力量。落实各项核心医疗工作制度和安全措施，持续改进医疗服务质量，把医疗质量和安全的核心制度落实到每个部门、每个科室、每个岗位、每位医务人员，强化制度意识、规范意识、质量意识、安全意识。其次，加强医疗质量管理，强化医疗安全意识。不断强化医护人员的医疗质量、医疗安全责任意识，提高基础医疗、护理质量，坚持合理检查、合理治疗、合理用药控制院内感染，减少医疗纠纷，使患者能够享受优质、安全、高效的医疗服务。第三，加强继续教育和业务培训，对全院医务人员强化了“三基三严”训练，加强人才培养，提高人员素质，每年派出至少2名医技人员到省内医院进修，鼓励职工参加各种成人学历教育，对提高职工的整体素质起到了积极的作用。第四，加强医德医风建设，把依法治医和以德治医有机结合起来，加强职业道德教育，大力推进职业道德建设，建立健全职业道德规范和激励约束机制激励医务人员恪尽职守，不断改进服务态度。完善医患沟通制度，加强医患关系沟通，减少医疗纠纷，构建和谐、融洽的医患关系。

2、改善服务方式，加强医患沟通。我院始终坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平。在工作不断创新服务流程，改善就医环境，缩短患者门急诊候诊时间，努力为患者提供清洁、舒适、温馨、私密性良好的诊疗环境，为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。充分尊重患者的知情同意权、选择权，加强医患之间的信息沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，畅通沟通渠道，注重沟通效果，促使医患之间相互尊重、相互理解、诚信合作，共同战胜疾病。

3、加强护理管理安全。为提高护理安全，护理部制定了详细的护理安全制度。制订了执行医嘱制度、分级护理制度、抢救工作制度、安全用药管理制度、护理安全管理制度和剧、毒、麻、高危险药品的管理制度，还制订了《护理应急预案和程序》。有关人员每天都深入科室检查各项护理安全工作，从多方面确保医疗安全。一是根据质控计划控制护理质量，做到定期检查和随机抽查相结合，特别加强检查督促生活护理、重点护理等方面工作。二是加强对环节质量的监控，每周组织护士长夜查房两次，及时处理和解决护理工作上的疑难问题。三是加强护理人力资源的管理和培训，严格技术准入制。今年组织护理理论专题讲座10次、各科组织专科考试5次。不定期进行“三基”护理技术操作考核。有效地提高了每名护士的学习积极性和主动性，拓宽了知识面，促进了健康教育工作的开展。

4、加强院内感染管理安全。进一步加强院内感染工作，专人负责日常医院院内感染工作，配合医院管理年活动的实施，制定医院感染管理考核新办法，每月对全院临床、医技科室的感控措施及落实情况进行全面细致的考核评分。规范全院抗菌药物的合理使用，督促临床医师参照标准及使用管理规范使用抗菌药物。每季度组织全院各科抗菌药物使用情况交叉检查，评价使用的合理性。加大对一次性医疗用品的购进、使用及用后处理的管理力度。加强污水、废弃医疗器械处理安全。我院设有污水处理设备，全院医疗污水都经过污水处理池的标准化处理。为了很好地处理医疗垃圾，我院建设了医疗垃圾暂时处理站和，购买了焚烧炉，确保医疗废弃物及医疗污水不对周围居民生活造成影响。进一步加强医院废物的分类、收集、焚烧，无医疗废物泄露事件发生。通过以上工作，有效地防止了医院内感染的发生，5、加强医疗器械、药品管理安全。对档案室、仓库、财务室等重点要害部位按要求落实人防、物防、技防等安全防范措施。特种设备、放射源、易燃易爆、危险化学物品制定有严格的管理使用制度，做到专人保管，危险化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管制度，按规定严格管理和使用。X线机、锅炉等设备做到按时申请有关部门进行验审，管理资料齐全。人员使用实行准入制度。医护人员和特殊医疗设备操作人员均做到持证上岗，无证人员不准单独上班。

六、落实防范措施，强化治安管理

一是按照《企事业单位内部治安保卫条例》和院办签定的医疗安全、消防安全、治安管理《目标责任书》要求，加强内部的人防、技防、物防设施建设，在重点部门、重点仓库及行政办公楼安装了消防安全应急照明灯和双面疏散出口指示灯。二是建立健全院内治安保卫机构和保安队伍，定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部安全保卫措施。定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查，对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材完好。三是实行院领导总值班制度，加强消防安全巡查及安全保卫巡查工作，加强对病区重点部位、库房、药房、重大医疗设备、公共财产等进行巡查，切实保障安全保卫工作。四是加大监控力度，要求各部门认真查找事故隐患，进行自查自纠，认真排查安全隐患，发现问题及时处理。五是建立医疗质量考核评价制度，充实医疗技术人员，规范医疗服务行为，保证医疗质量和安全，进一步加强医疗事故防范工作，文明行医，从源头上预防医疗纠纷、事故，严防医疗责任事故的发生。六是加强公共卫生突发事件的应急救治能力建设，制定应急预案，提高医务人员应急处置能力，杜绝各类责任事故的发生。七是采取积极的预防措施，大力开展群防群治工作。在保障医院内部安全保卫工作的基础上，加强对医院周边及职工家属区的巡视工作，同时配合公安机关，切实对医院周边群众、职工生活区进行综合治理。

七、妥善处置纠纷，防止矛盾激化

我院依据有关法律法规，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。根据《医疗事故处理条例》成立医院医疗纠纷协调处理小组，设立医疗纠纷接待室，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，并运用综合手段，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，严肃查处和打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。制止在医院燃放鞭炮、烧火纸、聚众闹事等行为发生，运用综合手段，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，维护正常的医疗秩序。

经过2011年的“平安医院”创建工作，我院的创建工作已初见成效，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性工作，我院将保持已取得的成绩，继续努力，为创建“平安医院、和谐”做出自己应有的贡献。

法律六进工作小结

“法律六进”的活动为期五年，与“五五”普法同步进行，是“五五“普法工作的重要内容，也是“五五”普法工作成效的检验，我院结合实际，制定“法律六进”活动实施方案，认真组织落实，全面部署开展“法律六进”活动。“法律六进”活动的总体要求：一是要大力开展宪法的学习和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社会治安方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导广大干部群众依法维权，自学履行义务，依法维护人民群众的合法权益，四是要大力开展法治文化建设，努力创造体现时代特色的法治文化，为推进全院法治文化进程、建设社会主义和谐社会营造良好的社会环境。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，落实中央、省、地、县“五五”普法规划，以“弘扬法治精神、普及法律知识、共建和谐社会”为主题，大力开展“法律六进”活动，教育全院干部职工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，增强全院干部职工的宪法意识和社会主义法治理念，引导全院干部职工和单位依法管理、依法办事，进一步提高社会法治化管理水平。

自县卫生局召开“法律六进”实施工作会议以后,我院按照县卫生局要求,认真落实《关于开展“法律六进”活动的通知》要求，认真贯彻落实“五五”普法规划，组织实施法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动,一年来,共办法制宣传专栏五期,进街道入户宣传法律法规十二次,分别采取在各路口发资料、医院组织干部和党员会议的形式进行宣传培训各种法律法规；组织全院干部职工进行了法制宣传教育,并参加县综治和公安局联合组织的6月26日举行的一次大型的禁毒知识宣传；还散发了宣传资料一千多份；至此,“法律六进”工作已取得了阶段性的成效。广大干部群众依法维权的意识得到了提高，为全县经济发展和社会和谐稳定营造了良好的法治环境。

2011-11-12

第五篇：安全生产月活动小结

安全生产月活动小结

本月我部门响应市公司要求，积极开展“安全生产月”活动，以“安全责任，重在落实”的思想为指导，组织开展全员性的安全教育和宣传工作。提出“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障“安全让生活更和谐”。有效组织本部门员工进行日常的综合安全检查，定期对各类工作设备进行了安全检查，对设备使用的安全操作规程进行培训，本月我部门安全生产目标完成情况良好，符合安全生产基本要求。

开展“安全生产合理化建设”活动，结合本单位安全生产实际。积极提出合理化建议和 “找隐患，反违章，防事故”的自查自纠活动，用我们共同的智慧打造我局安全生产的牢固防线，对安全问题和隐患予以整改，确保我局安全生产始终处于受控状态。

并定期定时对车辆进行了专项检查，确保工作车辆的正常运行，保证日常工作进度。每天下班对部门门窗电源办公设备进行检查，节前切断电源，确保节日内安全防火工作。做好各类设备及用车安全的检查及维护，对工作设备定期自查，对车辆内各种设备的配置做到定期维护，有问题及时维修。重点加强防火安全检查及信息安全检查。

进一步保证安全生产的投入，确保劳动和生产场所安全，对办公设备正确操作，安全使用，定期检修，降低设备故障率。定时对车辆进行专项检查，确保工作车辆的正常运行。定时检查消防设备及灭火器，进一步提高员工的消防意识。定时更新办公系统杀毒软件，提高信息安全隐患的防范能力。对办公印鉴，文件，企业内部重要资料进行了严格的控制，妥善保管。

总体来说，在本月安全生产活动月中，全员参与，提高安全责任认识，充分认识做好安全管理工作的重要性，树立企业发展，安全为先的理念，深化隐患排查治理，狠抓责任和措施落实，真正做到抓安全，保稳定，促发展，为提高业务发展创造优良安全的环境。